1100万円以上／医薬品・医療機器／医療用機器・医療関連メーカーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
新規 capability 獲得をおよび、海外案件の需要に向けた事業拡大により、プロジェクトリードおよびマネジメントのスキルセットを持つ社員を増員いたします。

ラボオートメーションの導入などによる事業運営の効率化、運用体制の構築リード、およびグループのマネジメントを行っていただきます。（グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します）。
主な職務は以下の予定です。

（１）オートメーション導入による効率化を推進し、体制構築、予算獲得、中長期的な設備導入計画の立案と実行などを担当する。 30-50%
（２）配下のメンバーが担当する業務を管理、運営し、タイムリーで的確なサポートを施す。難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。 30-50%
（３）チームマネジメント、育成など 10-20%
グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します。例えば、海外顧客向けの創薬プロジェクト担当や、タンパク調製、細胞構築、in vitro SAR評価などのプラットフォームなどが候補。

※マネジメント予定人数：5～8名

【募集背景】
マネージャーの後継者育成のため

【魅力】
■創薬PJをはじめとした多様な依頼に関与できるので研究者としての経験値がUPします。
■海外はじめ多種多様なお客様と接することで視野を拡大できます。
■創薬研究者200名以上が在籍しており、元武田薬品様の社員の方も多く高いスキルやノウハウをお持ちの社員が多い環境です。IND（臨床試験開始申請）100件以上、NDA（新薬承認申請）20件以上の実績もございます。
■製薬企業やベンチャー企業、アカデミアなど200以上のお客様と取引があり、大手日系製薬メーカー様とはほとんどお取引をさせていただいております。

【必須要件】
■関連学問分野の大学卒以上（生物系；医学、薬学、理工学、農学など）
■5年以上のScreening部門に関連する研究、実務の経験
■5名～10名程度の部下マネジメント、育成の経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼プロジェクトをリードした経験
▼海外駐在経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

25040　心臓血管カンパニー　ニューロ事業営業部　西日本エリアマネージャー



職務内容】

・国内営業組織において西日本エリア（関西、中四国、九州）の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを担当します。　・販売計画達成に向けた進捗管理を行います。

・病院、医療従事者、販売代理店との折衝を担います。

※宿泊を伴う出張は頻繁にございます。

※学会参加やイベントなどで休日出勤も 1～2回程度/月ございます



【担う役割】

国内営業組織において西日本エリア（関西以西）の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを想定します。



【仕事の魅力】

・提供する医療デバイスによって、脳血管疾患を持つ患者さんの不安を解消し、QOL向上に大きく貢献できます。

・医療従事者のパートナーとして、医療の最前線に関わることができます。

・研究開発、工場、本社など社内全ての部署と深く連携することで、幅広い知見を身につけることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・西日本エリアマネージャーと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・脳血管疾患領域、若しくは血管内カテーテル治療領域（コイル塞栓術など親和性の高い製品担当）のご経験

・5名以上のピープルマネジメント経験



【希望条件】

・会議での発表や簡単なQ＆Aができる英語力（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
新規 capability 獲得をおよび、海外案件の需要に向けた事業拡大により、プロジェクトリードおよびマネジメントのスキルセットを持つ社員を増員いたします。

ラボオートメーションの導入などによる事業運営の効率化、運用体制の構築リード、およびグループのマネジメントを行っていただきます。（グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します）。
主な職務は以下の予定です。

（１）オートメーション導入による効率化を推進し、体制構築、予算獲得、中長期的な設備導入計画の立案と実行などを担当する。 30-50%
（２）配下のメンバーが担当する業務を管理、運営し、タイムリーで的確なサポートを施す。難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。 30-50%
（３）チームマネジメント、育成など 10-20%
グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します。例えば、海外顧客向けの創薬プロジェクト担当や、タンパク調製、細胞構築、in vitro SAR評価などのプラットフォームなどが候補。

※マネジメント予定人数：5～8名

【募集背景】
マネージャーの後継者育成のため

【魅力】
■創薬PJをはじめとした多様な依頼に関与できるので研究者としての経験値がUPします。
■海外はじめ多種多様なお客様と接することで視野を拡大できます。
■創薬研究者200名以上が在籍しており、元武田薬品様の社員の方も多く高いスキルやノウハウをお持ちの社員が多い環境です。IND（臨床試験開始申請）100件以上、NDA（新薬承認申請）20件以上の実績もございます。
■製薬企業やベンチャー企業、アカデミアなど200以上のお客様と取引があり、大手日系製薬メーカー様とはほとんどお取引をさせていただいております。

【必須要件】
■関連学問分野の大学卒以上（生物系；医学、薬学、理工学、農学など）
■5年以上のScreening部門に関連する研究、実務の経験
■5名～10名程度の部下マネジメント、育成の経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼プロジェクトをリードした経験
▼海外駐在経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します