経営企画　戦略 に関わる求人一覧

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ANDPADは建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立し、
次のステップとしてスーパーゼネコン・準大手ゼネコンの経営課題に深く関与し、
バリューチェーン全体を変革することを目指しています。
このポジションは、ビジネスの最大化と建設産業の構造改革を推進するための重要な役割を担います。

【職務内容】
業界を代表する大手社会インフラ企業（電力・ガス・通信など）に対する、アカウント攻略および深耕営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・業界トップクラスのエンタープライズ企業に対する、中長期目線での深いアカウント戦略の立案と実行
・顧客の経営層、役員クラスや事業責任者に対するアプローチと強固なエンゲージメントの構築
・経営課題、業界課題を起点とした、コンサルティングやBPOを含めた複数プロダクトの複合的な提案
・複数の部署（事業部門、情報システム部門、経営企画部門など）と関係を構築し、多角的な課題分析と社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築(求人ID：427180)

下記いずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上）
・エンタープライズ領域での新規営業経験
・IT企業でのソリューション提案経験
・大手建設会社、インフラ企業に対する営業経験
・顧客の課題解決型の法人営業経験

【歓迎】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験

東京都港区

新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
建設・建築業界のDXを牽引するため、インフラ領域に特化した部隊が急成長を遂げており、
業界トップクラスのエンタープライズ企業におけるDX化による業務変革が急務であるため。

【職務内容】
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションのもと、
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。
2016年の提供開始以来、直感的な使いやすさと手厚いサポートにより、利用企業数21万社、
ユーザー数55万人を超える業界シェアNo.1のプロダクトへと成長しました。
2022年には大型の資金調達を達成し、建築・建設業界のプラットフォーマーとして、
SaaS事業の拡大や新規事業開発に注力しています。

【具体的には】
・業界トップクラスのエンタープライズ企業に対する、中長期目線での深いアカウント戦略の立案と実行
・顧客の経営層、役員クラスや事業責任者に対するアプローチと強固なエンゲージメントの構築
・経営課題、業界課題を起点とした、コンサルティングやBPOを含めた複数プロダクトの複合的な提案
・複数の部署（事業部門、情報システム部門、経営企画部門など）と関係を構築し、多角的な課題分析と社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築(求人ID：427181)

下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・エンタープライズ領域での新規営業経験
・IT企業でのソリューション提案経験
・大手建設会社、インフラ企業に対する営業経験
・顧客の課題解決型の法人営業経験

【歓迎】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験

東京都港区

国内でもトップクラスの実績と基盤をもつ大手人材サービス企業。
官公庁向けのBPO事業が大幅に伸びており事業拡大中です。
大阪で事業立ち上げの管理職を募集します。

■公共事業（企業支援）プロジェクト管理者

同社は国内でも有数の大手人材サービスです。
官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや
求職者向けの支援業務を実施しています。

これまで東京が中心でしたが、大阪でも事業を立ち上げていくことになりました。
同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業の
マネジメントと組織の牽引をお願いします。

【業務内容】
●新規事業の立ち上げ及び運営、マネジメント（以下が事業単体の内容です）
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など

●トラブル・クレーム対応
●社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
●特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
●部下の評価、育成
●新規の社会課題解決事業の提案（自身の得意分野を活かし提案をお任せいたします）
●組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案

社会課題を解決しながら、自らがスキルアップをしていく環境で働きませんか？

【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
管理番号：30760

【必須条件】
・組織の中でのマネジメント経験
・英語スキル（日常会話以上）

＜いずれか必須の経験＞
・公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
・企業向けのコンサルティングや課題解決など、課題を見つけ解決を導く
　提案ができる方
・中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
・大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
・大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を
　立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
・マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方

大阪府大阪市北区/大阪オフィス
※変更の範囲：会社の指定する場所
※原則出社
※名古屋・東京に出張の可能性あり（名古屋は案件が獲得出来れば週1～2程度対応あり）

◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■企画・総括
・同社グループ内における業態・地域横断での幅広い関係部署及び社外関係者（国内外の業界団体・金融当局等）との連携・協働・調整を通じた、Gr活動全般に関する企画立案・推進、取り纏め、内部管理、ロジ対応等
■規制＆アドボカシー対応チーム
・国際金融規制及び各国規制に関する動向・要人発言等の情報収集・分析、同社グループ内外への情報発信。主なフォロー領域は、プルデンシャル規制、サステナビリティ／気候変動、デジタル（暗号資産・AI等）、ノンバンク金融仲介
・上記活動を踏まえた対外的な意見発信・アドボカシー（社内意見の調整・取り纏め、外部会議体や各業界団体等を通じた意見発信案策定）、国際的な業界団体の事務局機能
・国内外イベントや面談に係るアレンジメント業務
■RRPチーム
・国際金融規制に対応するための同社グループの危機時に備えた再建・破綻処理計画（RRP：Recovery ＆ Resolution Planning）に関する全社的な態勢整備。銀行・信託・証券等の国内外グループ各社、主要役員、或いは本邦・海外金融当局等、幅広い関係者と連携しながら業務推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日系・外資系大手金融機関、官公庁、コンサルティング会社等における、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するコミュニケーション・プロジェクトマネジメント経験
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC L＆R 900点以上。ミーティングでの議論、メール、英字文書の読み込み、資料作成等を想定）

【尚可】
・商業銀行業務全般（与信、財務分析等）に関する知識・業務経験

東京都千代田区丸の内1-4-5
丸ノ内線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

定年65歳/役職定年なし/創立65年北欧発祥の国内トップクラスのシェアを誇るメーカー/日系メーカーと外資系企業の社風を併せ持つ/業績好調/少数精鋭で仕事の裁量が大きく、安定した基盤でやりがいをもって働けます/

「ファイナンシャルコントローラー/女性活躍【東京/定年65歳】」のポジションの求人です
【期待する役割】
スウェーデンを本拠地とする外資メーカーで除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカーである同社でファイナンシャルコントローラーとしてご活躍頂きます。

【業務概要】
・ 会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト（予測）の統括
・ 本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション
・ 予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析
・ 事業実績、市場動向、顧客動向をモニタリングし、戦略的な財務インサイトを提供
・ マネージングディレクターおよび事業リーダーと連携し、意思決定および中長期計画を支援
・ ファイナンスおよびビジネスサポートグループのチームマネジメントおよび育成
・ キャッシュフロー、在庫、運転資本、財務リスクの管理
・ 年次監査対応および外部関係者との連携
・ 人員計画、リソース配分、組織体制の方針提示
・ 就業規則、社内ポリシー、内部統制の遵守の管理
・ 労務・総務業務
※人事・労務・総務業務の実務は別社員が担当いたします。

【配属組織】
ビジネスサポートグループ（経理）

【同社について】
・産業用除湿機や気化冷却器等において世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆様の生活を支えています。
・同社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。
・女性登用活動も活発で製造業には珍しく日本法人の代表取締役は女性です。男女関係なく育児休業も取得しており、キャリアに則した本人の希望・状況に臨機応変な対応をしております。
・他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、今後も…

【必須要件】
・管理会計での実務経験10年以上
・ ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
※応募には英文レジュメをご提出いただきます。

【歓迎要件】
・Microsoft business centralの使用経験
・ 多国籍企業での就業経験
・ 高いリーダーシップとコミュニケーション能力
・ 50人規模の会社で人事・労務・経理・総務のマネジメントの経験 2年以上

東京都
板橋区舟渡3-27-2

FinTechで個人やスモールチームの挑戦を支え、事業の非連続な成長を牽引する。

【職務概要】
BASEグループにおいて、個人やスモールチーム向けの金融サービス「YELL BANK」事業の非連続な成長を描き、担当サービスの意思決定を担うサービス責任者候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・事業目標達成に向けたKPIモニタリングおよび意思決定
・中長期的なイシューの深掘りと、課題解決に向けた横断的な実行支援
・経営陣や事業責任者へのレポートおよび戦略提言
・市場、業界、競合分析を通じた外部環境の把握と分析
・事業の特命プロジェクトのPMO（アライアンス案件、グループ横断のシナジー創出プロジェクトなど）

【ポジションの魅力】
・事業責任者や各部門のリーダー陣と議論を重ねながら、サービスを直接牽引する経験が積めます。
・有限なリソースの中で課題の軽重を見極め、サービス推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップに直結します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・インターネットサービス会社での事業企画職または事業責任者の経験
・エンジニアまたはデザイナーの経験
・Webサービス開発におけるプロダクトマネジメントに類する経験
・1カ年以上の時間軸の事業計画（PL）または収益計画の策定経験
・合意形成のために役員をファシリテーションした経験

【尚可】
・EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験
・戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、効果的なPDCAサイクルを設計・実行した経験
・BigqueryやSQLを用いたデータ分析の経験

東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分　※ハイブリッドワーク可能
勤務地変更の範囲：企業の定めた事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「Oliveなど個人向けキャッシュレス戦略企画【SMBC基盤】」のポジションの求人です
マーケティング本部/マーケティングユニット/戦略企画SQに所属し、Olive・Vポイントなど個人向けキャッシュレスサービスに関して、社内関連部署と連携し全体最適を図りプロジェクトをリードいただきます。また、外部企業との業務提携など、協業ビジネスの設計や交渉を行います。

■新商品・サービスの企画
Olive/Vポイント/ナンバーレスカードなどの新商品・新サービスを企画・提案します。案件化した際には、商品企画部門やIT部門をリードし、実際の商品化、サービスローンチまで並走します。また、プロモーション部門と連携し、商品・サービスの打ち出しを行います。いわゆる、プロデューサーや横串担当と呼ばれるポジションです。

■Oliveなど個人向けキャッシュレス領域における協業提案・交渉
新規・既存の提携パートナーとの窓口となり、協業案を策定、提案します。合意した際には、業務提携契約を締結します。資本提携を伴う場合には、経営企画部と協力します。商品・サービスの企画開発に至る場合は、上記同様、引き続き、サービスローンチまで、商品企画部門やIT部門と並走します。

【取組実例】
・Olive
・Vポイント
・ナンバーレスカード
・Custella
・マネフォワードとの協業　など

【本ポジションの魅力】
■数百万~数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。
■同社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
■調査から商品企画開発、IT企画開発、プロモーションまで、幅広い領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。

【募集背景】
本ポジションで求められるのは、Oliveなど個人向けキャッシュレスサービスの推進に向け部署横断で動いていく戦略立案力と推進力です。商品・サービス企画やマーケティング・リサーチの経験はもちろんですが、多数の関係者を取りまとめて推進した経験を活かせるポジションです。
個人向けキャッシュレスサービスの進化はめまぐるしく、スピード感を持っ…

【必須要件】
■個人向けサービス/商品の企画経験（業種問わず）
※事業会社/コンサル会社等の立ち位置問わず


【歓迎要件】
■決済領域における知見、実務経験
■マーケティングリサーチ業務経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

2010年設立の国内最大級のEdTech（教育×技術）企業です。
中高生向けプログラミングキャンプ・スクール運営のほか、学校・自治体向けクラウド教材「ライフイズテックレッスン」の提供、企業向けデジタル人材育成などを手がけ、デジタルイノベーション人材の育成に貢献しています。

現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。
高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。
さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。

文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、同社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。

この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略を立案します。
・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化

■必須要件
以下全てを満たす方

・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）
　┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
　┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験

・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
　┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験

・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方
　┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル

■歓迎要件
・官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進経験
・教育業界、またはIT／SaaS業界における事業責任者経験

■求める人物像
・「クライアント支援」の枠を超え、自ら意思決定を行い、事業を推進するオーナーシップをお持ちの方
・正解のない不確実な状況をポジティブに捉え、スピード感を持って柔軟に行動できる方
・「世界を変える力を、すべての人に。」というスローガンに共感し、教育の未来を本気で変えたいという情熱をお持ちの方

東京都

社会課題をビジネスで解決する。戦略立案から社会実装までを担う事業プロデューサー。

【職務概要】
特定事業部に限定せず、候補者の志向・適性・ポテンシャルを踏まえ、最適な事業領域（脱炭素、ヘルスケア、地方創生など）にて新規事業のプロデュースを担当します。戦略を描くだけでなく、制度・資本・テクノロジーを横断し、社会実装までを当事者として推進する役割です。

【職務詳細】
・社会課題および産業構造のリサーチ、論点設計
・新規事業の構想策定、ビジネスモデル設計
・大企業、自治体、研究機関とのアライアンス構築
・産官学連携プロジェクトの設計、推進
・政策提言や制度設計の支援
・実証および社会実装フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

【配属可能性のある主な領域】
・ソーシャルデザイン事業部：脱炭素、再エネ、水素、EVインフラ等の社会インフラ領域
・ライフデザイン事業部／ライフサイエンス事業部：デジタルヘルスケア、センシング技術を活用した新規事業
・ソーシャルイノベーション事業部：地方創生、産官学連携モデルの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験2年以上
・法人営業／新規事業／戦略立案／事業推進等いずれかの経験
・社会課題をビジネスで解決したい志向

【尚可】
・事業会社での新規事業企画経験
・官公庁／大企業とのorでの意思決定者との折衝・調整経験
・脱炭素／ヘルスケア（ヘルステックだと尚よし）／地方創生領域の知見

■得られる経験
・社会課題を構造的に捉える力
・新規事業創出スキル
・多様なステークホルダーを動かす推進力
・将来の事業責任者に必要な視座

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ　日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療ヘルスケアの未来をつくるをミッションに、クラウド診療支援システムやオンライン医療事典など複数の社会課題解決サービスを展開。2019年上場。遠隔診療で国内圧倒的シェアを獲得した複数事業を統合し、大型プラットフォーム事業へ昇華させる成長段階。飛躍が期待される環境です。

ミッション
・複数プロダクト／部門にまたがる BizOps／BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること

業務例
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計／改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討／実装
・業務マニュアル／ガイドラインの整備

応募資格（必須）
・AI の実応用（課題定義／ソリューション選定／モデル開発／業務適用）の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求／要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験

応募資格（歓迎）
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・ビジネス要件をもとに、SQL を用いてデータを抽出／分析／ダッシュボード構築をした経験
・データベース設計の経験
・数学／統計学の基礎的な知識、Python などを使ったデータ分析、可視化の経験
・プログラミング言語等を用いて、オペレーションの自動化に取り組んだ経験

求める人物像
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https:／／www.medley.jp／team／culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド／スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジ

東京都

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング

【詳細】
人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。
・人事コンサルタントのサポート業務からスタート
・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成
・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助
・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得

【仕事の流れ】

主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)

【いずれか必須】
コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、
複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、
組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、
課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。
プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、
研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。
プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分
、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。
文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、
プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。

【いずれか必須】
人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、
または複数の設計に関わった経験。
コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、
外部のコンサルタントとして関わった経験。
クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、
それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。
研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。
社会保険労務士 中小企業診断士
事業会社等での提案営業経験者
社会保険労務士事務所勤務経験者
事業会社で経営企画実務の経験者 人事戦略系は優遇
セミナー 研修講師(事業会社等)の経験者
人材紹介会社での勤務経験者
MOSのスキルが高い
RA CA 媒体営業の方

求める人物像
積極的にお客様を理解し
常に状況を改善しようとする意識の持てる方
コミュニケーション能力の高い方
新しいことへのチャレンジ精神のある方
臨機応変な対応が出来る方
知識欲 好奇心が旺盛な方

千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン

東証上場の安定基盤。全国展開を見据えた人事制度設計で組織の成長を牽引する。

【職務概要】
同社は2024年6月に東証グロース市場へ上場し、拠点数・従業員数が急増しています。経営計画に基づいた戦略人事として、社員の定着率向上やエンゲージメント強化を見据えた人事制度の構築・改定を主導していただきます。

【職務詳細】
・人事戦略の策定：経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画の立案
・制度の構築・改定：等級・評価・報酬制度の設計、および給与シミュレーションを通じた妥当性の検証
・組織開発：昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行
・機能定義：拡大する組織に合わせた職務機能の定義

【本ポジションの魅力】
・上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を一から構築する経験が積めます。
・経営層と直接、組織のあり方について議論し、戦略を具現化する役割を担えます。
・20時以降のPCシャットダウン実施など、働き方改革が進んだ環境で業務に注力できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事制度改定への関与経験（類似経験も可）
・Excelを用いた集計や、給与シミュレーションの実務経験

【尚可】
・経営企画やコンサルティング業界での実務経験
・上場企業における人事実務経験

北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3The Link Sapporo 8階
JR北海道各線「札幌」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ログラスは経営管理クラウド「Loglass」を提供。経営データを正確かつ迅速に可視化・分析し、予算策定から管理会計までのフローを効率化。煩雑な集計作業から解放し、経営分析や新規事業開発への時間配分を実現。情報の質・伝達スピードを高め、経営会議の質向上に特化。全社へのデータ共有により、事業部担当者も詳細なP／Lデータへアクセス可能。

・「AI-PdM」「AIオペレーションリーダー」「AIサクセスリーダー」3ポジションの統括
・全社AI戦略・中長期ロードマップの策定と経営陣への提案
・AI人材の採用戦略とチームビルディング
・LLM、ML、RPA等の先端技術に基づくプロジェクト統括
・社内AI活用の浸透（業務プロセス・意思決定プロセスの再定義）
・顧客との共創によるAIプロジェクトの型化とナレッジの蓄積
・グローバル拠点との連携（ベトナム・インド等）および海外AI動向の取り込み

MUST
・AI／データ／業務変革／プロダクト開発のいずれかで戦略設計・統括経験を持つ方
・複数組織・職能（PdM、Dev、Biz、CSなど）を横断して推進した経験
・組織マネジメント／人材育成経験（複数名以上）
・経営層との協働／報告経験（CxO直下での実務経験）
・生成AI／ML／RPAなどへの深い関心と一定の技術理解

WANT
・AI部門やAIプロダクトの立ち上げ経験
・スタートアップ?成長企業におけるCxOまたはそれに準じるポジション経験
・海外ベンダー／グローバル開発拠点との協業経験
・AI活用文化の社内浸透・制度設計・教育施策の実施経験

求める人物像
・AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合える方
・テクノロジーとビジネスの両面を俯瞰し、課題にオーナーシップを持てる方
・変化の激しい環境下でも、言語化・構造化し、仲間と共創できる方
・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、社会への価値提供を追求できる方

東京都

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
　L 事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議
　L 経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定
◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理　◎月次&四半期業績の集計・分析業務
◎事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング　　　　　　　　◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応

・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方

【仕事の魅力】
急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、
ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり
その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
　（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく
　　自分で考え作れる方）
・コンサルティングファーム出身の方歓迎

◎英語力があれば尚可
※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので
　問題はありませんが、海外子会社が多く、
　英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティ ２４階

協創ラボ株式会社 【 事業企画 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画ポジションを募集しています。

「事業企画【年収1千万円以上/SaaS事業企画】」のポジションの求人です
■会社概要
当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、
東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。

『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、
年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、
ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

おかげさまで今年度も前年比約３倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、
戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の１５０以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。
（BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce（事業創造）」の暖簾別けとして、「Social Produce（社会協創）」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります）

ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、
『自己資本比率100％、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。

具体的な事業例：
（１）医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
－パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。

（２）食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。

（３）保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
－毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。

（４）SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。

【 業務内容 】
直近お任せする業務として、現在弊社…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所

【業務内容】
企業が直面するクロスボーダーの経営課題に対して最適なソリューションの提供を担当いただきます。
・海外進出コンサルティング
　- 税務面中心の各種調査
　- 競争環境の分析
　- 海外進出計画の策定・実行
　- 海外市場へのIPO支援

・クロスボーダーM&Aサポート
　- フィナンシャル・アドバイザリー
　- 財務・税務デューデリジェンス
　- 各種バリュエーション
　- PMI

・親会社マネジメントサポート
　- 財務報告サポート
　- 内部監査／内部統制評価
　- 不正調査／リスクマネジメントプロセス構築

・国際税務コンサルティング
　- 海外進出時の投資ストラクチャーに係る税務アドバイス
　- 海外取引に係る間接税、源泉税、各種税制に係るアドバイス
　- 移転価格税制に係るアドバイス及び文書化支援
　- クロスボーダーでの企業グループ内組織再編に係る税務コストの分析とストラクチャーに関するアドバイスと実行支援

・国内税務・アウトソーシング
　- 記帳代行／レビュー
　- 給与計算
　- 支払代行業務
　- 法人税申告
　- 所得税申告

・海外拠点現地サポート
　- 会社設立
　- 会社秘書役
　- 記帳代行／レビュー
　- 給与計算
　- 法人所得税申告
　- 駐在員所得税申告
　- 会計監査対応支援／合意された手続の実施
　- 撤退サポート

■ 備考
＜雇用形態＞
柔軟に対応可

＜詳細＞
・クライアント業種は金融以外の全業種を対象に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業から中小企業まで多岐に渡ります。
・部門構成は7名（平均年齢37歳、男女比5：5）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均10時間～20時間、繁忙期は40時間前後です。

＜年収内訳＞
・月給：42.8万円～71.4万円（一律手当を含む）
固定残業代10.2万円～17万円／月（40時間）を含みます。※超過分別途支給
・賞与年2回（会社の業績とチーム・個人の業績に対して支給あり、夏冬ともに給与1～2か月分の額を支給）

＜定年＞
定年60歳、再雇用65歳まで

■ 企業特徴
【クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所】
クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所です。同社では、海外事業への参入や海外への事業拡大を目指す日系企業、また国内事業に参入している外資系企業を中心に、税務会計および経営コンサルティングを展開しています。またアジアを中心とする海外拠点および欧米を含めた提携を有し、その活動領域は拡大傾向にあります。

【クロスボーダーの経営課題に対して、最適なソリューションを提供】
同社事業は、国内税務・国際税務のアウトソーシング及びコンサルティングはもちろん、海外進出コンサルティング、クロスボーダーM&Aサポート、親会社マネジメントサポート、海外拠点現地サポートなど、クロスボーダーに関わるコンサルティング業務を広く手掛けています。

【各コンサルタントの支援実績の合計1,000件以上】
同社のコンサルタントはBig４出身者を中心に、多国籍のメンバーで構成されており、その企業支援実績経験の合計は1,000件以上に及びます。また同社の売上高・従業員数も、創業から7年連続で成長してきており、現在までクロスボーダーM&A・IPOの実行支援といった企業の成長戦略に関連する難易度の高いプロジェクトも含め、日系・外資系企業の海外事業支援を多数手掛けてきた実績を持ちます。

【世界各国にわたる幅広いネットワーク】
海外に同社拠点は、国内においては財務アドバイザリー、経営コンサルティング、アウトソーシング、FAS、税理士法人、監査法人の各法人が併設されています。また海外にも複数の拠点および提携先（タイ、香港、ベトナム、シンガポール）を有し、その他提携先はアジアの他、米国、欧州にも及び、クライアントニーズに応じて現地の専門家と協力してワンストップでサービスを提供することができる体制を構築しています。

【海外事業は今後の成長市場である】
近年の中国、インド等新興国の成長率に鑑み、日本を含む先進国の新興国市場における事業成功の重要性は高まっていますが、それに対応し得る専門家、特に税務・会計のプロフェッショナルの数はまだ十分ではありません。同社の事業領域がまだプレイヤーの少ないブルーオーシャンである今こそ、この領域での専門家としてキャリアを積み強みとして行ける、やり甲斐とチャン…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・国際税務コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・M＆Aコンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計監査
・財務アドバイザリー
・経理
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
税理士科目合格者の方

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・経営学修士（MBA）
・TOEIC700点以上

東京本社／東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆創業50年・昨年M&A5社・グループ21社・成長フェーズ・社会インフラを支える変革期のエンジニアリング企業◆
東京駅直結／M&Aディールマネージャーの募集（ソーシング～クロージングまで一気通貫でお任せしたいポジションです）

「【東京駅直結】経営企画・ディールリード」のポジションの求人です
【役割イメージ】
M&Aにおける「ディールマネージャー」として、案件ソーシング～評価・DD～交渉～クロージング～PMI引き継ぎまで、現場のフロントとしてプロジェクトをリードしていただきます。メンバーマネジメントもお任せいたします。

【主な業務内容】
（１）　 案件のソーシング（創出・関係構築）
仲介会社、地方銀行、その他金融機関等とのリレーション構築・強化
継続的な情報交換を通じた案件パイプラインの形成
自社戦略に沿った「質の高い案件」の選別・獲得

（２）　 案件評価・デューデリジェンス（意思決定支援）
対象企業の財務・事業内容に関する情報収集・整理
投資判断に必要な論点整理および資料作成
経営陣が意思決定できる状態の構築

（３）　 交渉プロセスの推進・支援
条件交渉に向けた論点整理・シナリオ設計
社内外ステークホルダーとの調整
経営陣の交渉を支える情報・戦略面のサポート

（４）　 クロージング（契約・実行フェーズ）
最終契約締結に向けた各種手続きの推進
社内外関係者との調整・進行管理
スケジュール・論点のコントロール

（５）　 PMIへの引き継ぎ
ディールで得た情報・前提条件の整理
PMI担当へのスムーズな連携・橋渡し

【求める人物像】
・主体的に考え、プロジェクトを推進できる自走力をお持ちの方
・様々な業界のステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能
・M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験を活かしたい方

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【マイスターエンジニアリング社について】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な…

【必須要件】
【応募要件】下記全てのご経験をお持ちの方
・M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上）
・金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験
　or 金融機関/M&A仲介会社における案件組成経験
・チームマネージメント経験（小規模で可）

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

昨対比250％と急成長中。日本発IPの世界展開を担う経営幹部候補を募集。

【職務概要】
世界市場で急成長を遂げる同社にて、経営層と共に事業開発および100名規模への組織構築を担う経営幹部候補として、既存のグローバルマーケティング事業の推進に加え、事業開発や組織基盤の構築を担います。

【職務詳細】
・レーベル・海外OTT等の現地パートナーとの提携交渉およびアライアンス戦略の立案・実行
・グローバルマーケティング施策の全体統括
・SNS運用スタッフのマネジメントおよび体制強化
・100名規模への拡大に向けた組織基盤の整備、業務フローの標準化、採用を含む組織構築支援
・事業成長に向けた各KPIのデータ分析、レポーティングおよび経営層への意思決定サポート

【魅力】
・ベンチャーながらグローバル、かつ規模の大きな仕事に携われる
・単純な運用ではなく、企画から考え実行することができる
・日本トップレベルのアーティストの海外支援ができる
・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働ける

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・クライアントワークの経験4年以上
・マーケティングの上流の戦略立案からリードし高い成果を出した経験

【尚可】
・SNSマーケティング、海外マーケティングいずれかの経験・スキル
・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語力

東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F
各線「目黒」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

経営者の意思決定を数字面から支援します。企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定、モデリングを行います。

「※福岡市内勤務※　M&Aにおけるバリュエーション支援」のポジションの求人です
国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務を担っていただきます。

【職務内容】
・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
・無形資産（知的財産）の価値評価
・金融商品や債券の価値評価
・財務モデリング業務（構築・検証）

■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M&A対象企業（上場、未上場）の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産（知的財産等）の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産／知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分（パーチェスプライスアロケーション）や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式（優先株式、新株予約権、転換社債など）、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。


【魅力】
・TOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。
・希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境です。

【組織構成】
全拠点で100名弱
・東…

【必須要件】
■以下いずれかに該当される方
・銀行、証券、保険などで企業、産業分析または投融資・管理経験
・事業会社で財務経理、経営企画、M&A、子会社管理、投資のご経験
・コンサルティング経験
・公認会計士

福岡県
福岡市中央区天神1-4-2

【東証グロース上場】リモート可／フルフレックス／AI開発のスタートアップ

【職務概要】
同社初のプロダクト事業である、AIエージェントを活用した市場調査（マーケティングリサーチ）シミュレーションプロダクトの事業成長と構築を一手に担います。

【職務詳細】
（１）マーケティング：戦略立案、リード獲得効率向上に向けた企画・実行、プロモーション施策の実行
（２）営業：見込顧客への新規提案活動、アライアンスや事業連携を含めた営業効率向上の企画・実行
（３）カスタマーサクセス：市場調査デリバリー、フォローアップ、リレーション構築、LTV最大化に向けた提案
（４）オペレーション構築：売上拡大に耐え得る各工程のオペレーション構築・改善
・顧客フィードバックに基づく機能改善の企画提案（プロダクトチームと連携）
・プロダクト事業全体の成長を最大化するための戦略策定および施策の検討・実行

【魅力】
外資系大手戦略コンサルティングファーム出身のCEOが設立したAIベンチャーにて、最先端の生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発に携われます。事業の立ち上げから組織マネジメントまで、早期に裁量を持って取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
なし

【必須】
・BtoB新規事業やプロダクト事業の立ち上げから売上規模1億円以上までのプロセスに当事者として関わった経験（リード獲得、商談、デリバリー、フォロー、オペレーション構築等）

【尚可】
・BtoBサービスにおける法人営業経験（3年以上）
・アライアンス、業務提携を通じた販路開拓経験
・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善経験
・リサーチ業務経験（調査会社または事業会社）
・AI、ITサービスに関する知見

東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

SBIグループの安定基盤

【職務概要】
同社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。

【職務詳細】
・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務
・保険業に特有の財務局対応
・少短保険業協会対応
・ディスクロ運営など企画業務全般

【魅力】
・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Excel（基本的な関数の使用）、PowerPoint（社内外資料作成経験）
・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験

【尚可】
・基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可）

東京都港区六本木一丁目6-1
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2020年3月上場、急拡大フェーズにある成長企業。「知見を集めつなぐ」がミッションのスポットコンサルティング事業を展開。シンガポール拠点設立で国際展開も推進中。金融機関出身で評価の高い経営陣が革新的なビジネスモデルを確立。全社員に家事代行無料制度を提供し、ワークライフバランスも重視。

■募集背景
「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」を
ミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、
2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、
国内外ともに事業拡大を加速させています。

CEO端羽の右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します！

■担当業務
現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、
考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。

【主な業務】
・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務）
・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄）
・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート

■やりがい
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、
　日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る
・CEO端羽と共に、経営視点で企画?営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る
・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る
・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境

■キャリアパス
2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部や
コーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。

応募資格（必須）
・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル）

応募資格（歓迎）
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上）

求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方
・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、
　優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方
・変更に柔軟に対応できる方

東京都

【プライム上場】国内での利用実績8000件以上！／ビジネスインフラを目指す企業

Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、同社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。

▼主な業務内容例▼
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API／Microsoft Copilot／Claude／Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験

【歓迎】
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※リモート勤務可能※
各線「渋谷」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場/25年12月期24.4%増収、30.9%純利益増益★
航空機・船舶のオペリース、ストラクチャードファイナンスなどの金融ソリューションに加え、再生可能エネルギー、事業承継、不動産、IR業務など事業展開しております。

「新規事業開発（データセンタービジネス）【定年65歳/上場】」のポジションの求人です
データセンタービジネスの新規事業開発業務に従事いただきます。

【業務内容】
■データセンターが建設可能な用地発掘（電力会社との事前協議含む）
■案件組成に関連する関係者（関係省庁、自治体、電力会社等）との折衝、交渉
■案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き
■市場の開拓（販売先を確保）、仕組み作り
■事業採算性検討（CF表作成、リスク分析等）、社内承認の取得（稟議書等の作成）
■各種契約書の精査～締結手続き
■プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）
※同社が開発するのは「コンテナ型AIデータセンター」が主体となります。

【募集背景】
データセンター事業の新規立ち上げメンバーの募集。

【組織構成】
■事業開発本部-再生可能エネルギー事業部
└部長（40代後半）、担当18名（20代～60代、うち担当部長複数名）

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行支援事業
└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門性を各々が有しており、海外赴任や大手企業の管理職の経…

【必須要件】
■データセンター開発に携わった経験

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館２１階

創業8年8ヶ月でARR100億円を達成した急成長SaaS企業。バックオフィス業務の自動化ツール「freee」を軸に、法務・総務・人事など全領域の自動化を構想。次世代型融資スキーム構築により、スモールビジネスでも公正な融資判断を実現。膨大な財務データを活用した新規事業展開（BtoBマーケットプレイス等）により、拡張性は極めて高い。イノベーター30人に選出された佐々木社長が率い、新規事業フェーズへ突入。

・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定
・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

必須要件（Must）
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など

歓迎要件（Want）
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

求める人物像
・ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ
・新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考
・戦略的思考力と問題解決能力
・顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力
・freeeのミッション・ビジョン（https:／／jobs.freee.co.jp／about-us／mission-vision／）への共感

東京都

★成長率業界No.1！平均昇給率1０％！日本初のグローバルコンサルティングファームを目指しています★
他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進が可能。経営観点での視座/経験を身に着けられます

「【積極募集】戦略・業務コンサルタント」のポジションの求人です
■仕事内容
戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、
各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

《提供サービス概要》
・戦略立案　　　　　　　　　　　　 ・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント　 ・業務要件定義
・新規事業企画立案 ・事業戦略/マーケティング戦略

《支援業界》
・製造、流通、小売、物流 ・テクノロジー、メディア、通信
・金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

《案件事例》
・大手通信キャリア様向け：新規サービス創出支援（戦略案件）
・大手物流企業様向け：Webサイトのマーケティング戦略策定支援（戦略案件）
・大手金融機関様向け：データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
・大手自動車メーカー様向け：サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）

■募集背景
元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、戦略/業務改革関連の上流案件が急増しております。
また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。
踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。

【必須要件】
■下記インダストリー（※1）におけるコンサルティング経験
※1：製造、流通、小売、物流、テクノロジー、メディア、通信、金融（銀行、信用金庫）
■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験
■上記２点にプラスして下記いずれかのご経験
（1）戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等におけるコンサルティングのPJ経験
（2）事業会社において、経営企画室/事業戦略室等での実務経験を有し、事業戦略・開発・マーケティング戦略の策定経験を有する
（資料作成等も自身で行っていること）


【歓迎要件】
コンサルティングファームにおいて、コンサルタント経験

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

LabTech領域で海外の成功事例（ResearchGate、Science Exchange）に学び、日本でのトップリーダー化を目指す企業。「研究者版LinkedIn」のLabBase就職は、理系院生3.4万名以上が登録し、理系院生シェア日本一を達成。AWS、メルカリなど50社以上が導入。大学研究室との深い連携で蓄積データを活用し、転職・イベント・研究室検索など多角的に展開中。

LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の事業責任者候補として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。

▼配属部門
社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます）

▼実際に行うことの代表例
・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・KPI設計と事業成長マネジメント（ARR、LTV、PMF検証）
・顧客経営陣・DX担当役員とのディスカッション設計・アジェンダ提案
・エンタープライズ顧客（研究・技術開発部門）の深耕と新規ソリューション／プロダクト立案、納品／実行
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

▼本ポジションの魅力
・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる
・国内有数の研究／技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる


以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
?? 科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方
?? 専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方
?? 新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方

■必須要件
・LabBaseのパーパス、バリューへの共感
・コンサルティングビジネスの経験3年以上
・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験
・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立

■歓迎要件
・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・コンサルティングビジネスのマネージャー経験
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・大手クライアント向けの事業開発経験
・製造業企業向けのコンサルティング経験
・採用領域／研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入／活用のプロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感／体現する方
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感／体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるか

東京都

KPMGメンバーファームとして国際ネットワークを活用した包括的税務支援を展開する税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記業務に関する財務／経済分析、調査、レポート作成を担当いただきます。
・移転価格税制に関わるアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント、タックスプランニングに関わるアドバイザリーサービス

※ 移転価格税制
海外関連会社との取引を通じた利益移転を防止し自国の税収確保を目的とする制度
※ グローバルタックスマネジメント
グローバル展開に伴う税務の最適化を目指した体制構築、管理

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業や中小企業が中心です。
・担当社数は平均10社～20社です。
・部門構成（国際事業アドバイザリー部門構成／移転価格Group）は計100名です。
　- 東京60名
　- 大阪25名
　- 名古屋15名
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：820万円～1,400万円
　- スタッフ、シニアスタッフ：450万円～650万円

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています、
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【KPMGメンバーファームとして国際ネットワークを活用した包括的税務支援を展開する税理士法人】
KPMGメンバーファームとして国際ネットワークを活用した包括的税務支援を展開する税理士法人です。国内・国際税務サービス、税務コンサルティング、移転価格サービス、関税・間接税サービス、グローバルタックスマネジメント、Tax Reimagined（税務機能の再構築支援）、ESG関連税務アドバイザリーサービス、M&A関連、組織再編・企業再生、グローバルモビリティサービス、アウトソーシングサービスなどを手掛けています。

【グローバル税務領域を中心とした多角的なサービス展開】
国内・国際税務サービス（法人税務、国際税務）、税務コンサルティング（税務リスク分析、税務戦略策定）、移転価格サービス（移転価格文書化、移転価格リスク分析）、関税・間接税サービス（関税評価、VAT対応）、グローバルタックスマネジメント（税務業務効率化、テクノロジー導入支援）、Tax Reimagined（税務機能再構築、業務プロセス高度化）、ESG関連税務アドバイザリー（サステナビリティ税務戦略、炭素関連税務対応）、M&A関連（税務デューデリジェンス、ストラクチャリング）、組織再編・企業再生（再編税制対応、事業再生支援）、グローバルモビリティサービス（海外赴任者税務、人事関連支援）、アウトソーシングサービス（申告書作成、給与関連支援）を展開しています。

【国際税務・移転価格領域における高度な専門性とグローバル対応力】
世界138の国と地域に展開するグローバルネットワークを活用し、クロスボーダー取引や海外進出支援など複雑化する国際税務領域に対応しています。特に、移転価格、M&A関連税務などの領域において専門チームを構築しており、専門性の高い一貫した税務アドバイザリーサービスを提供しています。

【国際税務分野での受賞と公的調査実績】
Asia-Pacific Tax Awards 2024において「Japan Tax Advisory Firm of the Year」「Japan Transfer Pricing Firm of the Year」を受賞しています。また、2024年には経済産業省の国際経済調査事業を受託し、BEPS2.0関連の調査研究にも対応しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・国際税務コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・経理（移転価格対応）
・財務
・経営企画
・その他（投資銀行部門、コーポ―レートファイナンス部門等での経験）

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F

「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界」をビジョンに、従業員エンゲージメント向上の新しい福利厚生を創造。VISAカードとアプリ連携した福利厚生プラットフォーム「miive」を提供。2024年11月に4.5億円資金調達を完了し、プロダクト機能拡充とチーム強化で成長加速中。ICC Fukuoka2024グランプリ受賞企業です。

本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。

顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。

＜具体的な業務内容＞
・市場・顧客課題の探索および機会特定
・新規事業／サービスのコンセプト設計および企画立案
・仮説設計および検証（顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など）
・ビジネスモデルおよび提供価値の設計
・社内（プロダクト・営業・CS等）と連携したサービス開発および事業化推進
・必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計
・中長期の事業のグロース戦略の設計・実行

■必須要件
・事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験（経験年数目安：3年以上）

■歓迎要件
・法人営業、コンサルティングのご経験
・ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験
・PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験
・FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験

■求める人物像
・顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方
・事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方
・達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方
・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方
・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方
・リソースが限られたなかでも打開する気概のある方
・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★

「地域交通 戦略企画・推進【MaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。
この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。

GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。

今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。

【業務内容】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

【具体的な業務内容】
■地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
■プレイヤーとしての現場対応
地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
■ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
■サービス改善提案の取りまとめと社内連携
現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

【魅力・やりがい】
■社会の移動課題に、本気で向き合える
高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導…

【必須要件】
■事業企画・事業開発のご経験

東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

シリーズC、総額17.5億円調達。物流版AWSを実現するプラットフォーム『オープンロジ』で、日本初の倉庫ネットワーク化モデルを展開。レガシーな物流業界を構造から変革。サプライチェーン全体の相互接続で「フィジカルインターネット」実現を目指す。受賞歴のある経営陣とテクノロジー強化で成長加速。働きやすい環境づくり（役員含め4人に1人が家庭両立）も特徴。

オープンロジが提携する倉庫ネットワークにおいて、物流オペレーションの標準化・DX実装・生産性および品質改善を現場目線でリードいただくポジションです。

全体戦略・方針をもとに「現場で実運用可能なオペレーションを構築し、現場改善からシステム活用まで、プラットフォームでの価値創出を一気通貫で担っていただきます。

■ 倉庫DX・標準オペレーションの実装推進
・標準業務プロセス（SOP）の現場導入・定着支援
・WMS改善提案・業務フロー改善の実行推進
・作業手順・運用ルールの整備・改善

■ 生産性・改善提案の実行
・ピッキング、入出庫、在庫管理工程などオペレーション 改善提案・実行
・効果的な管理指標（KPI：生産性・品質・リードタイムなど）の企画・実装
・パートナー倉庫に入り込んでのDXコンサルティング、実地指導

■ 物流最適化に向けた現場に入り込んだ価値創造
・物流プラットフォーム構築におけるプロジェクトへの参画
・新規倉庫立ち上げ、最適化に向けた施策の企画や現場適用化

■ システムプロダクト・データ活用
・要件整理、開発サイドへのフィードバック
・物流データの活用による改善サイクルの構築

■必須要件
・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず)
・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など)
・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの理解ご経験
・業務標準化の推進経験
・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験

■歓迎要件
・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・改善活動の経験（QCサークル、LEAN等）
・メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験

東京都

CEO中尾氏率いる若き経営陣と60代マネージャーが融合するスタートアップ。「単純労働をロボット・AI化し、人は温かみが必要な仕事に注力」というビジョンで『rootC』を展開。2018年設立と若いフェーズながら、入社半年で責任者になる事例も。早期に責任やCxOポジションを目指せる成長機会豊富な環境。

■募集背景
ロボティクス×AIをベースにした無人化、省人化技術を活用しクライアントの売上向上、
コストダウンを進めることで、リアルでまだ解決されていない課題の多くを解決する事業を展開いたします。

ハードウェアとソフトウェアを同時提供し連携させることで、大きな価値を提供できると考えております。

今回そのインダストリーHead候補／事業部長候補としてご活躍いただける方を採用いたします。
ご入社後はソリューション案件の事業開発担当として、
エンタープライズ顧客との折衝を通じての課題設定、ソリューション提案、汎用ソリューションの開発を進めていただきます。

■仕事内容
ロボティクス×AIをコア技術としたロボティクスエンジニアリングソリューションの提供をお任せいたします。
また今後は、ロボティクスエンジニアリング事業部のインダストリーHeadとしての活躍を期待しております。

同社のOMOソリューションはAI×ロボティクスのプロダクトを基軸にクライアントの経営課題、事業課題にフォーカスし、
他社様含めて汎用的なソリューションとして提供できる形で、ソリューション設計及び提供をおこなっていただきます。

スポットの案件としての対応やSIerのような受託開発を前提としていないため、
柔軟な手法で課題解決をおこないながら、事業創りをおこなう必要がございます。

また、今後はインダストリーHeadとしてPL責任を負い、案件管理、マネジメント、OMOソリューション開発の戦略策定など、事業の長期的な成長に繋がるようご活躍いただきます。

■業務詳細
・エンタープライズクライアントへのOMOソリューションの提案活動
・顧客の課題特定とAI×ロボティクス技術を活用したソリューションへの落とし込み
・納品にあたってのハードウェア、ソフトウェアなど開発チームとの連携
・提供ソリューションの型化と他社クライアント様へ展開する上でのソリューション設計
・OMO 事業部の事業戦略の策定、推進
・OMO 事業部のPL管理
・組織マネジメント
・インダストリーHeadとしての経営陣への経営戦略の提言

■応募資格
・戦略コンサルティングファームでのご経験

上記に加え、下記いずれか及びそれに準ずる経験
・クライアントの経営陣をカウンターパートとし経営課題、事業課題に対してのコンサルティングのご経験
・製造、メーカーでの研究開発またはそれに準ずるご経験(大学院以上の研究機関での研究経験含む)
・ロボティクス、ファクトリーオートメーションなどのソリューションでの事業開発のご経験

■求める人物像
・目の前のエンタープライズクライアントからの要望をソリューションに落とし込みながらも、他社クライアント様にも提供できる汎用的なソリューションの設計、開発、提供をすることができる方

東京都

東証上場のFF＆Eレンタル企業。事業将来性において有望、業界トップ。★景気に左右されない抜群の安定基盤★育児休業の復帰率は100％★年齢関係なく活躍できる風土★名立たる施設・イベントでのプロジェクト参加★

「【東京】経営企画」のポジションの求人です
経営企画室で下記業務の責任を担っていただきます
■開示資料の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成
・適時開示資料の作成　など
■予算作成、業績管理
・各社単体予算の予算作成
・予算方針、KPI作成
・月次損益管理
・グループ経営会議、予算委員会の運営　など
■中期経営計画の策定・作成統制
・中期経営計画1を作成するとともに、セグメント別に中期経営計画を作成するように統制　など　　
■サステナビリティ委員会の事務局業務
・資料整理、取組み進捗管理　など
■組織：6名
■採用背景：経営企画室業務強化のための増員採用

【必須要件】
・会計に関する知識
・予算作成経験
・中計経営計画、戦略に関する知識
・データや状況を的確に分析をし、適切な解決策を提案できる能力
・目標達成に向けた効果的な戦略立案、計画を実行に移すことができる能力
・利害関係者との調整を円滑に進めることができる交渉力

東京都
港区芝公園1-3-1　留園ビル7階

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

新卒就活サービス「ONE CAREER」及び、新卒採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、
事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。配属組織である「コンサルティングセールス事業部」は、
Bマーケ/IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う組織です。自組織であるセールス部門のボードメンバーはもちろんのこと、
経営陣や、プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで
幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
(1) 事業戦略
　全社戦略を踏まえ事業の進むべき方向性を整理し、セールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら事業戦略/事業計画の策定を行う。
　計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、および実行のモニタリングも行う。
(2) 事業管理
　事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、PLの作成と最適なリソース分配を行う。
　期中の予実管理と適切な振り返りにより、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。
(3) 商品企画
　市場調査や売上動向分析に基づく市場のニーズの把握、およびそのニーズに応えるサービスの企画・リニューアル・プライシングなどを行う。
(4) 営業企画
　売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案を行う。新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の検討、
　既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行う。
(5) 重点テーマ / プロジェクトの主導
　事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマ似ていて、事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の
　主導を行う。事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。

・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、
　高い成果・変革に繋げてきたご経験

【求める人物像】
・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方
・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の
　事業経験者
・メンバーマネジメント経験者

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

少子高齢化社会の救急医療課題を解決する夜間往診プラットフォーム『ファストドクター』を運営。夜間・休日の新たな医療アクセス選択肢を提供し、患者の適切な救急利用をサポート。トリアージから往診手配・送迎まで一元対応し、救急医療体制の持続可能性向上を目指す社会課題解決企業。

医療のインフラを再定義する／事業計画・戦略立案～実行、PMIまで網羅する中核ポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定・進捗管理
・部署の責任者と連携し、事業計画の策定
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
・KPI設計・管理
・事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
・データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化
・予実管理・収益分析
・部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案

その他、ご経験やご思考に合わせ、事業領域の拡張を見据えた事業開発業務の兼任のご提案も想定しています

■必須要件
・コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験3年以上
・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績
・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績
・部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績

■歓迎要件
・M&A、PMIの戦略立案、実行経験
・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
・BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方

東京都

医師12万人が登録する医師プラットフォーム「MedPeer」を運営。集合知・ライフログ・リアルデータの3つの事業体で、医師向けコミュニティ、遠隔医療相談、健康管理アプリなど多様なサービスを展開。BtoD／B／C向けビジネスモデルにより、高い再現性を持つ事業家育成環境を提供します。

業務内容
後述の既存／新規の事業領域において、事業責任者候補としてPLオーナーを担っていただきます。
事業フェーズとしては0⇒1から、10⇒100のいずれかがあります。
目的を達成するためにはあらゆる手段を用いることになりますが、共通して求められるのは下記のような業務です。

戦略／数値計画策定
　- Goalとリソースを踏まえた達成に至るための戦略設計とブレークダウン
　- 数値計画（PL、重要KPI）への落とし込み
率先垂範
　- プロダクト創造・構築：0⇒1の場合は、プロダクトマネージャを兼務
　- 1stクライアント営業：0⇒1の場合は、セールスを兼務
数字分析
　- データ分析（SQLを自身で書けることが望ましい）
　- データ解釈と戦略への昇華
チームリード
　- 自己とチームが持つべき職能の客対視
　- 適所・適材のアサインメント
　- 自部門のMission／Visonをストーリーとして語り浸透させる

必須要件
・営業／プロダクトマネージャー／マーケティング／エンジニア／戦略・企画の何れかのプレイヤーとしての卓越した経験*
・目的志向／Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
・新しい物事の高い学習能力
・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力
*事業推進において自身がプレイヤーとして高いパフォーマンスを発揮できる領域を保有していることが必須要件です

歓迎要件
・0⇒1の新規事業もしくは10⇒100の事業責任者として成果を出した経験
・営業、プロダクトマネージャー、データ分析、アライアンス交渉等、マルチファンクショナルな職能の経験
・GenAIを活用した企画・開発経験
・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験
・SQL／Python等でのデータ分析の実務経験
・医療従事者としての経験

求める人物像
・ミッション・ビジョンへの共感
［https:／／medpeer.co.jp／message／statement.html］
・Values2025への共感
［https:／／speakerdeck.com／medpeer_recruit／medopianovalues2025-mou-du-sutatoatupuhe］
・棟梁性あるいは指揮者性の追求という理想像の共有
［https:／／style.medpeer.co.jp／n／n7997e5d94ab0］

東京都

成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル

【職務概要】
官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。
まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、
チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
●公共団体へのシステム提案
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援
・入札・プロポーザル対応
・セキュリティ関連の支援

●代理店対応
・カオナビを提案する代理店の支援

●チームマネジメント
・戦略の立案と実行（導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略の策定、KPI設定、効果検証）
・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT業界での提案型営業経験（3年以上）
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験
・入札、プロポーザル対応の経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
・メンバーマネジメント経験
・営業戦略の立案・実行経験

【尚可】
・事業会社における営業部門のマネジメント経験
・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験
・営業企画・経営企画・事業開発などの経験
・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験
・SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
JR各線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント

IT/Web サービスの事業責任者、プロジェクトマネージャー、
事業企画・開発担当として事業を運営した経験
- 事業の部分最適ではなく、
全体最適につながる数字にコミットして
プロジェクトを進めた経験があること
- IT/Web業界、人材業界、医療業界、
製薬業界、メガベンチャーでの勤務経験があること
- 事業部長、新規事業立ち上げ、M&Aの経験があること
- 業務システムの簡単なカスタマイズや、
データ分析スクリプト等のプログラミング経験
- レガシー業界のDX経験

求める人物像
- メドレーの
「大切にしている価値観（Our Essentials）」の
　多くに合致
・共感いただける方
- *****
　　jp/team/culture.html
- 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、
　円滑なコミュニケーションが取れる方
- 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 汎用的な問題解決能力や
　プロジェクトマネジメント能力に自信がある方

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム！プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。

「BizDev／事業開発【金融事業／ラクスルバンク出向】」のポジションの求人です
金融事業「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発（BizDev）を募集します。
ラクスルグループが持つ累計登録300万を超える中小企業のお客さま基盤と、BaaS連携による銀行機能を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」の立ち上げおよび既存プロダクトのグロースを主導することがコアミッションです。
単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、プロダクト志向の事業開発としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
■新規プロダクト立ち上げ
・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義
・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計
・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供
■既存プロダクトのグロース
・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行
・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

【本ポジションの魅力】
■金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感
■既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる
※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。
※出向元（ラクスル株式会社）の雇用条件・処遇を適用します。

【ラクスルバンクについて】
■Mission：中小企業の「見えないコスト」を打破し、企業間取引の構造的な負担を半減する

中小企業を中心としたお客様が抱えている大きな課題の一つに「金融」があります。会社経営とは切り離せない分野でありながら、経理業務全般の負荷や、振込手数料等の「見えないコスト」が、企業の成長を妨げる要因となっています。
当社は、中小企業のお客様の経営課題を解決す…

【必須要件】
■金融業界/Fintech業界における事業企画や商品開発、アライアンス、企画営業等のご経験
■複数のステークホルダー（開発、営業、法務、コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験
【歓迎要件】
■金融業界において、事業、商品、サービスの戦略立案および実行経験
■新規事業開発、アライアンス等のご経験
■法人向け決済・与信プロダクトの企画や推進のご経験
■金融事業に関連する国家資格

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

年間休日125日／完全週休二日制／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
同社の主力事業であるDX事業領域において、次世代の「事業本部長候補」を募集します。
現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えるため、実行力・統率力のある若手～中堅層のマネジメント人材を求めています。

将来的には、複数の部長・リーダークラスが在籍する組織全体をリードする立場として、プレイヤーにとどまらず、マネジメントの中核を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・事業戦略の立案、実行、改善
・新規事業の開発と市場分析
・予算管理、売上目標の設定と達成
・営業成果への貢献
・チームマネジメント（部門スタッフの指導・育成）
・社内外との調整・交渉業務（パートナーシップの構築、クライアント対応）
・経営陣へのレポーティングおよび提案
※ご経験に合わせてゆくゆくは事業部門の全体統括および管理もお任せしていきます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・予算の策定および管理の実務経験
・支援会社（SIer等）またはIT業界でのマネジメント経験（目安：5年以上）
・数値管理・PL責任の実務経験、もしくは強い関心
・新規営業や、自ら案件を獲得した経験
・対社内・社外を問わず、戦略的なコミュニケーションが取れること

【尚可】
・経営層に近いポジションでの意思決定関与経験
・起業・共同創業などの経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験
・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験
・無形商材（サービス・ソリューション等）を扱う企業での経験
・複数の企業で成果を創出した実績（例：事業成長、売上改善など）

東京都台東区小島2丁目20－11
都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★平均成長率176.5%、拠点数209拠点で千葉県No.1、医療・福祉業界において急成長をとげる企業です。★「ゆりかごから墓場まで」ライフステージを一貫して社内でサポートできる体制を整え、千葉県内での地位を確立、現在、エリア拡大フェーズに突入し、安定性と将来性のある企業です。

「医療・福祉事業責任者/平均成長率176.5%！」のポジションの求人です
【期待する役割】
ドットラインの医療・福祉のいずれかの事業において、事業責任者として事業推進やマネジメントをお任せします。
※配属の事業は、これまでのご経験やご志向性にあわせて、選考の中で決定いたします。

【職務内容】
事業戦略・収益管理・人員、サービス品質・ブランド向上などを全体の方向性や組織設計、投資判断など経営レベルで意思決定できる業務です。
・担当事業の全体統括・収支／KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上／業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
※配属先によって業務内容が異なります。

【魅力】
・医療福祉拠点数　千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。
・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。
・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。


【募集背景】
事業強化・拡大を見越した採用

【組織構成】
〇一番大きな事業部：訪問看護事業
責任者：1名
部長クラス：5~6名
課長クラス：30名程度
メンバー：300名程度

〇その他事業部
責任者：1名
部長クラス：2~3名
課長クラス：15名程度
メンバー：150名程度

【必須要件】
■何らかの事業責任者のご経験
【歓迎要件】
▼BtoBで活躍されていた方

千葉県
配属事業先各拠点

【東証プライム上場】ミールキット事業国内トップクラス／挑戦できる環境◎

【職務概要】
将来の事業責任者（事業部長）候補として、同社が展開する巨大な食のサブスクリプション事業における経営・事業の最重要イシューの解決をダイレクトに担当いただきます。

【職務詳細】
配属先は、適性や事業部長になるためのスキルギャップを考慮し、
BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部のいずれかとなります。

・事業戦略の策定および実行推進
・既存事業の収益性向上、運営の標準化、DX推進
・新規カテゴリーや新サービスの企画・立ち上げ
・AI献立導入等による省人化モデルの構築
・経営数値の分析、予算管理（FP＆A業務）
・各部門を横断したプロジェクトマネジメント

【キャリアステップ】
入社後、まずは「事業部長の右腕」や「社長直下」のポジションで重要プロジェクトを牽引いただきます。3年以内を目安に事業責任者として、数百億～数千億規模のアセットを動かす実力を獲得していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・職務詳細に記載の経験をお持ちの方
・ビジネスの力で社会課題を解決したいという強い野心
・周囲を巻き込み、プロジェクトを完遂まで導いたリーダーシップ経験

【尚可】
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、ITメガベンチャー等での実務経験
・事業の立ち上げ、または数億円以上の事業運営に関わった経験

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マッキンゼー、リクルート出身者など社会人経験豊富なメンバーによる風通しの良い大人ベンチャー。防犯カメラの99%がローカルシステムという市場課題にクラウド集中管理で対処。ランニングコスト6分の1削減を実現。ソフマップ、ドトールなど大手企業へ導入実績多数。機械学習や顔認識との組み合わせで、防犯だけでなくマーケティング支援など幅広い用途に拡大。

Safieを導入しているエンタープライズ企業へのヒアリングを通じ、クライアントのさらなる課題解決に向けた戦略立案と、映像データを活用したソリューション開発を行います。
クライアントのビジネスプロセスを深く理解し、業界共通の課題解決に向けた汎用的なソリューション開発に向けたコンサルティングをお任せします。

特定の課題に対するアプローチを企画し、実証実験（PoC）からサービスの事業化まで実施していただきます。
また、出資先を含む外部パートナーとの共創的なパートナーシップを構築するために、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定
・ソリューション開発に向けた要件定義
・プロジェクトマネジメント（全体調整・支援）
・新規ソリューションのためのマーケット調査、企画
・新規ソリューションの企画、プロトタイプ開発に向けた支援
・パートナー企業との事業連携推進、プロジェクト体制構築

■必須要件
下記いずれかのご経験を3年以上

・SierやITコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップでの事業開発、BizDevとしての経験
・IT企業におけるコンサルティングセールスの経験

■歓迎要件
・SaaSビジネスを展開する企業における事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・映像やAIなどの技術を活用したソリューション、プロダクトの開発に携わられていた経験がある方
・SIerやITコンサルティングでの経験を活かし、事業会社で自社プロダクトづくりに関わっていきたい方

東京都

【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）

【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験

【東京本部】東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

少子高齢化社会の救急医療課題を解決する夜間往診プラットフォーム『ファストドクター』を運営。夜間・休日の新たな医療アクセス選択肢を提供し、患者の適切な救急利用をサポート。トリアージから往診手配・送迎まで一元対応し、救急医療体制の持続可能性向上を目指す社会課題解決企業。

■企業概要
ファストドクターは「医療者の負担と生活者の不安をなくす」ミッションで、オンライン診療・救急往診で175万件以上の利用実績があり、日本のオンライン診療市場をリードしています。

■ポジション：プロダクトマネージャー（toC オンライン診療）
■背景
「1億人のかかりつけ機能実現」というビジョン達成のため、ユーザーが症状に応じた最適な医療サービスを選択・継続できるプロダクト強化を推進する責任者を募集しています。

■主な業務内容
・toC オンライン診療プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定・KPI設計
・グロース施策の実施
・システム要件定義・設計・開発マネジメント（コーディング不要）
・ユーザー・マーケットのヒアリング・リサーチ
・事業KPIモニタリング・ユーザー分析・アクセスログ解析
・本質的インサイトに基づくプロダクトフィードバック

■環境の魅力
・日本の医療未来創造への開拓者体験（オンライン診療普及率0.1%から市場成長）
・患者・医療従事者・オペレーション現場との圧倒的な近さを武器にしたプロダクト開発
・経営・ドメインエキスパートとの共創による圧倒的な成長環境
・提案が直接プロダクトに反映される機会の多さ

必須要件
・toCサービスのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上）

歓迎要件
・toCプロダクトの成長をリードした経験をお持ちの方
・エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方
・デザイナーとの議論を通してUI／UXを決定することができる方
・法的要件の整理を含めた要件定義の経験をお持ちの方
・プロダクトのロードマップを描いて、グロースのためのKPI設計をした経験をお持ちの方
・多様なバックグラウンドの議論のファシリテーションするスキルをお持ちの方

求める人物像
・ファストドクターのミッション・バリュー・事業に共感頂ける方
・技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方
・優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。
・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」/拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での役員直下/グロース市場上場

「経営企画/経営戦略【成長産業×成長企業/グロース上場】」のポジションの求人です
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

【ミッション】
グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。

【お任せしたい職務内容】
■全社経営戦略・事業戦略の策定
■市場環境分析、競合分析
■KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用
■新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ
■全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進

【募集背景】
既存事業の成長およびM&Aによる業容拡大に伴い、各事業部やグループ会社の経営推進および経営管理の重要性が高まってきております。
上場後に5件のM&Aを実行しております。今後更にスピード感をもって推進したく、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。

【仕事を通して得られるもの】
・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。
・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。
・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会

【幅広いキャリアステップが叶う環境です！】
・マネージャー　→経営企画部　部長 → 経営企画本部　本部長
・事業部長　→　事業本部長
・グループ会社経営企画部　部長　→　グループ会社CxO

【働き方】
残業20時間程度
リモ…

【必須要件】
■下記のいずれかのご経験
・従業員数1,000名以上の事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験
・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験


【歓迎要件】
・経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・会計士・経理財務実務経験

東京都
新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F

・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。
・多種多様なプロダクト開発に携われる。
・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。
・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。

※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです

事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。
デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。

【業務内容例】
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<期待する成果>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<顧客イメージ>
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験
・サービスデザインプロセスの設計経験
・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験
・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験

【歓迎/尚可】
・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方
・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験
・ビジネスモデル設計経験
・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方

フルリモート可（中部地方や近畿地方から働いている方もいます）

企業に完全常駐し経営当事者として企業の変革に挑みます／「経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。」を企業理念としており、起業支援制度、実績がございます／フロント平均残業時間26.9時間（月）

「CFOストラテジーコンサルタント／マネージャー以上」のポジションの求人です
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。

■クライアントについて
弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。

■日本を牽引する多様な経営人材とのリレーション構築
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。よってコンサルティング業務にフォーカスできる働き方ができるため、経営課題にも深く入り込むことができます。
※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。

このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。

【主な支援内容】
経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
中期経営計画の策定支援
投資実行後の100日プランの策定・実行支援
戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
M&A実行後のPMI支援
IPO支援

【直近のプロジェクト事例】
大手通信企業のシェアード構想の実行支援
大手総合商社の人事部業務BPR支援
大手製造業の…

【必須要件】
下記いずれか
・会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方
・総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方
・ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方


【歓迎要件】
いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。
公認会計士（短答式試験合格者含む）／簿記1級／税理士試験科目合格（簿記論/財務諸表論）

東京都
千代田区丸の内2丁目7－2　ＪＰタワー23F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場企業】【米菓業界売上トップシェアの業界のリーディングカンパニー】【海外展開を積極的に進めています】【平均勤続年数21年】【年間休日120日以上】

「【経理】マネージャー候補/新潟※プライム上場」のポジションの求人です
【仕事内容】
経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。

具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
・部下マネジメント
※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。

【募集の背景】
同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。
経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。
そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。

【組織構成】　
経理部
└経理チーム★
└財務管理チーム
経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。
経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。
財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。
経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。

【キャリアパス】　
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【亀田製菓グループの目指す姿】　
亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【財務戦略の基本的な考え方】　
当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する…

【必須要件】
※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします
■下記いずれかのご経験
・管理会計や財務会計のご経験をお持ちの方
・税務申告書作成などのご経験がある方
■マネージメント経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼海外での経営、経理のご経験のある方
▼税理士（科目合格含む）、会計士資格

新潟県
新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

株式会社フーディソンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な業務内容】：事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。

1)LTV最大化に向けた顧客戦略の企画・実行
・顧客理解に基づく顧客戦略の策定、およびハンズオンでの実行。
・Web広告、オーガニック獲得など、新規・既存顧客両面におけるマーケティング業務。
・魚ポチ内のウェブプロモーション業務、注文SKU数増加施策などLTV向上施策の企画・実行。

2)事業開発・プロダクト戦略の企画・実行
・顧客理解に基づく横断的な機能開発の要件設定、システム管理。
・非連続な成長に向けたアライアンス戦略の立案、パートナーとの交渉、海外展開を見据えた事業開発プロジェクトの推進。

3)組織・マネジメントの統括
・グロースグループ、マーケティングチームのマネジメントおよび若手社員への育成教育。
・特命プロジェクトのマネジメント（スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク・リソース管理を含む）

■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験
もしくは
■戦略系・新規事業特化型のコンサルティングファームにおける支援経験

・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・営業・マーケティング実務の包括的なご経験

【入社後に期待していること】
■入社1か月後：魚ポチのオペレーションが理解できている状態
（フーディソン大田にてロジスティクスの現場に実際に入っていただく予定です。）
■入社3か月後：魚ポチのオペレーション
（マーケティング・営業・カスタマーサポートの領域）が問題なく実行できる状態
■入社6か月後：マーケティング領域において、自身で課題を把握し、
　課題解決が自走できている状態
・ウェブマーケティングの企画・実行(インハウス運用の経験)
・事業開発・プロダクトの立ち上げや企画のご経験
・事業のKGI・KPIをリーダーシップを持って背負った経験
・プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験

求める人物像

■フーディソンのミッション
（*****）に強く共感できる方
■事業目標をふまえたうえで、自身で適切な課題設定できる方
■高いオーナーシップを持ち、関係各所を巻き込み、
　スピード感をもって施策を推進できる方
■泥臭い業務も率先してカバーできる方・
■販促/アドテク経験/アクセス解析（SQL等）の
　スキルを所持している方
■成長意欲が高く、自走してアンラーニングできる方

中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階