☆5年間で3社のM＆Aを行っており事業拡大中です！
☆地場有力企業！ものづくりにおける、設計・開発から製造、修理メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
☆経理課長！最大800万円までご用意しております

経理課長として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算(月次/四半期/年次/連結)
・監査対応
・与信管理
・管理会計
・税務調査対応
・原価計算
・部下育成
・税務申告書作成
・各種マネジメント業務 等

【働く環境/募集背景】
創業50年を超え、第二創業期の同社にて経理課長を募集することとなりました。
財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。
少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。

【企業紹介】
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

【必須要件】
・メーカーでの経理実務の経験を5年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算の経験をお持ちの方
・税務関連の知見をお持ちの方
・監査法人対応の経験をお持ちの方

京都府宇治市大久保町成手1-28
アクセス：近鉄 大久保駅
※マイカー・バイク・自転車通勤 可

★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％
★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

「【大阪】経理」のポジションの求人です
【職務内容】
■経理グループ
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連
【魅力】
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験

■英語力がビジネスレベルの方
※海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり

大阪府
大阪市東淀川区東中島1-3-14

★福利厚生充実★製薬企業を支えるトップクラスブランド／国内市場シェア80％

【職務概要】
同社にて、契約・法務の実務を軸に事業推進に深く関与し、スキーム設計や事業推進を通じて「攻めの法務」業務を行うため、マネージャーとして下記をお任せします。

【職務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
・新規事業における法的リスクの抽出・検討・企画支援
・パートナー企業との提携に関する契約条件の立案・調整
・営業・開発・製造など現場部門と連携したリスク評価と対応策の検討
・既存ビジネスのスキーム見直し、業務プロセス・取引構造の最適化支援
・海外展開に伴う法規制調査・実務対応
・知的財産（特許・商標等）の管理

★働き方について★
・週2～3日程度のテレワークが可能です。※週2日の拠点出勤が必要となります。（出勤頻度は業務状況により変動）
・恒常的に大阪府高槻市にある拠点への出勤が発生します。（週1～2日）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での法務経験がある方（目安：5～10年）
・英語力がある方（英文メール、英文書類の読解）

【尚可】
・ビジネス全体を俯瞰し、業務プロセスや取引構造を設計・改善することが得意な方
・データや事例を活用し、論理的にビジネススキームを組み立てられる方
・営業・開発・製造などの多部門と連携しながら、新しい仕組みづくりに挑戦するのが好きな方
・英語力（読み書きができるレベル）がある方
・メンバーマネジメント経験がある方※これからチャレンジしたい方も歓迎

大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館8F
北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●21期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「調達（工事手配・購買）【大阪/在宅◎/プライム/業界トップ】」のポジションの求人です
【期待する役割】
まずは以下お任せを想定している業務を担っていただいた後、ご志向性や適正に合わせて早期に将来の課長候補としてマネジメントなどもお任せできればと考えております。

【職務内容】
■洗浄事業購入品の調達業務
■洗浄現地工事関係の調達業務
■購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務

同部署は栗田エンジニアリングという洗浄事業を主とした会社が前身です。
特に洗浄工事の現場と密接にかかわる機会があり、
洗浄における計画や設計の部隊が求める機器や製作品の調達を行うとともに、
とても重要で大きなウェイトを占めるのが用役手配となります。

洗浄工事の現場で働いてくださる外部パートナー企業の人材を、
洗浄計画に応じて確保するべく、それら企業様との折衝も重要性の高い業務です。


【魅力】
同社の洗浄事業の発注業務を安定的かつ最適な形で提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。

【募集背景】
洗浄の調達業務を担う人材の年齢層が高く、早めに新たな人材を確保し、業務の伝承を行う必要があるため。

【配属組織詳細】
グループ生産本部　サプライマネジメント部門　調達一部　調達三課
課長1名（50代）、社員7名（30～50代）、派遣社員4名

■部署ミッション
・調達品の安定供給及びコストダウンを実現する。
・納期感覚を持って、全体最適の視点での発注業務を行う。
・サプライチェーンを変革する。

【働き方】
在宅勤務も利用いただけます（週2～3日）

【キャリアパス】
ご志向性を尊重し様々なキャリアパスをご用意いたします。
（マネジメント・エキスパート・その他別業務/部署へのチャレンジなど）

【必須要件】
■プラント業界における調達経験もしくはプラント業界の施工・営業等の経験
※顧客折衝や工事計画のかかわりなどもございますので、調達に関わらずご経験を生かしていただける方であれば、まずは是非ご応募いただきたいと考えております。

営業や施工管理などからのキャリアチェンジの方も歓迎いたします。

大阪府
大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイ

高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。

「広報　マネジメント職【大阪府大阪市勤務】」のポジションの求人です
同社の社外広報を強化を図るために、広報での業務経験が豊富で、広報の専門性が高く、社内外において、リーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

【業務内容】
広報課の課長職として、企業ブランディングの向上及び広報活動全般の統括をお任せします。

●広報戦略の企画・立案・推進
　・企業ブランドや同社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定
　・メディア　
　・PR計画の立案と進捗管理
●チームマネジメント
　・広報課（メンバー2名）の業務進捗管理およびメンバーの育成
　・チーム目標の設定と達成に向けたサポート
●メディアリレーションズの強化
　・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築
●イベント・プロモーション活動の管理
●社外広報の推進
　・公式HPの企画・運用
●社内広報活動の統括
　・社内報や社員向けイベントの企画・実施
●イベントの企画・運営
　・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など

【必須要件】
■企業内における広報経験（5年以上）
■マネジメント経験（3年以上）

※広告代理店での経験だけでは不可

大阪府
大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル9F

■ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　■過去25年間の平均成長率10％
■8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　■平均年齢35.２歳、平均年収2000万円超え　■離職率3％前後

「資材購買【大阪本社】」のポジションの求人です
【期待する役割】
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。
　世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。
【職務内容】
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など
【魅力】
●主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。
●オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
【募集背景】増員
【組織構成】資材管理グループ

【必須要件】
■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方

【歓迎要件】
・取引先の管理・指導経験のある方
・決算書等の会社数字に明るい方
・もの作りの知識・経験のある方
・英語や中国語等の語学力のある方（ビジネスレベル）

