800万円以上／用地仕入の転職・求人情報一覧

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「【即戦力メンバー/用地仕入れ】残業15H/報奨金あり」のポジションの求人です
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
用地仕入れ部隊を広く増員しております。

【業務概要】
即戦力メンバーとして下記業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社

【業務内容】
担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。
・マーケット調査、情報収集
・不動産の仕入先の開拓
・オーナーとの関係構築、折衝
・契約対応
・商品化までのプロジェクトマネジメント
※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。

<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。
・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】
ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。

【大型施設を中心とした事業展開】
施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。

【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】
H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。

【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】
プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパー

【業務内容】
課長候補として自社開発案件における用地仕入および部署のマネジメントを担当いただきます。
・不動産仲介業者から用地の情報収集
・相場調査から収支計画書の作成
・土地の選定、買付
・契約手続き
・部署メンバーのマネジメント

＜詳細＞
・担当施設は投資賃貸マンション、賃貸アパート（MIJAS、ELFARO）等です。
・情報収集手段は不動産仲介会社です。
・担当地域は東京都内が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・賞与は年2回（4月、10月／昨年度実績9.1ヵ月分）です。
・インセンティブ制度（個人やチームの制約に応じて支給）がございます。
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
・転勤はございません。
・出張はございません。

■ 企業特徴
【東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパー】
東証スタンダード上場、東京都心（城南、城西地区）の投資用マンション、アパートメントの開発に実績を持つ不動産デベロッパーです。東京都心の投資用マンション、アパートメントの不動産開発、販売を手がけています。また、不動産賃貸、仲介も手がけています。

【独自の開発施設ブランドの展開】
独自のマンションブランド（エルファーロ／ELFARO）、アパートメントブランド（ミハス／MIJAS）を展開しています。ELFAROは灯台の石造りを表現しており、MIJASはスペイン南部の観光地をイメージしています。ELFARO大大塚（4階建）、ELFARO神楽坂（5階建）、ELFARO神楽坂（4階建）、MIJAS田園調布南（3階建）、MIJAS吉祥寺東町2（3階建）などの開発実績をお持ちです。

【開発施設の好立地、優れた意匠性で高稼働率を実現】
マンション（ELFARO）約80棟、アパートメント（MIJAS）約120棟の開発実績をお持ちです。東京23区（城南4区、城西6区が中心）の駅徒歩10分圏内中心かつ意匠性、デザイン性に優れたマンション、アパートを開発しており全物件平均稼働率は96.1%で高稼働率を実現しています。

【明豊グループの一貫した体制】
明豊グループ内で開発から設計、施工、販売、建物管理まで一貫して手がけています。明豊エンタープライズ社は用地取得、開発、販売まで手がけています。明豊エンジニアリング、協栄組にて設計、施工まで手がけています。明豊プロパティーズ社にて入居者管理、建物管理、アフターサービスまでワンストップでサポートしています。

【海外での事業展開】
国内だけでなくアジア圏（台湾、シンガポール、香港）への実績も豊富にお持ちでございます。海外投資家に有利な昨今の為替レート、リーマンショック後に日本の不動産を購入した海外投資家の買替え重要の増加、中国国内の不動産市場の急速な冷え込みから安心・安定の日本の不動産投資へ注目度の向上により国内だけでなく海外の投資家からも開発案件の人気が高まっています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都目黒区目黒2-10-11

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
・チームメンバーのマネジメント
※ 販売業務は別の部隊が担います。
※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。
・担当地域は東京都城南地域が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・株式会社グランデへの在籍出向となります。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「【部長・役員/用地仕入れ】30年連続黒字/～2000万円」のポジションの求人です
■業務概要：
部長・役員クラスの想定ではありますが、
プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

国内の物流施設に対して4つの専門領域でサービスを提供する独立系アセットマネジメント会社

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・自社購入検討物件の情報収集
　- 購入検討物件の情報収集（仲介会社・金融機関・ネットワークからの情報獲得）
　- 現地調査・役所調査による法規制やインフラ確認
・事業計画の提案
　- 物流動線やテナント需要を踏まえた収益シミュレーション
　- 開発余地の検討（増築・改修など）
・取得に係る契約業務
　- 売買契約の条件交渉、クロージング
・売却業務
　- 投資家やファンドへの売却戦略策定
※ 決裁者との距離が近く日々の相談でスピーディーな判断を得る事が可能です。

＜詳細＞
・担当施設は物流施設を中心としてオフィスビル、マンションなどです。
・情報収集手段は不動産会社、金融会社、顧客のネットワークなどです。
・プロジェクト規模は数億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は10～20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・月額給（58万円～83万円／月）です。
・インセンティブ賞与（年1回／5月）がございます。
＜インセンティブの詳細＞
・支給額に上限設定はございません。
　- 昨年はインセンティブのみで1,400万円の支給実績がございます。
　- 算定基準：利益が年収額の3倍を超えた場合、超えた分の20％が還元となります。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【国内の物流施設に対して4つの専門領域でサービスを提供する独立系アセットマネジメント会社】
国内の物流施設に対して4つの専門領域でサービスを提供する独立系アセットマネジメント会社です。国内の大型物流施設を中心として売買仲介、賃貸仲介、アセットマネジメント、リーシングなどを手がけています。東京、大阪の2拠点で事業展開しています。売上高は2018年から6年連続で更新しています。

【物流施設を中心とした多種多様なソリューションを提供】
物流施設を中心としてオフィスビル、マンションなどの賃貸仲介、売買仲介、事業用不動産アセットマネジメント、リーシング、コンストラクションマネジメント、リーシング、プロパティマネジメント、コンストラクションマネジメントなど多種多様なソリューションを提供しており独自のポジションを確立しております。

