職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント | 外国籍の方も活躍中 |
| 仕事内容 |
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現を目指し、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題解決に貢献されています。全社的な業務デジタル化・高度化が進む中、総務・人事・経理といった企業経営を支える中核領域のシステム企画・刷新をリードするIT人材を募集しています。
職務ミッションは、総務・人事・経理領域のシステム企画・設計・導入を通じて、問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現することです。 情報セキュリティとBCPを管理し、情報システムの信頼性、安全性、法規適合性を確保することも担当いただきます。 システム開発自体が目的ではなく、業務変革や会社への価値創出を重視し、 業務部門と連携しながら最適なソリューションを企画・設計する役割を担います。 【具体的には】 ・ 各種開発プロジェクト管理管理系システム(総務/人事/経理領域)に関する新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進 ・ IT業務システム分析 ・ ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する ・ 業務部門と対話しながら、潜在的な課題・ニーズを抽出し、最適なソリューションを提案・設計 ・ ITシステム分析(求人ID：428439) |
| 求める人材 |
・ITプロジェクトの企画/プロジェクト管理の経験（5年以上の経験）
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年以上の経験） ・事業部門と密にコミニュケーションを取り、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル ・業務課題と経営視点を踏まえ、IT投資の必要性・効果を整理し、意思決定者が判断できる形で企画書としてまとめ、説明・合意形成できる能力。 ・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識 ・総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト管理経験 ・特に経理原価領域はSAP FI、COの導入経験、レガシーシステムのマイグレーションプロジェクト経験 ・人事領域は特にSAP HRやSuccessFactors、他パッケージの導入経験 ・最新のアプリケーション開発トレンドと技術 ・顧客向けアプリケーションの実務レベル知識 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜本社 |
| 給与 | 年収600~750万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） 赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） 福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日(会社設定カレンダーによる完全週休2日制)、有給休暇：入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 8491人 |
| 資本金 | 4064400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は1916年に創業し、日本で初めてディーゼルエンジンの開発に成功しました。
以来、商用車（CV）やライト・コマーシャル・ビークル（LCV）、ディーゼルエンジンの開発・生産にこだわり、 お客様が求める革新的な商品とサービスを提供し続けています。 世界150か国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港等、45の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有しています。 近年では既存事業にとどまらず、IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムなど、先進安全技術や自動運転などの最先端技術の開発にも取り組んでいます。 ■2025年3月期の連結決算では、売上収益3兆2356億円、営業利益2295億円を計上しました。 市場環境の変化や販売構成の影響を受けたものの、高い収益水準を維持し、強固な事業基盤を有しています。 ■いすゞ自動車は中期経営計画「ISUZU Transformation（IX）」のもと、「運ぶ」を支える商用モビリティソリューション企業への変革を推進しています。 自動運転レベル4技術の社会実装や、カーボンニュートラル実現に向けたバッテリー交換式EVソリューション「EVision Cycle Concept」の展開、水素・燃料電池技術への投資など、新たな事業領域への挑戦を加速しています。 ■また、デジタル技術やコネクテッドサービスを活用した物流効率化・運行管理サービスの高度化にも注力しており、商用車メーカーの枠を超えた価値創出を目指しています。 長期ビジョンでは、持続的な成長と企業価値向上を通じて、売上収益6兆円規模の事業基盤構築を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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