大阪府
大阪市東淀川区東中島1-3-14

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フレックス/テレワークを活用！産休・育休復帰率100％／現場の方と直接コンタクトする中で、確かな技術力に誇りを持つ方が多いと感じています★航空機用の精密機械からスタート。油圧機器／熱マネジメント／ICT分野まで幅広く手掛けるグローバルニッチトップ企業★

「※管理職※　経理/売上好調【尼崎原則転勤無】」のポジションの求人です
【職務内容】
■財務会計（単体決算・連結決算、債権債務管理、固定資産管理、経費支払）
■管理会計（予算編成、業績分析）
　　
【組織構成】
■管理部　主計・経理グループ　18名
■上記グループは、単体決算・連結決算・税務・管理会計の4チームに分かれております。

【同ポジションのやりがい・魅力】
■グループ内18名という組織となりますので、裁量権を持って様々な業務に携わっていただくことが可能です。
■原則転勤がないため、腰を据えて安定して/長く働いていただくことができます。
■リモートワークは週2回程度（育児や介護等事情に合わせてそれ以上も相談可）
■当社では2030年度に目指す姿の定量目標として、売上高1,000億円、営業利益100億円、営業利益率10% を設定した上で、本中期経営計画３年間の各年度で達成すべき目標とアクションプランを定めています。事業拡大期に対しての問題解決やリスクに対して様々な問題があり、その課題解決というダイナミックな経験を将来にかけて、行うことができます。（例：システム導入等）

【企業魅力】
◆売上高は数年連続右肩上がりとなっており、非常に業績好調な企業様です。

◆住友精密工業は中期経営計画として2030年度に売上高1000億円、営業利益100億円、営業利益率10%を目指しております。（23年時点の売上高536億円）

◆住友精密工業株式会社は、住友グループの航空宇宙機器などの精密機械メーカーです。事業の柱は航空宇宙／精密機器／ICT事業の３パートに分かれており、多岐に渡り商材を展開しております。

◆主力技術である【航空機用脚システム】は現在「防衛省が保有する機体の約7割」に当社の製品が装備されています。加えて、民間航空機メーカーの、特に200～300席程度の中型機と呼ばれる飛行機における導入率は世界シェア15％を獲得し、国内航空機の開発にはほぼすべてに参画しています。

◆また、降着システムで活用された油圧システムにも事業分野を拡大しています。航空機エンジンの3大メーカーの1社、英Rolls Royce社に対し1980 年代以降、ほぼ全てのエンジンシリーズに熱交換器を供給しています。

◆発熱量の増大し…

【必須要件】
■製造業界における経理経験
※どちらか
■財務会計のご経験
■管理会計のご経験

【歓迎要件】
■機械・輸送機・建機関連の製造業でのご経験
■マネジメント経験

兵庫県
尼崎市扶桑町1-10

◎EMS事業（電子機器受託製造サービス）において日本最大、世界14位のグローバル東証1部上場企業！　◎年間休日125日　◎駅から徒歩5分の好立地　◎産休/育休実績有　◎土日祝完全休み　《入社実績多数》

「【大阪】法務※管理職～係長候補※英語力を活かせます」のポジションの求人です
【業務内容】
■当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
　日常的な業務の60%以上を英語で行います。
＊下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただけ　
　る方を探しています。

【具体的な業務内容】
■各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援
■新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
■ビジネス問題の相談対応、法務サポート
■実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
■紛争・訴訟対応
■企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）　
■特許・商標関連業務
※知財業務の割合は多くございません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■社員のリーガルマインド啓蒙、教育
■契約書保管・有効期限管理

【業務の魅力】
■世界各地の拠点を通して、英語圏に限らずグローバルにご活躍いただけます。

【募集背景】
■海外業務増加による増員

■組織構成：法務部　
執行役員（法務部長）1名、マネージャー1名、スタッフ3名（中国弁護士資格保有者1名含む）、嘱託１名


【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。

【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service（電子機器受託製造サービス）」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化という…

【必須要件】
■英文契約のご経験
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎要件】
■５年以上の法務実務経験のある方
■TOIEC800点以上

【求める人物像】
■人を思いやりつつ、必要な調整・協議の出来る方
■情報収集力・情報整理力の高い方

大阪府
大阪市中央区備後町1-4-9　シークスビル

◎東証プライム上場の特装車メーカー／国内トップシェア／社会インフラに関わる事業を展開
◎年間休日123日／フレックスあり

「【三木】知的財産部門（マネージャー候補）／東証プライム上場」のポジションの求人です
【期待する役割】
東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する当社の知的財産課のマネージャー候補として、以下業務をお任せいたします。戦略立案力及び計画実行・推進力に強みを持たれている方大歓迎です！

【職務内容】
■知的財産戦略立案・推進
■知的財産　抽出、調査、出願、中間処理　総合進捗管理
■出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
■特許事務所のトータル管理（取引、納期、進捗）
■営業部門、設計部門との意見調整
■部内コミュニケーション活性化

【募集背景】
2025年4月より知財課長交代に伴い、再スタートを図った後の部門長後継者として募集

【組織構成】
技術本部 知的財産課：６名
（40代課長1名、係長1名、30代1名、20代2名、新入社員1名 20代 ）

【必須要件】
■知的財産業務（５年以上）の経験
■マネジメントの経験

【歓迎要件】
▼設計経験

兵庫県
三木市別所町巴2

＊大手家電メーカーを中心に調理・生活家電のOEM生産を受託しているメーカーであり
　事業基盤は極めて強固です（オーブンレンジは約3割のシェアを確保しています）
＊CFOとして当社の管理体制構築を担っていただくポジションです
＊裁量権を持って、財務経理の経験を活かせるポジションです

【業務内容】
＊財務・経理業務の管理統括

〔具体的には〕
・財務政策の企画・立案から資金計画・経費統制等への落とし込み
・上記計画の予実管理、対応策の策定・遂行
・月次・年次決算（税理士や税務当局との折衝）
　?Gr5社（うち海外現法3社）の決算を対応いただきます（連結決算作業あり）
・各事業部門との折衝（改善勧告・課題解決提案）
・対金融機関との折衝（関係維持・資金調達等）

〔必須〕
　・財務経理の実務経験（5年以上）、簿記2級以上の知識のある方
　・組織マネジメント経験ある方

〔歓迎〕
　・管理会計の知識もしくは管理会計制度運用の経験のある方
　・業務に関連する資格を有する方（税理士・簿記資格等）
　・連結決算・グループ管理といった管理実務の経験のある方
　・税務（含む国際税務）に明るい方

〔求める人物像〕
　・フットワーク軽く、関係各部・関係各社とコミュニケーションを取れる方

大阪府東大阪市（各線俊徳道駅　徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー　■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円（2022年度）　■有休消化率：驚異の97.7%　■全社平均残業時間18.4h　■2019年度の離職率は3.9％（定年退職者含む）

「内部統制、コンプライアンス【大阪本社】」のポジションの求人です
【担当業務】
ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。

【ポジション・立場】
若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携しながら、全体のマネジメントを担っていただきます。

【仕事のやりがい】
■コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。
■また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【ダイキンの強み】
グローバルでの更なる事業成長を目指し、M&Aを含めたダイナミックな戦略、事業運営を積極的に進める環境下での業務になります。

【キャリアパス】
将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者（CFOなど）として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。

【必須要件】
■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の経験
■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり）

【歓迎要件】
■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験）
■業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験
■経理業務、決算業務経験
■海外事業会社での業務経験
■商業簿記、公認会計士、内部監査士等の資格

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）

◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】　育休復帰率100％、離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足度が非常に高く、裁量度の高い仕事ができます【グローバル展開も積極的】

「知的財産（海外案件対応）【京田辺】」のポジションの求人です
【仕事内容】
■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。

■事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。

・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願・権利化）
・海外子会社とコミュニケーションを取り、必要な対応の検討・実行
・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進

【キャリアパス】
■事業部門の担当補助（最初は特許調査から）として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化まで、一気通貫して業務に対応していただきます。
また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案にもご対応いただきます。

【やりがい・魅力】
■事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を肌で感じていただきます。
■事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。
（基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません）
■能力に応じて、契約審査や著作権に関する業務などを担当いただくこともあります。

【必須要件】
■知的財産の実務経験
■英語力（電話・メール・会議が可能なレベル）

【歓迎条件】
■知財部門／技術担当としての特許実務（調査・出願・権利化・侵害対応、特許分析）経験（5年以上）

京都府
京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可/田辺西ICから2分】【同社行きのバス有】

★福利厚生充実★製薬企業を支えるトップクラスブランド／国内市場シェア80％

【職務概要】
同社にて、契約・法務の実務を軸に事業推進に深く関与し、スキーム設計や事業推進を通じて「攻めの法務」業務を行うため、マネージャーとして下記をお任せします。

【職務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
・新規事業における法的リスクの抽出・検討・企画支援
・パートナー企業との提携に関する契約条件の立案・調整
・営業・開発・製造など現場部門と連携したリスク評価と対応策の検討
・既存ビジネスのスキーム見直し、業務プロセス・取引構造の最適化支援
・海外展開に伴う法規制調査・実務対応
・知的財産（特許・商標等）の管理

★働き方について★
・週2～3日程度のテレワークが可能です。※週2日の拠点出勤が必要となります。（出勤頻度は業務状況により変動）
・恒常的に大阪府高槻市にある拠点への出勤が発生します。（週1～2日）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での法務経験がある方（目安：5～10年）
・英語力がある方（英文メール、英文書類の読解）

【尚可】
・ビジネス全体を俯瞰し、業務プロセスや取引構造を設計・改善することが得意な方
・データや事例を活用し、論理的にビジネススキームを組み立てられる方
・営業・開発・製造などの多部門と連携しながら、新しい仕組みづくりに挑戦するのが好きな方
・英語力（読み書きができるレベル）がある方
・メンバーマネジメント経験がある方※これからチャレンジしたい方も歓迎

大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館8F
北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はありません。

◆業界トップシェア（約50％）◆コンベヤ用ローラーのトップメーカー!　好業績を継続しております！　◆福利厚生充実
◆2023年8月に東証グロース市場へ上場　◆転勤なし　◆腰をすえて長期的に働きたい方にお勧めです！

「経理（リーダー候補）【業界トップシェア】」のポジションの求人です
■職務内容：
ベルトコンベヤ部品の分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、管理職及び管理職候補として経理業務全般をお任せいたします。

■詳細：
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算（直接原価計算・標準原価計算）
・連結決算（精算表・キャッシュフローの作成）
・開示業務
・税理士法人、監査法人、証券会社の対応
・その他経理全般業務
・経理関係システムでの業務（連結・開示・会計）

■同社の強み：
（1）国内トップシェア企業
…同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。同業界では日本全国に4つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持って
いる企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。
（2）世界に類を見ない独自の製造

【必須条件】
■原価計算のご経験
■システムを使用した連結決算もしくは開示業務のご経験

【歓迎条件】
■上場企業での経理実務のご経験

大阪府
大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング6F　※転勤無予定

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務内容】

社内の法務部門において、法務業務の実務対応を担当いただきます。

ご経験・ご年齢によってお任せする業務が決定いたします。



【具体的には】

■契約・取引法務

■機関法務・組織法務（会社法）

■コンプライアンス推進活動・社内規定の管理

■案件・紛争対応法務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■四年大学卒（法学部）出身の方もしくは法科大学院修了見込みの方

■大学院（法学研究科）を卒業・修了後、社会人経験を2年以上お持ちの方

※30代以降の方は、事業会社での法務経験1年以上



【歓迎経験・スキル】

■企業法務に関連する業務経験をお持ちの方

・取引基本契約および個別契約などの文書を確認する企業法務の経験

・株主総会や取締役会などの会社運営上において重要な機関の運営についての経験

・社内研修や相談窓口の対応経験、社内規定の整備・作成経験

??????????????(パナソニックEWエンジニアリング株式会社（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■空調事業:世界第1位／フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー　■世界170ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約83%
■売上高3兆9816億円（2022年度）　■有休消化率：驚異の97.7%　■全社平均残業時間18.4h　■2019年度の離職率は3.9％（定年退職者含む）

「グローバルリスクマネジメント≪管理職≫【大阪本社】」のポジションの求人です
【業務内容】
ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。

【具体的な担当業務】
■海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築
■海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
■全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
■ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
■個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応
■リスクに関する従業員の意識向上
■各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など）

【使用ツール】
マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム

【ポジション・立場】
■海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約370社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。
■従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
■こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。

【ダイキンの強み】
■欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域とほぼグローバル全域にグループ会社があり、これらグループ会社と連携し、世界を股にかけて自分の力を発揮できる環境…

【必須要件】
■リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験５年以上
■英語使用に抵抗のない方（目安：TOEIC600以上）
■マネジメント経験

【歓迎条件】
■海外グループ会社を含めたリスクマネジメント業務の経験
■海外での業務経験

【求める人物像】
■組織間の調整能力に優れる方

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★フレックス/テレワークを活用！産休・育休復帰率100％／現場の方と直接コンタクトする中で、確かな技術力に誇りを持つ方が多いと感じています★航空機用の精密機械からスタート。油圧機器／熱マネジメント／ICT分野まで幅広く手掛けるグローバルニッチトップ企業★

「※管理職※全社の調達企画（調達先評価、業務改善）【尼崎】」のポジションの求人です
【業務内容】
■サプライチェーンリスク管理
■購買戦略策定
■契約交渉/締結のソーシング

【配属部署・組織構成】
■資材調達企画・管理G

【募集背景】
増員
近年の調達環境への変化の対応（CSR要求の高度化、サプライチェーンリスク管理強化、下請法を主とした業法対応等）を始め、社内で対応すべき業務が増えている状況のため。
またグループ長後任として、社内外関係者をリードしながら調整し、目指す結論に至った経験を有す、マネジメント階層の人財を求めています。

【本ポジションの魅力】
当社では、航空宇宙/精密機器/ICT事業の分野で、独自の技術で多様な商品を展開しています。
本ポジションは、各事業部を横断して全社の調達を取りまとめる重要なポジションとなっております。

【企業魅力】
◆住友精密工業株式会社は、住友グループの航空宇宙機器などの精密機械メーカーです。事業の柱は航空宇宙／精密機器／ICT事業の３パートに分かれており、多岐に渡り商材を展開しております。

◆主力技術である【航空機用脚システム】は現在「防衛省が保有する機体の約7割」に当社の製品が装備されています。加えて、民間航空機メーカーの、特に200～300席程度の中型機と呼ばれる飛行機における導入率は世界シェア15％を獲得し、国内航空機の開発にはほぼすべてに参画しています。

◆また、降着システムで活用された油圧システムにも事業分野を拡大しています。航空機エンジンの3大メーカーの1社、英Rolls Royce社に対し1980 年代以降、ほぼ全てのエンジンシリーズに熱交換器を供給しています。

◆消費電CPUを搭載するデータセンター向けに、水が少ない状態で冷却できる機器を業界に先駆けて開発。
AIの需要に伴い、データセンターの需要が高まる中で、注目されています。

◆主力製品である、MEMS等の電子デバイス三次元加工に用いられる精密なシリコン深掘り装置は、パートナー企業であるSPTS Technologies社と合わせ、世界需要の９０％（※当社調べ）を供給。（当社グループは日本市場を中心に展開）世界シェアNO.1を誇ります。

＜働き方＞
◆原則尼崎勤務転勤無…

【必須要件】
■調達購買リスク評価
■価格査定の業務経験をお持ちの方
■何かしらのマネジメント経験

【歓迎要件】
■法令対応（特に下請法）経験
■貿易実務（特に輸入）経験

兵庫県
尼崎市扶桑町1-10

★東証プライム上場！工業用ミシン分野で世界トップシェアの企業です
★総務マネジャー候補の募集！＜年収900万円＞までご用意！
★年間休日124日！残業月平均10時間！副業OK！ワークライフバランス◎

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、
総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、
法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。
将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。

▼業務詳細
￣￣￣￣￣
＜総務法務業務全般＞
・上場関連業務、株式関連業務
・開示資料の作成など

＜労務業務全般＞
・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など

▼組織構成
￣￣￣￣￣
総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名

▼強み
￣￣￣
世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。
世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

▼当社の魅力
￣￣￣￣￣￣
・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、
　生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。
・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。
　ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

【必須要件】全て当てはまる方
・上場企業での開示業務
・上場企業での株主総会の運営経験
・労務の実務経験

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩10分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★振動を科学する会社として振動・音・電磁場のトータルソリューションを提供する日本で唯一の振動制御のニッチトップメーカー！
■世界唯一の振動専業メーカー■世界・国内トップシェア製品あり■役職定年なし■業績・将来性◎■経常利益率12%

「総務【兵庫/尼崎】※主任～係長クラス」のポジションの求人です
◆弊社にて総務業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■ご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。
・社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般

【募集ポジション】
■経営管理本部 人事・総務部 総務課

【同社の魅力】
■業績等
・財務的に非常に健全（自己資本比率65%超）
・業績は右肩上がりに堅調に推移。除振分野（半導体関連）が好調なこともあり、売上は3事業年度前から100億円を超え、経常利益率も10%超
■事業優位性
・振動制御事業のパイオニア企業
・地震から微振動（ナノレベル）までの幅広い領域にて事業展開
・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀（他社との差別化）
・音響領域（構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ）では、国内トップシェア（40%超）
・微振動領域（半導体関連分野の除振装置）では、世界トップシェア（20%超）
■やりがい等
・経営者に近いところで、やる気次第でやりたいことが実現出来る（DXや業務効率化等）。
■ありたい姿
・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。

【必須要件】
■総務分野における幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■事業所の建設・移転等のご経験。
■社内制度の構築等に関する企画提案をされたご経験。

兵庫県
尼崎市南初島町10-133

◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】　育休復帰率100％、離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足度が非常に高く、裁量度の高い仕事ができます【グローバル展開も積極的】

「知的財産（技術担当）【京田辺】」のポジションの求人です
【仕事内容】
■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。

■国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご担当いただきます。

・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援
・事業部の知財活動の支援（特許調査、出願・権利化）
・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築
・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進
【使用ツール】Shareresearch、他

【キャリアパス】
■事業部門の担当補助（最初は特許調査から）として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。
担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化など、多様な知財業務に対応できる人材を目指していただきます。また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案、実現にも、対応いただきます。

【やりがい・魅力】
■事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を肌で感じていただきます。
■事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。
（基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません）
■能力に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただきます。
■特実意以外にも、契約審査や著作権に関する業務などを担当いただくこともあります。

【必須要件】
■知的財産（調査分析、出願権利化、OA対応）の実務経験（5年以上）
■機械製品（部品）や装置に関わる、機械の知識または、電気・制御の知識及び、技術者との協議経験

【歓迎条件】
■知財部門／技術担当として一般機械、搬送装置または、電気・制御系いずれかの実務経験（5年以上）
■外国案件のOAに関する理解がある方（代理人は国内／海外不問）
■新規事業分野における特許分析経験
■英語力（文書読解が可能なレベル）

京都府
京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可/田辺西ICから2分】【同社行きのバス有】

★ライフサイエンス分野や検査・計測装置等、世界No.1製品等の最先端要素技術を開発する東証プライム上場メーカー
★半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器、世界シェアNo.1　★新幹線通勤可能

「内部監査・内部統制評価/リーダー【プライム上場】【京都】」のポジションの求人です
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職）
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

【仕事内容】
■内部監査：当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価：金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【募集背景】
組織強化のための増員です

【必須要件】
■次のいずれかに該当する業務経験があること
・内部監査業務（IT監査含む）
・会計・経理・財務業務
・法務業務
・監査法人における監査業務
■英文の読み書き、海外現地法人とメールでコミュニケーションが取れること（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎要件】
■公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
■マネジメント経験のある方

京都府
京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

★ライフサイエンス分野や検査・計測装置等、世界No.1製品等の最先端要素技術を開発する東証プライム上場メーカー
★半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器、世界シェアNo.1　★新幹線通勤可能

「【未経験可】内部監査・内部統制評価/スタッフ」のポジションの求人です
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
■内部監査：当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価：金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【求人背景】
組織強化のための増員です

【求める人物像】
・監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持って誠実に業務に取り組める方

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・経理財務部門での勤務経験
・監査法人での勤務経験
■語学力（英語や中国語 ※現地法人とのメールでのやりとり）

【歓迎条件】
■事業会社で経理財務や法務などのバックオフィス経験

【求める人物像】
■監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる、積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方

京都府
京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1【本社事業所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。

【具体的には】
■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む）
■法的問題、訴訟の対応
■コンプライアンス法務
■M&A・提携に関する法務業務
■弁護士等関係者との折衝　など

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）
・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当
・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名
※ビジネス法務グループへの配属を想定

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見るグローリー】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
■弁護士資格

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。

【具体的には】
■特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進
■外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等）
■輸出管理規制当局（経済産業省や米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝
■輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導

【ミッション】
近年、海外売上の比率が高まってきており、輸出業務管理の強化、安全保障貿易管理の徹底が必要です。マネジメント職で入社いただき、組織を牽引いただけることを期待します。

【組織構成】
安全保障貿易管理室　管理職1名、担当者2名　計3名

※応募書類への顔写真の添付をお願いします※

【必須要件】
■安全保障貿易実務経験者（輸出管理業務）

【歓迎要件】
■STC Expertの有資格者
■包括許可申請のPJT推進経験

★全部門を巻き込み推進していくことが必要なため、コミュニケーション能力が求められます。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2～5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。

【募集背景】
当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。

【国内でご担当いただく業務】
今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。
・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応
・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート

まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。

【海外現地法人について】
当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。
現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。
将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募を…

【必須要件】
■海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方。
■ビジネスシーンにおける英語活用を円滑に行える方
■採用以外の人事業務経験（給与計算、社会保険対応、人事制度設計等）をお持ちの方（経験年数問わず）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、内部統制・業務委託・派遣管理などの業務・チームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務
・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告
・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査
・国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現
・社員・パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理・契約管理
・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結
・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート
・IT部門の人員計画管理、異動処理
・人材の育成・評価に関する企画と実施
・経営層からの特命事項の対応

【組織】メンバー2名　入社後管理職としてのご活躍を期待しています。

【同社IT部門の魅力】
■内製化
現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。
2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。
■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる
同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。
■攻めのITを実現していく
目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

【部門関連記事URL】
・システム開発グループ　　　　
https://www.wantedly.com/companies/company_11…

【必須要件】※ご出身企業の業界・規模感不問
■IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験
■TOEIC 500以上

【歓迎要件】
・英会話又は中国語会話ができる方
・システムの開発、導入、保守、運用などに関与された経験のある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
国内法務及び海外法務　
ライセンス契約から法的トラブル（交渉~仲裁・訴訟）

【魅力ポイント】
弁護士2名を含み、レベルが高く　G内で週2回程度開催する勉強会、情報共有会など自身のスキルアップが図れる機会が多い。
プロジェクト参加の機会も増えてきており、大型の契約では交渉メンバーの一員として活躍している。

【必須要件】
■法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験
■主担当として3件以上の英文ライセンス契約
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
▼弁護士資格（日または米）
▼製薬法務経験
▼医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成、レビュー及び相手方との英語での交渉経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実（予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/ＫＰＩ管理等）を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。

【職務内容】
財務部は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。財務経理は、建設業における個別原価計算により、案件ごとの原価集計を行い、大型のプロジェクト工事については工事の進捗度に応じて（いわゆる工事進行基準により）収益を認識しています。フランスの親会社が国際会計基準による報告を求めており、四半期ごとに、国際会計基準に応じた四半期の決算実績とその年の年末までの業績予測を修正予算として提出いたします。四半期ごとに、プロジェクト管理部門が管理する各工事案件の予算と実績、予測を確認し、その他費用項目の確認を行い、予測重視の予算管理を行っています。通期決算では、日本の会社法に基づく財務諸表を作成して確定申告を行い、建設業が求める決算報告書を作成して建設業の経営審査を受けます。社内ITは、社内のITインフラの維持に加えて、フランス本社のポリシーに従った情報セキュリティの維持・向上、社内各部門の業務効率化に向けた支援を行っています。法務は、フランス本社の社内弁護士や社外顧問弁護士等に相談しながら契約書のレビュー、フランス本社会社法務と共同して取締役会・株主総会の準備と議事録作成などを行っています。

【どのような環境か/なぜやるのか】
運送会社様を中心とするお客様がキャッシュリッチな一部上場企業が多いため、過去から長く無借金経営を継続しており、逆にフランス本社に対して多額のグループ内貸付金を有しています。グループに対する資金・利益の貢献度が高く、重要性の高いグループ会社と認識しているため、毎年財務パッケージについて監査法人の監査を受け、中間レビューも実施されています。本社からの信頼が厚く、国内の他のグループ会社のサポートを期待されることもしばしばです。

【何を実施してもらうのか/どうやっているのか】
財務コントローラとして、財務報告（国際会計基準に基づくフランス本社レポート、会社法に基づく計算書類作成）、損益・資金他財務計画策定、予算編成、…

【必須要件】
■財務レポート/パッケージの提出若しくは親会社等でその受付レビュー業務の経験
■予算管理・業績予測業務の知識・経験
■英語の読み書きができる（英語学習に関する意欲）

【歓迎要件】
■SAP/会計システム導入経験、Excel等により業務改善経験
■法人税、消費税の確定申告業務経験
■資金管理業務に関する知識・経験

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応ならびにマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
（1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品（部材・燃料部品）の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先（発注先）の開拓もお願いしています。

（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。

（3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。

※入社後は3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、部内のマネジメントもお任せします。

【部署構成】
部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。
※購買部門の課長職として活躍いただける人材を求めています。

【必須要件】
■メーカーでの資材購買のご経験
■機械製品・金属などの知見
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
■図面が読める方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
今回、当社グループ全体のガバナンス強化に向けて、海外地域統括拠点や海外販売拠点における財務面や業務プロセスなどの海外監査業務をリードいただける人財を募集します。

■コーポレートガバナンス部にて、海外関係会社を中心とした内部監査の仕組み構築や監査計画の企画実施、リスク評価など一連の海外監査業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築／運営
海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア）および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。
・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理
・国内外関係会社のリスク管理対応

【魅力】
経営の根幹を担う立ち位置として、経営に近いポジションで国内外グループ会社を俯瞰し、適切な事業運営やリスク管理を行うための重要な役割を担っていただきます。また、監査体制を構築し、経営層へのレポート含め、経営課題を解決するやりがいの大きいポジションと考えています。将来的にはご希望に応じて、海外赴任や他部署へのジョブローテーションなどのキャリアパスもございます。

【必須条件】
■事業会社あるいは、監査法人での内部監査あるいは、経理経験（10年以上）
■英語力（TOEIC630点以上）

【歓迎要件】
・マネジメント経験がある方
・公認会計士、公認内部監査士、中小企業診断士などいずれかの資格保有者

大阪府
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◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。

【具体的には】
■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む）
■法的問題、訴訟の対応
■コンプライアンス法務
■M&A・提携に関する法務業務
■弁護士等関係者との折衝　など

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名）
・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当
・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当　４名
※ビジネス法務グループへの配属を想定

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

【数字で見るグローリー】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下（2022）
■有給休暇取得率：約70％（2022）
■平均勤続年数：20.6年（2022）
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
■弁護士資格

兵庫県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携
■契約書作成の指導、および最終チェック
■契約交渉での主導
■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応
■渉外全般（訴訟含む）への対応

【募集背景】
契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し、海外商談における契約交渉全般を担える人材が必要なためです。

【入社後】
■課長クラスとして法務メンバー、子会社法務部門、契約に関連する事業部門とコミュニケーションをとり連携し、契約交渉全般の業務を遂行いただきます。
■マネジメントだけではなく渉外業務（訴訟含む）に関して、社内対応や社外（顧客含）対応も行っていただきます。
※必要に応じて、外部弁護士と連携し進めていただきます。

【組織構成】
法務・安全保障輸出管理統括部　法務部

【英語について】
契約交渉・海外子会社とのコミュニケーションで使用いたします。 　

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク：週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【必須要件】
■米国弁護士資格
■TOEIC950点以上または同程度のビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験
・弁護士事務所・企業での渉外業務（訴訟含む）経験

京都府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

京都工場人事の責任者として、後継者育成計画、組織設計、リニューアル社員規則および開発機会など、戦略的イニシアティブにおいて重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
■事業目標を達成するために、事業管理者と協力して事業計画の要件を満たす人事計画を策定する
■安全な職場環境を促進しながら、担当チームの業績を向上させる
■採用、人事措置、異動、退職、給与変更など
■地域およびグローバルの人事チームやその他の組織との連携
■人事ライフサイクルの実施
■人材開発
■現地の労働組合との連絡窓口となる　など

【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須
■人事関連の実務経験（最低7年）で、そのうち数年間は製造環境での経験
■日本の労働法および給与・福利厚生関連の実務経験（共同決定を含む）および就業規則の作成・交渉経験
■人事関連の慣行・方針に関する知識
■マトリクス組織構造を持つ国際企業での勤務経験
■日本語と英語に堪能であること

【歓迎要件】
・D&Iプロジェクト管理経験

京都府
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【職務内容】
■プライム上場のグループ会社である当社にて、経理部におけるプレイングマネージャーとして、年次決算等の経理業務やマネジメントを中心に、将来的には管理会計や税務業務などもお任せいたします。
主に以下の内容
■予算・中期経営計画策定
■決算とりまとめ（原価計算含む）
■業績とりまとめ、比較及び分析
■税務申告
■各種会議資料とりまとめ 他

【具体的には…】
■まずは伝票チェック、決算業務全般、原価管理、資金管理、固定資産管理などを中心にお任せします。
■将来的には予算編成・分析業務などの管理会計業務、税務関連の業務も幅広くお任せいたします。

【魅力ポイント】
■経営にダイレクトに関わることができ、財務会計/管理会計/税務などの経理の全てを経験できる会社です。安定経営かつ世界各国への積極進出を図っており、売上/利益共に堅調に推移しております。

【魅力】
■経理だけでなく、マネジメントや管理会計、税務など幅広く経験可能です。

【募集背景】
■今回は更なる組織力強化のための増員採用となります。

【組織構成】経理部
社員13名（本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、一般8名）

【期待する点】
■決算業務/原価計算業務に精通している方（※予算業務や税務に関しても知識、経験があれば尚可）

【必須要件】
■年次決算等の一連の経理業務経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■メーカーでの連結決算業務の対応経験
■メーカーでの経理業務経験
■原価計算に関する知識/経験
■管理会計や税務に関する業務経験

滋賀県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化
■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・高度化）　等、経理財務業務

【使用ツール】
MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、サイボウズkintone

【配属先について】
経理部財務グループ　管理職1名、正社員7名

【やりがい・魅力】
経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。

【募集背景】
組織強化のための、増員募集です。

【働き方について】
■出張：有（各拠点（海外含む）との打ち合わせ）など
■残業：10～20時間/月

※履歴書には顔写真を添付ください※

【必須要件】
■上場企業又は大中堅企業での経理（決算業務含む）経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■簿記2級以上
■証券アナリスト協会検定会員
■英会話・英文読解
■MOS　等

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
法務部門の責任者として法務業務と組織マネジメントをお任せします。
現在、米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しており、その後任としてご活躍いただくポジションです。
当社の法務部門責任者（部長候補）として、法務業務と組織マネジメントをおこないながら、特にグローバル法務領域を牽引いただきます。

■市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応
（特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結など）
■係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
■コンプライアンス全般への対応
■組織マネジメント

★エージェントからの魅力ポイント★
プライム上場メーカーでありながら各部門長や経営層との距離感も近く、当部門の責任者（部長）となれば企業経営にも大きく貢献できる環境です。
また現在は米国弁護士資格をお持ちの部門長が牽引しているため、その後任として知見やノウハウを引継ぎ、組織マネジメントに活かすことが可能です。
同社では、業績好調な任天堂に向けた半導体供給のベースがある中で、米国や台湾の海外拠点を足掛かりに、さらなる海外への販路拡大を目指しています。
その中でグローバル法務の存在は大きく、これから拡大する海外事業の一役を担うやりがいのあるポジションです。

【ミッション】
法務に関する戦略の策定と実行を担って頂き、これらに対する管理・交渉・リスク対応、人材育成およびマネジメントをお任せします。
加えて、下記領域でも部門を牽引していただくことを期待しています。
・当社の事業戦略や投資等への理解とそれら契約法務への対応
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【組織構成】
情報統括部　法務部　3名

【配属先】
■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号　新大阪阪急ビル
※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ（直結）
※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）

【企業の魅力ポイント】
★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業
★大手ゲーム会社「任天堂」へ半導体を供給
★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長
★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方
★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇…

【必須要件】
■法務（特にグローバル法務）の経験がある方
■組織マネジメントや部下育成の経験がある方
※業界不問です

【歓迎要件】
・外部委託先や弁護士との折衝経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。

【魅力】
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■自己都合離職率：３％以下
■有給休暇取得率：約70％越え
■平均勤続年数：20.6年
■時間外月平均時間：17.6時間 /月　
※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。

【新幹線通勤に関して】
地域によっては新幹線通勤が可能です。
※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。
※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。

【必須要件】
■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方

兵庫県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
安保輸出管理に関し、社内外と連携してマネジメントを行っていただきます。
（１）輸出管理全般の知見に基づく当社事業の支援
（２）該非判定、各種審査全般の承認処理
（３）関係法令改正時の解釈実施、社内向け説明資料作成指示
（４）輸出管理システムの運用及び輸出管理業務のドキュメント化推進
（５）社外弁護士の適宜活用

【期待する役割】
■輸出管理のマネジメントを担っていただきます。（現在または将来）
■米国EAR改正等への対応可能な語学力を有し、技術知識を持って該非判定を担当いただくことを期待いたします。
■技術知識と語学力を備え、安保輸出管理業務に幅広く対応いただきます。

【募集背景】
輸出管理に関する日本及び米国等の法令対応、かつ輸出管理全般において組織マネジメント可能な人材を確保するためです。

【キャリアパス】
リーダーを経て、業務遂行力および意欲があれば、幹部社員へ進んでいただくことが可能です。

【組織構成】
法務・安全保障輸出管理統括部 安全保障輸出管理室 管理課

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク　週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年60歳　再雇用65歳まで

【必須要件】
■電機メーカー（非半導体も可）での輸出管理業務の経験
■該非判定にある程度対応できる技術知識
■TOEIC600点以上
※海外法改正の解釈、Email送受信の業務が発生いたします。

京都府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在我々の企業において、HRの役割は非常に重要です。今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。

【職務内容】
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
１．ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
２．エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
３．タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
４．組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
５．人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。

【入社後のイメージ】
入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。
・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
・タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
・組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 残業は平均で20-30時間程度になります。

【部署構成】
・部署メンバー　５名（男性1名、女性：４名）

【必須要件】
■人事/総務部門における管理職経験
■ビジネスレベルの英語力

兵庫県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英）
■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む）
■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育など

【期待する役割】
■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、スピード感をもってコンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して契約審査を遂行していただきます。
■海外顧客とのプロジェクトが増加しているため、社内関連部署や海外子会社メンバーとコミュニケーションをとり連携して、契約審査を迅速に推進していただきます。
■将来的に法務課長として、メンバをリードし事業のために何が最適かを検討・判断し、責任をもって業務を遂行いただくことを期待いたします。

【募集背景】
ビジネス契約の内容が多岐に複雑化しており、高度な専門性と柔軟な対応力を持つ人材が必要となってきているためです。

【配属部署】
法務・安全保障輸出管理統括部 法務部

【キャリアパス】
■ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験いただくことができます。
■将来的には、契約審査全般のリーダーを経て幹部社員として業務を遂行していただくことができます。

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク 週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで

【必須要件】
■契約審査経験、又は契約交渉経験
■英語読解力

【歓迎要件】
・半導体技術知識
・中文契約審査

京都府
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特許・知財に関する業務全般をお任せします。
経営戦略、事業戦略に基づき、研究開発部門とリンクしながら知財戦略の計画立案と執行、および知的財産の取得、管理、顧客を含む関係者との交渉を総合的に担当いただきます。

◆特許取得に向けた戦略立案・発明発掘
◆各種契約交渉
◆特許出願／権利化業務
◆知財に関する調査・係争対応・ライセンス業務
◆知財に関する教育／啓蒙活動

【配属先】
知的財産室
※事業と研究開発を結びつけるハブとして、事業に直結する知財戦略を策定・実行します。

【同社について】
★化学・エネルギー産業の多様な課題に対し、大手企業と多数共同開発プロジェクトを進行中/医薬品・電子材料・燃料等の幅広い業界に対しソリューション提供を行っています。
化学産業では100年以上にわたり、「熱」と「圧力」を使ってさまざまな化学製品を生産してきました。そのため化学産業は私たちの生活を豊かにする一方で、莫大なエネルギーを消費し続けてきました。マイクロ波を使った化学プロセスで、その構造を根底から変えることに挑んでいるのが、大阪府吹田市の大阪大学構内に本拠地を置くベンチャー企業のマイクロ波化学株式会社です。

【必須要件】
■理工系大卒以上＜技術分野＞化学系/機械系/電気・制御系/物理系のいずれかの技術分野の知識がある方
■企業での研究開発歴/企業知財部での勤務歴

【歓迎要件】
・日本及び海外の特許出願・権利化や他社特許クリアランスチェックなどの知財業務の経験のある方
・弁理士資格、弁護士資格、知的財産管理技能士資格、法科大学院卒業

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これが同社のモットーです。
独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。
このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の40％以上が新製品という、時代の最先端を行く同社のものづくりを支えています。
研究開発費の売上高比率は7.2％にものぼります。

■知財戦略立案・遂行、国内／外国特許出願等の知財権利化、他社特許対策をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当する事業や技術に関する知財戦略の立案
・戦略に基づく知的財産活動の遂行（国内および外国への特許出願、権利化）
・他社特許対策実施
・携わる商品：知財権利化については、同社が扱う商品すべて。特に、通信モジュールを中心とした電気系・回路系・通信系商品・技術。

※以下いずれにも該当する方
■企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験がある方
■英語の習得に抵抗のない方

京都府

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容】

制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。

将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。



＜詳細＞

(1)人事考課、昇進制度

(2)報酬制度（国内、海外）

(3)勤務管理、働き方に関する諸制度

(4)人財育成、キャリア支援

(5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー

(6)ダイバーシティ関連

(7)福利厚生、社員の健康管理

(8)帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・「仕事の内容」に記載の(1)～(7)のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）

・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験



【歓迎】

・労働組合との折衝経験

・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務】

SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です



【仕事内容】

・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進

・環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保

・製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施

・その他環境負荷低減のための改善提案





（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須経験

・製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい）

・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル

・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

■歓迎条件

・装置メーカーでの勤務経験

・製品開発もしくは製造・評価の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

京都府

エンジニアとして企画から量産、顧客との折衝など、全フェーズで自発的にモノづくりに関与できる点も魅力です。
フランクな風土であり、働くうえで無駄なストレスがありません。エンジニアとして一度はチャレンジしたいとお考えの方にお勧めの企業です。

■同社にて、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応
・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート

＜補足＞
まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じて同社の制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。

■海外現地法人について
同社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どう同社流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。
現地法人に駐在いただく際には、同社の考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。
将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含...

※以下いずれかの経験をお持ちの方
・給与計算業務の実務経験をお持ちの方
・社会保険手続きの知識・経験をお持ちの方

大阪府

マイナビエージェントおすすめの求人です

【募集背景】

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電動車のキーデバイスであるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当Gは、弊社のビジネス拡大を裏で支える間接材調達を一挙に担っており、拡大に伴う業務量の増加や、QCDの更なる向上に、今まで以上に取り組んでいく必要があります。



【業務内容】

”早く””正しく””安く”買うために、間接材??????????兵庫県???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）

＜MUST＞

・調達やSCMの経験

・部下や後輩を指導した経験



＜WANT>

・製造業における間接材調達の実務経験

・システム導入(リプレースではなく新規立ち上げ)の経験

・ITスキル（マクロ、RPA）（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

月残業10時間程度・有給消化率71％と働きやすい環境でキャリアアップが可能！

【職務概要】
国内・海外の内部監査を担当していただきます。

【職務詳細】
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下1～4の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
1）J-SOX内部監査
2）業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
3）内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
4）グローバル内部監査体制づくり

【将来的なキャリアパスについて】
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ることができます。
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

【海外監査チームの概要】
1）現在2名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当
2）小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験があり、英語での意思疎通が問題なく取れるレベル）
・海外子会社に関する経理／内部統制／内部監査のいずれかの経験（業界、業種・事業会社経験、海外赴任経験は不問）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）がある方

【尚可】
・内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
・公認内部監査人(CIA)資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験者
・監査法人勤務経験者

※海外出張は、年間70日程度～を想定。

大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社の生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています

■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。

※以下のすべてに該当する方
・人事関連の実務経験が3年以上ある方
・労働関連法規に関する基礎知識を有している方

兵庫県

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しております。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

■同社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。
【具体的には】
・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ
・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善
・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善
・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進

【仕事の進め方】
各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。
・企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備
・号口チーム：引き取り物流の運営管理

【入社後のキャリアパス】
入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験

大阪府

【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス

【職務詳細】
経理部は国内と海外の担当にグループ分けをされており、海外担当は、海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務がメインとなっています。
今回は、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などにも参加頂くともに、連結決算業務に従事して頂きます。

1：海外経理処理および経理指導
・海外子会社の経理処理
・海外子会社への経理指導

2：連結決算業務
・連結決算業務（グループ各社の財務諸表分析、連結調整、連結財務諸表作成）
・海外子会社の連結決算の早期化支援
・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善

【やりがい、魅力】
上場企業の国内外経営数字を作成していく重要な業務です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でIFRSでの連結決算業務経験

【尚可】
・TOEIC650点以上

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線「御幣島」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所