運輸・交通・物流・倉庫の転職・求人情報一覧

1日3コース程の配送です!
10tトラックに乗ってセンターから各営業所へ輸送!
<将来への選択肢→幹線業務へとステップアップ>月給45万円以上可能！
！
<将来への選択肢→幹線業務へとステップアップ>大型・長距離経験を積め、ドライバー経験をしっかり稼げる環境です。
<将来への選択肢→幹線業務へとステップアップ>荷受け先との直取引が中心のため荷待ち時間は少なめ。
<将来への選択肢→幹線業務へとステップアップ>ヤマトベース間輸送が中心のため、幹線輸送経験を活かしやすい環境です。

【10tドライバー業務】
【センター間配送コースの例】
1日3コース程の配送です!
10tトラックに乗ってセンターから各営業所へ輸送!
▼指定センターから荷物を集荷し積込み
※フォークリフト手当あり
▼各営業所に積降ろし
▼次のセンターに移動
「営業所やセンターから店舗へ」
「センターからセンターへ」
「工場から倉庫へ」
...など様々な配送・輸送コースがあり、
いろいろなところへ配送に行くことも可能◎
コースについては面接時に詳しくお伝えします!
運転中の景色を楽しみながら働いているスタッフもいますよ♪
※センター間輸送ほか業務内容の詳細は面接時に説明あり
【10t”幹線”ドライバー業務】
<将来への選択肢→幹線業務へとステップアップ>
…上記10tドライバーとしてご活躍された方は徐々に幹線業務へとステップアップしていただきます！
* ヤマトベース間の長距離幹線輸送
* 10t大型車による夜勤運行
* ロールボックス輸送がメイン
* 一部バラ積み・パレット輸送あり（別途手当支給）
* 関東⇔関西、東北⇔関東などの1泊2日運行
10t大型車による夜勤幹線ドライバー。ヤマトベース間輸送を中心とした
長距離幹線便です。

・大型自動車免許保有者
・フォークリフト運転免許
（資格がない場合は、会社負担で取得可能）

千葉県〒279-0032　千葉県浦安市千鳥 12-2 浦安千鳥物流センター 1 階

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、
関係部門や外部パートナーを巻き込みながら推進する役割です。
他部門とのシステム連携案件を中心に、課題整理や論点設定、優先順位付け、計画立案を行い、
実行可能な形へ落とし込んでいきます。
また、現場・本社・各部門責任者との調整や合意形成を進め、
進捗・課題・リスクを管理しながら関係者へ報告します。
継続的に発生する個別課題や業務改善テーマも拾い上げ、
解決に向けた推進体制を整えながら全体最適でプロジェクトを前進させます。

【具体的には】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり

【募集背景】
・当部は、インフラ・ネットワーク基盤からシステム設計・開発・運用、
全社ICT技術の最適化まで広く担う組織です。(求人ID：474473)

・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験
・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験
・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して整理できる力
・複数の案件やテーマを並行して扱い、優先順位を定めながら計画的に推進した経験

【歓迎】
・物流、基幹業務、周辺業務システムに関する知識または関与経験
・複数ベンダーや外部パートナーを巻き込み、一定規模の案件を主体的に推進してきた経験
・チームづくりや後進支援を通じて、組織的に仕事を回す仕組みを整えてきた経験

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★どんな働き手のニーズにも対応できる職種（業種）を持つ企業を目指しております。
★同社の中核事業である物流事業の統括をご担当頂くポジションとなっております。

「物流事業の統括部長ポジション」のポジションの求人です
弊社の物流事業統括部長として、岡山・広島・山口エリアを統括し、約300名の物流事業部メンバー（部長・次長含む）のマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・岡山、広島、山口の3県にまたがる物流事業部の統括および経営管理
・物流の仕組みやシステムなどコア知識を活用した戦略的物流改革の推進
・顧客との年間契約に基づく収益拡大、単価交渉・契約管理の実施
・物流事業部の部長・次長をはじめとする管理職の育成と組織強化
・現場オペレーションに留まらず、経営視点からの課題抽出・改善提案・プレゼンテーション
・顧客ニーズに応じた新規サービスや事業開発の企画推進

【社風】
風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。

【必須要件】
・物流・倉庫業にて実務経験がある方
・チームメンバーをまとめる等マネジメント経験がある方

広島県
広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ロジスティードグループの総合力を活かしつつ、グループ外企業にも堅調に売り上げを伸ばしており安定性がございます。★
☆グローバル企業のため海外案件にも従事できます☆女性活躍も推進しており、メーカー物流ならではの安定性がございます☆

「コンプライアンス★再上場を目指す売上1兆円企業/課長★」のポジションの求人です
【職務内容】
コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。
■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動
■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施
■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度）
■贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認）
■競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務
■海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック
■全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当
■許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ）
　代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など

【募集背景】
■グローバルに展開する企業に対し提案営業を行い、トップライン拡大を推進する為の人財を招聘したい。
■時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする人財を招聘したい。
■一定の英語力（目安：TOEIC700点以上）を有し、グローバル営業窓口として活躍いただける人財を招聘したい。

【今後のキャリア】
■他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能
■コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能
■一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能

【訴求ポイント】
■M&A・再上場など、経営の中核を担う大型プロジェクトに参画できる
現在、同社は事業拡大や再上場に向けた取り組みを進めており、M&A案件やガバナンス強化、再上場準備に伴う法務対応など、企業価値向上に直結する重要案件に携わることができます。法務の立場から経営戦略を支える経験を積める環境です。
■国内物流最大級企業の変革フェーズに携われる
物流業界を代表する企業の一員として、企業変革や成長戦略…

【必須要件】
■事業会社のコンプライアンス部門または監査法人などで3年以上の経験
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験

東京都
中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／キャリアチェンジ歓迎

【職務内容】
WMSを中心としたIT基盤再構築を25～28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。

入社後は部内および社内各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、既存プロジェクトの推進など、当社IT戦略の実務リーダーとして活躍いただきたいと思っております。

物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどの異業界でIT戦略・企画立案されたご経験がある方も、心よりご応募をお待ちしております。

▼キャリアパス
ITにかかる高度専門人材としての募集ですが、将来的にマネジメント職として活躍を希望される場合は、キャリアパス含めて相談可能です。(求人ID：483264)

【必須】
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・全社的なシステム/IT戦略立案（ロードマップの策定含む）経験
・物流業界経験

東京都千代田区

「空が身近に、人生が豊かに。」
AirXは、2023年以降訪れる「空の移動革命」を見据え、空の交通デジタルプラットフォームを開発するテクノロジーカンパニーです。

経営陣や各事業部門長と二人三脚で、全社的な経営管理体制の構築から、次世代航空モビリティ（AAM/eVTOL）をはじめとする新規事業の立ち上げ・アライアンス推進、各部門（セールス・プロダクト）のオペレーション改善にいたるまで、同社の事業成長を加速させるためのコア業務に主体的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
① 経営管理・ビジネスリズムの構築（予実管理・KPIマネジメント）
- 組織の主要KPIの定義、およびモニタリング・可視化するためのオペレーション（仕組み）の構築
- 新事業計画に基づく、新しい予実管理体制の確立および継続的な改善
- 各現場からの情報吸い上げと、経営陣（CxO陣）との議論を通じた、実効性の高い事業計画への落とし込み・戦略立案
- KPIの進捗可視化に基づく、経営陣への提言およびアクション設定のリード

② 部門横断プロジェクトの推進・オペレーション支援（セールス/プロダクト）
- セールス・プロダクト部門などのボトルネックを特定し、オペレーション整備のための支援・介入
- 部門横断でのプロジェクトの組成・推進、および社内における基本的な情報発信・運用体制の確立
- 事業開発担当として、他社とのアライアンスに関わるプロジェクトの要件定義・設計・推進

③ AAM（次世代航空モビリティ）導入・事業開発・アライアンス推進
- AAM事業開始に向けたロードマップの具体化（エリアの優先順位付け、充電設備や需要獲得の前提整理、収益・収支シミュレーションの作成）
- 自治体の予算取り・補助金獲得に向けた各種折衝、および事業スキーム（ポート、運航体制、需要のロック）の明確化・合意形成
- CEO直下で発生する重要事業開発案件の「初期設計・プロジェクト組成」を行い、各部門へスムーズに引き継げる状態の構築
- 外部との共同プロジェクトの立ち上げ、および事業提携から資金調達（資本業務提携）への発展を見据えた財務・経営陣との連携

