シンガポール　駐在員 に関わる求人一覧

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「 【課長クラス】経営管理・支援（海外保険子会社）」のポジションの求人です
【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■募集背景
増員

■組織構成
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力・働き方
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力
■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等


【歓迎要件】
■子会社経営管理のご経験
■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務
■留学・海外在住経験
■将来的な海外勤務への意欲
■日商簿記2級/ビジネス法務検定2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　

■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営

・海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

■想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲



【歓迎経験・スキル】

■子会社経営管理のご経験

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験

■留学・海外在住経験

■将来的な海外勤務への意欲

■日商簿記2級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

気候変動×テクノロジーで脱炭素社会実現を目指すビジョナリーベンチャー。CO2ゼロのクリーン電力サービス『アスエネ』とCO2排出量見える化・削減クラウド『アスゼロ』を展開。複雑なCO2算出をワンストップで簡単に実現する独自の強みを持つ。シンガポール法人設立後、製造業・建設業を中心にAPEC地域で導入が急速に拡大中。カーボンニュートラル実現への企業ニーズの高まりで、高い成長性が見込める。

APAC営業担当として、アスエネのアジア進出の0→１フェーズを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・シンガポールを中心としたAPACエリアでの営業活動（IS,FS）
・B to B営業の仕組みづくり
・KPI分析
・改善施策の洗い出しとアクション
・営業資料の作成・型化
・メンバーの育成

必須スキル
・大学・大学院卒以上
・B to B　SaaS営業経験 5年以上
・Inside Sales・Field Salesの業務経験（Playing MGR）
・TOEIC800点レベルの英語力（日常会話レベル以上）　

歓迎スキル
・英語力（ビジネスレベル以上）
・中国語
・海外駐在／海外事業に携わった経験

求める人物像
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

東京都

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「M&Aトランザクションサービス（クロスボーダー案件担当）」のポジションの求人です
●職務内容
M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

今後もクロスボーダー案件が増えていく中で、クロスボーダー案件の中心的な担い手となり、かつ、各国のデロイトメンバーとのリレーションを構築し、グローバルに活躍できるメンバーを募集いたします。クロスボーダー案件担当として、将来海外デロイトオフィスへの駐在（※）も経験することが可能です。

（※） 海外駐在について
赴任先としてはニューヨーク、ロンドン、シンガポール等であり、駐在期間は約2年を予定しています。業務としては赴任先にもよりますが、基本はデューデリジェンスが中心であり、現地のプロジェクトメンバー（案件によってはプロジェクトのインチャージ）として業務を遂行していただきます。また職位や業務経験によっては、デューデリジェンス以外の業務を含めたFA業務全般についてクライアントに対する提案活動を担うこともできます。

●具体的な業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語能力（入社後の英語研修プログラム費用補助有り）
■下記いずれか
・公認会計士（USCPAを含む）の資格所有者
・監査法人（国内または米国等海外）における監査実務経験
・事業会社における経理や会計財務での実務経験
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）優遇

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

★☆--------------110余年の歴史を誇る”グローバル・ニッチ・トップ企業”----------------☆★
●プラスチック製造機械では他に類を見ないラインナップを取り揃える、世界No.１の総合機械メーカー●管理職としてご活躍いただきます●

「【東京】経理（課長採用）※東証プライム/三井系老舗メーカー」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。
現在経理部は20～30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。
下記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。

【職務内容】
経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。
会計G プレイングマネージャー（課長）として、
連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。
また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。
※以下はあくまで一例となり、すべての業務をお願いする想定ではございません

■単体・連結決算業務（国内・海外）
■開示資料作成
■監査法人対応
■法人税の申告書作成業務
■税務調査の対応
■経営陣への業績報告
■M&Aに関する資金調達や予算管理業務
海外のグループ会社への監査など、海外に関わる業務は英語力に応じてお任せします。

【組織構成】
経理部
└管理G　2名
└会計G　7名　★配属組織
└財務G　2名
部長以下13名（20代4名、30代6名、40代2名、50代1名）

【働き方】
■月平均残業時間：20-30時間

【キャリアパス】
個人のキャリア開発にしっかり向き合う風土です。
部内幹部職として昇進いただく期待値はもちろんのこと、
ご自身の適正と希望に応じ、本社経理部内・工場経理へのジョブローテーションを通じて会計分野の専門性を追及する他、他部門へキャリアを広げる、など複数選択肢があり、長期就業できる環境です。
また、定期的に本社経理部から海外駐在員が派遣されており、現在も米国・シンガポールに駐在しております。希望と能力に応じて、将来的な海外出張・駐在可能性があります。

【必須要件】
■上場企業での経理業務経験
■連結決算業務のご経験
■マネジメントのご経験


【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方

東京都
品川区大崎 一丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー23階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　

■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営

・海外グループ会社の役員含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

■想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■社会人年次6年目以上の方

■事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲



【歓迎経験・スキル】

■子会社経営管理のご経験

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務

■留学・海外在住経験

■将来的な海外勤務への意欲

■日商簿記2級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★☆--------------110余年の歴史を誇る”グローバル・ニッチ・トップ企業”----------------☆★
●プラスチック製造機械では他に類を見ないラインナップを取り揃える、世界No.１の総合機械メーカー●管理職としてご活躍いただきます●

「【東京】経理（係長採用）※東証プライム/三井系老舗メーカー」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。
現在経理部は20～30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。

【職務内容】
経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。
連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。
また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。
※以下はあくまで一例となり、すべての業務をお願いする想定ではございません

■単体・連結決算業務（国内・海外）
■開示資料作成
■監査法人対応
■法人税の申告書作成業務
■税務調査の対応
■経営陣への業績報告
■M&Aに関する資金調達や予算管理業務
海外のグループ会社への監査など、海外に関わる業務は英語力に応じてお任せします。

【組織構成】
経理部
└管理G　2名
└会計G　7名　★配属組織
└財務G　2名
部長以下13名（20代4名、30代6名、40代2名、50代1名）

【働き方】
■月平均残業時間：20-30時間

【キャリアパス】
個人のキャリア開発にしっかり向き合う風土です。
部内幹部職として昇進いただく期待値はもちろんのこと、
ご自身の適正と希望に応じ、本社経理部内・工場経理へのジョブローテーションを通じて会計分野の専門性を追及する他、他部門へキャリアを広げる、など複数選択肢があり、長期就業できる環境です。
また、定期的に本社経理部から海外駐在員が派遣されており、現在も米国・シンガポールに駐在しております。希望と能力に応じて、将来的な海外出張・駐在可能性があります。

