通信販売・ネット販売／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、システム部門のマネージャーとして裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本/システム部】ディレクター/戦略的IT投資で施策を加速」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業の成長を支えるシステム部門のマネージャーとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。
特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）
・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進
・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革）

【配属先】
システム部

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・通販システムに携わった経験


【歓迎要件】
・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト （単体・結合）の一通りの工程経験
・DB構築経験
・AWS、Azureなどのクラウド経験

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、マーケティング（主にCRM）領域を裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本】マーケティング（既存顧客向け販促・サービス企画）」のポジションの求人です
【期待する役割】
商品をご購入いただいたお客様（既存顧客）向けのサービスや販促活動を通じて、えがおの商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めることが、事業計画の達成および事業発展のために重要です。
現在、新規顧客・既存顧客のロイヤリティ向上を継続させることに課題があり、早期定期解約やロイヤル顧客の育成ができていない状況です。
過去の延長線上の施策から脱却し、新たな企画やサービスの提案・実行が求められています。
また、デジタル化を加速させるために、コールセンター・マーケティング・CRMなど各部門と連携し、戦略の実行を牽引していただきます。

【職務内容】
・既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行
└リピート率向上、利用商品の拡大、再購入促進を含めた全体戦略の立案
・施策の投資効率の改善（施策の整理、予算配分）
・コールセンターとの連携
・組織づくりおよびマネジメント（目標管理、部下育成）

【必須要件】
ＢtoC事業での顧客ロイヤリティ向上に関わる戦略的な企画を実行した経験

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

総合通販事業を展開する同社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。
日々発生する多様な課題を、現場に寄り添い解決することを通して法務として幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】
■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言など
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言など （お客様対応は専門部署が対応します）　
■従業員に対する法務教育の企画・実施
■下請法（取適法）、景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など

★同社の法務★
同社の法務は契約や規制対応をするだけではありません。
同社は、カタログ通販やEC,テレビショッピングといった多様な販売チャネルを展開し、物流やコールセンターまで自社で持つのが特徴です。
そのため法務は商品企画・物流・コールセンターといった現場の社員と一緒に、事業に深く入り込み課題解決を行うパートナーであることを目指しています。

■同社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。

個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

【募集背景】欠員補充／組織強化のため　
※管理職候補としての採用です。

【組織構成】総務・コンプライアンス部　コンプライアンスユニット：4名（部長1名＋課長1名＋メンバー2名）

【ポジションの魅力】
・通信販売事業（カタログ・テレビ・web）における商品・ブランドが多種多様であるとともに、通販事業以…

【必須要件】
・企業法務経験者　※経験目安5年程度以上


【歓迎要件】
・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・コスメ商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活をサポートする
・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する
・役割は、コスメカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッション
・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント
・権限はコスメに関連するマーケティング領域のすべて

【やりがい】
・直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、より早く、より良い商品提案が実行できる
・ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる
・アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つライフスタイル提案が可能です
・アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる

【組織構成】
同社　物販ビジネスユニット　コスメカテゴリー課
メンバー構成：課長（兼務）1名、MD1名

【必須要件】
■コスメ領域におけるビジネス経験
■事業の損益責任経験
■マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報・市場競合情報収集
■販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験
■組織マネジメント能力
■他部署との円滑なコミュニケーション


【歓迎要件】
▼コスメが好きな方
▼シニア女性の幸せへの貢献欲がある方
▼事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は50年以上にわたり、カタログ・EC・テレビ通販を中心に、住まい・ファッション・ライフスタイルを彩る商品やサービスをお客様にお届けしてきました。
近年はEC事業の拡大に加え、物流領域における新規事業展開や、デジタル活用による顧客体験の高度化など、新たな成長フェーズに入っています。

【当ポジションのミッション】
中期経営計画の実現に向けて、経営層、各部門とともに成長戦略を構想し、全社横断でプロジェクトを推進する重要な役割を担って頂きます。
既存のプロジェクトを成功に導くとともに、ご自身の裁量で新たな施策立案もしていただける環境です。

【業務内容】
・中長期計画の実行（全社横断型のプロジェクト推進、企画立案）
・経営戦略の企画、立案
・経営会議・取締役会向け資料の作成、分析、提言（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・経営層・事業部門との戦略ディスカッション、施策立案
・新規事業投資案件の企画、リサーチ

