パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。

【職務内容】
■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備
■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐
■数値管理、経営分析業務
■Ｍ＆Ａに関する事務局
■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応
等

【キャリアビジョン】
ご入社後は、１～2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。
その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。

【募集背景】
現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。


【組織構成】
社長
└企画室　2名（うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員）
社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。

本ポジションとは別途、■経営支援部（財務経理、人事総務）と■生産本部（生産企画室）の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。


【マッチする人物像】
■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方
■根拠を持って論理的にお話できる方
■裏表のない正直な方
■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方
■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方


【本ポジションの魅力】
■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です
■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます


【当社について】
＼大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業／
業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。
安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。
当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大…

【必須要件】
■事業会社の本社部門での軸となる業務対応経験
■経営層とのダイレクトなすり合わせ経験
■全社的な業務改善の経験をお持ちの方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

千葉県東金市：千葉生産センター

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

福岡県朝倉市：福岡生産センターー

＜ポジションの魅力＞
・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接折衝機会があり、経営から直にフィードバックを得ることができる点。
・生産事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じることができる点。
・農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリード出来る点。
・PMとしてプロジェクト進捗管理やステークホルダーなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点）
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点

＜具体的な業務＞
新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの農地開園プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、複数プロジェクトのマネジメントを実施いただきます。

・プロジェクト管理
　‐案件全体として調達・補助金・土地獲得・設計・発注・施工など各工程の進捗把握や、案件を進める中で適宜事業計画の修正を通じて利益率管理するなどプロジェクト責任者として全体管理・推進を行います。
・関係者との連携
　‐顧客への定期的なプロジェクト全体の進捗報告をはじめとして、プロジェクトを進めるうえで社内外関係者とコミュニケーションをとり関係性を構築しながら推進します。
・用地交渉
　‐開園するにあたって必要な用地の目途を立て、地権者の方への交渉・契約を通じて開園に必要な土地確保を行います。
・調達・補助金獲得
　‐金融機関に事業提案や融資依頼をしたり、補助金獲得のために要件適合に向けて行政や各所と調整ののち交付に向けた諸書類作成を実施します。
・業務プロセスの構築
　－ さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。

■必須（MUST）
・社会人経験3年以上
・タスク管理能力
・課題解決能力
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・基本的なエクセル、パワーポイント操作
・農業に対して少しでも興味・関心がある方

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験

【求める人物像】
・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主
・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人
・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること

雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多く見込まれます）
【弊社拠点】
　・青森県 弘前市
　・群馬県 高崎市
　・栃木県 宇都宮市
　・茨城県 水戸市
　・静岡県 掛川市
　・香川県 高松市

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

静岡県焼津市：大井川第一生産センター

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

広島県広島市：広島生産センターまたは湯来生産センター

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

三重県四日市市：四日市生産センター

＜ポジションの魅力＞
事業成長のための意思決定を事業責任者として推進し、事業スケールを拡大させる責任と裁量を持つ環境が整っています。
このポジションは、単なるオペレーションではなく、事業の成長を牽引する極めて重要な役割です。単なるプロジェクトマネジメントに留まらず、業界構造の変革と新たな成長モデルの確立を実現するリーダーシップを発揮いただける方を求めています。

＜具体的な業務＞
新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。

・事業戦略の設計・推進
　－ 農業参入支援サービスの拡大戦略立案
　　農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる
　　各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化
　　顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる
　－ 事業収益性の管理・改善
　　農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施
　　補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保
　　プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進
・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築
　－ 複数の農地開園プロジェクトを統括管理
　　調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理
　　プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化
　　リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決
　－ 関係者とのハイレベルな連携
　　経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導
　　企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング
　　自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード
・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化
　－ 業務プロセスの構築・最適化
　　案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導
　　組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上
　－ チームビルディング・組織マネジメント
　　高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成
　　経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施

■必須（MUST）
・大規模プロジェクトマネジメントの経験（数億～数十億円規模のプロジェクト）
　－ 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験
・業務プロセス設計・最適化の経験
　－ 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

■歓迎（WANT）
・企業経営層との交渉・提案経験
・事業の財務/コスト管理経験

【求める人物像】
・挑戦心と成長意欲
　－困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
　－新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
　－すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる

・ビジョン共感と社会貢献意識
　－未来を変えるというミッションに強く共感できる
　－農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い

・現場志向と当事者意識
　－机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
　－裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
　－自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている

・柔軟性と適応力
　－変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
　－泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多く見込まれます）
【弊社拠点】
　・青森県 弘前市
　・群馬県 高崎市
　・栃木県 宇都宮市
　・茨城県 水戸市
　・静岡県 掛川市
　・香川県 高松市

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

福岡県朝倉市：福岡生産センターー

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

宮城県黒川郡：宮城大郷生産センター

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

神奈川県小田原市：小田原生産センター

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

北海道伊達市：北海道伊達生産センター

【米国事業開発マネージャー】COO直下でアメリカの事業統括/フルリモート可
EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。
創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。
今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。
今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。

＜具体的な業務＞
事業開発/戦略の策定・実行
マーケティング/営業/生産/流通の統括
当該事業におけるPLの管理
チームマネジメント/国内外の採用業務　など

＜顧客（ターゲット）＞
ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど
ToC：オンラインECサイトや直販など
ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

必須条件
・ビジネスレベルの英語スキル
・欧州（特にフランス）での事業開発or新規事業立ち上げor営業などの経験がある方

歓迎条件
・ビジネスレベルのフランス語
・アグリビジネスの知見/経験がある方
・海外での事業マネジメント経験
・海外駐在の経験
・新規事業開発の経験
・農業/化学/バイオ業界の知見や経験

沖縄県 国頭郡 恩納村 1919-1
※フルリモートOK
転勤の可能性：なし
・フルリモート勤務
・出張あり
インド：半年～1年に1回程度
沖縄：3カ月に1回程度
アジア：3カ月に1回程度
その他：アメリカ・ヨーロッパ・国内各所などは必要に応じて
※平均滞在期間は3～4日

＜ポジションの魅力＞
・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点）
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点（もしくは積める点）
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。
しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。

特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。
弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。
また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）

今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

＜具体的な業務＞
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
　－ 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
　－ 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
　－ チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
　－ 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
　－ 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

■必須（MUST）
・社会人経験3年以上
・タスク管理能力
・課題解決能力
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・基本的なエクセル、パワーポイント操作
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
【ジュニア】
・農業大学出身者（実際に農作業経験なくてもOK）、理系大学出身者
・ゆくゆくは自身で農園を運営したい方

【ミドル】
・農業法人で農業生産経験者（マネジメント経験あり）
・ゆくゆくは自身で農園を運営したい方

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

■歓迎（WANT）
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験

【求める人物像】
・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主
・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人
・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること

雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多く見込まれます）
【弊社拠点】
　・青森県 弘前市
　・群馬県 高崎市
　・栃木県 宇都宮市
　・茨城県 水戸市
　・静岡県 掛川市
　・香川県 高松市

成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須】
大卒以上、運転免許

【歓迎】
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

山梨県北杜市：山梨スーパースプラウトファクトリー