【必須要件】
■上場企業での経理業務経験


【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方

東京都
品川区大崎 一丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー23階

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外アセマネ子会社/関連会社の経営管理・支援」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）
■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グ…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
■海外子会社等の経営管理経験
■金融業界でのご経験
■保有資格：US－CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、証券アナリスト

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

同社の事業部は、コア技術である「印刷テクノロジー」をベースに半導体やディスプレイ関連の製品を開発・製造し、現在同社を引っ張っている勢いのある事業部です。大手総合印刷企業として福利厚生などが充実し安定している中で、勢いがある同事業部にてご活躍しませんか。他にも企業の魅力がまだまだありますので、お気軽にお問い合わせください。

■同社にて、半導体パッケージの基幹部材であるFC-BGAサブストレートの技術営業全般をお任せいたします

【具体的には】
・半導体パッケージの基幹部材であるFC-BGAサブストレートの技術営業として、世界最先端の半導体メーカー・チップ設計企業に対し、技術ソリューションの提案およびビジネス開発を担っていただきます。
・本ポジションは、海外顧客のフロントに立ちながら、日本の製造・開発部門と連携し、技術・品質・仕様の観点から案件を推進する役割です。
・また、半導体業界のサプライチェーンに絡む、市場の調査も広く行っていただきます。
【商材について】
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。
【キャリアパス】
入社後、東京・芝浦の営業拠点へ配属後、半年～1年程度新潟工場にて長期出張として技術スキル習得のための実習を行った後、海外拠点※での技術営業としての駐在を想定しております。
※アメリカ（シンガポール）、台湾、シンガポールのいずれかにて希望を考慮の上、状況に応じて決定

※下記いずれも必須
・電気電子業界における技術職経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
・技術系専攻の方
・入社後半年～1年の新潟工場勤務が可能な方

新潟県、東京都

国内トップシェア製品を多数保有する業務用厨房機器メーカー。製品は飲食店の他、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などで幅広く使われています。
主要製品である全自動製氷機は国内シェア約70%、世界シェア約25%と、グローバルに活躍！M&Aにより海外拡大しており海外売上比率は50％

「経理部（係長格専門職）連結・海外経理」のポジションの求人です
次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。
ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

【想定する職務内容】
・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務
・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・当社の経理・決算に関する業務

【キャリアパス】
◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。
　入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。
　当社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50％を超えており、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。
※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。
　日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
　想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

◆配属組織　経理部（2課　約20名）
　　・◇経理課　-　経理係、原価係　　◇連結課

【経理部連結課の業務】
・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築
・国内外税務に関する業務、移転価格税制・国際税務対応
・国内外グループ会社の資金管理に関する業務　　等

【募集背景】
5ヶ年経営ビジョンの下、持続的な成長を可能とするグローバルな事業基盤の構築を目指し、M＆Aや海外工場の新設等の投資を
積極的に行っています。
海外事業の拡大に伴い経理組織もグローバル経理として機能・体制の拡充・強化が急務となっており、会計知識・経験・語学力を
活かして経理基盤の強化に貢献…

【必須要件】
■事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。）
■会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。
■英語でのコミュニケーションスキルがある。
（海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。）
【歓迎要件】
■TOEICスコア700点以上、簿記2級以上、CPA　など歓迎
■海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず）

【求める人物像】
・グループ全体を見渡し、論点整理や課題提起ができる論理的思考力のある方
・海外含む複数の関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション力を有する方
・新しい業務・仕組みにも前向きに取り組める柔軟性・吸収力のある方

愛知県
豊明市栄町南舘3-16

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

同社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。



【具体的には】

■海外監督当局や業界団体等との関係構築

■海外関係先企業との渉外応接、提携の推進

■海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング

■国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。

■想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。



【組織構成】

海外事業企画部は、同社海外部門の経営計画策(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

気候変動×テクノロジーで脱炭素社会実現を目指すビジョナリーベンチャー。CO2ゼロのクリーン電力サービス『アスエネ』とCO2排出量見える化・削減クラウド『アスゼロ』を展開。複雑なCO2算出をワンストップで簡単に実現する独自の強みを持つ。シンガポール法人設立後、製造業・建設業を中心にAPEC地域で導入が急速に拡大中。カーボンニュートラル実現への企業ニーズの高まりで、高い成長性が見込める。

APAC営業担当として、アスエネのアジア進出の0→１フェーズを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・シンガポールを中心としたAPACエリアでの営業活動（IS,FS）
・B to B営業の仕組みづくり
・KPI分析
・改善施策の洗い出しとアクション
・営業資料の作成・型化
・メンバーの育成

必須スキル
・大学・大学院卒以上
・B to B　SaaS営業経験 5年以上
・Inside Sales・Field Salesの業務経験（Playing MGR）
・TOEIC800点レベルの英語力（日常会話レベル以上）　

歓迎スキル
・英語力（ビジネスレベル以上）
・中国語
・海外駐在／海外事業に携わった経験

求める人物像
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★石油・ガス生産にて使用される浮体式海洋石油・ガス生産設備において世界2強のうちの1角★世界の石油・ガス生産・供給を陰で支えております★海外売上高ほぼ100%で顧客・スーテクホルダーもほぼ海外という非常にグローバルな環境でキャリアを積むことが可能です★

「構造エンジニア/船体構造設計【グローバル企業】」のポジションの求人です
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の船体/浮体構造設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の船体/浮体の基本設計および詳細設計
・詳細設計は下請けの造船所が行うことが多く、その設計業務の監督を行う（現在は中国の造船所が主流であり中国駐在の可能性あり）
※他シンガポール、ブラジルへの駐在の可能性もございます。
・社内の若手構造エンジニアの育成、技術の伝承

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったですが、FPSOの大型化が進み、専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
特に構造設計の専門家となりうる即戦力性の高い人材を求めております。

【配属部署】
技術部：構造部門　15～20名程度（FPSOメイン）
事業開発部（浮体式洋上風力関連）
マネージャー40代　他メンバー：20代～30代がメイン
※事業開発部は新規事業開発を担当している部署となり、現状洋上風力をメインに行っております。
※技術部から事業開発部に技術協力の形で洋上風力にも関わっていただく機会もございます。

