企画・経営／専門コンサルタントの転職・求人情報一覧

協創ラボ株式会社 【 事業企画 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画ポジションを募集しています。

「事業企画【年収1千万円以上/SaaS事業企画】」のポジションの求人です
■会社概要
当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、
東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。

『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、
年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、
ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

おかげさまで今年度も前年比約３倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、
戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の１５０以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。
（BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce（事業創造）」の暖簾別けとして、「Social Produce（社会協創）」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります）

ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、
『自己資本比率100％、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。

具体的な事業例：
（１）医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
－パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。

（２）食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。

（３）保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
－毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。

（４）SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。

【 業務内容 】
直近お任せする業務として、現在弊社…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるためのブランディング強化を担うやりがいのあるポジションです。

「【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進
■戦略に基づく各種施策の企画と実行
■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進
■社内各部署との折衝と連携
■クライアントや外部パートナー企業との協業
■ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理

※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

【おすすめポイント】
■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。
■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

【組織について】
所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

【必須要件】
■コーポレートブランディングに従事した経験
■プランニング、プロジェクトマネジメント経験
■管理職としての組織マネジメント経験


【歓迎要件】
■無形商材を扱う企業でのコーポレートブランディング経験
■BtoB企業でのコーポレートブランディング経験
■広報／PR経験
■日常会話以上の英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

データ基盤の設計から組織マネジメントまで。技術を武器にビジネスの成長を牽引

【職務概要】
データプラットフォームおよびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補として、大規模データプラットフォームの設計・構築やチームマネジメント、ビジネス拡大に向けたプリセールス活動を推進します。

【職務詳細】
・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計、構築、運用
・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用
・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化
・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案
・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝）
・データエンジニアチームのマネジメント（採用、育成、評価）
・部門予算の策定

【ミッション】
エンジニアチームの技術的な方向性を決定し、組織の成長を牽引するとともに、クライアントへの高度な技術提案を通じてビジネスの拡大に寄与することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・予算管理、部門管理の経験
・プリセールス活動の経験
・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計、構築、運用経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのデータエンジニアリング実務経験
・SQLを活用したデータ処理、分析の経験
・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）の導入、運用経験
・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験
・クライアントとの折衝、技術的な要件定義や提案の経験

【尚可】
・データ分析、DX支援プロジェクトの経験
・ビッグデータ処理、ストリーミング処理の知見（Spark、Kafka、Flinkなど）
・機械学習モデルのデータパイプライン設計、運用経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・英語による技術的なコミュニケーションスキル

〒106-0047　東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル／案件先により異なる
東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩3分／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

株式会社サイカの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容】～『データサイエンス × コンサルティング』～
クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。
担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、
ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、
評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。

◆具体的な業務
・クライアントのビジネスゴールに対する本質的なマーケティング課題の抽出/特定　　　 ・課題解決に向けたソリューションの企画・開発
・課題に応じた調査/分析/戦略策定アクションのリード　　　　　　　　　　　　　　　　・ビジネスインパクトを評価する分析モデルの立案/データ設計
・評価システムの開発から導入/運用までの実行支援　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・勝率と再現性を最大化する分析資料/戦略計画書の作成
・顧客のビジネス形態に合わせたデータドリブンマーケティングの仕組みと実現プロセスの計画立案
▼サービスサイト: *****

◆下記のご経験（目安3年以上）
-戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング
-経営コンサルティング
-マーケティング戦略立案/DX推進/分析示唆などに関するご経験
◆ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
◆クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
◆総予算が億円単位のIMC戦略（統合マーケティング）の考案～実行を担当した経験
◆セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、ポートフォリオの設計・分析の実務を担った経験
◆市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
◆事業/広告投資の意思決定の支援、ROIの解明、統合評価システムの管理に対する高い感度

港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

A1A社は「取引に関わる全ての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界」をミッションに、新規プロダクト「UPCYCLE」を本格展開中。製造業の調達コスト最適化という巨大で高インパクトな領域で、事業ピボット経験を活かし着実に成長。エンタープライズ開拓、グローバル展開、プロダクト認知拡大、バックオフィス構築など、経営陣と二人三脚で事業を創造できる環境が特徴。率直でオープンなカルチャーが浸透。

業務内容
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① 経営課題の解決（経営メンバーとしての中核業務）
・経営課題の抽出・構造化・優先順位設計
・経営会議／役員会の論点設計、意思決定の質向上
・PL／BS／CFと連動した全社KPI設計・モニタリング
・シェア拡大／単価向上／海外展開など事業戦略の実行設計
・全社横断テーマ（事業・組織・採用・PR等）の推進・PMO

② Corporate Groupの管掌（設計・マネジメント中心）
・経理／総務／法務／情シスを扱うCorporate Groupのマネジメント
・組織設計・役割分担・意思決定プロセスの整備
・現運用メンバーとの連携
・必要に応じた体制強化（管理部長採用等）の設計

※ 実務のスペシャリストである必要はありません。
※ 実務は体制で担い、CFOは経営・戦略に集中します。

③ 資金調達／投資家対応（IPO含む）
・資本政策の立案・実行（次ラウンド含む）
・投資家コミュニケーション／DD対応
・KPIロジック・エクイティストーリーの磨き込み
・将来的なIPOに向けた準備の布石

?業務内容
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面白さ
・CFOで終わらないキャリア設計
① 事業価値創造を担い、将来は事業責任者／CEOへ
② Finance／IRを尖らせたプロCFOへ
※ どちらの深掘りも許容されます

・ROIが明確な事業で、経営の「勝ち筋」を描きやすいこと
・役割が固定されておらず、強み次第で職務が拡張できること
・報酬・SOにおいて、価値に対して投資する意思があること

難しさ
・経営課題の定義から関わる必要があること
・経営陣3名はフラットで議論が活発（忖度は不要）
・金融商品として会社を見る視点だけではフィットしないこと

必須スキル
以下すべてを満たす方を想定しています。

・Finance領域における実務経験
（財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応 いずれか）
・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験
・経営会議・役員会等において、論点設計や意思決定に関与した経験
・PL／BS／CF・KPIを構造で理解し、言語化・説明できる力
・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験
・職能や立場を越えて、課題設定から推進まで担った経験
・A1Aの事業・プロダクト・向き合っている産業（量産製造業／調達領域）に対して、強い興味関心と当事者意識を持てること
・会社を「金融商品」や「投資対象」としてではなく、事業そのものをどう成長させるか、という視点で経営に関われること

IPOやバリュエーションを目的化せず、
事業の成長が結果として企業価値につながると考えられること

経営陣とフラットに議論できる、ロジカルさと誠実さ

歓迎スキル
必須ではありませんが、以下の経験・志向をお持ちの方はよりフィットします。
・スタートアップ／成長企業でのCFO・CFO室・経営企画・BizOpsいずれかの経験
・資金調達（シリーズB以降）や投資家対応を主体的に担った経験
・複数事業化／海外展

東京都

◆愛知の製造業をえる経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導援など総合的に企業の経営を援。◆グロース上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注を集める優良企業です。

「【経営企画】CFO候補/グロース上場/年休125日」のポジションの求人です
【期待する役割】
セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せします。
将来的にＣＦＯを目指したいという方を募集しております。

【職務内容】
・予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理
・資金調達：グループキャッシュマネジメント（CMS）の実務、
　　　　　　銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案
・投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等