※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて徐々に業務をお任せします。

■同社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。

個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

【募集背景】
中期経営計画推進強化のための増員

【組織構成】
経営戦略部　経営戦略ユニット
部長＋課長（40代女性）＋メンバー2名

【ポジションの魅力】
・中期経営計画に基づき、事業構造の転換に挑戦している最中であり、自分の提案や仕掛けで会社が変わる手ごたえを感じられます。

・通販、EC、メディア、物流という複合事業モデルを有しており、単一事業ではなく全社最適を考えられる面白さがあります。

・…

【必須要件】
・EC・通販・小売・流通など消費者向け事業にて経営企画・事業企画・経営管理の経験（5年以上）
・財務数値やKPIをもとに経営課題を抽出し、改善提案を行った経験
・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトをリードしたご経験


【歓迎要件】
・中期経営企画策定のご経験
・新規事業企画・M&A・業務改革プロジェクトの経験
・チームリーダー、マネージャー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

【職務内容】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

■ポジションの魅力：
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

■組織構成：
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員４名

■シニア女性向け通販メディアについて：
同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点

■同メディアの思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

【当社の強み】
１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。
２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

【必須要件】
■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
■商品企画／PB開発経験
■組織マネジメント経験
■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有


【歓迎要件】
■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

高速通勤可能/急成長の上場企業/充実の福利厚生でWLB充実！

MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

■必須条件：
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績
■歓迎条件：
・数十名以上のピープルマネジメントスキル
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験

・笠間DC（〒309-1797 茨城県笠間市平町1877-3）
・茨城中央SC（〒 311-3108茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8）
▼公共交通機関で通勤する場合
・笠間DC：JR「友部駅」よりバスが運行（所要時間約10分）

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、システム部門のマネージャーとして裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本/システム部】ディレクター/戦略的IT投資で施策を加速」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業の成長を支えるシステム部門のマネージャーとして、ITを活用した全社的な事業インフラ構築・業務プロセスの改革を戦略的に企画・推進していただきます。
特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
・ビジネス部門（マーケティング、コールセンター、SCM等）と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
・事業インフラ/基幹更新のリード（要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント）
・自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
・開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール（品質・納期・コスト管理）
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化および効率化推進
・システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成（ビジネス目線で考えられる組織への変革）

【配属先】
システム部

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・通販システムに携わった経験


【歓迎要件】
・要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト （単体・結合）の一通りの工程経験
・DB構築経験
・AWS、Azureなどのクラウド経験

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、マーケティング（主にCRM）領域を裁量広く担えます。
健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整っています。

「【熊本】マーケティング（既存顧客向け販促・サービス企画）」のポジションの求人です
【期待する役割】
商品をご購入いただいたお客様（既存顧客）向けのサービスや販促活動を通じて、えがおの商品・サービスの満足度を向上させ、購入意欲や継続意欲を高めることが、事業計画の達成および事業発展のために重要です。
現在、新規顧客・既存顧客のロイヤリティ向上を継続させることに課題があり、早期定期解約やロイヤル顧客の育成ができていない状況です。
過去の延長線上の施策から脱却し、新たな企画やサービスの提案・実行が求められています。
また、デジタル化を加速させるために、コールセンター・マーケティング・CRMなど各部門と連携し、戦略の実行を牽引していただきます。

【職務内容】
・既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行
└リピート率向上、利用商品の拡大、再購入促進を含めた全体戦略の立案
・施策の投資効率の改善（施策の整理、予算配分）
・コールセンターとの連携
・組織づくりおよびマネジメント（目標管理、部下育成）

【必須要件】
ＢtoC事業での顧客ロイヤリティ向上に関わる戦略的な企画を実行した経験

■企業案内資料
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

熊本県
熊本市東区東町4-10-1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・コスメ商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活をサポートする
・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する
・役割は、コスメカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッション
・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント
・権限はコスメに関連するマーケティング領域のすべて

【やりがい】
・直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、より早く、より良い商品提案が実行できる
・ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる
・アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つライフスタイル提案が可能です
・アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる

【組織構成】
同社　物販ビジネスユニット　コスメカテゴリー課
メンバー構成：課長（兼務）1名、MD1名

【必須要件】
■コスメ領域におけるビジネス経験
■事業の損益責任経験
■マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報・市場競合情報収集
■販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験
■組織マネジメント能力
■他部署との円滑なコミュニケーション


【歓迎要件】
▼コスメが好きな方
▼シニア女性の幸せへの貢献欲がある方
▼事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

HRCで働く魅力
・幅広いキャリアプランでゼネラリストからスペシャリストまで目指せる！
・チームで業務を進めることが多く、連帯感や達成感を味わえます！
・自社プロダクトであることから経営視点のブランディングや広告運用、効果測定など深さのある経験が得られるチャンス
・頑張りがしっかりと反映される環境で、最速で半年で昇進。給与への反映もしっかりされます！
・ライフステージの支援が充実しており、結婚や出産、女性の働きやすさの実現などを目指しています！

■募集背景
HRCは現在、さらなる成長を目指しています！
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、
CRMチームのリーダー候補を募集しています。

また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。

ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、
1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

■お仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

【具体的な業務内容は以下の通りです】

1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。

7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。

■CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促

【MUST】※どちらかのご経験必須
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
・実施した施策の集計、分析のご経験
※HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

離職率が低い働きやすい企業です！！

商品企画・買付・カタログディレクションまでをお任せします。
◆50～60代のモノの良さを追求したいお客様をターゲットにした雑貨全般の商品企画を担当いただきます。
商材は、欧米メーカーを中心にした家具・インテリアファブリック・インテリア小物・キッチン雑貨・寝具・生活雑貨・健康関連用品、趣味雑貨、美術品、伝統工芸品など。拘りのある商品を追求していただけます。※カタログ制作は外注です。
◆具体的な内容⇒商品企画/バイイング/新商品の開発/誌面のディレクション等。
カタログ掲載後はマーケティング部署と連携、データを確認し、次回以降カタログ掲載に繋げていきます。
◆魅力⇒一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じて頂けるお仕事です。
売上もデイリーで把握できるので、次へのステップが明確で、ご自身のスキルアップにもつなげることができます。

・上記カテゴリーのMD、仕入れ、企画、カタログ制作などのご経験者
・高額商材の取り扱い経験者（歓迎）
・こだわり型商材の取り扱い経験者（歓迎）
・協調性をもって業務に取り組める方

東京

離職率の低いお勧め企業です！！

通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー
・40-70代向けレディース、メンズのアパレルの企画・MD・仕入れ
・カタログやECなど媒体の企画

●3年以上（またはそれ相応）の女性向け、男性向けアパレルの商品バイヤー経験者
●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者
●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方
●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方
●売上を自分が作る意識のある方
●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方

東京

成長業種でご経験・スキルをさらにアップできます！！

通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野で活躍したい方（プロフェッショナルの目指す方）を募集します。
まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。
＜下記いずれかの業務を担当＞
◆企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。
　契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。
　規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。
　法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。
　相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。
◆天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。
　リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。
　リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。
　リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。
　リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。
　外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。
■その他
　法務グループでは下記業務も所管しており（他社では総務、経営企画等が所管）、
適性やご経験に応じてこれらの業務もご担当いただく場合もあります。
・契約審査
・規制法などのコンプライアンスや個人情報取り扱いなどの情報管理等に関する法務相談
・取締役会・株主総会事務局業務や登記対応
・商標権、著作権などの知的財産権の管理・周知
・リスクマネジメント業務及び緊急対応時の対策本部事務局
・社内規程管理
・広告表示に関する社内監査
・稟議の受付や形式審査、契約書への押印や電子署名

■法務またはリスクマネジメントの実務経験が3～5年以上あること。
■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる能力。
■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができること。
【尚可】
■ビジネス実務法務検定2級
■チームリーダー経験

東京

成長業種でスキルアップできます！！

これからの戦略的総務として未来を支える人材のためのオフィス環境構築を、そして当社の未来を一緒に創り上げて行きましょう
・施設管理業務全般（設備の維持管理、修繕対応、業者との調整など）
・ファシリティコンサルテーション（オフィスレイアウト等）
・資産管理および備品の調達・管理
・その他、総務業務全般