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

【必須要件】
■造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験
■中級レベルの英語力（TOEIC650点程度）
※お客様・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などを実施


【歓迎要件】
▼造船業界・風力業界出身の方
▼構造解析、振動解析の経験
▼風車の連成解析の経験

東京都
中央区日本橋二丁目3番10号日本橋丸善東急ビル4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　　　　　　　　　　　　　　★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
　　　　　　　　　　　　　　　　　　～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「半導体装置の中古売買担当者【エレクトロニクス営業部】」のポジションの求人です
■主に半導体装置の中古売買の営業として装置の仕入・販売を、半導体メーカー向け（一部中古商社あり）に営業を担当いただきます。
■主に台湾・中国・シンガポールでの活動及びファイナンス面では台湾パートナーChailease社の窓口として活動致します。

【業務詳細】
・半導体製造メーカー・中古専門商社向けの中古売買の営業（グローバル）
・中華圏（主に台湾）向け担当の補充と強化。中華圏マーケットの本格的な進出も検討中で、駐在も視野に、グローバルでの営業活動

【このポジションの魅力】
・国内リース業界における、半導体中古売買のシェアはトップクラスとなります。
・フレックス勤務等、柔軟な働き方を推進しており、プライベートと両立した働き方を推進しております。
・1件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動が可能です。また、グローバルな活動で成長できる環境です。

【配属先情報】カスタマーソリューションユニットー
インダストリー営業本部ーエレクトロニクス営業部
ー1課10名（国内担当）、2課10名（海外担当）、3課5名
　開発課5名（20代、40代中心の組織となっております。）

【必須要件】
■半導体装置の中古売買営業経験
【歓迎要件】
・グローバルでの営業経験　
　中国語（体字）、英語、日本語がビジネスレベル以上（国籍不問）
・中古専門会社、外資系装置メーカー（以下の出身企業）で台湾実績

東京都
港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　

■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営

・海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

■想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）



【歓迎経験・スキル】

■海外子会社等の経営管理経験

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験

■留学・海外在住経験

■将来的な海外勤務への意欲

■金融業界でのご経験

■日商簿記2級

■ビジネス法務検定2級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパスあり

「海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等


【歓迎要件】
■子会社経営管理のご経験
■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営業務
■留学・海外在住経験
■将来的な海外勤務への意欲
■日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在のキャリアパス有

「【課長クラス】海外生保子会社のリスク管理・経営管理」のポジションの求人です
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要　
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■日本アクチュアリー会の正会員以上


【歓迎要件】
■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー（２）や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外事業のM＆A関連業務」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【職務詳細】
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見。
■将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
■保有資格：証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

☆世界上位の会計グローバルネットワークであるBDO International のグループ税理士法人です！
☆会計知識と英語スキルを活かしてご活躍頂けます
☆地方在住（フルリモート）OK／フレックスタイム制／年休125日

世界上位会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。
入社後は以下の業務をお任せします。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
世界上位会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。

・M&A関連税務アドバイザリー業務
・国際税務等のアドバイザリー業務
・税務意見書の作成
・その他税務申告書の作成・レビュー等

▼募集背景
￣￣￣￣￣
当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。

最近では、税務デューデリジェンス等のM&A税務アドバイザリー業務及び国際税務に係るアドバイザリー業務等の案件が増えており、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えた方を募集します。

▼配属チーム（TAX-B team）
￣￣￣￣￣￣
BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。
メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。

▼企業紹介
￣￣￣￣￣
BDO税理士法人は、世界上位会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、国際税務に強い税理士法人です。

【マスト要件】
・M&A税務アドバイザリー業務等の実務経験
・税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験
・英語力目安：TOEIC700点程度
※外資クライアント対応の為、日常メールでの顧客対応や電話会議があります。

【ベター要件】
・税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士

本社
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階
※最寄り駅：JR各線・東京メトロ各線　新宿駅徒歩5分
※新宿駅より地下直結なので雨にぬれずに通勤可能
【地方在住（フルリモート）もOK】
※月1～２回程度を目安に、東京事務所へ出張可能な方
※海外駐在（主に東南アジア）もご希望によってはチャンスあり

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と、現地実務の支援の双方をプレイングマネジャーとして牽引していただきます。



１．各国の人事制度の企画・立案および導入



各国（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）の法規制、商習慣および本社の人事制度とアライメントの取れた制度設計と運用のデザイン、導入を行います。



●就業規則・規程の制定： 各国の労働法に準拠した就業規則、各種社内規程の新規制定および改定。

●給与・インセンティブ設計： 各国の市場水準（ベンチマーク）や物価、法規制に応じた、競争力のある給与体系およびインセンティブプランの構築。

● 人事制度設計：おける現地雇用スタッフ向けの人事評価制度、ジョブグレード制度の企画・設計。



２．海外拠点の統括・マネジメント

●労務管理・ガバナンス： 各拠点の労務リスクの把握・対策、コンプライアンス遵守の徹底。

●現地人事体制の強化： 将来的な現地人事担当者の採用・育成、および本社との連携体制（レポートライン）の構築。

●現地経営陣との連携： (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

● 実務経験： 事業会社（または人事コンサルティング関連企業）における、人事制度（評価制度や報酬制度、その他の人事規程など）の実務経験が３年以上あること。

● 海外 人事業務（特に労務関係）の実務経験があること。

● 行動力：制度・企画の立案だけでなく、自ら手を動かして各国の法律や市場動向などを調べ、粘り強く現地の関係者と交渉ができる行動力。

● 語学力： ビジネスレベルの英語力（現地スタッフや専門家と法務・労務関連の交渉・議論ができるレベル）。

※韓国語や中国語などの言語スキルと、実務での使用経験があれば尚可。



【歓迎経験】

● 海外子会社（現地法人）の人事制度設計、給与設計、規程策定など）の実務経験がある。

● マネジメント経験： メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験がある。

● 対象5拠点（台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国）のいずれかにおける人事労務実務、または駐在経験。

● Ｍ＆A等に伴う複数の人事制度統合（PMI）の経験。

● 変化の大きい環境（スタートアップや変革期の企業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収918万円・賞与約9ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして多様な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業でありBIM活用にも取り組んでいます。そんな建設業界トップの企業にて「経験を活かし安心して長く活躍したい」という想いを少しでもお持ちでしたら、担当コンサルタントとしてぜひ応募をおすすめしたい企業です。