■必須要件
・コンサルティングファーム、ベンチャー企業（事業開発/経営企画）、または事業会社において、計数管理（財務・管理会計・KPI設計など）と業務プロセス・オペレーション）の改善・変革を同時に実行した経験（3年以上）

・バックグラウンドや専門性が異なる多様なステークホルダー（経営陣、現場メンバー、外部パートナー企業、自治体等）を巻き込み、柔軟にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる能力

・前例のない不確実性の高い環境（次世代モビリティ領域など）において、課題の本質を捉え、自走して仕組み化できる力

・複雑な事業構造やシミュレーション（P&L、収支など）をロジカルに整理し、簡潔に説明できる資料作成・プレゼンテーション能力

■歓迎要件
・自治体向けのビジネス（予算取り、受託、補助金獲得）の経験や知見
・他社との複雑な事業スキーム（アライアンス）をゼロから設計・推進した経験
・財務モデリングや投資シミュレーションを自ら作成できるスキル

東京都

☆コロナ禍で売り上げ69億円と右肩上がりで急成長中を続けている会社！！
☆全国に幅広く営業拠点を有する輸送事業部の対応力と物流情報事業部による協力企業（1万社越）とのマッチングサービス

■業務概要：
当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細：
目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。
また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。

■キャリアアップについて：
～キャリアアップ可能な環境～
「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。


■当社の魅力：
◇当社の特徴
当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。
◇福利厚生について
社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。

■当社の特徴：
当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・運行管理の資格をお持ちの方
・配車経験者

愛媛県四国中央市土居町土居1791-1
勤務地最寄駅：伊予土居駅
※マイカー通勤可

また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。
▼キャリア事例
入社5年目でVPoTにキャリアアップ

物流DXサービス「トラック簿」は、物流拠点である倉庫において誰が・何時に・何を積みにくるのかなどを事前に予約・管理し、データ分析をも可能にするプロダクトです。
2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社の物流DXサービスへの需要も急速に拡大しています。
中長期的には技術負債の解消や、アーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくためのシステム改善が求められるプロダクトとなっています。
この重要な変を共に推進していただける方を募集しています。
物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。
物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。
単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。
また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。
BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引
メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入・定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ
開発言語/フレームワーク等:
‐Backend: Kotlin, Java
‐DB: PostgreSQL
‐Frontend: TypeScript, React
‐Mobile App: Flutter, Dart
インフラ: AWS,Firebase,GCP
バージョン管理: Git/GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

・Webアプリケーションのフルスタック開発経験5年以上（以下のような領域を横断して担当した経験）
- サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発
- TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発
- モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用
・技術選定 / SaaS 選定に携わった、もしくは意思決定した経験
・データベースのテーブル設計の経験
・PM やデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験
・日本語: ネイティブレベル

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

★創業1801年、企業として200年以上の長い歴史のある会社です
★江戸時代から、日本の物流を支える会社／未経験・第2新卒歓迎！
★年間定着率97.3％以上／年間休日120日／オンライン面接対応

物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。
その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。

本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。
顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。
尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。

《具体的な業務内容》
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。
自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。

（1）IT戦略の立案
（2）物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
（3）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
（4）情報セキュリティ対策
（5）ロボティクス含む、DX推進　他

営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。
物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。

《ソリューション事例》
・大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築
・大手輸入菓子販売業様：3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供
・大手自動車メーカー様：3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用

《業務の魅力》
・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。
・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。
・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。


《組織構成》
部門全体で約20名が在籍、20代～50代まで様々な年代の方が在籍しております。

《社風》
・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。
・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。

《当社の魅力・特徴》
従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。
自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。
また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。
グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験（経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施）

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地：本社、または静岡市内がベースとなります。

【年間休日122日】安定した基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
JALグループ商社として幅広く事業展開を行う同社にて、航空機や航空機エンジンなどに関わる営業・仕入・販売・コンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
・航空機、航空機エンジン、それらの部品に係る営業・仕入・販売・コンサルティング業務
・航空関連商材における海外企業の本邦内代理店業務
・同部門におけるビジネスの新規開拓・企画・立案

【部署について】
航空機や航空機エンジンを商材として扱っています。海外とのやり取りも多く、国際経験を活かせる部署です。
増大する航空市場において、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・航空業界における実務経験(目安3年以上)
・語学力（英語）：目安TOEIC860点以上
・出張、転勤可

【尚可】
・航空機の売却若しくはリース返却対応の実務経験
・航空機リース業界での実務経験、または航空機リースに関わる業務経験
・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方
・財務会計に関する知識
・法務(契約面)知識

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス
各線「品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：将来的には国内外へ転勤となる可能性あり

◆110年以上に亘り新潟の観光、物流、人流を支える大手有名企業
◆経営直結でDX・AIX戦略を統括する執行役員クラスのポジション
◆想定年収800万～1,200万円／賞与年2回・2.65ヶ月分の実績あり

2022年3月にみちのりグループに参入し、2023年1月には佐渡汽船とグループ4社が合併。
資本力とアライアンスを強化し、今まで以上にお客様や地域に貢献できる企業として成長しています。
現在は新たな佐渡汽船としての運営を開始しており、 IT 戦略も強化していきます。
今回は、執行役員クラスとして、DX・AIX／IT戦略統括にかかわっていただける方を募集します。

＜業務内容＞
１．IT戦略立案・企画策定・実装定着（経営直結）
・中長期経営戦略に基づくDX／AIX戦略の策定
・業務効率化を主目的としたDX・AIX（AIエージェント等）の企画・推進
・クラウド、AI、SaaS等の新技術についての導入可否判断
・ITロードマップの作成・継続的な更新
・「構想」で終わらせず、実装・業務定着までを前提とした企画設計
※「新規事業DX」よりも既存業務をどうAIで置き換えるかに主眼を置く

２．システム・インフラ統括（統括PM視点）
・基幹システムのマイグレーション／モダナイゼーションの統括PM
・複数ベンダーPMの進捗・品質・コスト管理
・クラウド環境の設計・運用方針の統括
・システム安定稼働・重大障害対応の判断
※自ら手を動かす役割ではなく、意思決定と統制が主

３．セキュリティ・AIガバナンス
・情報セキュリティポリシーの策定・運用方針決定
・AI活用に関する社内ルール・ガイドラインの整備
・契約・法務と連携した法務対応
・内部統制・監査対応（必要最低限レベル）

４．組織マネジメント（少数精鋭・再設計型）
・情報企画課（4～5名）の組織マネジメント
・事業部と連携したDX・AIX推進体制の構築
・メンバーの強みを活かしたチーム設計

５．社内調整・経営報告
・佐渡汽船各部門・グループ各社のIT・DX要望の整理と優先順位付け
・社長・経営層への定例／重要局面でのレポーティング
・非IT部門にも理解できる説明・合意形成
・親会社との連携・調整・エスカレーション

＜求められるスキル・経験＞
◆技術的スキル
・業務システム／インフラ／クラウドの全体像理解
・大規模システム刷新・導入PJの経験
・AI／データ活用に関する基礎理解、最新事例に関する知見
・セキュリティ・データ管理の基本知識　※自らコードを書く必要はなし

◆マネジメント・ビジネススキル
・組織マネジメント経験（目安：10年以上）
・複数ベンダーを束ねるPM／統括PM経験
・経営視点での意思決定力（スピード・コスト）
・ステークホルダー調整力

◆コミュニケーション力
・経営層にIT・DXの価値を説明できる力
・現場課題を構造化・言語化する力
・ベンダーと対等に交渉できる力

＜配属先＞
情報企画部　5名（男性：5）

【必須要件】
・ユーザーIT部門、SIer等での実務経験：15年以上
・マネジメント経験：10年以上
・大規模システム導入／刷新PJの統括経験
・DX／業務効率化プロジェクトの実行経験
・セキュリティ・ガバナンス対応の基礎知識

【歓迎】
・PMとして基幹システムの刷新などのプロジェクトを推進された方
・DXやAIXに関するプロジェクトにおいて、主担当として携わってきた方
・複数ベンダーを束ねる統括PMとしての経験を有する方