【物流施設に強みを持つ国内優良企業とのプロジェクト実績】
物流施設に強みを持つ国内優良企業とのプロジェクト実績がございます。日本GLP株式会社（GLP）、野村不動産株式会社（Landport）、大和ハウス工業株式会社（DPL）、ラサール不動産投資顧問株式会社（LOGIPORT）、株式会社東京流通センターとのプロジェクト実績をお持ちでございます。

【物流施設のプロフェッショナル集団として業界トップクラスの賃貸仲介実績を記録】
賃貸仲介事業では年間賃貸契約面積で約369,000平米（2019年実績）と業界トップクラスの実績がございます。アセットマネジメント事業ではCBREインベストメントマネジメント・ジャパン、ゴールドマン・サックスグループなど大手外資系投資家との開発型不動産ファンドの組成、物流施設の開発をスタートしており業界でも大きな実績を上げている会社の一つです。また物流施設のプロフェッショナル集団として国内外から認知されており様々なビジネスのお問い合わせ、協業のご相談が顕著に増えています。

【昨今の時代背景に即したビジネスモデルを展開】
Eコマースの需要拡大に伴いネット通販企業やメーカー、物流会社などの物流施設の需要は増加しています。特に関東、中部、関西など主要エリアの賃貸用物流施設における空室率は低い状態が続いておりその需要に対する物流施設の開発が今後も続くと予想され同社の事業も長期的に拡大していくと考えられています。…

■ 求める経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産開発
・営業（事業用不動産の売買仲介）
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13階

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録し、売り上げを伸びておりますので、業績は好調です★

「土地活用提案営業（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《新規部署の立上げ》
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。
実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。

【組織構成】
■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名
■男性：女性＝4：7
■30.8歳（会社全体の平均年齢）

【配属先】
■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

【必須要件】
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理
・運用のコンサルティングを任された経験・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方


【歓迎要件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー

【ポジション】
シニアアソシエイト

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・物件購入時の市場調査や収益性の分析、リスク確認
・社内外の関係者との調整、打ち合わせ
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き

＜詳細＞
・担当施設は物流施設、データセンターが中心です。
・担当地域は東京を中心に全国です。
・残業時間は月30時間～40時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度（コアタイムなし）です。
・月額給（約83万円～125万円／月）
・定年は65歳です。

■ 企業特徴
【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー】
世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパーです。全国で物流施設・用地の賃貸、売買、開発、運営サポートのほか、最先端テクノロジーを駆使したデータセンター施設・用地の賃貸、売買、開発、運営管理を手掛けています。また、再生可能エネルギー発電所の開発、運営管理、電力小売も手掛けています。

【不動産開発から運用まで手掛ける事業展開】
不動産開発から運用まで手掛ける事業展開をしています。国内における物流施設デベロッパーのパイオニアとして、大型物流施設の開発に留まらず、最適かつ効率的な物流を実現するために物流テクノロジーソリューションも提供しています。また、データセンター事業では需要規模に応じて、タイムリーに同一敷地内で拡張が可能なキャンパス型データセンターの開発、運用を手掛けています。再生可能エネルギー事業では発電時にCO2などの温室効果ガスを排出しない「クリーンエネルギー」を生み出す施設を開発、運用しており、環境に配慮した持続可能な電力供給を手掛けています。

【国内最大級の規模と先進的な開発が強み】
物流施設事業では日本全国で約170棟、約1,100万平米の物流施設を開発・運営をしており、物流業界首位の国内シェアを誇っています。また、業界に先駆け、全館冷凍冷蔵マルチテナント型物流施設の開発も手掛けています。データセンター事業では国内最大級のキャンパス型データセンターを運営しています。再生可能エネルギー事業では国内最大級のクリーンエネルギーポートフォリオを形成しており、太陽光や風力による環境負荷が少ないクリーンエネルギーを発電しています。

【国内外のおける様々な受賞歴】
国内外のおける様々な受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はLEEDプラチナ認証（建築物の環境性能を評価する国際的な賞）、ULI Global Award for Excellence（不動産業界における世界的な認知と評価を受ける賞）、物流環境啓蒙賞（環境保護や持続可能性の推進に対して与えられる賞）、日本における総合デベロッパー最優秀賞、国際建築デザインアワード ICONIC AWARDS 2023 部門において Best of Best（最高位） を受賞しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・用地仕入
・不動産開発

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

★実働7.5時間で残業平均20時間★安定基盤がありスキルアップできる環境★

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●成果に応じた賞与支給！1,000万を超える年収の社員も多数在籍！
●残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています！
●福利厚生も充実★住宅手当・家族手当・資格取得補助制度★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：企業、法人、オーナー
■何を：土地
■手法：新規、反響営業
～～～～～★具体的に★～～～～～
・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ
・土地情報に基づいた現場調査、市場分析
・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案 など
・土地情報を入手してから、スピード感を大事にしているため競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。
・同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
■首都圏での事業用地仕入れ実務経験をお持ちの方(目安10年以上）
■宅地建物取引士をお持ちの方

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【年俸1000万～1500万円】★東証スタンダード上場／年休130日／用地仕入れ！

【職務概要】
仕入営業職として、首都圏を中心とした分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地の仕入れから企画立案までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・用地の情報収集：不動産会社や金融機関ネットワークを活用し、有望な土地情報を取得。
・仕入れ可否・価格判断：用地の状況、周辺地域の市場調査、法令制限等を確認し、収益性を分析。
・社内決裁：収集したデータをもとに社内での承認手続きを推進。
・交渉・契約：土地情報提供者や売主と交渉を行い、売買契約を締結。

【ミッション】
課長～次長クラスとして、自らも第一線で仕入れを行うとともに、組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバーへの知見共有を期待しています。

【その他・魅力】
同社は「造注方式」という独自のビジネスモデルを持ち、土地の仕入れから設計・施工まで自社で行うため、営業としての提案の幅が広く、スピード感のある決断が可能です。成果に対しては還元率の高いインセンティブ制度を用意しており、高いモチベーションを持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産用地仕入れの実務経験

