【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】経営企画責任者/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
～診療報酬改定の対応や患者獲得施策、患者様向けのサービス向上など病院経営に関わる施策の立案、実行などを推進していただきます～

■具体的な業務として：
・運営している病院・介護施設などの課題提起、課題解決、リスク管理
・経営情報分析、企画提案
・配属部署の人材マネジメント
・他部署との業務調整　

■必須条件：
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・医療機関向けコンサルティング等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】経営企画責任者/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
～診療報酬改定の対応や患者獲得施策、患者様向けのサービス向上など病院経営に関わる施策の立案、実行などを推進していただきます～

■具体的な業務として：
・運営している病院・介護施設などの課題提起、課題解決、リスク管理
・経営情報分析、企画提案
・配属部署の人材マネジメント
・他部署との業務調整　

■必須条件：
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・医療機関向けコンサルティング等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

■同社は包装に関する高度な技術をや特許を取得しています。既存顧客との取引のみで売り上げを維持しているため、非常に安定している企業で就業することができます。
■大手企業の仕事が多く、TVCMや街に出回っている商品を扱うことが多いのでやりがいも非常に大きいお仕事です。
■会社としての安定性もあり、休日、福利厚生も充実しているため、長く腰を据えてお勤めになりたいという方にはお勧めの求人です。

■品質部の管理職として、医薬品・治験薬GMPに関すること（社員教育等）やその他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品製造管理業務（当面製造管理者の代行業務）
・医薬品同様に化粧品、医薬部外品の責任技術業務（当面製造管理者の代行業務）
・治験薬品質管理業務（当面は治験薬品質管理者の代行業務）

【必須要件】
下記すべて該当する方
■薬剤師資格保有者
■普通自動車第一種運転免許保有者
■医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識を有する方

栃木県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。

「【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長、副事務長が複数の病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長－副事務長（★）－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
法人本部内の組織において

■財務経理課
■総務課
■施設資材課
■地域医療連携課
■システム管理課 等の計 30 名のマネジメントして頂きます。

■必須条件：
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！
★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

「健康サポート／産業保健師」のポジションの求人です
■2,000人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に関する業務

【具体的には】
■総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート
■傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行

★定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める企画推進の割合が多い仕事内容となっています。

【必須要件】
■保健師
■産業保健師としての実務経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
単に社員の相談や定型業務をこなすだけの方は求めていません。人事制度会議や企画推進まで行うことができる方を求めています。

広島県
呉市広文化町1-23　　呉工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！
★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

「健康サポート／産業保健師」のポジションの求人です
■2,000人規模の工場における従業員の健康管理、維持向上に関する業務

【具体的には】
■総務人事や産業医と連携して従業員の健康な就業をサポート
■傷病対応、心身の健康相談、健康診断や各種啓蒙活動の企画遂行

★定型的な業務だけでなく、業務改善や経営と調整して進める企画推進の割合が多い仕事内容となっています。

【必須要件】
■保健師
■産業保健師としての実務経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
単に社員の相談や定型業務をこなすだけの方は求めていません。人事制度会議や企画推進まで行うことができる方を求めています。

広島県
呉市広文化町1-23　　呉工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質保証スペシャリスト」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。

【具体的には】
（1）医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
（2）国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
（3）医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
（4）各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）

【組織構成】
正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名

【働き方】
■年間休日126日
■平均残業時間月15時間程度
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

【特徴】
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■GMP製造管理者、旧GMPの品質管理責任者、またはGQP品質保証責任者の経験をお持ちの方
■製造業もしくは製造販売業の当局査察を中心的に対応した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■総括製造販売責任者の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取るだけではなくリーダーシップを取り、成果を上げることや部下のモチベーションを高めれる方
■スピーディーに方針・意思決定ができ、関連部署との調整ができる方

大阪府
大阪市中央区玉造1-2-40

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。

「【事務長】埼玉県/病院経営のサポート」のポジションの求人です
【期待する役割】
■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。

【職務内容】
■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。

【魅力】
■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。

【募集背景】
■現職の事務長が病院やクリニックを兼務している状況の為、増員募集

【組織構成】
■事務長（★）－副事務長－次長－課長（4名）－係長（10名）－主任・担当（計11名）
※ ★が想定ポジション。配属先によっては、上記より少人数の組織となります。

