ベンチャー IT 求人 に関わる求人一覧

外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
RPAやローコードツールを用いたDX推進プロジェクトのリーダー/マネジャーとして、以下の業務を担当します。
マネジメント: チームメンバーの管理・育成。
上流工程: 業務選定、業務分析、要件定義。
実務: UiPath・WinActor等のツール導入、開発、保守運用。
組織貢献: 開発ガイドラインの策定、外部研修講師、教育支援。

【開発技術（参考）】
Java・.NET・C♯・VBA
市場価値の高いキャリア: RPAやローコード開発のマネジメント経験は、企業のDX需要が高まる中で非常に希少価値の高いスキルとなります。
教育・資格支援の充実: 資格取得時に最大20万円の一時金が支給されるなど、自己研鑽を強く推奨する環境です。
ワークライフバランス: 年間休日123日（完全週休2日・土日祝休み）、残業も適切に管理されています。

≪日本ビジネス開発について≫
◎案件先は一部上場企業様ばかり。
　事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。
◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

(求人ID：426982)

【必須】
・Web系システムの開発経験
・業務フロー作成など業務設計の経験3年以上
・テストや運用保守のみの経験は不可（実装・設計の実績を重視）

【歓迎】
・RPA開発経験（特に UiPath の経験があれば尚良）
・マネジメント経験やリーダー経験、後輩指導の経験

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「セキュリティマネージャー【東証プライム上場】」のポジションの求人です
各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。
セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

【主な業務内容】
＜共通＞
■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
■セキュリティインシデント対応
■当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
■第二者監査/評価対応
＜管理領域＞
■ISMS/PMSの構築・運用
■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立
＜技術領域＞
■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
■アタックサーフェス管理
■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

【本ポジションの魅力】
「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

【同社のセキュリティ体制】
セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【所属部署】
ITサービスグループ

【必須要件】
■セキュリティフレームワークやガイドライン（NIST CSF/SP800シリーズ、MITRE ATT&CK/D3FEND、CIS Controls、ISO27001/27002等）のいずれかの利用経験
■セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験
■ITインフラ（ネットワーク・サーバ・XaaS）に関する知識
■英語によるコミュニケーション能力（メールのやり取りに支障が無いレベル）
【歓迎要件】
■情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験
■CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士または同等のセキュリティ管理関連資格
■システムリスクアセスメント実施経験
■脅威分析やハンティング経験
■ペネトレーションテストの実務経験
■GIAC、PEN-200（OSCP）、CEHまたは同等のセキュリティ技術関連資格の保有

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

◆詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【求める人物像】
仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

【必須要件】
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験


【歓迎要件】
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

同社は、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングの
ツール開発およびマーケティングコンサルティングを展開しております。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術、データ解析の知見を基に、
誰もが高度なビッグデータ解析を簡単に行えるツールの開発・提供を行っております。
さらに、プロフェッショナルによる戦略立案から実行支援までの一気通貫の
マーケティングコンサルティングを提供し、
クライアントのビジネス成長に貢献することを目指しております。

【具体的には】
・ インバウンドリードを中心に、新規顧客への
アポイント取得から商談、クロージングまでを一気通貫で担当します。
・ 顧客の経営課題や事業目標を踏まえ、Keywordmapの価値を最大限に活かした提案を行います。
・ 成功事例の創出を通じて事業成長と市場浸透を実現します。(求人ID：378859)

【必須】
・ 法人向け企画/提案営業(目安:5年以上)
・ 経営層・事業責任者など意思決定層を対象とした提案経験
・ 高い成果を求められる環境で、数字にコミットし続けた実績
・ デジタルマーケティング領域での営業経験

【歓迎】
・ SaaSまたはITソリューションの新規開拓・クロージング経験
・ スタートアップ/ベンチャーでの営業経験、または事業立ち上げフェーズでのセールス経験

東京都港区

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同社は、クラウドワークスの「コンサルティングの民主化」を目指し、
2025年10月に新設されました。
現在は人材紹介、SES、受託開発事業を拡大しており、
今後はコンサルティング領域とのシナジーを高めるために事業と組織の両面から整備、拡大を進めております。
大手企業だけでなく、中小企業のDX支援も行っており、
エンジニアが自分らしく活躍できる環境構築を目指しています。
社内請負案件も拡大しており、自社内でのスキルアップのチャンスもございます。
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件に携わることが可
能です。
要件定義から運用まで、キャリアプランに合わせた最適な案件・フェーズをお任せいたします。

【具体的には】
・ 大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python)
・ メガベンチャー予約システム開発支援(Java/SpringFramework)
・ 著作権使用料分配サービスの保守・開発(Java)
・ クレジットカード会社向け決済システム開発(Go)
・ DXデータ基盤整備開発(Node.js)
・ Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発(求人ID：412665)

・ Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのSE経験5年以上
・ 日本語ネイティブ

【歓迎】
・ Go言語、Node.js、Python&Django、Docker&CI/CD、フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど)のいずれかの経験5年以上
・ 基本(外部)設計、要件定義、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・ GoogleCloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験

愛知県名古屋市中村区

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同社は、MBB出身のパートナーが2023年に立ち上げた戦略コンサルティングファームです。
上場大企業とのリレーションシップとインパクトに拘った価値提供を強みとしています。
前年比400%の売上・黒字を実現し、日本のトップファームに向けて急成長中です。
経営課題に対しAI観点での分析や解決の方向性を示します。
AI活用を軸とした新規事業や業務改革の企画立案、推進も行います。
ビジネス価値を最大化するためのAI/分析モデルの構想策定も業務内容です。

【具体的には】
・ 経営課題に対するAI観点での分析、および解決の方向性提示
・ AI活用を軸とした新規事業や業務改革の企画立案、推進
・ ビジネス価値を最大化するためのAI/分析モデルの構想策定
(求人ID：400702)

・AI・機械学習に関する基本的な理解・知見
・コンサルティングファーム、または事業会社におけるAI・データ分析関連プロジェクトの経験
・経営層や事業部門に対して、AI/データ分析を基にした提案・報告を行った経験
・1、2名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験

【歓迎】
・DX/IT/組織のプロジェクト経験
・システム企画・要件定義・設計・開発を概観した上流工程の実務経験
・メガベンチャーやSaaS企業でのサービス開発・事業開発経験
・Python言語を用いた機械学習モデル構築やデータ分析の実務経験

大阪府大阪市西区

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サースプラスカンパニーの配属となります。
【職務内容】
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。
エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。

案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で案件を進めていきます。

初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。
また、さらなるカンパニーの成長に向けたサービス作りに携わっていただくことも期待しています。

また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforce領域のスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。(求人ID：383143)

【必須】
・Tableauの導入や開発支援経験を1年以上お持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方

【歓迎】
・Salesforceのベンダー資格保有者
・SQLを使った業務経験をお持ちの方

東京都中央区

リーディングマークは心理学とデータサイエンスを融合したHRテック企業。主力サービス『ミキワメシリーズ』で採用から活躍まで全フェーズを支援します。独自アルゴリズムと臨床心理士の知見を活かし4,000社超に導入。性格・価値観データ化により人と組織の最適な関係を構築し、働く人の自己実現を支援する社会インフラを目指しています。

同ポジションは、顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。
・競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義する。
・インターンシップ設計、選考体験（AX = Applicant Experience）の構築、出会いの場の最低化など、採用活動の「全プロセス」をゼロベースで構築する、もしくは一部のプロセスを改善・設計する。
・役員直下のプロジェクトマネージャーとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議で自らプレゼンテーションを行い期待を超えるアウトプットを創出する。

