職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.29 ～ 2026.10.12
800万円～1100万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | Javaでの開発経験やチームリードの知見を活かしながら、最新のIT技術とプロジェクトマネジメントスキルを磨き、金融業界を超えた汎用性の高いキャリアを築きたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、同社メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。
【具体的には】 （1）ソフトウェア開発 ■アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行 ■顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する ■品質管理 ・顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 （2）プロジェクトマネジメント ■プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援 ■ ナレッジの社内展開 ・後進育成 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 銀行（メガバンク）におけるAI駆動開発を確立するための案件。要件定義工程から、AIを活用して開発を推進するために、案件内にて実績を確立する。この経験をもとに、他銀行・他業態へのナレッジの横展開が可能となる。(リカーリングビジネス展開も可能） |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・アプリケーション設計/開発経験2年以上(Java) ・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上） ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
830-1080万円
■月給：486,000～632,000円 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定されるため、同じクラスの中でも年収の幅があります ※事業所によって時間帯が異なる場合あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.09.29 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/09/29（火） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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