■建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。

【具体的には】
・関連部門への法的助言
・契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）
・契約交渉
・訴訟対応
・M&A
・コンプライアンス
・海外現地法人の経営管理
等の業務に従事して頂きます。
※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（3年～5年程度）


■全国総合職モデル年収：
一般職：750万円
主任クラス（学士：最早30歳位）：920万円
管理職（37.8歳程度で昇格する方が多い）：1200万円
※上記残業30時間＋賞与6.5ヶ月分

以下いずれも必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験がある方(2年以上)
・法律事務所での海外案件の業務経験がある方(2年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。
■英語力：中級以上
※建設・不動産業界の経験は問いません。

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

同社は業務用加工食材の大手商社として、主に海外の得意先向けの販売営業を担当していただきます。



【業務詳細】

■海外営業部門のマネジメントを行い、組織の統括を担っていただきます。

■営業戦略の企画立案に携わり、海外市場での販路拡大および販売促進を推進します。



【組織構成】

配属先は海外営業部門で、組織構成は課長1名、課長代理1名、メンバー3名の計5名体制です。さらに1名がシンガポールに駐在しています。



【ミッション】

同社は、今後も成長が見込まれる海外市場に対し、販売事業の強化を図るとともに、国内市場においては一般消費者へ直接販売できる新たな商材の企画・開発を推進しています。これにより、国内外それぞれのマーケットで新たな市場開拓の基盤構築を加速しています。また、市場ニーズや社内外からの情報を積極的に収集し、マーケティングにも注力。特に珍味・和食食材の専門性をさらに磨き上げることで、得意先からの信頼度を高め、市場シェアの拡大を目指しています。近年拡大するインバウンド需要への対応や、新規顧客・新規売上の獲得にも力を入れており、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：

・海外営業部門のマネジメント経験

・海外市場での新規開拓経験

・食品の輸出に関わる業務経験（目安10年以上）



■歓迎条件：

・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上

・海外への駐在経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外事業のM＆A/PMI関連業務」のポジションの求人です
【日本生命の海外事業部門にて、M＆A・PMI業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて新規出資関係業務を統括する課長の指示のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力
■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析　・企業価値評価
・英文契約書交渉（補佐でも可）
・株式投資・事業投資、PMI経験

【歓迎要件】
■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。　
■将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
■保有資格
証券アナリスト、US-CPA、CFA（米国証券アナリスト）等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本の第一次産業を支える政府系金融機関■□
～～日本を代表する機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現しています～～

「資金為替部」のポジションの求人です
【職務内容】
■投融資に必要な円貨、外貨資金、為替取引にかかる
・取引方針提案
・取引執行
・海外拠点との連携
・基準金利の決定、等
■特定取引勘定での短期売買を中心としたトレーディング業務、対顧取引等

【組織構成】
資金為替部　約50名
■円貨チーム（6～7名）
JAなどからの系統預金をベースとした円資金のマネジメントいただきます。円のポジション動向を踏まえて、コールやレポ市場にて運用・調達を実施します。
■外貨チーム（13名）…USD、EUR、GBP、AUD、CADの５通貨を調達
市場調達をベースとした外貨資金のマネジメントをいただきます。円担保の円投調達、債券等を担保にしたレポ調達、無担調達などのツールを用いながら海外拠点と連携して外貨調達を実施します。東京本店は資金繰りの全体管理を行う司令塔です。夜番などはございません。
■為替チーム（5～6名）
事業法人や系統組織などの顧客ニーズを捕捉して、円貨→外貨、外貨→円貨などのオペレーションを実施しまう。また複数の通貨ペアを用いたプロップ取引も実施します。
■トレーディングチーム（7名）…株、債券の現物トレーディング等
日米欧の金融政策の情報収集・分析結果に基づき、債券現物・先物、オプション、金利スワップなどの複数のツールを駆使しながら、収益獲得を目指しています。

※ご経験に応じていずれかのチームへのご配属になります。

【キャリアパス】
ご希望により市場運用部（フロント部門）への異動可能性がございます。
資金為替部は海外拠点（ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、アムステルダム）への駐在者もいらっしゃいます。

【魅力】
JAバンクの全国機関として、取り扱う円の資金量はメガバンクに匹敵する規模感で、日々多額の取引を行っています。また、国内最大規模の機関投資家として、海外拠点とも連携しながら、大規模な外貨資金調達業務に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境です。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。

【募集背景】
弊庫では、国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適な…

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
■円貨もしくは外貨資金業務のご経験
■金融機関でのトレーディング業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１Otemachi Oneタワー

□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
～仕事と家庭の両立も可能！大手グローバルファームでキャリアを積みませんか？～

「税務マネージャー（世界5大会計事務所／外資クライアント）」のポジションの求人です
募集背景
増員

当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。

当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。

配属チーム
■TAX-B team
BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。

業務内容
世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。

・税務申告書のレビュー及び作成
・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む）
・月次顧問業務
・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り）

★担当するクライアント
BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外ＢＤＯメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。

【人物イメージ】
「税務領域を専門にしているコンサルタント」として、税務専門家であるだけではなく、税務プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーをイメージします。
・チャレンジ精神旺盛な方
・スピード感がある方
・ロジカルな思考力
－税法を正確に読み、解釈できる力
－クライアントの課題を発見し、整理できる力

【求める経験のイメージ】
・税務申告書を自ら作成できて英語スキルのある方を歓迎します。
・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケー…

【必須要件】
・税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士
◇英語力の要件：TOEIC600 位（目安）
※外資クライアント対応の為、日常メールでの顧客対応や電話会議があります。


【歓迎要件】
・国際税務もしくはインバウンド（外資系の日本法人）の法人税／消費税申告のいず
れかの経験 2 年以上
・ビジネス英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（主に読み書き）
・上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方
・複数チームをリードして目標達成した経験がある方（プロジェクトマネジメント等）

東京都
新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10F

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在のキャリアパス有

「海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険数理領域）」のポジションの求人です
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要　
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■日本アクチュアリー会の研究会員以上


【歓迎要件】
■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー（２）や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。

■アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務をご担当いただきます。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。
※同ポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としていません。

【具体的には】
1）海外現地法人の計数・経営管理業務
・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理
・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析
・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握
・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング
・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング
・経営層向け会議資料・報告資料の作成
・海外現地法人との計数に関する確認・調整
2）計数管理プロセス・システムの高度化
・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化...