【尚可】
・マネジメント経験（課長・次長などの役職経験）

★--★オススメコメント★--★
【東証スタンダード上場／年俸1000万円以上を確約】マンション建設で急成長を遂げているゼネコンでの用地仕入れポジションです。最大の特徴は、独自の「造注方式」による高収益体質。仕入れから設計・施工まで自社完結できるため、意思決定が非常にスピーディーです。また、業界でもトップクラスの「年間休日130日」を誇り、残業も月平均10～15時間程度と、ハイレイヤーでありながらワークライフバランスを高い次元で実現できる希少な求人です。

東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社が展開する新築ワンルームマンションの仕入営業および、マネージャー候補としてチームの案件管理・メンバーサポートを担っていただきます。

【職務詳細】
・新築ワンルームマンションの仕入営業
・案件収支の作成、仕入価格の検討
・役員決裁に向けた案件整理
・営業メンバーの案件相談、判断サポート
・将来的な営業メンバーのマネジメント

【同社の仕入環境】
■仕入案件は現場で収支を整理したうえで部長・役員へ直接上げて判断されます。意思決定者との距離が近く、無駄な承認プロセスがないため、迅速に案件を前に進めることが可能です。
■自社ブランドマンションの企画から販売、管理まで一貫して手がけています。出口戦略は「区分販売」に加え「自社ファンドへの組み入れ」や「一棟販売」など多岐にわたり、複数の出口を前提とした戦略的な仕入れが可能です。
■建築機能を内製化しており、外注に依存しすぎず原価や工程を自社でコントロールしています。これにより、競合他社より有利な収支設計が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ワンルームマンション仕入経験
・営業マネジメント経験（5名以上）
・宅地建物取引士の資格

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー9階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【年俸1000万～1500万円】★東証スタンダード上場／年休130日／用地仕入れ！

【職務概要】
仕入営業職として、首都圏を中心とした分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地の仕入れから企画立案までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・用地の情報収集：不動産会社や金融機関ネットワークを活用し、有望な土地情報を取得。
・仕入れ可否・価格判断：用地の状況、周辺地域の市場調査、法令制限等を確認し、収益性を分析。
・社内決裁：収集したデータをもとに社内での承認手続きを推進。
・交渉・契約：土地情報提供者や売主と交渉を行い、売買契約を締結。

【ミッション】
課長～次長クラスとして、自らも第一線で仕入れを行うとともに、組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバーへの知見共有を期待しています。

【その他・魅力】
同社は「造注方式」という独自のビジネスモデルを持ち、土地の仕入れから設計・施工まで自社で行うため、営業としての提案の幅が広く、スピード感のある決断が可能です。成果に対しては還元率の高いインセンティブ制度を用意しており、高いモチベーションを持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産用地仕入れの実務経験

【尚可】
・マネジメント経験（課長・次長などの役職経験）

★--★オススメコメント★--★
【東証スタンダード上場／年俸1000万円以上を確約】マンション建設で急成長を遂げているゼネコンでの用地仕入れポジションです。最大の特徴は、独自の「造注方式」による高収益体質。仕入れから設計・施工まで自社完結できるため、意思決定が非常にスピーディーです。また、業界でもトップクラスの「年間休日130日」を誇り、残業も月平均10～15時間程度と、ハイレイヤーでありながらワークライフバランスを高い次元で実現できる希少な求人です。

東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社が展開する新築ワンルームマンションの仕入営業および、マネージャー候補としてチームの案件管理・メンバーサポートを担っていただきます。

【職務詳細】
・新築ワンルームマンションの仕入営業
・案件収支の作成、仕入価格の検討
・役員決裁に向けた案件整理
・営業メンバーの案件相談、判断サポート
・将来的な営業メンバーのマネジメント

【同社の仕入環境】
■仕入案件は現場で収支を整理したうえで部長・役員へ直接上げて判断されます。意思決定者との距離が近く、無駄な承認プロセスがないため、迅速に案件を前に進めることが可能です。
■自社ブランドマンションの企画から販売、管理まで一貫して手がけています。出口戦略は「区分販売」に加え「自社ファンドへの組み入れ」や「一棟販売」など多岐にわたり、複数の出口を前提とした戦略的な仕入れが可能です。
■建築機能を内製化しており、外注に依存しすぎず原価や工程を自社でコントロールしています。これにより、競合他社より有利な収支設計が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ワンルームマンション仕入経験
・営業マネジメント経験（5名以上）
・宅地建物取引士の資格

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー9階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★竜王・白馬など有名スキー場を運営する総合コンサルティング会社
★『山を仕事にしよう。』スキー場を通して地域貢献・地域活性化・雇用創出に取り組んでいます！

「【白馬／不動産部門（部長）】グロース上場／スキーリゾート」のポジションの求人です
【期待する役割】
スキー場の再生と活性化に取り組む同社にて、白馬エリアの不動産を中心に取り扱っていただきます。

【職務内容】
■不動産の仕入れ、販売
■スキー場、マウンテンリゾートのエリア開発
■売買契約
■土地に関する交渉
■遊休地活用提案

【同社について】
スキー場事業として、スキー場の運営や子会社の経営管理の他、スキー場の再生事業などを行っております。現在、長野県を中心に8つのスキー場を運営中です。
スノーシーズンだけでなくグリーンシーズンも力を入れ、オールシーズンの集客を行うことでスキー場を再生してきました。

