【パソナキャリア経由での入社実績あり】転勤なし/バックオフィスで会社を支える/UIターン歓迎/長く働ける環境！定着率83％の実績/チーム制/賞賛の文化があり/組織としてコンプライアンスの徹底/IPOに向けて準備中/企業規模拡大にも積極中の安定した経営企業/経理ポジション管理職候補

「【福岡市】経理/管理職候補」のポジションの求人です
経理部門にて管理職候補としてお任せいたします。
【職務内容】
・連結決算業務全般（月次、四半期、年度）
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応など
・小口現金等の経費管理、伝票処理
・株式上場に向けたIPO準備
【魅力】
・創業より9年連続増収増益の成長企業です。
・英Financial Times社／独スタティスタ社　GreatPlacetoWorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版にて、「働きがいのある会社」として認定されました。
・福岡市IPO成長支援プログラムに採択されており、将来的な上場を目指しています。
・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。
・メディア掲載も多く、NHKや朝の番組、雑誌にも取り上げられました。
【募集背景】
直近での株式上場を視野に管理部門の体制強化を背景に部門リーダー候補を募集。
【組織構成】
管理部

【必須要件】
■経理経験が3年以上

【歓迎要件】
■IPO実施もしくは準備に携わった経験
■月次・連結決算の実務経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等）
■マネジメント経験

福岡県
福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7F

★ 自己資本比率65％・堅実成長・創業64年　プラント・インフラの『防食メンテナンス』のニッチトップ企業
★ 同社の事業戦略、推進を統べる工事部門の統括・プロジェクトマネジメント／ワークライフバランス重視　残業20時間程度

「【北九州本社】工事部門の統括／WLB重視／残業20時間」のポジションの求人です
【期待する役割】工事部門の統括／プロジェクトマネジメント
同社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般

【職務内容】
■工事全体の計画、運用
■工事の適法適性の確認、管理
■安全面や品質面の指導
■施工管理の人員調整、予定管理
■教育カリキュラムの見直し、策定
■新規開拓営業　など

【ポジションの特徴】
・転勤なし
・短期出張（全国の拠点を巡る等）：スケジュールは自身で調整可能
・経営陣と近いポジションで事業にダイレクトに貢献できます。
・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。

【魅力】
◆65歳定年後の継続雇用を推進しており、65歳以上の社員も多く所属しています
◆『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業
平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。

■盤石な経営
事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。
経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。
・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」
・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）

【募集背景】業務拡大に伴う増員

■一級施工管理技士（建築または土木）の有資格者
■現場ではなく本部機能としての管理職経験

【歓迎】
▼管理者としての豊富な経験

福岡県
北九州市小倉南区大字石原町130 番地12

株式会社アインファーマシーズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、
中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。

【業務詳細】：1.経営管理業務
　　　　　　　　・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
　　　　　　　　・予算/中期経営計画の策定・予実管理
　　　　　　　　・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
　　　　　　　　・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
　　　　　　　2.財務管理業務
【魅力点】　：・将来的にはCFOやCAOなど管理本部のトップを目指せるポストです
　　　　　　　・年齢に関わらず、4,000億円規模の上場企業の一員としてイニシアチブを発揮することができます
　　　　　　　・各種戦略・施策の立案だけでなく、2,000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験ができます

・事業会社での経営企画のご経験5年以上
　もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
・一定程度の財務会計の知識
（財務的な側面からの分析が多いため。
　P/L、B/S、CFが読め、各種財務分析指標に関して理解できるレベル）
・数字分析力、エクセルワークへの耐性（エクセルでのモデリング業務が発生）
・論理的な資料の作成能力
（PPTで改革プロジェクトに関する企画・レポート資料を作成いただく機会が多いため）



・クライアント先や事業会社での事業計画(予算)/
　中期経営計画の策定経験
・クライアント先や事業会社でのハンズオンでの業務変革のご経験


【求める人物像】

※スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、
　当社で活躍できるかどうかの重要なポイント
・CXOになる意欲のある方
・指示を待つことなく、能動的に行動し、
　自らアクションプランを立てられる方
・一度アサインされた業務、プロジェクトに対するオーナーシップ
　（推進役として、PJの着地までこだわれる方）
・小売、デザイン、ブランドビジネス、
　D2Cなどの領域に前向きに取り組み
　自ら学んで成長しようという志向の方
・現場社員とも分け隔てなく話ができるコミュニケーションスキル

港区北青山3-5-12　青山クリスタルビルB1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★Forbes Japan「日本の起業家ランキング2025」1位受賞／『青い地球を未来につなぐ』パーパスのもと100％再生可能エネルギーの世界を創造　★一部リモートワーク可 / フルフレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップを図りたい方をお待ちしています！

「【再エネ事業】法務スペシャリスト/正社員」のポジションの求人です
【自然電力社について】
自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

【期待する役割】
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。

【職務内容】
■発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）

■M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）

■グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）

■コンプライアンス・ガバナンス体制の整備
（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。）

■法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する…

■ビジネスレベルの英語力（英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上）
■自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方

【歓迎要件】
▼弁護士資格（日本／海外問わない）
▼海外留学、海外勤務経験
▼大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験
▼インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験

東京都
中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル

リモート勤務可能◎／フレックス制度あり◎／福利厚生充実◎／年間休日121日◎

【職務概要】
同社の事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・外部環境調査や事業戦略
・計画の立案や新サービスの企画
・事業およびプロダクトのマネジメント
・アライアンス先への提案や交渉

■組織構成：開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております

▼業務の魅力▼
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業戦略策定／新規事業開発経験
・総合商社／メーカーなど事業会社での事業企画／事業開発経験

【語学能力】
・ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社アインファーマシーズの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、
中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。

【業務詳細】：1.経営管理業務
　　　　　　　　・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
　　　　　　　　・予算/中期経営計画の策定・予実管理
　　　　　　　　・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
　　　　　　　　・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
　　　　　　　2.財務管理業務
【魅力点】　：・将来的にはCFOやCAOなど管理本部のトップを目指せるポストです
　　　　　　　・年齢に関わらず、4,000億円規模の上場企業の一員としてイニシアチブを発揮することができます
　　　　　　　・各種戦略・施策の立案だけでなく、2,000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験ができます

・事業会社での経営企画のご経験5年以上
　もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
・一定程度の財務会計の知識
（財務的な側面からの分析が多いため。
　P/L、B/S、CFが読め、各種財務分析指標に関して理解できるレベル）
・数字分析力、エクセルワークへの耐性（エクセルでのモデリング業務が発生）
・論理的な資料の作成能力
（PPTで改革プロジェクトに関する企画・レポート資料を作成いただく機会が多いため）



・クライアント先や事業会社での事業計画(予算)/
　中期経営計画の策定経験
・クライアント先や事業会社でのハンズオンでの業務変革のご経験


【求める人物像】

※スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、
　当社で活躍できるかどうかの重要なポイント
・CXOになる意欲のある方
・指示を待つことなく、能動的に行動し、
　自らアクションプランを立てられる方
・一度アサインされた業務、プロジェクトに対するオーナーシップ
　（推進役として、PJの着地までこだわれる方）
・小売、デザイン、ブランドビジネス、
　D2Cなどの領域に前向きに取り組み
　自ら学んで成長しようという志向の方
・現場社員とも分け隔てなく話ができるコミュニケーションスキル

港区北青山3-5-12　青山クリスタルビルB1

リモート勤務可能◎／フレックス制度あり◎／福利厚生充実◎／年間休日121日◎

【職務概要】
同社の事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・外部環境調査や事業戦略
・計画の立案や新サービスの企画
・事業およびプロダクトのマネジメント
・アライアンス先への提案や交渉

■組織構成：開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております

▼業務の魅力▼
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業戦略策定／新規事業開発経験
・総合商社／メーカーなど事業会社での事業企画／事業開発経験

【語学能力】
・ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。

【ウォーターPPPとは】
ウォーターPPPとは、水道事業における公共（政府・自治体）と民間企業の協力関係のことです。公共と民間がリソース、技術、資金を共有して、水サービスの質を向上し、効率的な水供給を実現します。この協力によりコスト削減や長期的な持続可能性が期待されます。

【職務内容】
■上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
■予算や人員の調整
■各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
■ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

【組織】
プロジェクト計画部：約20名

【募集背景】
増員募集になります。
上下水道におけるＰＰＰ事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターＰＰＰ”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。当社はＰＰＰ事業を伸長分野の一つと位置付け、トップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、即戦力としてご活躍いただけるウォーターＰＰＰのプロジェクトマネージャーを急募いたします。