【キャリアパス】
これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。
将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。　

【魅力】
同社は中堅・中企業の成をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独の援サービスをご提案し、企業経営を様々な度からサポートしています。グロース市場という安定した経営基盤を誇りながら、
スピーディーかつ大きな個々の裁量を持って業務推進が可能です。

【募集背景】
・自社のM＆Aを加速させる為に、財務ＩＲ組織をより強化したいという意図

【働き方】
・残業平均25時間
・全社で柔軟な働き方が叶うよう様々な取り組みを実施しています。
https://www.serendip-c.com/recruit/

【その他】
■譲渡制限付き株式報酬（RS）
：勤続6カ以上が対象、貢献度により給（各年度の実績をふまえ、翌年度に付与）
■ストックオプション
：勤続1年以上が対象、貢献度により給（各年度の実績をふまえ、翌年度に付与）

【必須要件】
・予算管理／資調達／投資のいずれかのご経験
【歓迎要件】
・経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／融機関におけるリーダー経験
・公認会計、税理、中企業診断の資格保持者／経営コンサル・財務コンサル 等

愛知県
名古屋市中区錦１丁目５－１１ 名古屋伊藤忠ビル3

協創ラボ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。
・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。
　（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます）
・CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。
・経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。

【これまでの事業例】・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
　　　　　　　　　　　大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
　　　　　　　　　　　約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
　　　　　　　　　　・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
　　　　　　　　　　　大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。
　　　　　　　　　　・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
　　　　　　　　　　　厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。
　　　　　　　　　　・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業（外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加）

・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア

データ分析、ソリューション開発、プログラム開発・研究開発等、ご自身の強みを活かした案件アサインが叶いやすい環境です。社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。就業時間7時間、テレワーク勤務可能、想定残業時間は月20～30時間。

「データアナリスト・データサイエンティスト」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
■監査におけるデータ分析（結果の解釈と洞察の提供）
■監査業務のDX支援
■AI技術を用いた監査ソリューション開発（生成AI含む）
■データ分析に関連するプログラム開発
■先進的な監査手法の研究開発

【組織について】
・人数：35名
・出身業界：金融、製造、医療、SIer等幅広い業界出身者が活躍しております。

【おすすめポイント】
■データ分析、ソリューション開発、プログラム開発・研究開発等、ご自身の強みを活かした案件アサインが叶いやすい環境です。
■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も可能のため、想定残業時間は月20～30時間程度ですがライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■社風は穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【必須要件】
■Excel、Tableauなど、集計・BIツールの利用経験
■R、Pythonなど、統計解析、機械学習ツールの利用経験
■市場データ、顧客データなどの分析経験


【歓迎要件】
■統計学の知識（統計検定１級、統計検定準１級、統計検定２級レベル）
■会計の知識（簿記検定２級、３級レベル）

東京都
千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階

COLLIZEは戦略立案に留まらず実行まで担当し、事業現場での実践的経験が積める企業です。スタートアップ経営支援と大企業新規事業創出の両領域に関わることで、スピード感とアセットを組み合わせた事業づくりが可能。多くのメンバーがCXOや起業家として経営側へのキャリアを実現しており、将来的に経営を目指す方に最適な環境です。

【新規事業推進：大企業×スタートアップ共創責任者】

大企業のCVC・事業開発部門と連携し、立ち上がった新規事業プロジェクト推進を担当。社内外関係者との協働で事業計画具体化、PoC設計・実行推進に取り組みます。

■主な業務
・新規事業／サービス企画
・市場・競合リサーチ、戦略立案
・事業計画／KPIモデル構築
・アライアンス企画・PoC推進
・スタートアップ経営成長支援（Fractional CxO事業での参画も有）

構想だけでなく、関係者調整や仮説検証を繰り返し、事業を前に進める核となる役割です。

■ポジションの魅力
・大企業とスタートアップ双方の事業テーマに深く関与
・戦略と実行を一貫して担う事業創造の経験獲得
・意思決定者が近く、成果が事業の動きに直結
・複数領域で専門性を磨き、キャリアの幅と深さを同時伸長
・プロフェッショナルとしての大きな裁量で価値創出に集中

■企業文化・報酬
異なるバックグラウンドのメンバーが「変えることで強くする」「正解のない世界で前に進む力」「仲間でやる」「成果で飯を喰う」を実践。スタートアップ的アプローチでビジョンファースト、アジャイル、実践者のみ、顧客理解、オープン協働を重視。報酬はBase Salary＋3種類のBonus（Performance、Earnings、Special）で構成。

必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業・組織の立ち上げ、事業開発等のプロジェクト推進の経験
・経営企画・事業企画のご経験
・戦略コンサルティング会社において3年以上の経験

歓迎スキル
・新規事業・成長戦略・組織戦略などの戦略テーマ経験
・課長?部長クラスとの折衝・合意形成
・複数テーマの自走推進経験
・仮説構築・KPI設計などの構造化スキル
・実行支援や事業側テーマに踏み込んだ経験
・海外滞在のご経験（海外赴任、留学など）

求める人物像
・外向性が強い方
・順応性が高い方
・面倒見が良い方
・「人と違う」が好きな方
・商売・事業が好きな方
・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です
【仕事内容】
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

＜主なご担当業務＞
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【研修体制】
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングの事業内容】
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

《「起業からプライム市場上場までのすべての成長過程」をサポートする会計・税務のプロフェッショナル集団》
専門性を身に付けていただくことができます！

「【自社側/経営企画・事業開発】※社長室直下で裁量◎」のポジションの求人です
【業務内容】
ベンチャー企業からプライム市場上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。
ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。

入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。

【業務内容】
■アライアンスの企画・推進
■グループ間シナジーの策定・推進
■グループ新規事業計画の策定・推進
■M&A推進
■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
■経営企画業務経験がある方
■経営系もしくは戦略系コンサル会社での勤務経験
■新規事業開発またはＭ＆Ａ推進の業務経験


【歓迎要件】
・経営企画業務経験が10年以上ある方
・財務分析に関する知識・経験

東京都
千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階

★あらゆる医療機関に対し、総合的な経営診断と市場調査に基づいたワンストップのコンサルティングサービスを提供！≪4年連続売上180億円突破≫
★全国100院以上の発毛・歯科を含む自由診療クリニックを展開！ ★年間休日125日/各種休暇や制度等、充実した福利厚生を完備！

「【東京】マーケティング責任者候補」のポジションの求人です
《職務内容》
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

《募集理由》
事業拡大に伴う増員募集となります。

《配属》
東京美容外科　マーケティングチーム
社員：7名（男性：3名）※平均年齢30代後半

【必須要件】
・自由診療クリニックのマーケティング経験（美容系のご経験必須）
・マネジメント経験

※大手広告代理店出身でブランドマネジメントを役職をもってご担当されてきていた方歓迎いたします。


【歓迎要件】
・各社員、ドクター等、コミュニケーション能力の高い方
・各業務を完遂するための責任感

東京都
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、コンサルティング経験を活かし、経営課題の抽出から仮説・分析、解決策立案・実行支援まで携われるKPMGコンサルティングの経営企画ポジションは、中期経営計画の策定や達成状況のモニタリングなど、単発の施策に留まらず事業成長に持続的に貢献できる点が魅力です。論理的思考力…