【必須要件】
・不動産会社における、土地建物の契約・仕入れ・販売・仲介業務の経験

【必要な資格】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

長野県
北安曇郡白馬村大字北城6329-1

★実働7.5時間で残業平均20時間★安定基盤がありスキルアップできる環境★

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●成果に応じた賞与支給！1,000万を超える年収の社員も多数在籍！
●残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています！
●福利厚生も充実★住宅手当・家族手当・資格取得補助制度★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：企業、法人、オーナー
■何を：土地
■手法：新規、反響営業
～～～～～★具体的に★～～～～～
・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ
・土地情報に基づいた現場調査、市場分析
・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案 など
・土地情報を入手してから、スピード感を大事にしているため競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。
・同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
■首都圏での事業用地仕入れ実務経験をお持ちの方(目安10年以上）
■宅地建物取引士をお持ちの方

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！
キャリアプラン（例）：
2年目（26歳）：想定年収850万円~
4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円
6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円
◎案件取得〜買付〜仕入れ契約・決済〜販売契約・決済まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。
◎富裕層に人気の高い城南エリアをメインに資産価値の高い不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます！
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕れ・開発・分譲業務をお任せします。
仕れる物件は、平均1.5億円の建住宅地。近年、城エリアへも拡しつつあります。
今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円～20億円程度となる収益不動産地も積極的に仕れていきます！

【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕れ》
▼《販売》

※販売部が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。
３～５名程度のチーム制を採しており、サポート体制が整っています。

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・東京23区での不動産仕れの実務経験がある（住宅地または収益地）
・マネジメント経験
・宅地建物取引

【歓迎要件（活躍できる経験）】
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方

東京都目黒区下目黒1丁目2-14 Landix目黒ビル2F
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

物流施設や工場等の産業型施設、商業やオフィス等の都市型施設といった収益不動産の用地取得（ソーシング）における即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
収益不動産における開発用地の取得業務全般をご担当いただきます。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

【案件例】
「商業施設（NSC）」「物流・工場」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定

【組織構成】
・開発企画第1部・・・4名
部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名
・開発企画第2部・・・５名
部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名
※1部もしくは2部への配属となります。

【募集背景】
体制強化に伴う増員募集です

【キャリアステップ】
総合職採用のため、将来的に部署異動が発生します。
開発推進部（不動産の開発推進）や、都市開発部（都市の複合開発／再開発）にてキャリアを築いていくことも可能です。

【同社の特徴】
■同社グループの国内唯一のデベロッパーです。
用地取得・開発・機関投資家など、同社グループの有効なネットワークを駆使した開発が可能です。
■短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジすることができます。
■自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性であり、既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではない、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができます。
■設立してまだ歴史の浅い会社だからこそ、これから一緒に会社を成長させ、新しいことにチャレンジしたい方にはチャンスな時期です。
「自ら考え、発信し、行動する」をスローガンに、一人ひとりの創意工夫とチャレンジ意欲を大事にする企業です。企業規模の拡大に伴い、用地取得・開発推進・開発案件審査・法務の強化に取り組んでおり、既成の概念にとらわれない柔軟な発想と、時代のニーズを先読みする感度を持った会社です。

【必須要件】
※履歴書に顔写真必須
■物流・商業（NSC）において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方
■宅建資格取得者


【歓迎要件】
・デベロッパー（住宅・物流・商業・オフィス・他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者
・用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
体制強化に伴う増員募集です

【業務内容】
　物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC（近隣型ショッピングセンター）、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の用地取得（ソーシング）をお任せします。

～具体的には～
収益不動産における開発用地の取得業務全般をご担当いただきます。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性。
既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではない、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができるやりがいのあるポジションです

【開発案件一例】
・innoba大田
　＝マルチテナント型工場・研究開発施設＝
・コピス吉祥寺
・MCUD南青山
・（仮）万博記念公園駅前周辺地区活性化事業
　＝ 大規模アリーナを中核とした大阪・関西を代表する新たなスポーツ・文化の拠点づくり
・大阪堂島浜タワー

【組織構成】
　営業部門　開発企画第一部・・・4名

【キャリアステップ】
総合職採用のため、将来的に部署異動、もしくは他部署兼務で業務の幅を広げることも可能です
開発推進部（不動産の開発推進）や、都市開発部（都市の複合開発／再開発）にてキャリアを築いていくことも可能です。

【おすすめポイント】
・用地取得・開発・機関投資家など、三菱商事グループの有効なネットワークを駆使した開発が可能
・短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジ可
・商業・物流・ホテル等、複数アセットの経験を積めるポジション
・少数精鋭組織で裁量が大きく、在籍期間、年次関係ない評価制度。
　（※40歳で部長職になった事例も多数）
・フレックス・リモート制度あり、働きやすさと成果を両立
・実働7時間／就業時間が短くワークライフバランス◎
・将来的に都市開発や複合再開発などスケールの大きい案件に関与可能

【必須要件】
※履歴書に顔写真必須
■下記いずれかのご経験
・戸建住宅以外のアセットの用地取得の経験のある方
・用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方
※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方も歓迎します
■宅地建物取引士資格保有


【歓迎要件】
・デベロッパー（住宅・物流・商業・オフィス・他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務験
・用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
体制強化に伴う増員募集です

【業務内容】
　物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC（近隣型ショッピングセンター）、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の用地取得（ソーシング）をお任せします。

～具体的には～
収益不動産における開発用地の取得業務全般をご担当いただきます。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性。
既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではない、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができるやりがいのあるポジションです

【開発案件一例】
・innoba大田
　＝マルチテナント型工場・研究開発施設＝
・コピス吉祥寺
・MCUD南青山
・（仮）万博記念公園駅前周辺地区活性化事業
　＝ 大規模アリーナを中核とした大阪・関西を代表する新たなスポーツ・文化の拠点づくり
・大阪堂島浜タワー

【組織構成】
　営業部門　開発企画第一部・・・4名

【キャリアステップ】
総合職採用のため、将来的に部署異動が発生します。
開発推進部（不動産の開発推進）や、都市開発部（都市の複合開発／再開発）にてキャリアを築いていくことも可能です。