■必須要件
・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

上記全てに加えて、以下全てに該当する方
・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上
・営業組織のマネジメント経験（1年以上）

■歓迎要件
・法人営業チームのマネジメント経験
・エンタープライズ企業への営業経験

東京都

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

急成長中のITベンチャーにおいて、開発組織のチームリーダーを募集しております。
担当チームの機能開発におけるアーキテクチャ設計、
コード品質の担保、技術的育成を主導していただきます。
企業の事業拡大に伴い、アプリケーションの
再設計やAI活用による開発スピード向上が急務となっており、
これらの課題解決に貢献できる方を求めています。
Webアプリケーション開発経験、チームでの設計・コードレビュー主導経験、
AI活用経験がある方が活躍できる環境です。

【具体的には】
・ 担当チームのアーキテクチャ設計、コード品質担保、メンバーの技術育成
・ AI活用による開発スピード向上
・ 開発/運用のリード
・ 開発メンバーの育成
・ AI活用による効率化
・ 他チーム/ビジネス側との連携

【募集背景】
・ 企業の急成長に伴い、開発組織の規模、扱うドメインの範囲、
　 アプリケーションの複雑度が増加している。
・ 今後の事業拡大や新規事業発足に伴う変化に耐えうるよう再設計する必要がある。
・ AIを活用しながら組織全体の開発スピードを上げる必要がある。(求人ID：424315)

・ 開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
・ 小規模なチーム(数名～)で、設計の意思決定やコードレビューを主導した経験
・ 技術的判断をビジネス観点(優先順位・リスク・コスト など)で整理し、経営層へ説明できる方
・ 受け身ではなく課題発見、指摘と改善、解決に向け主体的に行動できる方

【歓迎】
・ プロジェクトへのテックリードとしての参加経験
・ 複数名でのチーム開発における開発プロセス改善経験
・ AIの実務活用経験、またはAIへの強い興味

東京都港区

◆100年以上続くアンモニア合成技術の常識を変える、世界初のアンモニアの合成技術を保有する東京工業大学発のベンチャー企業。
◆累計資金調達60億円・今後も増資を予定。味の素、三菱ケミカル等出資。世界から注目を浴びております。

「【新横浜／リモート可】経理マネージャー候補」のポジションの求人です
【ミッション】
同社は世界初の革新的アンモニア合成技術を有し、グローバルに事業・研究開発を加速させているディープテックベンチャーです。

本ポジションでは、財務数値の見える化と経営層への迅速なレポーティング、IPOを見据えた内部統制強化、監査・税務申告対応などの経理業務全般をリードいただきます。

さらに、情報システム分野も含めてお任せしますので、会社とご自身の成長を実現できるポジションです。

同社は「経理×グローバル×スタートアップ＝あなたの新しいキャリアのステージ」で事業急拡大＆IPOを目指せます。経理・管理部門の要として、ダイナミックな成長が可能です。

【業務内容】
（１）経理業務全般
・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成
・資金管理、出納業務
・監査法人対応（方針策定や監査対応など）
・税理士対応（各種申告・国際税務の論点整理など）
・予実管理、経営会議資料の作成
・マネジメント（社内メンバー1～2名及び業務委託先の進捗管理等）
（２）IT関連業務
・アクセス権管理のポリシー設計等の情報システム管理（実務は外部委託）

【ポジションの魅力】
● 経理部門の立ち上げ・IPO準備の最前線で活躍
経理部門の中核として、経営トップと直接ディスカッションしながら、管理体制の構築や社内基盤整備に携われます。IPO準備の深い経験と、レベルの高いスキルアップが可能です。

● グローバルなビジネス推進にチャレンジ
当社は海外展開を積極化中。国際会計・税務や英語を活用した実務など、グローバル経理の最先端を経験できます。

● 裁量とチャレンジングな環境
決まった業務だけでなく、日々変化する事業環境や新しい仕組みづくりに、裁量を持って取り組めます。マルチタスク、イノベーティブな経理プロ人材として飛躍できます。

【必須要件】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理業務経験（監査法人対応経験必須）
・監査法人での監査業務経験
【歓迎要件】

・英語によるビジネスコミュニケーション経験
・グローバル事業での経理経験
・IPOプロジェクト参画経験
・スタートアップにおける管理体制構築経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階

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企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。
開発に携わっていただく弊社の主力サービス『セキュリオ』は、現在1600社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。
・従業員のセキュリティリテラシー向上
・会社の情報セキュリティ体制構築・可視化
・ISMS・Pマーク運用負荷の軽減
など、従業員や会社のセキュリティ状況を可視化・改善していただけるサービスです。

情報セキュリティは企業が拡大していくうえで必須です。そこで、我々の直近の目標は、「セキュリオを導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできること」です。
実際に、利用企業の多くを占めるのが一部上場企業や上場前のベンチャーです。今後、大企業から中小企業にも展開出来るようにプロダクトを洗練し、情報漏えいをなくすことを目指しています。
また、守りの領域だと思われがちなセキュリティですが、弊社のミッションである、Security Dietに沿って、セキュリティだけでなく情報利用の効率化と業務品質の向上といった、ITの一丁目一番地のプロダクト開発であるところがやりがいのひとつでもあります。

【具体的な業務内容】
・『セキュリオ』における新機能の開発
・『セキュリオ』における既存機能の改善/パフォーマンスの向上
・『セキュリオ』開発ロードマップの策定
・『セキュリオ』開発における各種プロジェクト管理
・『セキュリオ』開発環境の整備（ドキュメントの整理、 ツールの導入、 エンジニア採用 etc）(求人ID：289420)

・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やのテックリード経験
・Ruby、Go、PHP、Pythonなど、なんらかの言語で フレームワークを使った開発経験
・AWSや GCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
・プロジェクト推進経験

【歓迎】
・伸びしろのある情報セキュリティ市場（1.4兆円）に興味・関心がある方
・自社開発SaaSプロダクト開発経験
・アジャイル型開発スタイルに理解がある方

兵庫県神戸市中央区栄町通

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【職務内容】
「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか？
当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、
総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。
単なる分析に留まらず、ビジネス課題の解決に向けた機械学習モデルの実装から基盤構築までを
一貫して手がけていただきます。

【具体的な業務例】
・MLプロダクトのリード：ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、
レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証
・AI×コンサルティング（PM）：店舗立地分析や需要予測モデルの構築、
顧客折衝から要件定義、アプリ開発チームとの連携主導
・次世代分析基盤の設計：Snowflake、SageMaker、BigQueryなどを用いた
大規模データ（数千万件～）のパイプライン設計とガバナンス構築
・統計解析を用いた意思決定支援およびビジネスインパクトの可視化(求人ID：426754)

【必須】
・ Python/SQLを用いた機械学習モデルの構築・評価・実戦投入経験(5年以上)
・ クラウド(AWS/GCP)上でのデータ分析基盤の構築・運用経験
・ 5名以上のチームリード、またはビジネスサイドとの顧客折衝・要件定義経験

【歓迎】
・ メガベンチャー等での自社プロダクト開発経験
・ 自然言語処理(NLP)や生成AI(LLM)のプロダクト組み込み経験

東京都港区

上流工程メイン／最新技術に明るい／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

エンターテインメント&テクノロジー企業として、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて表現者の可能性拡
張に繋がる事業を展開しております。
ファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開やデジタルメディアの企画・運営を行っています。
アーティストが収益性を高め、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる
ことを目指しています。
「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出された勢いのある会社です。

【具体的には】
・ 営業戦略の立案および実行
・ 営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・ 営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理(KPI管理)
・ 営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・ 外部協業先候補への事業提案・座組の設計
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得(求人ID：410993)