【ウォーターPPP事業について】
上下水道施設の老朽化、公務員の減少等民間企業に公共事業が移管されることがこれから増えていきます。また、DX化についても積極的に取り組んでおり、リモート会議はもちろん、施設の維持管理を地方にいかずに遠隔でできるような取り組みも行っております。同社の強みは、実績が多くあり、それを元にお客様のニーズに応えることができます。

【魅力】
■W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰＰ事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事できます。
■キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことができます。

【勤務地について】
現住所、ご経験、担当業務、その他ご希望等に応じて以下のいずれかを初任配属先と致します。
（１）本社（東京都千代田区神田）
（２）愛知県名古屋市
（３）大阪府大阪市
※総合職につき、異動・転勤の可能性があります。
※案件対応の為、長期現地赴任することがあります。

…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメント・総括管理等のご経験

【歓迎要件】
■下記業界・職種経験者の方
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理
・官公庁、地方自治体職員　等
■下記資格をお持ちの方
技術士（種類不問）、公害防止管理者（大気1種、水質１種）、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者試験、ＰＭＰ等

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
■メンバーの異動に伴う人員補充のため、経理・税務の専門知識と実務経験を有し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。
■入社後は自らプレイヤーとして経理・税務業務にあたると共に、経験の浅いメンバーの成果物をレビューして品質を確保し後進を指導・育成する役割を担って頂くため、チームプレイを得意とする方を探しています。

【ミッション】
同社の事業領域が拡大し内容が多様化するにつれ、経理・税務面からビジネスを支援し円滑な運営を支える専門人材のニーズが高まっています。
エネルギー開発に関心を持ち、私達と共に「地球の力で未来へ挑む」ことに取り組んで頂ける経理パーソンをお待ちしています。

【職務内容】
・国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応
・日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応
・外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応
・外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行
・当社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた当社外国法人の経理・税務リスク管理
・管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み

【入社後のキャリアパス】
一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性次第を考慮して柔軟に決定します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
プロジェクト経理ユニットは、各事業本部や在外拠点と連携しながら、（株）INPEX及び「権益」と呼ばれるプロジェクト参画権を保有するプロジェクト子会社の決算・税務処理を、会計基準及び税法に準拠して着実に遂行し、社内外に報告することを主な職責としています。近年では従来型の経理・税務業務の枠を超えて、社内外のステークホルダーに経理部門のバリューをより一層実感して頂ける「付加価値業務」を合言葉に、管理会計の強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等に積極的に取り組んでいます。在籍者約30名のうち20代・30代のメンバーが大半を占める若くて…

【必須要件】
■事業会社での経理経験あるいは監査法人での監査実務経験
■英語を用いた外国との出張・電話・メールでのコミュニケーション経験
■日商簿記2級以上に相当する経理資格

【歓迎要件】
・国際会計基準（IFRS）にを用いた経理経験
・外国及び日本での税務申告経験
・エネルギー開発業や建設業におけるジョイントベンチャーの経理経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
（公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、税理士、日商簿記1級）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
国際税務の制度変更等に伴う社内の税務体制の検討や、令和７年度税制改正大綱における「今後の法人税のあり方」の公表を受け、積極的な税務戦略の策定と実現に向けた働きかけが求められるなど、税務に対する専門的な知見を要する対応が求められております。
これらの課題への的確な対応に加え、税務コーポレートガバナンスの強化が求められていることから、税務業務に係る要員の増員が必要となったため、税務の知識を要している方あるいは上場企業の税務業務の経験を有する方の募集をしております。

【期待役割】
・同社の税務チーム（社員４名、派遣スタッフ２名）が実施している税務業務について、専門的な知見に基づき、メンバーが実施した税務処理の包括的な確認業務をお任せいたします。
・課題検討においては、検討メンバーの中心となりPJ（4名：担当部長含む）の進捗管理や関係各所との調整を実施いただく事を想定しております。
・社内関係者への説明対応（数件程度/年）

【具体的な職務内容】
■税務、決算、財務諸表作成業務
HD及び基幹事業会社（RP,PG,EP,FP）並びにグループ各社の下記税務業務をご担当いただきます。

・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応
・事業税算定対応
・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応
・税務調査対応
・税制改正対応や経営へのレポート業務

■新制度対応業務
電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることに伴う国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。
また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。

【配属組織】
部門：経理室　決算グループ（計21名の組織です）
構成：決算グループ内に下記５チームが紐づく編成となります
（附帯事業チーム3名、資産負債チーム5名、費用収益チーム3名、固定資産チーム5名、税務チーム4名＋グループマネージャー１名）
年齢：60代1名、50代5名、40代３名、30代6名、20代6名

【部門の雰囲気】
・メンバー間の雰囲気
決算に向け一丸となって業務に取り組み、相互支援の意…

【必須要件】
■上場企業での決算業務及び税務業務経験（5年以上）
■上場企業の法人税申告実務に関する基礎知識
（申告書の作成、加減算調整項目の集計、確認　等）
■日商簿記検定２級以上（相当程度の資格含む）

【歓迎要件】
▽上場企業での国税調査における調査対応及び調査結果取りまとめ業務（業界不問）
▽公認会計士資格
▽税理士資格（科目合格、受験中の方も含む）
▽国際税務（BEPS2.0）の制度詳細理解
▽TOEIC700以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プロジェクトチームの責任者として業務を推進していただきます

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」

【職務内容】
■エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
■顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
■課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
■プロジェクトスコープのコントロール
■顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
■エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務

【開発環境】
　・バックエンド：PHP（一部Python）
　・フレームワーク：Laravel
　・フロントエンド：Vue.js
　・データベース：MySQL
　・インフラ：AWS、Docker
　・デプロイ/ビルド：Github
　・コミュニケーション：Teams、ASANA

【企業の魅力】
自己成長＝組織成長。
チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す
■大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
■大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
■Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
■日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。

【必須要件】
■中～大規模のWEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
└顧客キーマンのカウンターパート、スコープ管理、QCDマネジメント経験
■小規模のシステム開発を複数並行してプロジェクトマネジメントした経験
■サステナビリティ領域に興味関心のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IR業務全般を担当するとともに、管理職としてチームのレベルアップを担っていただきます。

【募集背景】
～企業価値の向上に向けて、広報・IR推進室の人材強化・レベルアップが急務となっています～
売上収益1兆円を達成し、企業としては新しいステージに入っている中で、さらなる企業価値向上に向けて、IR部門についてもスピードをあげてレベルアップさせていく必要があります。エア・ウォーターグループの成長戦略ストーリー、ポテンシャルについて投資家からの信頼を得ていくこと、目指すべき株主構成を実現していくうえで「攻めのIR戦略」を実行していくための人材強化となります。

【職務内容】
・投資家（株主）、アナリストとのコミュニケーション・エンゲージメント
（決算説明会、各種ミーティング、IRフェア、海外IRなど）
・個人投資家向けIR
・各種ＩＲ資料・統合報告書の作成
・金融市場および投資家の最新動向やご意見について経営層への共有

事業内容、業績や財務指標だけでなく、非財務指標、ガバナンスやサスティナビリティなど広範囲のカバーが必要な業務となります。経営層と対話をしつつ、各種資料を作成します。投資家目線でストーリーを作ることが必要となります。また、管理職として、IRチーム全体のレベルアップを担っていただきます。

【配属先】
・部署：広報・IR推進室（12名）
・人数：IRグループ 5名
・構成：室長→★本ポジション/課長→メンバー4名（20～40代）

【魅力】
・IRは、財務・非財務の両面から企業経営の状況を投資家に伝える役割であり、経営層との対話を含め、会社の中枢的な役割を担っており、やりがいが大きなポジションです。
・海外や個人も含めた幅広い投資家とのコミュニケーション、関係部門との連携により企業経営に関わる総合的な知見を得ることができ、キャリア形成において市場価値が高められるポジションです。

※履歴書に顔写真貼付必須※

【必須条件】※いずれかのご経験をお持ちの方
・IR業務、企業分析、株式市場や投資に関わるご経験
・経営企画、財務、管理会計のご経験

【歓迎要件】
・企業分析能力
・ファイナンス知識
・英語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
・同社のM＆A部門にて再生可能エネルギープロジェクトに関するM＆A関連業務をお任せいたします
・ご入社後はチームリーダーとしてマネジメント業務にも従事いただく事を想定しております。

