技能工・設備・配送・農林水産 他／環境・エネルギーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界初のLiB再生事業の立ち上げコアメンバーとして、実証フェーズから量産まで“工場づくり”に携われる貴重な経験を積めるポジション
◎現場リーダーとして裁量を持ち、将来的に係長・課長へキャリアアップできる成長環境が魅力です

「【いわき】製造課長／量産化プロジェクト牽引◆年収800万～」のポジションの求人です
EV時代のインフラとなる「リチウムイオン電池再生事業」において、
実証→量産化をリードする製造課長ポジションです。
単なる工場管理ではなく、まだ正解がない領域で、製造の仕組みを創る役割を担っていただきます。

■この仕事のミッション
実証フェーズから量産フェーズへの移行を実現
製造組織の立ち上げ・仕組み設計
安定生産と生産性向上の両立
⇒「0→100」の事業化において、現場責任者として意思決定を担います

■業務内容
▼入社後（～1年）：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社

・量産化に向けたプロジェクト計画・進捗管理
・実証設備の運転／データ分析／改善
・製造オペレーション設計（手順・教育・評価基準）
・人材育成計画の立案
・数名規模のマネジメント

▼2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場（新設）

・新工場の立ち上げ・製造組織運営
・生産計画・スケジュール管理
・設備の安定稼働管理
・オペレーターのマネジメント／教育
・現場改善・生産性向上

■このポジションの魅力
（１）世界初の事業を現場側から創るプロジェクトです
・約95億円投資の大型プロジェクト
・経産省支援×トヨタ系連携実績あり
・EV時代の資源問題を解決する中核事業

（２）製造部門をゼロから設計できる
・組織・教育・オペレーションすべて未完成
・既存改善ではなく「仕組み構築」がメイン
⇒ゆくゆくは工場の責任者を担うキャリアに直結します

（３）チャレンジを歓迎する組織文化
失敗を許容し、次に活かす環境
部門横断で連携しながら進めるプロジェクト型組織

【必須要件】
・製造業における工場・プラントでの業務経験
・マネジメント及び教育指導の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・量産化やスケールアップの経験
・化学工場・プラントでの業務経験
・化学に関する基礎知識（高校卒業程度以上）または学習意欲

福島県
いわき市泉町黒須野字江越246-13

「太陽光発電による電力の安定供給」をビジョンに掲げる同社より、第2種電気主任技術者の募集でございます。
これまでの設備管理・設備保全のご経験を活かして、社会公共性が高い業務に挑戦してみませんか。
定年は65歳であり、長期就業が可能です。ご興味がありましたら、お気軽にご相談ください。

■北海道釧路郡にある太陽光発電所における電気主任技術者業務を担当していただきます。

【具体的には】
■主に発電所の保安管理業務を実施
■保守員の日常巡視、月次点検の教育・指導
■年次点検の計画、実行、監督
■設備故障時などの緊急現地駆け付け対応
■電力会社との各種連絡・手続き対応
■経産局との各種連絡・手続き対応
■月次の点検日報の取りまとめ提出
■メーカー点検修理の立会い

■第1種電気主任技術者または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
※実務経験不要です。

北海道

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■九州唯一の製油所である大分製油所にて、交替班の一員として製造設備の安全・安定操業を担っていただきます。
■配属先は製油2グループ、発電動力グループ、操油グループのいずれかです。石油精製・石油化学・発電プラントと、担当する設備の幅が広いことが同所の特徴です。
■製造現場で培われたご経験を即戦力として活かしていただきます。石油精製・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務を担当します。
■主要業務は、点検監視等の現場パトロール、バルブ等の機器操作です。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■フィールド担当として現場で設備を確認・操作する業務と、ボード担当として制御システムによる遠隔監視・操作を行う業務の両面があります。
■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質などの装置に加え、パラキシレン製造装置や芳香族製造装置、IPP事業用の発電設備を有します。ガソリン、灯油、軽油、航空タービン燃料、重油、石化ナフサ、LPGから、ベンゼン・キシレン・パラキシレン等の石油化学製品、さらに電力まで生産しています。
■勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45～15:55または8:00～16:10、休憩1時間）の設定もあります。
■高所、閉所で行う業務、色別臭気判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■製油所の運転は高度かつ専門的であり、安全・安定操業の維持には、運転最適化・トラブルシューティングの実務経験を有する人材が不可欠です。
■新卒育成のみでは戦力化までに長期間を要するため、即応可能な経験者を補完的に採用することで、重大トラブルの未然防止および操業信頼性の向上を図ります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除く）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公…

【必須要件】
■製造現場の勤務経験者
【歓迎要件】
▼石油精製、石油化学、化学工場・コンビナートでの製造現場経験者
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種4類）
▼ボイラー技士（二級以上）
▼特定化学物質等作業主任者
▼有機溶剤作業主任者
▼酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

大分県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社に入社後、中核グループ会社へ在籍出向し、鹿島製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■プラントでの交替勤務による運転業務のご経験を、即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
以下5つの運転職場の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。
＜オンサイト 製油グループ＞
■蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理
■改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理
■脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理
■化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理
＜オフサイト 操油グループ＞
■操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理

配属後は交替班（約10名程度）の中で、装置の現場バルブ操作・現場パトロール（フィールドマンの業務）と、DCSによる遠隔監視・遠隔操作（ボードマンの業務）を担当します。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45または8:00始業、15:55または16:10終業、休憩1時間）の設定もあります。

【募集背景】
■2040年に目指す「脱炭素・循環型社会」の実現に向け新たな領域に挑戦する中でも、製油所・製造所における安全・安定操業の重要性は変わりません。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■既存設備の確実な運転に加え、今後のエネルギートランジションを現場から支えていただくため、運転員経験をお持ちの方を募集します。

【魅力】
★鹿島製油所は原油処理能力2…

【必須要件】
石油・石油化学・化学工場・コンビナートなどのプラントにおいて、以下いずれも満たす方
■交替勤務による運転業務経験
■フィールドマン業務（現場バルブ操作、設備巡回・現場パトロール等）またはボードマン業務（DCSによる遠隔監視・遠隔操作等）の経験
【歓迎要件】
▼石油元売り会社および石油化学会社経験者
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■東北唯一の製油所である仙台製油所にて、交替班の一員として装置の安全・安定操業を担っていただきます。
■屋外で現場巡回点検・バルブ操作を行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造業の交替勤務で培われたご経験を、即戦力として活かしていただくことを期待しています。石油・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
交替班（約5～10名程度）の中で、主に以下の業務を担当します。
■屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。
■設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など。

同所は常圧蒸留・減圧蒸留・重油直接脱硫・残油流動接触分解・接触改質などの装置を有し、LPG、ガソリン、ナフサ、航空燃料、灯油、軽油、重油、アスファルトから、ベンゼン等の石油化学製品まで製造しています。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45～15:55または8:00～16:10、休憩1時間）の設定もあります。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★東北で唯一の製油所です。原油処理能力145,000バレル/日を有し、東北エリアのエネルギー供給を担っています。2011年の東…

【必須要件】
■製造業における現場経験者（交替勤務経験者）
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、化学工場・コンビナートでの業務経験
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社に入社後、グループ会社へ在籍出向し、千葉製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■屋外で現場巡回点検・バルブ操作を行う「フィールド担当」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験、危険物を取り扱う業務のご経験を即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
交替班の中で、主に以下の業務を担当します。
■屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。
■設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など。

同所は残油流動接触分解装置（RFCC）、中圧水素化分解装置などを有し、ガソリン、灯油、軽油、ジェット燃料、重油、LPG、石化用ナフサから、プロピレン・ベンゼン・混合キシレン等の石油化学製品まで製造しています。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45始業、15:55終業、休憩1時間）の設定もあります。
高所・閉所・暗所での作業、屋外での作業、高温・低温環境での作業、重量物の取扱いを含む業務があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務があります。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★千葉製油所は市原市臨海部の144…

【必須要件】
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験がある方
■危険物を取り扱う業務の経験がある方
【歓迎要件】
▼高圧ガス製造保安責任者 乙種
▼危険物取扱者 乙種4類
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

千葉県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■麻里布製油所の製油1グループまたは製油2グループに配属され、交替班の一員としてプラントの安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールド担当」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造業の運転現場で培われたご経験を即戦力として活かしていただきます。石油・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
交替班（2交替制）の中で、主に以下2つの業務を担当します。
＜フィールド担当＞
装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど。温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボード担当＞
DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。

■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質に加え、通常の製油所にはないコーキング・カルサイニングといった石油コークス製造装置を有します。ガソリン、ナフサ、ジェット燃料、灯油、軽油、重油、LPGから、石油化学製品、ニードルコークスまで製造しています。
■交替勤務は2勤2休のサイクルです（A勤務7:45～20:00、B勤務19:45～翌8:00、B勤務明けの休み、翌日の休み。休憩各1時間30分）。
■高所・閉所・暗所での作業、工場特有の臭気を伴う環境下での作業があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務、安全のために色を識別しての判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■同社の競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントの安全・安定操業に貢献できる即戦力の運転員を募集します。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。

【魅力】
★1943年に操業を開始した歴史ある製油所です。原油処理能力128,000バレル/日を…

【必須要件】
■製造業の運転現場における業務経験
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、その他化学工場もしくはコンビナート等における運転現場経験（交替勤務経験）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類）
▼高圧ガス製造保安責任者乙種
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

山口県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■堺製油所の製油1グループに配属され、交替班の一員として石油精製の最前線で安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールド担当」と、分散型制御システムによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造現場での交替勤務、および危険物を取り扱う業務で培われたご経験を、即戦力として活かしていただくことを期待しています。

【職務内容】
＜フィールド担当＞
石油精製設備・石油化学製品製造設備の運転管理（現場のバルブ操作、パトロールなど）。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボード担当＞
分散型制御システムによる遠隔監視・遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。

■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質などの装置に加え、パラキシレン・プロピレン・ベンゼン・トルエン等の製造設備を有します。LPG、ナフサ、ガソリン、航空タービン燃料油、灯油、軽油、重油から石油化学製品まで幅広く製造しています。
■勤務は2交替制です（A勤務8:00～20:15／B勤務20:00～翌8:15、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（8:00～16:10または8:15～16:25、休憩1時間）の設定もあります。
■高所・閉所・暗所での作業、工場特有の臭気を伴う環境下での作業があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務、安全のために色を識別しての判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■エネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支える同社の基盤事業である石油精製において、競争力強化を目的とした募集です。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、石油精製の最前線で安全・安定操業を担っていただける方を募集しま…

【必須要件】
■製造現場における交替勤務（夜勤含む）のご経験
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験
■危険物を取り扱う業務のご経験
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、化学の工場・コンビナート等における運転現場経験（交替勤務経験者）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）

※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■川崎製油所の石油化学装置を運転するグループに配属され、交替班の一員として装置の安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■石油業界・石化業界で培った装置運転とDCS操作のご経験を活かし、即戦力として現場を支えていただくことを期待しています。

【職務内容】
配属先は、原油から製造されるナフサを原料に、プラスチック原料・合成ゴム原料・医薬品原料などを製造する石油化学装置の運転グループです。
交替班（6～10名程度）の中で、主に以下2つの業務を担当します。
＜フィールドマン＞
担当装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど。蒸留塔・熱交換器・ポンプ・コンプレッサー等の状態を確認し、温度・圧力・振動・異音といった変化から異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボードマン＞
DCS（分散型制御システム）による遠隔監視・遠隔操作。温度・圧力・流量・液面などのデータを常時監視し、運転条件を調整します。

勤務は2交替制です（A勤務8:00～20:15／B勤務20:00～翌8:15、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（8:00～16:10または8:15～16:25、休憩1時間）の設定もあります。
高圧ガスや危険物を扱う現場のため、安全防災に関する各種ルールの遵守が前提となります。危険物取扱者や高圧ガス各種免状は、保有していることが望ましい資格です。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げ、計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度には5%まで改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★同社の原油処理能力は国内1位の164万…

【必須要件】
■装置運転のご経験（蒸留塔・熱交換器・ポンプ・コンプレッサー・温度計・圧力計・液面計ボイラー・タービンなど）
■DCS（分散型制御システム）の操作経験
■高圧ガス、危険物の取扱い経験
■石油業界もしくは石化業界の経験（石化上流の規模の大きい基礎化学品製造プロセスを対象とする）
【歓迎要件】
▼危険物取扱者、高圧ガス各種免状

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！創業150年超・売上高3兆円超を誇る日本を代表するグローバル企業!!エネルギー・デジタルインフラ・デバイス＆テクノロジーなど幅広い事業領域で社会を支える総合電機メーカー★AI・生成AI、量子技術、パワー半導体、蓄電池など最先端技術の研究開発を推進する業界牽引企業★
カーボンニュートラルやDX、AI・生成AIの進展を背景に、エネルギー・社会インフラ・デジタル領域ではさらなる成長が期待されています。東芝では、エネルギー、社会…

「【川崎】設備投資企画　※WEB面接可」のポジションの求人です
【期待する役割】
東芝浜川崎工場にて設備投資企画業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
変電機器の生産能力向上に向けた迅速かつ大規模な設備導入計画の立案や、PJにおける進捗/予算管理、将来の市場予測に基づく製造拠点のあるべき姿をデザインできる人材を広く募集しております。

また送変電機器事業に限らず、エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社の製造拠点において、生産技術者としてサポートし、変革を牽引していただきます。

※本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。

【募集背景】
東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。
現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠…

【必須要件】
・工場立上げ等の大規模な製造/インフラ設備の導入経験がある生産技術者あるいは
生産企画の業務経験者

神奈川県
川崎市川崎区浮島町2-1

創業100周年に向け株式上場を目指し、再生可能エネルギー分野でトップシェアを誇る成長企業です。運送・据付・メンテナンスを一貫して手がけ、2025年まで受注が続いています。年齢に関係なく学び合える家族的な社風で、長期出張時も月1回は交通費会社負担で帰宅可能。ガイアの夜明け等メディアにも多数紹介されています。

各種クレーン車両など機械を操作し、鉄骨部材・鉄道車両やプラント機材など、超重量物のつり上げ・移動を行います。
当社には25tから800tまで多彩なクレーン車両を保有しているため、まずはご経験のある重機から操作を始めて、
少しずつ大きなクラスにステップアップできます。
将来的には幅広く重機を操作できるトップオペレーターを目指してください。
好待遇でスキルを活かし、収入も技術も伸ばしていきたい方、お待ちしています！
■教育・業務体制
・当社では25tクレーンから、400tクレーンまで多彩な車両を保有しているため経験値もUP！
・入社後は25tクレーンにはじまり、将来的には大型クレーンを操作できるトップオペレーターを目指すことができます。
・体格と体力に自信があれば、特殊な技術は入社後に習得可能です。
・一定期間の下積みを要する職人気質な教育ではなく、若年者や1年目の社員にも積極的に現場を任せ、
責任あるポジションにも抜擢。信頼することで成長を促す“アチハ流教育”は大手企業からも賞賛を得ています！
・当社は特殊物を扱いますので、それらに関する技能や能力は入社後に学んでいただけるよう万全の教育体制を完備しています。
仕事を通じて一緒に学びながら、成長していきましょう！
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

・普通?動?免許

大阪府?阪府?阪市住之江区南港中1-1-67

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！創業150年超・売上高3兆円超を誇る日本を代表するグローバル企業!!エネルギー・デジタルインフラ・デバイス＆テクノロジーなど幅広い事業領域で社会を支える総合電機メーカー★AI・生成AI、量子技術、パワー半導体、蓄電池など最先端技術の研究開発を推進する業界牽引企業★
カーボンニュートラルやDX、AI・生成AIの進展を背景に、エネルギー・社会インフラ・デジタル領域ではさらなる成長が期待されています。東芝では、エネルギー、社会…

「【川崎本社】生産拠点の成長戦略・設備投資企画　※WEB面接可」のポジションの求人です
【期待する役割】
東芝及び東芝グループの生産拠点における各種成長戦略プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。

【具体的には】
・国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化
・拠点成長戦略（グランドデザイン・CRE戦略）の企画・立案
・事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案
・生産設備導入、自動化・省人化投資の企画および実行支援
・大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案
・プロジェクトの進捗・コスト・リスク管理および課題解決
・カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進
・DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現
・国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案

【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
東芝Grはエネルギー、防衛、社会インフラ、デジタルソリューションなど多岐にわたる分野において成長戦略のもと事業拡大を進めており、今後さらに加速していきます。その中で拠点内の活性度を上げつつ、全体最適の視点で拠点戦略を実現していくための各種プロジェクトの企画・推進を担う即戦力となる人材を求めています。投資計画立案から事業性評価、社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、大規模投資案件や拠点再編プロジェクトを通じて、経営に近い立場で事業変革に貢献できるポジションです。

【募集背景】
プロセス改革統括部は、生命・安全・コンプライアンスを最優先に東芝グループの生産性向上横断戦略をバリューチェーンの各機能と業務プロセスの両面で定め、生産・調達・品質・安全を軸に関係部門と連携した事業部・事業所・グループ会社の生産性改善、バリューチェーン全体の改善・改革推進をつかさどる部門です。今後東芝…

【必須要件】
・生産拠点戦略、グランドデザイン、CRE戦略立案経験、工場立上げ等の大規模な製造/インフラ設備の導入経験、あるいは量産系事業における生産企画業務経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント業務経験

神奈川県
川崎市幸区堀川町72番地34　ラゾーナ川崎東芝ビル

数千万SKU・数百名規模を統括する物流管理課長ポジション
・複数物流拠点の運営・物流戦略を担う課長クラス採用
・WMS活用や業務改善による物流最適化を推進できる環境
・年収850万円～1000万円のハイクラス求人

【期待する役割】
ECおよび店舗向け商品の物流管理責任者として、複数拠点における物流オペレーションの最適化を推進していただきます。
在庫管理・物流計画・業務改善・人材マネジメントを通じて、生産性向上と物流品質向上を実現する役割を担います。

【仕事内容】
物流・倉庫管理の課長クラスとして、以下の業務を担当します。
・中短期の物流計画策定および運営管理
・複数物流拠点の進捗管理、業務コントロール
・物流KPIの設計・運用・分析
・在庫管理ルールの設計および運用改善
・入出荷業務および物流コスト管理
・WMS（倉庫管理システム）の運用・改善推進
・業務フローの標準化および効率化施策の立案実行
・マテハン設備やシステム活用による業務改善
・数百名規模のスタッフの目標管理・人事評価運用
・複数拠点を横断した物流品質向上施策の推進

取扱商品はホビー、ゲーム、書籍、雑貨など多岐にわたり、数千万SKU規模の在庫管理に携わります。

【職場環境】
・複数物流拠点を統括する物流組織
・WMSやシステムを活用したデータドリブンな運営体制
・属人化を排除した業務標準化を推進
・改善提案を歓迎する風土
・事業拡大に伴い物流機能強化を進める成長フェーズ

＜必須＞
・作業者百人規模の業務コントロール
・物流管理経験者（業務計画策定、計数管理）
・業務改善経験
・WMSの運用・改善
・作業目標KPIの設計と運用
・人事評価制度の運用

＜歓迎＞
・システム開発経験
・年間計画の策定
・人事評価基準の策定
・マテハン機器の導入
・複数拠点の管理

静岡県静岡市葵区伝馬町5-4（本社）

三重県を中心に地域貢献◎／転勤なし／マイカー通勤可／残業月15～25時間程度／土日祝休み
当社はユニバーサルエコロジ―グループとして、
三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、
電気設備の保安管理業務を行っています。
当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ―グループの一員となりました。
地元三重のお客様からご依頼をいただき、2017年設立と若い会社ではありますが、
スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。

【業務内容】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務
・若手育成や未経験者への指導
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】
■第三種電気主任技術者
■実務経験3年以上
■普通自動車免許（AT限定可）

三重県三重県津市芸濃町椋本3666-2

物流戦略から現場改善まで担う物流・倉庫管理責任者
・複数物流拠点の運営と物流戦略立案を主導できる
・WMS改善やKPI設計を通じて物流改革を推進できる
・年収1100万円～1200万円のハイクラス採用

【期待する役割】
物流・倉庫管理責任者として、ECおよび店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数物流拠点の運営最適化を推進していただきます。
物流計画の策定からWMS改善、KPI管理、人材マネジメントまで幅広く担当し、物流品質向上と生産性向上を実現する役割を担います。

【仕事内容】
■物流戦略・計画策定
・物流部門の事業計画策定（単年計画・中期計画）
・物流計画の策定および実行
・物流コスト管理および改善施策の立案
・在庫管理体制の最適化
・物流品質向上施策の推進

■物流拠点運営
・複数物流拠点の運営管理
・物流拠点の進捗管理
・生産性管理
・現場マネジメント
・安全管理体制の整備

■WMS・業務改善
・WMS改善および運用設計
・物流業務プロセスの標準化
・作業効率化施策の企画および実行
・業務フローの改善
・物流データ分析および改善提案

■KPI管理
・物流部門における目標KPIの設計
・KPI運用およびモニタリング
・生産性分析
・品質管理指標の運用
・改善施策の効果検証

■組織マネジメント
・人事評価制度の設計および運用
・管理者育成
・組織体制の整備
・スタッフのモチベーション向上施策の企画
・人員配置の最適化

■関係各所との調整
・物流ベンダーとの交渉
・システム部門との連携
・各事業部門との調整業務
・新規物流施策の推進

【職場環境】
・EC事業と店舗事業の物流基盤を支える重要ポジション
・数千万SKU規模の商品を扱う物流環境
・WMSやシステム活用による業務効率化を推進
・改善提案や新たな取り組みを推進しやすい環境
・物流戦略から現場改善まで一貫して携われる組織体制

【キャリアパス】
・既存拠点の物流オペレーションを理解し改善施策を推進
・複数拠点を横断した物流計画やWMS改善を主導
・将来的には全社物流戦略の中核人材として、新規物流拠点の立ち上げや物流改革プロジェクトを推進する役割を担います

＜必須＞
・大規模倉庫の管理
・物流部門事業計画策定（単年・中期計画）
・WMSの改善
・作業全般の目標KPIの設計と運用
・人事評価制度の設計

＜歓迎＞
・WMSの要求仕様作成経験
・WMSの開発管理経験
・マテハン機器の選定経験
・マテハン機器の導入経験
・管理者育成経験
・物流ベンダーとの交渉経験
・越境ECに関する経験
・物流拠点立ち上げ経験
・複数拠点管理経験

静岡県静岡市葵区伝馬町5-4（本社）

■現在、注目を集めている火力発電・再生可能エネルギープラントの運営会社として、非常に引き合いの強い企業です。
■火力発電・再生可能エネルギープラントの機械系または電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、設備の全体運営や維持管理（更新・大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカーとの調整などを行う仕事となります。

■同社関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における運転管理スタッフを担当いただきます。

【具体的には】
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。

※下記すべてを満たす方
■プラント設備の設備管理・運転管理経験のある方（石炭火力発電所経験者は特に優遇）
■機械系または電気・計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・プラント等の環境管理・アセスメントやISOサーベランス等の経験のある方
・データ集計・管理、各種法令に基づく行政手続きの管理等の経験のある方

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界初のLiB再生事業の立ち上げコアメンバーとして、実証フェーズから量産まで“工場づくり”に携われる貴重な経験を積めるポジション
◎現場リーダーとして裁量を持ち、将来的に係長・課長へキャリアアップできる成長環境が魅力です

「【いわき】製造課長／量産化プロジェクト牽引◆年収800万～」のポジションの求人です
EV時代のインフラとなる「リチウムイオン電池再生事業」において、
実証→量産化をリードする製造課長ポジションです。
単なる工場管理ではなく、まだ正解がない領域で、製造の仕組みを創る役割を担っていただきます。

■この仕事のミッション
実証フェーズから量産フェーズへの移行を実現
製造組織の立ち上げ・仕組み設計
安定生産と生産性向上の両立
⇒「0→100」の事業化において、現場責任者として意思決定を担います

■業務内容
▼入社後（～1年）：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社

・量産化に向けたプロジェクト計画・進捗管理
・実証設備の運転／データ分析／改善
・製造オペレーション設計（手順・教育・評価基準）
・人材育成計画の立案
・数名規模のマネジメント

▼2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場（新設）

・新工場の立ち上げ・製造組織運営
・生産計画・スケジュール管理
・設備の安定稼働管理
・オペレーターのマネジメント／教育
・現場改善・生産性向上

■このポジションの魅力
（１）世界初の事業を現場側から創るプロジェクトです
・約95億円投資の大型プロジェクト
・経産省支援×トヨタ系連携実績あり
・EV時代の資源問題を解決する中核事業

（２）製造部門をゼロから設計できる
・組織・教育・オペレーションすべて未完成
・既存改善ではなく「仕組み構築」がメイン
⇒ゆくゆくは工場の責任者を担うキャリアに直結します

（３）チャレンジを歓迎する組織文化
失敗を許容し、次に活かす環境
部門横断で連携しながら進めるプロジェクト型組織

【必須要件】
・製造業における工場・プラントでの業務経験
・マネジメント及び教育指導の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・量産化やスケールアップの経験
・化学工場・プラントでの業務経験
・化学に関する基礎知識（高校卒業程度以上）または学習意欲

福島県
いわき市泉町黒須野字江越246-13

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■堺製油所の製油1グループに配属され、交替班の一員として石油精製の最前線で安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールド担当」と、分散型制御システムによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造現場での交替勤務、および危険物を取り扱う業務で培われたご経験を、即戦力として活かしていただくことを期待しています。

【職務内容】
＜フィールド担当＞
石油精製設備・石油化学製品製造設備の運転管理（現場のバルブ操作、パトロールなど）。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボード担当＞
分散型制御システムによる遠隔監視・遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。

■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質などの装置に加え、パラキシレン・プロピレン・ベンゼン・トルエン等の製造設備を有します。LPG、ナフサ、ガソリン、航空タービン燃料油、灯油、軽油、重油から石油化学製品まで幅広く製造しています。
■勤務は2交替制です（A勤務8:00～20:15／B勤務20:00～翌8:15、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（8:00～16:10または8:15～16:25、休憩1時間）の設定もあります。
■高所・閉所・暗所での作業、工場特有の臭気を伴う環境下での作業があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務、安全のために色を識別しての判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■エネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支える同社の基盤事業である石油精製において、競争力強化を目的とした募集です。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、石油精製の最前線で安全・安定操業を担っていただける方を募集しま…

【必須要件】
■製造現場における交替勤務（夜勤含む）のご経験
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験
■危険物を取り扱う業務のご経験
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、化学の工場・コンビナート等における運転現場経験（交替勤務経験者）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）

※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■東北唯一の製油所である仙台製油所にて、交替班の一員として装置の安全・安定操業を担っていただきます。
■屋外で現場巡回点検・バルブ操作を行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造業の交替勤務で培われたご経験を、即戦力として活かしていただくことを期待しています。石油・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
交替班（約5～10名程度）の中で、主に以下の業務を担当します。
■屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。
■設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など。

同所は常圧蒸留・減圧蒸留・重油直接脱硫・残油流動接触分解・接触改質などの装置を有し、LPG、ガソリン、ナフサ、航空燃料、灯油、軽油、重油、アスファルトから、ベンゼン等の石油化学製品まで製造しています。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45～15:55または8:00～16:10、休憩1時間）の設定もあります。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★東北で唯一の製油所です。原油処理能力145,000バレル/日を有し、東北エリアのエネルギー供給を担っています。2011年の東…

【必須要件】
■製造業における現場経験者（交替勤務経験者）
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、化学工場・コンビナートでの業務経験
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

宮城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社に入社後、中核グループ会社へ在籍出向し、鹿島製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■プラントでの交替勤務による運転業務のご経験を、即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
以下5つの運転職場の中から、職歴やスキル等を考慮して配属されます。
＜オンサイト 製油グループ＞
■蒸留分解係：原油からナフサ・ガソリン・灯油・重油などを製造する装置を管理
■改質係：直留ナフサを原料とし、オクタン価の高いガソリンを製造する装置を管理
■脱硫係：重油中の硫黄を除去する装置や、各装置から発生した硫化水素を硫黄に精製する装置を管理
■化成係：輸入ナフサを原料とし、ベンゼンとパラキシレンを製造する装置を管理
＜オフサイト 操油グループ＞
■操油係：タンクや桟橋等の入出荷設備を管理

配属後は交替班（約10名程度）の中で、装置の現場バルブ操作・現場パトロール（フィールドマンの業務）と、DCSによる遠隔監視・遠隔操作（ボードマンの業務）を担当します。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45または8:00始業、15:55または16:10終業、休憩1時間）の設定もあります。

【募集背景】
■2040年に目指す「脱炭素・循環型社会」の実現に向け新たな領域に挑戦する中でも、製油所・製造所における安全・安定操業の重要性は変わりません。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■既存設備の確実な運転に加え、今後のエネルギートランジションを現場から支えていただくため、運転員経験をお持ちの方を募集します。

【魅力】
★鹿島製油所は原油処理能力2…

【必須要件】
石油・石油化学・化学工場・コンビナートなどのプラントにおいて、以下いずれも満たす方
■交替勤務による運転業務経験
■フィールドマン業務（現場バルブ操作、設備巡回・現場パトロール等）またはボードマン業務（DCSによる遠隔監視・遠隔操作等）の経験
【歓迎要件】
▼石油元売り会社および石油化学会社経験者
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類・6類）
▼ボイラー技士（二級以上）
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■同社に入社後、グループ会社へ在籍出向し、千葉製油所の運転員として安全・安定操業を担っていただきます。
■屋外で現場巡回点検・バルブ操作を行う「フィールド担当」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験、危険物を取り扱う業務のご経験を即戦力として活かしていただきます。

【職務内容】
交替班の中で、主に以下の業務を担当します。
■屋外での現場巡回点検ならびに設備操作（バルブの開閉）など。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■室内でのDCS（分散制御システム）を用いた遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。
■設備工事に向けた設備の内部流体の除去作業（環境設定）など。

同所は残油流動接触分解装置（RFCC）、中圧水素化分解装置などを有し、ガソリン、灯油、軽油、ジェット燃料、重油、LPG、石化用ナフサから、プロピレン・ベンゼン・混合キシレン等の石油化学製品まで製造しています。
勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45始業、15:55終業、休憩1時間）の設定もあります。
高所・閉所・暗所での作業、屋外での作業、高温・低温環境での作業、重量物の取扱いを含む業務があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務があります。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★千葉製油所は市原市臨海部の144…

【必須要件】
■高い安全基準が求められる製造現場での勤務経験がある方
■危険物を取り扱う業務の経験がある方
【歓迎要件】
▼高圧ガス製造保安責任者 乙種
▼危険物取扱者 乙種4類
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■川崎製油所の石油化学装置を運転するグループに配属され、交替班の一員として装置の安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールドマン」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボードマン」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■石油業界・石化業界で培った装置運転とDCS操作のご経験を活かし、即戦力として現場を支えていただくことを期待しています。

【職務内容】
配属先は、原油から製造されるナフサを原料に、プラスチック原料・合成ゴム原料・医薬品原料などを製造する石油化学装置の運転グループです。
交替班（6～10名程度）の中で、主に以下2つの業務を担当します。
＜フィールドマン＞
担当装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど。蒸留塔・熱交換器・ポンプ・コンプレッサー等の状態を確認し、温度・圧力・振動・異音といった変化から異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボードマン＞
DCS（分散型制御システム）による遠隔監視・遠隔操作。温度・圧力・流量・液面などのデータを常時監視し、運転条件を調整します。

勤務は2交替制です（A勤務8:00～20:15／B勤務20:00～翌8:15、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（8:00～16:10または8:15～16:25、休憩1時間）の設定もあります。
高圧ガスや危険物を扱う現場のため、安全防災に関する各種ルールの遵守が前提となります。危険物取扱者や高圧ガス各種免状は、保有していることが望ましい資格です。

【募集背景】
■エネルギーの安定供給のため、製油所は今後も長期にわたり運転を続けていく必要があります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げ、計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度には5%まで改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。
■こうした状況の中、更なる安定・安全操業の維持向上へ向けて、現場を支える経験・スキルを有した即戦力を募集します。

