職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.10.04 ～ 2026.10.11
600万円～1200万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 最新技術に明るい |
| 仕事内容 |
【募集背景】転職支援サービスにおけるAI・機械学習の活用は年々広がっており、レコメンド・マッチング機能はプロダクト価値を支える重要な要素となっています。一方で、データサイエンティストが開発したモデルを、性能・可用性・セキュリティを担保しながら安定的にプロダクトへ届けるだけでなく、事業の変化に合わせてスピーディーに改善・展開できる仕組みづくりが重要なテーマとなっています。現在は、レコメンド・マッチング領域における共通実装基盤や開発プロセスの標準化を進めることで、安全かつ迅速に社会実装できる開発体制の構築に取り組んでいます。レコメンド・マッチングを「安全に、素早く、継続的に価値として届ける」実現を担うエンジニアを募集しています。
【職務内容】 本ポジションは、データサイエンティストが設計・開発した機械学習モデルやレコメンドロジックを、実際のサービスで利用できる形へ実装するサーバーサイド開発を担当します。 モデルそのものを研究・開発することが主な役割ではなく、レコメンド・マッチングをサービスとして成立させるための設計・実装・運用・改善までを一貫して担当します。 また、機能を個別最適で実装するのではなく、共通実装基盤や開発プロセスを整備し、レコメンド・マッチング機能を継続的かつ安全に提供できる仕組みづくりにも携わっていただきます。 【具体的には】・データサイエンティストが開発した機械学習モデル・レコメンドロジックのプロダクト実装 ・Pythonを用いたAPI・バッチ・データ処理機能の設計・開発 ・レコメンド・マッチング機能のサーバーサイド開発・運用 ・安全かつ継続的に提供するためのシステム設計、性能改善、セキュリティ・運用設計 ・レコメンド・マッチング領域における共通実装基盤や実装パターンの整備 ・A/Bテストやモニタリングを通じた継続的な改善 ・データサイエンティスト、プロダクトエンジニア、PdMと密に連携し、要件整理から設計、実装、リリース、改善までを一貫して担当 ・ご経験に応じた技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成 (求人ID：429157) |
| 求める人材 |
・エンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
・Pythonを用いたサーバーサイド開発経験（目安3年以上） ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのアプリケーション開発経験 ・APIやバッチ、データ処理など、本番サービスを前提としたシステムの設計・開発・運用経験 【歓迎】・機械学習モデルや推論ロジックをプロダクトへ組み込んだ経験 ・レコメンド、マッチング、検索などの機能開発経験 ・データサイエンティスト、PdMと連携したプロダクト開発経験 ・性能改善やセキュリティなど、非機能要件を考慮した開発経験 ・共通基盤やライブラリなど、再利用可能な仕組みの設計・構築経験 ・技術リード、プロジェクトリード、または組織づくりに携わった経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 6721人 |
| 資本金 | 112700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。 (1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度 パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。 (2)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度 定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。 (3)「複業」 パーソルキャリアでは、自社の担当業務以外に、複業として他社の業務をおこなうことが許可されています。 ※許可条件あり ■売上高：1兆4512億円（グループ連結 2024年度） |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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