【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
■部門の方向性
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。

デジタル基盤の革新と安全性
・多様なワークスタイルをサポートするデジタル環境整備
・サイバー攻撃対策の多層防御実装
・拡張性の高いIT基盤構築

生産性向上とビジネス価値創出
・AIツール活用による業務力向上
・M365/Teams活用による協働効率化
・システム統合による業務効率最適化

【応募者へのメッセージ】
同社のグローバルITインフラを担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやM365を活用し、従業員の働き方改革とビジネス発展を支援するポジションです。技術力とビジネス感覚を持ち、変革をリードできる方を求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
情報システムユニット（約40名）のITサービスグループは、日本及びグローバル拠点向けIT基盤の設計・構築・運用を担当しています。
主な業務エリア：
・クラウドインフラの設計・構築・運用
・拠点インフラの設計・構築・運用
・エンドポイントデバイス管理
・認証基盤整備・運用
・ITサービスデスク運営

■募集背景
グローバル規模でのDX推進のため、M365を中核とした業務改革とAzure基盤の高度化に取り組んでいます。クラウド環境の最適化、セキュリティ強化、ITネットワークの統一運用を実現する即戦力のスペシャリストを求めています。

【キャリアパス】
・まずはMicrosoft 365およびAzure環境の運用スペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。
・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。
・グローバルプロジェクトや海外拠点との連携を通じた国際的な経験も得られます。

【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。

※同社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと

【必須要件】
■情報システムに関連する業務経験　5年以上
■Azureクラウド環境の設計、構築、運用経験　数年以上
■M365関連の管理・運用・最適化に関する実務経験　数年以上

【歓迎要件】
[経験]■マルチベンダー環境でのインフラ構築経験
■Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの運用経験
■Active Directory/Entra IDの設計・運用経験
■ITサービスデスクなどエンドユーザーサポート経験（問い合わせチケット対応）
■英語による業務経験

[資格]■情報処理技術者試験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
システム部にジョインしていただいた後、当社の業務課題や事業課題を解決する為、アジャイル開発（スクラムフレームワーク）でのシステム開発をメインにご担当いただくシステムエンジニアを募集いたします。

開発するシステムは、主に事業系業務アプリケーションシステムの開発であり、システム企画/要件定義から基本設計、テスト、実装、保守改善に至る上流工程から一気通貫で業務に携わっていただきます。現在、システム部では7～10名規模のスクラムチームメンバーを構成しており、PO（プロダクトオーナー）の下でシステム開発業務に従事していただく予定です。

本ポジションは、「システム開発で業務課題や事業課題の解決を目指す」をミッションにしており、これまでのシステム開発のご経験を活かして、上流工程から自社システム開発に携わりたい方、事業課題の解決に貢献したい方などにご入社頂きたいと考えております。

【本ポジションの特徴】
本ポジションは、アジャイル開発案件をメインとして、業務遂行する為に、作業指示待ちの体制では無く、課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る環境が整っております。また、業務特性上、某社本体の情報システム部門や、他グループ企業と連携しながら進める業務も発生します。

【配属先組織】
サービスデザイン部門・システム部（計14名）
年齢構成：20代～50代まで幅広い年齢で構成（平均：30代後半）

【キャリアパス】
ご入社後は、業務遂行の為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは、会社や組織全体をリードしていただける役割を期待します。当社の特徴としては、2022年4月に、某社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、同グループとして、安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。

【入社後の研修/教育制度】
入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

【働き方・就業環境】
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～３日程度が目安／全社出社率は約60％）
・残業時間平…

【必須要件】
■AWSに関する知識やご経験がある方
■何かしらのプログラミング言語（PythonやJavaScript等）を用いたシステム開発の経験がある方
■課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る方（作業指示待ちではない方）

【歓迎要件】
▼アジャイル開発手法でのご経験がある方
▼スクラムフレームワークでの開発ご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
●中期経営計画で掲げているミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション（DX）を位置づけています。
●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。
●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。