新潟事業所
新潟県新潟市中央区万代島9番1号
※新潟駅から徒歩15分
※マイカー通勤：可
※転勤：基本的にはありませんが、部署間の異動の可能性があります

また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。
▼キャリア事例
入社5年目でVPoTにキャリアアップ

今回募集しているポジションでは、物流DXサービスの「ハコベル配車計画」と「ハコベル配車管理」をご担当します。
「ハコベル配車計画」は、これまで担当者の経験や感覚に依存していた配車計画業務を、アルゴリズムによって標準化・高速化し、誰もが最適な計画を立てられる状態を実現するシステムです。
「ハコベル配車管理」は、案件情報・配車情報・運行ステータス・支払/請求までを一元管理する業務管理システムで、アナログ業務に起因する手配漏れやミスを排除するとともに、蓄積されたデータを活用した事業分析も可能にするシステムです。
ハコベルの物流DXシステムである「ハコベル配車管理」「ハコベル配車計画」のサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。
ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。
良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。
具体的には・・・
BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
開発環境
バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Go
フロントエンド: TypeScript, React
API/スキーマ定義: Swagger, GraphQL, Protocol Buffers
インフラ: AWS (ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda, etc), Docker
バージョン管理: Git/GitHub
CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild
AIツール: Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Gemini
コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給

・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験
・Git/GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
・日本語: ネイティブレベル

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

累計27.5億円調達！Logi×Techの急成長ベンチャー／物流の未来を動かす！

【職務概要】
CTO室は、同社のクラウド物流プラットフォームの価値を最大化することを目的に発足し、システム全体に横断的な影響を与える技術的課題や、開発プロセスにおける課題の解決に取り組んでいます。

【職務詳細】
今後事業成長を加速させるためには、大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。
そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアにはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。
〈携わるプロジェクト例〉
・システムのリファクタリング
・コード品質の向上
・速度改善
・API改善と設計
・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ
・フロントエンドの負債解消
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。

〈技術スタック〉
※使用技術は全てのチームで共通となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アジャイル開発手法による開発チームリード経験
・Webサービスの設計・開発・運用経験
・プロダクトの技術選定と全体設計の経験
・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験
・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験

【尚可】
・業務システムの設計・開発・運用経験
・複雑なドメインを実装に落とし込む経験
・メッセージキュー等を利用した非同期処理の実装・運用経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。
JR各線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、東武東上線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
新たな基幹システム（新WMS／物流管理システム）の導入・展開を、
現場に定着させるために一気通貫で推進する役割です。
本社、現場、社内部門、外部ベンダーの間に立ち、要件整理や調整、折衝を行いながら、
システム要件定義から運用設計、保守方針の策定までを担います。
また、基本設計・詳細設計、開発・設定、テスト、移行、リリースまでの進捗や課題を管理し、
関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めます。
さらに、拠点展開を見据えたルール整備や標準化を進め、
導入後も現場で運用が定着するよう支援する業務です。

【具体的には】
・本社・現場・社内部門・外部ベンダーとの要件整理、調整、折衝
・システム要件定義、運用設計、導入後の保守方針の策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者を巻き込んだ推進
・拠点展開を見据えたルール整備、標準化、定着支援

【募集背景】
・グループ全体で新たな基幹システムの導入・展開を進めているが、現状の展開率はまだ15～20％程度で、
今後数年かけて数十拠点へ広げていく計画です。(求人ID：474470)

・システム開発または運用保守の実務経験（目安：社会人経験8年以上）
・要件整理や関係者調整を行いながら、案件を前に進めた経験
・ベンダーや外部パートナーと連携し、品質・進行を管理した経験

【歓迎】
・WMS、在庫管理、倉庫管理、輸配送管理、基幹業務システムの導入・開発経験
・上流工程（要件定義、基本設計、運用設計など）に携わった経験
・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験
・標準化や運用ルール整備など、仕組みづくりの経験

東京都中央区

ポジションの魅力
物流のプロフェッショナルが在籍
└配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます。
PdMの枠を超えた成長機会
└実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能。
自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります。
急成長フェーズでのプロダクト開発
└2024年問題を背景に物流DX市場が急拡大する中、プロダクトの成長を直接牽引できるタイミングです。
メンター役が伴走するオンボード支援
作業環境

顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定、PRD（プロダクト要求仕様書）の作成と関係者への共有・合意形成、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント。
ハコベルが取り組む社会課題
日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。
ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。
提供するソリューション
ハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。
今回募集しているポジションでは、物流DXサービス（SaaSプロダクト）の「トラック簿」や「トラックマネージャー」などの物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのPdMをご担当します。
荷主企業と運送会社を繋げるマッチングサービス「ハコベル運送手配」やバース（倉庫）における予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、新規プロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）として、適性に応じたポジションをご提案します。
ご担当者いただくプロダクトにおいて、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。
具体的な業務内容
プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み
顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定
PRD（プロダクト要求仕様書）の作成と関係者への共有・合意形成
エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント
KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善
物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析
リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進

・プロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメントの実務経験（目安3年以上）
・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力がある方
・PRDや仕様書など、チームが理解・実行可能なドキュメントを作成できる方
・KPI策定や定量・定性データを活用した課題発見・意思決定の経験がある方

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪本社】運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。拠点開発や新規業務の開発などの企画業務にも携わって頂きます。

全配車センターの業績および品質の維持管理および改善、また新拠点立上げ業務を担っていただきます。

【具体的には】
＜管理業務＞
■各配車センターにおける車両が効率的に運行しているかを管理します。まずは日次の各配車センターの売上、自社車両別の売上の予算比を確認して、課題を抽出します。空車回送距離や運賃などに課題があれば、検討し、対策をタスクとして進捗管理して課題解決していくことで、売上、利益を改善していきます。
■売上、利益と共に、運送業として運行管理も重要な業務です。デジタルタコグラフによる自社車両の拘束時間、運転時間の管理、また、アルコールチェッカー、点呼、日常点検などの日次業務の確認なども業務の一環となります。運転状況も確認し、事故の削減や燃費向上につなげていきます。
■事故が発生した場合は、各配車センター担当とドライバーでミーティングを実施し、経緯、要因を正確にヒヤリングして対策を検討します。対策については最終社長確認にし、更に月次会議にて運用に問題がないかどうかを確認して品質改善していきます。
■自社車両の管理として、整備管理、備品管理なども定期的に実施し、また車両入替えなども企画検討します。

＜企画業務＞
■管理者として配車担当やドライバーとの面談なども実施し、業務改善や効率化を進めていってください。
■事故対策や業務の改善を進めていく中で、ルールやマニュアルなどの規定改廃なども携わっていただきます。
■協力会社（同業）への営業などもお任せしていきます。
■将来的には運送部門のトップとして経営ボードメンバーに参画して、配車センターの展開や各センターに配置する車両の適正化などの企画業務についても、担当していただきます。

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部　物流サービス課
課員：11名
ドライバー：70名
※上長は代表取締役社長となります。

【必須要件】
■下記いずれのご経験をお持ちの方（3年以上）
・法人営業
・マネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車
※ご応募の際は、証明写真を貼付した履歴書のご提出が必要となります。
【歓迎要件】
▼物流業界の知識をお持ちの方

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／キャリアチェンジ歓迎

【職務内容】
WMSを中心としたIT基盤再構築を25～28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。

入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略の要として活躍いただきたいと思っております。

物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどの異業界でIT戦略・企画立案されたご経験がある方も、心よりご応募をお待ちしております。

▼キャリアパス
ITにかかる高度専門人材としての募集ですが、将来的にマネジメント職として活躍を希望される場合は、キャリアパス含めて相談可能です。(求人ID：482765)

【必須】
・全社的なシステム/IT戦略立案（ロードマップの策定含む）経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験

【歓迎】
・物流業界経験

東京都千代田区

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など
【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
・担当顧客：全国規模の会社様から中小企業～大手物流企業様まで幅広く対応
・新規/既存割合：新規2割、既存8割程度

・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験
・最低限のパソコンスキル

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

手を動かし続けたい方歓迎

・新アプリケーションの課題抽出～仮説構築
・サンプルコスメの効果をありのままに記載。メーカーからの取り寄せ、受注、お客様の手元に届くまでのすべての機能を持つWEBサービスを作成する予定です。