【おすすめポイント】
・用地取得・開発・機関投資家など、三菱商事グループの有効なネットワークを駆使した開発が可能
・短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジ可
・商業・物流・ホテル等、複数アセットの経験を積めるポジション
・少数精鋭組織で裁量が大きく、在籍期間、年次関係ない評価制度。
　（※40歳で部長職になった事例も多数）
・フレックス・リモート制度あり、働きやすさと成果を両立
・実働7時間／就業時間が短くワークライフバランス◎
・将来的に都市開発や複合再開発などスケールの大きい案件に関与可能

【必須要件】
※履歴書に顔写真必須
■下記いずれかのご経験
・戸建住宅以外のアセットの用地取得の経験のある方
・用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方
※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方も歓迎します
■宅地建物取引士資格保有


【歓迎要件】
・デベロッパー（住宅・物流・商業・オフィス・他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務験
・用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の事業用不動産を中心として物件の仕入れ（アクイジ）の即戦力としてご活躍を頂きます。

【具体的な業務】
・物件情報収集：売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。
・調査、判断：入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。
・仕入れ：販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。
・売却：こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。

【採用背景】
2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。
2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。
2026年度には２サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。
当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。

■社風
組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。
また、1人１人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。

■働き方
年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。
また社員のほとんどが私服で勤務しております。
会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。
残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。

【当職種の魅力】
当職種の社員の平均年収は4,082万円です。（※インセンティブを含む平均年収です） 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。
また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍して…

【必須要件】
■不動産仕入れのご経験をお持ちの方（様々なアセットの仕入れご経験がある方歓迎）

【歓迎要件】
・法人やファンド系とのコネクションが強い方、不動産業界にネットワークをお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保有者をお持ちの方
・飛び込み営業から成果を出した経験など、自ら新規開拓を推進したご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自由な環境で自己の能力をさらに伸ばしていきたい成長意欲のある方
・社交性が高く、コミュニケーションスキルの高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。
取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル（収益用・実需用）を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。

付随する業務として下記もお任せします。

■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認
■販売（営業）企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント（仕入～商品化～販売一連の流れ） ・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等 ・販売資料作成（物件概要書、各種資料）など

＜経営理念＞
1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。
この理念に共感いただける方をお待ちしています。

【必須要件】
■不動産業界経験者
特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方


【歓迎要件】
▼不動産会社経営経験▼論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
▼不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
▼不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方
▼不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方▼不動産関連戦略コンサルファーム出身者

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。
【具体的には】・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など

【魅力】
◆当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件（不動産）の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。
◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。

【物件詳細】
・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

【必須要件】
■数十億規模の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方・宅地建物取引士
▼宅地建物取引士をお持ちの方

【平均残業時間】20～30時間/月（部署により多少の変動有）
【所属部署】不動産本部（14名）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。
これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、1棟5億～50億円規模の優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。

【業務内容】
1）物件情報収集
・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手
※福岡を中心に九州エリアがメイン（※将来的に拡大の可能性あり）となります。2025年に拠点を立上げており、取引先の開拓も積極的に行っていただきます

2）調査・判断
・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査
・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討
・仕入・販売双方の視点からの事業性評価、取得可否の判断

3）仕入
・社内外関係者との条件調整、契約・決済までの実務推進

4）物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動
・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き

5）メンバー育成・チーム力向上
・メンバーへの案件同行、商談レビュー、実務指導
・仕入判断や販売戦略に関するナレッジ共有、再現性のある業務プロセス構築
・福岡拠点における営業力・案件創出力の底上げ

★ポジションの魅力
◎ 仕入れから販売まで、事業の「入口から出口」を設計する立場で関われる
物件情報の取得、調査・取得判断、契約・決済、そして販売戦略の実行まで、事業全体を見渡した意思決定に関与していただきます。
仕入れ段階から出口（販売）を見据えた利回り・相場観・戦略検討を行うことで、案件単体ではなく、事業としての収益性を左右する判断を担える点が特徴です。日々の実務を通じて、将来的な部門マネジメントにつながる視座を自然と身につけられる環境です。

◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、組織づくりにも踏み込める
現在の九州エリアは数名体制ですが、今後は福岡拠点として組織を拡大していく構想が…

【必須要件】
■一棟の収益不動産に関わるアクイジション経験のある方（収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験）
■福岡エリアの土地勘をお持ちの方
■マネジメント経験（人数/規模は問いません）

福岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

自社ブランドマンションの用地の仕入れをお任せします。シンプルなデザインで作っていますが、差別化を図るためIoT物件という技術的な面で差別化をしています。

【職務内容】
■エリアは、東京23区・都下・横浜・川崎が中心となります。
■物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定
■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ◎駅から近いという所は当然、住みやすい住環境を考慮して、周りの建物はどういったものが建っているか、懸念材料が無いのかという所は必ず見て自分の足で現地を見て確認します。

【魅力】
◆平均残業10時間！
◆年間休日122日！完全週休2日制で休日出勤はございません。
◆社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。
◆成果がしっかり給与に反映されます。 WLBも重視して会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。

【組織構成】
◆開発企画部（15名程度） うち中古マンション仕入れ：4名、用地仕入れ：2名、施工管理：3名

【必須要件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■用地仕入れの業務経験がある方


【歓迎要件】
▼後輩指導の経験がある方
▼業界ネットワークの広い方
チャレンジし続ける企業として自身も日々、変化・成長できます！

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◇◆投資用不動産開発事業◆◇
同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
また、新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます！
完成した物件は、販売担当が投資家や法人向けに販売するため、仲介業者へ営業にまわります。
2020年10月には『MIJAS』の100棟目の竣工が始まり、業績を上げ続けており、更なる事業拡大に向けて増員のための募集となります。

＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介業者から情報収集
◆相場調査を行い、収支計画書を作成
◆土地の買い付け（仲介／直接）
◆1人当たりの成約は3軒以上が目標

■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
＊会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
＊20～30代も多く、チームで協力し合うことを大切にしています

【同社ブランド物件】
https://meiho-est.com/mijas_site/collection/index.html
https://meiho-est.com/elfaro/

【必須要件】
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。　合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。

【組織構成】
配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。
ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。

【働き方】
少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。
【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。

【オススメポイン】
同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。

安定性：幹部には銀行出身者もおり、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。
また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。
▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

【必須要件】
■収益不動産開発経験者
■都心部での仕入人脈のある方


【歓迎要件】
　
▼開発部門の責任者としてマネジメント経験のある方
▼宅建資格をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者を募集します。

同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。
また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

用地仕入れチームのマネジメント職として、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待しています。

【必須要件】
■土地の仕入れ業務のご経験（アセット：住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可）
■マネジメント業務のご経験


【歓迎要件】
■宅地建物取引士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

リノベ用区分物件（中古マンション）仕入れ・リノベーション企画・仲介会社への販売提案を担当して頂きます。高級分譲マンションを中心に取り扱い、該当する物件の周辺調査などを行なった後に、築20年以上の中古マンションを高級商材を使い魅力的な内装へリノベーションします！



【具体的な業務内容】

・仕入・販売の管理職・責任者の即戦力メンバーとして活躍

・都心部高級不動産のプロフェッショナルとして、自由度高く活躍可能

・これまでの経験を最大限活かせる新規事業、組織・体制作りに裁量を持って取り組める環境





【担当者コメント】

私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループ の中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社 ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリ ノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケット で揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・宅地建物取引士

・不動産コンサルティングマスター(優遇)

・宅建マイスター(優遇)

・不動産再販業界で、3年以上の業務経験





【歓迎条件】

■不動産仕入れ、企画、売却等の一連の流れを理解している方





【求める人物像】

・明るく元気で自ら積極的に動くことが好きな方

・気遣いの出来る方

・自己研鑽を行い勤勉である方

・常に改善をする気持ちのある方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★仕入から販売・マネジメントまで一気通貫で挑めるポジション★年間休日125日◎

【職務概要】
ビル・マンション開発用地の仕入営業とチームマネジメントを
担うプレイングマネージャーとしてご活躍していただきます。

【職務詳細】
・仕入営業（ビル・マンション開発用地の情報収集・調査・交渉）
・物件企画・販売営業、役所調査、契約書の作成および確認
・仲介会社や業者との関係構築・連携
・売買契約書・重要事項説明書の作成またはチェック
・部員10名程度のマネジメント（目標管理・進捗管理・育成）
・部門の売上管理、他部署との連携業務

【オススメポイント】
・プレイングマネージャーとして仕入・販売の最前線に立ちつつ、部門全体をリードできるポジションです。
柔軟性とスピードを大切にする社風のなかで裁量が大きく働くことができ、実績に応じた報酬も魅力です。上場準備中という成長フェーズに関わりたい方にも最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビル・マンションの開発用地の仕入れ業務経験のある方
・仲介会社などから仕入れ情報を収集し、事業収支の作成
　もしくは売買契約書・重要事項説明書の作成または確認ができる方

【尚可】
・5名以上のマネジメント経験のある方
・ディベロッパーなどで仕入れから販売を行っていた方　

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル12階
JR各線「錦糸町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

■仕事内容
私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。
●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部ＡＭ業務

高インセンティブ：同社は日本の不動産を海外の投資会社／投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

【同社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。取扱高が300億円を超えております。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証グロース上場】注文住宅・不動産におけるワンストップサービス

【職務概要】
不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。
世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中！仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1～5億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。

会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しています。
※3～4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば１つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。

★☆★オススメポイント★☆★
■成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！
■案件取得～買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身につけることができます。
■人気の高い城南エリアをメインに高品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます！
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方（住宅用地または収益用地）
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

【尚可】
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方

東京都目黒区下目黒1-2-14
JR各線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【用地仕入れ】仕入れ～物件企画まで携われる／高収入・管理職を目指したい方！

【職務概要】
デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくりを実現する為に、一番重要となる土地の仕入れ～物件企画をお任せします。
管理職候補者の募集となり、部下の育成や管理などもお任せする予定です。

【職務詳細】
　・用地の情報収集
　・用地検査や現地視察
　・マーケット調査等
　・事業計画やPJTの策定
　・物件企画　等

【安定した働き方】
完全週休2日（水・日）ですが、有給取得率9割で土曜日等も休暇取得しやすい環境となっており、 連休にする社員も多いです。

【事業の成長性・安定性】
戸建開発事業のみではなく、収益不動産や中古再生事業、グループ会社ではホテル、飲食、海外不動産投資、アセットマネジメントなど多角的に事業を展開しております。
また、大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤が強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　東京都内における不動産仕入れ営業の経験（3年以上）
　マネジメント経験

【尚可】
　東京都内における戸建用地の仕入れ経験

土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができます。
同社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。
その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。

【本社】東京都港区虎ノ門2丁目4番7号 T-LITE7階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「【即戦力メンバー/用地仕入れ】残業15H/報奨金あり」のポジションの求人です
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
用地仕入れ部隊を広く増員しております。

【業務概要】
即戦力メンバーとして下記業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

■仕事内容
私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。
●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部ＡＭ業務

高インセンティブ：同社は日本の不動産を海外の投資会社／投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

【同社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。取扱高が300億円を超えております。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「【部長・役員/用地仕入れ】30年連続黒字/～2000万円」のポジションの求人です
■業務概要：
部長・役員クラスの想定ではありますが、
プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～★事業規模感・安定性★ワークライフバランス（19時退社/ノー残業デー）★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