・法人向け事業でのPL責任（事業責任者等）経験3年以上
・営業戦略の策定およびプロセスKPIの設計経験
・KPIを用いた営業組織のマネジメント経験
・社外との折衝、ビジネス提案経験

【歓迎】
・エンタメ、メディア、SaaS領域での事業開発経験
・20から50名規模の多職種チームを統括した経験

東京都新宿区

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【具体的な仕事内容】
フィールドセールスマネージャー
「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。
圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。

【業務詳細】
＜予実管理およびKPIマネジメント＞
・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネックの特定
・高い行動基準を維持させるためのモチベーション管理とメンタルケア

＜営業プロセスの型化および育成＞
・トップパフォーマーの商談分析による再現可能な営業台本の作成
・新人メンバーを早期戦力化する育成プログラムの運用
・即日クロージングを実現するための商談ロープレ実施
・商談同席による直接的なフィードバックとクロージング支援

＜事業戦略および他部署連携＞
・アポイント率向上のためのターゲット選定と架電リストの精査
・顧客要望や失注理由の言語化と開発部門へのフィードバック
・組織拡大に合わせた自社営業メンバーの採用面接および魅力付け

※状況に応じ、プレイヤー業務を行なって頂くケースもございます。(求人ID：275024)

【必須】
・5名以上のマネジメント経験
・無形商材での営業経験

【歓迎】
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・人材業界/コンサル業界での就業経験
・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以上ある方
・何かしら語れる売上実績のある方（MVP受賞歴など）

大阪府大阪市西区北堀江

現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行できます。

「組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリード」のポジションの求人です
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。
事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事課長を募集します。

【業務内容】
■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用オペレーションの設計・実行

■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）
・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用

組織構成
課長代理：30代男性（総務、労務）
一般職：20代女性（新卒採用、育成）
一般職：20代男性（中途採用、総務）

【必須要件】
事業会社での人事経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／新規事業に携われる

カウシェの戦略的目標を達成するため、管理画面の全社横断的な改善を推進します。
広告主向けの展開を視野に入れたUIUXの標準化を進めます。

【具体的には】
・パートナー向け商品出店管理画面の全社的な標準化
・広告出稿管理画面のガバナンス強化
・エンジニア・デザイナーとの戦略的な仕様調整
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、長期的なロードマップを策定します。
管理画面の標準化を進め、全社的な効率化を実現すること。
経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。

【募集背景】
カウシェの成長に伴い、管理画面の改善が広告事業の拡大に直結しています。
経営課題を解決し、全社的なインパクトを与えることが求められています。(求人ID：436165)

・事業会社でのPdM経験（2年以上）
・要件定義からリリースまでの経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・全社横断の優先度設計とガバナンスを推進する能力
・長期的なロードマップ策定に関する経験

【歓迎】
・toB SaaSまたは管理画面系プロダクトの開発経験
・広告テクノロジー（DSP / SSP / アドネットワーク等）への理解
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・ECやコマース領域のプロダクト開発経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での経験

東京都渋谷区

社内研修・勉強会あり

同社は、三菱商事からスピンオフし、
建設業界向けのVertical SaaSを展開しております。
12万社超の契約顧客基盤を持ち、国内有数の規模を誇ります。
デザイン、デジタル、データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気
通貫で提供し、顧客価値の最大化を目指しております。
戦略統括部では、建設クラウド事業の管理・企画を担い、
バックオフィス業務の仕組み化や業務改善を通じて事業基盤を創り上げています。

【具体的には】
・ バックオフィス業務(顧客管理、契約管理、支払/請求管理等)の仕組み化
・ 全体最適観点でのオペレーション構築、改善
・ 業務プロセスの整備
・ 部門横断業務に関わるステークホルダーとの各種調整
・ 各顧客向けの個別対応・調整

【募集背景】
・ 同社の主力サービスであるグリーンサイトは12万社を超える企業様にご利用いただいておりますが、
継続的な取引顧客の増加によってオペレーションが複雑化しており、改善の余地が多くあります。(求人ID：439100)

・ オペレーションの改革または構築・改善経験
・ プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について
・ 上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・ 経理部門との折衝経験
・ 歓迎業務経験
・ オペレーションの改革または構築・改善経験
・ プロジェクトマネジメント経験

東京都渋区

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同社は、スマホやPCで誰もが利用できる、
クオリティの高い全自動資産運用サービスを提供するFintechベンチャーです。
ユーザーにとってわかりやすく身近なサービスとするため、
顧客体験にこだわりプロダクト開発に取り組んでいます。
今後は資産運用サービスに加え、『働く世代』のお金にまつわる悩みに
総合的にアプローチするマネーアドバイザリープラットフォームを目指します。
AWS上のクラウドネイティブな環境でプロダクトを内製化開発し、
ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。
現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模に成長し、
三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでおります。

【具体的には】
・ モバイルアプリの新機能開発を企画段階からリード
・ ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計
・ コードの品質改善
・ チームに落とし込むためのコミュニケーション設計
・ モバイルアプリ開発のテックリードとしての取り組み
・ 技術選定/要件定義/設計を含む、モバイルアプリの機能開発/改修の戦略設計(求人ID：399212)

・ モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった5年以上の実務経験(iOS、Androidどちらでも可)
・ ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
・ ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードした経験

東京都品川区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社は、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをミッションに、
経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンライン学習サービス、出版、
ベンチャーキャピタル事業などを多岐にわたり展開しています。
同社では、法人向け研修の学習を支援するシステム（LMS）の開発・運用チームを募集しており、
IT技術を活用して学びの機会提供を変革することを目指しています。
このチームは、プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら、システム開発の推進、
コード品質の向上、技術的課題の解決、開発プロセスの最適化などを担当します。
現在は、事業の成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、
ビジネス要求段階から深く関与し、裁量を持って主体性を発揮できる環境です。

【具体的には】
・ 研修受講者および顧客管理者向けの学習支援システムの開発と運用
・ 規模拡大に伴うアーキテクチャ・オペレーション設計と構築
・ IT技術を発揮して学びの機会提供を変革するアプリケーションエンジニアの募集
・ グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム(LMS)の開発チームへの参画
・ プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアとの連携によるシステム開発推進や品質向上
・ 研修事業の業務理解、業務ドメインの整理・モデリング、要件を踏まえたデータ構造設計
・ 実装コードレビューを通じた品質向上や可読性・保守性の高いコードの実現
・ 技術的な課題の調査・検証・改善提案、技術的負債の解消(求人ID：422164)

・ Webアプリケーションの設計・開発・運用の経験3年以上
・ 業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験
・ 可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験
・ コードレビュー、ユニットテスト、CI/CDが備わった開発プロセスでの実務経験
・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
・ コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる)
・ 設計・実装・品質に責任を持てるオーナーシップ
・ 継続的な学習・改善への姿勢・ 興味関心
・ 人材育成に関心のある方
・ AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・ 社会人就業経験3年以上
・ グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「サステナビリティ推進【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
■当社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進
■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握
■上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
■レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【採用背景】
世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。
このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。
この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。サステナビリティ分野への強いご関心と学ぶ意欲をお持ちで、チームパワーの最大化に積極的に貢献してくださる若い力を期待しています。

【所属】
経営管理グループ

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル
■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解


【歓迎要件】
■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中

「オフラインマーケ責任者【獣医療×AI】」のポジションの求人です
各クリニックの来院数・継続率を向上させるため、地域施策・院内体験・オペレーションを横断して改善するポジションです。
施策企画に留まらず、現場に入り込み、実行・改善までやり切ることが求められます。
マーケティングとオペレーションの境界を越え、「来院が増え、継続する状態」を作る役割です。

