札幌　経理　求人 に関わる求人一覧

■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中

「【急募】経理部長/北海道発の民泊運営事業を展開」のポジションの求人です
■ミッション
経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。

■業務内容
・経理部門全体のマネジメント
・月次決算、年次決算体制の整備・運用
・管理会計の設計・運用
・資金管理、支払管理、入出金管理
・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理
・経理業務フローの再設計、仕組み化、システム化の推進
・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携・マネジメント
・経営陣へのレポーティング、経理・財務観点からの提言

■期待する役割
経理実務を管理するだけでなく、事業成長に耐えうる経理体制そのものを構築していただくことを期待します。民泊管理事業では、毎月大きな資金移動が発生し、オーナー様への送金や宿泊税処理など、通常の事業会社とは異なる複雑な経理業務が発生しています。現状では、管理会計や重要な判断の一部を経営陣が担っているため、これらを巻き取り、経営判断に必要な数値管理を仕組みとして整えていただきます。
将来的には、経理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営管理機能へと引き上げていただくことを期待しています。

【必須要件】
■事業会社での経理実務およびマネジメント経験
■月次・年次決算の取りまとめ経験
■管理会計に関する実務経験
■複数名の経理メンバーをマネジメントした経験



【歓迎要件】
■歓迎条件
・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験
・経営陣と近い距離で、数字をもとに事業運営を支えた経験
■求める人物像
・成長企業特有の未整備な環境に対し、自ら論点を見つけて動ける方
・現場実務にも入りながら、組織づくりを推進できる方

北海道
札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F

■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中

「札幌　コーポレート部門長【北海道発の民泊運営事業を展開】」のポジションの求人です
■ミッション
経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。

■業務内容
・コーポレート部門全体の統括
・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進
・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築
・業務フロー、役割分担、権限設計の整理
・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行
・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進
・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント
・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言

■期待する役割
これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。
単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。

【必須要件】
■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験
■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験


【歓迎要件】
■歓迎条件
・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験
・業務フロー・組織体制・役割分担を設計した経験
・経営陣と近い距離で、組織課題や管理部門課題を解決してきた経験

■求める人物像
・未整備な環境でも自ら課題を整理し、周囲を巻き込んで推進できる方
・経営者の近くで事業成長を支えることにやりがいを感じる方

北海道
札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F

☆急成長企業！人材支援・採用コンサル・マーケティング・システム開発・出資等多方面支援も可能！
☆将来の幹部候補！風通しの良い職場環境でもあり成長意欲の高い方にもオススメ！
☆年間休日125日！福利厚生充実！働きやすい環境です。

当社の税務会計マネージャー候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援 等
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

【働く環境】
これまで東京や札幌で行ってきた実績を基に、3拠点目である福岡事務所にて
マネージャー候補を募集することとなりました。
1クライアントに対して、2～3名体制でサポートしている為、
多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解が深まりやすい環境です。
社員平均年齢28歳と非常に活気のある職場です。従来の型にはまらない現代的なスタイルで、
最新のMFクラウド会計の導入等ITを駆使したサービスや、
社内チャットワークの利用により、働きやすい職場環境が整っております。

【企業紹介】
2011年の設立から、お客様のご紹介・口コミだけでお取引社数は、
大手からベンチャー企業まで800社以上となっております。
本社のある渋谷、札幌に続き3拠点目である福岡も2023年に立ち上げ。
首都圏の最先端の業務に携わることもでき、業界や業種を選ばず幅広い取引があるため、多くの経験を積むことが可能です。
また社員の新しい発想、やりたい業務を社内起業という形で応援しております。

【必須要件】
・会計事務所での実務経験5年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
・マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
・税理士資格保持者、科目合格者
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
・自己成長意欲のある方
・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方

福岡事務所
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5階
アクセス：赤坂駅より徒歩6分

成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定　など
※ ご経験やご希望に応じてアサインされます。