■TOEIC730点以上、または同等の英語力
■ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験

東京都

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験


【歓迎要件】
■海外子会社等の経営管理経験
■金融業界でのご経験
■保有資格：US－CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、証券アナリスト
■英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと。例えばTOEIC800点以上）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【新規グローバルアライアンス】企画・推進」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square（現Block）やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。
今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・戦略的提携の企画立案
・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）
・提携候補企業との交渉・契約締結
・提携プロジェクトの推進・管理
・社内外の関係者との連携・調整
※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心）
※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定

■戦略事業開発本部について
同社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。
特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。

■グローバルアライアンスTribeについて
グローバル企業との提携事業を担当する本セクションは、4つのSQ（グループ）で構成されています。配属先のSQは、これまでの職務経験や意向・適性を考慮して決定しますが、新規アライアンスの創出は全てのSQに共通するミッションです。グローバル企業との提携事業をイチから企画・立案し、関係各部と協働しながら、自らオーナーシップを持って推進していただきます。

■本ポジションの魅力
・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨ける
・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェ…

【必須要件】
■カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象）
■ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）


【歓迎要件】
■海外企業との提携交渉経験
■新規事業の立ち上げ経験
■ペイメント関連全般の知識

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

食品添加物のリーディングカンパニーである同社において、
海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する
課長職ポストです。

■海外法人営業・管理職（食品添加物・素材）

食品添加物のリーディングカンパニーである同社において、
海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する
課長職ポストです。

営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。
PR施策を企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を
行っています。

本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への
転勤の可能性もあるポジションです。

【入社後の具体的な業務】
・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者
・北米主要顧客に対する営業戦略および顧客関係の統括
・北米企業との対面交渉および商談を通じた販売拡大の推進
・メンバーのマネジメント（部下は本社２名、ニューヨーク現法に２名）
・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築

※業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

【配属先情報】
海外事業部（営業担当16名、貿易事務7名）
海外事業部では、北米・アジア・東南アジア・ヨーロッパなど世界各国の食品メーカーに
向けた営業活動を展開しています。
近年の北米エリアにおける事業拡大を受け、組織拡大中であり、強化エリアを担う課長職を
募集しています。
グローバル市場を舞台に、大手顧客とのビジネス拡大をリードできるポジションです。

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品により
大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しています。
新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと
行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
管理番号：32986

【必須条件】
・大学卒以上
・アメリカ企業とのビジネス交渉の経験
・ビジネスレベル以上の英語力（目安としてTOEIC 800点以上の水準）
・駐在経験

【歓迎要件】
・類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験
・マーケティング業務経験
・マネジメント経験
・英語圏での居住経験（留学を含む）

【求める人物像】
・新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方
・部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方
・他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
・困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
・顧客に対して誠実に対応できる方

本社
大阪府豊中市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の規定に基づく
＜転勤＞
当面なし
総合職のため会社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り

■ポジション魅力：海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。

■同社にて、連結決算もしくは個別決算をご担当いただきます。

【具体的には】
・連結／個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結／個別予算予算策定
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成：法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成
※連結決算：DIVA使用、国内12社・海外32社

【キャリアパスについて】
財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※15名の海外駐在ポストがあり、中長期的に海外駐在キャリアも形成できるポジションとなっています。（アメリカ/シンガポール/ドイツ/タイ/中国/香港/韓国/台湾/ブラジル）
事例）
部長代理：財務?営業経理?香港CFO?連結G長
部長：経理?営業経理?上海CFO?経理部長

■単体決算のご経験（目安3年程度）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
IPのグローバルブランド化を推進する戦略の中核を担うポジションです。
主に日本およびアジア地域において、グループが保有するIPを活用したライセンスアウト業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■国内外におけるライセンスアウト営業活動
■海外クライアントおよびエージェントとの折衝・関係構築
■稟議起案、契約書締結、IP監修などの関連業務

【必須要件】
■ライセンス業務経験及びエンターテイメント業界での実務経験
■ビジネスレベルの英語スキル（実務経験があること）
■英文契約書を扱った実務経験
【歓迎要件】
※以下必須ではありません
■商品化ライセンスの経験・実績
■営業経験
■駐在経験
■他の言語スキル（中国語等）
■海外チームのマネジメント（中国・韓国・シンガポール・）コミュニケーションスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■本社（大阪）において、北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。
■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策を企画・立案し、北米エリアの顧客へ出張訪問する営業活動を行っています。
■将来的に海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。

入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。
・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者
・北米主要顧客に対する営業戦略および顧客関係の統括
・北米企業との対面交渉および商談を通じた販売拡大の推進
・メンバーのマネジメント（部下は本社２名、ニューヨーク現法に２名）
・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築

【配属先情報】
海外事業部（営業担当16名、貿易事務7名）
海外事業部では、北米・アジア・東南アジア・ヨーロッパなど世界各国の食品メーカーに向けた営業活動を展開しています。近年の北米エリアにおける事業拡大を受け、組織拡大中であり、強化エリアを担う課長職を募集しています。グローバル市場を舞台に、大手顧客とのビジネス拡大をリードできるポジションです。

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
・アメリカ企業とのビジネス交渉の経験
・ビジネスレベル以上の英語力（目安としてTOEIC 800点以上の水準）
・駐在経験（将来的にニューヨーク法人長を担っていただく想定）
【歓迎要件】
・類似業界（食品・薬品・化粧品等）での業務経験
・マーケティング業務経験
・マネジメント経験
・英語圏での居住経験（留学を含む）

【求める人物像】
・新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方
・部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方
・他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
・困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
・顧客に対して誠実に対応できる方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。

■海外展開戦略の立案・実行
・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案
・事業計画・収益計画の策定とP/L統括
・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大

■フロントセールス
・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング
・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となることもあります）

■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築
・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進
・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築
・ジーニー海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携

■組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ）
・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成
・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導