■業務の魅力：
・顧客はプライム市場上場企業や老舗ブランド等です。社会に大きなインパクトを与える案件に携われます。
・約1年間パートナー企業様からじっくり手ほどきを受けられますのでご安心ください。
・「コスメ関係の職に就きたい」「今まで世の中になかったサービスを自らの手で立ち上げたい」という思いを持った方をお待ちしております。(求人ID：303687)

・Goもしくはサーバーサイド言語（C言語、Javaなど）の経験

大阪府大阪市北区

また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。
▼キャリア事例
入社5年目でVPoTにキャリアアップ

【募集背景】
物流DXサービス「トラック簿」は、物流拠点である倉庫において誰が・何時に・何を積みにくるのかなどを事前に予約・管理し、データ分析をも可能にするプロダクトです。
2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社の物流DXサービスへの需要も急速に拡大しています。
中長期的には技術負債の解消や、アーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくためのシステム改善が求められるプロダクトとなっております。
この重要な変を共に推進していただける方を募集しております。
【業務内容】
物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。
物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。
また、単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
【開発環境】
・開発言語/フレームワーク等:
‐Backend: Kotlin, Java
‐DB: PostgreSQL
‐Frontend: TypeScript, React
‐Mobile App: Flutter, Dart
・インフラ: AWS,Firebase,GCP
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

・サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発実務経験3年以上
・データベースのテーブル設計の経験
・PMやデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行なった経験
・日本語: ネイティブレベル

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ロジスティードグループの総合力を活かしつつ、グループ外企業にも堅調に売り上げを伸ばしており安定性がございます。★
☆グローバル企業のため海外案件にも従事できます☆女性活躍も推進しており、メーカー物流ならではの安定性がございます☆

「商事法務★再上場を目指す売上1兆円企業/課長★」のポジションの求人です
【職務内容】
下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施
（１） 株主総会関連業務
・株主総会の企画・運営全般
・招集通知、参考書類、事業報告、決議通知書等の作成および内容確認
・株主からの問い合わせ対応、株主名簿管理に関する業務
・議案の取りまとめ、想定問答集の作成
・会場設営、リハーサル実施、当日運営および進行管理
・証券代行機関、弁護士、監査法人等の外部関係者との調整
・株主総会運営に関する法令・コーポレートガバナンスコードへの対応
（２）上場審査対応のサポート
（３）商業登記・法定開示・株式関連業務サポート
（４）執行役員会事務局サポート
（５）上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務

【募集背景】
企業規模拡大、上場を見据えた業務量増加への対応準備

【今後のキャリア】
■ 他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能
■ 上場企業の商事法務業務スペシャリストとして、株主総会・株式関連・上場審査対応など幅広い経験を積むことが可能
■ 2027年の再上場を見据えたフェーズで、上場準備から上場後の商事法務まで、一連のプロセスに携わる貴重な経験を得ることが可能
■ 一定期間経験を積んだ後、適正・経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能

【組織構成】
所属となる商事法務グループは、3名（部長補佐3名）で構成

【同社について】
ロジスティード株式会社は、旧・日立物流を前身とする国内3PLの大手企業です。2023年に日立グループを離れ、米投資ファンドKKRの支援を受けて社名をロジスティードへ変更しました。3PL事業では、調達・在庫・配送・構内物流・国際輸送などサプライチェーン全体を一括で担う高度な物流ソリューションを提供しており、国内外で大規模なネットワークを展開しています。現在は、KKR体制のもとで収益性強化やDX推進、グローバル事業拡大を進めており、中期経営計画で2027年の再上場（IPO）を目指す方針を掲げている点も特徴です。

【必須要件】
■株主総会対応部門で3年以上の経験
■ビジネス英語力（読み書きレベル以上）
【歓迎要件】
▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験

東京都
中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル

★特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能　★希望や適性に合わせて将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能　★ワークライフバランスがとりやすい企業

「【福山市】経理財務職/財務戦略部（管理職）/年間休日129日」のポジションの求人です
【期待する役割】
常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算を行っています。
また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務も行っております。
財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理を行うとともに、財務戦略の立案を行っている部署です。

【職務内容】
・金融機関対応（交渉および調達、資金管理）、財務戦略の策定
・決算（単体、連結）期間中の進捗管理、業務管理
・部門目標管理
・部長補佐

【会社の特徴】
常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。常石グループ株式会社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。

【求める人物像】
変化に対応する能力に長け、コミュニケーション能力が高い方。

【必須要件】
・連結決算取り纏め経験
・大学卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・税務申告業務経験
・金融機関との借入交渉および資金調達経験
・資金管理業務経験（資金繰り、資金計画作成）

広島県
福山市沼隈町常石1083

2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の事業企画・推進

【職務概要】
宇宙旅行販売権利ビジネスのプロジェクト開始に伴い、2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の商用化および事業推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進の運営
・旅行会社と連携し、宇宙旅行を事業として企画・推進するためのあらゆる業務

【ミッション】
部長、担当GLと本ポジションの3人チームで事業を推進し、短期的には年内（2026年12月）までに売り上げを獲得することがミッションになります。

★ミッション遂行のため、部長、担当GL、本ポジションの3人チームでの活動となります。また、航空宇宙に関する深い知見をもつスタッフから、他業界からチャレンジするスタッフまで、様々なメンバーが在籍しています。

★地球の重力を超え、人や物を宇宙へ運ぶ宇宙輸送の社会実装に向けて、技術実証・事業化の両面から挑戦できるエキサイティングなポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業開発・新規事業に関わる経験
・BtoB営業の経験

【尚可】
・旅行やツアーイベントなどのプロデュース経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サービス業、消費財に関わる広報・マーケティングなど複数の分野の業務経験

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5階
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモート×フレックス！！物流シェアリングプラットフォームの実装を！

【職務概要】
リード獲得から受注・契約に至るフロント体験を一気通貫で改善し、「soucoシェアリングの事業成長の加速化」および「LTV（顧客生涯価値）の最大化」を推進していただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験の最適化
リード獲得（認知・関心）から商談・受注・契約に至る全プロセスのUX／UI改善、およびコンバージョン率（CVR）の向上
・グロース施策の立案と実行
KPI（CAC、受注率、前受金比率、LTV等）の改善に向けた仮説検証サイクルの高速実行
・プロジェクトマネジメント
複数の制作会社、外注パートナー、社内開発チームの同時進行ディレクションおよび進捗・品質・コスト管理
・データ可視化と分析
問い合わせ、顧客データ、広告成果、商談ステータス、契約・売上データを紐付け、意思決定に必要な粒度でのデータ整理・可視化
・クリエイティブディレクション
デザイナーやコピーライターに対する、意図や感覚の的確な言語化とフィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業KPIからの逆算思考力（施策がどの事業数値にどう影響するかをロジカルに説明し、優先順位をつけられる能力）
・マルチタスク型プロジェクトマネジメントスキル（複数の外部パートナーを同時にコントロールし、納期と品質を担保する力）
・データ集計・可視化スキル（広告・商談・売上など異なるフェーズのデータを結びつけ、ボトルネックを特定できるスキル）

【尚可】
・SFA／CRM（Salesforce等）やMAツール（HubSpot等）、Google Analyticsなどの計測・データ分析ツールの実務運用経験
・SQLやBIツール（Looker Studio、Tableau等）を用いた簡易的なデータ抽出・ダッシュボード構築スキル
・アジャイル／スクラム開発環境における、エンジニアとの要件定義やディレクション経験

東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽ばたく事を目指せます】

「経営企画（M&A担当/幹部候補）【倉敷市】」のポジションの求人です
ホールディングスにおける経営企画本部で、企業の成長戦略の核となるM&Aを中心としたプロジェクト支援を担うポジションをお任せします。
《具体的な業務内容》
【案件発掘と検討（ソーシング～交渉）】
■戦略立案とソーシング
経営企画課長と共に、会社の成長戦略を達成するためのターゲット選定基準を明確にします。市場調査や業界動向分析を行い、仲介会社等と連携して案件候補を発掘します。
■分析・バリュエーション
ターゲット企業の財務諸表を精査し、将来の収益予測をモデル化（DCF法等）して、買収価格の妥当性を評価します。
■提案資料の作成
経営陣の意思決定を助けるための「投資検討メモ」を作成します。なぜこの企業を買うのか（Strategic Rationale）、リスクは何かを論理的に言語化します。
【デューデリジェンス（DD）】
■専門家との協働
会計士、税理士、弁護士を統括し、対象企業のリスク（財務・法務・人事等）を洗い出します。
■条件交渉
DDの結果を踏まえ、最終的な契約価格や条項の調整をサポートします。
【統合・シナジー創出（PMI）】
■PMI（Post Merger Integration）の推進
買収した後の「統合」が最も重要です。以下の各論を実行します。
・統合: 事務フローやITシステムの統一。
・組織・文化統合: 人事評価制度の擦り合わせや、企業理念の浸透支援。
・シナジーの実現: 具体的な売上アップやコスト削減プロジェクトの進捗管理