マネージャーポジションの方は下記業務もご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
　- チームの管理・育成・品質コントロール（業務委託メンバーも含む）
・営業活動
　- 顧客課題のヒアリング・提案
　- リレーション構築
・社内活動
　- 営業企画
　- 業務改善
　- ナレッジ共有
　- 採用支援 など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅・中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
・フルリモート相談可能です。

＜使用ツール例＞
・Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社】
成長企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社です。経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」、イノベーション支援サービス、内部統制 SaaS「smoove J-SOX」を手掛けています。

【経営管理支援を起点とした多角的かつ有機的な事業展開】
経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」（経営管理体制の構築、決算早期化、IPO支援、人事・組織変革支援など）を中心に、イノベーション支援サービス（FA業務、財務分析、企業価値評価、PMI支援など）のほか、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」（J-SOX評価業務の効率化、文書管理、内部統制運用支援）を展開しています。

【徹底したハンズオン支援とプロフェッショナル人材による伴走型支援】
クライアントの内部へ入り込んで経営課題の分析から実行支援までを担う伴走型支援を強みとしており、「圧倒的な当事者意識」を持ちながら伴走する支援を徹底しています。また、大手監査法人やコンサルティング会社、金融機関、成長企業出身者など多様な専門家が在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで提供しています。プロジェクト終了後も「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしクライアントの持続的な成長を支援しています。

【プロフェッショナリズムとテクノロジーで企業成長を支援】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」をコアバリューとして掲げています。公認会計士、コンサルタント、金融機関出身者など多様な専門家が連携し、プロフェッショナリズム、ネットワーク、テクノロジーを活用しながら、成長企業の持続的な発展とイノベーション創出に貢献することを目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

札幌拠点／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F、10F

成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定　など
※ ご経験やご希望に応じてアサインされます。

マネージャーポジションの方は下記業務もご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
　- チームの管理・育成・品質コントロール（業務委託メンバーも含む）
・営業活動
　- 顧客課題のヒアリング・提案
　- リレーション構築
・社内活動
　- 営業企画
　- 業務改善
　- ナレッジ共有
　- 採用支援 など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅・中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
・フルリモート相談可能です。

＜使用ツール例＞
・Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社】
成長企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社です。経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」、イノベーション支援サービス、内部統制 SaaS「smoove J-SOX」を手掛けています。

【経営管理支援を起点とした多角的かつ有機的な事業展開】
経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」（経営管理体制の構築、決算早期化、IPO支援、人事・組織変革支援など）を中心に、イノベーション支援サービス（FA業務、財務分析、企業価値評価、PMI支援など）のほか、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」（J-SOX評価業務の効率化、文書管理、内部統制運用支援）を展開しています。

【徹底したハンズオン支援とプロフェッショナル人材による伴走型支援】
クライアントの内部へ入り込んで経営課題の分析から実行支援までを担う伴走型支援を強みとしており、「圧倒的な当事者意識」を持ちながら伴走する支援を徹底しています。また、大手監査法人やコンサルティング会社、金融機関、成長企業出身者など多様な専門家が在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで提供しています。プロジェクト終了後も「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしクライアントの持続的な成長を支援しています。

【プロフェッショナリズムとテクノロジーで企業成長を支援】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」をコアバリューとして掲げています。公認会計士、コンサルタント、金融機関出身者など多様な専門家が連携し、プロフェッショナリズム、ネットワーク、テクノロジーを活用しながら、成長企業の持続的な発展とイノベーション創出に貢献することを目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

札幌拠点／北海道札幌市中央区北?条?3-3 ばらと北?条ビル9F、10F

★東証プライム市場上場メーカー★140年の歴史を持ち、国内セメントシェアNO1リーディングカンパニー★フレックスやリモートワークあり★福利厚生や教育制度充実！！

「【経理】※勤務地相談可／国内最大手セメントメーカー」のポジションの求人です
【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】

【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。

■月次／年次決算　
■連結決算　
■予算編成
■監査法人対応　
■有価証券報告書作成　
■税務申告等

※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。

【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。

【組織構成】
■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名）
　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。