【職務内容】
■M&A戦略策定
再生可能エネルギー領域における自社の成長戦略を描き、実現するための手段としてM&Aを立案
■M&A実行
社内外の関係者と連携し、デューデリジェンス/契約交渉/バリュエーション/PMI等のM&Aの一連のプロセスをリード
■事業ストラクチャリング
開発部門が推進する再生可能エネルギープロジェクトの事業スキーム構築を支援

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用

【配属組織】
投資企画本部　戦略投資部　企業投資チーム

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり

【必須要件】
■エネルギー領域における以下のいずれかのご経験
・企業/事業戦略策定
・M&A実行（デューデリジェンス/契約交渉/バリュエーション/PMI等）
・ストラクチャード・ファイナンス（プロジェクトファイナンス/アセットファイナンス/PFI等）


【歓迎要件】
▽インフラプロジェクトの経験
▽ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
・IETS社に移管しない原油・コンデンセート・LPG・硫黄の輸送・販売・団金回収など管理業務。
・本邦顧客・取引先との窓口業務。
・当社参加上流プロジェクトの利権維持のための営業面からの支援。
・産油国からの研修生受入れなど等の産油国協力事業実施のために必要な産油国政府・石油会社との調整。
・脱炭素ビジネス（カーボンオフセット商品、アンモニア等）に関するマーケティング業務やその事業化に向けた対応。

【期待する役割】
■同社の海外原油・コンデンセート・LPGの販売においては、多様化する顧客ニーズへの即応と原油・コンデンセート・LPGの価値最大化を目的に、権限を含む本社機能のINPEX Energy Trading Singapore社（IETS社、シンガポール販売子会社）への移管が23年末に完了し、より機動的な対応が取れる環境を創出し、更なる新規顧客開拓及び販路拡大を目指しています。
■また、世界の脱炭素化の潮流の中で、2050ネットゼロの方針を踏まえながら、カーボンオフセット商品（CO原油、COプロパン等）等の低炭素商品の販売に向けて、顧客のニーズを情報収取しながら基盤となる枠組みを顧客との間で整備し、実際のビジネスを実現すべく追求しています。
■このような原油販売関連業務や脱炭素ビジネスについて、当ユニットではシンガポールのIETS社やその他海外駐在事務所（アブダビ、ロンドン、パース、アスタナ）と緊密に連携を取りながら業務を行っています。これまでの販売業務経験を活かして、一定期間本社で習熟の上、将来的に海外で原油・LPGの価値最大化に貢献して頂ける人材を募集します。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
原油・コンデンセート・LPGマーケットの変容は著しく、顧客ニーズの多様化も大きく進展しており、また脱炭素化への対応も求められています。こうしたマーケット変化に対応しつつ当社権益原油・コンデンセート・LPGの価値最大化するためには、本社・IETS社連携の下でスピード感のある対応が強く求められています。とりわけ販売面での人材強化が必須であることから、これまでの販売業務経験を活かして、海外原油・コンデンセート・LPGの価値最大化に貢献して頂ける人材を幅広く募集したいと考えています。

【職務内容と入社後…

【必須要件】
■国内外で原油・石油製品もしくはエネルギー関連商品の販売業務について3年以上の実務経験がある方。
（一例：商社・商品先物会社、トレーディング会社、コンサルティング会社等）
■ビジネスレベルの英語力
※英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

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【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。

【応募者へのメッセージ】
同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。

【職務内容】
同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。

・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定
・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む）
・プロジェクトの企画、実施、運用
・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集

【必須要件】
■エンジニアリング企業、コンサルティング・IT企業、あるいは操業現場を持つユーザ企業において情報システム導入の業務経験を5年以上有すること
■生産・操業現場等における業務知識を有していること
【歓迎要件】
〈経験〉▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験
▼経営層へのプレゼンテーションの経験
▼石油・天然ガス開発会社での経験
〈資格〉▼IPA情報処理技術者関連資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）
▼プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
【英語力】基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル

東京都
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【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。

【応募者へのメッセージ】
同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。

【職務内容と入社後のキャリアパス】
事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC（概念実証）の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。

・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定
・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施
・社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む）
・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施
・国内外の生成AIに関する最新情報の収集

【歓迎要件】
〈経験〉
▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験
▼経営層へのプレゼンテーションの経験
〈資格〉
▼IPA情報処理技術者関連資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）
▼プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
【英語力】…

【必須要件】
■コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業において情報システム導入の業務経験を5年以上有すること
■デジタルトランスフォーメーションもしくは生成AI関連の業務経験等を有していること
■財務会計、人事、営業、調達購買等領域における業務知識等を有していること

東京都
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【職務内容】
■法務部の総務業務管理サポート
■法務部業務を最適化するための、ワークフローやプロセス改善
■法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポート
■法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーションシップの管理支援
■オペレーショナル・エクセレンスのための法務部全体のプロジェクトやイニシアチブのサポート

【配属組織について】
■配属先：法務部　リーガルオペレーションユニット
■役割　：法務に係るデジタル技術活用の企画・立案、業務オペレ―ションの最適化、ナレッジの管理・展開等
■部署構成：法務部は5ユニットから構成される、合計約45名の部署です。
（リーガルオペレーションズユニット、戦略法務ユニット、コーポレート法務ユニット、コンプライアンス総括ユニット規制・制度法務ユニットの５ユニットで構成されております）

【部門の魅力】
■企業価値やグローバル競争力の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）といった影響力のある業務に携われます。
■成長中のビジネス領域（リーガルオペレーションズ）で働くことで、様々なキャリアアップや成長の機会を得ることが可能です。

【企業の魅力】
■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者です。
■日本の電気量の約3割を作りだしており、なくてはならない社会貢献性の高い事業を行っております。
■現在は脱炭素化に向けた事業を幅広く行っており、業界を先導する大手エネルギー会社です。
■安定した経営基盤をありながら、変革期にあるため様々な取り組みにチャレンジができる環境がございます。
■海外案件も多く、海外の国営天然ガス会社ともお取引きしていて、長期的なビジネスが可能となります。

【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提…

【必須要件】
■リーガルオペレーションに関する知識または関心
■企業の法務業務に関する知識
■ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上））
■チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、デザイン思考に関する実務経験
■データ分析やデータレポーティングの基本的な経験
■クロスファンクショナル又は異文化チームでの勤務経験

【歓迎要件】
▽リーガルオペレーションの実務経験又はデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおける実務経験
▽企業法務の実務経験

東京都
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【採用背景】
新たなビジネスの創出、及びデータプラットフォームの構築を推進していくにあたって、実践的な事業戦略の策定と推進を実施できる、データを活用した新規ビジネスの立ち上げ経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えています。

【部署のミッション】
当社グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。
これを実現するためのＤＸの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。
配属部門の経営戦略本部　ＤＸ戦略グループは、グループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。
また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。


【目指す世界観】
同社グループは、社会システムの変革に貢献するため、地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて「新しいコミュニティの形」の提供を加速し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現を目指します。

【業務内容】
データを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進。
当グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。

・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定
・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定
・関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討
・関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援

●保有…

【必須要件】
■データを活用した新規サービスの立ち上げ経験

【歓迎要件】
・事業戦略策定の経験

愛知県
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【部署紹介（部門の業務概要等）】
現在は以下の4つのテーマで研究開発に取り組んでいます。
1,水素・アンモニア等の製造・輸送に関する新たなクリーンエネルギーサイクルの開発
2,SAF等の環境負荷の低い燃料製造技術の開発
3,効率的なCO2回収・輸送技術の開発
4,高付加価値地下資源回収技術の開発
同社はこれまで石油・天然ガスの開発・生産を通じて社会へのエネルギー安定供給に貢献してきましたが、同社での研究開発を通じて石油・天然ガスのクリーン化を進めるとともに、持続可能でコスト競争力のある低炭素技術の開発を目指していきます。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
研究テーマに沿って、同社で検討している研究課題の実現性評価を進め、基礎・応用研究、実証プロジェクトを通じて当社事業活動への実装を目指していきます。さらに、新たな研究テーマを継続的に探索し、研究開発活動を拡大していく予定です。社内外のステークホルダーと連携して研究開発業務をリードするとともに、自ら新たな課題を発見し解決していくチームを導くリーダー・将来的なマネージャー候補を求めています。　