以下いずれかの経験
・施設管理並びにファシリティ管理の実務経験（3年以上）
・施設/資産管理等の実務経験
PCスキル（Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint）
チームワークを重視し、柔軟に対応できる方
【尚可】
・総務業務全般の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

東京

新規事業立上げの案件です！！

◇新規事業
自社のインフラを活用した物流受託事業立ち上げのコアメンバーを募集します。サービス企画から、その後の運用・改善まで裁量をもって臨んでいただけます。
■業務内容
・受託事業のサービス企画・設計
・WMS/WCS開発及び保守
・顧客の課題に即したオペレーション設計・運用・管理
★入社当初は下記の実務（入出庫、保管・流通加工の管理運営/納品進捗管理/ベンダー、スタッフ（人員・工程）管理等）を通して物流センターの全体感を理解頂き、当社の実態に即した受託事業の企画推進をいただきます。

・toC事業における物流企画・コンサル経験（物流企業・3PL企業など）3年程度以上
【歓迎】
・EC事業の物流経験
・WMSに関する知見　
・新規事業立ち上げ経験
・日用品・家具家電の物流運営経験

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は50年以上にわたり、カタログ・EC・テレビ通販を中心に、住まい・ファッション・ライフスタイルを彩る商品やサービスをお客様にお届けしてきました。
近年はEC事業の拡大に加え、物流領域における新規事業展開や、デジタル活用による顧客体験の高度化など、新たな成長フェーズに入っています。

【当ポジションのミッション】
中期経営計画の実現に向けて、経営層、各部門とともに成長戦略を構想し、全社横断でプロジェクトを推進する重要な役割を担って頂きます。
既存のプロジェクトを成功に導くとともに、ご自身の裁量で新たな施策立案もしていただける環境です。

【業務内容】
・中長期計画の実行（全社横断型のプロジェクト推進、企画立案）
・経営戦略の企画、立案
・経営会議・取締役会向け資料の作成、分析、提言（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・経営層・事業部門との戦略ディスカッション、施策立案
・新規事業投資案件の企画、リサーチ

※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて徐々に業務をお任せします。

■同社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。

個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

【募集背景】
中期経営計画推進強化のための増員

【組織構成】
経営戦略部　経営戦略ユニット
部長＋課長（40代女性）＋メンバー2名

【ポジションの魅力】
・中期経営計画に基づき、事業構造の転換に挑戦している最中であり、自分の提案や仕掛けで会社が変わる手ごたえを感じられます。

・通販、EC、メディア、物流という複合事業モデルを有しており、単一事業ではなく全社最適を考えられる面白さがあります。

・…

【必須要件】
・EC・通販・小売・流通など消費者向け事業にて経営企画・事業企画・経営管理の経験（5年以上）
・財務数値やKPIをもとに経営課題を抽出し、改善提案を行った経験
・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトをリードしたご経験


【歓迎要件】
・中期経営企画策定のご経験
・新規事業企画・M&A・業務改革プロジェクトの経験
・チームリーダー、マネージャー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・上場企業グループ
・3期以上増収（グループ連結）
・化粧品事業全般を担います
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを扱う
物販事業部門において、コスメカテゴリの事業推進をお任せ致します。
所属部門は2名体制（責任者とメンバー）ですが、関連部門（商品開発、
生産管理、チャネル統括部門など）にもコスメカテゴリ担当がおり、
総勢15名を横断的にマネジメント頂きます。
小売り業態ですが、現在は約80%がPBとなっており、ファブレスメーカー
の色合いが濃い業務となり、ものづくりに力を入れています。
顧客理解を重視し、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッションとなります。

【想定業務】
　コスメ事業マネージメント全般（マーケティング領域すべての権限が与え
　られます）
　・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、
　　販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
　・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進
　・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・
　　品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント

【必須条件】
・コスメの事業責任経験2年以上（販売専任職は除く）
・事業の損益責任経験
・マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報・市場競合情報収集経験
・販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験
・組織マネジメント経験

【あると良い経験、スキル】
・シニア女性の美容意識の理解、ライフスタイルについての知見
・通販会社、マーケティング会社でのコスメ分野責任者としての経験
　（戦略立案、商品開発、顧客育成、誌面訴求）