【必須要件】
・IT／SaaS／ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験（目安：海外売上数億円規模の創出経験）
・海外事業のP/L責任、または事業計画策定～実行の統括経験
・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力
【歓迎要件】
・海外拠点・支店・現地法人の立ち上げまたは経営（P/L管理・現地スタッフのマネジメント）経験
・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験
・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験
・商社等での海外トレード・事業投資経験
・東南アジア市場における人脈・ビジネス経験
・英語以外の語学力（中国語、その他アジア言語等）
・新規事業の0→1立ち上げ経験
・将来的な海外駐在が可能な方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
エア・ウォーターグループは、海外への事業展開を強化しており、現在約10％の海外売上比率を2030年度には、20％/3200億円まで拡大する計画を立案、実行しています。グローバルエンジニアリングユニットは、海外への事業展開の主導し、海外グループ会社の事業管理・支援を主な業務としています。

グローバルエンジニアリングユニット傘下のUPS部は、海外子会社と連携し、主にデータセンターや半導体工場向けに事業を展開しています。昨今の旺盛な需要への対応による事業拡大、UPS部と海外子会社の連携強化の取り組みを推進するため、将来的に海外駐在員としてご活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
ご入社後、原則6か月以上、世界で需要が高まる高出力無停電電源装置（UPS）に関するエア・ウォーターグループの技術や事業を学んでいただきます（大阪本社を拠点に、関東の事業会社や海外への出張の可能性あり）。その後、海外駐在員としての適性を判断させていただいた上で、Power Partners社（シンガポール タンピネス）に駐在し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの管理・遂行に携わっていただくことを想定しております。

＜具体的には・・・＞
■営業からのスケジュールを基に調整　
■購買部門や工事業者との納入・設置時期の確認　
■経理と費用の入出金状況の確認　
■プロジェクトチームをまとめて期限内に完了　
■問題解決力やリーダーシップが必要　
■複数プロジェクトの進捗を把握・管理

＊Power Partners社は、無停電電源設備のエンジニアリングメーカーとして、設計、設置、メンテナンスを実施しており、本社のあるシンガポールを中心に周辺アジア諸国において事業を展開しています。取り扱う製品は、非常用発電機、DRUPS、燃料供給システムなど多岐に渡っています。
＊海外駐在期間は、原則3年、最長5年間を想定しております。また、将来的に別拠点への海外駐在の可能性もございます。

【配属先】
デジタル＆インダストリーグループ　グローバルエンジニアリングユニット　UPS部
※将来的に、海外子会社（シンガポール他）へ出向いただく可能性がございます。

【魅力】
UPS事業は、2018年に海外企業のM&Aにより参入したエア・ウォータ…

【必須要件】
■TOEIC L&R 850点以上
■プロジェクトマネジメントの実務経験通算3年以上
■電気に関する十分な知識、機械に関する基礎的な知識


【歓迎要件】
・データセンター関連のプロジェクト実務経験

※履歴書に顔写真貼付必須※

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【配属グループの業務内容】
1.外為事務全般の企画
2.外為AML、資産凍結対応などの運営
3.外為事務人財の育成（営業店・若手層の育成）

【お任せしたい職務内容】
1.外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応
2.当局や海外の規制変更に際し、同行方針の企画立案及び運営
3.営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催

【募集背景】
・同社の国際戦略である外国為替推進のため、統制を強化をするための増員の募集となります。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。

【配属されるグループ】
外為事務企画グループ（5名）
60代２名　50代2名　40代1名

【同室で働く魅力】
・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。
・同室にとって新しい業務も含まれますので、同社の国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30h程度（19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1回程度

【同社の海外サポート体制】
インドネシアに同社銀行（1958年開業）、シンガポールに同社銀行（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited（以下、「SAC」）と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北…

【必須要件】

・金融機関のグローバル部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方


【歓迎要件】

・海外駐在/海外業務経験のある方
・外国為替AMLについて業務経験がある方
・外国為替事務に携わった経験がある方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。
入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。

【職務内容】
■海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発）
■国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント
■工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応

※プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。
※駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング（HSI）等

【事業内容】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力・キャリアビジョン】
■グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見を得る事が出来、さらに人脈を広げられる可能性があります。
■海外派遣あるいはグローバルビジネスのプロジェクトマジメントを経て、将来はセンシング事業の中核にメンバーなることが期待されています。

【働き方】
製品を…

【必須要件】
■ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンド
■プロジェクトマネジメント経験
■海外との交渉経験
■TOEIC700点以上の英語力

【歓迎要件】
■海外開発チームのプロジェクトのマネジメント経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業務用珍味食材の専門問屋として、１年間に3万アイテム以上の珍味食材を取り扱っています。
和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等
多くの食のシーンで使われるものを扱っています。

■業務用食材の海外営業

◎食品業界の海外営業（輸出）経験がある方歓迎
◎ASEAN市場開拓の中核として、海外事業の成長を牽引できる
◎営業力や人脈を活かし、大きな裁量で海外販路を開拓できる

【業務内容】
業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。

・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促進
・海外営業部門のマネジメント

【組織構成】
課長1名／課長代理1名／メンバー3名
1名シンガポールに駐在中

【ミッション】
◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、
国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の
企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを
推進中です。

◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに
注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の
専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより
市場シェアを高めることを目指します。

◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、
新規顧客・新規売上の獲得に注力していきます。

【同社の特徴】
業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で
企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、
日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しています。

和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等
多くの食のシーンで使われるものを扱っています。

これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。
今後は世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。
海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を
味わうことのできる環境を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：32479

【必須条件】
・食品メーカー、食品商社での海外営業経験
・海外市場における新規開拓経験がある方

【歓迎条件】
・食品輸出に関わる業務経験
・ASEAN地域での販路開拓経験

東京営業所
東京都中央区八丁堀
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント
・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入
（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）
・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。

【案件事例】
・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

【想定されるキャリアパス】
本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。
また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。
（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経理財務でトレジャリーシステム活用や導入の経験
・国内外企業に対する課題解決型の業務経験
・トレジャリーマネジメントや資金決済領域の知見

※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の内容】
コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。
■業務に慣れていただいた6か月～１年後に海外転勤可能な方を求めています。 最終的には、海外現地法人の責任者をお任せします。
■本ポジションは課長クラスでの採用です。東京勤務の方を想定しておりますが、大阪勤務希望の場合もご相談可能です。

【組織構成】国際部25名（東京7名、大阪7名＋事務課11名）
【募集背景】増員（駐在期間が長い社員の帰任を検討しているため）
【海外駐在候補地】タイ、インドネシア、シンガポール、アメリカ　等

【求人・企業の魅力】
■参入障壁が高く、ライバル企業が少ないことが特徴です（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。また食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。