※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店（全国8か所）／工場（6か所）、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。

※拠点所在地は下記より確認いただけます。
https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html

【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。

【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定め…

【必須要件】
■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験


【歓迎要件】
▼税務申告業務に関する実務経験
▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験

北海道
札幌市中央区北４条西5-1-3　日本生命北門館ビル7階

成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定　など
※ ご経験やご希望に応じてアサインされます。

マネージャーポジションの方は下記業務もご担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント
　- チームの管理・育成・品質コントロール（業務委託メンバーも含む）
・営業活動
　- 顧客課題のヒアリング・提案
　- リレーション構築
・社内活動
　- 営業企画
　- 業務改善
　- ナレッジ共有
　- 採用支援 など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅・中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円

＜勤務時間補足＞
・公認会計士資格を取得後、登録をされた場合は裁量労働制が適用されます。

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。
・フルリモート相談可能です。

＜使用ツール例＞
・Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【成長企業の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社】
成長企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）の経営管理領域に特化した多角的で有機的な伴走型支援を強みとする財務・会計コンサルティング会社です。経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」、イノベーション支援サービス、内部統制 SaaS「smoove J-SOX」を手掛けています。

【経営管理支援を起点とした多角的かつ有機的な事業展開】
経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」（経営管理体制の構築、決算早期化、IPO支援、人事・組織変革支援など）を中心に、イノベーション支援サービス（FA業務、財務分析、企業価値評価、PMI支援など）のほか、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」（J-SOX評価業務の効率化、文書管理、内部統制運用支援）を展開しています。

【徹底したハンズオン支援とプロフェッショナル人材による伴走型支援】
クライアントの内部へ入り込んで経営課題の分析から実行支援までを担う伴走型支援を強みとしており、「圧倒的な当事者意識」を持ちながら伴走する支援を徹底しています。また、大手監査法人やコンサルティング会社、金融機関、成長企業出身者など多様な専門家が在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで提供しています。プロジェクト終了後も「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしクライアントの持続的な成長を支援しています。

【プロフェッショナリズムとテクノロジーで企業成長を支援】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」をコアバリューとして掲げています。公認会計士、コンサルタント、金融機関出身者など多様な専門家が連携し、プロフェッショナリズム、ネットワーク、テクノロジーを活用しながら、成長企業の持続的な発展とイノベーション創出に貢献することを目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

札幌拠点／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F、10F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～

【業務内容】
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・工事予算管理
・現場経費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
・工事費他の支払、決算予算業務　等

【採用背景】
受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

【必須要件】
■建設業での経理経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■建設業経理士資格をお持ちの方
　建設業経理士（事務士）1級
　建設業経理士（事務士）2級
　日商簿記検定1級
　日商簿記検定2級

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★東証プライム市場上場メーカー★140年の歴史を持ち、国内セメントシェアNO1リーディングカンパニー★フレックスやリモートワークあり★福利厚生や教育制度充実！！

「【経理】※勤務地相談可／国内最大手セメントメーカー」のポジションの求人です
【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】

【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。

■月次／年次決算　
■連結決算　
■予算編成
■監査法人対応　
■有価証券報告書作成　
■税務申告等

※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。

【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。

【組織構成】
■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名）
　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。

※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店（全国8か所）／工場（6か所）、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。

※拠点所在地は下記より確認いただけます。
https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html

【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。

【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定め…

【必須要件】
■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験


【歓迎要件】
▼税務申告業務に関する実務経験
▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験

北海道
札幌市中央区北４条西5-1-3　日本生命北門館ビル7階

■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中

「【急募】経理部長/北海道発の民泊運営事業を展開」のポジションの求人です
■ミッション
経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。

■業務内容
・経理部門全体のマネジメント
・月次決算、年次決算体制の整備・運用
・管理会計の設計・運用
・資金管理、支払管理、入出金管理
・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理
・経理業務フローの再設計、仕組み化、システム化の推進
・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携・マネジメント
・経営陣へのレポーティング、経理・財務観点からの提言

