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【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用

「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】」のポジションの求人です
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。
具体的には…
　＜社外向け＞　
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　
・人材マネジメント戦略策定　　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　
・役員報酬制度
・人材開発の設計　他

＜社内向け＞
・メンバー育成
・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携　他
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます
（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

【必須要件】
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

大阪府
大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階

【横浜】IT Expert Services運用ポジション[BS007]

【職務内容】
・サービスの価値向上をさせるサービスエンハンス活動を強化していく事となり、同サービスの運用設計、メニュー開発を含めた業務に従事頂く事を想定しています。
－サービス提供におけるプロセス設計を含む運用設計
－運用効率化ツールの選定、導入
－業務委託先のグループ会社の管理
・今後、顧客の満足度向上のため、新たなメニュー企画・開発や運用面における技術の導入等、新たな取り組みも進めて参ります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。

【IT Expert Servicesについて】
・IT Expert Servicesは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。
・外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービスであり、2023年6月よりサービスを開始し、既に1万件以上の契約...

【必須】
◆以下いずれかの経験を持つ方
・サービスやソリューションにおける業務設計や運用設計の経験がある方
・ITサービスにおける運用設計業務の経験がある方
・ITサービスの運用効率化やサービス品質向上等の経験がある方
※ITに関わるサービス・運用設計の経験がある方を求めています。
【歓迎】
◆ITサービスマネジメント（例：ITIL/COBIT/ISO20000）の資格または知識
◆プロジェクトマネジメント（例：PMP）の資格または知識
◆情報セキュリティ関連（例：情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士、情報処理安全確保支援士）の資格または知識
◆海外向けの業務対応経験や興味がある方（TOEIC 730+）
◆ビジネスでの英語利用経験がある方

神奈川県

《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。
IPO（主に東証グロース市場）に伴う事業計画立案からIPO達成に向けた一連の支援を「一気通貫」で担当いただきます。/在宅勤務最大週3日可・時差出勤制度あり・女性比率高めと働きやすい環境。

「【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
　中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
　メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
　案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
　「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
　資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
　そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
　大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
　例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
　部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
　IPOコンサルティング…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
（上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験）
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M＆Ａ、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方

東京都
千代田区五番町6-2　ホーマットホライゾン

【横浜】クラウドサービス推進G／IT Expert Services運用[BS007]

■業務概要：
当社は、自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つである「IT Expert Services」は、既にマーケットでも1万件以上のラインセンスを発行しており、事業が継続的に拡大しているサービスとなります。サービスの価値向上をさせるサービスエンハンス活動を強化していく事となり、同サービスの運用設計、メニュー開発を含めた業務をお任せします。

【業務詳細】
・サービス提供におけるプロセス設計を含む運用設計
・運用効率化ツールの選定、導入
・業務委託先のグループ会社の管理
今後、顧客の満足度向上のため、新たなメニュー企画・開発や運用面における技術の導入等、新たな取り組みも進めて参ります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。

【IT Expert Servicesについて】
・当サービスは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支...

【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・サービスやソリューションにおける業務設計や運用設計の経験がある方
・ITサービスにおける運用設計業務の経験がある方
・ITサービスの運用効率化やサービス品質向上等の経験がある方
※ITに関わるサービス・運用設計の経験がある方を求めています。
【歓迎】
・ITサービスマネジメント（例：ITIL/COBIT/ISO20000）の資格
・情報セキュリティ関連（例：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士）の資格
・海外向けの業務対応経験や興味がある方（TOEIC 730+）

神奈川県

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード」のポジションの求人です
【業務内容】
Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。

■Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案）
・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。
■利用企業に対するプロモーション最適化の支援
・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。
■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画
・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします

◆具体的には
現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…

【必須要件】
※以下全て必須
・BtoBでのソリューション営業経験
・インターネット広告に関する業務経験もしくはWeb業界での就業経験


【歓迎要件】
・代理店・パートナーとの折衝経験
・BtoBのサブスクリプションモデルの事業に関わった経験
・新規事業に携わる中で業務フローを固めていった経験
・事業戦略立案の経験
・エンタープライズ企業へのソリューション営業経験

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

株式会社イングリウッドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・プロジェクト進行と品質の管理
インフルエンサーやタレントを起用する案件全体のスケジュール、予算、品質が守られるよう管理します。

・キャスティング戦略と提案
クライアントの要望や企画に合ったインフルエンサー・タレントを選定し、提案リストを作成します。
起用候補者や、所属するタレント事務所と、出演条件、報酬、契約内容などについて交渉し、契約を締結します。

・社内外との連携・調整
社内の営業チームや関係部署と密に連携を取り、案件の状況や課題についてコミュニケーションを図り、必要な調整を行います。
チームメンバーの業務をサポートし、円滑なプロジェクト運営を助けます。

・課題解決と提案
プロジェクトの進行中に発生する問題点やボトルネックを特定し、その解決策を考え、提案・実行します。

・新規メニュー開発
トレンドをキャッチアップして事業のネクストのメニューを立案、実行していただきます。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）3年以上
マネジメント経験者
インフルエンサー経験者
インフルエンサーの企画経験者
インフルエンサーマーケティングや芸能事務所、またはそれに準ずる業界での実務経験者
PR企画経験者

成長意欲のある方
マルチタスクがお得意な方
スピードを常に意識し続けられる方
周囲と連携して作業をこなしていける方
流行り、SNSに敏感な方
コミュニケーション力が高い方

渋谷区渋谷ソラスタ 13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用

「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】」のポジションの求人です
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。
具体的には…
　＜社外向け＞　
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　
・人材マネジメント戦略策定　　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　
・役員報酬制度
・人材開発の設計　他

