職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.10.04 ～ 2026.10.11
1000万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 技術型コンサル案件／休日選考可／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富／20時以降面接可／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
将来「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザイン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？(求人ID：312263) |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
▼アプリエンジニア -プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN：2年以上/SC：5年以上) -設計及びコードレビューの経験 ▼DBエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験（CN：1年以上 / SC：3年以上） -バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験（CN：制約なし / SC：サイズとダウンタイムの制約あり） 【歓迎】 ・G検定、応用情報技術者、基本情報技術者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都港区 もしくはクライアントサイト（都内） |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 新規事業立案制度 ディズニー/USJ施設優待制度 スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度 保養施設/レストラン優待制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 入社時特別休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 私傷病休職 |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | 株式会社Dirbato |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1445人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【IT人材の未来価値を創る ─ Dirbatoのミッション】
Dirbatoは「IT人材の価値向上」を使命に設立されました。短期間で業界最速の成長を遂げたのは、この理念を全社員が実践してきた結果です。生成AIの普及により、技術を生み出す”力だけでなく、使いこなす”力の重要性が増しています。当社は大量受注・薄利構造から脱却し、少人数でも高成果を生む新しいSIモデルに挑戦。日本全体のIT人材力向上と国際競争力強化を目指しています。 【あなたの市場価値を最大化する成長フィールド】 当社は社員一人ひとりの市場価値向上を支える多様な成長機会を提供します。マネジメント習得、技術深化、プロダクト開発など複数のキャリアパスから自由に選択可能。社風は「アップ・オア・ステイ」で、成長して次のステージへ進むのも、会社で力を発揮し続けるのも選べます。生成AI時代に必要な活用スキル”を磨き、使いこなす側”として価値を発揮できる人材を育成します。 【日本から世界へ ─ 次のステージへの挑戦】 売上100億円突破、業界トップ10入りなど急成長を遂げた当社は、上場や海外進出を視野に事業拡大を続けています。新しいSIモデルで業界構造を変革し、国内IT人材の水準を高めることが目標です。企業成長と並行し、日本のIT力を強化しながら、変化の激しい時代にも柔軟に対応し、日本から世界への挑戦を進めます。社員にとっても国際的な視野が広がり、海外で活躍する機会が増えます。 ◎代表メッセージ ITの力で日本を変えたい。価値ある人材が正当に評価される社会をつくりたい。当社との挑戦が未来を築き、業界構造を変える原動力になります。共に成長したいと思われる方、高い目標についても「そんなの無理」ではなく「どうやるか」を考えられる方の挑戦をお待ちしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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