■期待する役割
経理実務を管理するだけでなく、事業成長に耐えうる経理体制そのものを構築していただくことを期待します。民泊管理事業では、毎月大きな資金移動が発生し、オーナー様への送金や宿泊税処理など、通常の事業会社とは異なる複雑な経理業務が発生しています。現状では、管理会計や重要な判断の一部を経営陣が担っているため、これらを巻き取り、経営判断に必要な数値管理を仕組みとして整えていただきます。
将来的には、経理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える経営管理機能へと引き上げていただくことを期待しています。

【必須要件】
■事業会社での経理実務およびマネジメント経験
■月次・年次決算の取りまとめ経験
■管理会計に関する実務経験
■複数名の経理メンバーをマネジメントした経験



【歓迎要件】
■歓迎条件
・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験
・経営陣と近い距離で、数字をもとに事業運営を支えた経験
■求める人物像
・成長企業特有の未整備な環境に対し、自ら論点を見つけて動ける方
・現場実務にも入りながら、組織づくりを推進できる方

北海道
札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F

大規模修繕の施工管理職／将来の支店長候補を募集します！

【職務概要】
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、建築施工管理職として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■全国でもトップクラスの18万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社。
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・施工管理経験があること（建築以外も可）

【尚可】
・建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方
・外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者
・建築物の維持、営繕の外注工事経験

【入社後の流れ】
”マンション”大規模修繕の施工管理経験が無い方は、入社後3～6ヶ月程度東京にて研修を行う予定です。
その後、札幌勤務。

北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル3F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：マンション大規模修繕の施工管理経験が無い方は、入社後3～6ヶ月程度東京にて研修を行う予定

【転勤なし】工事期間中は担当現場へ直行・直帰可能！

【職務概要】
・中期的に所長候補として従事していただきます。

【職務詳細】
■全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社。
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
上記に加え、以下いずれか3年以上のご経験がある方
・大規模修繕工事
・維持管理
・営繕工事
・改修工事施工管理

【尚可】
・外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験をお持ちの方

北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル3F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

■2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、その後も北海道発の注目企業として成長を続けています。
■急成長に伴い、各ポジション増員採用中

「札幌　コーポレート部門長【北海道発の民泊運営事業を展開】」のポジションの求人です
■ミッション
経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。

■業務内容
・コーポレート部門全体の統括
・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進
・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築
・業務フロー、役割分担、権限設計の整理
・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行
・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進
・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント
・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言

■期待する役割
これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。
単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。

【必須要件】
■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験
■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験


【歓迎要件】
■歓迎条件
・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験
・業務フロー・組織体制・役割分担を設計した経験
・経営陣と近い距離で、組織課題や管理部門課題を解決してきた経験

■求める人物像
・未整備な環境でも自ら課題を整理し、周囲を巻き込んで推進できる方
・経営者の近くで事業成長を支えることにやりがいを感じる方

北海道
札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F

2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。同社はM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。同社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。マンションは居住者がいる限り定期的に修繕工事が必要であり、且つ新築マンションの価格高騰に伴い、大規模修繕工事の市場規模は右肩上がりで推移しています。グループ会社の安定性と業界安定性の元、ご就業いただくことが可能です。

■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。

・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成　等
※入社後、1～2現場は先輩社員と同行します。

・元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
・マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
・工事金額│3,000万円～6億円
・施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度

＜工事の特性について＞
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…4ヶ月～1年程度
・現場規模…3000万～3億（大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万～1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです！）

■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。

■同社の強み：
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。

●早い出世
一定の経験をしていただき、早い段階でポジションを差し上げております
●経験者優遇
マンションの大規模修繕工事はもちろんながら、外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者は優遇します
●転勤なし
ご本人からの申し出が無い限り、原則転勤はありません※現場都合により?期出張の可能性あり

■中途採用研修制度
前職でのご経験に合わせて研修を実施中!
・場所│本社・配属先各拠点
・期間│1週間～1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり
・研修講師│人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士
・特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導!
・その他│各拠点にて品質勉強会を実施
・資格習得支援、講習会を実施

