【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「法務・コンプラ担当課長/カプセルトイ「#C-pla」を運営」のポジションの求人です
急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。
新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。

【主な業務】
■契約書の作成・レビュー・交渉
■法務業務
■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策
■コンプライアンス教育の企画・実施
■リスク管理
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号（札幌支店）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。
人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。

【主な業務】
■人事戦略立案
■人事制度・施策の企画・運用・改善
■人事データの収集・分析
■人事規程整備・運用・管理
■各種認定制度申請
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■人事部門での実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■人に興味を持てる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号（札幌支店　第2オフィス）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

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【主な業務】
■契約書の作成・レビュー・交渉
■法務業務
■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策
■コンプライアンス教育の企画・実施
■リスク管理
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号（札幌支店）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。
人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。

【主な業務】
■人事戦略立案
■人事制度・施策の企画・運用・改善
■人事データの収集・分析
■人事規程整備・運用・管理
■各種認定制度申請
■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

【いずれも必須】
■人事部門での実務経験をお持ちの方（業種は不問）
■部下のマネジメント経験がある方（3年以上）

【求める人物像】
■人に興味を持てる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

【当社について】
積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。

北海道
札幌市東区東苗穂10条3丁目17番6号（札幌支店　第2オフィス）

評価体制◎自分次第で様々なキャリアアップが可能です！

【職務概要】
同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：正規販売店のみ
■何を：経営効率化のための金融商品
■手法
・訪問（飛び込み営業による新規開拓はございません）
・販売に関する施策の企画から提案および実施
（例：インセンティブキャンペーンの企画・実行）
・正規販売店に対する経営効率化の提案
・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析
・本社に対する新商品開発に関しての提案

※全国各エリアへ転勤の可能性があります。
（転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが、必ず事前に
　　相談させていただきます。）
※転勤先例：仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

【必須】
・5年以上の金融、または自動車業界での営業経験　
・3年以上のチームマネジメント経験
・自動車に興味をお持ちの方

【オススメポイント】
■充実した研修制度
入社後、東京本社（品川）にて約6週間の研修を実施します。
■多彩なキャリアパス
営業のスペシャリストとして営業現場でステップアップされる方や、現場での経験を活かしてマーケティング等の企画部門やサービスセンター等のバックオフィスへのキャリアパスもあり、ご本人のご志向性やご希望によりフロント・ミドル・バックを網羅した多彩なキャリアパスがございます。

配属先によって異なる
配属先によって異なる

評価体制◎自分次第で様々なキャリアアップが可能です！

【職務概要】
同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：正規販売店のみ
■何を：経営効率化のための金融商品
■手法
・訪問（飛び込み営業による新規開拓はございません）
・販売に関する施策の企画から提案および実施
（例：インセンティブキャンペーンの企画・実行）
・正規販売店に対する経営効率化の提案
・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析
・本社に対する新商品開発に関しての提案

※全国各エリアへ転勤の可能性があります。
（転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが、必ず事前に
　　相談させていただきます。）
※転勤先例：仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

【必須】
・5年以上の金融、または自動車業界での営業経験　
・3年以上のチームマネジメント経験
・自動車に興味をお持ちの方

【オススメポイント】
■充実した研修制度
入社後、東京本社（品川）にて約6週間の研修を実施します。
■多彩なキャリアパス
営業のスペシャリストとして営業現場でステップアップされる方や、現場での経験を活かしてマーケティング等の企画部門やサービスセンター等のバックオフィスへのキャリアパスもあり、ご本人のご志向性やご希望によりフロント・ミドル・バックを網羅した多彩なキャリアパスがございます。

配属先によって異なる
配属先によって異なる

【プライム上場】新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く！

全国にある同社の運営する整備工場で、
『工場長』として整備業務をお任せします！

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
※着任時期やタイミングは、働き方や適性に応じて柔軟に調整します。配属先は全国拠点いずれかになります。

【職務詳細】
■入社後お任せする業務
・お客様が購入されたお車の　納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、　消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
■お任せする業務
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。
更には、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー／マネージャーなどのポストもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須経験】
・整備経験（車検、法定点検、納車前整備）
・フロント経験（接客、整備説明、アップセル）
・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）

【必須資格】
・自動車運転免許（MT）
・2級自動車整備士以上
・自動車検査員

北海道
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

DXを本格稼働させるため、自社開発チームの増員メンバー募集。
産休・育休取得率100％。時短勤務制度等誰もが活躍できる職場です。

システムを一手に引き受けています。小売店の発注や宅配サービスなどの日々の通常業務のため、業務システムは止められず、旧システムをそのままクラウド上に移行している最中です。