「【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割」のポジションの求人です
【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。

【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討


【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。

【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできるポジションです。
【働き方】
リモートワー…

【必須要件】
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

以下の業務をご担当いただきます。

①AI時代のエンジニア組織づくり
　AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計
　エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計
　技術スタック・アーキテクチャの意思決定
　CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上

②社内AIトランスフォーメーションの推進
　各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定
　LLM（GPT-4o・Claude・Gemini等）・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装
　RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入
　AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善

③AIを活用した新規事業の構想・実装
　技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計
　PoC・MVP開発の推進
　経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進

■必須要件
・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験
・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験
・エンジニア組織のマネジメント・育成経験
・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験
・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験
・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験
・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験
・新規事業の立ち上げ・事業化経験

東京都

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

必須スキル
- データドリブンな課題分析・解決能力
- 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
- 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力

歓迎スキル
- スタートアップでの業務改善・組織改革経験
- 戦略コンサルティングファームでのご経験
- 事業企画・戦略立案の実務経験
- プロジェクトマネジメントの実務経験
- 医療／ヘルスケア領域での実務経験

求める人物像
- オーナーシップをもって課題に取り組める方
- 人と接するのが好きな方
- 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
- 考えながらも自身が積極的に行動できる人

東京都

■東証プライム上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です
【同社について】
M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。

【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【組織構成】
■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・基礎的なOfficeスキル（Excel、PPT）
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方


【歓迎要件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

以下の業務をご担当いただきます。

①事業戦略の立案・推進
　ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
　定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
　施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

②成長機会の発掘と事業化
　市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
　新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
　経営リソースの最適配分と優先順位判断

③組織マネジメント・変革推進
　事業部メンバーの採用・育成・評価
　部門間のアライメント強化と意思決定の高速化
　オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成

■必須要件
・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上）
・P&L責任を持った事業運営経験
・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績
・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験

■歓迎要件
・スタートアップでのゼロイチ・事業グロース経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験（MBB・Big4等）
・PMF（プロダクトマーケットフィット）達成経験
・M&A・アライアンス・IPO準備等の経験
・医療／ヘルスケア・SaaS領域での実務経験

東京都

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。

■経営企画業務：グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
　　　　　　　　業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理、M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
　　　　　　　　対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営
■経理財務連携業務：KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
　　　　　　　　　　財務シミュレーション、PL感応度分析
■経営管理連携業務：全社的会議体の運営、意思決定のサポート

【仕事のポイント】
グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と
成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。
また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、
グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

▼以下、いずれかのご経験
・事業会社における経営企画または関連業務の経験
・コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験
・プロジェクトの事務局運営経験
・KPI分析・財務モデリングの経験
・コーポレートガバナンスに対する一定の理解

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F

千葉銀行グループの安定基盤／全社Salesforce導入とKPI設計を牽引

【職務概要】
同社の営業組織変革期において、全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。個人の営業力に依存した体制から、再現性のあるデータドリブンな組織への転換を、事業部長の右腕として推進するポジションです。

【職務詳細】
・自社のIT／AIビジネスに最適な営業KGI／KPIの設計（商談化率、リードタイム等の可視化）
・Salesforceのダッシュボード要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・管理
・営業やキャリアアドバイザーのデータ収集フロー設計、既存ツール（kintone等）からの移行仕分け
・他部門（情報システム、経理、総務等）との業務フロー統合・連携調整
・グループのガバナンス要件を満たす運用ルールの構築
・現場へのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定
・現場フィードバックに基づく継続的なUI／UX改善
・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセス効率化の検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるSalesforce等のCRMツールの導入推進、または運用・改善・要件定義の実務経験
・ BtoB企業での法人営業経験（目安3年以上）および、営業組織内での何らかの業務改善・仕組み化を主導したご経験（リーダー・推進担当など）
・ 事業会社でのセールスオプス（営業企画）として、営業部門のKPI管理や設計を行った経験

【尚可】
・Salesforceの新規導入、または大規模な要件定義・カスタマイズの経験
・Salesforceの認定アドミニストレーター等の資格
・外部ベンダー（導入パートナー）との折衝やプロジェクトマネジメント経験
・IT、AI、SES業界等の無形商材における営業経験、または業務理解
・kintoneやSansan等のツールからのデータ移行、連携の経験
・ガバナンス要件の厳しい環境での業務調整経験

東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

未踏スーパークリエイター3名による東大発ディープテック企業。メタマテリアルを活用した特殊構造設計技術で、既存素材を革新的に変革。軽量化・コスト削減・リサイクル性向上・機能向上など、従来にない製品を実現。大手自動車メーカーから多数の引き合いがあり事業拡大中。上場前の急成長期に参画できる極めて希少な機会です。

【事業開発／プロジェクトマネージャー】

■企業概要
メタマテリアル設計技術を活用し、自動車をはじめとする製造業に設計支援サービスを提供するディープテックスタートアップです。事業拡大に伴い、経営企画およびプロジェクトマネジメント人材を募集しています。

■主な業務内容

◆事業企画
経営陣とディスカッションしながら、事業拡大戦略の立案、顧客との協業形態の模索、研究開発テーマの創成、ビジネスモデルの構築を検討します。

◆技術をベースにした新規協業提案
設計ソリューションを製造業（自動車、産業機械、建築など）の設計・研究開発部門に提案。新たな顧客開拓と協業体制の構築を担います。

◆プロジェクトリード
プロジェクトマネージャーとしてカウンターパート（技術部門の部課長クラス）とコミュニケーション。エンジニアの稼働・進捗管理、成果物レビュー、技術レポート作成も担当します。

■ポジションの魅力
戦略立案から提案、実行に至る一気通貫の業務を経験でき、単なるコンサルティングに留まらず顧客の製品設計を加速させることで、新しいものを生み出す実感が得られます。リモート／出社半々程度で、クライアント訪問は不定期です。

■必須スキル・経験
＜スキル＞
・Power Pointを用いて提案書・報告書作成ができること。
・Excelを用いて適切なデータ処理・グラフ作成ができること。
・新しいテクノロジーに対する興味と新しいテクノロジーを活用してものづくりにイノベーションをもたらすことに対して強い興味を感じること
・技術への興味や参画後にエンジニアと技術的な会話ができるようにキャッチアップする力

＜経験＞
・コンサルティングファームもしくは事業会社経営企画部などでの提案資料およびプロジェクト資料の作成経験。

■歓迎スキル・経験
＜スキル＞
・ビジネスレベルの英会話能力。
・四力（材料力学・機械力学・熱力学・流体力学）の理解があり、エンジニアの設計成果物に対して適切なレビューとディスカッションができること。
・物理シミュレーションや最適化アルゴリズムに対する理解があり、解析対象やパラメータ数に対する所要工数を見積もり、プロジェクトの計画策定ができること。
・R／Pythonなどのライブラリを用いたデータ処理、グラフの描画スキル。
・CAEを活用した簡単な数値解析スキル。

