職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
IT基盤統括部に所属し、ITインフラの主要システムや領域のロードマップを作成しています。
また、アーキテクトの観点から導入案件のレビューや新技術に関する相談窓口も担当しています。 さらに、グローバルインフラミーティングを開催し、グローバル間で情報共有を行っています。 【具体的には】 ・ ITインフラの主要システム・領域のロードマップ作成 ・ 作成対象のシステム・領域の入替・維持・更新・周知 ・案件計画への反映などのプロセス・手順策定 ・ アーキテクト観点での導入案件レビュー ・ 次年度案件予算申請時の個票レビュー ・ 案件立ち上げ時の計画書レビュー ・ 案件のチェックポイントでのレビュー ・ 新技術に関する相談窓口 ・ 情報収集・情報共有 ・ アーキテクトに関する部内相談窓口 ・ セミナー参加等による新技術の情報収集 ・ グローバルインフラミーティングの開催 ・ グローバル間での情報共有(求人ID：333979) |
| 求める人材 |
・サーバインフラの構築/管理経験
・仮想化基盤（3Tier/HCI等）の管理経験 ・中規模以上の仮想化基盤（3Tier/HCI等）の構築経験 ・プロジェクト管理経験 【歓迎】 ・AWS/Azure/Citrix等のプライベート/パブリッククラウドサービスの管理経験 ・ブレードサーバ（IBM BladeCenter/HPE c7000等）で利用されるネットワークの管理経験 ・組織横断的な活動を主導した経験 ・インフラ領域のテクノロジーロードマップを作成した経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・ 通勤補給費全額支給
・ 昼食費補助 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 土日 祝日 年末年始(12/311/21/3) 有給休暇(年間143日、但し初年度は採用月による) その他特別休暇等 |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | みずほ証券株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 6676人 |
| 資本金 | 12516700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
みずほ証券は、創業以来キャリア採用を重視し、多様な人材を受け入れる環境とオープンでフェアな企業文化を醸成してきました。新卒・キャリア入社、金融経験の有無に関わらず、個人の能力、職責、チャレンジ結果を公正に評価する環境が整っています。
〈みずほ〉グループ全体で、社員の「働きがい」「働きやすさ」を重視した人事制度改革「かなで-CANADE-」を導入し、社員一人ひとりの挑戦を支援しています。 みずほ証券は、常にナンバーワンを目指し、オープンでフェアな職場で多様なタレントが集結し、顧客から最も信頼される証券会社を目指しています。銀信証一体、グローバル一体という強みを活かし、日本唯一無二、アジアトップのCIBを目指します。 顧客ニーズの多様化と変化の加速に対応するため、サステナ、DX、地政学リスク、インフレ、市場の不透明感など、様々な課題に共に立ち向かい、持続的成長を実現するためには、多様な人材の集結が不可欠であります。 金融業界経験者に加え、デジタルや環境関連など様々なバックグラウンドを持つ人材を求めており、キャリア採用に力を入れている。多様性を尊重し、自由でオープンでフェアな組織作りを通じて、顧客ニーズに応えると共に、社員にとって最も働き甲斐のある魅力的な職場作りを目指しています。 金融業界経験の有無に関わらず、常にナンバーワン、オンリーワンを目指す「パッション」を持つ人材を求めています。現状に満足せず、常により良いものを目指し努力し続け、変化を恐れず挑戦し続けるパッションを持つ人材にとって、みずほ証券は最適な職場になります。 |
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