パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感できる環境をつくることを目指しています。
人生の多くを占める働く時間を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン
■デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー）
■UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）
■デザインシステムの改善、浸透支援
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

組織のエンゲージメント向上を支援する、クラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。

要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。
プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。

（事業フェーズ）
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。

（事業ドメイン）
クラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
人事部など組織改善を推進す…

【必須要件】
■UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
■デザイナーのマネジメント経験（数名のチームを束ねた経験）
■デザインプロセス構築の実務経験
■Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
■Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
【歓迎要件】
■デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
■マネジメントや組織運営、コーチングへの興味関心・実践経験
■Human Interface Guidelines、Material Designの理解
■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
■BtoBビジネス、SaaSプロダクトのデザイン経験
■セールスや事業開発職との協働経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感できる環境をつくることを目指しています。
人生の多くを占める働く時間を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
自社サービスのプロダクトデザイン
■UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）
■デザインシステムの改善、浸透支援
■新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、クラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。

「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。
デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。

（事業フェーズ）
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。

（事業ドメイン）
某サービスは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求…

【必須要件】
■UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
■Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
■Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
■エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験

【歓迎要件】
■Human Interface Guidelines、Material Designの理解
■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
■デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
■BtoBビジネスの経験
■SaaSプロダクトのデザイン経験
■セールスや事業開発職との協働経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！《入社実績多数》
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実　■年間休日125日　■福利厚生充実◎　■多ブランド戦略展開

「【イミュ】Web責任者候補（銀座オフィス）《入社実績多数》」のポジションの求人です
イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。

【具体的な業務内容】
■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整

【イミュ株式会社について】
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・化粧品、消費財メーカーでの自社ECサイトの運営経験
・楽天、Amazonなどのモール運用経験
・CRMの経験、実績がある方
・Web専門広告代理店勤務または化粧品・消費財メーカーのWeb担当経験
■マネジメントのご経験（※目安：10名程度）

【求めている人物像】
■マーケティングマインド（目的に向かって、発想豊かに達成手段を考えられる）があり、Web媒体に関心が高い方

東京都
中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA（ピアスグループ　銀座オフィス）

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【エイチームエンターテインメント】ゲームディレクター」のポジションの求人です
【仕事内容】
ゲームタイトルの責任者をお任せします。

社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。

ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。

・プロジェクト全体のディレクション
・スケジュール進行管理
・ゲームクオリティの管理
・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案
・KPI分析、運用改善
・メンバーの育成、マネジメント
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・上記以外にも運用全般

【求める人物像】
・ゲーム制作に対して自信と意欲と熱意のある方
・困難な状況でも、絶えず改善のアプローチを実行できる方
・チームマネジメントが得意な方
・世界的ヒット作を手がけたい方
・柔軟性と協調性を持ち、必要な変化を受け入れられる方

【必須要件】
・ゲーム開発におけるディレクター、プロデューサー経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・ゲームの立ち上げを経験したことがある方
・ランキング上位に入るモバイルゲームの企画、運用経験がある方
・プロジェクトやタイトル運営のリーダー経験
・データドリブンでの運営経験
・パラメーター設計等レベルデザインの経験がある方
・Webプロモーションに関連する知見をお持ちの方

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

【グループで拡大を続けている成長企業】【創業67年の歴史ある飲料メーカーです！】【売上右肩上がり】

「【大阪本社】EC事業部（マネージャー～部長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。

各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案～実行
■EC事業の統括（モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理）
■部門メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販…

【必須要件】
■ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方（複数モールのマネジメント経験が最低3年程度）
■業務推進力の高い方（課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方）

大阪府
大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル10階

【グロース上場企業】成長中の同社で急成長中のマーケットに挑戦できます！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の策定、実行、分析（予算管理、ROI管理含む）
・リード獲得施策 (オフライン、オンライン) の企画と実行
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの抽出、ペルソナ／カスタマージャーニーマップの策定
・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化
・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
・インサイドセールスチームとの連携
■魅力ポイント
・国内トップクラスのシェアを誇るプロダクトの最前線のBtoBマーケティングの経験が積める
・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる環境
・新しいツール導入や利用に抵抗がないメンバー環境で、アグレッシブに業務プロセスの改善を行える
・マーケット拡大中でこれからのインターネット時代に需要が高まり続ける取扱商材（SaaS×AI×セキュリティ）に携わることができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB領域のマーケティング実務経験（2年以上）
・KGI／KPIの設計・運用経験