＜経験＞
・理工系のバックグラウンド。
・機械・構造物の設計・解析プロジェクト

東京都

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜業務内容＞
今回は、今後の当社の新たな柱となる新規事業をゼロから立ち上げていただける新規事業責任者(候補)を募集いたします。
市場調査、事業発案、事業計画および事業戦略策定から収益構造の立案・予実管理、ブランディング・マーケティング施策の立案から実施まで、
担当領域は事業成長までの全フェーズとなります。
自ら社会課題や業界課題を見つけ、それを解決していくためのサービスにまで落とし込んでいく能力が求められます。
また社内のプロダクトマネージャーやエンジニア・UI/UXデザイナーおよび社外のステークホルダーなどと連携しながら
事業/サービスのあるべき姿を設計し推進していく高度なプロジェクトマネジメント力も必要となります。

【具体的には】
・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定
・仮説構築に基づいた調査設計・分析、及び事業妥当性の検証
・事業戦略における収益構造の立案および予実管理
・社内外のステークホルダーとの折衝

※株式会社インフキュリオンデジタルへの出向扱いとなります。

・Web/IT業界での事業立ち上げ・事業マネジメント経験　3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方
・SaaS関連ビジネスでの事業立ち上げ経験
・決済業界、金融業界に親和性のある業界での実務経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、
金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。
ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト（自社事業開発、事業開発コンサルティング）に横断的にアサインされ、
多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。

【新規事業開発（BizDev）業務】
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

【新規事業コンサルタント業務】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【以下いずれか必須】
・戦略系・総合系コンサルティングファームにての大企業
　(目安：従業員1000人以上)に対してコンサルティング業務の経験がある方
・金融系事業会社で新規事業の立ち上げ経験のある方
・キャッシュレス／Fintechサービス、
　またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験
　（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、
・法人向け業務プロセスに関する知見
・スタートアップと大企業の双方での業務経験、
・またはそれに準ずる環境での事業推進経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

【東証プライム上場】管理会計の仕組みを再構築し、全社の意思決定をリード。

【職務概要】
データ活用のリーディングカンパニーである同社の事業企画・管理部門において、マネージャー候補として事業計画の策定や予実管理、管理会計体制の構築を牽引します。

インダストリー・サービス別の新組織体制に合わせ、自律的な組織運営を実現するための管理基盤を構築・運用します。
・インダストリー・サービス別組織に対応した事業管理・管理会計の構築と運用
・マトリクス組織に適した管理会計方針の策定および仕組みの改善
・経営層および部門責任者へのレポーティングと意思決定の支援
・各種KPIの設計および継続的な予実モニタリング体制の整備
・全社・部門別の年度計画立案サポート
・予実分析に基づく課題抽出と、改善施策の立案・実行推進
・プロジェクト損益管理システム・工数管理システムの運用・改善
・部門横断の会議体運営および資料作成

【本ポジションの魅力】
・新組織体制への移行に伴い、管理会計の仕組みを根本から見直し、再構築するダイナミックな経験が可能です。
・経営層や事業責任者のビジネスパートナーとして、全社の意思決定に直接的に関与できます。
・裁量を持って組織拡大フェーズでの強固な経営基盤づくりをリードできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材企業における経営管理・管理会計の実務経験
・管理会計の仕組みの構築・改善を主導した経験
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図る推進力・調整力

【尚可】
・IT・コンサルティング業界における損益管理やプロジェクトマネジメント経験
・マトリクス組織での管理会計基準の策定・運用経験
・BIツール（Power BI等）を用いたダッシュボードの構築・運用スキル
・管理会計、プロジェクト管理等のシステム導入・改善経験

東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■同社が構築するBaaSプラットフォームの一つであるXardのプロダクト戦略/事業企画をお任せします。
　Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にする
　プラットフォームサービスです。
　中長期的な観点で組織及びXard事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
　・Xard事業における戦略および事業計画の立案
　・戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント
　・外部パートナー企業やクライアントとのビジネス折衝
　・数値分析およびレポーティング

- カード事業（イシュアー）でのプリペイド/クレジットカードの事業企画経験
- 決済金融事業に関わる法令等の知識
- インターネットサービスでの業務経験
- 事業戦略の立案や事業計画の策定経験
- 事業推進及びプロジェクトマネジメント経験
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
- 資料作成など業務に必要なITスキル
- 同社のビジョンやバリューに共感していただけること
- 新規事業/サービスの立ち上げ経験
- 事業改革やビジネスグロースに向けた施策検討~実行経験
- 海外パートナー/顧客との折衝経験
- 市場・競合調査などのリサーチ経験
- ビジネス英語力

【求める人物像】
L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
　それを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム

「データ処理エキスパート・エンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をしていただきます。また、作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化していただきます。

【業務内容】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核として、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。
■データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
■監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理、実行
■データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード

【おすすめポイント】
データ処理エキスパート・エンジニアは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL等の活用による自動化、標準化をしたうえで、様々な監査手続に展開するプラットフォームを構築する領域で活躍しています。将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。また、スキルや特性に応じて、Digital Innovation部内の他のプロジェクトに関与いただくチャンスもあります。

【必須要件】
■5年以上のデータ抽出・加工、システム開発関連の実務経験（言語問わず）
■自ら顧客と要件折衝などしながら、システム開発に携わった経験（上流から下流工程まで）
■フロントサイドからサーバサイドまでの開発経験
■SQLの利用経験


【歓迎要件】
■システムの一部または全部の構築作業（設計から開発まで）を一貫して担当した経験
■チームリード・プロジェクトマネジメントの経験
■会計システム（ERPシステムの会計モジュールを含む）の利用経験　
■簿記3級以上　
■英語力（TOEIC700点レベル）

東京都
千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階

中部電力グループの安定基盤のもと、在宅・リモート可＆転勤なしでDXコンサルに挑戦できる環境です。
企画経験やデータ分析スキルを活かし、エネルギーインフラなど社会貢献性の高い領域で上流工程から業務改革に関わっていただきます。

「DXコンサルタント（マネージャ）※在宅勤務・リモートワーク可」のポジションの求人です
■クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。
※プレイングマネージャーとしての採用となります。

【■具体的には】◎お客様のデジタル活用に実施における業務変革のご提案から実行まで伴走いただきます。◎現状把握から始めお客さなお利用データ分析、業務効率化に向けた検討の実施です。◎高度データ分析など専門性の高い業務内容については弊社のデータサイエンティストとともに進めていただきます。◎中部電力をはじめとしたグループ会社だけでなく様々な企業へ企画・提案を実施していけることも魅力の一つです。

【求める人物像】
◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる
◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる

【必須要件】
◎コンサルティング/事業会社におけるDX、業務改革プロジェクトのマネージャ経験3年以上
◎複数のDX案件のマネジメント経験があり、メンバー特性踏まえたチーミング・育成ができる
◎顧客の潜在的なニーズを能動的に拾い上げプロジェクト化することで売上に貢献できる

【歓迎要件】
◎クライアントの部長～役員クラスと相対し、主体的にプロジェクトを推進できる
◎クライアントに対し、AIサービスやAIエージェントを導入した経験がある

愛知県
名古屋市中区 栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル

ソーシング・ブラザーズ株式会社：SBIグループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

時価総額100億円～3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
スタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）?
※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。?
【ポジションの魅力・強み】
■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。?
■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。?
■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。

■プロジェクトマネジメント、またはマネジメント経験のある方

（下記のいずれかのご経験のある方）?
1.新規事業開発
2.コンサルティングファーム（戦略／業務改善）
3.VC・CVC
4.投資銀行・FAS
5.事業投資
6.国内外のアクセラレーターとの折衝経験
■様々なビジネスに対して好奇心が強い方 ?
■ファイナンスの知見がある方
■成長意欲が高く、仕事が好きな方
■同社のミッションに共感いただける方

