職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社が設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。
【具体的には】 同社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。 本ポジションでは、同社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。 また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。(求人ID：291723) |
| 求める人材 |
・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験（5年以上）
・3～5名規模のチームリーダー経験 ・データモデリング（DBテーブルの論理・物理設計、正規化）の知見・経験 【歓迎】 ・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇 |
| 掲載期間 | 2026.10.04 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/10/04（日） |
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3499人 |
| 資本金 | 400000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【全社員がエンジニアであり、コンサルタントです】
同社のコンサルタントは全社員がエンジニアであり、コンサルタントです。 実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが強みであり、実装までご支援できます。 絵に描いた餅で終わらず、リリースまで見届けられる手触り感がエンジニアから選ばれる理由です。 【誰にも縛られない自由度の高い働き方】 リモート・フルフレックス・時短勤務・地方移住（ロケーションフリー）・育児休暇取得など柔軟な働き方が可能です。 社員のほとんどがリモートワークを活用しており、男性の育休制度なども積極的に推進をしております。 【本人希望のキャリアパスを完全実現！「グラデーションキャリアパス」】 固定ルートがなく、希望・適性・事業機会に応じて自由にキャリアを形成！ 技術（エンジニア）スペシャリスト、コンサルスペシャリスト・マネジメントスペシャリストなど自分のキャリアを100%自分の意志で決めることができます。 【事業会社への挑戦！グループ内での多彩な挑戦】 グループの別企業（事業会社）へ出向を希望できる『Open Career制度』も備えています。 将来的にグループ会社の経営企画や幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを実現できます！ 【技術力の証明！日本を代表する大手企業との実績】 ①ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発 ②カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
梅垣 赳流
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