【尚可】
・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策に落とすことが得意な方
・成果に対するコミットメントが強く、高い実行力をお持ちの方
・CRMツールやMAツール（Salesforce等）の使用経験
・Webマーケティングの実務経験
・IT関連の知識や資格（IT全般、サイバーセキュリティ、WEBアプリケーション等の知識）
・チームマネジメント経験

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅　直通
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックス制度有り。「売上をつくる」マーケティングができる、希少なポジション。

【職務概要】
部長候補として、マーケティング本部スタッフマーケティング部における同社求人メディアグロース戦略の立案から実行までの全体責任を担っていただきます。

【職務詳細】
●同社求人メディア、求人媒体、ＣＭ等のグロース戦略・戦術の全体設計と推進責任
・事業目標に基づいた中長期的なメディア戦略の立案と実行指揮
・競合分析、市場トレンド、ユーザーニーズ等を踏まえた革新的な施策の企画立案
●データ分析に基づく高度な意思決定と改善サイクルの確立
・主要KPIの設定、モニタリング体制構築、データに基づいた高速なPDCAサイクルの推進
●組織・チームマネジメント、人材育成
・チームメンバーの採用、育成、評価、目標設定
●予算管理と予実コントロール
・メディアグロースに関する予算策定と管理
・投資対効果を最大化するためのリソース配分意思決定
●経営層へのレポーティングと提言
・メディアパフォーマンス、戦略進捗、課題等を経営層に定期的に報告
・事業成長に向けたマーケティング視点からの戦略提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・デジタルメディア、Webサービス、またはそれに類する事業における、戦略立案から実行、グロースまでを責任者としてリードし、顕著な成果を出した経験（目安：5年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験（メンバー育成、評価、目標設定を含む）
・事業KPIに基づいたデータ分析を行い、そこから高度な示唆を抽出、戦略的な意思決定に繋げた実務経験
・マーケティング視点から事業課題を特定し、解決策を立案・実行する能力
・エンジニア、デザイナー、事業部など、異なる専門性を持つチームと連携し、大型プロジェクトを成功に導いた経験
・予算策定と管理、およびROIを意識したリソース配分の経験
・コミュニケーション能力と交渉力（社内外のステークホルダーとの折衝を含む）

【尚可】
・人材業界またはそれに近接する領域（キャリア、教育等）でのマーケティング経験
・大規模な自社メディア（月間数百万PV以上）のグロース戦略策定・実行経験

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王新宿三丁目ビル　３階
各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【グロース上場企業】成長中の同社で急成長中のマーケットに挑戦できます！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の策定、実行、分析（予算管理、ROI管理含む）
・リード獲得施策 (オフライン、オンライン) の企画と実行
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの抽出、ペルソナ／カスタマージャーニーマップの策定
・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化
・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
・インサイドセールスチームとの連携
■魅力ポイント
・国内トップクラスのシェアを誇るプロダクトの最前線のBtoBマーケティングの経験が積める
・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる環境
・新しいツール導入や利用に抵抗がないメンバー環境で、アグレッシブに業務プロセスの改善を行える
・マーケット拡大中でこれからのインターネット時代に需要が高まり続ける取扱商材（SaaS×AI×セキュリティ）に携わることができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB領域のマーケティング実務経験（2年以上）
・KGI／KPIの設計・運用経験

【尚可】
・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策に落とすことが得意な方
・成果に対するコミットメントが強く、高い実行力をお持ちの方
・CRMツールやMAツール（Salesforce等）の使用経験
・Webマーケティングの実務経験
・IT関連の知識や資格（IT全般、サイバーセキュリティ、WEBアプリケーション等の知識）
・チームマネジメント経験

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒」駅　直通
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【東京】EC事業部（マネージャー～部長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。
各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案～実行
■EC事業の統括（モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理）
■部門メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基…

【必須要件】
■ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方（複数モールのマネジメント経験が最低3年程度）
■業務推進力の高い方（課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方）

東京都
東京都港区新橋6-14-3御成門PREX

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【エイチームエンターテインメント】アートディレクター」のポジションの求人です
【仕事内容】
スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。

ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。

◆具体的な仕事内容
・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案
・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮
・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール
・レギュレーション制作及びワークフローの構築
・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理
・チームメンバーの育成などのマネジメント業務

◆仕事のやりがい
・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できる
・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる
・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせる

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・デザインクオリティの向上に積極的に取り組める方
・最新トレンドの研究など情報インプットに積極的な方
・目指す世界観の実現に向けて粘り強く努力できる方
・チームのスキルアップに積極的に取り組める方

【必須要件】
・コンシューマまたはスマートフォンゲームにおけるデザインディレクションの経験
・コンセプトに合わせたデザイン提案スキル
・3DCG制作経験

【歓迎要件】
・Photoshopによる2Dグラフィック制作経験
・キャラクターモーション、エフェクト制作経験
・新規ゲーム開発の立ち上げ経験
・メンバーのマネジメントや育成、技術指導の経験
・キャラクターやモンスター、背景など幅広い作画の制作経験
・ゲームエンジン（Unity、Unreal Engineなど）の実務経験

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。
クラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める働く時間を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、
ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。
そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。
大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプロダクトが増えていく中で将来を見据えた設計に尽力いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

直近のタスクや開発目標
■アーキテクチャの提案・推進
■生産性を高める仕組みの提案・推進
■各プロダクトのテックリードの課題解決

【技術課題】
■事業成果を導くためのアーキテクチャの提案・推進
■生産性を高める仕組みの提案・推進
■各プロダクトのテックリードの課題解決
■技術基盤アップデートの推進

【働く魅力】
　エンジニアの裁量が大きい
■システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
■エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土

　プロとして成長できる環境
■エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
■自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
■一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成…

【必須要件】
■Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）
■リーダー経験
■Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

【歓迎要件】
■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
■プロジェクト管理経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【エイチームエンターテインメント】ゲームディレクター」のポジションの求人です
【仕事内容】
ゲームタイトルの責任者をお任せします。

社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。

ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。

・プロジェクト全体のディレクション
・スケジュール進行管理
・ゲームクオリティの管理
・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案
・KPI分析、運用改善
・メンバーの育成、マネジメント
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・上記以外にも運用全般

【求める人物像】
・ゲーム制作に対して自信と意欲と熱意のある方
・困難な状況でも、絶えず改善のアプローチを実行できる方
・チームマネジメントが得意な方
・世界的ヒット作を手がけたい方
・柔軟性と協調性を持ち、必要な変化を受け入れられる方

【必須要件】
・ゲーム開発におけるディレクター、プロデューサー経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・ゲームの立ち上げを経験したことがある方
・ランキング上位に入るモバイルゲームの企画、運用経験がある方
・プロジェクトやタイトル運営のリーダー経験
・データドリブンでの運営経験
・パラメーター設計等レベルデザインの経験がある方
・Webプロモーションに関連する知見をお持ちの方

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【東京】EC事業部（マネージャー～部長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。
各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案～実行
■EC事業の統括（モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理）
■部門メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基…

【必須要件】
■ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方（複数モールのマネジメント経験が最低3年程度）
■業務推進力の高い方（課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方）

東京都
東京都港区新橋6-14-3御成門PREX

【グループで拡大を続けている成長企業】【創業67年の歴史ある飲料メーカーです！】【売上右肩上がり】

「【大阪本社】EC事業部（マネージャー～部長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。

各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案～実行
■EC事業の統括（モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理）
■部門メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販…

【必須要件】
■ECサイト運用経験及びマネジメント経験が豊富な方（複数モールのマネジメント経験が最低3年程度）
■業務推進力の高い方（課題進捗や社内外の調整をスピーディーにできる方）

大阪府
大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！《入社実績多数》
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実　■年間休日125日　■福利厚生充実◎　■多ブランド戦略展開

「【イミュ】Web責任者候補（銀座オフィス）《入社実績多数》」のポジションの求人です
イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。

【具体的な業務内容】
■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整

【イミュ株式会社について】
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・化粧品、消費財メーカーでの自社ECサイトの運営経験
・楽天、Amazonなどのモール運用経験
・CRMの経験、実績がある方
・Web専門広告代理店勤務または化粧品・消費財メーカーのWeb担当経験
■マネジメントのご経験（※目安：10名程度）