最終的には抜本的なDX化を行っていきますが、情報システムの理想像を描き、ネットワークやシステムの改修、フロント・サーバーまわりやアプリの改修も進めています。CIOに元・メルカリ執行役員の長谷川秀樹を迎え、グランドデザインチームには丸本健二郎が参加。そのほかにも元・大手ベンダートップエンジニアなど、AWS Samurai Award保持者も在籍。それぞれの強みを活かし一気通貫でシステムを組み上げていきます。

・デジタルマーケティングの推進
・店舗事業基幹システム（POS含む）などの店舗関連システム業務
・宅配基幹システム（CRM含む）を中心とした宅配関連システム業務
・HR及び会計の基幹システム業務
・子会社、関連会社システム関連業務
・インフラシステム・業務システム基盤の維持管理、更改業務
・AWS/新ネットワーク関連
・基幹システムオンプレ

【必須要件】
・開発リーダー経験
・アプリ開発(Flutter、vue.js、Go言語、何らかのDB構築経験)
・AWS開発
・ローコード開発(AppSheet)

【歓迎要件】
・AWSでECサイト・業務システムの構築経験
・SCM、会計領域のシステム導入経験

【求められる人物像】
人材掌握力、計画遂行力、顧客対応力

札幌市西区

当社が持つ建築資産の新築、リニューアル、補修を行います。幅広い建築物に携わることができ、高いレベルのキャリアを積むことが可能です。

108店舗を超す店舗の新築・改装事業、物流拠点の新設・リニューアルなど、建築工事を行います。
さらに既存の戸建住宅の新築、リフォーム事業に加え、当社の関連建築事業を行います。
勤務は建設を担当する子会社へ出向となります。

【必須要件】
建築業務経験者
・1級もしくは2級建築士資格保持者
・1級もしくは2級施工管理技士資格保持者

【求められる人物像】
前向きな方、発想の豊かな方

北海道石狩市

・経済産業省が推進する「地域未来牽引企業」に選ばれるなど、地域の特性/強みを生かして高い付加価値を創出し、将来、成長が期待できる分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼしている企業です。
・酪農経営をトータルでプロデュースしている世界で唯一の企業で、一気通貫（酪農機械を輸入、牛舎の設計、機械の販売、設置・導入サポート、アフターサポート/保守メンテナンスまで）で行っています。
・酪農家の4つの仕事（飼料づくり/収穫、給餌、搾乳、糞尿処理）の全てをカバーした製品ラインナップを揃えています。
＊ 「地域未来牽引企業」は、全国3,700社、道内100社が選定されています。

バイオガスプラントの建設プロジェクトの遂行をお任せいたします。

【具体的には】
・基本計画～詳細設計～工事管理～試運転引渡し、安全/品質/コスト/納期の管理
・プラントレイアウト設計
・機械設備、配管の性能/構造設計
・機器、配管および、電気機器の仕様の決定と選定
・建設予算の策定および予算＆実績管理
・工事の設計/見積/施工管理のマネジメント、検収、試運転
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行

※当社はバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります。
※ 業務先は酪農家になります。
※ 業務には、社用車を使用します。
※ 作業服貸与。
※ 恵庭本社から北海道を中心に現場へ出張頂きます。

【必須要件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・設備保守、施工管理(管工事/機械)、プラント施工/設計等の経験
※デスクワークだけでなく、酪農現場へ行くことが求められます。
※3-4泊の出張頻度が高く、?距離運転もあります。

【歓迎要件】
・監理技術者
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級計装士、技術士

【求められる人物像】
・知識意欲が高い方
・アグレッシブに行動できる方
・動物が好きな方

恵庭市

【プライム上場】新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く！

全国にある同社の運営する整備工場で、
『工場長』として整備業務をお任せします！

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
※着任時期やタイミングは、働き方や適性に応じて柔軟に調整します。配属先は全国拠点いずれかになります。

【職務詳細】
■入社後お任せする業務
・お客様が購入されたお車の　納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、　消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
■お任せする業務
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。
更には、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー／マネージャーなどのポストもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須経験】
・整備経験（車検、法定点検、納車前整備）
・フロント経験（接客、整備説明、アップセル）
・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）

【必須資格】
・自動車運転免許（MT）
・2級自動車整備士以上
・自動車検査員

北海道
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所