「【即戦力メンバー/用地仕入れ】残業15H/報奨金あり」のポジションの求人です
【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
用地仕入れ部隊を広く増員しております。

【業務概要】
即戦力メンバーとして下記業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。
【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

神奈川県
横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F

2023年東京プロマ－ケット市場上場！残業月10h程度／年間休日120日以上

【職務概要】
下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・土地情報の収集(25坪～)
・市場調査
・企画プランニング
・土地の仕入れ
・設計や施工会社へのディレクション
・部下のマネジメント(5～10名程度)

戸建、１R賃貸マンションを中心に、開発業務を一貫してお任せします。
土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。

■■おすすめポイント■■
・年間休日120日以上！土日休みでリモートワークも可◎
・良く働き、よく楽しむという社風があり、ワーク・ライフ・バランス充実

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・仕入営業のご経験(マンション土地仕入れ・戸建用土地仕入れ)
・不動産デベロッパーでの業務推進のご経験
・大手不動産会社仲介業務経験者

【尚可】
・宅地建物取引士保有者(資格手当あり)

東京都 中央区 京橋2-7-19　京橋イーストビル4階
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

■仕事内容
私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。
●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部ＡＭ業務

高インセンティブ：同社は日本の不動産を海外の投資会社／投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

【同社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。取扱高が300億円を超えております。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）
・管理職の経験(2年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

営業部の部長候補として、不動産売買および仕入れ業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を行います。

■自社保有物件の開発フェーズ完了後、他社案件の企画・推進およびノンアセット型都市開発への事業領域拡大に関わる幅広い業務を担当します。

■物件種別を限定せず中古マンション・新築戸建て・土地・投資用・一棟収益物件など多様な収益性の高い不動産情報の収集・選定を行い、主に30億円から40億円規模の高額案件を扱います。

■仲介会社や金融機関との良好な関係を構築・強化し、紹介営業を中心に優良案件の情報取得に努めます。



【このポジションの魅力】

・部下をマネジメントして売上貢献できる案件を扱える。

・少数精鋭のチームにて、裁量とスピード感のある働き方が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】※ベテラン歓迎※

■不動産の売買や売買仲介経験者

■空間企画や都市開発に興味があり、企画～実装まで関わりたい方



【歓迎する経験・スキル】

■不動産業界経験者で、設計・施工・PM経験があれば歓迎

■一級建築士資格保有者歓迎（設計実務経験者も可）



資格：一級建築士、宅地建物取引士（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上で残業少なくワークライフバランス◎

【職務概要】
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

【職務詳細】
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介業者から情報収集
◆相場調査を行い、収支計画書を作成
◆土地の買い付け（仲介／直接）
◆1人当たりの成約は3軒以上が目標

■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

■若手の育成もお願いいたします
20～30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
＊会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
＊チームで協力し合うことを大切にしています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

■企業について：
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★1億円スケールのビルマン開発にプレイングマネージャーとして挑める★

【職務概要】
ビル・マンション用地の仕入れから販売までを一気通貫で担う営業リーダーとして、部門マネジメントとプレイング業務の双方を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：不動産仲介業者、地権者、法人オーナーなど
■何を：ビル・マンション開発用地および企画・販売する収益不動産
■どうやって：　既存および自身の人脈からの情報収集、役所調査、収支計画、契約書作成・チェック、販売営業、チームマネジメント

【具体的には】
・開発用地の仕入営業（仲介会社や地権者とのネットワークを活用）
・収支計画や事業採算性の検討
・関係機関との調整および役所調査
・売買契約書・重要事項説明書の作成、確認
・プロジェクトの企画から販売戦略立案
・販売営業（個人・法人顧客へのアプローチ）
・部門の売上管理（部員約10名のマネジメント）
・社内他部署との連携、プロジェクト推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・用地の仕入業務経験
・仲介会社等からの仕入情報収集、仕入計画、
　契約等ドキュメント作成等の経験
・5名以上のマネジメント経験

【尚可】
・デベロッパーなどで仕入～販売一輪していた方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方　
・ファウンド経験のある方

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル12階
JR各線「錦糸町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】

【職務概要】
自社ブランドマンション「Precedent Hills」の展開にあたり、
これまでのご経験値に合わせて、プレイングマネージャーとして投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入～企画～出口戦略）をお任せします。
同社の開発事業部は、「3名」と少数精鋭の組織体制をとっているため、用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、出口戦略まで幅広く担当する形となります。
（現在は各工程をメンバーで分業して担当しております）

【職務詳細】
・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン）
・立地検査や現地視察、マーケット調査等
・事業計画やプロジェクトの策定
・売買契約の締結
・用地取得後の関係各所連携（社内外含む）
・物件の完成までの準備／手配等
　など。

※ご経験値に合わせて、お任せする業務内容は選考内ですり合わせをしていきます。
※現在の出口戦略は「ファンド会社への売却」がメインとなっておりますが、
　ご経験値を活かして新たな出口戦略を検討いただける方、大歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アセット問わず、開発事業の実務経験をお持ちの方
・一都三県での用地仕入営業経験をお持ちの方

【尚可】
・投資用マンションの用地仕入・開発の経験がある方
・首都圏の土地の相場感覚をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産売買仲介経験者

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録し、売り上げを伸びておりますので、業績は好調です★

「土地活用提案営業（マネージャー候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《新規部署の立上げ》
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。
実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。

【組織構成】
■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名
■男性：女性＝4：7
■30.8歳（会社全体の平均年齢）

【配属先】
■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

【必須要件】
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理
・運用のコンサルティングを任された経験・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方