【具体的には】
サイバーセキュリティ・ITインフラ担当として下記業務をお任せします。

●サイバーセキュリティに関する戦略立案
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
※IT系100%子会社の某社と連携し、各種業務を進めます。

【配属】DX企画部　ITセキュリティ・インフラチーム ［組織構成：マネジャー＋12名 （参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］

【仕事の魅力・やりがい】
■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。
■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。
■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ
■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ
■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ
■DX戦略企画業務の責任者

【必須要件】
■下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案／体制構築／施策実施のご経験
・インシデントレスポンスの対応経験
・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備に関する業務経験
・ITインフラ含むシステム開発に関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社はAO&Tの高度化、デジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DX・システム開発を推進しており、LNG・電力トレーディング事業拡大や複雑化、各種制度変更等への対応に伴って、システム開発のニーズが増加しています。今後はデジタル取引プラットフォームの構築に向け、電力システム全面刷新、分散電源の統合制御、LNGトレーディングのDX、データ活用基盤の構築などの本格化が見込まれています。

同社にてIT関連エキスパートとしてエネトレCPにおけるDX・IT業務（デジタル取引プラットフォーム構築）を担当していただきます。

【背景と取組み】
自由化の進展や世界的なLNG・再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、LNG・電力の需給や価格は大きな影響を受ける時代となっており、予見性低下への対応がエネルギー事業者として大きな課題となっています。デジタルトレーディング推進グループでは、ITや最新のデジタル技術を駆使することで、複雑かつ変化の激しい外部環境においても、エネルギーの安定供給を堅持しつつ、オペレーションの更なる高度化やトレーディングビジネスにおける競争力強化に貢献するシステム基盤の構築を目指しています。こうしたビジョンの下、個別業務のデジタル化はもとより、事業の成長や業界動向（制度設計含む）等を睨みながら、抜本的なシステム刷新を図り、これまで分散していたエネルギーや情報（データ）をつなぎ合わせることで、統合的なコントロールを実現し、付加価値を最大化（最適化）していきます。

【必須要件】※下記いずれも必須
・IT関連業務に対する幅広い知識と経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
例）
ビジネス戦略・計画に基づき、個別プロジェクトを立ち上げ
全体計画や進行管理、リスク評価等を担務し、スケジュールと予算内でプロジェクトを進行
優先順位の再検討や要求仕様の変更、その他課題解決に迅速に対応

東京都

システム内製化やスケールの大きな電力取引の業務を通じて、自らの取引成果を日々振り返りながらも、エネルギー安定供給により社会貢献ができる点でやりがいを実感することができます。また、メンバー間でも議論し、切磋琢磨することで、自らの成長にもつなげていくことができる職場です。

■電力取引に使用する各種予測モデル等の改善と構築業務を担当いただきます。下記の業務内容に代表される電力取引に必要な予測ロジック・最適化処理の開発や改善、それらのロジックを用いた電力取引業務に取り組んでいただきます。業務状況や本人の適性も踏まえ、検討させていただきます。

【具体的には】
■予測業務の高度化
電力取引においては需要予測をはじめとした予測精度の改善が取引収支に大きな影響を与えます。電力トレーディングＧでは主にPythonで開発された予測ロジック群を用いることで日々の収支改善に取り組んでいます。また太陽光や風力を始めとした再生可能エネルギーの拡大を受けて、これらの発電量予測の高度化にも取り組んでいます。予測においては、統計・数理や機械学習関連の知識を活用して、日々改善に取り組んで頂きます。また、これらの予測の利活用を実現する、データ収集、データ基盤の整備、各プログラムの安定稼働のためのパイプライン構築も行っています。
■ 発電所の最適運用モデルの構築
電力の価格予測を行い、様々な電源の最適な稼働パターンを導き出すロジックの構築を行います。新規の発電所、複数の電力市場、市...