【求めている人物像】
■マーケティングマインド（目的に向かって、発想豊かに達成手段を考えられる）があり、Web媒体に関心が高い方

東京都
中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA（ピアスグループ　銀座オフィス）

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【エイチームエンターテインメント】アートディレクター」のポジションの求人です
【仕事内容】
スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。

ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。

◆具体的な仕事内容
・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案
・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮
・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール
・レギュレーション制作及びワークフローの構築
・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理
・チームメンバーの育成などのマネジメント業務

◆仕事のやりがい
・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できる
・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる
・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせる

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・デザインクオリティの向上に積極的に取り組める方
・最新トレンドの研究など情報インプットに積極的な方
・目指す世界観の実現に向けて粘り強く努力できる方
・チームのスキルアップに積極的に取り組める方

【必須要件】
・コンシューマまたはスマートフォンゲームにおけるデザインディレクションの経験
・コンセプトに合わせたデザイン提案スキル
・3DCG制作経験

【歓迎要件】
・Photoshopによる2Dグラフィック制作経験
・キャラクターモーション、エフェクト制作経験
・新規ゲーム開発の立ち上げ経験
・メンバーのマネジメントや育成、技術指導の経験
・キャラクターやモンスター、背景など幅広い作画の制作経験
・ゲームエンジン（Unity、Unreal Engineなど）の実務経験

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。
クラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める働く時間を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、
ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。
そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。
大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプロダクトが増えていく中で将来を見据えた設計に尽力いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

直近のタスクや開発目標
■アーキテクチャの提案・推進
■生産性を高める仕組みの提案・推進
■各プロダクトのテックリードの課題解決

【技術課題】
■事業成果を導くためのアーキテクチャの提案・推進
■生産性を高める仕組みの提案・推進
■各プロダクトのテックリードの課題解決
■技術基盤アップデートの推進

【働く魅力】
　エンジニアの裁量が大きい
■システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化
■エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土

　プロとして成長できる環境
■エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資
■自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ
■一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成…

【必須要件】
■Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）
■リーダー経験
■Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

【歓迎要件】
■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
■プロジェクト管理経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感できる環境をつくることを目指しています。
人生の多くを占める働く時間を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
自社サービスのプロダクトデザイン
■UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）
■デザインシステムの改善、浸透支援
■新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、クラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。

「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。
デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。

（事業フェーズ）
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。

（事業ドメイン）
某サービスは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求…

【必須要件】
■UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
■Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
■Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
■エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験

【歓迎要件】
■Human Interface Guidelines、Material Designの理解
■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
■デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
■BtoBビジネスの経験
■SaaSプロダクトのデザイン経験
■セールスや事業開発職との協働経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。
ネットでの銀行取引ニーズが高まる中で、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、同社のUXを担うUIUX企画推進部はそれに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。

【仕事内容】
UIUX企画推進部は、同社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するチームです。
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに同社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画力・デザイン力

顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift

＜部署の雰囲気＞
UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客の課題を本質的に捉え、解決に取り組むことをチームとして目指しています。そのために、メンバーそれぞれが自律的かつスピード感をもちつつ協力し合って動く組織になっています。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整し…

【必須要件】
■スマホアプリデザインに関する知見・経験
■以下のいずれかのご経験
・2年以上のUI/UX分野での業務経験（UXデザイン、UXリサーチ）
・2年以上のプロダクトマネージャーとしての業務経験
・2年以上のデザイン関連業務経験
・管理職として２年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験
【歓迎要件】
・Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・Google Analyticsを用いたWebサイト分析経験
・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリストまたは専門家
・システム開発経験（プロジェクトマネジメント、要件定義など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感できる環境をつくることを目指しています。
人生の多くを占める働く時間を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。

【業務内容】
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン
■デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー）
■UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）
■デザインシステムの改善、浸透支援
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

組織のエンゲージメント向上を支援する、クラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。

要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。
プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。

（事業フェーズ）
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。

（事業ドメイン）
クラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
人事部など組織改善を推進す…

【必須要件】
■UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
■デザイナーのマネジメント経験（数名のチームを束ねた経験）
■デザインプロセス構築の実務経験
■Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
■Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
【歓迎要件】
■デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
■マネジメントや組織運営、コーチングへの興味関心・実践経験
■Human Interface Guidelines、Material Designの理解
■デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
■BtoBビジネス、SaaSプロダクトのデザイン経験
■セールスや事業開発職との協働経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します