千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者
退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポジションを確立しています。

「CSO候補【アルムナイSaaS】」のポジションの求人です
【会社概要】
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。

アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。

ハッカズークはアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長をしました。

【サービスについて】
●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。
https://official-alumni.com/

●アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。

▼クライアント一例
トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所　等
https://alumnavi.com/

【仕事概要】
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行

【ポジションの魅力】
・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます
・アーリーフェ…

【必須要件】
■営業企画・マーケティング・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験

東京都
文京区後楽２丁目３－２１ 住友不動産飯田橋ビル 5階

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」で会社と共に成長できます！

【職務概要】
データサイエンティスト職としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
データサイエンティストとして、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。
お客様は上場企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。

▼PJ例
・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援
┗ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援
・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築
┗代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築
・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援
┗配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・データ利活用の経験3年以上
・データ活用基盤(収集、蓄積、加工)とその活用の検討ができる
・現場部門と顧客とのディスカッションを行い、課題設定・解決が出来る方

【本社】〒106-0032東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階／顧客先
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分／顧客先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、
　　　　　　国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
　　　　　（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
　　　　　　1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
　　　　　　新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
　・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
　・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
　・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
　・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
　・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携
【期待する成果】・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。　・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方
・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・仕組み化を楽しいと思う方
・マネジメント経験（1年以上）
・特定の企業群をターゲットとした
　マーケティング（ABM）の経験
・データドリブンに各種マーケティング活動の
　改善に取り組んだ経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

以下の業務をご担当いただきます。

①採用戦略の立案・実行
・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定
・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築
・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等）
・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上

②社風の設計・浸透
・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策
・オンボーディングプログラムの設計・改善
・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案

③人材育成・成長支援
・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計
・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着
・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定

④組織基盤の整備
・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築
・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用
・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備

■必須要件
・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験
・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験
・組織文化の設計・浸透に関わった実務経験
・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・スタートアップ・急成長企業での人事責任者経験
・IPO準備フェーズでの労務・制度整備経験
・HRBPおよび組織開発（OD）の実務経験
・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用経験
・医療／ヘルスケア領域での実務経験

東京都

【東証プライム上場】管理会計の仕組みを再構築し、全社の意思決定をリード。

【職務概要】
データ活用のリーディングカンパニーである同社の事業企画・管理部門において、マネージャー候補として事業計画の策定や予実管理、管理会計体制の構築を牽引します。

インダストリー・サービス別の新組織体制に合わせ、自律的な組織運営を実現するための管理基盤を構築・運用します。
・インダストリー・サービス別組織に対応した事業管理・管理会計の構築と運用
・マトリクス組織に適した管理会計方針の策定および仕組みの改善
・経営層および部門責任者へのレポーティングと意思決定の支援
・各種KPIの設計および継続的な予実モニタリング体制の整備
・全社・部門別の年度計画立案サポート
・予実分析に基づく課題抽出と、改善施策の立案・実行推進
・プロジェクト損益管理システム・工数管理システムの運用・改善
・部門横断の会議体運営および資料作成

【本ポジションの魅力】
・新組織体制への移行に伴い、管理会計の仕組みを根本から見直し、再構築するダイナミックな経験が可能です。
・経営層や事業責任者のビジネスパートナーとして、全社の意思決定に直接的に関与できます。
・裁量を持って組織拡大フェーズでの強固な経営基盤づくりをリードできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材企業における経営管理・管理会計の実務経験
・管理会計の仕組みの構築・改善を主導した経験
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図る推進力・調整力

【尚可】
・IT・コンサルティング業界における損益管理やプロジェクトマネジメント経験
・マトリクス組織での管理会計基準の策定・運用経験
・BIツール（Power BI等）を用いたダッシュボードの構築・運用スキル
・管理会計、プロジェクト管理等のシステム導入・改善経験

東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【グロース上場】STP策定など上流のマーケティングにも携われます

中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、同社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。

【職務詳細】
BtoBマーケティングの戦略～実行～改善を、FS／ISと一体で推進いただきます。
・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計
・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・需要創出（Demand Gen）
・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション
・ナーチャリング（メール／セミナー／イベント／展示会等）の設計・運用
・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline）
・MRK～IS～FSの連携設計
・CRM／MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善
・デジタル施策の統合運用
・広告、SEO／LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進
・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理
・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理
・採用・育成・業務設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上）
・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー／イベント、ナーチャリング等）
・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL／商談まで追える）
・FS／IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験

【尚可】
・コンサルティング／SI／DX支援／人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ABMの設計・運用経験
・CRM／MA運用、データ基盤（BI）に関する知見
・運用型広告のディレクション

東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂２丁目ビル6F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

同社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

◆具体的な業務内容：
- ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理

■必須要件
-3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等）
-月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可）
-データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル

■歓迎要件
-マーケティングオートメーションツールの導入・運用経験
-SEO／コンテンツマーケティング／CRO の知識や経験
-スタートアップや新規事業立ち上げの経験
-チームマネジメント・メンバー育成の経験
-英語力

東京都

クライアント多数！日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開！

【職務概要】
同社の広告プロダクト領域におけるデータアナリストとして、社内の多様なデータを統合・分析し、クライアントの課題解決や事業成長に直結するインサイトを創出します。既存の定型的な集計業務を超え、アドホックな分析や新規データソースの価値化を通じて、プロダクトの新機能企画までをリードするミッションを担います。

【職務詳細】
・アドホック分析の推進：営業やクライアントからの非定型的な分析依頼に対し、要件定義からデータ抽出、分析、示唆出しまでを一気通貫で担当
・新規データソースの価値化企画：外部調達データと自社保有の購買データ（ID-POS）を組み合わせた、新たな価値創造の企画立案・検証
・分析のサービス化・プロダクト化：汎用性の高い分析ニーズを見極め、自社プロダクト（分析ツール等）の新機能としての実装を企画・提案
・データ分析基盤のディスカッション：ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役として、高度な分析を行うための環境構築やクエリレビュー等に関する議論への参加

【本ポジションの魅力】
全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データという、圧倒的なアセットを活用できます。
分析結果が大手メーカーの戦略を左右したり、プロダクトの新機能として実装されたりと、ダイレクトな事業貢献を実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・広告ドメイン（特に広告配信ログや効果測定）におけるデータ分析の実務経験
・SQLを用いて、自らデータを抽出し分析できるスキル
（AIの出力をレビュー・修正できるレベル）
・分析結果を元に、ビジネス上の課題解決や企画提案に繋げた経験

【尚可】
・ID-POSデータや、各種クリーンルーム（Ads Data Hub等）の利用経験
・Python等を用いた統計解析の経験
・ベンチャー企業等で、データを活用した事業のマネタイズを企画した経験

東京都千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新規部門の立上げメンバーを募集中 ★コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当（M~SMクラス）」のポジションの求人です
【募集背景、期待する役割】
新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。

【入社後の想定業務】
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。
■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
■提案された候補者のマッチング・スクリーニング
■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）
■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
■調達領域の戦略立案や業務改善
■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
■メンバーマネジメント

