「サトウのごはん」「サトウの切り餅」全国区製品多数
東証スタンダート上場◆パックご飯、切り餅のリーディングカンパニー
工場内の改善活動、効率化、教育など運営全般をお任せします

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

＜具体的には＞
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画

＜改善例＞
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」

＜入社後の期待＞
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。


＜就業環境＞
・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

【必須要件】
学歴不問
200人以上の工場における工場長のご経験がある方
工場内の改善活動の実績をお持ちの方

【歓迎条件】
食品業界での経験

＜新発田工場＞
新潟県新発田市古寺字山の上1060番地
＜東港工場＞
新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号
＜聖籠工場＞
住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号
上記いずれかの配属となります
※マイカー通勤 可

「サトウのごはん」「サトウの切り餅」全国区製品多数
東証スタンダート上場◆パックご飯、切り餅のリーディングカンパニー
工場内の改善活動、効率化、教育など運営全般をお任せします

お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

＜具体的には＞
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画

＜改善例＞
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」

＜入社後の期待＞
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。


＜就業環境＞
・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

【必須要件】
学歴不問
200人以上の工場における工場長のご経験がある方
工場内の改善活動の実績をお持ちの方

【歓迎条件】
食品業界での経験

＜新発田工場＞
新潟県新発田市古寺字山の上1060番地
＜東港工場＞
新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号
＜聖籠工場＞
住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号
上記いずれかの配属となります
※マイカー通勤 可

■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。
■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回（昨年実績は年間4ヶ月分）。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。
■残業は月10時間未満（水曜日はノー残業デー）と働きやすい環境が整っています。

生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。
■品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理)
■生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化)
■生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入
■設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など)
■改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など)
■過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力

【必須要件】※下記いずれかを満たす方
■製造業での生産技術としてのご経験
■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験
■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等)

【歓迎要件】
■食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験)
■工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験
■様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある方

新潟県新潟市

亀田製菓グループはお米を中心としたコアコンピタンスを強みに、ライスイノベーションカンパニーとして独自価値を創造し、世界中の人々の健やかなライフスタイルに貢献していきます。

【募集職種】
生産企画
管理職(マネージャー)

【募集職務】
生産企画（生産戦略の立案実行）

【募集部署】
生産企画部　生産企画チーム

【募集背景】
・亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。
・生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
・生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。
　これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。
・具体的には、
　1. ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）
　2. 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）
　3. 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など）

■組織構成/職場の雰囲気
・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。
・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

■キャリアパス／入社して得られるやりがい
・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。
・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能
・本部での昇進（生産企画チームマネージャー）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）

【勤務曜日/時間】
就業曜日＝月～土曜日
固定休日＝日祝（週休二日制）
就業時間＝08:50 ～ 17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝10時間（月平均）

【求めるスキル・経験】
業界経験　製造業・消費財（菓子、飲料）メーカー
職務経験　3年以上

【必須要件】
・生産・製造戦略立案のご経験
・関数を使用したデータ集計／定量データの分析スキル
※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須（論理的思考・ポジティブ思考）

【歓迎要件】
・大規模プロジェクトへの参画
・簿記2級（原価計算）取得
・マネージメント経験

【前職経験】
・製造業での勤務経験のある方（食品メーカーだと尚可）
・システム会社勤務経験（生産関連が必須）
・コンサル会社勤務経験（生産関連が必須）

新潟本社
生産企画部　生産企画チーム
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
JR新潟駅から自動車で約14分
就業場所 全面禁煙

【東証上場】お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた
体制整備や業務改革をお任せします。

同社は東証スタンダード上場、業界トップシェアを占め
包装米飯や包装餅の製造販売を主力事業とする大手食品メーカーです。
2024年4月期の売上高は425億81百万円、自己資本比率は47.1%と、
安定した業績と財務基盤を保有しています。
お餅の無菌化包装技術を業界で初めて開発するなど、
常に新しい技術で業界をリードしています

■将来的な工場での管理職候補

お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、
安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【業務詳細】
ご経験のある分野からお任せをいたします。
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、
　コスト管理、生産環境の改善および業務企画