【求める人物像】
・コスメが好きで、シニア女性の幸せへの貢献欲をお持ちの方
・目線高く、事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方
・組織の仲間とともに成果をあげることにやりがいを感じる方
・業務に対して新しいアイデア出しや情報収集を行い、常に率先して動ける
　行動力のある方
・マネジメント力のある方（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、
　公平に評価する）
・何事も明るく前向きに考えられ組織を明るくできる方

東京都千代田区
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

【職務内容】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

■ポジションの魅力：
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

■組織構成：
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員４名

■シニア女性向け通販メディアについて：
同メディアは、同社が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（*1）2019年度実績　（*2）2020年2月末時点

■同メディアの思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

【当社の強み】
１、グループ会社も含め、自社でコールセンターやオリジナル商品を対応できます。同社規模で、コールセンターを所有し、オリジナル商品を企画から製造まで対応できることが強みです。
２、カタログ通販のノウハウをもち、一気通貫で対応できます。商品のバイイングから仕入れ交渉、制作など社内で一気通貫できるため、お客様のニーズにあった商品をス…

【必須要件】
■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
■商品企画／PB開発経験
■組織マネジメント経験
■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有


【歓迎要件】
■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

成長業種でスキルアップできます！！

・顧客ライフステージ(リードジェネレーション、新規獲得維持、既存顧客維持、離反防止、休眠復活、優良顧客との関係性強化)の担当領域におけるリテンション・マーケティング活動を開発、企画、実行、管理する
・多様なコミュニケーションチャネルとCRM戦略を駆使し、エンゲージメントを高め、売上成長を牽引する
・データドリブンな顧客理解に基づき最適化されたコミュニケーションと顧客体験をデザインする
・ビジネス目標に向け、戦略立案から実行までを主体的に推進し、成果にコミットする
・担当業務の成果を徹底的に検証し、示唆に富むレポートを作成するとともに、新たなマーケティング施策を創出する
・内外のパートナーと緊密に連携しマーケティング施策のクオリティと効果を継続的に向上させる
・常に最新のマーケティング思考や技術を理解し活用することに努める

・3年以上のリテンション・マーケティング施策開発と実務経験、または同等の実務経験がある。
・ロスファンクショナルチームでリードした経験がある。
・KPIを設定し、目標達成に向けアグレッシッブに行動できる。
・CRMに関する知識
・リーダーシップスキル
・強力な分析スキル
・クリティカルシンキングスキル
・対人および顧客サービススキル
・コミュニケーションとコラボレーションスキル
・ネゴシエーションスキル
・ダイレクトマーケティングに関する知識
・関連法規の把握

千葉

年々売上は拡大し、盤石な経営基盤を確立した現在もベンチャー精神を保ちながら成長し続けている通販企業です。

・システム企画、システム戦略
・データ分析、IT活用施策立案、実施

・システム戦略を構築できる方
・ITリテラシーが高い方

【本社】石川県金沢・小松近郊（マイカー通勤）
※場合によっては東京勤務の可能性有
【東京オフィス】JR線　御茶ノ水駅　

HRCで働く魅力
・幅広いキャリアプランでゼネラリストからスペシャリストまで目指せる！
・チームで業務を進めることが多く、連帯感や達成感を味わえます！
・自社プロダクトであることから経営視点のブランディングや広告運用、効果測定など深さのある経験が得られるチャンス
・頑張りがしっかりと反映される環境で、最速で半年で昇進。給与への反映もしっかりされます！
・ライフステージの支援が充実しており、結婚や出産、女性の働きやすさの実現などを目指しています！

■募集背景
HRCは現在、さらなる成長を目指しています！
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、
CRMチームのリーダー候補を募集しています。

また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。

ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、
1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

■お仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

【具体的な業務内容は以下の通りです】

1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。

7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。

■CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促

【MUST】※どちらかのご経験必須
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
・実施した施策の集計、分析のご経験
※HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