【業務内容】
（１）地域起点での集客施策の設計・実行
各クリニックの商圏特性を踏まえ、チラシ、紹介施策、地域連携（ペットショップ・トリミングサロン等）などを設計・実行します。机上の企画ではなく、自ら現場で検証し、成果が出る施策に絞り込みます。

（２） 来院体験・院内オペレーションの改善
初回来院から再診までの体験を設計し、継続率を向上させます。
受付対応、待ち時間、説明内容など、現場オペレーションに踏み込み、「また来たい」と思われる状態を作ります。

（３） スタッフ巻き込みによる施策実行
獣医師・看護師・受付スタッフと連携し、施策を現場で実行できる状態を作ります。
単なる指示ではなく、現場が自走できるように設計・浸透まで担います。

（４） 施策の型化と全院展開
成果が出た施策を言語化し、他院でも再現可能な形に落とし込みます。
属人的な取り組みで終わらせず、事業全体の成長に繋がる仕組みを構築します。

【事業について】
Pecoは「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で産業構造の再設計に取り組んでいます。現在は第二創業期として、「AIスマートクリニック4.0モデル」の確立に集中し、診療・オペレーション・顧客体験を一体で設計しています。
Vets事業においては、デジタルマーケティングだけでは来院・継続は成立しません。地域での認知、来院体験、再診導線まで含めて初めてLTVが成立します。
本ポジションでは、クリニックという“リアルな場”を起点に、来院と継続を設計・実装するオフラインマーケティングを担っていただきます。

【必須要件】
■オフライン施策（店舗・イベント・販促等）の企画～実行経験
■自ら手を動かして施策を推進した経験
■数値（来店数・売上等）にコミットし成果を出した経験
【歓迎要件】
■店舗ビジネス・多拠点ビジネスでの経験
■CRM・顧客体験改善の経験
■スタートアップまたはグロースフェーズでの経験
■エリアマーケティングの経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「自治体向けコンサルティングセールス【Edtech】」のポジションの求人です
【業務内容】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】
■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
■中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
■顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。

2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

【事業開発事業部について】
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。…

【必須要件】
以下のすべてを満たす方
■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）
■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験
【歓迎要件】
■新規営業のご経験がある方
■SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
■複数業界・業種へのご提案経験がある方

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～「ながーい、おつきあい。」のTVCMでもお馴染みの、関西圏でも屈指の地方銀行～～【京都へのUターン/Iターン大歓迎！】【年間休日120日以上◎福利厚生◎平均残業時間20H以内】
「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行　★株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有★

「【京都】データサイエンティスト（業務改革・DX推進）」のポジションの求人です
【業務内容】
データ分析組織の体制を強化し、ステークホルダーとの協力を通じて以下の業務を担当していただきます。
また、組織全体のデータ分析・活用に関する知識の普及もお願いします。

具体的に：
・データ分析PJの企画やテーマの選定
・データの設計・構築、解析、可視化、分析結果の評価などのデータ分析業務
・業務適用までのリード
・データ基盤担当者へのフィードバックやデータマート整理などの連携業務

【募集部門】
経営企画部 DX戦略本部 イノベーション・デジタル戦略部　データドリブン推進室

【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。

【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。

【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業…

【必須要件】
■データサイエンティストとしての実務経験
■機械学習や統計に関連する知識
■Pythonのプログラミングスキル


【歓迎要件】
■複数人からなる分析チームのリーダー経験。
※採用時点では銀行に関する業務知識は必要ありません。ビジネス観点は当部メンバーがサポートいたします。

京都府
京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社は、金融市場とITのスペシャリスト集団として2017年に設立され、第二種金融商品取引業、
投資助言・代理業、投資運用業のライセンスを取得しております。
同社は、日本および海外のスタートアップへの投資ファンドの組成・運用や、
プロ投資家・機関投資家向けのアドバイザリーを提供し、
ミドル・レイトステージにある非上場スタートアップへの投資と、
国内外投資家向けのプラットフォーム構築に注力しています。
累計400億円以上のファンド販売実績を持ち、「プライベート投資の民主化」をリードする先進的な取り組み
を続けており、非上場株式の流動化支援プラットフォーム構築やグローバル投資銀行ビジネスへの参入も視野に
入れ、金融とITの力で国内外のスタートアップと投資家をつなぐグローバルフィンテックグループとして急成
長中です。
(求人ID：421369)

【必須】
・ Ruby on Rails、Go、Python等を用いたバックエンド開発の実務経験 (3年以上)
・ Gitを用いたチーム開発の実務経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
【歓迎】
・ マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・ RESTfulAPIの設計・開発経験(OpenAPI/Swagger等の使用経験)
・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHubActionsAWSCodePipelineJenkinsCircleCI等)
・ AWSGCPなどのクラウドインフラの実務経験
・ RDBMSを用いたデータベース設計・運用経験
・ 性能改善やスケーラビリティ対応の経験
・ チームリード・コードレビューの経験
・ セキュリティを考慮したアプリケーション設計の経験

東京都港区西新橋

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【金融】企画・開発リーダー（次世代クレジットシステム）」のポジションの求人です
カード業界はコロナ禍を経て大きく変化し、非接触決済の増加、決済手段の多様化、不正利用対策など、投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
・顧客との業務要件調整　
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
・チームメンバーへの指導、育成補助
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS（LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったＩＴトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

【参考情報】https://www.nttdata.com/global/ja/re…

【必須要件】
・システム開発経験/5年以上
・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方


【歓迎要件】
・クレジット業務に関する知識があると望ましい。
・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方

東京都
主に首都圏

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「事業企画/事業戦略 担当【Sansan事業】」のポジションの求人です
同社のビジネスデータベース「Sansan」における事業企画職として下記業務をお任せいたします。

【職務内容】
＜入社後にお任せしたい職務＞
■事業実績のモニタリングと最適化
　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成
　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■集計基盤の設計・メンテナンス
　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計
■スポットでのデータ集計・試算対応
　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応
■オペレーション改善の提案・実行
　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化
■データクレンジングと整合性確認
　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保

＜将来的にお任せしたい職務＞
■KPIの特定、変更
■組織を横断した課題解決の推進
■月次での経営陣向けレポート作成
■目標およびインセンティブ施策の設計

【本ポジションの魅力】
■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション
日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。
役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。
■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ
単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。
■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境
集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があり…

【必須要件】
■KPI設計・予実管理を担った経験
└職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。
【歓迎要件】
■SaaS業界での実務経験
■Salesforceの利用経験

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

採用支援コンサルタント■採用戦略企画から運用まで裁量権あり■

採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。

■採用コンサルタントとは…？
"採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。
数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。
＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者


【具体的な業務】
■顧客折衝
セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。
日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。
(例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など

■採用媒体運用
クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。
(例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション

■採用マーケティング業務
クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。
保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。
(例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行

【360°オンボーディング体制】
顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。
2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。
定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。

・無形法人営業経験3年以上

東京都渋谷区

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同社は「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」というビジョンを掲げています。
「あしたをオモシロク」をスローガンに、
テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、
自社プロダクトとクライアントワークの両面から事業を推進しています。
自社プロダクトでは、eventos、ボケて、Live!アンケートなど、数々のサービスを提供し、
パートナープロダクト事業では、TVer、31Clubなど、国内トップクラスの開発実績を誇ります。
ビジネスを伸ばすために必要な事業計画、プロダクト企画、マーケ施策、採用育成、営業、
マネジメント、KPI設計運用といった業務全般に携わることが可能です。(求人ID：352269)