貴方様の経験を活かし、会社全体に影響を与える重要な意思決定に関わることができます。
これまでのM&A経験を通じて培った知見を、今後の事業成長に直接つなげていく、ダイナミックな業務です。
入社後1年以内に役職登用を前提とした、将来の "幹部候補" の募集です。

【必須要件】
■M&Aに関する専門知識や業務経験
■ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上）
【求める人物像】
単なる「M&Aのスペシャリスト」ではなく、「M&Aを通じてグループの未来を設計できる戦略家」を求めています
■M&Aを手段として捉え、事業全体を構想できる方
■経営視点を持ち、変革をリードできる方
■論理的思考力と、高いコミュニケーション能力を持つ方
【歓迎要件】
■財務・会計知識
■法務知識
■プロジェクトマネジメントスキル
■メンバーマネジメントスキル

岡山県
倉敷市船穂町船穂1231-1

また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。
▼キャリア事例
入社5年目でVPoTにキャリアアップ

【募集背景】
物流DXサービス「トラック簿」は、物流拠点である倉庫において誰が・何時に・何を積みにくるのかなどを事前に予約・管理し、データ分析をも可能にするプロダクトです。
2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社の物流DXサービスへの需要も急速に拡大しています。
中長期的には技術負債の解消や、アーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化をしていくためのシステム改善が求められるプロダクトとなっております。
この重要な変を共に推進していただける方を募集しております。
【業務内容】
物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。
物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。
また、単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
【開発環境】
・開発言語/フレームワーク等:
‐Backend: Kotlin, Java
‐DB: PostgreSQL
‐Frontend: TypeScript, React
‐Mobile App: Flutter, Dart
・インフラ: AWS,Firebase,GCP
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace
【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

・下記いずれかを含む3年以上の実務経験
- サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発
- TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発
・データベースのテーブル設計の経験
・PMやデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行なった経験
・日本語: ネイティブレベル

東京都104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F

丸紅グループの安全・品質をリード！全社マネジメント推進で組織文化の醸成に挑む

【職務概要】
同社の安全・品質管理室にて、室長候補として全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けた方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広く推進いただきます。

【職務詳細】
・安全・品質文化の醸成と定着、ヒヤリハット・改善提案の仕組み化、データ活用による予兆管理の推進
・全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理、規程・標準・管理体制の整備
・経営層へのリスク報告および改善提案、法令・業界基準・顧客要求への対応・順守管理
・労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・原因究明および再発防止策の立案・展開
・リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施、重大事案発生時の対応支援
・各拠点・事業部との連携、指導・育成、改善プロジェクトの推進、教育・研修の企画運営


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験
・現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験
・事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験
・ISO部門横断プロジェクトの推進経験
・管理職としての組織運営・人材育成経験

【尚可】
・安全衛生管理責任者、品質保証責任者等の経験
・ISO（9001・14001・45001等）に関する知識・運用経験
・監査、認証対応、リスクアセスメントの経験

東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル
東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

★創業120年を超えるツネイシグループの中核企業　★エリアトップクラスの福利厚生・働きやすさは社員イチオシ！

「【福山市】船舶管理（管理職候補）/土日祝休/年間休日124日」のポジションの求人です
◆◇創業120年超の歴史と安定性/外航海運業のリーディングカンパニー/抜群の福利厚生・休暇制度◆◇

■おすすめPOINT
＼日本と世界を結ぶ海運業界の中核企業でキャリアアップ／
・創業120年超の安定基盤◎
・多彩なキャリアパスが描ける環境！
・充実した福利厚生と休暇制度で、ワークライフバランスも抜群◎

■職務内容：
創業120年以上の歴史を持つ常石グループの中核企業である同社にて、外航海運業の船舶管理業務をお任せします。
船舶が安全に運航できるよう、陸上からサポートする重要なポジションです。
・運航船舶の安全管理及び維持管理
・定期検査や入渠工事等の計画立案、手配
・整備計画の立案と実行
・工務監督業務

■組織構成：
部長1名、課長代理3名、メンバー6名の計10名が在籍しています。それぞれが専門知識と経験を活かし、協力して船舶管理業務を遂行しています。

■同社の特徴：
同社は、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を展開する常石グループの中核企業として、日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業を行っています。
日本の海運会社で唯一、中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。

【必須要件】
・外航船機関士としての乗船経験（実務経験重視）
・機関系知識を活かした業務への志向

【歓迎要件】
・外航船で数年の航海士経験後、船舶管理・工務経験に携わった方
・船主／船舶管理会社での工務監督経験
・新造船監督、ドック監督経験

広島県
福山市沼隈町常石1083

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の事業企画・推進

【職務概要】
宇宙旅行販売権利ビジネスのプロジェクト開始に伴い、2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の商用化および事業推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進の運営
・旅行会社と連携し、宇宙旅行を事業として企画・推進するためのあらゆる業務

【ミッション】
部長、担当GLと本ポジションの3人チームで事業を推進し、短期的には年内（2026年12月）までに売り上げを獲得することがミッションになります。

★ミッション遂行のため、部長、担当GL、本ポジションの3人チームでの活動となります。また、航空宇宙に関する深い知見をもつスタッフから、他業界からチャレンジするスタッフまで、様々なメンバーが在籍しています。

★地球の重力を超え、人や物を宇宙へ運ぶ宇宙輸送の社会実装に向けて、技術実証・事業化の両面から挑戦できるエキサイティングなポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業開発・新規事業に関わる経験
・BtoB営業の経験

【尚可】
・旅行やツアーイベントなどのプロデュース経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サービス業、消費財に関わる広報・マーケティングなど複数の分野の業務経験

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5階
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

累計27.5億円調達！Logi×Techの急成長ベンチャー／物流の未来を動かす！

【職務概要】
CTO室は、同社のクラウド物流プラットフォームの価値を最大化することを目的に発足し、システム全体に横断的な影響を与える技術的課題や、開発プロセスにおける課題の解決に取り組んでいます。

【職務詳細】
今後事業成長を加速させるためには、大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。
そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアにはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。
〈携わるプロジェクト例〉
・システムのリファクタリング
・コード品質の向上
・速度改善
・API改善と設計
・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ
・フロントエンドの負債解消
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。

〈技術スタック〉
※使用技術は全てのチームで共通となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アジャイル開発手法による開発チームリード経験
・Webサービスの設計・開発・運用経験
・プロダクトの技術選定と全体設計の経験
・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験
・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験

【尚可】
・業務システムの設計・開発・運用経験
・複雑なドメインを実装に落とし込む経験
・メッセージキュー等を利用した非同期処理の実装・運用経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。
JR各線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、東武東上線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東京】経理◇トヨタ自動車G／残業20h程／福利厚生充実◇ドクターヘリ運航など社会貢献性◎の事業展開■定年65歳（再雇用70歳まで）
■トヨタ自動車を親会社に持つ、航空・空間情報のパイオニア企業　■女性活躍推進企業■育児制度・介護制度あり

「【財務経理】課長候補/トヨタグループの安定基盤×業務裁量権◎」のポジションの求人です
【募集背景】
更なる体制強化のため、グループリーダー（課長）候補として外部から即戦力採用を実施いたします。
経理部は4つのグループで構成されていますが、グループリーダー人材が不足しており、現在、一部を部長が兼務しています。