【職務内容】
以下の業務に関するリーディングおよび管理
（1） 低炭素技術に関する技術課題の調査および課題設定
（2） 課題解決のためのプロセス提案、エネルギー収支・コスト算定、研究開発方針とIP戦略の策定
（3） 研究課題に関する連携パートナーの探索
（4） 研究開発活動の推進、社内外関係者との協業推進
（5） 実験室・分析室の運営管理・改善活動・安全衛生環境活動
（6） 社内プロジェクトへの専門知識の提供による技術支援

【応募者へのメッセージ】
同社は「責任あるエネルギー・トランジションの実現」を使命とし、エネルギーの持続的な安定供給の責任を果たしつつ、ネットゼロカーボン社会への貢献を目指しています。同ユニットでは、CO2回収・利用技術、次世代燃料製造技術、鉱物資源回収技術等、地球環境へ貢献できる事業を実現するための研究開発を推進しています。研究開発を通じて、サステナブルなエネルギー社会の実現に貢献したい方を募集しています。

【求める人物像】
・ 事業化・実装を目的とした、市場に対しインパクト・実現性のある研究開発活動を志向していること
・ 協調性があり…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■化学工学に関する知見を有する方
■化学・重工メーカー、もしくは大学やエネルギー業界での技術開発・研究開発業務経験
■化学や化学工学に関する開発チームもしくは社外とのプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験が2年以上
※プロジェクトリーダーもしくは研究テーマリーダー（国プロもしくは社外を巻き込んだもの）の経験

【歓迎要件】
▼化学プロセスに関する研究開発の経験

東京都
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同社のIT関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

【職務内容】
石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内外プロジェクト・操業に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務となります。
※ まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただきます。
その後、当社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。

・IT調達カテゴリー戦略の立案
・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成
・ベンダーとの価格、契約条件交渉
・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成
・発注承認文書の作成
・検収、支払い関連業務
・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成
・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善
・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行

【応募者へのメッセージ】
調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
1、ITシステム、インフラ、ソ…

【必須要件】
■IT調達業務に関する3年以上の業務経験、又は情報システム分野における5年以上の業務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
※英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベルであれば望ましい。
【歓迎要件】
・カテゴリー戦略立案業務
・発注側、受注側いずれかにおいて大型ITプロジェクトにおける契約交渉
・国内外事業における調達、契約業務経験
・購買システム（SAP MM等）に関する知識、使用経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。

【ポジション例】
■コーポレート系職種：
・経営企画、広報・IR、財務・経理、人事、法務、CSR
・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応、等

【社内制度】
■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中
（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）
（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）
（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）

【応募者へのメッセージ】
・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。
・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。

【必須要件】
■日常会話レベルの英語力
■経理等の会計系の特定分野でのご経験を3年以上

【同社の主な制度・働きやすさ】
・在宅勤務、スーパーフレックス、時短制度
・全社（管理職含む）平均残業22時間
・社内公募、社内副業制度
・海外研修、実習、海外留学、ジョブリターン制度
・新築の社員寮
・健康経営銘柄企業4年連続認定

東京都
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【期待する役割】
経理業務を中心に、IPO準備業務等、幅広くご担当頂きます。マネジメント業務だけではなく、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。
その方のご経験によっては、部門長をお任せする可能性もあり、同社にとって重要なポジションです。

【採用背景】
組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織で部門長の方と同列、もしくは部門長をお任せするような立ち位置でジョイン頂く想定です。
現在の部門長の方に、グローバルIPO等の専門的な業務を専任頂くため、現部門長の業務を引き継ぐ想定です。（経験や志向性に応じて）

【課題・ミッション】
現在、ご経験豊富な部門長とメンバークラスの構成の為、メンバークラスの方の育成も兼ねており、ご経験豊富な方を求めています。

【具体的には】
●月次決算・四半期決算・年度決算
●計算書類、事業報告の作成・レビュー
●グローバルIPO申請においてSECに提出するForm F-1（英文の目論見書）、上場後に提出するForm 10-K（英文の有価証券報告書）、Form 10-Q（英文の四半期報告書）などの作成・レビュー
●監査対応、証券会社対応、SEC等の関係当局対応
●決算説明資料の作成・レビュー
●予算作成・予実管理分析などの管理会計業務
●財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務
●資金繰り管理
●内部監査/内部統制監査（SOX）体制の構築・運用
●社内規程の整備・運用
●取締役会・株主総会運営
●チームメンバーの管理・指導

■当社について
▽資金調達の状況　- 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、同社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。
現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

【必須要件】
■ビジネスで使用可能な英語力をお持ちの方
■チームマネジメントの経験
■上場会社または上場準備会社で以下のいずれかの業務経験
・月次決算および財務諸表作成業務
・上場会社or上場準備会社での連結財務諸表作成又は監査の経験
・開示資料の作成業務
・監査法人における会計監査業務

【歓迎要件】
▽日商簿記1級または税理士試験の簿記論・財務諸表論合格
▽米国公認会計士資格又は日本の公認会計士資格
▽IFRS連結財務諸表の作成又は監査の経験
▽内部監査/内部統制監査（SOX）の経験

東京都
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【部門ミッション】
■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。
■財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。

【職務内容】
世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントに係る取組みの企画立案・運営をリードいただきます。
・統合リスクマネジメントの企画立案
・統合リスクマネジメントを中心とするリスクマネジメント活動の運営
　-リスク特定・把握
　-リスク分析・評価
　-リスク対応策の立案支援
　-リスクレポーティングの作成・報告
・各種リスク（市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等）の管理・運営に係る方針・体制の企画立案
・リスクマネジメントに係るシニアレベルの委員会運営

※ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、国内外関係会社におけるリスクマネジメント/経営管理業務などをご担当いただく可能性があります。

【魅力】
・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。

【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタ…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リスクマネジメント領域を中心にキャリアを構築し、組織に貢献していく気概/情熱をお持ちの方
・コンサルティングファーム・金融機関・事業会社等においてリスクマネジメント関連業務に従事した経験

【歓迎要件】
▼リスクマネジメント・内部統制に係る基礎知識
▼財務会計・コーポレートファイナンスに係る基礎知識
▼エネルギー業界に係る知見
▼統計・金融工学に係る基礎知識

東京都
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【概要】
業界をリードする再生可能エネルギー事業会社にて、Corporate PPA分野でご活躍頂けるマネージャーを募集します。同社では、業界の中でもいち早くFIT外の再エネ電源の開発・運用を推進しており、Corporate PPAの分野においても、太陽光・風力・バイオマス等の各電源で組成実績がございます。今後も洋上風力を含む、先進的な取り組みを実現していくべく、業態を拡大しています。

【配属部署の主な事業内容】
・同社が開発している全電源（太陽光・陸上風力・洋上風力・バイオマス）のCorporate PPAの組成
・PPAの契約交渉・ドキュメンテーション
・契約済の需要家様とのリレーション維持・工程報告
・開発・技術・運営・法務・財務・経理・広報・共同出資者等、様々な社内外のステークホルダーとの連携
・蓄電池関連の事業開発、新規のPPAスキームの検討
・その他短期～長期の電力調達・販売の組成業務

【想定される業務内容・入社後のイメージ】
特にCorporate PPA関連の業務を担っていただくポジションです。
・開発中案件のPPAの営業～契約交渉～契約締結～工程報告
・上記に付随してドキュメンテーション・タスク管理・社内外のステークホルダーとの調整といった業務を担って頂きつつ、管理職としてご活躍頂けると判断された場合には、以下のような業務も担っていただく想定ですが、本人の適正に合わせて検討いたします。
・各メンバーのサポート・業務レビュー、チームマネジメント・育成業務
・営業/事業戦略策定・マネジメントへのレポーティング
・組織体制構築・業務の標準化
・その他開発・金融・英語等の複合的な知識や経験が必要となる案件が生じた場合の案件リードを担って頂く想定です。

【募集背景】
組織拡大（PPA分野の組織拡大・体制構築を図っているため）

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートPPA分野の経験者
・再生可能エネルギー事業における営業/事業開発/戦略立案などのご経験
■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点以上）

【歓迎要件】
▼マネジメント経験

東京都
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【期待する役割】
・事業拡大にあたり総務人事部におけるマネジメントをお任せします。