＜社内向け＞
・メンバー育成
・HR事業のメニュー開発
・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定
・社内各拠点のHR事業部との連携　他
関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます
（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

【必須要件】
・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

大阪府
大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階

クラウドエース株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。
クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、
AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。

具体的には以下業務をお任せします。
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AI Agent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is / To Be業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画/開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成

### 必須スキル

・業務コンサルティングの経験3年以上
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、
　ビジネスへの応用を考え続けられる方
### 歓迎スキル

SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、
IT戦略策定などのプロジェクト経験
GCP、AWS、Azureなどの
パブリッククラウドを用いた経験
生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、
または機械学習モデルの構築・運用経験
小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、
または、プロジェクトマネジメント経験

千代田区大手町1-7-2

株式会社CrushOnの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

★今回は同社が提案する新規メニューとして、CVR最適化をするために、
　クライアントのCPAやCVR改善に向けたLPO対策に向けたコンサルティングを行っていただきます。
　元々外部企業と協業して進めておりましたが、当社としてもクライアントへの提案強化ならびに提供価値の向上のため、内製化する運びとなりました。
【業務概要】
クライアントのLP改善に向けて、下記業務を推進いただきます。
・ヒートマップを活用した分析
・ディレクターと連携をし、分析結果をもとにしたクライアントへの改善提案
・ABテストの推進
・社内協業の上、クリエイティブディレクション
※フロント業務は弊社ディレクターが担いますので、案件に応じて1.5列目に入っていただくようなイメージです。
【やりがい】
・新規メニュー開発に向け、これまでの知識を活かしていただきながら、裁量権をもって業務に取り組んでいただけます
・弊社でお預かりする案件は、大手案件も多くバリエーションにも富んでいるため、LPOの提案に向けた提案の機会を数多く重ねることができます。

・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方
1.カルチャーマッチ
・ワクワクする（仕事に対して前向きに取組む姿勢がある）
・仲間と一緒に（チームワークの精神がある）
・挑戦する（成長意欲があり、新しいことへの行動力がある）
2.自発的に学ぶ意欲がある

渋谷区代々木上原1-32-3 Cabo310

★　Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供　★　フルリモート可　★
★　Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団　★　手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数　★

「【フルリモート】AI Agent駆動業務コンサルティング」のポジションの求人です
企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。

【採用背景】
同社はAI Agentを活用した全く新しい業務コンサルティング部門の立ち上げました。
今後の事業拡大とAI領域における成長へ向けコアメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
■クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AI Agent活用に向けた戦略策定
■AI Agent導入によるAs Is / To Be業務プロセスの設計と、ROI（投資対効果）の試算
■エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画/開発ディレクション、PoC（概念実証）の実施
■本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
■新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成

【配属部署】
業務コンサル部
新設部門の立ち上げメンバーとして、技術とコンサルティングの境界線を越える少数精鋭のチーム体制です。
ハイブリッド/エキスパートチーム：当社の強みである最先端の生成AI技術と、深い業務コンサルティングの知見を融合させたチーム体制です。

【同ポジションの説明サイト】
■親会社吉積ホールディングス採用ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています

■Google社と連携
GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■業務コンサルティングの経験3年以上
■IT領域における提案経験
【歓迎要件】
▼生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方
▼SIerでの業務改革（BPR）、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
▼GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
▼生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
▼小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験

東京都
千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】」のポジションの求人です
【ミッション】
日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。

【業務内容】
■出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進
■医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案
■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進
※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
■医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等）
■医療系電子書籍の仕入れ～発売までの進行管理　※実際の制作は行いません
■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）
■グループ企業や関係部門との連携・調整など
上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】
エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。
■m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム
■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供
これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。

…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・既存営業経験
・ECサイトの企画または運用経験
・サブスクリプションサービスの企画または運用経験
・新規事業の新規立案／グロースさせた経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。
IPO（主に東証グロース市場）に伴う事業計画立案からIPO達成に向けた一連の支援を「一気通貫」で担当いただきます。/在宅勤務最大週3日可・時差出勤制度あり・女性比率高めと働きやすい環境。

「【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
　中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
　メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
　案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
　「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
　資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
　そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
　大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
　例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
　部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
　IPOコンサルティング…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
（上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験）
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M＆Ａ、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方

東京都
千代田区五番町6-2　ホーマットホライゾン

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC&S】コンサルタント（ITインフラ運用）」のポジションの求人です
【職務内容】
本ポストでは、これまで同社が様々なお客様に領域（ネットワーク,データセンタ等）毎のサービスメニューでご提供してきた運用保守業務を統合し、新たなITインフラ運用保守サービスを企画しご提供する取り組みを進めています。
この取り組みを推進するため、以下のような業務をお任せいたします。ご本人のご志向やチーム状況を踏まえて、複数業務に携わっていただく想定です。
・サービス企画：この取り組みは2024年度後半から始まったばかりです。よりよいサービスに育てていくため、サービス自体の検討およびメニュー開発、価格調整、体制構築なども行っていただきます。
・運用コンサルティング：上記サービスを提供するために、お客様向けに運用コンサルティングを実施し、効率的に運用サービスをご提供するための土台を整えます。
・運用保守業務：運用保守チームのマネジメント、要員調整等を中心に、チームリーダーとして運用保守業務を行っていただきます。
・運用保守の業務／プロセス改善及びサービスへの反映：実際に運用保守を行う中で、必要に応じて生成AI等の最新技術を用いながら業務やプロセスの改善も実施いただきます。また、運用保守業務の中で見えた課題をもとに、新サービスの強化に活かしていただくことも期待します。

