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ポイント
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創業70年以上!FA機器を取り扱う技術商社/モノづくり現場の自動化パイオニア
・各種FAシステム、自動化省力化装置の提案・納入で、製造業のお客様の生産効率と品質の向上を実現する専門商社
・取扱いメーカーは、オムロンや三菱電機をはじめ100社以上。高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題を解決
・腰を据えて働きやすい環境/転勤無し・平均勤続年数12年以上・再雇用制度あり(70歳まで)・家賃補助制度あり
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仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
生産設備の電気設計エンジニアとして、設計から現場立ち上げまで一貫して携わるポジションです。
オーダーメイドの設備に対し、チームで協力しながらモノづくりを進めていただきます。
■具体的な業務内容
・生産設備・自動制御装置における電気設計
ハード設計(制御盤・配線設計など)
ソフト設計(PLCによるシーケンスプログラム設計)
・クライアントとの仕様打ち合わせ
・試運転・立ち上げの立会い
■仕事の魅力・特徴
・大手メーカーとの取引多数
地元企業をはじめ、旭化成、三菱自動車、マツダなど、名だたる企業のモノづくりを支えるポジションです。
・一貫したモノづくりに携われる
提案~設計~立ち上げまで、トータルで関われるやりがいがあり、幅広いスキルが身につきます。
・未経験ツールも安心の教育体制
CAD(Unidraf)は入社後に基礎から習得可能。実務を通して着実にスキルアップできます。
・現場に近いエンジニアリング
社内業務だけでなく、顧客工場での確認やアフターフォローにも携わるため、現場視点の技術力が身につきます。
【職場環境】
■組織構成
中部営業所は少数精鋭の3名チームです。
今後は増員を進め、外注業務の内製化を推進していくフェーズにあります。組織拡大に関わるやりがいも感じられます。
・所長(50代)
・メンバー(30代半ば)
・事務員(20代)
■入社後の成長イメージ
エンジニアとして長期的に成長したい方に最適な環境です。
・社内勉強会やメーカー研修など、学びの機会が豊富
・実務と並行してスキルアップが可能
・社内認定制度により、技術力を着実に可視化・向上
■待遇・福利厚生
通勤手当:月上限30,000円
家族手当:月19,000円支給(規定あり)
資格手当:3,000円~5,000円(電気工事士資格・安全衛生教育資格・管工事施工管理技士)
家賃補助:15,000円(10キロ圏内でアパート及びコーポの借り入れの場合)
賞与 :4.1ヵ月(前年4.6ヵ月)
産前産後・育児休暇制度あり:男性の取得も推奨
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求める人材
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<必須>
・普通自動車免許第一種
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計または計装設計のご経験
・制御設計のご経験
<歓迎>
・自動車業界(完成車・部品メーカー)向け生産設備の設計経験
・PLC設計の実務経験がある方
・ラダーのプログラムが書ける方
・技術営業のご経験
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勤務地
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愛知県刈谷市大正町7-404
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