【必須要件】下記すべてに当てはまる方
■Pythonを用いたデータ分析経験
■機械学習モデルの構築・運用の実務経験
■DB・SQLの使用経験
■データサイエンティスト（ビジネス寄り）

【歓迎要件】下記いずれかの条件を満たす方
■構築したモデルに対するオーナーシップの発揮
■統計に関する専門的な知識・技能、勉強会やカンファレンスでの登壇
■ 下記いずれかの経験のある方
データ分析基盤の構築・運用に携わった経験／WEBフレームワークを用いた開発経験／AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスの利用経験／アジャイル形式でのシステム開発経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
統計検定準1級以上／応用情報技術者、IPAシステムアーキテクト／E資格／Azure Fundamentals
■日常業務での使用はほぼ無いが、海外の技術の活用等もあるため、英語ができる方

東京都

＜四日市＞～東証プライム上場グループで安定感〇総合エネルギー企業～社内SE
・東証プライム上場グループで抜群の安定感〇
・石油開発だけでなく、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなども展開で将来性〇
・土日休みに年間休日124日、充実の福利厚生でワークライフバランス〇

【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務をご理解いただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
製油所内のシステム部門において、石油精製設備システムの保守・運用の計画・実行、IT・DX推進に向けたプラン立案などをお任せします

■業務詳細：
・石油精製設備システム保守/運用管理の計画、実行 業務
・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行 業務
・IT/DX推進に向けた計画立案/実行 業務

【職場環境】
■部署概要：
システムグループは、エネルギーを安定的に供給するうえで求められる、石油精製設備システムのシステムの保守・運用管理を実施や新しいシステムの導入を行っております
50代のベテラン社員2名、スタッフ2名の計4名で構成されており、日々現場と連携を密にすることで、システムの日常管理を実施しています

＜必須＞
・高卒以上
・何らかのITエンジニアのご経験

＜歓迎＞
・システム保守・運用管理ご経験
・情報処理関係の資格保有の方
・製造業における業務のご経験
・工場DX等のご経験者

三重県四日市市大協町1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
■部門の方向性
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。

デジタル基盤の革新と安全性
・多様なワークスタイルをサポートするデジタル環境整備
・サイバー攻撃対策の多層防御実装
・拡張性の高いIT基盤構築

生産性向上とビジネス価値創出
・AIツール活用による業務力向上
・M365/Teams活用による協働効率化
・システム統合による業務効率最適化

【応募者へのメッセージ】
同社のグローバルITインフラを担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやM365を活用し、従業員の働き方改革とビジネス発展を支援するポジションです。技術力とビジネス感覚を持ち、変革をリードできる方を求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
情報システムユニット（約40名）のITサービスグループは、日本及びグローバル拠点向けIT基盤の設計・構築・運用を担当しています。
主な業務エリア：
・クラウドインフラの設計・構築・運用
・拠点インフラの設計・構築・運用
・エンドポイントデバイス管理
・認証基盤整備・運用
・ITサービスデスク運営

■募集背景
グローバル規模でのDX推進のため、M365を中核とした業務改革とAzure基盤の高度化に取り組んでいます。クラウド環境の最適化、セキュリティ強化、ITネットワークの統一運用を実現する即戦力のスペシャリストを求めています。

【キャリアパス】
・まずはMicrosoft 365およびAzure環境の運用スペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。
・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。
・グローバルプロジェクトや海外拠点との連携を通じた国際的な経験も得られます。

【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。

※同社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと

【必須要件】
■情報システムに関連する業務経験　5年以上
■Azureクラウド環境の設計、構築、運用経験　数年以上
■M365関連の管理・運用・最適化に関する実務経験　数年以上

【歓迎要件】
[経験]■マルチベンダー環境でのインフラ構築経験
■Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの運用経験
■Active Directory/Entra IDの設計・運用経験
■ITサービスデスクなどエンドユーザーサポート経験（問い合わせチケット対応）
■英語による業務経験

[資格]■情報処理技術者試験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
システム部にジョインしていただいた後、当社の業務課題や事業課題を解決する為、アジャイル開発（スクラムフレームワーク）でのシステム開発をメインにご担当いただくシステムエンジニアを募集いたします。

開発するシステムは、主に事業系業務アプリケーションシステムの開発であり、システム企画/要件定義から基本設計、テスト、実装、保守改善に至る上流工程から一気通貫で業務に携わっていただきます。現在、システム部では7～10名規模のスクラムチームメンバーを構成しており、PO（プロダクトオーナー）の下でシステム開発業務に従事していただく予定です。

本ポジションは、「システム開発で業務課題や事業課題の解決を目指す」をミッションにしており、これまでのシステム開発のご経験を活かして、上流工程から自社システム開発に携わりたい方、事業課題の解決に貢献したい方などにご入社頂きたいと考えております。

【本ポジションの特徴】
本ポジションは、アジャイル開発案件をメインとして、業務遂行する為に、作業指示待ちの体制では無く、課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る環境が整っております。また、業務特性上、某社本体の情報システム部門や、他グループ企業と連携しながら進める業務も発生します。

【配属先組織】
サービスデザイン部門・システム部（計14名）
年齢構成：20代～50代まで幅広い年齢で構成（平均：30代後半）

【キャリアパス】
ご入社後は、業務遂行の為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは、会社や組織全体をリードしていただける役割を期待します。当社の特徴としては、2022年4月に、某社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、同グループとして、安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。

【入社後の研修/教育制度】
入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

【働き方・就業環境】
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～３日程度が目安／全社出社率は約60％）
・残業時間平…

【必須要件】
■AWSに関する知識やご経験がある方
■何かしらのプログラミング言語（PythonやJavaScript等）を用いたシステム開発の経験がある方
■課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る方（作業指示待ちではない方）

【歓迎要件】
▼アジャイル開発手法でのご経験がある方
▼スクラムフレームワークでの開発ご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。

【応募者へのメッセージ】
同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。

【職務内容】
同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。

・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定
・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む）
・プロジェクトの企画、実施、運用
・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集

【必須要件】
■エンジニアリング企業、コンサルティング・IT企業、あるいは操業現場を持つユーザ企業において情報システム導入の業務経験を5年以上有すること
■生産・操業現場等における業務知識を有していること
【歓迎要件】
〈経験〉▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験
▼経営層へのプレゼンテーションの経験
▼石油・天然ガス開発会社での経験
〈資格〉▼IPA情報処理技術者関連資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）
▼プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
【英語力】基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
同社グループ海外IT担当として、海外拠点のITインフラ（ネットワークやコミュニケーションツール）、情報セキュリティや経理・人事などのアプリケーションの状況把握や改善支援、IT統制などを担当いただきます。

【配属部署】AI・DX推進室：約45名
情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。
クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。
5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。

【同社のDX推進について】
AI・DX方針として3つの方針を掲げています。
「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。
「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。
「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。

強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。

【働き方】
・週2～3日程度在宅勤務可能
・フレックス活用可能
ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。

【同社の魅力】
◎多角的な事業展開
「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの事業軸のもと、「デジタル&インダストリー」「エネルギーソリューション」「ヘルス&セーフティー」「アグリ&フーズ」の事業ポートフォリオにより、いかなる経営環境下においても安定した成長を実現しています。それぞれの事業領域における高シェアの製品・サービスが成長投資の源泉となる安定した事業収益を生み出しています。
各領域がシナジーを生み、同…

【必須条件】
■海外とのPJ経験者（当該ポジションは、IT選任担当がいない子会社も含めてIT環境の状況確認・改善支援などを行う必要があるため、ITリテラシーの水準が異なる相手に対しても、わかりやすく伝える力、協力関係を築く力などが求められます。）
■中級程度またはそれ以上の英語力　（読み書きに自信があれば英会話力は不問）
■英語：TOEIC 730点以上

【歓迎要件】
・商業簿記などの実務系資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
●中期経営計画で掲げているミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション（DX）を位置づけています。
●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。
●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。

【具体的には】
サイバーセキュリティ・ITインフラ担当として下記業務をお任せします。

●サイバーセキュリティに関する戦略立案
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
※IT系100%子会社の某社と連携し、各種業務を進めます。

【配属】DX企画部　ITセキュリティ・インフラチーム ［組織構成：マネジャー＋12名 （参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］

【仕事の魅力・やりがい】
■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。
■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。
■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。
■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ
■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ
■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ
■DX戦略企画業務の責任者