【職務内容】
【総務】
■株主総会に関する事項
■取締役会、経営会議に関する事項
■株式に関する事項
■各種契約書の統括、管理に関する事項

【人事】
■人事戦略企画、立案、実行
■その他、各種制度面の運用・改善検討
■労務管理等

【募集背景】
現在、総務人事部は本部長が部長を兼務しています。
IPOを目指すための一環として総務人事部の体制強化を目的とした募集となります。

【組織構成】
本部長1名　総務担当2名/人事担当2名

【必須要件】
■総務・人事を幅広くご経験された方
■株主総会の実務経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般をお任せいたします。

【魅力】
※事業分野紹介※
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

【必須要件】
■溶接構造物並びに装置品に関する知識（材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力）
■工場でのものづくり管理経験をお持ちの方
■海外出張に対応できる方

【歓迎要件】
▽海外ベンダーを活用したファブレス管理経験

福岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

プリセールスは、急拡大するサスティナビリティ市場において、進化を続ける「booost Sustainability 」を最適かつ効果的にお客様にお届けする役割を担います。

顧客のニーズを特定、理解、定義し、商談を成立させ、収益を増加させるための標準的な製品デモや資料を開発、維持します。セールスに追加サポートを提供し、セミナーやマーケティング・イベントなど、戦略的な目的のためにデモを実施します

【職務内容】
■商談加速／デモのタスク
・当社製品/システムのプリセールスおよび/またはポストセールスサポートの担当
・セールスプレゼンテーションや製品デモに高度な技術サポートの提供
・顧客の成功とビジネス成果の推進に焦点を当てた高度なソリューショントピックに関する顧客/社内チームからの問い合わせに回答の提供
・ 顧客の要件に基づいてデモを構築し、アプリケーションの実現可能性の実証
・必要に応じて、トライアルシステムの設計、構築

■戦略的タスク
・VATのオピニオンリーダーとしての地位を確立し、アカウント戦略の調整
　└全体的なテーマと競合他社との差別化におけるチームの牽引
・戦略的案件や顧客とのエンゲージメントの実行
・効果的にCS/プロフェッショナルサービスにエンゲージメントの移行
・ソリューションポートフォリオに関する幅広い知識を持ち、プロダクト全体のディスカッションをカバーし、視点を提供
・ソリューションポートフォリオに関する深い知識を有し、少なくとも1つの主要なソリューション分野において、多くの製品/すべての製品のデモを実施
・複数の業界に関する知識を有し、業界固有のソリューションに関する洞察や視点を顧客に提供

【ポジションの魅力】
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。
これからますます伸びていく領域のプロフェッショナルを目指せます。

【こんな方にはおすすめ】
■我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方■
安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、
わたしたちの…

【必須要件】
■ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験 3年以上
■ソリューションスペシャリスト（または同等の顧客対応）としての職務経験 3年以上

【歓迎要件】
■チームマネジメント経験 3

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【具体的には】
国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の設計段階～工事及び操業に必要な契約（和文・英文）に関連する以下業務をお任せいたします。

・契約ストラテジーの立案及び作成、入札業者リスト作成、契約文書作成
・ベンダーとの価格、契約条件交渉
・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成
・発注承認文書の作成
・検収、支払い関連業務
・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成
・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善
・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行

【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。そうした調達・契約部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

【必須要件】
■国内外プロジェクトの設計段階～工事及び操業に必要な契約（英文/和文）手続/締結に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力：英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

【歓迎要件】
・購買システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システム、ドキュメントコントロールシステムに関する知識、使用経験
・国内外プロジェクトにおける、コスト管理等プロジェクトマネジメントの経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む）
●M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む）
●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認
●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）
●各種社内講習の検討、運営
●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。

【配属】総務部 法務室［室長+法務担当者12名］
※将来的には異動、出向の可能性あり

【募集背景】
●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、M&Aへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。

【キャリアパス】
法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。
■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす。
■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす。

【当社の魅力】
…

【必須要件】
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）

【歓迎要件】
■弁護士資格

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社の税務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担っていただきます。
■日々増加・複雑化する国内/国際税務コンプライアンス業務及びタックスプランニング業務への対応が急務となっています。様々な課題に対し、子会社経理担当者や海外子会社と連携し、効率的、効果的に取り組んでいくことが必要であり、経験者の知見、経験を活用していきたいと考えています。

【具体的には】
■税務コンプライアンス業務：
単体及びグループ会社の四半期税金計算、年度末税金計算、税務申告業務
■グループ税務管理業務：
グループ各社からの国内/国際税務相談業務、移転価格税制やCFC税制、グループ通算制度などグループ全体の税務コンプライアンス業務、投資/買収/撤退時のストラクチャー検討、税務目線から非効率となっているグループ内取引の改善業務、タックスプランニング業務
※配属先部署では、税務コンプライアンス業務とグループ税務管理業務を業務分掌としております。

【補足説明】
世界20ヶ国以上にて資源開発事業、再生可能エネルギー事業を展開しております。日本及び進出国における税務コンプライアンスを確実に遵守したうえで、株主価値最大化の観点から、通常の事業活動の中での利用可能な優遇税制の活用や、二重課税の排除により、税金費用の適正化に関する様々な活動を行っております。

【キャリア】
■一定期間の税務関連業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。
■ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、税務スペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。
■特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。

【必須要件】
■税理士法人/事業会社における国内又は国際税務の実務経験5年以上
■英語力：基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。

【歓迎要件】
・事業会社における四半期、年度末の税金・税効果計算経験
・一般的な法人税（グループ通算制度含む）、地方税、消費税、所得税に関する税務相談、税務申告に関する知識/経験
・一般的な国際税務（外国税額控除、CFC税制、移転価格税制など）に関する知識/経験
・公認会計士、公認会計士試験合格者、税理士、税理士試験合格者（科目合格者含む）、

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【応募者へのメッセージ】
同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善とともに生成AI推進活動を担っています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。


【職務内容と入社後のキャリアパス】
事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC（概念実証）の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。

・生成AIに関する最新情報の収集、他社動向の確認、セミナー等への出席
・生成AI利用の前提となる業務課題の把握
・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施
・DX促進活動に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む）
・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施
・システム/ツール導入後の効果測定、アンケート等の実施

【必須要件】
■コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業において情報システム導入および生成AI関連の業務経験を5年以上有すること
■財務会計、人事、営業、調達購買等領域における業務知識を有していること

【歓迎要件】
▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験
▼経営層へのプレゼンテーションの経験
▼IPA情報処理技術者関連資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）
▼プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■保険部門の一員として、適切な業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
■海外の同社オペレータープロジェクトの保険担当者として、プロジェクトの為に行動しながら他のIOCと伍して保険手配やクレーム対応、その他契約レビュー等が行える人材を募集しております。
■具体的に求めている経験は次の通りです。
・エネルギー業界における保険業務経験や元受・再保険の知識を有している方、
・契約書のInsurance/LiabilityClauseのレビュー経験や海外企業と契約交渉の経験がある方
・オペレータープロジェクトの経験やその他高い英語力を有している方
是非ご応募お待ちしております。（日系損保における営業、業務やクレーム経験を有している方は優遇致します）

【具体的な業務内容】
石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内外プロジェクト遂行/操業に必要な保険に関連する以下業務をお任せいたします。

・プロジェクト保険の保険条件及び保険手配に向けた戦略の策定及び関係するステークホルダーとの調整
・各種契約書におけるLiabilityClause及びInsuranceClauseのレビュー及び交渉
・保険会社/保険ブローカーとの折衝、入札、条件交渉
・保険事故対応、及び、保険会社との折衝
・保険子会社の運営支援
・保険子会社を活用したリスクコストの最小化
・JVパートナーと保険戦略の合意形成及びプログラムの解説
・Lenderへの説明及びLenderConsultantの承認取得

【組織構成】
マネージャー以下が6名となっており、業務のすみ分け：事業毎の担当分けとなっております。中途入社の方も多く在籍しています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
■新潟、千葉、秋田の各鉱業所、LNG基地、ガスパイプラインを含む国内事業、及び、海外天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー事業等において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約
■それに付随する損害保険の調達及びリスクマネジメント。保険子会社のキャプティブの運営

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
上流エネルギー開発に関する保険は大きなキャパシティーが求められる事からロンドンを中心とした保…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力：英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による保険証券、契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■リスクマネジメントや損害保険の担当者としての経験もしくは企業（業種問わず海外プロジェクト）のContractEngineerとしての経験がある事
■損害保険会社におけるマリン分野や再保険部門の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
同社の法務部門にてスペシャリスト職（マネジメント業務はメインではございませんが、管理職と同等の職位です）として太陽光・風力・バイオマス発電所開発・建設・運転管理に必要な契約法務を中心とした法務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■各種契約書のレビュー・締結
（売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など）
※1つの発電所を運転するまでに約200件もの契約を走らせています。
※風力発電の機器は海外メーカーがメインの取引先になっているため、海外の企業と売買契約を結ぶこともございます。
■法律事務所・弁護士との打ち合わせ
■SPC設立準備
■社内における法的観点からのアドバイス　他