・ 経験・IT業界事業開発/推進のご経験3年以上

【歓迎】
・ 起業、企業内新規事業のご経験
・ IT業界でのアライアンス(パートナー)営業経験者
・ コンサルティング会社でのプロジェクトリード経験
・ ITベンチャー/スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験

東京都港区

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同社は、MBB出身のパートナーが2023年に立ち上げた戦略コンサルティングファームです。
上場大企業とのリレーションシップとインパクトに拘った価値提供を強みとしています。
前年比400%の売上・黒字を実現し、日本のトップファームに向けて急成長中です。
経営課題に対しAI観点での分析や解決の方向性を示します。
AI活用を軸とした新規事業や業務改革の企画立案、推進も行います。
ビジネス価値を最大化するためのAI/分析モデルの構想策定も業務内容です。

【具体的には】
・ 経営課題に対するAI観点での分析、および解決の方向性提示
・ AI活用を軸とした新規事業や業務改革の企画立案、推進
・ ビジネス価値を最大化するためのAI/分析モデルの構想策定
(求人ID：387850)

・ AI・機械学習に関する基本的な理解・知見
・ コンサルティングファーム、または事業会社におけるAI・データ分析関連プロジェクトの経験
・ 経営層や事業部門に対して、AI/データ分析を基にした提案・報告を行った経験
・ 1～2名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験

【歓迎】
・ DX/IT/組織のプロジェクト経験
・ システム企画
・ 要件定義
・ 設計
・ 開発を概観した上流工程の実務経験
・ メガベンチャーやSaaS企業でのサービス開発・事業開発経験

大阪府大阪市西区

東証プライム上場、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を運営する企業で、オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のセールス部長候補として活躍できます。インサイドセールスとフィールドセールス約30名規模の統括や、営業戦略・戦術の構築、メンバーの採用・育成までお任せします。介護・障がい福祉・在宅医療の現場の課題解決に貢献できる点が魅力です。

【仕事内容】
◆◇東証プライム上場?日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」?39.7万件もの事業所様がご利用?年休120日(土日祝休み)◆◇
■職務内容
<ミッション>
介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。 具体的には、ジョブメ
ドレーアカデミーのさらなる成?と市場での地位確立に向け、顧客への提案活動に加えて、定量的なデータと現場の知見に基づいた目標達成への道筋
を立て、周囲を巻き込みながら営業施策の企画・実行を推進していただきます。 プロダクトを通じて医療福祉機関が抱える研修・人材育成の課題解決
を実現し、価値提供することがあなたのミッションです。
<業務例>
・インサイドセールスとフィールドセールスグループの統括(約30名規模)
・リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の推進
・リード獲得最大化に向けた事業開発
・圧倒的な成果に向けた営業戦略・戦術の構築と実行
・メンバーの採用・育成・登用
・プロダクト開発、カスタマーサクセスいった関連組織との連携
■募集背景
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業
務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成?しています。より価値を
広めるために組織体制を強化すべく、セールス部?候補を募集しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:
・IT業界における法人営業経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・20名以上の組織マネジメント経験
・人材育成の経験
・戦略的な営業戦略の構築と実行能力
■歓迎条件:
・事業責任者経験
・SaaS事業経験
・エンタープライズセールス経験
・ベンチャー企業での役員経験
・ヘルスケア領域の経験
【学歴】
設定なし

〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「カスタマーサクセス【未病予防医療／企業向け福利厚生事業】」のポジションの求人です
【業務内容】
未病対策『ホワイト・ジャック・プロジェクト』の企業向け福利厚生プログラム「M3PSP」／「M3がん防災」のカスタマーサクセスを、企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリードいただきます。既存のM3のサービスやアセットをフル活用し、企業の従業員の健康の課題解決に寄り添います。

【本ポジションの魅力】
■今ある製品や技術の枠組みにとらわれずに、ヘルスケアシステムのあるべき姿を模索、そのための課題設定を行い、課題にアプローチする事業
■仮説、実行、検証のサイクルに一気通貫で取り組める
■裁量権をもって取り組める
■打席に立つ回数が多い
■成長を志向し続け、前例がないことに挑戦するカルチャー

【所属部署】Patient Support事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション『インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、 不必要な医療コストを1円でも減らす』の実現に貢献しています。グループ各社とのシナジーで付加価値が高くM3でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指します。
「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド（信条）を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、Cool Head, But Warm Heart な雰囲気です。

【必須要件】
■IT業界におけるtoBの顧客対応経験（プリセールス／プロジェクトマネジャー／カスタマーサクセス／セールスなど）2年以上
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■カスタマーサクセスにおける成功体験
■経営者・経営層への営業・コンサルティング経験
■スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

--

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

同社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
同社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。

【具体的には】
◇決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
◇インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入
◇アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
◇社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション(求人ID：419245)

【必須】
＊以下いずれかに該当する方
　・OracleかMySQLを使用してのシステム設計構築や運用管理経験3年以上
　・保守ベンダーでのデータベースソフトウェア関連の経験

【歓迎】
＊以下いずれかに該当する方
　・金融機関やカード会社などミッションクリティカルなシステムに携わった経験
　・OracleRACでのクラスタ構成や、DataGuardでのデータ同期構成の構築・運用経験
　・OracleMasterGold資格保有
　・データベースのパフォーマンスチューニング経験
　・OSSを用いてのシステム構築や開発経験

東京都渋谷区

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「プロダクトエンジニア【新規事業／IT×教育】」のポジションの求人です
【業務内容】
DTP事業部が提供する「Life is Tech! Career」をはじめとする新規サービスの設計・開発・運用をお任せします。学生・企業双方のユーザー目線に立ち、バックエンド・モバイル・Webフロントエンド・UX設計まで横断的に関わります。

【具体的には】
■GraphQL APIの設計・実装（Go / gqlgen）
■Gemini等のLLMを活用したAI機能の設計・開発
■AWS / GCPを活用したクラウドインフラの構築・運用
■iOS / Androidアプリおよび管理画面の設計・開発
入社後はまず既存プロダクトのキャッチアップから始まり、早期に機能開発のオーナーとして設計～リリースまでを担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
DTP事業部の事業目標が拡大し、サービス開発を加速するためのエンジニア増員が必要となりました。事業部長・PdM・エンジニア・キャリアアドバイザーが一体となった少数精鋭チームで、設計からリリース・運用まで幅広く担えるエンジニアを募集します。

【デジタルタレントプラットフォーム事業部（DTP事業部）について】
日本が直面する「デジタル人材の圧倒的不足」という社会課題に真正面から向き合う新規事業です。
ライフイズテックが培ってきた中高生・大学生向けデジタル教育のノウハウと資産を活かし、「育てた学生を社会へつなぐ」という唯一のモデルで、大学生・大学院生向けの「デジタル教育×人材マッチング」を一気通貫で提供します。
2025年7月には大学生向けデジタル・AI就活サービス「Life is Tech! Career」を正式リリース。Gemini等の生成AIを活用し、自己分析・企業研究・ES作成から新卒マッチングまでを支援するプラットフォームの開発・運用を担う、0→1フェーズのチームです。

【ポジションの魅力】
■LLMがサービスの根幹を担う開発に、最前線で関われる
Gemini等の生成AIをプロダクトの中心に据えたサービス開発は、まだ世界的にも事例が少ない領域です。Claude CodeやGeminiといったAIコーディングツールも積極活用しており、少人数チームで最先端の開発スタイルを実践していま…