【組織のミッション】
同事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも同事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【同該ポジションの魅力・特徴】
・運用保守領域において、コンサル／サービス企画等の上流工程を経験できる
・運用保守の経験を活かしつつ、コンサルやサービス企画の経験ができる
・全社の運用組織の統合といったダイナミックな業務に携わることができる
・金融・公共・法人と業界に囚われず課題解決に寄与できる
・生成AI等の最先端技術をITインフラ運用に組み…

【必須要件】
■以下の要件を満たす経験があること
・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上の経験があるとなおよい。

東京都
豊洲

★　Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供　★　フルリモート可　★
★　Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団　★　手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数　★

「【フルリモート】AI Agent駆動業務コンサルティング」のポジションの求人です
企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。

【採用背景】
同社はAI Agentを活用した全く新しい業務コンサルティング部門の立ち上げました。
今後の事業拡大とAI領域における成長へ向けコアメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
■クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AI Agent活用に向けた戦略策定
■AI Agent導入によるAs Is / To Be業務プロセスの設計と、ROI（投資対効果）の試算
■エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画/開発ディレクション、PoC（概念実証）の実施
■本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
■新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成

【配属部署】
業務コンサル部
新設部門の立ち上げメンバーとして、技術とコンサルティングの境界線を越える少数精鋭のチーム体制です。
ハイブリッド/エキスパートチーム：当社の強みである最先端の生成AI技術と、深い業務コンサルティングの知見を融合させたチーム体制です。

【同ポジションの説明サイト】
■親会社吉積ホールディングス採用ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています

■Google社と連携
GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■業務コンサルティングの経験3年以上
■IT領域における提案経験
【歓迎要件】
▼生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方
▼SIerでの業務改革（BPR）、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
▼GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
▼生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
▼小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験

東京都
千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F

◎お菓子・コーヒー豆の製造販売事業◎大手百貨店、オンラインショップにて圧倒的な人気を誇る【CAFE OHZAN】を展開
◎コロナ禍でも業績好調、毎年売上高が二桁成長を続ける企業です。製造拠点の改装を行い、生産力アップを実現

「【商品開発/秋田】急拡大中の洋菓子スイーツ/U・Iターン歓迎」のポジションの求人です
【期待する役割】
スイーツ製造で急成長中の同社で、新商品の開発と既存商品の製造をお任せします。経営層や現場と連携しながらお仕事を進めます。業務比率は"新商品5：既存商品5"の想定ですが、販売数に応じて変動があります。

【業務内容】
（１）試作・改良：商品の試作・改良を、役員から提示されるコンセプトや、他社の工場見学などを通して情報を集め、現場スタッフと共に進めます。
（２）原価計算：材料費や製造費、販売価格を計算し、製品の収益性を検討します。
（３）製品化：安定的な製品化の実現、環境整備、設備拡充、工場内への落とし込みを行います。

【組織構成】
工場長（1名）、生産管理担当（1名）、製造スタッフ（10名）、アルバイト（20名ほど）

【移住支援】
秋田県へのU・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を企業が負担可能です！

【働き方】
平均有給取得日数11.2日（昨年実績）で、実質の年間休日は116日程です。また、土日休みなどについても相談して頂ければ取得可能です。

【必須要件】
・洋菓子もしくはパンの商品開発のご経験
【歓迎要件】
・パティシエ、ブーランジェ（町のパン屋さん含む）、菓子メーカー、ホテルやブライダル会場、飲食店などでメニュー開発から製品化まで経験した方

秋田県
雄勝郡羽後町杉宮58-1　秋田工場

クリエイティブに強み／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

同社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス
「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。
IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとして
さらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。
国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって
必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。

【具体的には】
※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
・新規顧客開拓（広告代理店/直クライアント）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善

【顧客】
・大手広告代理店
・事業会社（業界はさまざまです）

・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験者
・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけることが好きな方

【歓迎】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験
・SNSを活用したプロモーション施策を企画 / 実行した経験（インフルエンサー業界経験者優遇）

東京都渋谷区

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【大阪】製品企画/ブランドマネージャー候補」のポジションの求人です
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

【必須要件】
■化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容サーヒ゛ス会社での製品企画実務経験　10年以上
■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
■5名以上のマネジメント経験　5年以上
■調整力（社内外との調整要）

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。


【歓迎要件】
■化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者
■販売戦略立案、実行経験者
■調査設計、分析経験をお持ちの方

大阪府
大阪市北区豊崎3丁目19-3　ピアスタワー

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールス リード」のポジションの求人です
【業務内容】
Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。

■Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案）
・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。
■利用企業に対するプロモーション最適化の支援
・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。
■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画
・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします

◆具体的には
現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…

【必須要件】
※以下全て必須
・BtoBでのソリューション営業経験
・インターネット広告に関する業務経験もしくはWeb業界での就業経験


【歓迎要件】
・代理店・パートナーとの折衝経験
・BtoBのサブスクリプションモデルの事業に関わった経験
・新規事業に携わる中で業務フローを固めていった経験
・事業戦略立案の経験
・エンタープライズ企業へのソリューション営業経験

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富

Microsoft365事業のリードとして業務立ち上げに参画いただきます。
Microsoft365Copilotの導入におけるセキュリティ・ガバナンス見直しや、
サービス利活用推進を想定し、サービスメニュー開発、メンバー採用・育成、プリセールス等を行います。
具体的な仕事内容として、サービス企画、自社組織戦略策定、組織マネジメント、顧客課題抽出、分析、
解決策提案、プロジェクト上流工程支援などがあります。
Microsoft365Copilotの導入・利活用支援やセキュリティ・ガバナンス策定支援も想定され
るプロジェクトです。