【やりがい】
・事業への手触り感があり、フロント寄りに事業に携わることができる。
・プロジェクトが組成されるプロセスを間近で見ることができる。

【組織構成】
・部門：投資統括本部　プロジェクト法務部
・構成：4名（40代/2名　30代/2名）

【部署のミッション】
・契約書のレビューを行いリスクを洗い出す
・SPC子会社の設立・資本金の整備
・PJの相談事

【募集背景】
１名親会社への帰任が決まり、今後の事業拡大に向けた組織強化に向け、
法務部門の人員を増加する事となった為。

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり

【魅力】
・ENEOS社を親会社に持つ再生可能エネルギー専業企業です。
・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。現在は、風力発電とくに洋上風力に注力しております。
・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。
・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。
・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。
・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度（病欠時の有給制度）があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。

【必須要件】
■学士（法学）の取得またはプロジェクトの契約法務業務のご経験がある方
■下記いずれかに該当する方
・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関、プラントエンジニアリング等の親和性の高い業界ご出身者
・不動産投資会社、アセットマネジメント会社、銀行等でのローン契約をはじめとする各種契約書のレビュー経験又はクロージング業務経験

【歓迎要件】
▼弁護士資格
▼再生可能エネルギーに係る事業者における法務経験

東京都
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【期待する役割】
■同社の事業は、脱炭素、再生可能エネルギー、AIといった成長領域であり、ルールメイキングが国際的にも発展途上です。
■各領域のプロフェッショナルと協働し、事業価値最大化のため、法務部門の中心メンバーとして、同領域で国内有数の有識者となっていただける方を募集します。

【具体的には】
・各種契約のドラフト・レビュー、外部弁護士との連携
・事業戦略に紐づく法務的側面の戦略立案～実行までのリード
・JVや関連会社設立、ファンド組成、調達等に関連する法務面でのリード
・新たなビジネススキーム開発にあたり、外部弁護士その他各領域の専門家と連携しながら契約書や各種規約の整備
・上場準備、内部統制整備、コンプライアンス体制の構築　など

【やりがい】
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会があります。
・国際社会、日本国内でも法令やレギュレーションが日々アップデートされていく刺激的な市場環境です。
・事業のあり方も刻々と変化し、事業を守る上でも、発展させていく上でも、リーガルは極めて重要なファクターですので、非常にやりがいを感じることが出来ます。

【求める人物像】
・アドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として、事業部門のメンバーと共に、オーナーシップをもって、組織やプロジェクトを動かすことができる方
・事業部門その他社内ステークホルダーと連携の上、事業の現場におけるオペレーション等をふまえた実践的な法務支援ができる方
・前例のない新しい事業について、既存の法令や実務の枠組みにとらわれず、柔軟性をもって法的スキームの検討、関係契約書のドラフト作成等を行うことができる方
・法令解釈や各種契約のドラフトやレビューにあたり、本質を的確にとらえ、緻密な検討及び判断ができる方
・当社の事業戦略を踏まえ、当社の成長に向けて、あるべき法務像・チームを追求していく意欲がある方

【募集の背景】
同社は2021年に創業しました。
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。
単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は…

【必須要件】
■弁護士資格（日本/米国）の保有者
■5年以上の企業法務の経験
■英文契約書レビューの経験
■自発的な学習力（海外の先進事例やビジネスモデルの理解を常にアップデートし続けられること）
【歓迎要件】
・再生可能エネルギー事業に関する法務の経験
・プロジェクトファイナンスに関する法務の経験
・M&A、投資案件に関する法務の経験
・国内企業及び海外企業との業務提携に関する法務の経験
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験
・株主総会、取締役会の運営を含む、会社法に関する法務の経験
・人事労務に関する法務の経験

東京都
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東レグループの総合エンジニアリング会社である同社にて、半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置の国内外営業をお任せいたします。

【職務内容】
・国内外大手顧客向け半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置の販売
・次期開発の方向性を検討するための情報収集、社内へフィードバック
・若手営業担当者の育成

＜顧客＞
半導体メーカー、液晶メーカー（韓国・アメリカ・中国・台湾など）

【募集背景】
第一事業部において事業拡大している半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置のビジネス拡大に向けての体制強化

【本事業について】
■ ルーツはエンジニアリング会社
- 同社は、元々プラントの設計・施工を担うエンジ会社としてスタート。
- 東レ本体の設備設計・工場建設にも長年関わり、ものづくり現場に強い技術基盤を持つ。

■東レグループの強み＝フィルム・薬剤・塗布技術
- 東レはフィルムや薬剤、機能材料などの化学素材に強みがあり、それを「均一に・精密に塗る技術」も蓄積。
- 材料だけでなく、「その材料を使いこなす装置」にも注力。

■装置開発への発展と応用
- 材料特性を最大限に引き出すための塗布・実装装置の内製化・開発を進めた。
- その延長線上で、高精度な塗布・接合技術が求められる半導体業界に進出。

■特定分野では同社の製品が世界シェア90%以上を占めています！

【配属先】
・部署：メカトロファインテック事業本部　第一事業部 営業部
半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置を取り扱う第一事業部において、国内外の大手顧客へ取扱装置の販売を行う部署となります。

【魅力】
もともと東レ株式会社の一事業部であったこともあり、福利厚生/報酬は東レと同じ基準となっております！（東レ子会社の中でも4社のみ）

【必須条件】
・海外営業経験
・半導体業界またはFPD業界での業務経験
・5名以上の部下のマネジメント経験

滋賀県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
これまで再生可能エネルギーの開発・運営に特化し、業界内で一定のシェアを確保した事業会社にて、新たな領域での新規事業開発を自ら推進しつつ、会社として新規事業をより強化していくための組織を一緒に立ち上げ運営していただくことにも携わっていただきたいと考えております。

【配属部署の主な事業内容】
・再生可能エネルギーの開発・運営については、これまで大規模な電源を着実に作り・運営し、引き続き実施していくが、その枠にとらわれない新規事業を探索・企画立案（0→1）し、育てていく（1→10）業務。
テーマ例.再エネ新規技術・デジタル事業、地域脱炭素（エネマネ・まちづくり・交通・農林水産業）など
・当該取り組みをより促進していくための社内の仕組みづくり・機運醸成・人材育成等を現状進めている責任者と共に一緒に立ち上げ運営していただく

【想定される業務内容・入社後のイメージ】
本人の適正・経験に応じ、新規事業を担当している社員との役割分担を柔軟に行えればと考えております。新規事業企画にあたっては社内外のネットワークを活用した検討が可能と考えております。

・社内では、発電所の開発・運営だけでなく需給調整や販売も含めた機能・部隊が存在し、関連エンジニアも内在します。
・各発電所の立地地域のネットワークや地域貢献策等を検討する部隊、多数の金融機関・EPC/OM業者/電力販売等とのネットワークを有しております。
・グループには中央技術研究所やコーポレートベンチャーキャピタル、再エネ以外のエネルギー関連ビジネスを展開する部署が多数存在し、適宜連携余地があります。

【募集背景】
新規事業開発についての強化が必要と考えているため

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり
出張（頻度・期間）：基本なし　ケースバイケースで本社が地方、もしくは現場見学で月１～２回

【必須要件】
■新規事業の立ち上げ経験
■再生可能エネルギーや発電事業に関するご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼新規事業を推進するにあたり育成への興味関心をお持ちの方
▼新規事業を推進するにあたっての仕組み構築経験
▼事業開発において他社とのアライアンスを締結し協業した経験
▼発電・電力小売・VPPといった電力事業における事業開発・運営経験
▼まちづくりや地域振興・活性化等の事業取り組み経験

東京都
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【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。
その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。

【組織構成】
ITグループ　6名
内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名
レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス
※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。

【業務内容】
同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案
・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定
　同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施
　　-サプライチェーン上の弱点の悪用
　　-クラウドサービスからの侵入
　　-標的型攻撃による機密情報の搾取
　　-内部不正による情報漏洩　　等
・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施
（2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・定例運用会議の主催
　　-課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
　　-各拠点での施策・運用の整合を図る

