【パソナキャリア経由での入社実績あり】『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる、現場主義の風土がございます◆◇

「建築（主力）事業の戦略・企画（課長候補～課長）【東京本社】」のポジションの求人です
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。

【具体的に】
■事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施
■会議体のコーディネート
■事業内の課題抽出・対策立案・推進
■中期方針立案
■予算・KPI立案　
■メンバーマネジメント　等
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。

【募集背景】組織強化に伴い増員募集
【組織構成】建設事業統括本部　建設事業戦略部　事業戦略課
部長（1名）＋副部長（1名）＋メンバー（兼務）（1名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver Internation…

【必須要件】
■事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■日常英会話

東京都
世田谷区池尻2-33-16【東京本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★光で空間を演出するライティングのスペシャリスト集団★　★世界的デザイナーが手掛けた洗練されたオフィス空間★
★商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、三越伊勢丹・リッツカールトンなどのブランド店舗照明を手掛けています★

「＜東京＞経営企画（未経験OK）」のポジションの求人です
・M&A業務（事業者選定、交渉、契約締結　等）
・新規ビジネス創出のための事業企画
・社員総会の事務局
・中期経営計画の策定
・経営企画のとりまとめ　等

【配属先情報】企画本部　企画部
部長1名、管理職クラス2名、担当2名

【魅力】
・裁量をもって幅広く仕事をすることができます。
・新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。

【必須要件】
■何かしらの企画業務に携わったご経験

【歓迎要件】
▼経営企画経験
▼M&Aの業務経験

東京都
渋谷区恵比寿南 1-20-6　第21荒井ビルB1F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。

【職務内容】
会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。
上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。
※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。

（１）経営企画業務
・経営戦略の策定と実行支援
・経営方針に基づく予算策定と管理
・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング
・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案
・経営会議での報告資料作成と意思決定支援
・その他、経営企画業務

（２）IR関連業務
・決算発表等における各種IR資料の作成
・決算説明会等IRイベントの企画、実施
・IR活動の基礎となるデータ整備

※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。

【キャリアプラン】
・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。
・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。

【募集背景】増員募集
現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。
今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、
メインで専任としてお任せできる方を募集しています。
代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。

【配属先】管理本部
財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属

【企業担当から見た同社の印象】
　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。
社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。

【本ポジションの魅力】
一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。
業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。

【働き方】
◎年間休日125日以…

【必須条件】
■上場会社での経営企画のご経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。

【具体的な業務内容】
◆SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード
◆同社全体へのAIソリューション提案と実装
◆ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保

【取組中のAI案件一覧】
◆データ人財育成に関する企画・提案
◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進
◆営業現場へのAI導入とその実用性評価
◆画像生成AIシステムの導入および運用

社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。

【ポジションの魅力】
■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。

■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。

◇某社
未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設を開設し、運営していく予定です。

【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度

【リモート勤務】週の半分程度実績あり

【必須要件】
■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
■課題背景を理解した上でビジネス課題を整理し、周りを巻き込みながら解決されたご経験
■チーム調整能力とリーダーシップ
■AIの知見をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

【歓迎要件】
▼人事制度の設計に関するご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

【職務内容】
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

■全体のKPI管理
■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
■モニタリングのマネジメント業務
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援


【魅力】
【募集背景】



【組織構成】

【求める人物像】
よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。

【モデル年収】
例）

部長　55万　1,000万
課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回
主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回


【社風】
■PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

【必須要件】
■事業会社での経営企画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼コンサル出身
▼事業会社での経営企画・戦略経験あり

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる、現場主義の風土がございます◆◇

「建築（主力）事業の戦略・企画（課長候補～課長）【東京本社】」のポジションの求人です
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。

【具体的に】
■事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施
■会議体のコーディネート
■事業内の課題抽出・対策立案・推進
■中期方針立案
■予算・KPI立案　
■メンバーマネジメント　等
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。

【募集背景】組織強化に伴い増員募集
【組織構成】建設事業統括本部　建設事業戦略部　事業戦略課
部長（1名）＋副部長（1名）＋メンバー（兼務）（1名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver Internation…

【必須要件】
■事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■日常英会話

東京都
世田谷区池尻2-33-16【東京本社】

不動産が事業の中心の企業ですが、持株会社で営業職が在籍しておらず、いわゆる「不動産業界」として連想される体育会的な社風とはかけ離れた、穏やかで平和的な雰囲気の会社です（19時にはほぼすべての社員が退社する、等）。

■同社の経営企画部にて、上場管理およびグループ子会社管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■上場管理規程対応
■法定/義務開示対応
■有価証券取引管理（インサイダー規制対応）
■コーポレートガバナンスコード対応
■グループ?会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理

【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方
■?会社管理などの業務のご経験
■上場管理業務のご経験
■法務部門などでの業務のご経験

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

【歓迎要件】
▼人事制度の設計に関するご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

【職務内容】
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

■全体のKPI管理
■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
■モニタリングのマネジメント業務
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援