【必須要件】
■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外事業のM＆A関連業務」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【職務詳細】
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見。
■将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
■保有資格：証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

グローバルな事業拡大を支える、日本本社および海外子会社の人事総務マネジメント

【職務概要】
日本国内（京滋事業所・大阪営業所）の人事総務管理、および海外子会社（マレーシア・タイ・シンガポール）の人事総務の監督・支援業務全般を担当します。

【職務詳細】
（1）国内人事総務管理（拠点：大阪営業所）
・採用・要員計画の立案および運用
・労務・勤怠管理、給与・賞与、人件費管理
・人事評価・処遇制度や社内規程の運用・改善
・労務問題や個個別人事案件への対応
・派遣・パート社員を含む雇用管理
・安全衛生・総務業務、経営層への提案・報告
（2）海外子会社の人事総務支援・監督
・マレーシア・タイ・シンガポール等海外子会社の人事総務運営、採用・要員計画の確認・支援
・給与・処遇、人事制度、社内規程整備への助言
・労務問題や個個別人事案件への対応支援
・現地責任者への指導・グループ人事施策の海外子会社への展開
・組織・人員・人件費の管理、必要に応じた海外出張
・現地責任者・担当者と直接協議し、課題解決まで主体的に支援
【備考】
業務上必要に応じて京滋事業所および海外子会社への出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事総務部門での実務、管理職、マネジメント経験
・採用、労務、人事制度、給与・処遇等に関する実務知識
・英語を使用して海外子会社・海外拠点と直接業務を進められるスキル
・海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方
・管理業務だけでなく、必要に応じて自ら実務対応ができるフットワーク

【尚可】
・メーカーでの人事総務責任者または管理職経験
・工場・製造拠点での人事労務管理経験
・海外子会社・海外拠点の人事総務管理経験
・日本本社から海外子会社を管理・支援した経験
・海外駐在経験

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル8階
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日鉄ソリューションズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◇日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー
（シンガポールの同社現地法人への出張および出向の可能性あり）
・業務内容：契約管理、出納・会計、データ移行等の開発管理
　　　　　　　　現地法人メンバーと協力して、上記機能の設計・開発・テストを推進
　　　　　　　　日本側の顧客向けの定例報告（※）
　　　　　　　　※PM/PMOは現地法人のメンバーが担当。

◇日系・非日系問わず当該ソリューションの販売拡大活動
・シンガポールを始めとした東南アジア諸国（タイ・インドネシア・マレーシア等）のリース会社・信販会社への販促活動へ参加

・業務アプリ開発リーダーとして３年以上、20人月以上（もしくは５人以上）の開発経験
・現地メンバーとの意思疎通が取れる英語力
下記のいずれかの経験
・ERPソリューションの導入・販促活動の経験（特に財務管理機能）
・パッケージ製品（自社・他社問わず）の導入・販促活動の経験
・SQL実用経験（調査・テストが可能な技量）
【希望要件】
プロジェクト管理経験（50人月以上）
.NET系言語の実用経験
金融機関向けのシステム導入に関わった経験

港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

★☆--------------110余年の歴史を誇る”グローバル・ニッチ・トップ企業”----------------☆★
●プラスチック製造機械では他に類を見ないラインナップを取り揃える、世界No.１の総合機械メーカー●管理職としてご活躍いただきます●

「【東京】経理（係長採用）※東証プライム/三井系老舗メーカー」のポジションの求人です
【募集背景/ミッション】
将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。
現在経理部は20～30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。

【職務内容】
経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。
連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。
また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。
※以下はあくまで一例となり、すべての業務をお願いする想定ではございません

■単体・連結決算業務（国内・海外）
■開示資料作成
■監査法人対応
■法人税の申告書作成業務
■税務調査の対応
■経営陣への業績報告
■M&Aに関する資金調達や予算管理業務
海外のグループ会社への監査など、海外に関わる業務は英語力に応じてお任せします。

【組織構成】
経理部
└管理G　2名
└会計G　7名　★配属組織
└財務G　2名
部長以下13名（20代4名、30代6名、40代2名、50代1名）

【働き方】
■月平均残業時間：20-30時間

【キャリアパス】
個人のキャリア開発にしっかり向き合う風土です。
部内幹部職として昇進いただく期待値はもちろんのこと、
ご自身の適正と希望に応じ、本社経理部内・工場経理へのジョブローテーションを通じて会計分野の専門性を追及する他、他部門へキャリアを広げる、など複数選択肢があり、長期就業できる環境です。
また、定期的に本社経理部から海外駐在員が派遣されており、現在も米国・シンガポールに駐在しております。希望と能力に応じて、将来的な海外出張・駐在可能性があります。

【必須要件】
■上場企業での経理業務経験


【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方

東京都
品川区大崎 一丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー23階

国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務」のポジションの求人です
【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■以下いずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験


【歓迎要件】
■海外子会社等の経営管理経験
■金融業界でのご経験
■保有資格：US－CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、証券アナリスト
■英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと。例えばTOEIC800点以上）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　　　　　　　　　　　　　　★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
　　　　　　　　　　　　　　　　　　～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「半導体装置の中古売買担当者【エレクトロニクス営業部】」のポジションの求人です
■主に半導体装置の中古売買の営業として装置の仕入・販売を、半導体メーカー向け（一部中古商社あり）に営業を担当いただきます。
■主に台湾・中国・シンガポールでの活動及びファイナンス面では台湾パートナーChailease社の窓口として活動致します。

【業務詳細】
・半導体製造メーカー・中古専門商社向けの中古売買の営業（グローバル）
・中華圏（主に台湾）向け担当の補充と強化。中華圏マーケットの本格的な進出も検討中で、駐在も視野に、グローバルでの営業活動

【このポジションの魅力】
・国内リース業界における、半導体中古売買のシェアはトップクラスとなります。
・フレックス勤務等、柔軟な働き方を推進しており、プライベートと両立した働き方を推進しております。
・1件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動が可能です。また、グローバルな活動で成長できる環境です。

【配属先情報】カスタマーソリューションユニットー
インダストリー営業本部ーエレクトロニクス営業部
ー1課10名（国内担当）、2課10名（海外担当）、3課5名
　開発課5名（20代、40代中心の組織となっております。）