【具体的には】
・ 具体的な仕事内容・サービス企画・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・ お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・ プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程
)支援
・ Microsoft365Copilotの導入・利活用支援
・ Microsoft365Copilot利用にあたってのセキュリティ・ガバナンス策定支援

・ プロジェクトマネージャー経験(マイクロソフトのテクノロジーに限らない、案件のリード経験)
・ M365セキュリティの実務経験(設計～実装～運用/アセスメント～改善提案までの一連の経験)
・ 顧客折衝・提案の経験

【歓迎】
・ Microsoft365の各種アプリケーション(Teams/SharePointOnline/ExchangeOnlineなど)の案件経験
・ Microsoft365Copilotのアドプション/ガバナンス設計経験(情報保護/監査・ログ/プロンプトガバナンス等)
・ 関連資格例Microsoft:SC-100/300/400MS-102など

東京都東京近郊(リモート中心可、東京以外での勤務実例あり)

■食品流通業界が直面する課題を解決し、未来志向の戦略を提案する、羅針盤となることを目指します ■業務用購買データ年間900憶円、購買物流サポート約8000件、仕入先ネットワーク約6000社からなる独自津のデータナレッジを活用

「※管理職候補※　コンサルタント（食品流通業界向け）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。
【主な業務】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATAKnowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。
【魅力】
当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方
【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【必須要件】
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）

東京都
港区北青山2丁目12-16　北青山吉川ビル 9F

クリエイティブに強み／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス
「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。
IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとして
さらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。
国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって
必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。

【具体的には】
※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします
・新規顧客開拓（広告代理店/直クライアント）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得/ディレクション
・商品企画/新規メニュー開発
・サービス改善

・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験者
・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけることが好きな方

【歓迎】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験
・SNSを活用したプロモーション施策を企画 / 実行した経験（インフルエンサー業界経験者優遇）

東京都渋谷区

■食品流通業界が直面する課題を解決し、未来志向の戦略を提案する、羅針盤となることを目指します ■業務用購買データ年間900憶円、購買物流サポート約8000件、仕入先ネットワーク約6000社からなる独自津のデータナレッジを活用

「※管理職候補※　コンサルタント（食品流通業界向け）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。
【主な業務】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATAKnowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。
【魅力】
当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方
【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【必須要件】
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）

東京都
港区北青山2丁目12-16　北青山吉川ビル 9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC&S】コンサルタント（ITインフラ運用）」のポジションの求人です
【職務内容】
本ポストでは、これまで同社が様々なお客様に領域（ネットワーク,データセンタ等）毎のサービスメニューでご提供してきた運用保守業務を統合し、新たなITインフラ運用保守サービスを企画しご提供する取り組みを進めています。
この取り組みを推進するため、以下のような業務をお任せいたします。ご本人のご志向やチーム状況を踏まえて、複数業務に携わっていただく想定です。
・サービス企画：この取り組みは2024年度後半から始まったばかりです。よりよいサービスに育てていくため、サービス自体の検討およびメニュー開発、価格調整、体制構築なども行っていただきます。
・運用コンサルティング：上記サービスを提供するために、お客様向けに運用コンサルティングを実施し、効率的に運用サービスをご提供するための土台を整えます。
・運用保守業務：運用保守チームのマネジメント、要員調整等を中心に、チームリーダーとして運用保守業務を行っていただきます。
・運用保守の業務／プロセス改善及びサービスへの反映：実際に運用保守を行う中で、必要に応じて生成AI等の最新技術を用いながら業務やプロセスの改善も実施いただきます。また、運用保守業務の中で見えた課題をもとに、新サービスの強化に活かしていただくことも期待します。

【組織のミッション】
同事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも同事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【同該ポジションの魅力・特徴】
・運用保守領域において、コンサル／サービス企画等の上流工程を経験できる
・運用保守の経験を活かしつつ、コンサルやサービス企画の経験ができる
・全社の運用組織の統合といったダイナミックな業務に携わることができる
・金融・公共・法人と業界に囚われず課題解決に寄与できる
・生成AI等の最先端技術をITインフラ運用に組み…

【必須要件】
■以下の要件を満たす経験があること
・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上の経験があるとなおよい。

東京都
豊洲

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【銀座】製品企画/ブランドマネージャー候補」のポジションの求人です
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

【必須要件】
■化粧品、消費財、生活雑貨などの製品企画実務経験10年以上
■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
■スタッフ5名以上のマネジメント経験5年以上


【歓迎要件】
■販売戦略立案、実行経験者歓迎
■調査設計、分析経験をお持ちの方

東京都
中央区銀座4-8-10　PIAS GINZA

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【大阪】製品企画/ブランドマネージャー候補」のポジションの求人です
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

【必須要件】
■化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容サーヒ゛ス会社での製品企画実務経験　10年以上
■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
■5名以上のマネジメント経験　5年以上
■調整力（社内外との調整要）

※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。


【歓迎要件】
■化粧品業界、エステティック業界での製品企画、メニュー開発、事業運営経験者
■販売戦略立案、実行経験者
■調査設計、分析経験をお持ちの方

大阪府
大阪市北区豊崎3丁目19-3　ピアスタワー

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実！【年間休日125日】【フレックスタイム制導入】

「【銀座】製品企画/ブランドマネージャー候補」のポジションの求人です
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■消費者ニーズ、競合品分析などの調査
■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認
■製品のマーケティングプランの立案
■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案
■製品パッケージやデザイン選定　など
※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします

【募集背景】組織強化するための増員

【必須要件】
■化粧品、消費財、生活雑貨などの製品企画実務経験10年以上
■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
■スタッフ5名以上のマネジメント経験5年以上


【歓迎要件】
■販売戦略立案、実行経験者歓迎
■調査設計、分析経験をお持ちの方

東京都
中央区銀座4-8-10　PIAS GINZA

全社の横軸組織として、DX時代のクラウドサービスおよびプラットフォームSIの提案・提供している組織です。
今までの経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。

地銀・地域金融機関向けの顧客のDXを助けるための金融機関向けシステム開発、インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・地方銀行向けデータ利活用基盤の構築
　データ利活用基盤の基盤構築、データパイプライン構築、Salesforce適用を対応いただく予定です
・全国100超の金融機関が利用する後方事務支援サービスを提供中。
　同サービス基盤に搭載予定の新規メニュー開発を対応いただく予定です。
・レガシーシステムのバージョンアップ、マイグレーション（勘定系、情報系、営業店（タブレット・顔認証）、その他サブシステム）

・ITスキル：システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験5年以上

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。

【業務詳細】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATA Knowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理 ■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。

【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。
Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、
Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、
Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、
Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【会社の特徴と働く魅力】
当社は2024年2月より同社として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【企業概要】■商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っているリーテイルブランディング株式会社のグループ企業で、2012年8月に設立。当社は、繁盛店をつくる為の様々なサポートを商社である強みを活かして幅広く請け負っています。また、リテイラー（企業）の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すと共に、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートし、社会貢献を果…

【必須要件】
※いずれか必須
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）
【歓迎要件】
【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変おすすめです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。

ITインフラ運用におけるサービス企画／コンサルタント／エンジニアをご担当いただきます。

【具体的には】
・サービス企画：この取り組みは2024年度後半から始まったばかりです。よりよいサービスに育てていくため、サービス自体の検討およびメニュー開発、価格調整、体制構築なども行っていただきます。
・運用コンサルティング：上記サービスを提供するために、顧客向けに運用コンサルティングを実施し、効率的に運用サービスをご提供するための土台を整えます。
・運用保守業務：運用保守チームのマネジメント、要員調整等を中心に、チームリーダーとして運用保守業務を行っていただきます。
・運用保守の業務／プロセス改善及びサービスへの反映：実際に運用保守を行う中で、必要に応じて生成AI等の最新技術を用いながら業務やプロセスの改善も実施いただきます。また、運用保守業務の中で見えた課題をもとに、新サービスの強化に活かしていただくことも期待されています。

【ポジションの魅力】
・運用保守領域において、コンサル／サービス企画等の上流工程を経験できる
・運用保守の経験を活かしつつ、コンサルやサービス企画の経験ができる...

■ITインフラ領域における設計構築および運用経験（3年以上）

東京都

完全独立した会社であり、親会社の意向を受けることなく自社で案件を請け負っており、プライム案件100％となっています。
そのため、着実に上流工程にステップアップしていかれたい方におすすめの企業です。

【職務概要】
同社の商材拡販を目的とした
・顧客の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、最適な拡販コンテンツを企画・開発・提供
・商材の技術的優位性を顧客やパートナーへ訴求し、受注に貢献
・社内外の技術トレンドを踏まえた提案活動の高度化

【職務詳細】
(1)顧客やパートナーとのPoC・デモ・動画の企画、取り纏め、推進
　 商材が訴求する価値の認知度向上活動（顧客やパートナーへの説明,セミナーでの紹介など）
(2)顧客やパートナーへ検証機器・検証環境を貸出すサービスの新メニュー開発と運用管理

＜使用技術・製品＞※経験は不問です
サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu）
仮想化・クラウド：VMware vSphere、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）
ネットワーク：Cisco、Brocade、L2/L3スイッチ、FCスイッチ、VPN
コンテナ：Red Hat OCP
ストレージ：同社製品
言語: python

サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウドいずれかの設計・構築経験のご経験3年以上ある方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループでは、環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。
本ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。こうした動きをさらに加速させるためには、事業づくりの現場で主体的に動き、プロジェクトを前に進めていくメンバーの存在が欠かせません。そこで今回、グローバルな視点で新規事業に向き合い、事業推進を担っていただける方を募集します。
事業の意義や価値を言語化し、関係者を巻き込みながら、グリーン事業の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。
・グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務
└ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート
・スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート
└ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整
・欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画
・北米を中心としたBtoC事業推進サポート
└ 開発マーケティング（調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等）
└ 販売マーケティング（販促企画、流通対応、データ整理等）
└ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
入社後は、グリーン事業推進部の部門のミッションや現在進行中の取り組みについて理解を深めていただくことからスタートします。
あわせて、担当テーマに関する情報共有やOJTを通じて、業務の進め方や関係者との連携を段階的にキャッチアップしていただきます。

【キャリアイメージ】
まずはグリーン事業推進部にて、新規事業の推進に携わりながら、事業づくりの経験を積んでいただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業の状況に応じて、海外拠点や関連部門など、グリーン事業に関わる幅広いフィールドで活躍の可能性が広がっていきます。…

【必須要件】
■国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験
■英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル


【歓迎要件】
▼海外出向経験者、海外業務経験者

＜求める人物像＞
・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方　
・ポジティブ思考、且つ　楽観的な方
・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方
・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【2026年春オープン】長野県黒姫山のふもと、妙高山を眼前に望む
高台の丘に建つリゾートホテルです。オープニングスタッフとして
一緒にホテルを創り上げていく料理長を募集します。

