★コロナ禍でも増収増益の安定企業！通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇る会社です。
★年収900万円までご用意！／リードエンジニアとして業務をお任せ致します。
★「最高の教育で、未来を開く。」の理念のもと、通信教育業界を牽引しています。

通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇るＺ会の自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます（SoR領域）。
入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・基幹業務システムの設計・開発・運用
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発・運用
※リモート勤務も可能です。

【この仕事のやりがい】
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、
発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、
「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。
そして、今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。
受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。
いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、
日々努力できる方が活躍いただける社風です。

システム部門には中途採用入社の社員が多く、直近ですと2016年度に2名、2017年度に2名、
2018年度に1名、2019年度に3名、2020年度に2名が入社しており、
中途入社社員を迎える風土が整っています（直近の中途入社社員の離職率は0％です）。

同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験3年以上
・SQLを用いたデータベース操作を伴う開発経験

【歓迎条件】
・Java/JavaScriptのいずれかを用いたプログラム開発
・Git, Githubを用いたチーム開発経験
・APIと連携するアプリケーション開発

【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方

・本社／静岡県三島市文教町1-9-11 Ｚ会文教町ビル
　勤務地最寄駅：JR線 三島駅 徒歩1分
※マイカー通勤不可
※リモート勤務も応相談

★ソフトカプセルの可能性を広げる東和薬品のグループ企業「グリーンカプス製薬」です！
★高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現！
★各自の経験・考えを経営に直結して提案可能な自由な組織風土。ぜひお力を発揮してください！
★健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／製薬産業の発展と人々の健康に貢献

当社の工務部に配属となり、以下業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・生産計画の策定・管理
・顧客との調整
・原材料の管理
・倉庫管理
・製品出荷に関する運送手配・出荷管理

《生産管理部の業務》
・生産計画立案、作成
・原材料・資材の発注、製品・原料の入出庫管理
・防虫防鼠管理　など

《採用背景》
2025年度より、生産管理部が生産管理部と工務部に部門分割され、部署の人数が多くなり、業務の分担ができる体制が整いました。
より専門的な知見をお持ちの方に入社いただき、ご活躍いただきたく募集いたします。

《中途入社者の社員の入社の決め手》
少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。

《部署構成》
※現時点での生産管理部の構成
人数：9名（正社員5名、契約社員3名、出向社員1名）
割合：男性8名、女性1名
年齢層：10代2名、40代4名、60代2名、70代1名

《職場の雰囲気》
・2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。
・空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。

《当社の特徴》
・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。

・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

【必須要件】
・生産工場での生産管理の経験がある方

【歓迎要件】
・製薬業界での経験がある方は尚可
・管理監督者としての経験がある方は尚可

静岡県富士宮市山宮2201番地2
※配属拠点：静岡工場
※マイカー通勤：可
※転勤：無

★コロナ禍でも増収増益の安定企業！通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇る会社です。
★年収1,100万円までご用意！／リードエンジニアとして業務をお任せ致します。
★「最高の教育で、未来を開く。」の理念のもと、通信教育業界を牽引しています。

通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇るＺ会の自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます（SoR領域）。
入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・基幹業務システムのアーキテクチャ設計・開発
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発
※リモート勤務も可能です。

《採用背景》
同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、基幹業務システム開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。

《本業務のやりがい、難しさ》
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合えます。今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れており、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方に活躍いただける社風です。

《組織構成》
システム内製化に向けてエンジニア組織を拡大しているため、システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています（直近の中途入社社員の離職率は0％です）。

《教育業界について》
現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。

《同社の強み》
・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数は減っていない状況であり、今後もシェアの維持・獲得に向けて注力していきます。
・通信教育の分野では、学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うことは参入障壁が高く、独自の地位を見出しています。

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験5年以上
・SQL(MySQL/DB2/SQLServerのいずれか)を用いたデータベース操作を伴う開発経験
・Javaを用いたバックエンドの開発経験
・AWSを利用した開発の経験

【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・システム開発におけるPM・PL経験
・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験

【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・チームメンバーを巻き込み、自発的な行動が取れる方

Z会下土狩ビル／静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17 Z会下土狩ビル
※マイカー通勤不可
※リモート勤務も応相談

★新しいこと、成長することに積極的な会社です。一緒に日本の建築・土木を支えていきませんか？
★一級国家資格保有者の高い、技術志向の企業です。キャリアアップも会社がサポート。
★静岡に根差し、地域を愛し、そして社会貢献として東北をはじめとしたエリアへも展開。
★大規模施設の設計未経験者も歓迎！静岡のランドマークを手掛ける、やりがいのある仕事です。
★年休120日（土日祝）／クリエイティブ休暇（9連休）／働きやすい環境づくりへの取り組み

住宅・店舗・工場などの設計・監理および概算見積もりをお願いします。

弊社はもともとは土木工事を軸としていましたが、
約20年ほど前から、建築工事を強化し、現在ではほぼ半々と言えるほど案件が増えてきました。
将来を見越して早期から労働環境の改善が可能になるように、そしてさらなる安定受注のために、新しい仲間を求めています。

社風は気さくで面倒見がいい先輩・同僚も多く、自然と成長のスピードが早まることも当社の特徴だと思います。
風通しのいい社風とも相まって自分のやりたいことを実現しやすい環境です。
完全フリーアドレスの職場は、社長を含め社員が分け隔てなく交流できる環境です。


＜工事領域＞
道路、港湾、上下水道、治山、河川、工場、商業施設、公共建築物、食品工場、宿泊・温浴施設、医療・福祉施設

【必須要件】
・普通自動車免許
・一級建築士資格

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士資格
・部下育成などマネジメント経験のある方

静岡県焼津市本町2-2-1
交通／JR焼津駅　徒歩8分
※マイカー通勤可能（駐車場無料）

★年間賞与支給6.8か月分！社員の頑張りで得た高業績は、きちんと評価でFBする会社です。
★ネットワーク社会は更に拡大伸長。自動車、ライフサイエンス、ロボット、ITなどインフラを支える企業。
★社員一人ひとりが共に挑戦し、支え合い、励まし合い、一丸となってAnswerに向かう企業風土。

フッ素樹脂やシリコーンゴム等の素材を扱うエンジニアとして、医療機器等ライフサイエンス分野などを中心に活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。

※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

開発から量産まで少数チームで担当するため、一貫して業務をご担当することができます。

《新製品開発の流れ》
１．設計：お客様要求をもとに製品設計
２．試作：材料選定、試作機の手配・加工
３．評価：データを取りまとめ分析
４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック
５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！

《募集背景》
当社の製品は顧客のニーズに合わせたカスタム品が約8割を占めております。
例えば自動車内部で250度以上の熱を帯びても溶けない「耐熱性」が必要な製品、FA機器等で常に動き続ける機械の内部で耐え続ける「屈曲性」「耐久性」が必要な製品、原子力発電所で被爆に耐えうる「対放射線耐久性」が必要な製品等、そのオーダーは多岐に渡ります。
その多様なニーズに応えるにあたり、実際に実現可能かどうかという教科書が無い状態で、製品の構想から材料選定、試作品の作成、品質の評価、そして量産立ち上げまで、一貫してその製品の開発に向けて携わっていく形となります。
様々な領域の知識・知見から、多岐に渡るニーズの実現を更に拡大すべく、増員にて募集しております。

《　評価制度　》
月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価を行います。
頻度的には2か月に1回程度は上司を面談をする機会があり、半月に1回は賞与面談、
昇給の面談も行っております。メンバーの意見をしっかり吸い上げる環境が整っています。

【必須要件】
大卒以上

＜いずれか必須＞
・化学・材料関連、もしくは機械系分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

【歓迎要件】
・治具開発、樹脂成型等のご経験

【生かせる知識】
有機化学、分析化学（IR、SEM、ガスクロ、EDXなど）、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD（CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど）
※未経験でも業務を通じて学んでいただけます！
※色の識別を伴う業務あり

【求める人物像】
・顧客のニーズ実現に向かい、開発～立ち上げにおける1～10迄業務に携わりたい方
・ご自身の意見をしっかりと述べ、裁量を持って業務に取り組んでいける方

竜洋事業所：静岡県磐田市松本206番地
※マイカー通勤可
※転勤：当面無し（将来的には海外転勤の可能性があります。）

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・法人・団体等の顧客への営業
・土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《募集背景》
当社では公共工事と民間工事の割合が概ね6:4で施工しております。
公共工事での受注、担当者の尽力により、無借金経営で現在まで続けておりますが、より民間工事での受注量を安定させることで更に事業を継続していきたいと考えており、人材増員にて募集をしております。

《組織構成》
20代～50代で9名の営業が在籍しております。

【必須要件】
・建設業での民間営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産取引、不動産開発等の業務経験のある方

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★創業1801年、企業として220年以上の長い歴史のある会社です
★10年に3回のジョブローテーションで理想のキャリアを実現／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率95%／年間休日120日／オンライン面接対応

創業から220年以上、日本の物流を支えてきた当社にて、顧客（メーカー、商社）への最適な物流戦略の提案等のソリューション営業を中心に、物流センターの管理/運営、物流企画として社内の拠点の統括や管理等幅広いフィールドで業務を担当頂きます。

具体例：
・国内外の顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング営業
・顧客の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービス開発の推進・国際物流
・物流センターの管理・運営業務全般（採算/人材/作業管理・分析等）
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、５Ｓ活動や安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・大型入札案件におけるデータ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
・国内外の物流センター立上げ企画や、センター改善（品質・収支）のコントロール

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

《実際のソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大
・大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の特徴・強み》
・グループ会社140余社のノウハウと、UPS社との戦略的提携により世界120カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、
各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。また、全国に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や
出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。

転職事例紹介
＜ステップアップの実現とやりがいの獲得＞
「営業として担当する物流領域が狭く、商材・顧客が限定的となっていること」に物足りなさを感じ、
仕事にやりがいを持てなくなってきたことに悩んでいた大手総合物流会社の営業担当が鈴与(株)に転職し、
3PL営業として、業界・商材ともに多岐にわたるお客様を担当。
また、物流の戦略パートナーとして、お客様の国際（フォワーディング・通関）から国内（倉庫・運送）まで
一貫物流の全体最適化を担うこととなり、　前職での悩みは解消されました。
現在は、課長に昇進し、忙しくも日々やりがいをもって職務に邁進しています。

【必須条件】
物流企業にて下記いずれかの経験が３年以上ある方
・営業、企画、コンサルティング経験
・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
・新規物流センターの立ち上げ経験がある方

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜語学補足＞
ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。

【求める人物像】
・鈴与で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、「自己改革」できる方

・静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど）
・東京都（23区内）
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は1都3県または静岡県内となる可能性が高いです。

★東証プライム上場！2022年に組織を2倍に拡大予定、これからの静岡拠点の基盤創りに参画して下さる方募集！
★クライアントの経営課題の解決や生産性向上を実現する為の支援を行います、また共にプロジェクトを推進するメンバー育成もお任せします。
★年俸制650万円～1800万円まで／土日祝休み、年間休日120日／リモートワーク可能

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【仕事のやりがい】
・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ（働き方改革）、最新テクノロジ（RPA、AI等）に触れることができます。
・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。

【求める役割】
・業務改革プロジェクトのデリバリ（リーダー/マネジメント）
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

【部門ミッション】
・業務改革：デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす
・地方創生：顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する
・雇用創出：静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる

部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。
Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。
全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。

【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績）
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

【経験】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
（Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験者
・製造業で全社を巻き込んだ企画の推進経験

【スキル】
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
・英語の読み書きがビジネスレベルで滞りなくできること（TOEIC730点以上目安）

【求める人物像】
LTSらしい人＝「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ。」
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方

静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。
静岡オフィス：静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F（シェアオフィス）
※マイカー通勤 可
＜リモートワーク＞
プロジェクトによって相談可（基本出社ベース）

★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。
★顧客の多くが静岡銀行と重なる等、営業基盤を共有し安定した県内シェアを確保しています。
★引っ越し代、住宅手当支給もあり県外からの転職者の受け入れ体制も充実、業容拡大に伴う積極的増員を行っています！
★年間休日134日、土日祝休み、長期連休も取りやすく、ワークライフバランスが充実しています。

内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務となります。 営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプラ イアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】 ・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理 ・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務 ・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務　など

【当社の特徴】
当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。
これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに
静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。

お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、
双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、
順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。

福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、
安心して働くことができる環境を整えています。

地域のお客様と共に、着実で安定的な成長を目指す当社で、長く働きませんか。
ご応募お待ちしています。

【必須要件】
・ 証券外務員第1種取得
・証券外務員内部管理責任者の経験のある方

本社・本店営業部／静岡県静岡市葵区追手町1-13
全18拠点（1拠点10～20名程度。年1回人事面談があり家庭環境など考慮致します）
静岡県、神奈川県に18拠点で展開しています。
地域に根ざして働ける環境です。U・Ｉターン歓迎！
転勤当面なし（静岡拠点間での転勤はあり）

★東証上場。海外売上構成比83％、海外生産高比率80％のグローバル企業です！
★年間休日130日以上／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6％、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。

法務部門のマネージャー候補を募集いたします。

《具体的な業務内容》
・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　
・役員報酬制度の立案・運営管理
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M&A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）

《入社後の流れ》
入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。

《仕事の魅力》
・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。

・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。

《組織構成》
コーポレート本部 総務部 法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。

《働く環境》
静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。
・在宅勤務制度あり（月上限８日間）
・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）

【必須要件】
・事業会社または法律事務所で企業法務の実務経験（３年以上）をお持ちの方
・将来的なマネジメント職にご興味と意欲をお持ちの方（マネジメント職の経験は問いません）

【歓迎要件】
・法学専攻等、法務に関する専門知識をお持ちの方
・司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定（２級以上）等の法務に関する資格をお持ちの方

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
※JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分
※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。
※マイカー通勤可

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社です◎
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

3PLプロバイダー、総合物流企業のGeneral Staff(総合職）として、各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）のオペレーション構築・推進を担い、将来的には国内外問わず、物流ソリューション営業等を中心に担っていただきます。
★単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。

《キャリアステップ》
・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業
・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　
・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート

採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。
この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

【必須項目】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、及び全国の事業所
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください

★ソフトカプセルの可能性を広げる東和薬品のグループ企業「グリーンカプス製薬」です！
★高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現！
★各自の経験・考えを経営に直結して提案可能な自由な組織風土。ぜひお力を発揮してください！
★健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／製薬産業の発展と人々の健康に貢献

ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社の品質管理（QC）マネージャーとして、品質管理部のマネジメントや当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・生産計画に基づいた品質管理業務のスケジュール／人員管理
・当局や顧客などの社外対応（GMP関連業務を含む）
・メンバー（約5名）の育成指導
・製剤出荷試験
・原材料資材受け入れ試験
・工場環境試験
・試験移管の受入洗浄法バリデーション
・県／他社等の査察対応
・SOP／GMP文章の作成

《期待すること》
・品質管理部の責任者として、生産計画に基づくスケジュール管理とメンバーの指導。
・その他、当局との社外対応などをマネージャーとして組織を束ねること。

《採用背景》
新規の生産案件を多くいただいております。
メンバークラスを積極採用しておりますが、組織強化のために外部から優秀な方をマネージャークラスとしてお招きしたいと考えています。

《人員構成》
メンバー5名で構成されています。

《当社の特徴》
・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。

・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

【必須要件】
・医薬品・医薬部外品の品質管理経験 （GMPに関わる業務）
・マネジメント経験（4人以上のマネジメント経験／主任・リーダー以上）
※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

静岡工場／静岡県富士宮市山宮2201番地2
※マイカー通勤可

★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／年収750万円までご用意／手当・福利厚生充実

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。
しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。
先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。


▼仕事内容及びポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画

・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐
矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

《当社の魅力》
当社は世界44カ国に拠点を有し、
世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。
主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、
微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、
デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。

また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、
動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

【必須条件】
・ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で会計領域のシステム構築
・プロジェクトのご経験をお持ちの方　且つ要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・SAP ERP導入プロジェクトのご経験をお持ちの方

Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ
静岡県裾野市御宿1500　
＊マイカー通勤可
※当面はありませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

☆風通しの良い社風！社員個々の意見を尊重する職場環境です。
☆Big4の一角として、幅広い税務経験を積むことができます！
☆世界150カ国・地域以上、国内40カ所のネットワークを持つデロイトトーマツグループ！

これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
＜法人総合税務サービス＞
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス
・組織再編税務コンサルティング
・連結納税導入支援
・税務デューデリジェンス　　等

＜個人所得税・資産税サービス＞
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【働く環境】
デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。


【企業情報】
私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。
案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。
幣法人は、大阪や名古屋をはじめ、国内16カ所に事務所があります。
各事務所がクライアントのニーズに応じて、この国内ネットワークを有効活用しながら、地区事務所ならではの視点で、各拠点の環境、習慣、ニーズを熟知したサービスを提供しています。

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法人税に関する業務経験2年以上
・税理士試験2科目以上合格

下記の全国各拠点のうち、ご希望により配属先を決定します。
＜拠点＞
東京・札幌・仙台・新潟・長野・高崎・埼玉・北陸・静岡
浜松・名古屋・大阪・広島・高松・松山・今治・福岡・鹿児島

★エンジニア視点をもった「製造業課題解決者」集団、製造業向けコンサルティングファーム
★80%以上が製造業エンジニア出身！製造業の気持ちがいちばんわかるコンサル会社です
★「口も出しますが、手も出します」顧客と同じ目線に立ち、本質的な課題解決に導きます
★日本の製造業を元気にしたい！地方や国を元気にしたい！という熱い想いを持った方を募集
★テレワーク可能／少数精鋭の組織で裁量権をもって働く／年収1,000万までご用意

同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集しています。現在３名の方が中途にて入社予定であり、一緒に業務遂行をして頂く予定です。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。

＜具体的な業務＞
・お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　
・契約内容の調整および交渉
・各種営業管理業務等

＜営業スタイル＞
既存顧客が中心となり、新規開拓などは発生しません。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。

＜当社の強み＞
・エンジニア視点をもった、製造業課題解決者の集団です。技術に裏付けされた発想で日本の製造業を元気にするために様々なお悩みの本質的な解決を提案しています。
・当社に在籍しているコンサルタントは8割が製造業エンジニア出身のため、顧客を深く理解した本質的なサービス提案が可能です。コンサルティングとプロジェクトマネジメントのの2つに領域を軸に、製造領域の顧客と寄り添い共に歩みます。

＜働く環境＞
・全国エリアに出張あり。多い時は週に3回程度発生しますが、オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。直行直帰推奨しており、フルリモートでご自宅から通って頂けます。
・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

【必須要件】
大学院、大学卒以上の方で、以下いずれかに該当する方
・製造業向けの営業経験をお持ちの方
・技術営業などのご経験をお持ちの方
・同業務にご興味をお持ちいただけた方

本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス ClassicOffice 2A
＜リモートワーク可能＞
業務はテレワークを活用しながら、必要に応じて担当顧客先へ出向きます。
東京にある本社には原則出社の必要はありません。フルリモートが可能で転居不要です。

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
土木施工管理は22名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・土木施工管理の経験
・土木施工管理技士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★年収800万円までを想定した採用！9連休もご用意！創業60年超の安定企業です。
★売上の約88％が企業からの直請け案件！　働きやすさにも、待遇アップにもつながる環境です。
★男女一切不問！チームワークを重視する会社で「現場管理」の募集です！

◎防水工事の現場管理・現場監督としてご活躍いただきます

・主として企業(オフィスや工場)や官公庁、商業施設、病院、集合住宅などの防水工事の現場管理業務。
・新設新築工事も改修工事も双方あります。
・受注元との交渉、打合せ、施工計画の策定、現場管理、足場等管理、安全管理等や、
　職人手配、材料発注，工程表策定などが業務となります。
・ご経験の無い業務や、防水工事の個別技術・段取りなどは、
　入社後にていねいに指導しますのでご安心ください。
・現場の施工は、全国に110社の協力会社のパートナーが主に担当します

★施工管理資格は無くても、工事管理経験があればぜひ応募をご検討下さい。

＜組織体制＞
技術者（工事管理・現場管理・積算等）／28名（20代から60代まで活躍しています）
工事サポート事務／16名
総務・経理事務／5名
営業／6名

当社は性別や年齢の区分けなく、チャレンジする意欲を大切に組織編成を行っています。
全社員の45％が女性。現場を切り盛りする技術者だけでなく、現場を支える
サポートスタッフもお客様に価値を提供している一員として、積極的に意見を発信しています。

【必須要件】
高卒以上、基本的なPC操作、建築土木の業界で現場管理・現場監督などの業務に目途として3年以上携わったご経験のある方（現場の規模は不問・年数は目安としてお考え下さい）
◆工事現場で、予算管理・コスト管理・安全管理・工程管理・人員管理などのご経験を有する方であればお会いしたいと思います。

【歓迎要件】
・1級または2級建築施工管理技士の資格を有する方
・防水工事のご経験をお持ちの方

【求めるタイプ】
発注主となる企業ご担当者様との打合せ・交渉なども多く発生する仕事です。コミュニケーションが苦にならない方だと嬉しいですね。また当社は技術者も現場を支える事務スタッフも、全員が一体となって男女関わらず仕事をする風土です。チームワークを好まれる方が向いていると思います。

富士事業本部：静岡県富士市本市場148-3
横浜支店：神奈川県横浜市港北区新羽町289
東京支店：東京都江東区三好2-4-10
※転勤はありません
※希望勤務地をお選びください
※車通勤の可否は勤務地により異なります

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史のある会社です
★江戸時代から、日本の物流を支える会社／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。
その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。

本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。
顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。
尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。

《具体的な業務内容》
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。
自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。

（1）IT戦略の立案
（2）物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
（3）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
（4）情報セキュリティ対策
（5）ロボティクス含む、DX推進　他

営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。
物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。

《ソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築
・大手輸入菓子販売業様：3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供
・大手自動車メーカー様：3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用

《業務の魅力》
・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。
・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。
・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。


《組織構成》
部門全体で約20名が在籍、20代～50代まで様々な年代の方が在籍しております。

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の魅力・特徴》
従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。
自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。
また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。
グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、または静岡市内がベースとなります。

★ソフトカプセルの可能性を広げる東和薬品のグループ企業「グリーンカプス製薬」です！
★高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／高レベルな業務経験とワークライフバランスを実現！
★各自の経験・考えを経営に直結して提案可能な自由な組織風土。ぜひお力を発揮してください！
★健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／製薬産業の発展と人々の健康に貢献

ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社にて、医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
医薬品工場での医薬品GMPに関わる品質保証業務をお任せします。
・出荷判定
・逸脱管理
・変更管理
・業者管理
・品質情報管理
・バリデーション管理
・自己点検実施
・年次レビュー作成
・防虫管理
・従業員に対するGMP教育
・当局査察、委託元監査時の説明及び対応・対策等
※これまでのご経験に応じて、上記の中から業務をお任せします。