【必須要件】
■ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの実務のご経験（2年以上）
■Goまたは型付き言語（TypeScript / Kotlin / Swift等）でのバックエンド開発の経験
■RDBを用いたアプリケーション設計・開発のご経験
【歓迎要件】
■Goでのサーバーサイド開発経験
■GraphQL APIの設計・開発経験
■Swift / Kotlinを用いたネイティブモバイルアプリの開発経験
■React.js + TypeScriptを用いたSPA開発経験
■AWS / GCPのマネージドサービスを活用したインフラ構築経験
■Vertex AIやOpenAI APIなど、LLM APIを組み込んだ開発経験
■IaC（CDK / Terraform等）の経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

登録ユーザー数20万人、利用企業2700社を突破したエンジニアマッチングサービス「Findy」のフリーランス事業部長候補を募集します。カスタマーサクセスまたはユーザーサクセスの統括として、事業目標設計や実行計画策定、10名以上のチームマネジメントを担当。中長期的には事業全体を統括し経営にコミットできます。業界未経験歓迎、在宅可、時差出勤制度ありの環境です。

【仕事内容】
【在宅可?時差出勤制度有?IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業?登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破?
充実した研修で独り立ちをフォロー】変更の範囲:会社の定める業務
■業務概要:
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス(キャリ
アアドバイザー)部?候補として担当領域の統括を行っていただきます。
担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント(10名以上)を行っていただきます。中?期的には事
業部?候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただきます。
■業務詳細:
<共通>
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント(10名以上)
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
<カスタマーサクセス>
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集
<ユーザーサクセス>
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
■サービスの強み:
・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。
・2700社以上が導入。ベンチャー～大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すな
らファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです!
■組織構成:
キャリアアドバイザーは全体で15名弱。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おります。
■当社について
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成?支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指
しています。

【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務

～業界未経験歓迎～
■必須条件:下記ご経験をお持ちの方
・10名以上のチームマネジメント経験
・セールス、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)等の経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
■歓迎条件:
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
【学歴】
設定なし

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

自社内開発メイン／クリエイティブに強み／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎

当社のプロダクト nimaru のプロダクトデザインをリードしていただきます。nimaru は、農業流通現場のデジタル化を推し進める業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。

JA や卸売市場の現場でほぼ毎日使われる業務基盤でありながらも、ユーザーには高齢の農家や IT に不慣れな現場担当者も多く、「誰でも迷わず」「迅速に使える」ことがプロダクトの生命線です。

プロダクト全体の UI/UX の方針策定から実際の画面の定義まで、顧客・営業・CS・PM・エンジニアとさまざまなステークホルダーを巻き込みながら事業を推進していただきます。

【具体的には】
・- SaaS の 体験の改善から、取引プラットフォームの新規 UX 設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード。
・JA の集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映。
・デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。

◆プロダクト◆
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
(求人ID：417318)

※書類選考時に、ポートフォリオ提出必須
・画面の改修/機能改善/新規機能開発といった開発のスコープの中で、ワイヤー設計～詳細設計を行った経験（2年以上）
・課題やユースケースを精査し、機能と画面を設計した経験（2年以上）
・ビジネスメンバー、PdM、エンジニアとの協業経験

【歓迎】
・toB SaaS プロダクトのデザイン経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験・ベンチャーでの実務経験

東京都港区

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
大企業からベンチャー支援までシステム開発に関連する幅広い案件があり、スキルやキャリアプランを踏まえ、以下のような業務に従事していただきます
・エンタープライズ企業の開発案件への参画
- 要件定義、設計・実装、各種改善活動、データエンジニアリング等様々な役割
- ビジネス企画支援からプラットフォーム構築
- 金融や公共、福祉のような緻密でエンジニアとして求められるレベルが高い案件も多数
・新規事業立ち上げやDXに関連するコンサルティング・提案およびシステム開発支援
- M＆A仲介事業者と協創し、クライアントの組織課題から、DXを実現するためのパートナー
- 企業のターニングポイントに立ち合っての伴走支援
・SaaS系企業と協業し、サブスクリプションモデルのサービス導入支援およびカスタマーサクセス支援
- 導入先クライアントへのFit＆Gap、業務要件に合わせたカスタマイズ、オンボーディング
- 導入先クライアントの成果に繋がるカスタマーサクセスおよび追加開発(求人ID：424744)

・IT業界での実務経験5年以上（開発経験含む）
・5人以上の規模の案件のプロジェクトマネジメント経験がある人

【歓迎】
・好奇心が強く、チャレンジ精神に溢れていて、自発的に行動できる人
・スタートアップを一緒に盛り上げたい人、勢いのある企業で仕事をしたい人
・クライアントとの議論をリードしつつ開発案件を推進した経験がある人

【言語】以下のいずれかを用いた開発経験
・開発言語
　JavaScript／Java／Python／Ruby／Go言語／C++ など
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験

東京都港区六本木

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

【本ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます
・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

【社員インタビュー】
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

大手企業向け／マネジメント経験歓迎

同社は、オフィス構築支援を主軸に、toB向け空間提案・家具サブスク、
設計・デザイナー向けプラットフォーム、toC向け家具・家電サブスク、
共創型ショールーム運営といった3つの事業を展開するインテリア業界のプラットフォーム企業です。
「インテリアで世界を変える」をミッションに掲げ、ユーザーとパートナー双方に便益をもたらす「三方良し」
の実現を目指しています。
日本初の家具サブスクサービスsubsclifeを展開し、東洋経済すごいベンチャー100選出、
日本サブスク大賞受賞などの実績を持ちます。
2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、同社の持分法適用関連会社となりました。
住友商事との連携により、インテリアビジネスの枠を超えた事業プラットフォーム構築と積極的な事業拡大を進
めております。

【具体的には】
・ 業務内容:・ ・ 数値管理・KPIマネジメント
・ 主要KPI(セッション数、CVR、AOV、直帰率等)のモニタリングと分析
・ GAを用いたデータ集計、およびボトルネックの特定
・ 数値に基づいた即時の改善施策検討とメンバーへのディレクション
・ ※実装(設定・デザイン・コーディング等)は担当メンバーが対応するため、
「数字から打ち手を見出す力」を重視
・ 戦略的プロモーション(求人ID：433541)

・ EC領域での実務経験(3年以上)
・ 自社ECサイトの運用経験
・ デジタルマーケティングを通じたEC売上のグロース経験
・ チームマネジメント経験(1年以上)
・ 4～5名規模のメンバーを率い、目標達成に向けたディレクションや進捗管理を行ってきた経験

【歓迎】
・ SNS、YouTube等の動画メディアを活用したマーケティング経験
・ 広告予算に頼りすぎない、独自のグロース施策を成功させた経験
・ スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げ、あるいは事業再生経験
・ 数値に基づいた施策立案・実行スキル（数値分析し、自ら具体的な改善アクション(キャンペーン企画やサイト改善指示)に落とし込める方）

東京都南青山

PwCグループ、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社

【ポジション】
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
企業変革（主に組織再編、事業再生、M&A）局面のクライアント企業に対して、人事戦略策定、人事DD、人事PMI、人材構造・人材マネジメント改革を担当いただきます。
・組織、人事、人材マネジメントに関する現状分析、問題抽出、課題定義
・組織、人事、人材マネジメントの想定、設計
・M&Aの買い手と売り手のFit-Gap分析
・企業改革に伴う組織変革におけるリスク、制約、阻害要因の抽出、定義
・組織、人事、人材マネジメントの要件、方向性の定義
・具体的な施策の設計、導入、実行支援
・プロジェクト管理、運営、各種ミーティングの意思決定の促進
・人事プロフェッショナルとしての知見提供
・上記業務における戦略、財務、税務、法務、業務IT等の各領域の専門家や国内外ファーム等とのコラボレーション