【必須要件】
■半導体装置の中古売買営業経験
【歓迎要件】
・グローバルでの営業経験　
　中国語（体字）、英語、日本語がビジネスレベル以上（国籍不問）
・中古専門会社、外資系装置メーカー（以下の出身企業）で台湾実績

東京都
港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【新規グローバルアライアンス】企画・推進」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square（現Block）やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。
今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・戦略的提携の企画立案
・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）
・提携候補企業との交渉・契約締結
・提携プロジェクトの推進・管理
・社内外の関係者との連携・調整
※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心）
※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定

■戦略事業開発本部について
同社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。
特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。

■グローバルアライアンスTribeについて
グローバル企業との提携事業を担当する本セクションは、4つのSQ（グループ）で構成されています。配属先のSQは、これまでの職務経験や意向・適性を考慮して決定しますが、新規アライアンスの創出は全てのSQに共通するミッションです。グローバル企業との提携事業をイチから企画・立案し、関係各部と協働しながら、自らオーナーシップを持って推進していただきます。

■本ポジションの魅力
・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨ける
・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェ…

【必須要件】
■カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象）
■ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）


【歓迎要件】
■海外企業との提携交渉経験
■新規事業の立ち上げ経験
■ペイメント関連全般の知識

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
～仕事と家庭の両立も可能！大手グローバルファームでキャリアを積みませんか？～

「税務マネージャー（世界5大会計事務所／外資クライアント）」のポジションの求人です
募集背景
増員

当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。

当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。

配属チーム
■TAX-B team
BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。

業務内容
世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。

・税務申告書のレビュー及び作成
・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む）
・月次顧問業務
・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り）

★担当するクライアント
BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外ＢＤＯメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。

【人物イメージ】
「税務領域を専門にしているコンサルタント」として、税務専門家であるだけではなく、税務プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーをイメージします。
・チャレンジ精神旺盛な方
・スピード感がある方
・ロジカルな思考力
－税法を正確に読み、解釈できる力
－クライアントの課題を発見し、整理できる力

【求める経験のイメージ】
・税務申告書を自ら作成できて英語スキルのある方を歓迎します。
・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケー…

【必須要件】
・税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士
◇英語力の要件：TOEIC600 位（目安）
※外資クライアント対応の為、日常メールでの顧客対応や電話会議があります。


【歓迎要件】
・国際税務もしくはインバウンド（外資系の日本法人）の法人税／消費税申告のいず
れかの経験 2 年以上
・ビジネス英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（主に読み書き）
・上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方
・複数チームをリードして目標達成した経験がある方（プロジェクトマネジメント等）

東京都
新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10F

【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコン】2024年度売上1.9兆円/福利厚生・各種手当が充実/国内外の設備設計に携わっていただきます！

■海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務に従事いただきます。

【業務詳細】
◇仕様・意向の把握
顧客の要望や建物の用途、仕様条件を正確に理解します。
◇現地調査
建物の現状を詳細に把握し、設計に必要な情報を収集します。
◇方式検討・計算
給水量、熱負荷、電力量などを計算し、最適な設備方式を複数の中から検討・選定します。
◇法令確認
建築基準法や関連法令を遵守しているか確認します。
◇機器選定・配置計画
導入する機器の仕様を決定し、問題なく設置できる配置計画を立てます。
◇数量拾い・コスト算出
使用する設備関連部材の数量を計算し、必要コストを算出します。
◇設計図書の作成
設計内容を記した図面や仕様書を作成します。
◇工事監理
着工後、設計通りに工事が進んでいるかを確認し、現場の状況に応じて助言を行います。

※キャリア・経験等に応じて数か月～数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。
※海外勤務時における、休日／祝日／勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。

【地域・国別の事業展開と実績】
同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
■東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン）
■東アジア（中国、香港、台湾）
南アジア（インド、バングラデシュ）
■米州（アメリカ、メキシコ）

詳しい実績はこちら
⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html

【海外勤務中の待遇】
◎特別一時帰国休暇
独身・単身赴任者は６カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。（帯同家族を含む）
◎海外赴任者フォロー
保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
◎海外勤務給/海外地域加算給
国内で支給される給与に加えて，海外給が支給されます
◎海外出張日当
◎予防接種(赴任前)・感染症予防
◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給

詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設計事務所、ゼネコン等の設計担当の実務経験（目安5年以上）
■一級建築士または建築設備士

【歓迎】
■英語力
■設備設計一級建築士

＜歓迎される資格・経験＞
■設計事務所、ゼネコン等の設計担当の実務経験（目安5年以上）

＜フィットする人物像＞
■チームワークを?切に仲間と協?しながら取り組める方
■モノづくりに携わりたい方
■向上?を持って??成?に臨める?

東京都中央区

グローバルな事業拡大を支える、日本本社および海外子会社の人事総務マネジメント

【職務概要】
日本国内（京滋事業所・大阪営業所）の人事総務管理、および海外子会社（マレーシア・タイ・シンガポール）の人事総務の監督・支援業務全般を担当します。

【職務詳細】
（1）国内人事総務管理（拠点：大阪営業所）
・採用・要員計画の立案および運用
・労務・勤怠管理、給与・賞与、人件費管理
・人事評価・処遇制度や社内規程の運用・改善
・労務問題や個個別人事案件への対応
・派遣・パート社員を含む雇用管理
・安全衛生・総務業務、経営層への提案・報告
（2）海外子会社の人事総務支援・監督
・マレーシア・タイ・シンガポール等海外子会社の人事総務運営、採用・要員計画の確認・支援
・給与・処遇、人事制度、社内規程整備への助言
・労務問題や個個別人事案件への対応支援
・現地責任者への指導・グループ人事施策の海外子会社への展開
・組織・人員・人件費の管理、必要に応じた海外出張
・現地責任者・担当者と直接協議し、課題解決まで主体的に支援
【備考】
業務上必要に応じて京滋事業所および海外子会社への出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事総務部門での実務、管理職、マネジメント経験
・採用、労務、人事制度、給与・処遇等に関する実務知識
・英語を使用して海外子会社・海外拠点と直接業務を進められるスキル
・海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方
・管理業務だけでなく、必要に応じて自ら実務対応ができるフットワーク

【尚可】
・メーカーでの人事総務責任者または管理職経験
・工場・製造拠点での人事労務管理経験
・海外子会社・海外拠点の人事総務管理経験
・日本本社から海外子会社を管理・支援した経験
・海外駐在経験

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル8階
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所