【必須要件】
■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験
※２００床規模以上の病床数のご経験
■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験

【歓迎要件】
■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方
■計数を用いた経営管理の経験がある方
■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方

埼玉県
川口市西川口6-17-34

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【滋賀】品質管理（管理職候補）」のポジションの求人です
■仕事概要：
医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。
～具体的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験

【組織構成】
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。

■働き方の特徴：
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

＜その他補足＞
■ノー残業デーあり（水・金）
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【必須要件】※下記いずれも必須
・薬剤師の資格をお持ちの方
・医薬品もしくは食品メーカーで品質管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造管理者業務経験をお持ちの方

【求める人物】
■主体性があり、自ら考え行動できる方
■柔軟性のある方

滋賀県
犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12滋賀工場（びわ湖東部中核工業団地内）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質管理（管理職候補）◆スタンダード市場上場」のポジションの求人です
◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質保証業務（外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等）
・GMP業務全般（対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品）
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務（HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等）

■組織構成：
正社員6名（男性2名・女性4名）で、平均年齢31.6歳の組織となります。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。

【募集背景】
医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。
健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。

【キャリアビジョン】
入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。

【残業時間】
20～30時間／月

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【通勤について】
※専用バスがあります。
送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。
京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。
歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修…

【必須要件】※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■医薬品メーカーもしくは食品メーカーでQA、QC経験をお持ちの方
■GMPにおける品質保証での業務経験（3年以上）のある方

【歓迎要件】
■品質管理検定3級もしくはそれ以上をお持ちの方
■コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方

大阪府
枚方市津田山手二丁目11番1号　大阪テクノセンター※専用バスがあります

【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及

「【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人」のポジションの求人です
法人本部内の組織において

■財務経理課
■総務課
■施設資材課
■地域医療連携課
■システム管理課 等の計 30 名のマネジメントして頂きます。

■必須条件：
・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

北海道
帯広市稲田町基線7番地5北斗病院

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。

・入社頂く方に期待すること
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

【業務内容】
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

　＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務　　　　　等

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名
→営業担当とペアで商談先へ訪問していただきます。

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

【必須要件】
・ヘルスケア関連業務の法人営業のご経験

【下記いずれか歓迎】
・MR経験のある方
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【滋賀】品質管理（管理職候補）」のポジションの求人です
■仕事概要：
医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。
～具体的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験

【組織構成】
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。

■働き方の特徴：
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

＜その他補足＞
■ノー残業デーあり（水・金）
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【必須要件】※下記いずれも必須
・薬剤師の資格をお持ちの方
・医薬品もしくは食品メーカーで品質管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造管理者業務経験をお持ちの方

【求める人物】
■主体性があり、自ら考え行動できる方
■柔軟性のある方

滋賀県
犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12滋賀工場（びわ湖東部中核工業団地内）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質保証スペシャリスト」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。

【具体的には】
（1）医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
（2）国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
（3）医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
（4）各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）

【組織構成】
正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名

【働き方】
■年間休日126日
■平均残業時間月15時間程度
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり）

【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度

【特徴】
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■GMP製造管理者、旧GMPの品質管理責任者、またはGQP品質保証責任者の経験をお持ちの方
■製造業もしくは製造販売業の当局査察を中心的に対応した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■総括製造販売責任者の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取るだけではなくリーダーシップを取り、成果を上げることや部下のモチベーションを高めれる方
■スピーディーに方針・意思決定ができ、関連部署との調整ができる方

大阪府
大阪市中央区玉造1-2-40

おすすめポイント

■店舗にて、店舗管理業務、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。

【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■薬剤師免許をお持ちの方
■歓迎要件

■愛知県一宮市千秋町
■最寄駅：布袋駅
※転居を伴う転勤なし
詳細は面接時にお伝えします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【スタンダード市場上場】～創業130年以上明治時代から続く老舗医薬品メーカー～　セルフメディケーションの先駆けとして時代の変化に対応し保健事業をリード　◆年間休日126日　◆転勤当面なし　◆育休後復帰率100%　◆ノー残業デー（水・金）　◆時間単位の看護休暇

「【大阪】品質管理（管理職候補）◆スタンダード市場上場」のポジションの求人です
◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質保証業務（外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等）
・GMP業務全般（対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品）
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務（HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等）