【働き方】
残業：月20～30時間程度　※一部海外との会議がある場合がございます。
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
転勤：当面なし
出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

【必須要件】
■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験
■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上）

【歓迎要件】
▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位
▼CISSP,CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格
▼国際的な職場環境での職務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【応募者へのメッセージ】
今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、同社は我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもパイプラインは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本社技術本部のパイプライン技術者は、同社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社はこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。
事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、ガスバリューチェーン事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業といった分野に於ける技術的課題に主導的に取り組む人材を求めてします。とくにパイプラインに関してはCO2パイプライン、水素パイプラインが今後の主要課題になると想定しています。

【職務内容】
石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

【必須要件】
■パイプラインエンジニアリング或いはそれに類する分野での3年以上の経験
■パイプライン関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
■パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
■日常会話レベルの英語力
【歓迎要件】
・石油ガス、水素、CCSなどのプロジェクト経験
・パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
・ガス事業法・ガス工作物（特に導管関係）の保安に関する業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社の電源調達に関する業務をお任せいたします。
■2023年に設立し、2024年に事業を完全スタートさせました。そんな立ち上げ期の同社では現在、電源の調達先が親会社の某社がメインとなっており、他の調達先の検討や調達戦略を企画するため、経験者を募集いたします。

【職務内容】
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収支の分析

【本ポジションの魅力】
■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。
■経理だけではなく、他部門（営業や総務等）との連携やMTGもあり、多様な方とのコミュニケーションを通して事業運営を行うことが可能です。

【キャリアパス】
・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。このまま経理部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。

【働き方】
・フレックスタイム制利用可
・在宅勤務制度はありますが、現状は基本的に出社で業務を行っております。体調不良時や家庭事情で在宅勤務が必要な場合は、リーダー判断のもとご利用いただきます。

【必須要件】
■エネルギー事業者・商社・新電力等での電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）の実務経験者

【歓迎要件】
・発電トレード事業に関する知見
・発電設備開発・保守・運用に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【経営企画部門の業務概要等】
経営推進の業務は、大きく3本柱になります。一つは年度計画です。当社は三ヵ年の中期経営計画を公表しておりますが、それを事業部別の年度単位の目標に落とし込み、その進捗管理・評価を実施しています。二つ目は生産量・埋蔵量開示です。これらは会社の収益力や将来の成長ポテンシャルを示す重要指標であり、集計管理・公表値作成を実施しています。三つ目は業務改革です。AnaplanやPower BI等のITツールの活用により、年度計画及び生産量等の業務の簡素化・効率化を推進しています。

【お任せする業務内容】
1,年度計画
各本部等の年度目標集約・全社版に総括、進捗評価による課題抽出・対応策検討、最終評価確定
2,生産量・埋蔵量
生産量：各本部等からデータ収集・開示資料作成
埋蔵量：評価方針の策定・関係部門とのコミュニケーション・対外開示
3,業務改革
1・2業務について、Anaplan、Power BI、RPA等のITツールを活用し、業務効率化に資する提言、立案、実現を行っていただきます。

【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】
経営企画は今年が中計最終年度であり、まさに新中計の検討を開始したところです。その中で求められるのは、今までの慣例・手法等に縛られない多様な視点・バックグラウンドからの意見やアイデアです。また業務効率化という観点でも、昨年度より、経営指標管理にあたり、Anaplanというシステムを導入し、業務改革の取組みを加速しています。

【応募者へのメッセージ】
INPEXは基盤事業である石油・天然ガスに加えて、将来のエネルギートランジションを見据え、新たに水素や再エネ等のクリーンエネルギーを事業の柱に据え、二刀流での成長を目指しています。これは大きな挑戦であり、困難も伴いますが、補助金等による政府の後押し、力強い産官学連携の動き等もあり、大きなチャンスでもあると考えています。
経営企画の業務は、そのような挑戦に正面から向き合うことができ、社内外とのつながりの機会も多いやりがいのある仕事です。将来を見据えて一つの会社の枠を超えて、何かを変えたい・作りたいという志を持つ人には向いていると思うので、是非、検討頂けたらと思います。

【必須要件】
■下記、両方もしくはいずれかに関して、5年以上の経験
・財務会計・管理会計等の業務経験
・プロジェクト、グループ会社管理等の経験
■英語力（英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル）

【歓迎要件】
▽簿記2級以上
▽公認会計士
▽USCPA、CFA
▽システム開発、もしくはベンダーと連携した開発経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
■同社の米国エリアにおける海外の石油・天然ガス開発のプロジェクト業務をお任せいたします。
■ご入社直後は現地子会社の管理業務をメインでご担当いただき、その後は事業開発や商務のマネジメント業務もお任せいたします
■業界問わず、海外事業に関する投資案件の対応や、海外現地法人の管理・経営のご経験をお持ちの方におすすめのポジションです
※契約面、経済性分析に関しましては社内で随時勉強会を開催しておりますので、ご入社後に必要な知識を学ぶ事も可能です

【募集背景】
■同社のコアエリアである米国の事業拡大に際する、体制強化を目的とした採用です。

【職務内容】
■海外プロジェクトの事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理
■新規海外プロジェクト発掘、評価（法務、財務、税務、経済性分析、リスク分析等）
■海外子会社の管理、運営（LLC等会社設立、資金調達、ガバナンス等）
※基本的に同社が米国拠点で保有する資産は現地の子会社が管理しておりますが、
本社におきましても、リスク分析・エリア戦略・財務面での連結パッケージ準備等を行っております。
■将来的には、現地子会社のみで自走してコア資産の管理・運用を行える体制を整える予定です。

【同社について】
■同社は国内における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとして展開しております。
■また、総合エネルギー企業として、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しております。

【同社の魅力】
■東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。
■石油・天然ガスの探鉱・開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。
■温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。
■開発・生産、供給までの技術やノウハウを自社グループで完結できることが強みです。
■フルフレックス、在宅勤務制度（週2回程度）が利用可能でWLBを整えたい方にお勧めです。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験を有する方（業界不問）
・事業会社において5年以上の海外におけるプロジェクト発掘・評価業務に係る実務経験を有する方
・M&Aの経験のある方
■管理職（課長レベル）経験を3年以上有する方
■英語力（ビジネス会話レベル）

【歓迎要件】
▽海外駐在のご経験

東京都
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【東京】事業開発PJ推進リーダー／バイオマス事業部／グループ長候補【リモートワーク／大手グループにおけるエネルギー事業全般を担う中核企業】であなたの能力を発揮しませんか？

•国産木質バイオマス発電事業の新規開拓業務
•国産資源バイオマス燃料獲得に向けた調査及び折衝業務
•事業候補地の選定、地権者との折衝業務
•系統連系に係る電力会社との折衝業務
•案件に係る各種許認可関係の調査、必要手続き対応業務
•自治体との協議、及び関連許認可対応業務
•共同出資者（スポンサー各社）との調整業務
•金融機関対応、ファイナンススキーム構築業務
•EPCコントラクターの選定、技術協議、発注業務
•その他プロジェクト関係者との折衝及び契約手続き業務
•地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務

下記の経験をお持ちの方
・電力事業（自家発電含む）
・エネルギー事業におけるマネジメント経験者
・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心があり、高い当事者意識をもって自律的に行動できる方
・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方
【免許・資格】普通自動車免許

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号　国際ビル7階（転勤：業務によって命じることが有ります）　※在宅勤務可能、リモートワークあり
【就業場所変更の範囲】
全国の拠点

同社出資のバイオマス発電所（伏木万葉埠頭または市原八幡埠頭）では木質バイオマスまたはPKSを燃料として調達・輸入しています。発電所の事業性の維持、向上に資するような燃料調達・管理業務を遂行・推進することができるバイオマス燃料人材を増強したいための採用です。経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。

■バイオマス発電所と売主間の燃料供給契約管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
・長期契約売主との燃料供給契約に関わる業務遂行、交渉、調整、改定等
・転売、スポット関連に関わる他事業者や商社等との燃料契約交渉、締結、遂行管理
上記に関わる、発電所サポート、発電所との調整、リーガルチェック、レンダー承諾、FIT制度やガイドライン対応、サプライヤー調査等に関わる実務全般。

【キャリアパス】
・再エネアセットマネジメントグループ_バイオ支援チームに所属、配属後3～4年程度はTLの下で担当者の中核（即戦力）として、燃料業務の実務全般および現場の燃料業務サポートを担務する。
・その後、本人希望に応じて、バイオ燃料業務に限らず再生可能エネルギー事業において事業運営や事業開発など幅広く経験を積むことも考えていく。