【職務内容】
■日次・月次経理業務
債権伝票、債務伝票、経費精算、給与、固定資産関連、その他振替伝票等の計上及びチェックなど
■年次決算業務
法人税・消費税の計算等各種税金業務
事業報告・計算書類等作成等の会社法決算業務
■連結決算・開示業務
親会社・子会社を含む連結決算業務
会社法計算書類等の開示書類作成業務、親会社への月次・年次連結決算報告業務
※取りまとめの業務まで遂行をいただきます。
■財務業務
出納管理、資金調達・借入金管理、資金繰り管理、有価証券評価・管理業務

※メインは決算業務となりますが、財務業務もお任せしたいと考えております。

＜将来的にお任せしたい業務＞
■管理会計業務
・全社の計画策定、事業計画の予算、実績の管理・四半期の着地予想等
・各事業のコスト構造の把握及び収益の管理
・グループ会社の管理支援

【組織構成】
経理部：合計20名、各課5名程度在籍（キャリア入社社員が半数）
L経理グループ：同社の全社経理を担う組織
L財務グループ：入金・出金などの財務回りを担う組織
L連結グループ：親会社・子会社を含む連結決算を担当する組織
L原価管理（管理会計）グループ：全社ならびに子会社の原価管理/予算管理などを担当する組織

経理グループ・財務グループ・連結グループ（勤務先：東京都江東区新木場＊）
原価管理グループ（勤務先：埼玉県川越市）

【描けるキャリアビジョン】
今回はグループリーダー候補としてのジョインを想定しております。
足元はグループリーダーを目指していただき、組織のマネジメントにも挑戦をいただければと思います。
中長期的には管理会計などの領域にも業務の幅を広げることが可能であり、経理財務領域のゼネラリストとして活躍できる環境があります。

【魅力】
★航空事業・空間情報事業×トヨタグループの安定性が魅力の同社！業務における裁量権もあり…

【必須要件】
■事業会社での経理経験がある方
■後輩育成経験


【歓迎要件】
■連結決算業務のご経験があられる方
■管理会計や財務など幅広いご経験があられる方
■部下指導以上のマネジメント経験がある方

東京都
江東区新木場4-7-41　（社バス送迎あり）

20時以降面接可

コスメ・化粧品プラットフォームの開発・運用を担う企業です。
自社開発したプラットフォームを活用し、コスメ商品の無料お試しサービスを提供しています。
顧客には大手企業や老舗ブランドも名を連ね、
社会に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができます。
また、中途入社者の育成に力を入れており、離職率は低く、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
裁量権のある環境で、社員の意見から新規プロジェクトが立ち上がるなど、
社歴に関係なく活躍できる職場です。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 新アプリケーションの課題抽出～仮説構築
・ サンプルコスメの効果をありのままに記載
・ メーカーからの取り寄せ、受注、
お客様の手元に届くまでのすべての機能を持つWEBサービスを作成
・ 業務の魅力
・ 顧客はプライム市場上場企業や老舗ブランド等
・ 社会に大きなインパクトを与える案件に携われる
・ 約1年間パートナー企業様からじっくり手ほどきを受けられる(求人ID：322182)

・ Goもしくはサーバーサイド言語(C言語、Javaなど)のご経験

大阪府大阪市北区梅田

【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！

【職務概要】
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造・整備会社向けに、航空機部品・金属材料・機材・工具類の販売・物流管理業務（海外のサプライヤーとの調整、輸出入業務を含む）
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造会社向けに、本邦の金属材料メーカーの販売代理営業業務
・将来的には、国内外拠点の航空事業領域での業務・管理全般

【職務詳細】
航空機部は、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
航空機部大阪営業課は、主に西日本に拠点を持つ顧客に対して、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
案件組成・営業を行いながらも、受発注・物流・ファイナンス等を駆使した総合的なサプライチェーンの最適化となるルーチンの各種手配業務をチームを編成して顧客へ提供しており、増大する市場で収益増にチームの一員となって貢献していただける方を求めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・工業系顧客に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験
・PCスキル
・出張、転勤可能な方
・英語力　TOEIC650点以上　（もしくは同等の英語スキル）
・大卒以上

【尚可】
・海外との取引経験
・金属素材・素形材等の流通販売経験者　
・航空機部品・材料等の流通販売経験者
・サプライチェーン管理経験知識
・貿易実務経験知識
・国際契約経験知識

大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
JR「大阪」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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「【東京/茨城】社内SE管理職　企画・社内DX推進」のポジションの求人です
情報システム部の管理職候補・部長候補としての募集です。
社内システムの管理運用やベンダーコントロール、保守管理などの実務と合わせて部門メンバーのマネジメントや社内牽引を期待しています。

【期待する役割】
情報システム部長候補として、システムに関わる戦略立案、現場業務管理、ベンダーコントロール、新規システム構築・導入検討などをお任せします。
倉庫事業（3PL/WMSサービス事業）のシステム部門の管理職として、ITILベース運用とガバナンスの定着、及びセキュリティ強化を進め、各システムの統合最適化をリード頂く事を期待している。

【具体的職務内容】
■IT 課題ヒアリング、現状分析、改善施策の企画・優先度付け
■ベンダー選定（ RFP/ 比較）、契約・見積査定、プロジェクト管理（ WBS/ 課題 品質）
■社内規程・運用設計（例：アカウント管理、端末 ネットワーク運用、変更管理、インシデント対応）
■セキュリティ施策推進（ EPP/EDR 、 MFA 、脆弱性管理、バックアップ /DR）
■予算計画、 IT資産/ライセンス管理、購買プロセス整備


【募集背景】
現在の情報システム部長が取締役業務と兼務している為、組織増強の為の募集です。現部長と共に社内システムの戦略や業務牽引・メンバーマネジメントにて慣れながらも活躍頂き、将来的には部長として部門牽引していただきたいポジションです。

【組織構成】
情報システム部長　以下メンバー5名（20代2名　30代2名　60代1名）


【魅力】
★茨城県つくば市を拠点に創業して60年以上安定経営を図る物流企業
★茨城県南を代表する『沼尻産業』は地域に根差した物流網で認知度◎
★物流システムを含めなくてはならないインフラである社内システムの構築・管理・運用に加えて、今後のシステム導入検討やシステム面からの戦略立案と実行など、会社と組織を牽引できるポジションです！これまでのあなたの情報システム構築や保守・ベンダーコントロール経験を活かして活躍頂く事を期待しています！
★定年67歳！長くキャリア構築して働ける環境！

【必須要件】
■IT ベンダーを使ったシステム導入/運用の経験
■ベンダー 外部委託先の管理経験
■社内関係者と合意形成できるコミュニケーション力（現場・経営・ベンダー間の調整）



【歓迎要件】
■社内SE/SIer/ITベンダーにおいてPL/PMなどのご経験をお持ちの方
■WMS または物流システム導入・統合の知見をお持ちの方
■セキュリティ系資格をお持ちの方

東京都
千代田区5番町1-9　MG市ヶ谷ビルディング2F

英語を活かせる／上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり／進行管理メイン／新規事業に携われる／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
KONOIKEグループ全体で、企画から導入、運用定着まで一貫して次世代コミュニケーション基盤（グループウェア）の刷新をリードするポジションです。
経営層、現場、IT部門、外部パートナーと連携し、全社で使いやすいコミュニケーション環境の構築を目指します。
具体的には、プロジェクトの中核メンバーとして、要件整理、導入方針検討、パートナー選定、導入計画、定着化までを主導します。
また、分散した情報を統合し、検索性・共有性・意思決定スピードを高める仕組みづくりにも関わっていただきます。
導入後は、運用ルール整備、利活用推進、定着化、活用モデルの横展開まで担います。
幅広い事業を展開するグループにおいて、各部門の多様な働き方を理解しながら、全社にとって最適な仕組みを形にしていく、やりがいのある役割です。

【具体的には】
・ コミュニケーション基盤刷新に向けた現状課題の整理、あるべき姿の検討、導入方針・ロードマップの策定
・ 要件整理、製品・サービス比較、パートナー選定、導入計画の立案
・ 既存システムとの連携を踏まえた情報共有・コミュニケーションの全体設計
・ 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握と、現場運用を踏まえた導入・展開・定着支援
・ PoCやトライアルの企画・推進、課題整理、改善対応、本格導入に向けた意思決定支援
・ 利用ルール、運用フロー、権限設計、ガイドライン整備など、全社で安定的に使うための運用設計(求人ID：471637)