【魅力】
【募集背景】



【組織構成】

【求める人物像】
よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。

【モデル年収】
例）

部長　55万　1,000万
課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回
主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回


【社風】
■PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

【必須要件】
■事業会社での経営企画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼コンサル出身
▼事業会社での経営企画・戦略経験あり

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など
様々な事業を展開している同社において、
電気事業の戦略立案と実行を担っていただきます。

■電力事業企画職（インフラビジネス推進部）

同社のインフラビジネス推進部では、へーベルハウス・へーベルメゾンの
所有者・居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・
インターネットなどの生活インフラを提供しています。

特に、電力小売事業に関しては、脱炭素、カーボンニュートラルの実現に向けた
環境貢献事業としての位置づけで、RE100やSBT（Science Based Targets)に
対応した、再エネ提供、太陽光発電などのソリューション提供をしています。

【業務内容】
〇同社電気事業の戦略立案と実行
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）
・グループ会社・工場へのへーベル電気供給
・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給
・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発

〇太陽光発電・蓄電池を活用した電力ビジネスの企画・開発
・電力小売事業と組み合わせたPPA事業の拡大
・ホームズグループの蓄電池活用によるERABの検討・推進
・太陽光発電・蓄電池システムの仕様策定、導入計画、設備設計
・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）を活用したエネルギーマネジメントの設計
・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開
・エネルギー業界や電力各種市場動向等の情報入手及び社内への展開

〇非化石価値の活用と取引に関する業務
〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行
○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援

【同部門の魅力】
「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の
実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、
社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。

また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることが
できる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、
自己実現を図りながら働くことができます。
管理番号：26801

【必須条件】
・大学卒以上（原則として理系学部学科卒）
・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド
・発電設備や蓄電池に関する基本的な技術知識
・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）に関する知見

【歓迎条件】
・AIを活用した電力系統分析の経験
・エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発経験
・再生可能エネルギー発電所の開発経験
・自社発電・エネルギー運用に携わった経験
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験

本社
東京都千代田区
＜勤務地最寄駅＞ 各線／神保町駅
＜勤務地補足＞
当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため
将来にわたって転勤がない約束ではありません。

大手不動産グループの戸建てディベロッパーです。
あらゆるニーズに合わせた幅広いオーダーメイドのデザインを提案しています。

■マンション営業企画（チームリーダー）

都心・城南などの好立地エリアを中心に不動産開発事業を展開する同社で、
メンバーマネジメントをしながら、広告戦略などの販売企画を担い、
担当するマンション物件の早期完売を目指します。

【具体的な業務内容】
・チームメンバー（３～５名くらい）のマネジメント
・効果的な広告戦略、マーケットに即した価格設定、及びお客様からの
インテリアについての要望対応など、社内部門と連携しながら
販売戦略の要として業務を推進。

【物件について】
１プロジェクト：３０～６０戸程
高いデザイン性・交通アクセスも良く、都心・城南・横浜・川崎エリアに
こだわっているため、顧客認知も高く、多くの物件が短期間で完売しています。

【顧客】
主には、モデルルームへの来場希望や、HPやSNSなどから問い合わせをいただいたお客様

【配属部署】
営業部
営業部は全体で80名が所属しています。

【関東エリアで8000棟の実績】
あらゆるニーズに応えるオーダーメイドデザインが特徴。
都心から山の手の高級住宅地、人情味豊かな下町界隈、
潮風かおる海辺の住まいなど、幅広いオーダーメイドのデザインを提案しています。
管理番号：18802

【必須条件】
・専門学校卒以上
・不動産業界での営業経験（マンション販売、仲介営業等）
・メンバーマネジメントの経験（人数不問）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

代官山オフィス
東京都渋谷区恵比寿南
又は各販売センター

分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、お客様の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。

■経営企画（管理職候補）

分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの
中核企業である同社において、経営企画をお任せします。

【業務詳細】
・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案
・組織体制の立案
・取締役会、経営会議の運営
・リスクアセスメント

【就業環境】
休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。
シフト制ではございますが基本土日休みです。
「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。
労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、
PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの
対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。

【同社について】
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び
東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、
厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、
お客様から高い評価を得ています。
管理番号：23301

【必須条件】
＊以下の業務経験が目安5～10年程ある方
・中長期経営計画の策定
・予算編成、予実分析、戦略、立案
・リスクアセスメント

本社
東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。

営業企画部にて、住宅を売りやすくする仕組みづくりをご担当！

■全国各地に新モデルハウスが続々と誕生し、設立以来2桁増収を続ける当社。
他では経験できないスピードで事業拡大する当社の営業企画職として、あなたの可能性を試してみませんか？