※変更の範囲：会社の定める業務

＜改善例＞
・工場内における安全管理、安全教育
・工場内の省人化、生産コストの見直し

＜入社後の期待＞
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務の
デジタル化、改革を推進していただきます。

【就業環境】
◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を
導入し、働きやすい職場環境整備を進めています。

◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を
推奨しています。

【同社の特徴】
同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、
昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ
召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。

さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、
微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間
保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。

餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。
管理番号：27348

【必須条件】
＊下記いずれか満たす方
・食品工場での「品質規格」に沿った管理経験がある方
・工場の効率化・歩留まり改善等の経験をお持ちの方
・工場長もしくは副工場長としてマネジメントの経験

下記工場のいずれかの配属予定です：
北海道工場
北海道岩見沢市
聖籠工場
新潟県北蒲原郡聖籠町
佐賀工場
佐賀県杵島郡江北町
東港工場
新潟県北蒲原郡
新発田工場
新潟県新発田市
※マイカー通勤可（無料駐車場有）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有

【東証上場】お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた
体制整備や業務改革をお任せします。

■将来の工場長候補

お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、
安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【業務詳細】
ご経験のある分野からお任せをいたします。
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、
　コスト管理、生産環境の改善および業務企画

※変更の範囲：会社の定める業務

＜改善例＞
・工場内における安全管理、安全教育
・工場内の省人化、生産コストの見直し

＜入社後の期待＞
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務の
デジタル化、改革を推進していただきます。

【就業環境】
◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を
導入し、働きやすい職場環境整備を進めています。

◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を
推奨しています。

【同社の特徴】
同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、
昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ
召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。

さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、
微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間
保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。

餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。
管理番号：28646

【必須条件】
＊下記いずれか満たす方
・食品や医療、半導体製造やインフラなど高度な「品質規格」に沿った管理経験がある方
・工場の効率化・歩留まり改善等の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場長経験をお持ちの方

聖籠工場
新潟県北蒲原郡聖籠町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
東港工場
新潟県北蒲原郡聖籠町
新発田工場
新潟県新発田市
※マイカー通勤可（無料駐車場有）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有

【レトロな商品などでファン多数】
創業120年を誇る老舗飲料メーカーである同社にて、工場長候補の募集です。

■工場長候補

創業120年を誇る老舗飲料メーカーの同社において、
ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の工場長候補として
生産管理全般の管理を担当頂きます。

【業務詳細】
・ライン業務従事OPの勤怠管理
・生産及び納期管理
・品質管理者との調整
・出荷関連業務管理
・その他工場全般に亘る管理業務

※変更の範囲：会社業務全般

【同社の特徴】
◎レトロな商品などでファン多数
売上右肩上がりの老舗飲料メーカーです。
レトロな商品や地域密着の商品など、年間100種類以上の新商品を開発しています。

取引先例：
量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など
管理番号：27300

【必須経験】
・食品、飲料業界の製造部門での生産ライン、生産工程のご経験
・マネジメントのご経験

木曽開田工場
長野県木曽郡木曽町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：全国の同社拠点

今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」「各種ハーブ」を生産販売している同社において、生産センターの管理職をお任せします。
国内シェアNo1から世界一の野菜メーカーを目指している企業です。

■生産センターの管理職

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、
納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

【キャリアパス】
・生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、
いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体の
マネジメントを担って頂きます。

・百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、
健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。

【同社の製品】
同社では今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」「各種ハーブ」を
生産、販売しています。特徴としては、自社工場を持ち生産までを担っている点や、
類似製品と比較しても非常に栄養素が高いことが認められており、
米大学との国内独占ライセンス生産を行っています。

【同社の強み】
ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、
東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜を
お客様にお届けしています。

日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。
同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要に応えるべく、宮城県と山梨県に日本最大級の生産センターをオープン予定。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
管理番号：18576