【必須要件】下記全てに当てはまる方
・バイオマス発電所向け木質バイオマスおよびPKSの燃料業務を5年程度以上をお持ちの方
・バイオマス発電所における燃料課題について、他者を巻き込みながら組織的なアプローチで効果的・効率的に課題を解決できる能力がある方
・TOEIC 750点程度をお持ちの方　※燃料は輸入バイオマス、売主との契約書は英語、一部の売主は米国法人
・燃料商社、サプライヤー（外国企業）、専門家、他事業者を相手にしたコミュニケーション能力がある方
・売主等との契約条件等の交渉能力がある方

東京都

NTT社とJERA社から3,000億円にて取得合意となった注目の再エネ会社です。2004年の設立以降、一貫して再生可能エネルギーの開発・建設・運営に取り組む、国内再生可能エネルギー発電事業のリーディングカンパニーです。

■三重県エリアにおける陸上風力発電所の開発業務に従事いただきます。
※入社後、三重県内の開発事業所に配属、その後はまた別エリアへの異動可能性があります。
【具体的には】
・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理
・開発用地の調査、交渉、契約
・管轄電力会社、行政機関との折衝
・地質調査（CPT＆SPT）に関する諸手続き
・基礎詳細設計に関する契約協議
・風況評価・分析　（別途専門チームあり）
・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務
・風車選定の各種協議、見積取得、契約　（別途専門チームあり）
・工事業者選定、見積取得、契約　（別途専門チームあり）
・各種発注から建設工事の管理等　（別途専門チームあり）

【必須要件】下記すべての要件を満たす方
■再生可能エネルギー業界（太陽光発電所、蓄電所、風力発電所、小水力発電所など）での事業開発の経験
■PCスキル（officeソフト）
■普通自動車免許（実際に運転できる方）
■転勤可能な方

【歓迎要件】
■再生可能エネルギー分野のプロジェクトマネジメントの経験
■環境アセスメントの経験
■再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方

三重県

電力小売事業の基幹システム／裁量が大きい／柔軟な働き方／福利厚生充実

【職務概要】
同社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、要件定義などの上流工程からリリース、保守開発までをご担当いただきます。

【職務詳細】
進行中の複数プロジェクトのうち、スキルや経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。
・契約、請求、債権、収支管理システムの開発、機能拡張
・新規Webサービス／APIの開発、機能追加、UI／UX改善
・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI／UX改善
・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理

＜担当工程＞
・要件定義（機能・非機能）、機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、運用、保守開発
・キャパシティ設計、インフラ構築、監視構築、性能試験、障害試験、脆弱性試験

★おすすめポイント★
プロジェクトの規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。

【必須】　　　　　
・バックエンド：PHPまたはJavaを用いたWeb／API／バッチシステムの開発経験（15年以上）
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計と開発
・負荷分散、DB、ネットワーク、メモリ管理、セキュリティ、CI／CDに関する知識
・クラウドをベースとしたシステムの開発実務経験

【尚可】
・AWSに対する知識、実務経験（EC2、ECS、ELB、Lambda、Aurora、DynamoDB、S3等）
・電力事業におけるシステム開発経験（CIS、顧客ポータル、需給管理、エネマネ）
・システム企画立案などの超上流工程に挑戦したい方
・情報処理技術者試験合格者

東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー
※フルリモート
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩2分

・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・同社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。

再生可能エネルギー電源開発における下記業務をお任せします。

■業務内容：
・自社で開発を手掛けている国内再エネ電源（風力、バイオマス）の開発、建設に関する技術選定
・仕様選定
・業者管理
・電力会社等への系統連系協議対応

■募集背景：
・同社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、国内では、電源の自社開発、他社パートナーと連携した電源開発いずれにも積極的に取り組んでおり、技術面での要員拡充が急務となっています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強を目指しています。


■同社の特徴：
Daigasグループは、2017年3月に「長期経営ビジョン2030」を発表し、激しさを増す環境変化に対応するため、事業ポートフォリオの多軸化をはかりつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めてきました。これまで私たちは、いかなる状況においても「エネルギーの安定供給を通じて、暮らしと社会を支える」との強い使命感をもって事業活動に取り組んできました。加えて今後は、お客さまや社会のレジリエンス向上のみならず、低・脱炭素社会の実現や新しいライフスタイルへの対応など、時代の変化を迅速に応え、社会課題の解決に挑戦し、新たな社会・経済的価値を創り出していかなければならないと考えます。そうした問題意識のもと、2021年3月に「Daigasグループ中期経営計画2023『Creating Value for a Sustainable Future』」を発表しました。この中期経営計画に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化することを目指します。

■必須条件：下記いずれかのご経験
・発電事業などの装置産業・機器メーカー・ゼネコン等における、発電設備の開発、建設、運営に関する5年程度以上の技術業務経験
・機械系、電気系の設備技術に関するバックグラウンド

■歓迎条件：
・電気主任技術者（第一種、第二種）の有資格者

大阪府大阪市

【プライム上場ENEOSグループ】平均残業18.5h／リモートワーク可能◎

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
世界各地で行っている石油・天然ガス開発プロジェクトの事業管理
・マレーシアBIGSTプロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達業務（METI／JOGMEC、JBIC等との交渉含む）
・マレーシアおよびベトナム新規・既存プロジェクト進捗・経済性管理業務

■組織構成：
室長：40代男性
メンバー：6名（60代男性1名、50代女性2名、20代女性1名、20代男性2名）

★★本ポジションのおすすめポイント★★
・生活に不可欠な天然資源を生産供給していく事で、地域や国際社会への貢献度が高いです！
・プロジェクトのスケールが大きく、億単位もの金額を動かす事が出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロジェクト遂行のための財務管理、資金調達の実務経験
（制度融資、プロジェクトファイナンス等を含む）
・TOEIC 850点以上

東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル
各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【フレックス可！】自然エネルギー100%の世界を一緒に目指しませんか？

【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。
・管理：文書、記録、在庫、KPI管理
・運転：トラブル対処法検討、保守／保安委託先との連携、調整
・価値向上：性能分析／改善、リスク管理／改善
・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次／年次)
・契約：運営管理契約条項の履行、保険／保証／委託契約の最適化
・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、
　　　　　　　自治体／関係省庁／送配電事業者等の対応及び調整業務

■対象電源
主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。）

◆業務の魅力
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。常に業界の先端情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。また、様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来る社会的意義の非常に高い事業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車運転免許
・大規模な発電所／プラント／工場の運営管理／事業管理経験3年以上
　（不動産PM含む）
・再エネO＆Mでの2年以上の管理／運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動（QC）経験
・発電所管理に関する電気／通信／法規制の知識
　（ソフトや土木知識もあれば尚可）
・5～10人程度の部署・チームでのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力
・第3種電気主任技術者（試験取得）

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

大手企業にて、カーボンニュートラル社会実現に向けた最先端の業務に関わる事ができ、上流工程に関われる非常に稀な求人です。キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。

■カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備の、電気・計装・機械分野のいずれかの調査、計画、設計、技術評価、施工監理、技術開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス

【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・プラント/工場/発電所の設計・施工管理・PMいずれかの経験をお持ちの方
・EPCに関わる経験がある方
・プロセス設計の経験がある方

【歓迎要件】
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・受配電設備・計装機器の設計・選定、プラント制御システムの設計のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力

大阪府

・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・同社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。

◇◆天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します◇◆

■業務内容：
・大容量（600MW～）天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務
　－ 発電設備（機械、強電、制御計装）の設備計画、技術面の契約に関する折衝
　－ 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応
　－ 系統連系協議
　－ 建設工事の監理
　－ 設備メンテナンスに関する計画・実務
　－ プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝
・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電（風力発電等）の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり

■募集背景・ミッション：
・同社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。
・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、同社では重視しています。

■やりがい：
・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。
・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。
・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。

■キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・火力発電・再生可能エネルギーに関する電源開発プロジェクトにおける設備計画エンジニアリング
・発電所の建設工事現場での設計・工事監理
・発電所のメンテナンスエンジニアとしての保全計画の立案と実施

■必須条件：下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
　－ 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者（機械系、環境系、強電系、制御計装系）。
　－ 発電所のメンテナンス実務の経験者
　－ 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
　－ 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種

大阪府大阪市