職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.10.04 ～ 2026.10.11
650万円～900万円
神奈川県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
・携帯キャリアの契約管理を行うシステムの開発リーダ
ミッションクリティカルな業務支援システムで、ND社の新規サービスの案件を開発。リーダとして社員と協力会社をとりまとめ、客先/他社との折衝、仕様管理、進捗管理や品質管理を実施 ・入社後6か月以内は、リーダとしてお客様の要望から対応方針/対応内容を明確にし、 仕様管理/進捗管理/品質管理を行い、問題なく納品/リリースできるよう開発を取りまとめる ・入社後1年経つ頃は、開発費や開発工数の見積り及び、作業スケジュールの決定や客先との 交渉。 更に問題発生時は先頭に立って責任をもって解決に向けて対応することを期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務 ・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト ・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム ・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等 【統括部の紹介】 ・統括部事業概要 テレコム・テレコム外のオペレーション（業務）システムの開発（ＯＳＳ／ＢＳＳ） ・統括部のミッション ネットワークインフラを支える運用ＤＸを推進（OSS） キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発（BSS） 【配属チームの特徴】 ・チームのミッション 携帯キャリアのネットワークシステム開発 ・チームの働き方 平均残業時間≒45H以下で調整。テレワーク比率＝業務に応じて柔軟に対応 チームコミュニケーションの取り方＝月1回の1on1、常時Teamsでチャット ・チームの年齢構成：平均年齢 43.4歳 ・チームの男女比 男性80%：女性20%（上位ポジションにおいても、多様な人材が事業の中核で活躍）(求人ID：430362) |
| 求める人材 |
上から優先度高。いずれかの条件を満たす方
優先度の高い順番に上から明記 ・経験：３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験 ・スキル：チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等） 【歓迎】 ・経験：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。 ・スキル：オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域における アプリケーション・ソフトフトウェアの開発スキル |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
| 給与 | 年収680~990万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
祝日 年末年始 特別休日 年間休日126日 年次有給休暇 ファミリーフレンドリー休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2480人 |
| 資本金 | 100000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【NECグループという安定基盤】
同社は、日本を代表するグローバル企業であるNECグループの一員です。この安定した経営基盤を背景に、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、NECグループのネットワークを活かし、大規模かつ社会的に影響力の大きなプロジェクトに携わることができ、自身の技術力と市場価値を高めていくことが可能です。 【働きやすい環境で、長期的な活躍を目指す】 同社は、社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年次有給休暇は初年度から20日間付与され、半日単位や時間単位で取得できる制度も整っています。結婚休暇や産前産後休暇、育児休職など、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。 【成長を後押しする充実した研修制度】 同社は、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。中途入社の社員にも、経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しており、不足している知識や技術を効率的に身につけることができます。また、プロジェクト管理やリーダーシップ、マネジメントなどのビジネススキルを高めるための研修も充実しており、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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