【必須】
・IT、DX、業務改革のいずれかに関わるプロジェクト推進経験
・複数部門が利用するコミュニケーション基盤や情報共有基盤に関わった経験
・関係者へ協力を求め、リードしながら物事を前に進めた経験
・業務課題を整理し、改善テーマに落とし込んだ経験
・チームで成果を出すために、メンバー支援、レビュー、ノウハウ共有等に関わった経験

【歓迎】
・コミュニケーション基盤・情報共有基盤の企画、導入、運用経験
・システム刷新や高度化に関わった経験
・複数SaaSや業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性や再利用性を高める仕組みづくりに関わった経験
・運用ルール整備、利活用推進、定着化施策、業務改善に関わった経験

東京都中央区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～経理経験を当社で活かしませんか？老舗企業カリツーを前進される経理のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～

■募集背景

当社は、自動車部品物流を中心に国内トップクラスの事業基盤を築き、トヨタ自動車・デンソー・アイシンをはじめとする大手企業約900社との取引を展開しています。

近年では事業拡大に伴い会社規模も拡大し、会社法上の「大会社」に該当する規模となりました。

今後さらに成長を続けるためには、経理・財務部門における管理体制の強化や、より高度な会計対応、業務改善が必要不可欠となっています。

そこで今回は、将来的な経理部門の中核人材として活躍いただける若手～中堅層の方を募集いたします。

単なる定型業務ではなく、決算業務・財務管理・業務改善など幅広い領域に携わりながら、経理としてキャリアアップを目指せるポジションです。

■業務内容

当社の経理・財務業務全般をご担当いただきます。

これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、まずは月次・年次決算業務を中心に、経理実務を担っていただく予定です。

将来的には、財務管理や資金管理、予実管理、業務改善など、経理・財務領域全般へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。

【具体的には】
■決算関連業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・会社法計算書類作成
・監査法人対応
・決算体制の改善、強化

■財務関連業務
・資金管理
・銀行取引対応
・キャッシュフロー管理
・予算策定
・予実管理、分析

■経理業務全般
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・固定資産管理
・経費精算
・税務関連業務
・各種会計処理

■業務改善・DX推進
・経理業務フローの改善
・ペーパーレス化推進
・システム活用による効率化

■組織構成
経理部　経理1課：10名
課長：1名（43歳）
係長：2名
主任：1名
メンバー：複数名
女性社員5名在籍

現在は決算担当・財務担当それぞれが専門領域を担当しており、主任～係長クラスとして実務をリードいただける方を求めています。

30代～40代前半のメンバーが中心となって活躍しています。

■このポジションのミッション

…

【必須要件】
・人事・労務領域での3年以上の実務経験　
・1,000名以上の規模の組織における給与・労働基準法などの実務を理解している方
・人事制度の企画・改定・運用経験
・制度改革をプロジェクトとして推進した経験
・メンバー・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験


【歓迎要件】
・評価・等級・処遇制度の設計経験
・人事制度を0→1で構築した経験
・経営層への制度提案・上申経験
・人事DX・労務DXの推進経験
・給与・勤怠システムの導入・刷新経験
・大規模組織での人事制度改革経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。
※新規：既存＝70 : 30

【職務内容】
■社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
■新規見込顧客、既存顧客との関係構築
■顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
■目標達成に向けた販売活動全般
■当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
■社内各種プロジェクトへの参画
■自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。

【魅力】
■業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
■同社のグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
■お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
■自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。

【組織構成】
部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代　男性6名）、セールスサポート3名（20代～50代　女性3名）で構成されています。

【必須要件】
■フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
■ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC500点以上）

※英文レジュメ提出が必要となります。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。
安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進いただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。
品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。

【具体的な業務内容】
【文化・仕組みづくり】
■安全・品質文化の醸成と定着
■ヒヤリハット・改善提案の仕組み化
■データ活用による予兆管理の推進
■安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進

【方針・ガバナンス】
■全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理
■規程・標準・管理体制の整備
■経営層へのリスク報告および改善提案
■法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理

【事故・不具合の未然防止／再発防止】
■労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理
■原因究明および再発防止策の立案・展開
■リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施
■重大事案発生時の対応支援

【現場・事業部の支援】
■各拠点・事業部との連携、指導・育成
■安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進
■教育・研修の企画運営
■協力会社を含めた安全品質管理の強化

入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進いただきます。
その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。
将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。

【働き方】
各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。

【必須要件】
■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験
■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験
■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験
■iso部門横断プロジェクトの推進経験
■管理職としての組織運営・人材育成経験
【歓迎要件】
▼安全衛生管理責任者、品質保証責任者等の経験
▼ISO（9001・14001・45001等）に関する知識・運用経験
▼監査、認証対応、リスクアセスメントの経験
▼複数拠点や複数事業のマネジメント経験
▼重大事故や重大品質問題への対応経験
▼物流業界やメーカーでの安全品質管理経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務を中心に、経営企画部の運送DX領域を担っていただきます。

【具体的には】
＜運送DX推進＞
■業務改革・DX推進
・業務プロセスの見直しおよび効率化の企画・推進（運送手配業務の標準化とデジタル化推進）
・物流二法への対応推進（中長期計画の策定支援、荷待ち時間削減に向けた予約システム導入推進）

※ご経験次第では下記業務もお任せします。
＜経営企画、経営管理＞
■経営戦略・事業企画の立案および推進
・中長期計画の策定支援
・各部門と連携した施策立案・進捗管理

■経営管理
・経営指標（KPI）の設計・モニタリング
・予算管理、収支分析、経営層向け資料作成
・管理会計の仕組みづくり・改善

■拠点・設備に関する企画業務
・倉庫再編や拠点配置見直し等の企画立案・推進
・投資効果の検証、関係部門との調整

■その他、経営企画部としての横断的業務
・全社プロジェクトの推進
・経営層・各部門との調整、資料作成 など

【組織構成】経営企画部　４名
└部長、次長、メンバー４名（30代～50代中堅層中心）

【募集背景】増員（今後の事業成長および業務高度化に対応するため）

【求める人物像】
・改革や変化を前向きに捉え、物おじせず行動できる方
・PowerPointによる資料作成や、収支分析などの実務経験をお持ちの方
・IT・システムに明るく、デジタル活用に抵抗のない方

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・DX推進、業務システム導入・活用等の経験
・物流会社または運送会社での業務改善やデジタル化のご経験
【歓迎要件】
▼物流会社または運送会社での就業経験
▼経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験
▼数値分析や収支管理、KPI設計など、経営管理に関わる業務経験
▼PowerPoint等を用いた企画書・経営層向け資料の作成経験
▼部門横断プロジェクトの推進経験
▼システムやITに対する理解・関心が高い方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の内容】
コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。
■業務に慣れていただいた6か月～１年後に海外転勤可能な方を求めています。 最終的には、海外現地法人の責任者をお任せします。
■本ポジションは課長クラスでの採用です。東京勤務の方を想定しておりますが、大阪勤務希望の場合もご相談可能です。

【組織構成】国際部25名（東京7名、大阪7名＋事務課11名）
【募集背景】増員（駐在期間が長い社員の帰任を検討しているため）
【海外駐在候補地】タイ、インドネシア、シンガポール、アメリカ　等

【求人・企業の魅力】
■参入障壁が高く、ライバル企業が少ないことが特徴です（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。また食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。

【必須要件】
■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務詳細】
■国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わって頂きます。営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。
■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開を行っております。

【海外拠点組織構成目安】
日本人：1～3名/現地従業員：100人前後

【魅力】
電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。

【同社について】
電子部品の生産活動を熟知した、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応します。広域かつ強固な輸送ネットワークときめ細かな管理体制のもと、電子部品の「物流個性」をとらえた総合物流サービスを提供します。

【必須要件】
■物流業界にて海外での駐在経験のある方（職種不問です）
■ピープルマネジメント経験のある方
■ビジネスレベルの英語能力

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。
「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、
組織基盤の強化に取り組んでいます。

■物流拠点責任者（管理職）

同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を
歩んでいる企業です。
同社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、
効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう
調整していただきます。

・具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい
「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。

・また営業として、従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の
確立を担当頂きます。それに伴いメンバーの育成にも力を入れて
いただければと思います。

【同社の特徴】
同社は2000年2月の設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに
物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。