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・労働時間区分
　- フレックスタイム制
　- コアタイム：10時45分～15時45分
　- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）
　- 時間外労働有無：有

＜働き方＞
リモートワーク勤務を推奨

■ 企業特徴
【PwCグループ、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、戦略策定から実行、統合後の価値創出までを包括的に支援するアドバイザリー会社です。M&A、事業再生、インフラを中心にディールアドバイザリーサービスを提供しています。

【PwCグループのグローバルネットワークを活用したサービス】
Strategy（企業パーパス策定、中期経営計画策定、ステークホルダーマネジメントなど）、M&A（フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション、ジョイントベンチャーアライアンスなど）、Restructuring（フィナンシャル・リストラクチャリング、オペレーショナル・リストラクチャリング、グループ再編など）、DD & PMI（デューデリジェンス、PMI、カーブアウトなど）、Infrastructure（大規模インフラプロジェクト、都市開発における価値創造、PPP／PFIなど）を手掛けています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【グローバルネットワークと専門家連携による複合的支援体制】
世界136カ国に広がるネットワークと連携し、クロスボーダーM&Aや海外事業再編を含む複雑なディール案件に対応できる体制を構築しています。また、監査、税務、法務、コンサルティングなど各分野の専門家と協働し、戦略策定からトランザクション実行、統合後の価値創出までを包括的に支援しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルティング（人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、
構造改革、事業再生、M&Aに伴う社内改革　等）
・人事（ 人事業務プロセス・人事システムの改革、企業再編、構造改革、事業再生、
M&Aに伴う社内改革、組織・人事・人材マネジメント改革に伴う企画、実行、
海外企業・拠点の組織改革、人事・人材マネジメント）

＜求める人物＞
・難易度の高い課題に執着心を持ってチャレンジできる人材
・簡単でない問題、課題に執着心を持ってチャレンジできる人材
・顧客志向性、成果指向性、リスク感度が高い人材

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA 36F

圧倒的な裁量◎観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業

【職務概要】
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチ例＞
■求人広告提案・改善
■転職／就職フェアへの出展
■採用動画の制作
■採用ブランディング戦略の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上
【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
★☆★こんな方が活躍しています★☆★
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤町ビル
北陸本線「金沢」駅より徒歩17分
北陸バス「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントプランナー（マネージャー候補）を募集します。

【業務概要】
■顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
■アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■チームマネジメント
・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
・チームメンバーの採用、育成、マネジメント
・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　な

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワ…

【必須要件】
■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）
　・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など
■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
■チームマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
■人材育成や研修サービスの営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

上流工程メイン／自社内開発メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
プロダクトの技術方針やアーキテクチャの設計、意思決定を行います。
難易度の高い実装や技術課題にハンズオンで対応いたします。
開発プロセスや開発体験の改善、PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡しを行います。
新技術やトレンドのキャッチアップと、組織への適用検討も実施いたします。
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。

【具体的な内容】
・プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
・難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
・開発プロセスや開発体験（DX）の改善
・PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
・新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討


【環境】
・ 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
・ フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot、React、Node.js、Next.js
・ インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
・ ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

(求人ID：410918)

・ WEBアプリケーションの開発経験(目安5年以上)
・ プロジェクトまたはエンジニアチームにおけるリーダー経験

【歓迎】
・ Reactを用いた開発経験
・ JavaまたはTypeScriptを用いた開発経験
・ 同社サービスのいずれかに近い業務経験(B2BSaaS、ECサイト、マーケティングツールなど)
・ スタートアップやベンチャー企業など、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
・ メンバー育成の経験

神奈川県横浜市中区

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同社は、建設領域およびリテイル領域でITサービスを展開し、成長を遂げてまいりました。
この度、これまでに培った顧客資産とデータ資産を活用し、
建設業向けのファイナンス領域でBtoB向け新規事業を立ち上げました。
本ポジションでは、2023年7月に立ち上げたサービスの責任者候補として、
市場分析からマーケティング・営業戦略、バックオフィス運用設計まで、
サービス全体のマネジメントを担当していただきます。
ベンチャー企業ならではのスピード感と確立された事業基盤を活かし、高い自由度と裁量権のもと、
経営視点を持って事業成長を推進いただきます。
これまでの事業で培った資産に加え、三菱商事のビジネス資産も活用できる環境で、
社会課題解決に貢献できる事業成長に携わることができます。

【具体的には】
・ 市場分析
・ 事業計画策定
・ プロジェクト管理
・ サービス企画設計
・ 収益方針設計
・ マーケティング・営業戦略設計
・ バックオフィスの運用設計(求人ID：436394)

・ ファイナンス関連サービス提供会社の経験5年以上(コンサル等での常駐経験も可)
・ ファイナンス関連サービス責任者経験
・ BtoB向けサービスの経験
・ 経営層へのレポート経験
・ チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ 金融機関での勤務経験
・ SaaS型ITサービスに関するビジネス経験
・ 建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見

東京都渋谷区

■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中！■プライム市場上場/大手の資本とベンチャーのスピード感があります！■30以上の生活に身近なサービスを展開中！■若手が積極的に挑戦できる社風です！

「【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補）」のポジションの求人です
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

【職務内容】
◆経営企画業務
・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

＜このポジションの魅力＞
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

【組織について】
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、…

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験
・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験
・VCでキャピタリストとしての経験
・戦略コンサルにて分析・戦略策定・実行まで経験
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・事業会社での資金調達の経験


【歓迎要件】
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・企業アライアンスの経験

東京都
港区虎ノ門3-4-8

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Google Cloudの最上位パートナー◆AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連携してAWSとGoogle Cloudのマルチクラウド環境を実現！オンプレミス環境とクラウド環境を連携したハイブリッドクラウド環境の実現にも強み有◆フルリモートOK・裁量労働制で働きやすい環境◎

「【フルリモート】アプリPM（GCP関連サービス開発）」のポジションの求人です
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。

【募集背景】
企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。

現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。

【仕事内容】
PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。

【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
◆リード獲得後の見積（開発チームと連携）
◆提案書を作成
◆クライアントの要求ヒアリングや業務分析～要件の確定
◆開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・全国フルリモート×フルフレックス×残業10Hと抜群の働きやすさ
・半期平均昇給率4%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります
・ストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023で400%売上UP）
・ベンチャー企業のスピード感がありつつノルマのプレッシャーはなく離職率も低い
・AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連…

【必須要件】
◆プロジェクトマネージャーやリーダー（3名以上のチーム管理/1年以上）
◆システム開発におけるプロジェクトマネジメントの一連の流れ※要件定義/設計/開発進行～納品までを想定

東京都
新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク＆フレックスタイム制積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「ビジネスデザイナーマネージャー【Fintech】」のポジションの求人です
今回募集する【マネジャー】ビジネスデザイナーは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のグロース支援までトータルでご担当いただきます。毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められます。生活者ドリブンのより便利でスマートな購買体験を考案してください。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。ビジネスデザインチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のビジネスデザインに携わる機会も多くございます。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀…

【必須要件】
下記いずれかのご経験　3年以上
・ コンサルティングファームでのUXコンサルティング経験
・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方（共通）
【歓迎要件】
・総合広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
・ブランドデザインやプロダクトデザイナのご経験
・システム開発やアプリ開発などに関する知識
・金融サービスにおけるUX設計経験
・UXチームの立ち上げ経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

★《未来柄ホテルの事業開発を行うベンチャー》民泊管理システム・民泊運用の部分代行など複数の事業で国内TOPシェア★
★自社での民泊運営も開始！今後民泊事業の形成を、自社サービス融合させ多数のパートナー企業との連携して推進★