HRCで働く魅力
・幅広いキャリアプランでゼネラリストからスペシャリストまで目指せる！
・チームで業務を進めることが多く、連帯感や達成感を味わえます！
・自社プロダクトであることから経営視点のブランディングや広告運用、効果測定など深さのある経験が得られるチャンス
・頑張りがしっかりと反映される環境で、最速で半年で昇進。給与への反映もしっかりされます！
・ライフステージの支援が充実しており、結婚や出産、女性の働きやすさの実現などを目指しています！

■募集背景
HRCは現在、さらなる成長を目指しています！
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、
CRMチームのリーダー候補を募集しています。

また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。

ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、
1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！

■お仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。

【具体的な業務内容は以下の通りです】

1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。

2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。

3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。

4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。

5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。

6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。

7)制作物のディレクション
・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。

■CRMのミッション
・既存顧客育成。
・LTV向上。
・リピート率の向上
・サービス継続率を上げるための施策展開
・既存顧客への別商材の販促

【MUST】※どちらかのご経験必須
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
・実施した施策の集計、分析のご経験
※HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

総合通販事業を展開する同社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。
日々発生する多様な課題を、現場に寄り添い解決することを通して法務として幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】
■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言など
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言など （お客様対応は専門部署が対応します）　
■従業員に対する法務教育の企画・実施
■下請法（取適法）、景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など

★同社の法務★
同社の法務は契約や規制対応をするだけではありません。
同社は、カタログ通販やEC,テレビショッピングといった多様な販売チャネルを展開し、物流やコールセンターまで自社で持つのが特徴です。
そのため法務は商品企画・物流・コールセンターといった現場の社員と一緒に、事業に深く入り込み課題解決を行うパートナーであることを目指しています。

■同社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。

個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。

・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

【募集背景】欠員補充／組織強化のため　
※管理職候補としての採用です。

【組織構成】総務・コンプライアンス部　コンプライアンスユニット：4名（部長1名＋課長1名＋メンバー2名）

【ポジションの魅力】
・通信販売事業（カタログ・テレビ・web）における商品・ブランドが多種多様であるとともに、通販事業以…

【必須要件】
・企業法務経験者　※経験目安5年程度以上


【歓迎要件】
・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方。
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方。
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・上場企業グループ
・3期以上増収（グループ連結）
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

上場持ち株会社の経理部門にて、グループの連結決算と開示を中心にご担当
いただきます。
グループには出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な
業種があり、また新規事業やM&Aも積極的に行っていく予定で、経理部門での
対応もあります。

【想定業務】
　・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）
　・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）
　・監査法人対応
　・税理士法人対応
　など

【必須条件】
・上場企業での決算取り纏め経験
・連結決算業務経験2年以上
・開示業務経験2年以上

【あると良い経験、スキル】
・IFRS業務経験

【求める人物像】
・ロジカルで生産性高く業務に取り組める方
・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方
・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

東京都千代田区
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

・上場企業グループ
・3期以上増収（グループ連結）
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

通販、出版、コンテンツ事業等を多角的に展開する事業グループの
持ち株会社にて、グループ全体のシステム新規開発案件の推進や、
インフラ・セキュリティの管理・運用に携わります。

通販ではカタログ（紙）からECへ、出版は雑誌（紙）からコンテンツサイトへ、
イベントはリアルからオンラインとのハイブリットへと移行しており、
事業全般においてIT領域の重要性が増しており、事業成長と安定したサービス
提供の両面を支えて頂く重要なポジションになります。

※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は外部
　パートナーに委託しています。

【想定業務】
　◆要件管理・障害対応
　　・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
　　・障害管理および保守・運用対応
　◆プロジェクト推進
　　・予算・コスト管理
　　・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
　　・品質・コスト管理、ベンダーコントロール
　◆その他
　　・継続的な保守・運用業務の管理

【必須条件】
・要件定義（資料作成、プレゼン含む）のご経験
・プロジェクト管理（PM/PL/PMO）のご経験

【あると良い経験、スキル】
・通販もしくは店舗事業におけるシステム構築・運用経験
・AWSを用いたシステム構築・運用経験
・DWH/BIの構築・運用経験
・マルチベンダープロジェクトの経験
・組織マネジメント経験（規模問わず）

【求める人物像】
・新しい技術に関心の高い方
・自ら考えて行動、発信できるリーダーシップ、チャレンジ精神をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑かつ論理的にリレーションが図れる方

東京都千代田区
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）