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ポイント
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◎マンションデベロッパーとして47年。10万戸を超えるマンション供給実績を誇る企業です。
暮らし方や景観にもこだわった社会的意義のある不動産開発を意識し、集合住宅部門の
「グッドデザイン賞」を業界最長の20年連続受賞中！
◎福利厚生充実！社員が「なりたい自分」に自己成長していくため、そしてイキイキと働くための
制度が数多く用意されています。
◎営業目標はありますが、個人ノルマはなし。インセンティブなどに頼らず、固定給で安定した
収入を得ることが可能です。
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仕事内容
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自社開発である『アクティブシニア向け分譲マンション』の販売業務をご担当いただきます。
モデルルームにいらしたお客様に対して、暮らし方のアドバイスを含めたマンションの
ご提案を行います。
モデルルームでの接客を主に、
◎各種手続きや契約のサポート業務
◎お客様からのお問い合せメールへの返信・資料送付・フォロー業務
◎営業活動に付随する事務業務
◎金融機関など、事業に関する取引先・協力先への販売協力依頼のサポート業務
などをお任せします。
<<アクティブシニア向け分譲マンションとは>>
子育てや仕事を終えたおとなたち（65歳～75歳がメインターゲット）が、安心や快適を享受
しながら 一つ屋根の下で 自由に自発的に、笑顔で生きていくために生まれたマンションです。
同世代の大人たちが集まり、同じ時代を過ごした仲間たちと楽しみながら生きていく住まい。
永く元気に暮らすエネルギーの源ともなる”人とのつながり”を「管理人さん」でもなく
「受付さん」でも「ヘルパーさん」でもない『頼れる友人』である支配人・専任スタッフが
アシストします。
◎自由と活気に溢れる社風。社長も含め「さん」付けで呼ぶ文化で、立場・年齢・性別によらず
フラットで風通しの良い職場環境です。
◎産休・育休は、取得率も復帰率も100％！ファミリーサポート制度・選択型教育支援制度など
職場復帰後も手厚くサポートする制度が整っています。
また、親の介護のために、法定の介護休職期間以上の休業が必要な人が利用できる休職制度や
遠方に要介護の親がいる場合に、介護にかかわる理由で帰省する際にかかる往復交通費を補助
する『親孝行支援制度」などもあり、ライフステージが変わっても無理なく働き続けることが
できます。
◎成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを
提供することが会社としての責任だ、という考えのもと キャリアアップや成長意欲を積極的に
バックアップしています。
コスモスイニシアは、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供する
レジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、
インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの
開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開している総合不動産デベロッパー。
マンションデベロッパーとしての47年の実績と経験を礎として、より良い住まいのカタチに挑み続けて
います。
暮らす人の目線、暮らす人の将来、暮らす街のいま、暮らす街の未来を、更新性をもって見続け、見守る
ことで、真に価値のある住まいづくりを追求。
「お客さまに求められる、次の価値をつくる」ことにすべてのエネルギーを注ぎ、より良き「都市生活環境」
の創造に挑戦し続けている会社です。
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求める人材
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◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎不動産営業のご経験
◎不動産営業に加え、生命保険営業のご経験をお持ちの方、歓迎
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勤務地
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福井事業所／福井県福井市大手3丁目6-1
◎将来的な転勤の可能性あり
福井駅前の物件を全戸販売した後は、別拠点や本社への異動の可能性がありますが、
販売完了までには少なくとも5年はかかる見込みです。
◎マイカー通勤不可
公共交通機関を利用しての通勤を前提としています。
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