■組織構成：
正社員6名（男性2名・女性4名）で、平均年齢31.6歳の組織となります。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。

【募集背景】
医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。
健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。

【キャリアビジョン】
入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。

【残業時間】
20～30時間／月

■特徴：
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

【通勤について】
※専用バスがあります。
送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。
京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。
歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修…

【必須要件】※下記いずれも必須
■薬剤師の資格をお持ちの方
■医薬品メーカーもしくは食品メーカーでQA、QC経験をお持ちの方
■GMPにおける品質保証での業務経験（3年以上）のある方

【歓迎要件】
■品質管理検定3級もしくはそれ以上をお持ちの方
■コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方

大阪府
枚方市津田山手二丁目11番1号　大阪テクノセンター※専用バスがあります

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。
新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。

■概要
当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。
現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、
ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、
施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。

センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、
新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。
また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、
経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。

■新施設について
サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え
医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。
当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。
ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

必須条件
・介護事業でのマネジメント/リーダー経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・パソコンスキル（Word、Excel）
※経営管理で使用

グランド・ピア西尾／愛知県西尾市熊味町大道南90-4
【アクセス】
名鉄西尾線／西尾口駅
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

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■詳細

ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。

・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など）

・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務

・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務　など（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・コンサルティング会社・監査法人・公的機関等においてESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上

・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方

・組織を跨ぐプロジェクトマネジメント経験、複雑な問題の解決策の立案～実行まで行った経験



■歓迎条件：

・非財務情報開示・投資家IR・ESG評価機関対応などの業務経験・実務知識・スキルをお持ちの方

・経営管理・リスク管理・内部統制・監査などの業務経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【顧客】

超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しており、ご経歴に応じて配属Teamを面接の中ですり合わせさせていただきます。



【業務内容】

担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。

プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。



【具体的には】

・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。

・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。

※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方

・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方

・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方

・社会人経験5年以上



【歓迎条件】

・継続的に顧客の情報（業界特性・進行中のPJT）を認知し業務に活かしたご経験

・顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします



制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。

関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。

英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。



(1)AI活用推進（問題作成/チェック、採点）

(2)新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理

(3)問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化

(4)問題品質の改善サイクル管理・高度化

(5)問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析

(6)各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他



また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

■求めるスキル・経験（Must）

・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験

・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方

・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方）



■求めるスキル・経験（Want）

・英検2級程度の英語力

※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は

問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。
・オススメポイント
〇在宅医療を支えるバックオフィス業務の要！
SaaSを通じた在宅医療のDX推進を支える「事務管理代行」部門の責任者ポジション。医療事務やレセプト支援など、実務に直結した業務オペレーションを最適化していく重要な役割です。
〇プレイングマネージャーとして幅広く活躍
マニュアル整備から予実管理、進捗管理、業務改善提案まで多岐にわたる領域に関われるので、業務設計力や課題解決力をフルに活かせます。コンサル的な動きも期待されるため、提案力を磨きたい方にも◎。
〇上場企業で安定感もありつつ、成長フェーズに携われる
グロース市場に上場している安心感と、これから拡大していくサービス領域における「仕組みづくり」に関われる面白さの両立が魅力。成長フェーズに深く関わる貴重な経験が積めます。

・メンバーの採用/教育・育成/評価を含むマネジメント全般
・担当役員との折衝
・業務マニュアル整備、予実管理
・お客様から受領する各種データの確認、入力業務の管理
・レセプト作成支援に関わる体制構築と進捗管理
・業務改善の立案及び遂行
・顧客対応および業務改善提案を含むコンサルティング的支援　　など

【必須要件】
■医療・福祉分野の知識：特に在宅医療やレセプト作成支援に関する理解を有する方
【いずれかのご経験をお持ちの方】
■マネジメント経験：チームの採用、教育、評価、育成を含む全般的なマネジメント能力がある方
■業務改善・戦略的思考：業務効率化を目指し、改善案の立案と実行ができる方
■顧客対応能力：顧客ニーズに応じた対応力やコンサルティングスキルを持つ方
■DX推進の理解：デジタルトランスフォーメーション（DX）の経験や知識を持つ方
■成長企業での就業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方