「シニアアカウントセールス【IT×不動産】」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■既存顧客とのアカウントマネジメント
・既にお取引のある法人顧客との関係構築
・課題や状況をヒアリングし、継続的な活用提案を実施
・中長期的なパートナーシップを前提とした提案・フォロー
■新規法人への提案営業
・不動産オーナーや仲介会社へ、StayXを活用した運用モデルを提案
・レインズなどの業界媒体を使ったアプローチ（手法は入社後に習得可能）
・飛び込み営業ではなく、情報をもとにした効率的な営業スタイル
■案件管理・クロージング
・条件整理、契約内容の調整
・契約締結までのプロセス全体を一貫して担当
・社内の関連部署と連携しながら案件を推進
■事業・サービス拡張への関与（希望・適性に応じて）
・不動産ファンド（都市型民泊ファンド）の立ち上げ支援
・自社ホテルブランド「VADE HOTEL」に関わる新規案件への参画

【ポジション概要】
本ポジションは、単なる「物件の仕入れを行う営業」ではなく、法人／個人（不動産オーナー）のお客様と信頼関係を構築しながら、戦略的アカウントマネジメントを担っていただきます。
また、全国最大級のホテル・民泊・短期賃貸・貸別荘の運用基盤を活かしながら、下記の案件に関わることも可能です。
■顧客の収益課題を把握し、StayXを活用した最適な運用モデルの提案
■同社が推進する不動産ファンド組成（都市型民泊ファンド）やホテルブランド「VADE HOTEL」への展開

【働く環境】
不動産に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。
実際に異業界からスタートし、営業としての経験を活かしながら第一線で活躍している社員もおり、「キャリアの幅を広げたい方」はもちろん、「不動産領域でキャリアを磨いていきたい方」にも最適な環境です。

【ポジションの魅力】
■BtoB営業経験を、「不動産×テクノロジー領域」で活かせる
■単発の営業ではなく、中長期で顧客と向き合う営業スタイル
■成長事業のど真ん中で、事業拡大の手応えを実感できる
■「遊休資産の再活用」という、社会的意義のあるビジネス
■裁量を持って提案・意思決定に関われる環境

【matsuri technologies…

【必須要件】
■不動産・不動産金融業界の営業・仕入れのご経験（5年以上）
■顧客課題を定義し、提案からクロージングまでを一貫して行ったご経験
■KPI／収益目標を意識した営業活動の実務のご経験
【歓迎要件】
■無形商材の提案経験（例：SaaS、広告、人材、金融、コンサル等）
■インサイドセールス～フィールドセールスのサイクルを自ら回した経験
■収益モデルや事業構造を理解した提案活動の経験
■チームでの営業プロセス改善・仕組み化の実績
■新規事業・サービスの立ち上げフェーズに関与した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

東京都
新宿区神楽坂神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファーム★

「【戦略ユニット所属】顧客価値創造コンサルタント」のポジションの求人です
【組織について】顧客価値創造 戦略ユニット
顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進しています。

※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。
■サービスライン：1.体験価値創造　2.新規事業/ビジネスモデル変革
■インダストリ：3.ヘルスケア　4.Sports & Entertainment

【業務内容】
1.体験価値創造
■BtoBtoC/BtoC領域
・化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン）
・公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援
・楽器メーカー：サービス企画構想
・不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン）
・金融：決済アプリ開発支援（CX改革）

2.新規事業/ビジネスモデル変革
■新規事業開発
・大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
・大手リース事業者の新規事業創出支援
・大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
■ビジネスモデル変革
・大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト
・大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援
・大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援

3.ヘルスケア　
■新規事業開発支援
・医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル）
・総合商社：医療情報利活用基盤整備（グローバル）
■医療DX推進支援
・総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
・総合病院：医療情報システム再構築支援
■その他
・不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
・医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
・医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援　

…

【必須要件】
※下記いずれかの業務経験
■戦略、業務系コンサルティング経験
■ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験
■事業会社の経営管理関連業務経験
■事業会社の企業改革、オペレーション変革経験
■投資銀行・大手銀行・PEファンド出身者
■大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験
■事業会社の経営企画経験（戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当）
■事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験
■大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験
■大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）」のポジションの求人です
【ミッション】
生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする

【具体的な業務内容】
■全社生成AIロードマップ策定・推進
■AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援
■社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用
■Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化
■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）施策の企画・実装・効果測定

【本ポジションの魅力】
■生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験
生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます
■幅広い事業への対応力
エムスリーグループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます
■フラットでスピーディな組織
フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案～実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります

【募集背景】
現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。また、生成AIの急激な技術進化に合わせて業務自体も変革が求められています。
当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて生成AIを活用した全社的な業務変革に挑戦している真っ只中です。そのため、生成AI推進をリードし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。

【配属部署のミッション】
「医療×インターネット」領域で独自の事業を展開するエムスリーのビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する

【所属】センターオブエクセレンスグループ
■エムスリーの戦略・企画部門
■生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全…

【必須要件】
■事業会社、コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験
■生成AIやクラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験
■経営層・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
■LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験
■Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

「Azure事業開発／BizDev【AWS最上位パートナー】」のポジションの求人です
Microsoft社との協業を通じ、自社ソリューションの拡販と提供価値の最大化を実現していただきます。
国内外のクラウド市場を俯瞰しながらAzure事業拡大の機会・領域を模索し、Win-Winの協業スキームを設計、
技術・営業・マーケティングと連携しながら業務を推進していただきます。

【具体的な職務内容】
■自社の強みや競合・市場分析を踏まえた事業企画の立案・推進
■Azureの各組織（Microsoft社内チーム）との連携強化に向けたアライアンス業務
■事業拡大に必要な新規パートナー企業の開拓
■共同マーケティング・共同セミナー・PoCの企画および進行管理
■収益管理、成功事例展開（社内共有・ナレッジ蓄積）
■事業拡大に伴うボトルネックの特定と解消施策の検討
■社内クロスファンクショナル（セールス・技術・マーケティング等）との調整

【配属組織】
クラウド事業本部

【働き方/得られる経験】
■裁量と責任を持った業務推進
アライアンス戦略の企画から実行まで、高い裁量を持って推進いただけます。
パートナー選定、提携条件の交渉、協業スキームの設計など、事業成長に直結する重要な意思決定に関与。あなたのアイデアと実行力が、そのまま会社の成長エンジンとなります。

■多様なステークホルダーとの協働
外部折衝から、社内のセールス・技術・マーケティング部門との横断的連携まで、幅広いステークホルダーと協働します。
当社の「課題改善を重視し、感謝と尊重を土台に協働する風土」の中で、建設的なコミュニケーションを通じて Win-Win の関係構築を実現できます。

■専門性とビジネススキルの両立
クラウド技術やDX・生成AIなどの先進技術領域での専門知識を深めながら、戦略立案、交渉術、プロジェクトマネジメントなど、
ビジネスパーソンとして重要なスキルを総合的に磨けます。技術とビジネスを橋渡しする希少な人材として成長できる環境です。

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers.classmethod.jp/
■Developers IO
…

【必須要件】
■AzureもしくはMicrosoft製品のビジネス経験（リセール、ライセンスなど）
■法人パートナーやベンダーとの折衝・提携経験（クラウド・テクノロジー業界が望ましい）
■パートナー施策の企画・導入・効果測定の経験（成果を数字で示せると尚良）
【歓迎要件】
▼インフラ系やクラウド領域での営業・アライアンス経験
▼チームリーダーや部門横断横連携のマネジメント経験
▼起業、企業内新規事業のご経験
▼ITベンチャー / スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験
▼英語力（ビジネスレベル）

東京都
港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階