【学歴】
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・食品業界での生産管理、品質管理のご経験(目安：5～10年)
・パート従業員や派遣社員含むメンバーへのマネジメント経験
・管理者や責任者としてヒト・モノ・カネの管理経験をお持ちの方

【過去の入社者の方の前職】
百貨店のバイヤー／クレジットカード会社の総務部長／大手旅行会社の営業／
健康食品メーカーの人事／海産物の店舗販売責任者／人材派遣業の営業など

山梨北杜生産センター
山梨県北杜市
＜転勤＞
当面なし

6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。　　（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％）

■お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、
産環境の改善および業務企画
※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」

【変更の範囲】会社の定める業務

【いずれか必須】
■工場における現場マネジメント経験(業界不問)
■工場内における安全・品質管理（業界不問）
■工場内の省人化の経験のある方
■生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験

【歓迎】
■工場スタッフに対する教育、研修、マネジメントの経験
■食品業界での経験

【求める人物像】
継続的な改善、業務改革をより推し進められる方

【入社後の期待】生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進して頂きます。

新潟県新潟市東区（マイカー通勤可）
【変更の範囲】あり（北海道, 新潟県, 佐賀県の各工場）

全国ブランドのロングセラー商品あり！安心、安全な商品を手掛ける食品メーカーで、国内大手コンビニエンスストアとの共同開発や技術提携も行っている上場企業です。新潟を拠点に国内のみならず、積極的に海外展開を進めています。新事業の業績も好調で、順調に売り上げを伸ばしています。

同社開発部門における管理職候補。課長代理クラスからのスタートを想定し、以下のような業務を担当いただきます。
（1）既存カテゴリーの新商品開発に関する事項
（2）既存商品の改良に関する事項
（3）外注商品の開発に関する事項
（4）海外事業支援に関する事項
（5）パッケージ開発に関する事項
（6）その他商品開発に関する事項
（7）課員のマネジメント業務（課長補佐業務）

【必須】
・食品メーカーにおける商品開発経験

【歓迎】
・マネジメント経験

新潟市

【東証上場】お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた
体制整備や業務改革をお任せします。

■将来の工場長候補

お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、
安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。

【業務詳細】
ご経験のある分野からお任せをいたします。
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、
　コスト管理、生産環境の改善および業務企画

※変更の範囲：会社の定める業務

＜改善例＞
・工場内における安全管理、安全教育
・工場内の省人化、生産コストの見直し

＜入社後の期待＞
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務の
デジタル化、改革を推進していただきます。

【就業環境】
◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を
導入し、働きやすい職場環境整備を進めています。

◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を
推奨しています。

【同社の特徴】
同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、
昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ
召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。

さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、
微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間
保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。

餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。
管理番号：28647

【必須条件】
＊下記いずれか満たす方
・食品や医療、半導体製造やインフラなど高度な「品質規格」に沿った管理経験がある方
・工場の効率化・歩留まり改善等の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場長経験をお持ちの方

佐賀工場
佐賀県杵島郡江北町
※マイカー通勤可（無料駐車場有）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有

【東証上場】お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
工場内設備の新規立ち上げ・製造ライン設計など、
上級職として業務をお任せいたします。

■生産技術（設備立ち上げ・ライン設計等）

お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、
工場内設備の新規立ち上げ・製造ライン設計など、
上級職として業務をお任せいたします。

【お任せするミッション】
従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について
技術的な知見を基に推進をいただけることを期待されています。

【業務内容】
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・
導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。

具体的な業務内容としては、下記です。
・設備保全
年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの
部品交換や老朽化した設備の修繕など

・改善提案
通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。
工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など

・新規設備／システムの導入
安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の
設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など

【現状起きている課題】
同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく
生産体制の強化を図っています。
安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける
製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、
業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。

【同社の特徴】
同社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、
昭和58年に代表的な商品を製品化。お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ
召し上がって頂けるなど利便性を実現しました。

さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、
微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間
保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。

餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しています。
管理番号：27381

【必須条件】
・大学卒以上
・生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方

本社
新潟県新潟市東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■工場：北海道、新潟県、佐賀県
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有