大阪府大阪市中央区
・最寄駅：御堂筋線「本町駅」

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【概要】

パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）



【詳細】

パーソルグループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。

各オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や

什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。

※ご経験によりお任せする業務は異なります。



＜主な業務内容＞

▼オフィスメンテナンス・運営維持

・パーソルグループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、

　日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。

　（オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など）



▼軽工事

・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。

　（モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など）

・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。(振替休日を取得いただきます。)



▼付随契約対応

・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、

　オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。

　（清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など）



▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行

・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。

　（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行）

※ILPDCAとは：同社では、一般的な「PDCA」の前に「I＝興味を持つ/interest」、「L＝学ぶ/learn」を加えています。

　 個人、組織全体に起きている事象を「自分事」として捉えて取り組む姿勢が求められます。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事他）の経験がある方（通期で5年以上）

・上記経験の中で、自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方



■歓迎条件：

・10名以上のメンバーマネジメント経験

・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など）

・認定ファシリティマネージャーの資格保有（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けた(1)法人対応、(2)社内連携、(3)組織マネジメントをご担当いただきます。

具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。



(1)

・担当法人の採用責任者／担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人／施設の特徴の把握

・採用プロセスの定量／定性分析

・担当法人の採用方針、課題を踏まえた法人向けのアクション設計、実行

└採用プロセスにおける課題の特定、課題解消に向けた法人交渉



(2)

・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案、社内連携（以下具体例）

└社内人材紹介部門の責任者やリーダークラスと連携し、担当法人へ紹介を進めるための社内コミュニケーション設計、施策検討

└社内人材紹介部門に向けて、担当法人の理解を促すためのコンテンツ製作と発信

└担当法人の選考プロセスに関する社内問い合わせ対応

・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携



(3)

・採用ソリューション部大手法人担当グループの組織マネジメント

└大手法人担当グループの運営方針・戦略の策定と実行

└大手法人担当グループの運営方針・戦略・実行施策に関する社内関連部門責任者とのコミュニケーション

└大手法人担当グループに所属するメンバが実施する上記(1)(2)業務の進捗管理、アドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・医療介護事業者向けに何らかのサービス提供を行った経験をお持ちの方

・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方

・マネジメント経験がある方（組織規模は不問）



【歓迎条件】

以下いずれかのご経験のある方が活躍しています



・社内外含め多様な方のニーズや意思を尊重しつつ、目標に向けて物事を進めることが得意な方

・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）が得意な方

・業界やお客様への価値貢献に向けて、自己研鑽、自己成長を厭わない方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

主に下記のトピックについて

・大規模言語モデル（LLM）

・生成AI系（画像・テキスト・音声）

・試験の効率化・高品質化・高速化（問題制作・採点の業務効率化）

研究開発をリードいただきます。



既存の試験と今後立ち上げを行う新規デジタルサービスにおける

新たな構想や技術トピックに対し、自らも開発・検証を進めながら

大学等の外部の研究機関との連携も行い、実現可能性・有効性の検証を進めていただきます。



研究開発のプランニングから環境構築・実行・報告までを一貫して担当ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める要件（Must）】

R&D分野を主戦場として下記のスキル・経験をお持ちの方。

・R＆Dポジションでの業務経験３年以上

・研究開発を通じてAIを活用したサービス創出に関わった経験。



【求める要件（Want）】

・マネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
同社は埼玉県内シェア率40％を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的としております。

・入社頂く方に期待すること
銀行内部ではヘルスケア関連を重点分野に設定しており、病院・介護施設を中心に積極的に営業展開をしております。これまでのキャリアを活かし、お客さまの困りごとを起点に積極的な価値提供をしていただくことを期待しています。

【業務内容】
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。

　＜具体的業務＞
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務　　　　　等

【組織人員】
法人部　ヘルスケアビジネス推進デスク　4名
→営業担当とペアで商談先へ訪問していただきます。

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。

【必須要件】
・ヘルスケア関連業務の法人営業のご経験

【下記いずれか歓迎】
・MR経験のある方
・銀行でのヘルスケアビジネスの推進に関心のある方
・病院やコンサルティング会社で病院経営に関与した経験のある方
※医療機器・医薬品卸、医療機器・医薬品メーカーなどでの業務経験歓迎

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

大手不動産グループ内で高級シニアレジデンス事業を手掛ける同社において、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