【歓迎要件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■業務内容

マンションや戸建住宅等の居住用不動産のリノベーション、売買業務をお任せします。

＜具体的には＞

・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応

・電話で物件内見のアポイント取得～内見

・不動産の売却希望額などのヒアリング

・買取額の算出～契約締結

※1日の架電件数：平均30~50件

物件仕入と売却業務の比率は2:1ほどで、仕入に関わる業務が比較的多いです。出張はほとんどなく、年1回あるかないかの頻度になります。

【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】



■給与制度：

固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。

インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12％～14%ほどになります。

インセンティブ額の平均は基本年収＋200～400万程度です。



■組織構成：

営業4名（30代前半1名、30代後半1名、40代2名）



★ワークライフバランス重視！働きやすい環境を整えています

年休135(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験：

不動産売買における営業経験をお持ちの方

（物件の種類：マンションや戸建て等の居住用不動産のみ）（個人・法人：不問）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

■仕事内容
私募不動産ファンド会社でのアクジション業務全般をご担当頂きます。
●案件ソーシング
●売主、仲介業者、レンダー等との交渉
●アンダーライティング・デューデリジェンス
●ドキュメンテーション、クロージング
●一部ＡＭ業務

高インセンティブ：同社は日本の不動産を海外の投資会社／投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円～三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。

【同社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。取扱高が300億円を超えております。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）
・管理職の経験(2年以上)

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上で残業少なくワークライフバランス◎

【職務概要】
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

【職務詳細】
＜開発案件拡大による増員採用です＞
◆不動産仲介業者から情報収集
◆相場調査を行い、収支計画書を作成
◆土地の買い付け（仲介／直接）
◆1人当たりの成約は3軒以上が目標

■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

■若手の育成もお願いいたします
20～30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

＊同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
＊会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます
＊チームで協力し合うことを大切にしています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

■企業について：
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

資産価値の高い土地を厳選し、時代に応えるスマートマンションを実現

【職務概要】
自社ブランドマンション「RELUXIA」（リルシア）の用地の仕入れをお任せします。資産価値が高い選び抜いた土地を厳選して仕入れ、ZEHやオール顔認証システム、LUUPの設置など、時代に合わせた付加価値の高いマンション開発を行っています。

【職務詳細】
■物件（ワンルーム中心）の情報収集・調査・入札価格、購入価格の算定
■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画および立案

駅から近いことは当然として、住みやすい住環境を考慮し、周囲の建物がどのようなものか、懸念材料がないかを必ず自分の足で現地を見て確認します。

【この仕事のおすすめポイント】
平均残業20時間、年間休日123日、完全週休2日制で休日出勤はありません。
社内イベントや社員旅行など社内での交流も活発です。
成果がしっかり給与に反映されます。ワークライフバランスも重視し、会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

【尚可】
■用地仕入れの業務経験がある方、業界ネットワークの広い方 チャレンジし続ける企業として自身も日々、変化・成長できます！

東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックスタイム制★不動産×テクノロジー／自由度の高い環境【年間休日122日】

＼仕入れを起点に事業を創るポジションです！／
【職務概要】
一棟アパート事業の立ち上げから拡大をリードする責任者候補として、仕入れを起点とした事業創出に携わっていただきます。

【職務詳細】
■仕入れ戦略の立案（エリア／価格帯／利回り設計）
■一棟アパートの仕入れ（情報取得～交渉～契約）
■投資判断（IRR／CF／出口戦略設計）
■商品設計（リノベ・バリューアップ含む）
■金融機関との関係構築・スキーム設計
■チーム組成・マネジメント


●募集背景
現在は「融資スキーム・販売導線（マーケ×反響）・社内オペレーション」は整いつつある一方で、
事業としてスケールさせる“責任者”が不在の状態です。

そのため今回「仕入れ戦略の設計・商品設計（利回り・出口）・チーム構築」まで担える事業責任者候補を募集してます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験）
・一棟アパート／収益不動産の仕入れ経験
・投資判断経験（利回り・CF・出口設計）
・不動産領域での実績（仕入れ・売買）

【尚可】
・チームマネジメント経験
・金融機関との折衝経験
・ファンド／AM／開発経験
・宅地建物取引士の資格

●---------本ポジションの特徴--------------●
・IPO前フェーズで事業そのものを創り上げることが可能です。
・マーケティングの内製化と強力な販売力により、出口戦略が非常に強い環境です。
・数十億単位の投資判断に直接関与し、経営に近い視点で業務を遂行できます。

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★竜王・白馬など有名スキー場を運営する総合コンサルティング会社
★『山を仕事にしよう。』スキー場を通して地域貢献・地域活性化・雇用創出に取り組んでいます！

「【白馬／不動産部門（部長）】グロース上場／スキーリゾート」のポジションの求人です
【期待する役割】
スキー場の再生と活性化に取り組む同社にて、白馬エリアの不動産を中心に取り扱っていただきます。

【職務内容】
■不動産の仕入れ、販売
■スキー場、マウンテンリゾートのエリア開発
■売買契約
■土地に関する交渉
■遊休地活用提案

【同社について】
スキー場事業として、スキー場の運営や子会社の経営管理の他、スキー場の再生事業などを行っております。現在、長野県を中心に8つのスキー場を運営中です。
スノーシーズンだけでなくグリーンシーズンも力を入れ、オールシーズンの集客を行うことでスキー場を再生してきました。

【必須要件】
・不動産会社における、土地建物の契約・仕入れ・販売・仲介業務の経験

【必要な資格】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

長野県
北安曇郡白馬村大字北城6329-1

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

首都圏を中心とする事業用不動産の新規取得や不動産ファンドエクイティ出資に関し、プレイングマネージャーとして管理実行していただきます。





【取得・開発対象（用途）】

事業用不動産：オフィス、商業施設、物流関連施設等



【取得対象エリア（立地）】

首都圏（特に都心）、ならびに政令指定都市等

変更範囲：会社の定める業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

事業用不動産（商業・オフィス・物流）の取得・開発にかかわる業務経験／宅地建物取引士資格者（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県