【おすすめポイント】
■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

【必須要件】
■ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）とソーシングに対する理解　■マネジメント経験
■ステークホルダーとの折衝・調整のご経験
■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームまたはIT企業での協力会社等の要員調達経験
・コンサルティングファームまたはIT企業に対する人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験


【歓迎要件】
■IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験
■調達における契約管理の知識（下請法等）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

「【自社側】マーケティングマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。
■組織マネジメント
■データ分析、競合動向調査
■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理
■イベントやセミナーの企画・運営管理
■その他各種、媒体物（記事広告）の制作等

【おすすめポイント】
将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。

【組織について】
■会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。
■2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。

【必須要件】
■BtoBマーケティング経験5年以上（無形商材、有形商材問わず）
■マーケティング施策の企画・立案の経験
■デジタルマーケティング経験
■管理職としての組織マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
■無形商材、特にビジネスを商材として扱っていた経験

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜＜＜日本経済の発展と貢献を見届けませんか？＞＞＞◆プライム上場◆リサーチ業務ポジション新設。ミドルオフィスでのキャリア形成でリサーチの専門性を身に着けることが叶います。時間有給制度、特別休暇制度など、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

「【日本経済に大きな影響を】自社側・リサーチ/M＆A業界大手」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場、M＆A業界トップの同社にて、約200名のコンサルタントを支える市場調査・マーケットレポートの作成をお任せします。
【職務内容】
・M&Aの動向の市場調査およびマーケットレポートの作成
・コンサルタントが使用する業界別マーケットレポートの作成
【組織構成】
コンサルティング本部には約200名のコンサルタントが在籍しております。
今回募集するポジションは担当役員直下の初めての採用となりますので前例がありません。
【キャリアパス】
基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。
【募集背景】
これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自にM&A市場調査や担当分野・業界動向の資料作成をしておりました。コンサルタント数および案件増加に伴い、この度市場調査・マーケットリサーチ専任担当を募集することにいたしました。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関等の企業調査部門でのご経験
・事業会社での調査、リサーチ業務経験
・リサーチ調査会社でのリサーチ業務経験


【歓迎要件】
■法人営業のご経験経験
■コンサルティングファームでのコンサルティング業務のご経験
■マーケティングの知見がある方
■成長産業の中で、自身の成長速度を加速させたい方

東京都
千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

以下の業務をご担当いただきます。

①事業戦略の立案・推進
　ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
　定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
　施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

②成長機会の発掘と事業化
　市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
　新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
　経営リソースの最適配分と優先順位判断

③組織マネジメント・変革推進
　事業部メンバーの採用・育成・評価
　部門間のアライメント強化と意思決定の高速化
　オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成

■必須要件
・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上）
・P&L責任を持った事業運営経験
・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績
・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験

■歓迎要件
・スタートアップでのゼロイチ・事業グロース経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験（MBB・Big4等）
・PMF（プロダクトマーケットフィット）達成経験
・M&A・アライアンス・IPO準備等の経験
・医療／ヘルスケア・SaaS領域での実務経験

東京都

A1A社は「取引に関わる全ての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界」をミッションに、新規プロダクト「UPCYCLE」を本格展開中。製造業の調達コスト最適化という巨大で高インパクトな領域で、事業ピボット経験を活かし着実に成長。エンタープライズ開拓、グローバル展開、プロダクト認知拡大、バックオフィス構築など、経営陣と二人三脚で事業を創造できる環境が特徴。率直でオープンなカルチャーが浸透。

お任せしたいこと｜業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
UPCYCLEの「勝ち筋」を設計し、フロントの提案品質と期待値形成を安定させ、受注→導入→定着→拡張を再現性のあるプロセスに設計してください。

【具体的な業務内容】
?? 勝ち筋の設計
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義の策定
・期待値ラインの明確化(できること／できないこと)
?? GTMガバナンスの確立
・新機能リリース時の訴求設計レビュー(ゲート運用)
・「誰に・何を・どう伝えるか」の標準化
?? 資産化(Enablement Asset作成)
・トークスクリプト、1枚資料、FAQ、デモシナリオの作成
・提案資料・導入資料の標準テンプレート化
?? 学びのループ構築
・VOC(顧客の声)の収集・分析→示唆化
・失注理由・導入障壁の構造化→資産／プロダクトへの還元
?? 指標の計測と改善
・TTFV(Time To First Value)、機能採用率、期待値ギャップの兆候指標
・データに基づく継続的な改善
?? 部門横断の合意形成
・AE／CS／PdM／Engineering／COOとの連携
・GTMプロセスの運用ルール確立
・Role Scope(役割範囲)

このポジションは、仕組みをつくる役割です
個別案件への直接関与ではなく、勝ち筋の設計・資産化・運用定着に集中していただきます。
※ただし、初期フェーズ(0?3ヶ月)では、勝ち筋を見極めるためにAE／CSとの商談・導入支援への同席を想定しています。

必須スキル
下記の経験を網羅的にお持ちの方

1.プロダクト価値の言語化・設計経験 3年以上
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義を顧客文脈に合わせて設計した経験
「できること／できないこと」の境界を明確化し、期待値ラインを設定した経験

2.Enablement資産の作成・運用経験 2年以上
・トークスクリプト、提案資料、FAQ、デモシナリオなど、再現可能な資産を作成・運用した経験
・作成した資産を現場に定着させ、定常運用に乗せた経験

3.顧客起点の情報収集・分析・活用経験
・VOC(顧客の声)、失注理由、導入障壁などの一次情報を収集・分析した経験
・収集した情報を示唆化し、プロダクト改善や提案プロセスの改善につなげた経験

4. 部門横断プロジェクトの推進経験 2年以上
・複数部門(営業／CS／プロダクト／エンジニアリング等)を巻き込み、合意形成を行った経験
・GTMプロセスや運用ルールを確立し、組織に浸透させた経験

歓迎スキル
・B2B SaaS企業でのPMM、Revenue Enablement、RevOps、Solutions Consultantいずれかの経験
・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への提案・導入支援、または組織変革プロジェクトの推進経験
・製造業、調達・購買、

東京都

上場企業の成功事業モデルを活かし、スピーディな拡大を目指すベンチャー。建築業界の課題解決をIT活用で展開。人材紹介から始まり、日常接点メディア、業務改善クラウド、マッチングプラットフォーム、資材EC、ファクタリングなど多様な新規事業構想を保有。事業責任者や新規事業企画での成長機会が豊富。経営メンバーや社長ポスト獲得も可能。

【募集背景】
アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。
現在は人材紹介事業がメインですが既に広告事業も第二の柱として成長軌道に乗っており、その他SaaS型プロダクトの開発を含め（β版リリース済みです）、常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。
組織としても成長／拡大フェーズに差し掛かっているものの、現状はまだ、岩木社長が事業責任者を兼務されているものも少なくなく、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。
そのため、COO候補／事業責任者候補として、アーキベースのさらなる企業成長に貢献いただける方を探されています。

【業務内容】
新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。
・事業プランの企画
・展開戦略立案
・事業機能立ち上げ
・成長戦略立案と実行管理
・業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント

【必須要件】
・定量的／定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験
・負荷実性が高い業務において成果を出したご経験
・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・ピープルマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・事業計画立案経験
・事業立ち上げのご経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
【本ポジションの魅力】
・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられ
る
・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる
・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる
【求める人物像】
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方
・戦略立案だけではなく、担当事業を自らもプレイヤーとして推進いただける方
・物事を構造的にとらえ、イシューを整理できる思考力をお持ちの方
・自らの頭で考え、高いレベルで結果にコミットするオーナーシップをお持ちの方

東京都

岡谷グループの管理部門を担当するコンサルティング会社です！

■岡谷鋼機、岡谷鋼機グループに以下のような経営サポートを行っていただきます
・各種経理関係資料作成
・月次、決算資料作成、確認・分析、報告
・税務申告書作成
・開示資料作成
※今までのご経験に応じた業務をご担当いただきます。

■会計に関する知識がある方を求めています
・事業会社や会計事務所等での経理経験のある方であれば歓迎いたします。
・上記の経験がない方でも選考対象となるので、仕事内容に興味のある方は積極的にご応募ください。

愛知県名古屋市

A1A社は「取引に関わる全ての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる世界」をミッションに、新規プロダクト「UPCYCLE」を本格展開中。製造業の調達コスト最適化という巨大で高インパクトな領域で、事業ピボット経験を活かし着実に成長。エンタープライズ開拓、グローバル展開、プロダクト認知拡大、バックオフィス構築など、経営陣と二人三脚で事業を創造できる環境が特徴。率直でオープンなカルチャーが浸透。

お任せしたいこと｜業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
UPCYCLEの「勝ち筋」を設計し、フロントの提案品質と期待値形成を安定させ、受注→導入→定着→拡張を再現性のあるプロセスに設計してください。

【具体的な業務内容】
?? 勝ち筋の設計
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義の策定
・期待値ラインの明確化(できること／できないこと)
?? GTMガバナンスの確立
・新機能リリース時の訴求設計レビュー(ゲート運用)
・「誰に・何を・どう伝えるか」の標準化
?? 資産化(Enablement Asset作成)
・トークスクリプト、1枚資料、FAQ、デモシナリオの作成
・提案資料・導入資料の標準テンプレート化
?? 学びのループ構築
・VOC(顧客の声)の収集・分析→示唆化
・失注理由・導入障壁の構造化→資産／プロダクトへの還元
?? 指標の計測と改善
・TTFV(Time To First Value)、機能採用率、期待値ギャップの兆候指標
・データに基づく継続的な改善
?? 部門横断の合意形成
・AE／CS／PdM／Engineering／COOとの連携
・GTMプロセスの運用ルール確立
・Role Scope(役割範囲)

このポジションは、仕組みをつくる役割です
個別案件への直接関与ではなく、勝ち筋の設計・資産化・運用定着に集中していただきます。
※ただし、初期フェーズ(0?3ヶ月)では、勝ち筋を見極めるためにAE／CSとの商談・導入支援への同席を想定しています。

必須スキル
下記の経験を網羅的にお持ちの方

1.プロダクト価値の言語化・設計経験 3年以上
・ICP(理想顧客像)、ユースケース、価値定義を顧客文脈に合わせて設計した経験
「できること／できないこと」の境界を明確化し、期待値ラインを設定した経験

2.Enablement資産の作成・運用経験 2年以上
・トークスクリプト、提案資料、FAQ、デモシナリオなど、再現可能な資産を作成・運用した経験
・作成した資産を現場に定着させ、定常運用に乗せた経験

3.顧客起点の情報収集・分析・活用経験
・VOC(顧客の声)、失注理由、導入障壁などの一次情報を収集・分析した経験
・収集した情報を示唆化し、プロダクト改善や提案プロセスの改善につなげた経験

4. 部門横断プロジェクトの推進経験 2年以上
・複数部門(営業／CS／プロダクト／エンジニアリング等)を巻き込み、合意形成を行った経験
・GTMプロセスや運用ルールを確立し、組織に浸透させた経験

歓迎スキル
・B2B SaaS企業でのPMM、Revenue Enablement、RevOps、Solutions Consultantいずれかの経験
・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への提案・導入支援、または組織変革プロジェクトの推進経験
・製造業、調達・購買、

東京都

Shopifyプラットフォームを活用したEC企業のグロース支援を行うスタートアップ。自社開発ミドルウェアによる業務自動化で、知名度低いブランドも着実にグロース。各ブランド向けカスタムモデル設計と再現性あるノウハウが強み。グローバル対応も実現し、拡大期への注目企業。

【募集背景】
これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、新規案件のご相談数も増加しています。また、2021年の資金調達を経て、自社プラットフォーム開発も一定の目処が立ち、今後は会社としても本格的なグロースフェーズへと突入するタイミングです。

このような成長局面において、マーチャントのEC成長戦略を支援する「Shopifyグロースパートナー」は、今後の会社・事業成長に向けた重要なポジションです。創業フェーズの一員として、共に事業を創っていける方を募集しています。

【具体的な条件や業務内容】
＃業務内容
・Shopifyストアの運用サポート
・データを活用した施策の提案・実行・効果検証
・定期MTGを通じ、マーチャントの目標・課題共有とPDCAの実行業務
・実施施策に対するレポーティング及び改善提案
・マーチャントの事業成長に向けた、売上／利益向上のための戦略的な提言の実施
・部門及びメンバーへの目標管理・指導、課題に即したワークフローの策定
・部門及びメンバーへの案件の割り振り、フォロー業務
・他メンバー案件の課題特定と施策判断サポート

＃勤務形態・環境
・オフィスで週次のマネージャーMTGがあり、密にコミュニケーションを図れる環境
・ノウハウが体系化されており、Shopifyやデジタルマーケ未経験でもやる気があれば早期にスキルアップできる環境
・実務を通して深い専門知識と実践力を培うことで、数年で業界トップクラスの人材を目指せます

※参考情報
▼「グロースパートナー」の仕事とは？（社員インタビュー記事）
https:／／storehero.io／ja／shopify／recruit-interview-growthpartner2／

▼「グロースパートナー」の仕事とは？（代表インタビュー記事）
https:／／storehero.io／ja／shopify／recruit-interview-growthpartner／

必須スキル
・Google Analytics, Google広告, Meta広告, CRMのいずれかの運用経験
・クライアントワークの経験（課題ヒアリング、施策の企画立案・実行・効果検証など）
・チームリーダー及び組織マネジメントの経験
・Shopifyグロース運用でトッププレイヤーを目指したいという強い意欲

歓迎スキル
・Shopifyまたは他ECプラットフォームでの運用経験
・数字・データの課題分析・施策提案や、戦略的なコンサルティング提案の経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験

求める人物像
・Shopify構築や運用経験があり、グロース運用をこれから本気で極めたい方
・事業会社や広告代理店でのデジタルマーケティング、EC運用経験をさらに高めたい方
・真面目に正直にクライアントの成功に向き合い、売上拡大を実現することにワクワクできる方
・未経験でも強い意欲があり、数年でトッププレイヤーを目指したいというチャレンジ精神をお持ちの方

東京都

千葉銀行グループの安定基盤／全社Salesforce導入とKPI設計を牽引

【職務概要】
同社の営業組織変革期において、全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。個人の営業力に依存した体制から、再現性のあるデータドリブンな組織への転換を、事業部長の右腕として推進するポジションです。