■シニア高級レジデンスの支配人

三井不動産グループが手掛ける高級シニア向けレジデンスにて、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・組織・人材・業務のマネジメント
・ご入居者様へのサービス提供 等

※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。

【同社の特徴】
◎同社は大手不動産デベロッパーの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
オペレーション企業として誕生しました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく
暮らせるように、お客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、
様々なサービス、サポートをするすまいです。

◎快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、
充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、
生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束します。

（変更の範囲）
会社内での全ての業務
管理番号：28836

【必須条件】
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・BtoC事業で富裕層向けの接客・営業業務の経験
・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験

【歓迎条件】
・ホテル、商業施設等の開業業務の経験

同社運営レジデンス
千葉県千葉市美浜区
・受動喫煙対策：レジデンス内の共用部は原則禁煙です。（専用喫煙スペースがあります）
＜転勤＞
他事業所・本社への転勤の可能性があります。
【変更の範囲】
転勤のあるコースの場合：全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務 を含む）

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【主な業務内容】

■自社グループのホテルブランドを展開するためのホテル用地・リブランド案件・コンバージョン案件を中心としたアクイジション業務（ソーシング、アンダーライティング、売主との折衝）

■開発案件の工事着工までのプロジェクトマネジメント業務（コンストラクションマネジメントメンバー、ホテル運営メンバーと協力し企画）

※年間10棟以上の新規取得を計画しております（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

■ホテル案件のアクイジション実務経験



【歓迎スキル】

■不動産関連の資格をお持ちの方（鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて

まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。

ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。

※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

以下いずれか必須

・コンサル会社（webコンサル尚可）でのプロジェクトマネジメント経験および実績

・事業開発（事業計画・戦略策定、事業推進）およびそれに類するご経験



【応募資格（歓迎）】

・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト／機能開発を推進した実績

・マネジメント経験

・webサービスまたはサービス開発への知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■業務内容

　・試験責任者業務（変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務）

　・品質管理責任者業務（試験検査業務の統括）

　・試験室管理業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・製薬会社の品質部門での職務経験

　(1)試験検査業務

　(2)試験室管理・変更管理・逸脱管理・教育訓練

　(3)バリデーションの実務経験

・当局査察対応経験

・GMPに精通した知識



【歓迎スキル・経験】

・LIMSの導入、バリデーション、管理経験

・海外当局査察対応経験

・課長以上の職歴経験

・薬剤師資格保有（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

同社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。

建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。



■業務詳細：

建設業界(会社)の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。

DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。

設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。

また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

建築設計または積算経験がありBIM経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

大手不動産グループ内で高級シニアレジデンス事業を手掛ける同社において、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

■シニア高級レジデンスの支配人

三井不動産グループが手掛ける高級シニア向けレジデンスにて、
レジデンスの運営管理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
レジデンスの運営管理業務全般
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、
レジデンス全体をマネジメントする仕事です。

【具体的には】
・フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、
　総務経理等、レジデンス内業務の推進
・組織・人材・業務のマネジメント・ご入居者様への接客・サービス 等

※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。

【同社の特徴】
◎同社は大手不動産デベロッパーの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
オペレーション企業として誕生しました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく
暮らせるように、お客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、
様々なサービス、サポートをするすまいです。

◎快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、
充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、
生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束します。

（変更の範囲）
会社内での全ての業務
管理番号：29094

【必須条件】
・組織・人材・業務マネジメントの経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
・接客・営業業務の経験
・ホテルや商業施設等における委託先管理、建物管理等の経験

【歓迎条件】
・イベント企画・イベント運営の経験
・スタッフ部門（総務・人事・経理等）の経験

同社運営レジデンス
東京都杉並区
千葉県鴨川市
千葉県千葉市
東京都港区
神奈川県藤沢市
※他事業所・本社への転勤の可能性があります。
・受動喫煙対策：レジデンス内の共用部は原則禁煙です。（専用喫煙スペースがあります）
【変更の範囲】
全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務 を含む）

こちらの法人では、職員が「この会社は好い会社だ」と感じて施設を愛してくれるからこそ、心穏やかにあたたかな質の高いサービスが提供できると考えています。
そのため、こだわっているのは、職員の福利厚生と給与体系。
週休2日制・社会保険完備・定時退社推進・育児休暇制度などの福利厚生で、プライベートの時間もしっかり充実させられるように制度を整えています。
【おすすめポイント】
定着率の高い職場で、若手の積極登用など年功序列によらない組織運営をしていらっしゃいます。
順調な事業展開が進んでおられる法人です。

■介護事業の運営管理　など

・報連相は欠かさず、チームとの連携をしっかり取れる方

三重県津市
※転勤はありません
【最寄駅】
・津市中心部から車で25分程

経営者が従業員とコミュニケーションを密に図り、従業員の健康に配慮した企業を戦略的に創造することによって、組織の健康と健全な経営を維持していく【健康経営】に取り組んでいる企業です。

≪事務長・管理職層候補≫
健診事務の統括を担っていただきます。

・健診関連業務経験をお持ちの方
・健診事務に5年以上従事されている方

都営地下鉄三田線・春日駅下車(白山よりの出口)徒歩1分
都営地下鉄大江戸線・春日駅下車、徒歩5分
東京メトロ南北線・後楽園駅下車、徒歩5分
東京メトロ丸の内線・後楽園駅下車、徒歩8分

マイナビエージェントおすすめの求人です

【求人概要】

同社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、顧客の事業パートナーに近いポジションです。



アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から同社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。



【業務内容】

【顧客】

超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。

※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。



【業務内容】

担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として

「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。

プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。



【具体的には】

・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。

・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。

・大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築

※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・法人営業経験として、4年以上のご経験をお持ちの方

・セールスとして継続的な成果を残されている方

・課題解決型のセールス経験をお持ちの方



【歓迎条件】

・エンタープライズ向けのセールス経験がある方

・複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方

・経営における重点領域（競争戦略）（顧客戦略）（人材戦略）を捉えたセールス経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■業務内容

・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング

・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須要件＞

下記いずれかに該当

・事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験 計3年以上

・事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方



＜歓迎要件＞

・経営企画部門や社長室など経営層に近い環境で事業課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方

・IT業界で新規事業立ち上げの経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

安定した企業基盤　充実の福利厚生　専門性の高いスキルを磨けまます。

【訪問看護事業所の管理者の業務】
・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整
・医療機器の管理
・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

ブランク可
【資格】
・看護師


【経験】
・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可

小竹向原

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■具体的な仕事内容：

日本一の講座、生徒数を誇り、現在もなお毎月700名以上の生徒数増加を実現する金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」のリードデザイナーとして、デザイン企画、HPやLPのデザインをお任せいたします。

「Global Financial School」は業界内ではトップクラスの地位を確立しており、今後は市場全体の拡大を狙う急成長フェーズです。

今後の事業推進のためにどうあるべきを考えながら、事業やサービス、体験のデザインといった上流工程から関わっていただくことを期待しております。



【業務詳細】

・事業推進の為のデザイン企画

・UI デザインの提案、議論のリード

・媒体分析による戦略の立案、効率改善

・セールス、マーケと連携した、顧客課題の情報収集、整理

・LPO改善

・広告運用に紐づいたバナーやLP、WEBページの制作（※一部代理店・外部委託）

・（将来的には）メンバー育成やチーム全体の運用レベルの引き上げ（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・WEBデザイン実務経験3年以上またはそれ相当のデザイン能力

・ディレクション / 企画 などWEBに関する実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

■アークレイについて

当社は、医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。



開発した商品は、国内だけにとどまらず120ヵ国以上に輸出され、全世界の医療の現場を支える重要な役割を担っております。「世界の人々の健康な生活に貢献する」ことをミッションとしており、直近ではコロナウィルスPCR検査装置の開発を行い、医療機関への提供も行っております。



■業務内容

検査所の品質責任者として、遺伝子検査領域をお任せいたします。

最初はアークレイの遺伝子検査の全体像をつかむため、検体の取り扱いや遺伝子処理・結果報告のレポートや解析まで一連業務を理解いただきますが、品質責任者として新たな検査事業を立ち上げることが主なミッションとなります。協力関係にある病院施設とコミュニケーションを取りながら、検査事業の軸を築いていただきます。



新規事業立ち上げにともなるポジション募集となりますので、自身の検査技師としての経験・知見を活かし、0→1に挑戦できる点にやりがいを感じていただけるかと思います。基盤が出来上がった後は、そこに加わるメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。