【必須】※以下いずれも必須
■何らかの施工管理経験（建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可　※大工等も可）
■普通自動車免許
■建築施工管理技士資格2級以上又は二級建築士

【歓迎】
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者

北海道札幌市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～

【業務内容】
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・工事予算管理
・現場経費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
・工事費他の支払、決算予算業務　等

【採用背景】
受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

【必須要件】
■建設業での経理経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■建設業経理士資格をお持ちの方
　建設業経理士（事務士）1級
　建設業経理士（事務士）2級
　日商簿記検定1級
　日商簿記検定2級

北海道
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

やりがいのひとつとして、「お客様の経営に深く関わり、成果を共に生み出せること」が挙げられます。
単なる数字の処理ではなく、経営者の良きパートナーとして、事業の方向性や課題解決に向けた提案を行います。お客様の関わりから、直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が多いことも。この仕事ならではの魅力です。
また、顧問先の業種は多岐にわたり、様々な経営の現場を知ることで、業種を超えた幅広の知識を得ることができます。自分自身の成長がそのままお客様への価値提供につながる環境とも言えます。
そのため、一人ひとりが“自分自身が商品”という意識で仕事に取り組む文化があります。
自助努力や学びへの投資が成果に直結し、自身の年収にも反映される仕組みです。
さらに、経営トップに近いポジションで組織運営にも関われるため、
**「経営を支える視点」や「マネジメントの面白さ」**を実感できます。
専門家としてだけでなく、経営者に近い立場で成長していける環境がここにあります。

開業支援
開業をめざす経営者様の夢の実現に向けて、事業計画から資金調達、会計・税務体制の構築まで、ニーズに合わせたトータルサポートを行ってもらいます。
「事業のスタート」を支えるやりがいのある業務。
成長支援
・顧問先の成長ステージに合わせた幅広い支援を行う
・税務会計業務
・経営コンサル税務_会計業務を基にした経営助言
・人事コンサルティング　他
お客様が自ら課題の発見・解決に向けた取り組みを支援するための提案を行う「経営に深く関わる」経験を積めます。
永続発展支援
・事業の成熟期を経て次のステップに進むための支援
・M＆Aコンサル
・事業承継・相続対策
・上場企業税務会計
長期的にお客様の発展を支えることで、会計・税務の枠を超えた幅広い知識とスキルを磨くことができます。

入社後の流れ
【試用期間中】
入社後はOJT形式で、上司や先輩職員に同行しながら実務を学んでいきます。
この期間に、月次巡回業務やシステム支援、申告書作成など、当社の基本業務の流れを一通り経験いただきます。
また、これまでのご経験に応じて、上場企業の税務会計チームのサポートや相続申告の補助業務など、より専門性の高い業務にも段階的に携わることができます。実践を通じて、当社の仕事の幅広さとやりがいを感じていただける期間です。
【本採用後】
独り立ち後は、顧客を単独で担当します。
担当件数や顧客規模は、上司との面談を通じて、税務知識や経験を考慮したうえで、決定します。
無理のない範囲からスタートし、段階的にスキルアップできる体制です。
日々の巡回業務に加え、経営者や管理部門の方々と直接関わりながら、会計だけでなく経営課題全般に関わる提案力を磨いていけます。
【１日の流れ】
ある管理職の一日の業務
8：40(始業)
　朝礼
　部下から提出された報告書、稟議の承認、各種打合せ
9：00
　顧問先①訪問(月次巡回業務、経営者打合せ)
　顧問先①訪問(決算に向けた経営者打合せ)
12：00～
　休憩(顧問先の状況に応じて休憩時間がずれることも…)　　
14:00(帰社)
　内勤業務：決算申告業務、部下作成決算申告書チェック
17:00
　部下の担当決算申告に関する打合せ
18：30_終業

・日商簿記2級
・会計事務所での実務経験(目安：5年以上)
・複数のスタッフを取りまとめ、チームで業務を遂行した経験

北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル