職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.10.04 ～ 2026.10.11
800万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム案件メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
お客様の課題解決に向けたシステム開発に関する業務をお任せします。
当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。より上流工程に携わりたい方は1社のPJTに長期間配属いただくことでスキルアップを叶えられます。 【案件事例】 ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 等 【魅力】 ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り(求人ID：386813) |
| 求める人材 |
・プロジェクトのマネジメント経験
・エンジニアとして何らかの開発経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・顧客折衝経験 ＜参考：技術環境＞ C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 社内研修制度・情報セキュリティ研修・マネージャ研修 育児休暇・育児時短制度（実績あり） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | 株式会社フィジオ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 80人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社歴に驕らず、常にベンチャー精神で新しい技術にチャレンジしています】
1986年に創業。当初は大手メーカーやSIerの下請けとして、公共や金融システムの開発等が中心でしたが、過去の実績や取引にとらわれず、社員に裁量を持たせ自由な技術提案や営業活動を進めてきた結果、今では半数以上をエンドユーザー直接の取引とすることができました。ＥＣ、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々ですが「一つひとつの要望に耳を傾けながら、解決方法を探しそれを実現していく」という、エンジニアなら当然思い描いているであろう仕事に携わっていただくことができると考えております。 【アジャイル開発案件多数/UiPath開発リソースパートナーに認定】 「取引先企業」をご覧の通り、大手Web系企業のプライム案件が多いです。現場には同社のPMとチームで常駐することが多く、その中で教育を行っていきます。希望があれば、ハイレベルな案件にもアサイン可能です。また、2020年10月よりUiPathの開発リソースパートナーとして認定いただいております。RPAの導入やRPA導入後の運用改善等でお客様サポートの多数の実績があります。フィジオとしては既に金融系のお客様を中心にUiPath導入実績があり、経験値の高いUiPathエンジニアが在席しており、開発リソースパートナーとして認定されました。 【社員の「好き」が会社の原動力/エンジニアのやりたいが叶う風通しのいい企業です】 「使ってみたい」という声を何より大事にしています。仕事に活かせそうな新しい技術やツール等があればSNSを使って共有したり、勉強会を開いたり。若手から先輩まで垣根無しの意見交換が繰り返されることが、全体のスキルアップにつながり、仕事にも反映されていると感じています。テレワークで運動不足がちということもあり、「好き」な社員によるゴルフ練習会があちこちでスタート。会社も積極的に支援していくことになりました。好きこそ物の上手なれでコースデビューをめざし盛り上がっているようです。仕事もオフも、社員ひとりひとりの「好き」をしっかりヒアリング。「エンジニアの意見を真摯に聞く」を大切にしています！ |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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