■和食料理長

同レストランは、東京の名店料理長の監修を受ける
ホテル内和食レストランです。

日本料理の本質を重んじながら、土地・季節・空間と向き合い、
現代における“正統進化の和食”を表現する場として開業します。

同ポジションの料理長には、監修の哲学を深く理解し、
現場で体現し続ける中核的存在としての役割が期待されています。

【業務内容】
ホテル内和食レストランの料理長として、
調理・運営・人材育成を含む厨房全体の統括をお任せします。

・和食調理業務全般および最終クオリティ管理
・コース設計・献立構築・季節メニューの立案
・監修内容を踏まえた味・構成・表現の再現と深化
・食材選定（産地・生産者との関係構築含む）、原価管理、発注・在庫管理
・厨房スタッフの育成・技術指導・評価・シフト管理
・衛生管理（HACCP 等）および安全管理体制の構築・運用
・サービス部門・ホテル運営チームとの連携、料理を軸とした体験設計

※ 単なる調理責任者ではなく、和食レストラン全体を統括する料理長ポジションです。

【このポジションの魅力】
・日本料理界を代表する名店料理長の監修という稀有な環境
・料理長として裁量を持ちつつ、正統な和食の思想と技術を深められる場
・ホテルという安定した基盤の中で、料理と人材に長期的に向き合える

【同ホテルの概要】
長野県黒姫にオープンのリゾートホテルです。
全10室、完全予約制のレストランあり。
ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、
高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。
管理番号：31604

【必須条件】
・和食レストランまたはホテルにおける調理実務経験
・料理長または副料理長としてのマネジメント経験
・会席料理・日本料理に対する高い専門性と理解
・原価管理・衛生管理を含む厨房運営の実務経験
・チームを率い、理念と技術を現場に浸透させられる方

【歓迎条件】
・高級ホテル・旅館・料亭等での料理長またはそれに準ずる経験
・メニュー開発、ブランド立ち上げ・再構築の経験
・若手育成・技術継承に強い意欲をお持ちの方

長野県上水内郡信濃町/同社運営ホテル
黒姫駅より車で12分

国内外合わせて97店舗、14000室以上のホテルを運営する
国内有数のホテルオペレーターである同社において、
料飲部長ポジションの募集です。

■料飲部長

国内外でホテル運営を行う同社の事業推進本部　運営企画部において
料飲部長あるいはそれに準ずるポジションで活躍してくださる方を募集します。
グループ企業の料飲施設を強化し、競争力を高めるための戦略を
立案・実行する役割を担っていただきます。

【具体的には】
１．F&B 戦略の策定・実行
・グループのビジョン・経営戦略方針に従い環境分析に基づいたF&B 部門の戦略立案
・競争力のあるF&B コンセプトの開発と展開
・ホテルごとの市場特性に応じたF&B 戦略のカスタマイズ
・コンプライアンス
・安全衛生関連
・情報セキュリティ
・各種契約・ライセンス管理
・労務管理

2.事業計画・収益管理
・売上・利益のKPI 設定及び予実管理、差異分析
・原価管理・コスト最適化による利益率の向上
・利益最大化するための価格戦略策定
・外部委託業者選定及び管理
・FF＆E（CGSLE）

3.メニュー開発・品質管理
・地域の食材、トレンドを取り入れたメニューの開発・改定
・仕入れ先の選定およびコストパフォーマンスの最適化
・食の安全衛生の徹底
・パートナー企業の品質管理

4.オペレーションの最適化
・グループの運営方針に従った各レストランの運営方針の策定、妥当性ある目標設定
・各ホテル・店舗の課題の抽出及び改善計画の立案、オペレーションの標準化と効率化を
実現する運営方針の策定及び実行、モニタリング
・サービス品質向上及びクオリティコントロールのためのマニュアル整備と研修実施
・新規店舗のオープニング支援

5.人材マネジメント・チームビルディング
・料飲部門の組織体制構築・スタッフ育成
・モチベーションの向上施策の導入・実施
・各ホテル・店舗の料飲責任者との連携強化

6.ブランド価値向上・マーケティング戦略
・F&B を活用したホテルブランドの強化の企画立案（関連部署との協働含む）
・SNS やPR を活用したマーケティング施策の企画
・インバウンド需要に対応したプロモーション戦略の策定
管理番号：28632

【必須条件】
・関連法規に関する知識
・ホテル又はレストランにてオペレーション又は調理部門で 10 年以上の実務経験、及び
　本社機能のある F&B 関連のマネジメントとしての３年以上の経験
・収益管理、マーケティング、ブランド開発の知識・実務経験

【歓迎条件】
・チームマネジメント能力と高い問題解決力
・高いコミュニケーション能力を持ちプレイングマネジャーとして
　リーダーシップが発揮できる方
・定量・定性分析の両見地から適正オペレーションスタイルを提案、実行、
　管理が出来る方
・F&B 部門の立ち上げ・戦略策定の経験がある方歓迎
・英語でのコミュニケーション能力中級以上歓迎

本社
東京都千代田区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。
単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。

（具体的な業務内容）
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉（エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築）
※年末～年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
（例）オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。

【組織構成】
アライアンス推進部は、計5名で構成されております。（派遣社員を除く）
業務毎にチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム２～３名の編成となっております。
（内訳）
レポートライン：部長（30代後半/男性）
年齢構成：40代2名、30代3名
中途入社：3名（30代～40代で構成）

【働き方】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）
・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。
・休日出勤：無し
・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

