職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.10.04 ～ 2026.10.11
600万円～800万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流型コンサル案件 |
| 仕事内容 |
エンタープライズ企業向けにSAPを活用した業務改善支援に向け導入～運用支援を主とした開発案件に一気通貫で携わっていただきます。コンサル部門と連携しながらクライアントの課題解決をしていただきます。
10期連続最高益を実現し、今もなお成長し続けるベイカレントグループ発のSIer組織として、当グループのコンサルタントと協業しながら高付加価値サービスを提供をしています。 弊社は専門性を決めないワンプール制の組織体となっており、領域問わずの幅広い案件に携わることができます。 ■SAPプロジェクト事例 (一例) ・ヘルスケア：買収工場のIT方針全般策定及び新システム選定支援 （SD/MM/PP/FI/CO） ・メーカー：生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入～保守・運用支援（全モジュール） ・不動産：住宅メーカー向けの基幹システム刷新支援 （SD/PP） ・メディア：全社業務改革に伴う基幹システム刷新プロジェクト（全モジュール） ・物流：ガバナンス強化、標準化・省力化、データ利活用を目的とした業務改革支援（FI/CO/MM/HCM） ・モビリティ：パーツ物流拠点の倉庫管理システム刷新PJ支援（FI/CO/MM/SD/PP） ・警備：全社次世代システム基盤構想の策定支援（全モジュール）(求人ID：431214) |
| 求める人材 |
【必須】
・SAPの開発・導入経験をお持ちの方 ・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都クライアント先 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 残業手当 慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産） 出産手当金 出産育児一時金・付加金 傷病手当金 カフェテリアプラン 持株会 資格取得手当 外部研修補助
ライフプラン手当 一部リモートあり |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 出産・育児・介護休暇 シックリーブ（通院やご病気などに使える休暇） |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 5904人 |
| 資本金 | 28200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【IT経験をダイレクトに活かせる】
IT領域のプロジェクトが全社の4～5割を占めており、フェーズごとに豊富な案件を保有。足元は設計・開発経験を活かしPM・PMOの立場でご活躍いただき、将来的にはITグランドデザインや企画構想等のフェーズにも少しづつ携わることができるチャンスがございます。 【年収UP×働き方の両立】 平均年収1349万円の高水準であり、オファー金額は現年以上確約、年の昇給金額は約7割の社員が年間で50万円～100万円の環境です。本人の実力値とは関係のない制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現しています。 また、働き方改革に力をいれており、ホワイト500に認定されています。平均残業22時間、離職率10％未満、女性の育休産休率100％と、業界トップクラスの働きやすい環境が整備されています。 【業界・領域に縛られない本質的な課題解決が可能】 ワンプール制という独自の体制をとっており、１つの部署で多業界・多領域のプロジェクトにアサインメントが実現可能です。様々なバックグラウンド、プロジェクト経験をもつ十人十色のメンバーがチームを組成し、クライアントの本質的な課題解決に向けて奔走します。 【数字で見るベイカレント】 ・健康経営優良法人（ホワイト500）2025認定 ・くるみん2021認定 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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