《期待すること》
品質保証部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。

《採用背景》
新規案件増加に伴う、増員での採用。 今後も案件が複数あり、 安定的な製造を見込んでいます。

《当ポジションの魅力》
2016年設立、40名程度の少数精鋭の新しい企業です。組織やルール作りなどまだ固まっていない点もあるので、様々なチャレンジができる柔軟な環境です。また、医薬品などGMPに関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。

《人員構成》
品質保証部（1名）、品質保証部品質保証課（4名（派遣社員含む））

《当社の特徴》
・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供いたします。

・日本は、世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれております。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びておりますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しております。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としております。当社は、扱いやすく／飲みやすいソフトカプセルを供給し、人々が健康に活動できる時間を提供することで社会に貢献いたします。

【必須要件】
下記いずれかの業務を3年以上経験
・製薬会社の品質保証業務の経験
・行政当局 （県庁／保健所）又 は製薬企業などでの医薬品工場査察※薬剤師免許をもち医薬品に関する知識を有する方
・医薬品の製剤開発や製造技術、品質管理（試験業務）などの経験
※医薬品製剤に関わる業務経験

【歓迎要件】
・薬剤師資格をお持ちの方

静岡工場／静岡県富士宮市山宮2201番地2
※マイカー通勤可

★中小企業庁後援の「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の【中小企業庁長官賞】受賞企業。
★完全週休二日制、転勤無し、美しいオフィス、売上高経常利益率10％以上など！
★開発設計から量産まで、顧客課題に根本から改善するソリューションを提案しています。

特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は150件以上の電装部品の開発企業である当社にて、将来の管理職候補として機械設計の業務を担って頂きます。

自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。
※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　
※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、
　多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。

取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、
あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。
年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。

＜日本でいちばん大切にしたい会社大賞　受賞企業＞
中小企業庁後援で平成22年に設立された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の
第6回（2016年度）で【　中小企業庁長官賞　】を受賞。
受賞ポイントは
１）5年間の新卒採用者の離職率ゼロ
２）過去５年で社員数は148名から162名に増加
３）仕入先へは全額現金決済
４）売上高経常利益率は安定的に10%
５）障がい者雇用率4.3％
６）美しい社屋・社員食堂・トイレ　など
『創造に生きよ』の企業理念の下、研究開発に取り組み、
特許・実用新案などの知的財産権を次々と出願し。登録実績は100件を超えています。

＜募集背景＞
経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。
同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、
独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。
コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、
今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。

＜組織構成＞
配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。
そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。

＜当社の魅力＞
転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。
Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。

＜就業環境＞
当社は技術力に強みを持っており、
特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。
社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。

＜当社の特徴＞
運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、
当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。
電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が
向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。
当社はお客様のご要望を常に先取りし、
提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。

＜同社の展望＞
今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。
（1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。
（2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。
※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！

【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験
・自動車／二輪車／産業機械の電装設計経験　または　車載系製品(スイッチ、ルームランプ)設計開発経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・自動車・二輪・産業機械などの設計経験ある方
・車載系製品設計の開発
・EMC対策に関する知識

技術センター／静岡県浜松市浜名区平口320-1
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社での募集！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■経営企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他

■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築)

■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

《あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える》
BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

《「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける「責任」》
「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。
ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける（＝インフラ化する）ことが私たちの仕事であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。

《デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及》
「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。
価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。

【必須条件】
※未経験・第二新卒歓迎※
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

静岡県静岡市清水区入船町11-1
※他、当社静岡市内事務所にて勤務頂く場合がございます。

★創業95年超の総合建設会社／土地探しからアフターメンテナンスまで一貫して対応
★商業施設・工場・マンションなど幅広い案件に携われます！メイン2～3億円の案件です
★年間休日125日（完全週休2日制）／基本直行直帰／スケジュール管理しやすい環境◎

現場監督として、住宅から工場・マンションなど幅広く施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。主に新築などの規模の大きい案件(商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅/一般住宅など)をお任せします。※遠距離出張はありません。

《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません

《業務の特徴：平均残業30時間/月程度と残業が少ない理由》
1）設計課で、施工図・躯体図に関して受け持っています。
2）施工管理のメイン業務である安全管理、工程管理、品質管理、原価管理に専念できる環境づくりを心掛けております。
3）基本自社施工であり、比較的融通が利き、打ち合わせ等で時間をとられることはあまりありません。
4）安全本部は別部署としてあり、安全管理は安全本部と一緒に行っています。
※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、本社には月1の全体朝礼は出勤ですが、基本的には直行直帰で対応することが多いです。
※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万～高いと約20億の物件です。同社のメインは2～3億の金額の物件です。
※土日に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。

《当社の特徴》
・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。
・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。
・当社は明るく風通しが良く、チームワークで助け合える環境のため、分からないことがあれば、1人で抱え込むことがなく、先輩や上司に気軽に質問、相談できます。
・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。

配属組織：18名：本部長：1名(60代)、部長：2名(40代) 、メンバー16名(20～60代)

【必須条件】
下記いずれも経験をお持ちの方
・建築現場管理の経験（年数不問）
・建築施工管理技士1級もしくは建築士1級の資格をお持ちの方

静岡県浜松市中央区小池町673-3
※マイカー通勤 可
※転勤なし

★コロナ禍でも通信教育事業で業績好調／年収900万円までご用意！
★やりがいの大きいスクラッチ開発メインです／WEBアプリ開発の即戦力人材を募集しています。
★新幹線通勤一部補助／遠方の方はリモート勤務も相談可能です。

通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇るＺ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発

【この仕事のやりがい】
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、
発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、
「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。
そして、今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。
受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。
いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、
日々努力できる方が活躍いただける社風です。

システム部門には中途採用入社の社員が多く、直近ですと2016年度に2名、2017年度に2名、2018年度に1名、2019年度に3名、2020年度に2名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています（直近の中途入社社員の離職率は0％です）

同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。

【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験3年以上

【歓迎条件】
・PWA、またはREST APIの開発の経験
・フロントエンド系のフレームワークを用いた開発の経験
・Git, Githubを用いたチーム開発の経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発

【求める人物像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・UXへの興味のある方

・本社／静岡県三島市文教町1-9-11 Ｚ会文教町ビル
　勤務地最寄駅：JR線 三島駅 徒歩1分
※マイカー通勤不可
※リモート勤務も応相談

★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／年収950万円までご用意／手当・福利厚生充実

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。
しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。
先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。


▼仕事内容及びポジション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画

・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
└要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進
└プロジェクト内領域リード支援、社内システムエンジニア
└矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

・SAP-ERPパッケージを中心とした会計領域システムと周辺アプリケーションの連携技術調査
・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

《当社の魅力》
当社は世界44カ国に拠点を有し、
世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。
主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、
微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、
デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。

また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、
動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

【必須条件】
下記のいずれかについてご経験をお持ちの方
・全社システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア設計/構築及び運用のご経験
・データ連携、ジョブ管理、認証管理等、各種システム共通基盤の構築及び運用のご経験

【歓迎要件】
・クラウド環境でのシステム構築経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
・ビジネス要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
・SAP ERP導入プロジェクトのご経験、BASIS知識をお持ちの方
・SAP ERPのパラメータ設定及び、アドオン開発・周辺アプリケーション開発のご経験をお持ちの方

Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ
静岡県裾野市御宿1500　
＊マイカー通勤可
※当面はありませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

～人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指す～
★東証上場、二輪車・四輪車の完成メーカー
★最新技術に触れながら、上場企業で活躍可能！
★年休121日、土日休み、休みがとりやすい職場です！

[業務概要]
ADAS領域で管理職として量産車の設計業務推進、技術戦略立案、事業開発、業務改善等を行う推進メンバーになっていただきます。
ポジションにつきましては課長級・部長級の管理職を想定、担当領域はご経験を考慮し提案させていただきます。

[同社の特徴]
・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。
・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

（1）準社宅
寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務（出向含む）する従業員のために、会社が一般住宅を借上げ、
これを社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

（2）従業員持ち株制度
毎月の給与から一定の金額を天引きして会社の株式を断続的に購入する制度です。
毎月の拠出金額に応じて無理なく株式が取得でき、財産づくりを支援するため拠出時に
会社から奨励金も付与されます。

（3）従業員車輌、及び家族車輌購入制度
従業員又は家族（従業員の配偶者又は子供）が車輌（スズキ製品新車）を購入する場合、
車輌価格に対し一定の割引を受けられる制度です（一部除外機種があります）。
また購入資金を必要とする場合は資金の貸付を受けることができます。

二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。
また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、それぞれの技術を応用した
独自の製品開発を行っています。
現状約180万台のスズキ車をインドで販売しており、2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測しています。
同社としてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めております。
その結果、2019年度営業利益率約8.4％と自動車業界では高めの利益率です。
インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。
軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

～必須要件～
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
・以下の全てを有する方
　・四輪車のADASシステム開発のマネジメント経験
　　・機能仕様/制御仕様の作成
　　・システム構成の決定
　　・安全性の検証
　　・量産車の立ち上げ
　・課レベル以上の組織マネジメント経験
　・自動車設計、開発に関するプロジェクトリーダーの経験
　・車両運動制御に関する知識・技術

～歓迎条件～
・輸送用機器における制御仕様に関する知識
・車載ソフトウェア、車載通信に関する知識
・カメラ、センサ、コントローラ等の外観、見映え、レイアウト設計に関する知識
・その他、ADASに関する知識

本社
住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
その他近郊の事業所
※マイカー通勤可

★創業143年、無借金経営を続けてきた地域密着の建設会社です！
★2009年6月より職場風土改革の活動を実施、長く定着する社員多数◎
★社員自らがチャレンジできる体制基板があり、馴染みやすい雰囲気が魅力です◎

建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

《施工実績》
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

《当社の施工管理について》
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。
そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。
その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元が可能となっております。
また、施工管理特有の業務過多に対しても改善を進めており、平均で約20時間程度の残業でおさまっています。
多忙な現場に入った後は、負荷が少ない現場にて調整する等、社員の働き方の配慮を徹底しております。

《同社の魅力》
同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。
社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。
また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

《組織構成》
建築施工管理は20名の社員で行っています。
年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。
中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

【必須要件】
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級の資格保有者
【歓迎要件】
・土木・建築系の学部・学科卒
【求める人物像】
・裁量を持って現場を管理することにやりがいを持てる方。

本社：静岡県富士市島田町2-115
※マイカー通勤 可

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与株式会社での3PL営業募集！
★江戸時代から、日本の物流を支える会社
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応
★現在、Jリーグサッカーチーム「エスパルス」の運営支援や
　航空会社（FDA）の経営まで領域を広げ、今後幅広い領域で展開する会社です。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
２）WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
３）KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等
４）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
５）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
６）継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

《採用背景》
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。
例えば、貨物輸送の90％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。
また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の魅力・特徴》
従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。
自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。
また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。
グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

【必須項目】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、他全国の支店、物流センター

★新しいこと、成長することに積極的な会社です。一緒に日本の建築・土木を支えていきませんか？
★一級国家資格保有者の高い、技術志向の企業です。キャリアアップも会社がサポート。
★静岡に根差し、地域を愛し、そして社会貢献として東北をはじめとしたエリアへも展開。
★大規模施設の設計未経験者も歓迎！静岡のランドマークを手掛ける、やりがいのある仕事です。
★年休120日（土日祝）／クリエイティブ休暇（9連休）／働きやすい環境づくりへの取り組み

技術管理者としてご活躍いただきます。
弊社はもともとは土木工事を軸としていましたが、約20年ほど前から、建築工事も強化をはじめています。

現在、施工管理技術者および技術系社員は約160名が所属していますが、一級国家資格保有者は113名にも上ります

資格取得のための各種研修、資格取得支援制度の充実に加え、気さくで面倒見がいい先輩・同僚も多く、自然と成長のスピードが早まることも当社の特徴だと思います。風通しのいい社風とも相まって自分のやりたいことを実現しやすい環境です。

＜工事領域＞
道路、港湾、上下水道、治山、河川、工場、商業施設、公共建築物、食品工場、宿泊・温浴施設、医療・福祉施設

＜年齢構成＞
当社の施工管理職は、20代と50代が多い傾向にあります。
30代以上は中途採用での入社も多いので、途中から弊社に参加いただく方も違和感なく入社いただけると思います。

【必須要件】
・普通自動車免許
・一級建築施工管理技士資格

【歓迎要件】
・一級建築士資格
・一級土木施工管理技士資格

静岡県焼津市本町2-2-1
交通／JR焼津駅　徒歩8分
※マイカー通勤可能（駐車場無料）

★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。
★静岡銀行からの紹介を軸とした紹介型の新規顧客開拓。飛び込み営業は一切なし。
　静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。
★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。
★年間休日134日／残業月平均23h／フレックスタイム制／年収810万までご用意しております。

有価証券（株・債券・投資信託等）の取扱い、資産運用コンサルティング（営業職）を行います。
静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券などのご提案を行います。新規開拓は一切ありません。ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。
※インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。

＜当社の特徴＞
当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。
これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに
静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。

お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、
双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、
順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。

福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、
安心して働くことができる環境を整えています。

＜当社ならではの魅力＞
静岡銀行や山梨中央銀行の担当者からの紹介が原則であり、飛び込み型の新規開拓営業をしておりません。お客様は個人・法人を問いませんが、静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼いただいている為、商談しやすい環境です。お客様の資産管理を長期的に任せて頂くために、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。

・中途入社から課長職、支店長職へのキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。
・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。そのため任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

＜配属組織＞
全18拠点（1拠点 10～20名程度）
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮をさせていただきます。

【必須要件】
・課長・課長代理相当のご経験の方

【歓迎要件】
・証券営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・証券外務員第1種（入社後に取得必須）

静岡県、神奈川県に18拠点で展開しています。
地域に根ざして働ける環境です。U・Ｉターン歓迎！
本社・本店営業部／静岡県静岡市葵区追手町1-13
勤務地
＜事業所名＞静岡県内　15拠点
＜所在地＞静岡・沼津・浜松他県内主要都市
※転勤当面なし

★1923年創業！静岡県内の有名施設を手掛けてきた老舗総合建設会社です！
★転勤無／年間休日123日（土日休）／残業月平均30hと働きやすい環境が整っています。
★売上規模約100億円で経営基盤安定している会社での設計職／年収700万円までご用意

売上規模約100億円で経営安定/年収600万～700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍

担当業務：
同社が手掛ける建築工事現場において、現場における
施工管理（品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を
担当していただきます。
マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。
※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。
静岡で安心して就業出来ます。

建築部：
ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

同社の魅力・特徴
◇地域を愛する建設会社：
同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、
福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの
土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。
地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど

安心して働ける就業環境：
腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。
残業は月平均30時間程度、年間休日123日・転勤なしと、
仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます

職務の魅力：
・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発
　さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。

・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。
　また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。

当社の特徴
＜地域を愛する建設会社＞
当社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、
福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、
道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける
総合建設業として事業を展開してきました。
地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど

＜安心して働ける就業環境＞
腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。
残業は月平均30時間程度、年間休日123日・転勤なしと、
仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理業務を経験された方
・一級建築士または一級施工管理技士の資格を持っている方

１．静岡県静岡市葵区太田町33（転勤なし）
最寄駅：静鉄清水線／音羽町駅
２．神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－６（神奈川支店）
首都圏在住者でも可
※マイカー通勤可

★エンジニア視点をもった「製造業課題解決者」集団、製造業向けコンサルティングファーム
★80%以上が製造業エンジニア出身！製造業の気持ちがいちばんわかるコンサル会社です
★「口も出しますが、手も出します」顧客と同じ目線に立ち、本質的な課題解決に導きます
★日本の製造業を元気にしたい！地方や国を元気にしたい！という熱い想いを持った方を募集
★テレワーク可能／少数精鋭の組織で裁量権をもって働く／年収1,000万までご用意

製造業プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・製造業におけるプロジェクトマネジメント業務
例）製品開発／設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行いただきます。

＜当社について／募集背景＞
・当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。
・製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。
・当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集いたします。

＜当社の強み＞
・ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できる体制、ノウハウ、ソリューションを持っていることが最大の強みです。
・実際に製造業での長年にわたる実務経験があるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決策を検証していきます。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

・仕事は原則として事務所所在地である東京中心に日本全国のクライアント先（出張／リモート対応のため入社時も転居不要）、またはテレワークで行います。リモート率は約50％で案件や客先次第で対応は異なります。
・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。
・プロジェクトに応じて海外に出張の可能性もあります。
・1プロジェクトにつき平均3～5名のチームで対応しており、期間は半年～2年程度です。

【必須要件】
大学院・大卒以上の方で、以下のいずれかに該当する方
・エンジニアとして製造業における各種プロジェクト経験のある方、もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎要件】
以下いずれかの技術の構築や導入、プロジェクトの経験、または知見のある方
・製造大手企業へのプロジェクトマネジメント経験
・製造業でのエンジニア経験（開発、設計、生産技術等、目安5年以上）、製造業向けコンサルティング経験をお持ちの方

・語学力：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス ClassicOffice 2A
＜リモートワーク可能＞
業務はテレワークを活用しながら、必要に応じて担当顧客先へ出向きます。
東京にある本社には原則出社の必要はありません。フルリモートが可能で転居不要です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグループ/新卒・中途の離職率がわずか1.7％
年間休日125日/中途の方が多数活躍している会社/完全週休2日制（土日祝）/残業25程度/充実の福利厚生/賞与昨年度実績（280万～380万）

「【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可」のポジションの求人です
2つの事業場（吉田南事業場・吉田北事業場）の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを工場総務マネジャーとして担って頂きます。
また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当（折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口）や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。
【具体的には】
■組織運営・グループ長補佐（現場責任者）・クライアントとのコミュニケーション担当
・週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等

【総務業務の実例】
・工場内受付の管理（警備・委託先のコントロール）
・工場内の清掃会社の管理（委託先の運営）
・工場内の事務室のオフィスレイアウト業務

■業務管理
・日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理

■労務管理・育成指導
・部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導

■課題形成・戦略検討・改善活動推進
現場、クライアント、各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引

【仕事の割合】
マネジメントと業務推進の割合は丁度半々ぐらいの割合です。

【募集背景】
現在こちらの部署のマネージャー（50代半ば）が退職することにより
その方の後任のマネージャーとなる方を募集となります。

【部署】
計10名

【必須要件】
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）
■普通自動車運転免許をお持ちの方

上記2点に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
■業務改善もしくは業務推進のご経験がある方
■資産管理、予算管理業務のご経験がある方
■企画業務のご経験がある方

マネジャーとして業務はして頂きますが平均残業時間は30H/フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。
※マイカーでの通勤可能です。
【応募する際の注意点】
応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。

静岡県
榛原郡吉田町川尻4000

●ご希望の地域をご相談できます。
首都圏エリア内　（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）のみでの勤務を希望する方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もしくは、九州・沖縄のみでの勤務を希望する方の為のエリアを限定した採用となります。

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

【必須】
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験　(元請のみ）
・1級建築施工管理技士 資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験

【歓迎】
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎　
・一級建築士資格歓迎

九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄）
首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）　

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当頂きます。建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎以下いずれかに該当する方
・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方
・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方

◎以下いずれかの資格を保有している方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～ 3種）、消防設備士（甲種）

静岡県　他　
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

全国（主に北関東圏）の物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。
※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。（月１回以上は出張がございます。）
一部、外注に委託している業務もあります。

＜施工例＞
物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。

・1級建築士の資格をお持ちの方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務をご担当頂きます。

業務内容：安全・品質・工程・原価の調整全般
物件：賃貸マンション・注文住宅・オフィス・店舗　等

・管工事／設備工事に関する施工管理の実務経験

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

今までの経験を活かし、円滑な作業ができるよう現場をまとめていただきます。

・上下水道工事
・道路改良工事
・道路舗装工事
・土木工事に伴う作業が主な作業になります。

※トラック運転することがあります。　

・1級あるいは2級土木施工管理技士保有の方
・準中型自動車免許保有の方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

自社物件の販売を担当いただきます。（(1)反響営業による直販及び(2)仲介業者を通じた販売の併用となります。）

＜具体的には＞
・(1)の業務は、問い合わせ対応、現地案内、資金計画から銀行ローン手続き、契約、登記関係、引渡しまでの業務
・(2)の業務は、仲介業者様を回って、自社物件の客付けの依頼、サポート業務

(2)に関して、新築戸建て住宅の法人営業をお任せします。主な営業先は不動産を販売する仲介会社です。
仲介会社様が当社の物件を売りやすいよう、その物件の魅力をお伝えいただきます。
営業先はリストがあるので安心ください。

・過去に営業表彰を受けたなど、優秀な実績を出している方（業界不問）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

圧縮機の開発品試験評価、量産品質管理業務をお任せいたします。

《具体的には》
・圧縮機開発品の品質確保のための評価内容の企画、計画
・圧縮機試作品の性能、信頼性の評価
・評価を行うための設備の導入、メンテナンス管理
・海外工場での上記支援

4力（熱力、流体、材力、機力）の基礎的な知識のある方（実務経験5年程度以上目安）

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【静岡転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

不動産の購入を検討している顧客に対する物件紹介及び現地ご案内や、不動産の売却を検討している顧客に対する売買価格の提案等、幅広く顧客をサポート頂きます。

【担当エリア】静岡西部に営業所があり、そのいずれかへ配属予定です。
【取り扱い物件】土地・中古住宅・マンション・事業用物件等、個人向けがメインでありますが、法人向けも扱っています。売買仲介を中心に買取再販も行っており、リフォームを行って顧客へ提案するなど様々な選択肢を持って顧客へ提案ができます。

下記いずれかに該当する方
・不動産営業のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格を保有する方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。10月より新社名『トヨタバッテリー』トヨタ完全子会社となります。

「システム設計（管理職クラス）【静岡県湖西市】」のポジションの求人です
【職務内容】
電池システム開発におけるシステム設計（電気電子設計やソフトウェア設計含む）業務
■電動車用電池で電力系統用の蓄電システムを開発/検証
■電動車（HV, EV, 燃料電池, 水素エンジン車等）の電池システムの設計

〈具体的には〉
電動車両の電池システム開発だけでなく、増加する蓄電の需要・ニーズにさまざまな電動車両用電池を活用することで、価格と量の両面から応えていきます。このようなプロジェクトで専門的な技術フォロー、対外折衝を推進して貰います。

【魅力】
◎モノづくりの醍醐味
お客様に多様な選択肢をお届けできるようラインナップの拡充を進めている電動車の電池システム設計も、車載用電池を蓄電池システムに利用する新規開発の案件も、それぞれ最終製品の性能に直結する重要なモノづくりに携わることができます。
「どうしたら求められる性能、品質、コストを実現できるか」を考え抜き、やり切ったときにようやく実現できるというモノづくりの醍醐味があります。頭の中で描いたイメージを具現化し実現させていくのはものすごく面白い仕事で、設計や機能の小さなアイデアが大きなアドバンテージになる場合もあるためクリエイティブな仕事です。
また開発拠点のある本社（大森工場）には、生産をおこなう工場だけでなく、開発中の製品を評価解析するための大型試験設備やさまざまな分析装置も備わっており、自らの仕事の成果に触れやすい環境があります。

◎幅広い人間関係の構築
大きな組織ではありませんので、企画・設計・生産技術・品質保証・品質管理・調達や協力会社などと幅広い分野の人間関係を築くことができます。

【募集背景】
新規プロジェクト始動に伴う増員

【組織構成】
組織の人数は約50名、20代～40代中心のメンバーで構成されていて一部は完成車メーカーへの出向や常駐勤務をしています。
各チームでミッション達成に向け、知恵やアイデアを出し合い、助け合いながらワイワイ仕事ができる環境です。

【組織のミッション】
市場動向/顧客ニーズを把握し、製品開発の総合力を駆使してグローバルな競争力を有する電池システムを創出し続ける

必須（MUST）
・電装品、パワエレ機器や蓄電池を含む電気機器のシステム開発/設計経験　10年以上

歓迎（WANT）
・バッテリメーカー、車両/車載部品メーカーでのシステム開発経験者
・自動制御システムの開発/設計経験者

求める人材イメージ
車載用電池の大競争時代を勝ち抜くための「困難な課題や未知の領域へのチャレンジ」を実現するプロ人材として、「幅と深みのある高度な専門知識の発揮」と「周囲に好影響を与え人を育てる人間力」を重視します。

静岡県
湖西市岡崎20番地　本社・大森工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2023年度には売上げ9000億を達成■長期就業しやすい環境

「【静岡/長泉】調達部　SC管理（電子部品調達）」のポジションの求人です
【背景】
電子医療機器の部品調達力強化のため

【業務内容】
・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）
・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用）
・上記の納期交渉と価格折衝
・電子部品の安全在庫設定と管理
・購買に関する契約書の締結
・サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査

【担う役割】
・調達実務とチームメンバーのとりまとめ
・調達戦略の立案
・サプライヤマネジメント

【仕事の魅力】
・医療機器を構成する高いレベルの電子部品知識が習得できる
・医療機器を製造する外部委託先管理により、サプライヤマネジメント力が向上する
・業務を通じて社会に貢献していることが実感できる

【配属先】
調達部　SC管理グループ

【必須要件】
■電子部品調達業務経験があること
■取引先（製造業）との交渉業務経験があること
■購入品の価格試算経験があること
■日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】
▼海外EMSと互角に交渉できること

静岡県
駿東郡長泉テルモMEセンター

【フルリモート】全国大手・グローバル企業案件（プライム）へのアサイン可能！スキルもキャリアもアップ可
・成長企業のため、全国からフルリモート希望のエンジニアが多数入社
・【社風を決めない】スタッフ同士を尊重、多様性を重視する
・月イチMTGで、会社の内情が分かる＆悩みを共有可

【ミッション】
・Make Memories
　業界で、そして最終的には世の中で　最も多くの人の「記憶に残り」「特別な存在」である組織を目指しています。

【仕事内容】
・システム要件定義
・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件）
・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理）
・実装
・テスト
・プロジェクトメンバーの管理
・品質を意識したドキュメンテーション

■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善（dip、マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ、au PAYマーケット、ヨドバシカメラ）
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発（at home）
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

【職場環境】
・首都圏在住者はもちろん、地方在住者も続々とジョインし活躍中
→フルリモートでも仕事が進めやすい様、チャットツールや社内コミュニケーションルールがやりやすい様整備されています
・月1回、one on oneの面談を行っています。経営層とスタッフ層ができるだけ同じ情報を持ち、社内情報の共有により、働き甲斐を持ちやすくなっています

＜必須＞
・Webシステムの実装経験2年以上
・チーム開発経験
・Spring系フレームワークの使用経験
・バージョンおよび構成管理ツールを使用した開発経験（Git、SVNなど）
・テスト系フレームワークを使用した開発経験（JUnit、Mockitoなど）

東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階
※フルリモート勤務

■東和薬品のグループ会社！！　2020年操業の新工場での勤務となります。
■年間休日120日

「QCMGR」のポジションの求人です
【同社について】
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人2021 （中小規模法人部門）」（本格稼働以来、3年連続） 認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境には自信がございます。

【採用背景】
新規の生産案件を多くいただいております。
メンバークラスを積極採用しておりますが、組織強化のために外部から優秀な方をマネージャークラスとしてお招きしたいと考えています。

【業務内容】
品質管理部のマネジメントや出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務
■生産計画に基づく、 品質管理業務のスケジュール管理・人員管理
■当局や顧客などの社外対応（試験法の移管及び検討業務医）
■メンバー（5名）の育成指導
■その他：（１）～（５）の試験結果の照査、確認、文書作成、（１）～（４）の適合判定
（１）製剤出荷試験
（２）原材料資材受け入れ試験
（３）工場環境試験
（４）試験移管の受け入れ洗浄法バリデーション
（５）SOP・GMP 文章の作成

【期待すること】
品質管理部の責任者として部署の管理と育成を期待します。 生産計画に基づくスケジュール管理とメンバー指導。 その他当局などとの社外対応などマネージャーとして組織を束ねていくことを期待します。

【必須要件】
■医薬品・医薬部外品の品質管理経験 （GMPに関わる業務）
■マネジメント経験 （4人以上のマネジメント経験/主任・リーダー以上）
※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

静岡県
富士宮市山宮2201-2（静岡工場／マイカー通勤可／無料駐車場あり（会社規定による））

■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感』と『ベンチャーのようなチャレンジ精神』が最大の魅力です。

「シミュレーション／データ解析（マネジメント経験者）」のポジションの求人です
【職務内容】
・電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発
　コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発
　新構造でのシュミレーション、試作、評価検証
・シュミレーションを活用したモデル作成
　セル～パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証
【魅力】
・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。
・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。
【募集背景】
中長期的な開発計画におけるプラットホーム技術（基盤技術）の構築と新製品開発を行うための増員です。
【組織構成】
・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。
・電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。
【組織のミッション】
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化（特許化、内製技術化）する
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
・上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくる
【キャリアプラン】
・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。
・その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。
●求める…

●必須（MUST）
【下記に関するご経験を有している方】
・構造部品の開発、材料開発、接合技術開発、シュミレーション技術開発のいずれかの経験
・数人もしくは十数人程度のチームリーダーとしてメンバーの育成や技術マネジメント業務経験
●歓迎（WANT）
・シュミレーション技術（流体/構造/電気化学）
・ＬｉＢ電池の開発経験。車載ＬｉＢ以外の電池（燃料電池等）でも開発経験のある方は歓迎

静岡県
湖西市岡崎20番地　本社・大森工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「固体高分子形燃料電池および水電解の先行技術開発（スタッフ～チ」のポジションの求人です
【概要】
トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。
そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、
次世代の燃料電池技術の開発を進めています。
その組織の一員として、より幅広く社会に普及させることを目指した次世代の燃料電池・水電解技開発の研究開発を行う
経験豊かなメンバーを募集しています。

【詳細】
「燃料電池」「水電解」のスタック、セル、電極、BOP、システムに関する設計・評価・シミュレーション業務

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・燃料電池自動車MIRAIに搭載されている燃料電池・BOP・水素タンクについて、
その基盤技術を1990年代から開発してきた部署です。
先行開発を我々の部署で行い、本社と連携して製品開発を行っていきます。
・仲間達とチームを組んで革新的な新規技術を創出していきます。
・革新的な新規技術開発を使命としながらも、エンドユーザー様のニーズを捉えるため、
開発技術を実証するための車両・実機開発も行い、各地での現地評価も行うなど、アクティブで活気のある職場です。
・30代以下の若手、45才以上のベテランが多い職場ですので、即戦力となる中堅層を求めています。
・主な拠点は東富士研究所（静岡県裾野市）となりますが、本社（愛知県豊田市）をはじめ海外との連携も多い職場です。

＜ミッション＞
・乗用車（MIRAI）の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、水素利用拡大につながるコア技術を開発し、モビリティーのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。
・水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様のニーズに対応した新たな価値を創造し提案するため、それを実現するための革新的な新規技術を創出していきます。
・特に次世代燃料電池車に搭載する革新的な燃料電池や、今後普及が見込まれる水電解システムの開発を技術開発で推進していきます。

当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情…

《必須要件》
※下記のいずれかを有している方
■燃料電池に関する技術開発（設計・評価・解析）の経験
■水電解に関する技術開発（設計・評価・解析）の経験

〈歓迎要件〉
※下記のいずれかを有している方
・先行技術の研究・開発経験
・電気化学・輸送現象・機械工学・化学工学の技術
・シミュレーションを駆使した開発能力
・英語でのコミュニケーション能力
・水素に関する新規技術開発への強い挑戦意欲

静岡県
裾野市御宿1200東富士研究所

◎創業21年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。　◎引っ越し代、住宅手当支給もあり県外からの転職者の受け入れ体制も充実。U・Ｉターン歓迎！　◎年間休日129日、土日祝休み、長期連休も取りやすい制度があります。

「証券営業（課長・課長代理候補）」のポジションの求人です
静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドハイザーとして投資信託・株式・債券などのご提案を行います。
「新規拓は一切ありません」その他、ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。
インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。

【同社ならではの魅力】
静岡銀行や山梨中央銀行からの紹介が原則であり、飛ひ込み型の新規開拓営業をしておりません。静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼頂いている為.商談しやすい環境です。
お客様の資産管理を長期的に任せて頂く為に、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。

【配属先情報】
全18拠点　※1拠点10～20名程度
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮させて頂きます。

【やりがい】
・中途社員もハンデなくキャリアアップ可能です。
・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。その為、任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

【必須要件】
・課長、課長代理相当のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
・証券営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

※「証券外務員第1種」末保有の方については、入社時または入社後に取得していただくことが条件です。

静岡県
静岡県内15拠点※静岡・沼津・浜松他県内主要都市

☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます！

「【静岡県浜松市】SUZUKI 車体設計エンジニア」のポジションの求人です
【業務内容】
軽自動車・コンパクトカーのボデー、板金部品、内外装の樹脂部品、内装シート部品の設計業務

■関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
■強度/耐久性の検討、搭載検討、成立性の検討、製造性/加工性の検討
■3Dデータ、図面、仕様書、指示書作成

【実働体制・サポート体制】
新規部署開拓のため同じ部署に自社社員は不在ですが同じ敷地内に3名配属者あり。技術顧問、営業アシスタントとの定期的な面談を実施してキャリアアップを支援致します。

【仕事の魅力・やりがい】
スズキ株式会社は軽自動車・コンパクトカーの分野で国内外に強いプレゼンスを持つ企業です。軽・小型車は限られたスペースとコストの中で高い性能や快適性を実現する必要があり、その設計には高度な技術力と創意工夫が求められます。
・小型車特有の設計の制約とチャレンジを経験できる
・効率・軽量化・コストバランスにこだわる設計力が身に付く
・グローバルな視点での製品開発が求められるスズキの軽/小型車部品設計は、「制約の中で最大限の価値を生み出す」実践的な開発力が磨かれる環境です。技術者として成長したい人にとって非常に魅力的なフィールドです。

【必須要件】
■3D-CAD（NX）による業務経験
■Excel、Word、PowerPointを使った資料作成

【歓迎要件】
■自動車関連の設計経験、ボデー/板金部品/樹脂部品の設計経験

静岡県
浜松市中央区高塚町300　スズキ株式会社　本社

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「エアロモビリティ実現のためのガスタービン研究開発」のポジションの求人です
【特色】
エアロモビリティを実現するため、ガスタービンの研究開発を即戦力として推進いただける研究者またはエンジニアを求めています。

【概要】
空飛ぶクルマに代表されるAAM（Advanced Air Mobility）を実現するためのパワートレーンとして、ガスタービン発電機とバッテリーを組み合わせたハイブリッド発電機が最適な機構の１つだと考えています。研究開発を進めるエンジンと機体のうち、エンジン内のガスタービンに関わる研究開発をご担当いただきます。

【詳細】
ガスタービン研究開発におけるエンジン機械設計（強度・振動・構造）

＜職場イメージ＞
よろしければ、下記をご参照ください。
・空飛ぶクルマ用ゼロエミッションガスタービンの技術開発
https://global.toyota/jp/mobility/frontier-research/40043418.html

＜職場ミッション＞
未来創生センターは、賢く素早く作り、ハイインパクトを与え続け、達成感で涙が流れるほど楽しみながら、組織の壁を乗り越え、ロボット・サービス・社会システムなど幅広い事業の出口を見据えた研究を行っています。世の中にない新しい技術の創出に取り組むと同時に、その技術応用を社内外の他部署、国内外の研究機関と一緒に取り組み社会実装にも挑戦し続けています。

＜やりがい＞
未来の社会のためになる研究内容であれば、担当者の自由な発想で積極的にチャレンジできる文化のある組織です。研究開発が実現した時にやりがいや達成感が得られるだけでなく、失敗した場合でも、常に前向きな気持ちで研究に取り組むことができるような組織風土があります。

＜PR＞
トヨタ自動車では1970年代から小型ガスタービンの研究開発を行っており、小型ガスタービン開発で得られたノウハウを活用し、AAMに適用可能なガスタービンハイブリッドシステムを検討しています。また、昨今ではカーボンニュートラル燃料（水素、アンモニア）に対応した開発を行っており、シミュレーションから実試験まで高度な研究内容に取り組んでいます。

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
評価試験があるため在社割合が多めの職場…

《必須要件》
■3年以上のガスタービンの機械設計（強度・振動・構造）のご経験
■試験、CAE解析による対象部品・機能の評価・改良設計

〈歓迎要件〉
・CAE解析のご経験：Abaqus,Nastran,Dyrobes
・3DCAD　Catiaのご経験
・空力・燃焼設計技術

静岡県
裾野市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■2023年度には売上げ9000億を達成■長期就業しやすい環境

「 【静岡】経理購買業務/主任職～管理職」のポジションの求人です
【ミッション】
日々のオペレーションを滞りなく行うため、人財育成、チームマネジメント実施、課題解決を遂行する。また、適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与します。
・社内顧客の業務サポート
・社内関連部署（特に調達部、経理部、事業所経理）との連携
・対外顧客（サプライヤー、当局）と良好な関係を維持

【募集背景】
・工場地区のPTPオペレーション業務（申請受付～支払準備）を集約することで、コンプライアンス強化・ガバナンス向上に寄与することを目的とした組織集約に伴う当該組織責任者を募集します。

【職務内容】
・工場地区のPTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動
・適正稼働
申請受付～請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営
・安定稼働
施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決
・精度向上/コスト削減
オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築
・チームマネジメント（5名規模を想定）
働きがい、働きやすさ向上、契約ローテーションが容易にできる環境づくり

【仕事の魅力】
★グローバル組織の日本エリアを担当しており、国内関連会社・事業所の業務標準化、効率化からはじめ、グローバルでの取り組みも視野に入れて活動の場を広げていくことが出来ます
★本組織は新設の組織であり、コンプライアンス・ガバナンス向上を中心に組織構築の上流部分を担えることが可能です。
★当社は医療機器業界の中で100年の歴史を持ち、海外にも売上を多く誇るグローバル企業です。そんな当社で安定性に優れた環境の元働くことが可能です。

【配属予定部署】
・グローバルビジネスサービス　日本オペレーション　ＰＴＰオペレーション（GBS）：計25名
（１）PTPオペレーションチーム
（２）経理オペレーションチーム

【必須条件】
■人材、チームマネジメント（経験目安5名以上）　
■経理のご経験をお持ちの方
■英語（日常会話レベル）

【歓迎条件】
▼購買経験
▼CPP-B級
▼簿記2級以上

静岡県
富士宮市舞々木町150（テルモ愛鷹工場）