現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。
ワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、
他社との差別化も図っています。
管理番号：31156

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・運行管理の資格をお持ちの方
・配車経験者

一宮営業所
愛知県一宮市三ツ井
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

運輸、土木・建築、物流管理、梱包、倉庫、不動産賃貸と多事業展開による盤石経営が強みです。
元請け100％のため、無理なく、働きやすい環境が整ってます。

■建築施工管理

住宅・商業ビル・マンション・工場などの施工管理業務をお任せ致します。
案件の幅が広く、新築や修繕、修理まで対応頂きます。

【魅力】
同社は顧客からの再発注の依頼が多く、元請け100％。
そのため競争入札はほぼ無く、施工管理として裁量を持って働きやすい
業務が多いのが魅力です。
また、幅広い事業展開から、様々な顧客との折衝業務ができる点も魅力の一つです。

【業務詳細】
・お客様との打ち合わせから、工程・品質・安全管理、施工、
予算管理（見積作成）、引き渡しまで、一連の業務を担います。
また、更なる案件発注に向けた提案活動もお任せ致します。

【配属先情報】
建築企画室：取締役（営業）1名-課長1名

◎『無理のある案件は受注しない』という方針のため、こだわりを持って
仕事ができる環境です。

◎担当エリアは首都圏。案件によって直行直帰も可能です。
◎早めに退社する日もあり、メリハリをつけて働く環境が整っています。
（残業月平均27時間。）

【同社の特徴】
同社は重量物の運搬、据付を業務内容として発足しました。
その後、時代の進展に伴い、多様化するニーズに応えられるよう
物流サービス業のスペシャリストとして、経営の近代化を進め、
現在まで発展を続けてきました。

この間、企業内のリストラクチャリングを推進し、今日における事業は、
運輸、土木・建築、物流管理、梱包、倉庫、不動産賃貸と
多角的なサービス事業活動の展開をしています。

新しい時代（世紀）をむかえ、今後、ますます多様化する業務においても、
同社は、顧客のあらゆるニーズに答え、顧客に満足してもらうことを
第一義と考え、万全のサービスの提供を行っていきます。
管理番号：17521

【必須】
・高校卒以上
・普通自動車第一種運転免許必須
・一級建築士の資格保持者 or 1級施工管理技士
・建築施工管理の経験10年以上

【求める人物像】
・案件の納期に合わせて、社内・社外の業務コントロールができる方

本社
東京都三鷹市
※転勤：無

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
入社後のジョブチェンジも行われており、幅広く業務に携わることが可能です。
下記の職種は一例となります。

【物流ロボット導入プロジェクトマネージャー】
顧客の物流倉庫に対して、当社が扱う物流ロボットサービスの設計支援と導入支援をお任せします。（取り扱いロボット一覧：https://plus-automation.com/robot-service/）

「ロボットの取り扱いや自動化が未経験・・・」という方でも数多く活躍中です。
「Dxの知見を身に着けて現場の顧客課題の解決したい」という思いがある方を待っています！

＜設計支援＞
・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計を行います。
倉庫内を自動化するロボットをラインアップしており、現場のオペレーションのヒアリングや業務整理を通じて、最適な自動化プランを設計します。

＜導入支援＞
・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM）
・協力会社へレクチャー・発注（作業者への品質管理・安全管理）選定
・物流ロボットの管理（発送など）
・故障機器対応
・現場導入体制の構築

【アカウントセールス（エンタープライズ/拠点開拓・深耕）】
案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
担当アカウントへの営業戦略を計画実行していただきます。
アップセルやクロスセルを通じた新規の商談や既存顧客に対して課題をヒアリングを行います。その後、物流倉庫へ現地視察を行い、データに基づいたシミュレーションを含む詳細な提案書を作成し、チームミーティングで戦略を共有しながら案件を進めます。

＜具体的な業務内容＞
・担当アカウントの拠点開拓
・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化
・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング
・重点顧客の事例化・リファレンス活用による拡販
・受注率向上のため…

【必須要件】
■主体的にキャッチアップしてく姿勢
■物流業界での就業経験（3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。）
■物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等）
【歓迎要件】
▼顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験
▼勉強熱心な方・熱意のある方
▼機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★自社内開発★年間休日120日以上★土日祝休み★仕事もプライベートも充実★

【職務概要】
顧客の物流課題を自社開発システムを用いて解決してきた同社にて、顧客の物流課題のヒアリングと課題特定、自社システムのカスタマイズを実施いただきます。　
※チームメンバーのマネジメントもしていただきます。

【職務詳細】
システムの要件定義／導入／運用支援や、PMとして、プロジェクトの全体管理／業務振り分け／メンバーへのスキル指導をお任せします。

【入社後について】
入社後、同社事業や業界の知識をつけ、数ヶ月でチーム全体のマネジメントをお任せします。

【同社の魅力】
実際に現場の状況を確認しに訪問することもあるため、エンドユーザーから直接感謝をもらう機会も多いです。状況確認や問題解決のために社内現場へ足を運んで対応することもあります。自分の業務の成果や評価が目に見えてわかるため、やり甲斐を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発・要件定義の経験がある方
【尚可】
・C＃使用経験されていた方
・物流業界のご経験がある方

大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★自社内開発★年間休日120日以上★土日祝休み★仕事もプライベートも充実★

【職務概要】
顧客の物流課題を自社開発システムを用いて解決してきた同社にて、システム開発室のマネージャーとしてシステム部門の全体管理／業務振り分け／メンバーへのスキル指導を実施いただきます。

【職務詳細】
状況に応じて、顧客の物流課題のヒアリング、自社システムのカスタマイズ・社内インフラ整備など、エンジニア業務を行っていただくこともございます。
システムの設計～実装まで全てを内製化している倉庫会社は非常に少なく、アパレルや化粧品など多種多様な業界の企業から新規の仕事を獲得しています。

■入社後について
入社後、同社事業や業界の知識をつけ、数ヶ月でチーム全体のマネジメントをお任せします。

■仕事の魅力
実際に現場の状況を確認しに訪問することもあるため、エンドユーザーから直接感謝される機会が多いです。状況確認や問題解決のために社内現場へ足を運んで対応することもあります。自分の業務の成果や評価が目に見えてわかるため、やり甲斐を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発・要件定義の経験
・C言語使用経験

【尚可】
・物流業界の経験

大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

☆某テーマパークのジェットコースターを扱った実績あり☆業界内で有名な企業です！

【職務概要】
重量物の輸送から架設・据付を一貫して行うクレーンを操縦していただきます。

【職務詳細】
最大400t規模の重量物を釣り上げることができるクレーンの操縦をしていただきます。鉄道車両や風力発電設備、テーマ―パークのジェットコースターなど重量物の運搬施工実績が多数あります。

【魅力】
某有名テーマパークにおける鮫の出てくるアトラクションやジェットコースター等の輸送、施工、メンテナンスも全て同社が行っています。
人に関わる安全性を求められる重量物の輸送、施工においても同社の技術力と信頼は業界内でも非常に有名です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・クレーンの操縦経験
・移動式クレーン運転士の資格

※経験よりも「仕事を通して人間として成長したい」「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。

大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
既存顧客だけでなく外販顧客の拡大に向けて、アセット型の施設や設備を活かし、高品質かつ高付加価値を提供していくために、長期的な物流拠点の構築や体制強化が必要不可欠となっています。

当ポジションでは、新規物流施設の立上げや計画立案、物流体制の改善業務をお任せします。

[詳細]
1.新規物流施設の立上げ業務
　（1）施設規模検討（建屋要求仕様の検討）※
　（2）予算管理※
　（3）施設内レイアウト検討～導入技術検討
　（4）ゼネコンとの折衝※
　※印は、建築コンサルとの協働作業
2.業務改善推進
　業務の効率化推進（物量分析や作業フローの改善提案）
　※国内外出張あり

【業務の進め方】
・調査から設計までのプロセスをチームにて実施。
・経験が増えた場合は一人でプロジェクトを請け負う。
・プロジェクトの規模は半年～２年程

【必須要件】
■建物・設備関連業務（導入・維持・保全 等）
【歓迎要件】
▼一級建築士 有資格者
▼物流業界での業務経験
▼ゼネコンと折衝する中で業務を進めた経験。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

【必須要件】
※いずれも必須
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能講習

東京都
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