職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.29 ～ 2026.10.12
600万円～700万円
愛媛県
設備保全・メンテナンス
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 住宅事業はもちろん、マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設などの建築を行う企業です。 |
| 仕事内容 |
■同社が選任する太陽光発電所の電気主任技術者業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ■年次点検の計画 ■月次点検の実施1回／2か月 ■トラブル時の現地対応及び業者への見積依頼 ■出力抑制発生時の遠隔操作・発電所の監視装置での確認 ■除草作業の監視 ■顧客への連絡メール 等 ※他の近隣太陽光発電所の応援として現場へ行くのは、年間で20％程度です。ほとんどがテレワークでの対応となります。 |
| 求める人材 | ■第2種電気主任技術者または第1種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 給与 |
600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、.期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給） 等 働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／内訳：完全週休2日制（年間勤務カレンダーより決定）、夏季休日 、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、Re休暇等 |
| 掲載期間 | 2026.09.29 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/09/29（火） |
| 企業名 | 幅広い事業展開を進める東証プライム上場大手企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカー。 戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。 海外展開にも力を入れています。 【強み】 創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。 戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5万件以上を手がけています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 時間単位有給休暇制度、有給休暇積立制度などを完備。 テレワークを推進するとともに、フレックス制度も導入しています。 在宅勤務手当なども設けています。 |
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