【キャリアパス】
まずはアライアンス推進の専門家として、交渉力や業界知識を深めていただくことを期待しています。将来的には、本人の希望と適性に基づき、組織マネジメントや事業経営に近い企画部門、あるいは新規サービス立案など、社内の多様なキャリアステップを選択することが可能です。

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1やミーティングなどもございます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会…

【必須要件】
■下記要件を満たす方
・電力事業における実務経験（3年以上）
・電力業界に関してのご知見をおもちの方


【歓迎要件】
▼法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
▼エネルギー関連の企業にて事業企画のご経験
▼電源調達（調達、販売、リスク管理等）、小売電気事業者支援サービス（BG＋需給管理等）の業務に携わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

週4程度のリモート可・フルフレックス／グローバルでの事業展開も注力

■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）
■何を：事業開発や営業マーケティング改革、
　　　　組織人材開発など大企業の複雑な経営課題
■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく

【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。
■コンサルティング提案・デリバリー
アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、
クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。
受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
■コンサルティングメニュー開発
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに
アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
■ソリューションパートナーとのアライアンス推進
クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。
■プロダクトの強化／発明

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【下記いずれか必須】
・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、
　顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、
　組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、
　一定の結果・成果を残されてきた方
・インサイドセールスの立ち上げなど、
　営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方

【尚可】
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、

■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営

をお任せできる方を募集いたします。



【具体的には】

＜社外向け＞　

■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策

■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　

■人材マネジメント戦略策定　　

■基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　

■役員報酬制度

■人材開発の設計　他



＜社内向け＞

■メンバー育成

■HR事業のメニュー開発

■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定

■社内各拠点のHR事業部との連携　他



関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。



【関西エリアについて】

■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。

■明るく、活気(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）

■何かしらのマネジメントの経験

■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）



【歓迎経験・スキル】

■人事領域での実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

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【業務内容】

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、

■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営

をお任せできる方を募集いたします。



【具体的には】

＜社外向け＞　

■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策

■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　

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＜社内向け＞

■メンバー育成

■HR事業のメニュー開発

■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定

■社内各拠点のHR事業部との連携　他



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■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。

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【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）

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■人事領域での実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

広島県

事業成長を牽引するポジション／豊富なキャリアパスで1社で長期就業が可能◎

【職務概要】
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。

【職務詳細】
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉(エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築)
※年末～年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
（例）オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。

■魅力：・KDDIグループのエネルギー事業会社／同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電力事業における実務経験(3年以上)
・電力業界に関しての知見をおもちの方

【尚可】
・法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
・エネルギー業界での事業企画・推進経験
・電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務（BG運営等）の経験

■キャリアパス：
まずはアライアンス推進の専門家として、交渉力や業界知識を深めていただくことを期待しています。将来的には、本人の希望と適性に基づき、組織マネジメントや事業経営に近い企画部門、あるいは新規サービス立案など、社内の多様なキャリアステップを選択することが可能です。

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

土日祝休み／フレックスタイム制あり／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
同社が自社サービスとして提供するソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの責任者呼候補の募集です。
IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。
【職務詳細】
事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。
・新規顧客開拓（広告代理店／直クライアント）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得／ディレクション
・商品企画／新規メニュー開発
・サービス改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業／ディレクション業務の経験
・5人以上のマネジメント経験
・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけるのが好きな方
【尚可】
・デジタル広告業界での法人営業／企画提案の経験（アフィリエイト広告運用経験者・インフルエンサー業界経験者優遇）
・SNSを活用したプロモーション施策を企画／実行した経験
・芸能プロダクションやインフルエンサー事務所への交渉／折衝経験

東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
JR山手線「原宿」駅　徒歩10分
東京メトロ千代田線／副都心線「明治神宮前」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立ち上げを担う部署にて、事業責任者として仕組みづくりから人材配置、業績管理まで、事業創出のキーパーソンとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・業績等の計数管理
　年間予算・売上計画の策定、実績管理、PL分析と改善施策の立案・実行、KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理を行います。
・人材マネジメント
　調理スタッフやエリアマネージャー（SV）の採用、育成、適正な配置を主導します。
・現場運営の標準化・品質向上
　サービス品質および商品品質の標準化と改善、衛生管理や法令遵守の徹底を図ります。
・食材メーカー・仕入れ先の新規開拓
　仕入れコストの最適化や、メニュー開発に関するディレクションを担当します。

【ミッション】
同社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、これらの施設における給食サービスの質を向上させるとともに、事業としての収益性を確立させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社及び関連会社が指示する業務全般

【必須】
・委託給食会社にて介護・病院施設での運営マネジメント経験5年以上
・普通自動車免許
・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint等での資料作成・分析が可能）

【尚可】
・調理師としての実務経験（5年以上）

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、

■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営

をお任せできる方を募集いたします。



【具体的には】

＜社外向け＞　

■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策

■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　

■人材マネジメント戦略策定　　

■基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　

■役員報酬制度

■人材開発の設計　他



＜社内向け＞

■メンバー育成

■HR事業のメニュー開発

■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定

■社内各拠点のHR事業部との連携　他



関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。



【関西エリアについて】

■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。

■明るく、活気(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）

■何かしらのマネジメントの経験

■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）



【歓迎経験・スキル】

■人事領域での実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎

【職務概要】
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規立ち上げを担う部署にて、事業責任者として仕組みづくりから人材配置、業績管理まで、事業創出のキーパーソンとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・業績等の計数管理
　年間予算・売上計画の策定、実績管理、PL分析と改善施策の立案・実行、KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理を行います。
・人材マネジメント
　調理スタッフやエリアマネージャー（SV）の採用、育成、適正な配置を主導します。
・現場運営の標準化・品質向上
　サービス品質および商品品質の標準化と改善、衛生管理や法令遵守の徹底を図ります。
・食材メーカー・仕入れ先の新規開拓
　仕入れコストの最適化や、メニュー開発に関するディレクションを担当します。