【業務内容】
営業推進部のミッションは、
現場が自社製品の住宅を売りやすくする仕組みをつくることです。

全展示場の営業数字の計数管理や分析をするだけでなく、効果的な営業戦略を考察する部署です。

顧客へより魅力的に自社商品を訴求できるようなパンフレット立案、
また営業推進として営業スキルを上げる為のセミナー研修等、幅広くご担当いただきます。

住宅業界の最新のトレンドやニーズをキャッチし、
商品開発部と連携してオリジナル商品（部材）企画、市場へ売り出すプロセス・仕組み作りを実践していただきます。


■社風
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。
社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。

また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、
パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。
春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と
盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。
お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【MUST】・営業企画や営業推進業務のご経験をお持ちの方

【WANT】・マネジメントのご経験をお持ちの方

【フィットする人物像】

■東京
東京都中央区銀座８－１３－１　三井銀座ビルディング
新橋駅　徒歩5分
銀座駅　徒歩7分
■大阪
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1－9－17　エトワール心斎橋9F
心斎橋　徒歩1分
四ツ橋駅　徒歩6分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。

【職務内容】
会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。
上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。
※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。

（１）経営企画業務
・経営戦略の策定と実行支援
・経営方針に基づく予算策定と管理
・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング
・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案
・経営会議での報告資料作成と意思決定支援
・その他、経営企画業務

（２）IR関連業務
・決算発表等における各種IR資料の作成
・決算説明会等IRイベントの企画、実施
・IR活動の基礎となるデータ整備

※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。

【キャリアプラン】
・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。
・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。

【募集背景】増員募集
現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。
今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、
メインで専任としてお任せできる方を募集しています。
代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。

【配属先】管理本部
財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属

【企業担当から見た同社の印象】
　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。
社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。

【本ポジションの魅力】
一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。
業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。

【働き方】
◎年間休日125日以…

【必須条件】
■上場会社での経営企画のご経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。

【具体的な業務内容】
◆SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード
◆同社全体へのAIソリューション提案と実装
◆ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保

【取組中のAI案件一覧】
◆データ人財育成に関する企画・提案
◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進
◆営業現場へのAI導入とその実用性評価
◆画像生成AIシステムの導入および運用

社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。

【ポジションの魅力】
■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。

■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。

◇某社
未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設を開設し、運営していく予定です。

【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度

【リモート勤務】週の半分程度実績あり

【必須要件】
■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
■課題背景を理解した上でビジネス課題を整理し、周りを巻き込みながら解決されたご経験
■チーム調整能力とリーダーシップ
■AIの知見をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

【職務内容】
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。

■全体のKPI管理
■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
■モニタリングのマネジメント業務
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援


【魅力】
【募集背景】



【組織構成】

【求める人物像】
よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。

【モデル年収】
例）

部長　55万　1,000万
課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回
主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回


【社風】
■PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

【必須要件】
■事業会社での経営企画経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼コンサル出身
▼事業会社での経営企画・戦略経験あり

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■業務概要：
・全国的に営業展開しているエンジニアリング業務を行う大手顧客に対してソリューションのスペック、そして売上に貢献する活動を推進していく。
・ターゲットとする大手顧客各部署にコンタクトをとっている社内各営業部門と部門横断的にコミュニケーションをとり、体系的に大手顧客開発を行う。
・メイン対象製品であるファスニング＆プロテクション製品を担当営業課と共に顧客開発プランを策定し、戦略的に開発をリードしていく。
・お客様のビジネス領域に関連する業界影響層などへの活動も行い業界への仕様折込活動も積極的に行う。
＜担当するソリューション・アプリケーションの例＞
ファスニング（アンカー、鋲打ち機）、ファイヤストップ、あと施工アンカー耐力計算、各種設計ソフトウェアなど。

■業務内容詳細：
ご自身が担当する特定のアプリケーション・ソリューションに関して、
◇営業メンバーと協業して対象顧客の開発プランを策定、活動取り組み方針を協議・決定する。
◇関係する営業部門が複数にまたがる場合は関係者との情報共有、協働活動をリードする。
◇ビジネス機会獲得のためのプロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する。
◇社内会議の主催または他の会議への参加を通じて、ビジネス機会の進捗状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
◇弊社のアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する。そのために必要な活動（技術資料の入手・技術検証の実施など）を組織横断的にリードしながら行う。
◇獲得したビジネス機会を担当営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。
◇ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。
◇ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする。
◇業界影響層へのアプローチを行いソリューションの周知活動、スペック活動を行う。
◇その他、担当アプリケーション・ソリューションに関するビジネス機会獲得計画推進に必要な事項を行う。

必須（MUST）

■必須条件：
◇技術営業活動と実績のある方、または、関連ステークホルダー（顧客側仕様決定者・メーカー・エンジニアリング会社・建設会社・総合商社など）でのビジネス経験
◇学士号またはそれに相当する学位
◇語学：日本語上級ビジネスレベル（読み・書き・スピーキング）
歓迎（WANT）

■歓迎条件：
◇日本国外での建設業界の技術営業経験者
◇工学系またはビジネス関係学位保有者
◇英語：中・上級レベル：ゆくゆくの社内キャリアにて、英文でのメール作成、海外とのやりとりができると有利です。

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20