【研 究 所】

2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。室町時代より続く庭園「擁翠園」を有する。R＆Dメンバー約300名、ヘッドクォーターメンバー70名が在籍しています。



【海外展開】

1970年代の後半より海外へ商品を輸出。世界120か国以上でアークレイの製品が活躍しています。グループの拠点数は18か国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。全世界の従業員2344名のうち55％が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

検査技師の資格をお持ちで2年以上の実務経験をお持ちの方



【歓迎資格】

病院で検査所の設立に携わったご経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

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■概要

同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。

同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。

今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。



■詳細・主な役割

(1)PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行

　└経営戦略チームや他の室長との共創推進

(2)業績、生産性の向上

　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行

(3)メンバーの育成・マネジメント

　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進

(4)課題解決および問題解決スキルの活用

　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進

(5)社内外とのコミュニケーション

　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築



※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、

　 ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、

　 共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須要件：

・同社のOUR　VISION及びCredoに共感いただける方

・3年以上のマネジメント経験（4名以上）

・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験

・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方

・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験

　┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験



■歓迎条件：

・オフィス構築経験

・総務部門経験者

・戦略策定やビジネス開発の経験

・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル

・人材採用やトレーニングの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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？職務概要

戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、ITコンサルティング案件におけるITアーキテクトをお任せします。

主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。

担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただき、リピート案件獲得に努めていただくことを期待しています。



？具体的には

・要件定義

・技術選定

・仕様策定

・基本設計

・開発ディレクション

・メンバーへの技術フォロー

等（その他詳細は面談でお伝えします）

？必須要件

・アーキテクチャ設計経験

・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上

・システム開発案件をリードした経験



？歓迎要件

・エンジニアとしての開発実務経験

・DBAとしての設計経験

・営業/SEとしての顧客折衝経験

・PM/PMOとしてのプロジェクトハンドリング経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」を企画・開発・運営・提供。
資金調達も行い平均年収は660万円。急成長中の企業で成長を実感できます。

新規立ち上げチームにて、現在22名在籍するDiversability特性のあるメンバーの職場定着とさらなる活躍をあらゆる面からサポートしていただきながら、当事者を含めたステークホルダーとの対話やディスカッションを通じてユーザベースらしいDiversability雇用の方針の立案も担当していただきます。

【想定される業務例】

定期的なメンバーのコンディションチェックとレポート作成
メンバーの支援計画の策定
アセスメントや評価スキームの構築と運用
配属先リーダーへの啓蒙・支援
オンボーディング施策の立案と実行
合理的配慮の調整や個別相談への対応
産業医や定着支援機関など専門機関との連携・協働
ユーザベースのDiversability雇用に関する施策や方針の立案
＜使用ツール＞
・Slack
・Gsuite
・DocuSign
・ジョブカン 等

＜チーム構成＞
ユーザベース Holdings HR Division内に新組織を立ち上げ、リーダー1人、メンバー1人で構成される予定です。

【必須要件】
以下のいずれか3年以上のご経験
・就労移行支援事業所などの支援機関での支援員としての就業経験
・企業（特例子会社含む）で精神障害・発達障害のあるメンバーをマネジメントした経験
・企業在籍型ジョブコーチの実務経験
【歓迎要件】

・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・一般企業での障害者雇用に関するの施策の立案や制度構築・運用の経験がある方
・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方
【求める人物像】

・オープンにコミュニケーションすることが苦でない方
・業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
・ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方
・当社のThe 7 Values特に「自由主義で行こう」「渦中の友を助ける」「異能は才能」を理解、共感くださる方

100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル

安定した企業基盤　充実の福利厚生　専門性の高いスキルを磨けまます。

・有料老人ホームにおける施設管理、運営
（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
・事業計画、報告書等の書類作成
・施設従業員の管理、マネジメント

【経験】
・介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）
副ホーム長または管理職実務経験者

【資格】
・不問
※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可

小竹向原

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【業務内容】

・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など）

・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案

・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行

・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走

・チーム全体の売上目標達成、KPI管理

・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し

・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング（その他詳細は面談でお伝えします）

【求めるスキル・経験（MUST)】

・法人向け営業経験（5年以上）

・営業組織でのマネジメント経験

・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験



【求めるスキル・経験（WANT）】

・アカウンタビリティスキル

・業務システムやWebサービス等の営業経験

・経営層や部門責任者に対する営業経験

・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

以下の業務を両軸でお任せしたいと考えています。

■SaaSプロダクト「トラッカーズマネージャー」のグロース

「トラッカーズマネージャー」においては、導入社数が右肩上がりで増えている中で、お客様の声を聞きながらさらにプロダクトの改善や磨き込みを重ね、いっそう多くの企業に選ばれるプロダクトを目指します。



セールスやCSと連携し、導入前の商談や導入後のCS活動（そのほか、オンラインでのヒアリングや顧客先での業務観察など）にも積極的に関与しながら、「Feel　Reality（現地現物）」を大事にしたプロダクト開発を進めていただけます。



■SaaSにとらわれず顧客に対する提供価値を最大化するためのソリューション創出

顧客との接点を通して見えてくるさまざまな事業課題をどう解決していくかをフラットに考える「ソリューション創出」も同時に進めます。



プロダクトに機能実装する、独自のシステムを構築する、他社サービスとの連携により実現する、分析やコンサルティングに落とすなど、さまざまな選択肢の中から最適な価値提供を模索します。



セールスやプロダクトチームと意思疎通を図りながら、DX事業本部としてのスケーラビリティを追求する重要ミッションです。



※はじめのうちは、既存プロダクトの機能拡充業務（プロダクトの仮説設計、モックでの仮説検証、要件定義・品質担保など）を通してドメインへの理解を深めていただきます。

慣れていくに従って、より広く深く上記ミッションをお任せしていければと思います。（その他詳細は面談でお伝えします）

【求められるスキル】

下記のいずれかの経験を有する方を歓迎しています（全てではありません）

■BtoB業界向けのプロダクトマネジメント実務経験

・新規事業に限らず、既存のプロダクトの改善経験のみでも可



■プロダクト開発における下記行程実務経験

・ビジネス要求定義

・要件定義

・テスト（単体・結合）

・移行

※発注サイドでのマネジメントではなく自社プロダクトや委託元のプロダクトにおける実務経験を歓迎しています



■ウォーターフォール開発のプロジェクトマネジメントもしくは、アジャイル開発のファシリテート経験



■その他下記知識・実務経験

・P/L、C/S、B/Sなど財務諸表の基本的理解

・KPI設計、マネジメント

・パートナーシップ構築（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社アキュラホームの物流子会社のハウスロジコム実務担当者を募集します。



ハウスロジコムは、革新的で価値ある物流の開発・提供を通じて、建設現場における「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすことで工期の短縮化やコスト削減、施工における品質向上を図るべく、アキュラホームの完全子会社として2016年3月に設立された会社です。



主な取引先はアキュラホームグループの各拠点（グループ会社含む）ですが、今後はアキュラホームが主催する250社超のホームビルダー（工務店ネットワーク）など販路の拡大を進めていく予定です。



今回の募集では、物流サービスにおける実務全般および社外販売業務全般を担っていただきます。

各拠点（グループ会社含む）の施工管理（現場管理者）や取引業者様と建築資材の受発注、納期調整、物流に関するやり取りを中心に実施いただきながら、現場の生の声を新たなサービスの企画、改善につなげていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】・

・住宅業界経験者、ロジスティクス業務全般に詳しい方歓迎

・要普通自動車運転免許（AT限定可）（その他詳細は面談でお伝えします）

埼玉県

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【仕事内容】

※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします



制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。

関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。

英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。



(1)AI活用推進（問題作成/チェック、採点）

(2)新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理

(3)問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化

(4)問題品質の改善サイクル管理・高度化

(5)問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析

(6)各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他



また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

■求めるスキル・経験（Must）

・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験

・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方



■求めるスキル・経験（Want）

・英検2級程度の英語力

※英検1級程度の高い英語スキルを有した上で、検定の品質チェック業務に適正やご興味のある方は尚歓迎。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【ポジションについて】

・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。

・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。



【事業領域の例】

・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）

・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）

・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）

・その他事業開発の種の探索



【業務内容】

・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）

・事業戦略戦略の立案・実行

・中期の事業計画の策定

・PLのマネジメント

・プロダクト開発

・プライシングの設計

・人材採用・育成・仕組化

・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎



・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

・プロジェクトマネジメント経験

・複数名チームのマネジメント経験



【応募資格（歓迎）】

・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都