【必須要件】
■下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案／体制構築／施策実施のご経験
・インシデントレスポンスの対応経験
・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備に関する業務経験
・ITインフラ含むシステム開発に関する業務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
同社グループ海外IT担当として、海外拠点のITインフラ（ネットワークやコミュニケーションツール）、情報セキュリティや経理・人事などのアプリケーションの状況把握や改善支援、IT統制などを担当いただきます。

【配属部署】AI・DX推進室：約45名
情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。
クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。
5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。

【同社のDX推進について】
AI・DX方針として3つの方針を掲げています。
「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。
「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。
「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。

強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。

【働き方】
・週2～3日程度在宅勤務可能
・フレックス活用可能
ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。

【同社の魅力】
◎多角的な事業展開
「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの事業軸のもと、「デジタル&インダストリー」「エネルギーソリューション」「ヘルス&セーフティー」「アグリ&フーズ」の事業ポートフォリオにより、いかなる経営環境下においても安定した成長を実現しています。それぞれの事業領域における高シェアの製品・サービスが成長投資の源泉となる安定した事業収益を生み出しています。
各領域がシナジーを生み、同…

【必須条件】
■海外とのPJ経験者（当該ポジションは、IT選任担当がいない子会社も含めてIT環境の状況確認・改善支援などを行う必要があるため、ITリテラシーの水準が異なる相手に対しても、わかりやすく伝える力、協力関係を築く力などが求められます。）
■中級程度またはそれ以上の英語力　（読み書きに自信があれば英会話力は不問）
■英語：TOEIC 730点以上

【歓迎要件】
・商業簿記などの実務系資格保有

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【職務内容と入社後のキャリアパス】

(1)　デジタル技術の活用推進

国内外の多様な部門の業務・データを可視化～分析し、経営判断や事業価値向上に貢献する仕組みの企画、検討、導入を行います。

・BI（ビジネスインテリジェンス）ツールの活用推進

・AIや機械学習を用いたデータ分析案件の推進等の企画、評価、実行

・ノーコード・ローコードプラットフォームの活用推進

・上記取組に係る期待効果の算定、投資評価



(2) 操業ITの活用推進

同社の国内操業現場において利用されている操業支援システム（操業IT）の運用・保守・高度活用に関する業務を行います。

具体的には、現在利用しているシステムの下記を実施します。

・操業ITの利便性の向上や業務効率化に関する施策の企画、評価、実行

・操業ITの改修や不具合対応

・操業ITを保守するベンダー管理（交渉・打ち合わせ・コスト管理）

・各種施策の計画策定や予算取りまとめとそれに伴う経営陣への報告



【応募者へのメッセージ】

同社は企業戦略「？期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の中で、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標の達成に向けて、情報システム領域においては、IT基盤の拡充やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。



こうした状況の中、同社デジタル諸施策の企画・立案や、それら案件の導入・推進を通じ、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業の価値向上及び同社グループの変革を共にドライブできる仲間を募集します。



【部署紹介（部門の業務概要等）】

情報システムユニットは、4グループ（デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ）から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体のITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。



その中で、デジタル企画グループでは、情報システムに関わる全社方針の策定や、IT予算の編成・管理、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術（生成AI等）の検証・導入などを担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。



【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】

同社では国内外で多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトの企画及び導入案件のプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。特に、デジタル化に係る諸施策を企画・評価し、導入を推進できる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須応募要件】

・IT・デジタル技術活用に関する戦略・企画立案に係る5年以上の実務経験

・ITシステム導入に係る企画構想、要件定義、設計等に関する5年以上の実務経験



【望ましい経験・資格等】

経験

・ITプロジェクトマネジメント経験（PMとしてのITシステム導入経験）

・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験

・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験

・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験



資格

・IPA　情報処理技術者関連資格（ITストラテジスト、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ等）

・プロジェクトマネジメント・ITマネジメント関連資格（PMP / BMP認定資格 / COBIT認定資格等）



【英語力】

英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル（その他詳細は面談でお伝えします）

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