【職務詳細】
・自社のIT／AIビジネスに最適な営業KGI／KPIの設計（商談化率、リードタイム等の可視化）
・Salesforceのダッシュボード要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・管理
・営業やキャリアアドバイザーのデータ収集フロー設計、既存ツール（kintone等）からの移行仕分け
・他部門（情報システム、経理、総務等）との業務フロー統合・連携調整
・グループのガバナンス要件を満たす運用ルールの構築
・現場へのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定
・現場フィードバックに基づく継続的なUI／UX改善
・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセス効率化の検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるSalesforce等のCRMツールの導入推進、または運用・改善・要件定義の実務経験
・ BtoB企業での法人営業経験（目安3年以上）および、営業組織内での何らかの業務改善・仕組み化を主導したご経験（リーダー・推進担当など）
・ 事業会社でのセールスオプス（営業企画）として、営業部門のKPI管理や設計を行った経験

【尚可】
・Salesforceの新規導入、または大規模な要件定義・カスタマイズの経験
・Salesforceの認定アドミニストレーター等の資格
・外部ベンダー（導入パートナー）との折衝やプロジェクトマネジメント経験
・IT、AI、SES業界等の無形商材における営業経験、または業務理解
・kintoneやSansan等のツールからのデータ移行、連携の経験
・ガバナンス要件の厳しい環境での業務調整経験

東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

クライアント多数！日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開！

【職務概要】
同社の広告プロダクト領域におけるデータアナリストとして、社内の多様なデータを統合・分析し、クライアントの課題解決や事業成長に直結するインサイトを創出します。既存の定型的な集計業務を超え、アドホックな分析や新規データソースの価値化を通じて、プロダクトの新機能企画までをリードするミッションを担います。

【職務詳細】
・アドホック分析の推進：営業やクライアントからの非定型的な分析依頼に対し、要件定義からデータ抽出、分析、示唆出しまでを一気通貫で担当
・新規データソースの価値化企画：外部調達データと自社保有の購買データ（ID-POS）を組み合わせた、新たな価値創造の企画立案・検証
・分析のサービス化・プロダクト化：汎用性の高い分析ニーズを見極め、自社プロダクト（分析ツール等）の新機能としての実装を企画・提案
・データ分析基盤のディスカッション：ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役として、高度な分析を行うための環境構築やクエリレビュー等に関する議論への参加

【本ポジションの魅力】
全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データという、圧倒的なアセットを活用できます。
分析結果が大手メーカーの戦略を左右したり、プロダクトの新機能として実装されたりと、ダイレクトな事業貢献を実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・広告ドメイン（特に広告配信ログや効果測定）におけるデータ分析の実務経験
・SQLを用いて、自らデータを抽出し分析できるスキル
（AIの出力をレビュー・修正できるレベル）
・分析結果を元に、ビジネス上の課題解決や企画提案に繋げた経験

【尚可】
・ID-POSデータや、各種クリーンルーム（Ads Data Hub等）の利用経験
・Python等を用いた統計解析の経験
・ベンチャー企業等で、データを活用した事業のマネタイズを企画した経験

東京都千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療業界変革のスタートアップ。複数事業の黒字化実績、IT企業出身者と医療資格者による現場理解の深いデジタル化知見、大手医療法人とのネットワークという3つの強みを保有。20名規模で複数事業展開し、3年で年商30億円事業責任者など実現可能なキャリア形成機会を提供しています。

以下の業務をご担当いただきます。

①事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR/KPIの設計と施策のPDCA

②新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション

③業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献

■必須要件
・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力

■歓迎要件
・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げ経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
・医療／ヘルスケア領域への関心・知見

東京都

◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験！AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる！社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。

「【最高技術責任者（CTO）候補】在宅可」のポジションの求人です
【業務概要】
社長直下の経営メンバーとして、AI技術を中核とした「営業AI Agent」プロダクトの技術戦略策定と、開発組織の立ち上げの全責任を担っていただきます。プロダクトのコア開発に自らも携わるプレイングCTOの役割です。

【具体的な仕事内容】
技術戦略とロードマップの策定
経営戦略に基づいた、AI技術の選定、データ戦略、プロダクトロードマップの策定。
競合優位性を確保するためのコアアルゴリズムや技術的資産の確立。
プロダクトのコア開発と技術選定（ハンズオン）
営業AI Agentの設計・開発におけるテックリード。難易度の高いアルゴリズムの実装やコードレビュー。
既存事業データベースの設計・構築を統括し、AI学習に必要なデータ基盤を整備。
開発組織の構築とマネジメント
エンジニア組織の採用戦略立案、面談、育成、評価制度の設計と運用。
社内のAIエンジニア、PdM、業務委託チームを統括し、開発効率と品質を最大化。
技術的な視点での経営参画
経営会議への参加。技術的な専門知見に基づき、事業判断や資金調達に関する提言を実施。

【ポジションの魅力】
◆「AI Agent」のコア技術を自らの手で創り上げる
まだ誰も成し遂げていない「営業AI Agent」のコアアルゴリズムを、自ら設計・実装。プロダクトの技術的優位性が、あなたのコードと知性に直結します。

◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる
社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。

◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験
AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。

【必須要件】
＜AI/機械学習の実装経験と知見＞
-Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎）
-プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。
＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞
-スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット）
-開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。
＜技術戦略とビジネスの融合＞
-技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。
【歓迎要件】
・AIを活用した営業/コンサル領域の経験
・データ基盤の構築経験
・CTO/VPoEなどの組織立ち上げ経験
・外部発信力

東京都
港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階

協創ラボ株式会社 【 人事マネージャー候補 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

「営業マネージャー【Ed Tech事業・物流システム事業】」のポジションの求人です

■会社概要
弊社は、東証プライム上場企業からスピンアウトしました、急成長のスタートアップになります。「All Japanで、事業を創造する」というビジョンの元、世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。
（これまでの事業例）
・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
　－大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
　－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。
・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
　－厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。
・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。

【弊社で働くことの魅力】
「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。
・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。
・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。
・スピード感のある組織で、大きな裁量権を持って、事業を立ち上げてマネジメントをすることが出来ます。また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門…

【必須要件】
・スタートアップで、3名以上の営業チームを2年以上マネジメントしたことがある方
※ スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人
【歓迎要件】
・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

【IPO準備中企業の管理部長（候補含）ポジション】です。累計資金調達20億達成！上場に向けて管理部門体制を強化しています。
■IPO体制の構築をリードいただく経験は貴殿のキャリアを大きく飛躍します！

「【管理部長（候補含む）】フレックス・在宅勤務最大週2日」のポジションの求人です
【ミッション】
管理部門の責任者として、財務経理を中心に、IPO準備や管理部門の統括、経営管理、内部統制構築、業務効率化など幅広く推進いただきます。

【働き方】
■：月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。
■：在宅勤務週2日まで
■：フレックスタイム制（コアタイム）

【組織構成】
■コーポレートデザイン室
→CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名
・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人）
・レポートライン　CFO　

【キャリアパス】
同社はIPO準備中のため強固な管理部門の構築をミッションとしますが、
いずれはCFOを目指していただく事も可能です。

【募集背景】
当社は2027年のIPOを目指し、準備を本格化するにあたり管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。


【魅力】
・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます（市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。）
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います（4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります）
・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション（組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です）

【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【必須要件】
・上場企業での財務経理経験3年以上
・マネジメント経験

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階