【ミッション】
同社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、これらの施設における給食サービスの質を向上させるとともに、事業としての収益性を確立させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社及び関連会社が指示する業務全般

【必須】
・委託給食会社にて介護・病院施設での運営マネジメント経験5年以上
・普通自動車免許
・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint等での資料作成・分析が可能）

【尚可】
・調理師としての実務経験（5年以上）

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
各線「品川」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】」のポジションの求人です
【ミッション】
日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。

【業務内容】
■出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進
■医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案
■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進
※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
■医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等）
■医療系電子書籍の仕入れ～発売までの進行管理　※実際の制作は行いません
■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）
■グループ企業や関係部門との連携・調整など
上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】
エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。
■m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム
■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供
これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。

…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・既存営業経験
・ECサイトの企画または運用経験
・サブスクリプションサービスの企画または運用経験
・新規事業の新規立案／グロースさせた経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

事業成長を牽引するポジション／豊富なキャリアパスで1社で長期就業が可能◎

【職務概要】
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。

【職務詳細】
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉(エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築)
※年末～年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
（例）オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。

■魅力：・KDDIグループのエネルギー事業会社／同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電力事業における実務経験(3年以上)
・電力業界に関しての知見をおもちの方

【尚可】
・法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
・エネルギー業界での事業企画・推進経験
・電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務（BG運営等）の経験

■キャリアパス：
まずはアライアンス推進の専門家として、交渉力や業界知識を深めていただくことを期待しています。将来的には、本人の希望と適性に基づき、組織マネジメントや事業経営に近い企画部門、あるいは新規サービス立案など、社内の多様なキャリアステップを選択することが可能です。

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！

【職務概要】
SAP S／4 HANAの新規導入および運用保守業務を行っていただきます。

【魅力】
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S／4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守　
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。

★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SAP S／4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
・業務領域としては、会計（FI／CO） or ロジ（SD／MM） or 生産（PP）の経験者

【尚可】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトマネジメント経験

【本社】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

土日祝休み／フレックスタイム制あり／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
同社が自社サービスとして提供するソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。
IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。
【職務詳細】
事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきます。
・新規顧客開拓（広告代理店／直クライアント）
・既存顧客コミュニケーション
・案件獲得／ディレクション
・商品企画／新規メニュー開発
・サービス改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業／ディレクション業務の経験
・普段からSNSを活用し、トレンドを追いかけるのが好きな方
【尚可】
・デジタル広告業界での法人営業／企画提案の経験（アフィリエイト広告運用経験者・インフルエンサー業界経験者優遇）
・SNSを活用したプロモーション施策を企画／実行した経験
・芸能プロダクションやインフルエンサー事務所への交渉／折衝経験

東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
JR山手線「原宿」駅　徒歩10分
東京メトロ千代田線／副都心線「明治神宮前」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フレックスタイム制／福利厚生「超」充実

【職務概要】
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI-Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。
【職務詳細】
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AIAgent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is／ToBe業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画／開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成
＜こんな方を歓迎します＞
・既存のコンサルティングの枠を超え、さらなる高みを目指したい方
・AI時代の到来をチャンスと捉え、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方
・変化を恐れず、未知の可能性に挑戦する意欲をお持ちの方
AI時代の到来は、コンサルタントにとっても大きな転換点です。既存の枠組みを超え、テクノロジーとビジネスを高度に融合させることができる人材こそが、これからの時代をリードします。同社と一緒に、コンサルティングの新たな歴史を創りましょう。

【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

【必須】
・業務コンサルティングの経験3年以上（クライアントワークを前提）
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方

【尚可】
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
・小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験

【補足】
※将来的にはグループ会社へ出向の可能性があります。出向の場合は、調整の上で、期間を決定します。

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、

■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営

をお任せできる方を募集いたします。



【具体的には】

＜社外向け＞　

■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策

■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　

■人材マネジメント戦略策定　　

■基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　

■役員報酬制度

■人材開発の設計　他



＜社内向け＞

■メンバー育成

■HR事業のメニュー開発

■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定

■社内各拠点のHR事業部との連携　他



関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。



【関西エリアについて】

■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。

■明るく、活気(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上）

■何かしらのマネジメントの経験

■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）



【歓迎経験・スキル】

■人事領域での実務経験（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

◆フルリモートOK／フルフレックス制度／自社情報プラットフォーム保有◆

【職務概要】
「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。

■コンサルティングメニュー開発
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。

■プロダクトの強化／発明
ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性
・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションの提案経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方

【尚可】
・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方
・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
フルリモート勤務可能（国内であれば勤務不問）
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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【業務内容】

■IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括

■IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）

■IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント

■税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計

■上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発

■経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■IPO実務経験（上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人・FASでのIPO支援経験）

■コンサルティングまたは会計・監査・FA業務におけるマネジメント経験（チーム5名以上）

■高度なコミュニケーション・提案力・ファシリテーションスキル

■財務・会計・法務・人事・IRなど上場に必要な要素への包括的理解



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格者

■IPO準備企業または上場企業のCFO経験者

■M&A、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方

■ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方



【求める人物像】

■経営者視点を持ち、理屈よりも「成果」を重視する実践型コンサルタント

■専門家集団を率いながらも現場で汗をかけるタイプ

■部門間の壁を越えて連携できるチームプレイヤー

■「日本の中小企業を上場へ導く」という志を共有できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都