【魅力】
★同社の原油処理能力は国内1位の164万…

【必須要件】
■装置運転のご経験（蒸留塔・熱交換器・ポンプ・コンプレッサー・温度計・圧力計・液面計ボイラー・タービンなど）
■DCS（分散型制御システム）の操作経験
■高圧ガス、危険物の取扱い経験
■石油業界もしくは石化業界の経験（石化上流の規模の大きい基礎化学品製造プロセスを対象とする）
【歓迎要件】
▼危険物取扱者、高圧ガス各種免状

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■麻里布製油所の製油1グループまたは製油2グループに配属され、交替班の一員としてプラントの安全・安定操業を担っていただきます。
■現場のバルブ操作・パトロールを行う「フィールド担当」と、DCSによる遠隔監視・操作を行う「ボード担当」の両面から、24時間動き続けるプラントを支える役割です。
■製造業の運転現場で培われたご経験を即戦力として活かしていただきます。石油・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
交替班（2交替制）の中で、主に以下2つの業務を担当します。
＜フィールド担当＞
装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど。温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
＜ボード担当＞
DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など。運転状況を示すデータを常時監視し、運転条件を調整します。

■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質に加え、通常の製油所にはないコーキング・カルサイニングといった石油コークス製造装置を有します。ガソリン、ナフサ、ジェット燃料、灯油、軽油、重油、LPGから、石油化学製品、ニードルコークスまで製造しています。
■交替勤務は2勤2休のサイクルです（A勤務7:45～20:00、B勤務19:45～翌8:00、B勤務明けの休み、翌日の休み。休憩各1時間30分）。
■高所・閉所・暗所での作業、工場特有の臭気を伴う環境下での作業があります。年間を通じて屋外でのバルブ操作等の力仕事や巡回点検業務、安全のために色を識別しての判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■同社の競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントの安全・安定操業に貢献できる即戦力の運転員を募集します。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除き）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で、人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公表されています。

【魅力】
★1943年に操業を開始した歴史ある製油所です。原油処理能力128,000バレル/日を…

【必須要件】
■製造業の運転現場における業務経験
【歓迎要件】
▼石油、石油化学、その他化学工場もしくはコンビナート等における運転現場経験（交替勤務経験）
▼危険物取扱者（乙種2類・4類）
▼高圧ガス製造保安責任者乙種
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

山口県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
■九州唯一の製油所である大分製油所にて、交替班の一員として製造設備の安全・安定操業を担っていただきます。
■配属先は製油2グループ、発電動力グループ、操油グループのいずれかです。石油精製・石油化学・発電プラントと、担当する設備の幅が広いことが同所の特徴です。
■製造現場で培われたご経験を即戦力として活かしていただきます。石油精製・石油化学のご経験は歓迎要件であり、必須ではありません。

【職務内容】
■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務を担当します。
■主要業務は、点検監視等の現場パトロール、バルブ等の機器操作です。装置の温度・圧力・振動・異音といった変化から、異常の兆候を早期に捉えます。
■フィールド担当として現場で設備を確認・操作する業務と、ボード担当として制御システムによる遠隔監視・操作を行う業務の両面があります。
■同所は常圧蒸留・減圧蒸留・流動接触分解・接触改質などの装置に加え、パラキシレン製造装置や芳香族製造装置、IPP事業用の発電設備を有します。ガソリン、灯油、軽油、航空タービン燃料、重油、石化ナフサ、LPGから、ベンゼン・キシレン・パラキシレン等の石油化学製品、さらに電力まで生産しています。
■勤務は2交替制です（A勤務7:45～20:00／B勤務19:45～翌8:00、休憩各1時間30分）。このほか日勤帯のD勤務（7:45～15:55または8:00～16:10、休憩1時間）の設定もあります。
■高所、閉所で行う業務、色別臭気判断を伴う業務があります。

【募集背景】
■製油所の運転は高度かつ専門的であり、安全・安定操業の維持には、運転最適化・トラブルシューティングの実務経験を有する人材が不可欠です。
■新卒育成のみでは戦力化までに長期間を要するため、即応可能な経験者を補完的に採用することで、重大トラブルの未然防止および操業信頼性の向上を図ります。
■同社は製油所の稼働率（定期修繕除く）を2024年度の78%から2027年度に90%へ引き上げる目標を掲げています。計画外停止の割合も2022年度の9%から2024年度は5%へ改善が進んでいます。
■一方で人手不足の影響により、かつて1カ月半で済んでいた定期修理が現在は3カ月ほどを要しており、この影響を抑えることが課題として公…

【必須要件】
■製造現場の勤務経験者
【歓迎要件】
▼石油精製、石油化学、化学工場・コンビナートでの製造現場経験者
▼高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
▼危険物取扱者（乙種4類）
▼ボイラー技士（二級以上）
▼特定化学物質等作業主任者
▼有機溶剤作業主任者
▼酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
※上記資格類について、所有していない場合は入社後に取得が必要となります。

大分県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します