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【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得

「AML・コンプライアンス・法務◎MUFJグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です
■資産管理専門信託銀行にて以下コンプライアンス・法務業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
■AMLにおけるリスク評価の定期的・随時の見直し
■リスク評価を踏まえたリスク低減措置の実施
■法令遵守に関する企画・立案および統括
■法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務
■法務に関する助言・指導援助・調査研究
■訴訟管理・弁護士相談等の法務業務

【組織構成】業務管理部
ー法務コンプライアンスチーム約15名　★今回の配属先を想定しております。
ーリスク管理チーム約10名

【採用背景】
■リスク体制高度化に向けた増員

【入社後のキャリアイメージ】
■AML業務のご経験者はまずはAML領域業務に従事頂き、ゆくゆくはAMLにおける企画・管轄業務や、コンプライアンス領域など幅広く業務をご担当いただく想定です。
■法務コンプライアンス分野をご経験の方はAML以外の法令に関する業務に携わって頂き、幅広く法務・コンプライアンス業務にご従事頂く想定です。

【働き方】
■基本出社ですが、ご事情がある場合は在宅勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
■日本一の金融グループであるMUFGグループの中でも受託財産部門に位置する同社は、業容拡大しており、より成長が見込まれ資源投入される方針です。同社のみならず三菱UFJ信託銀行と情報交換し、ノウハウが得られる環境が整っています。活躍できるフィールドを広げることが可能です。
・AML業務に関しては、グローバル水準のAMLを目指し同行ではコンプライアンス領域の高度化が急務となっております。これまでの金融業界でのAML経験を活かし更なるキャリアアップを望む方お待ちしております。

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担う…

【必須要件】
※応募時に写真データをお願いいたします※
■銀行、信託銀行、証券会社、生命保険会社またはコンサルティング会社・監査法人等でAML業務やコンプライアンスや法務の業務経験

東京都
港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階

JCBとの60億円資本提携により事業強化するFinTech企業。BNPL（後払い決済）の国内デファクトスタンダード企業として、年間流通金額3500億円、年間UU1450万人を誇ります。個人情報不要な決済ノウハウにより他社参入のない独占的地位を確立。海外事業も積極展開予定の高成長ベンチャーです。

【主な業務内容】

・経営層および各部門と連携した、コーポレートコミュニケーション方針の整理・設計
・企業・サービスの価値や戦略を踏まえた、中長期視点でのメッセージ設計
・採用ブランディング、技術ブランディングなど、企業価値向上につながる広報施策の企画・推進
・事業・組織に関する広報コンテンツ（記事、ストーリー、対外資料等）の企画および制作ディレクション
・有事発生時における、事実整理・論点整理および社内外向けコミュニケーション設計の支援
・スポーツ協賛などの既存アセットを活用した、認知・信頼向上施策の検討・実行
・PR会社・広告代理店など外部パートナーとの連携・マネジメント
・コーポレートコミュニケーション領域における、業務整理・仕組み化・ナレッジ蓄積
※すべてを一人で担うのではなく、事業フェーズやテーマに応じて優先度を整理しながら取り組んでいただきます。

応募資格（必須）
・マーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの実務経験
・チームまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験

以下いずれかの経験を複数お持ちの方
・企業ブランディング
・グローバルブランディング
・戦略PRの企画立案・実行 ・採用広報、技術広報、社内広報 ・危機管理広報

応募資格（歓迎）
・大手事業会社でのマーケティング／コーポレートコミュニケーション経験
・オウンドメディア、SNS、WEBコンテンツの企画・運営経験
・予算管理や効果測定の経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
・スポーツ協賛などブランディング施策への関与経験

求める人物像
・複雑な事業・組織課題に対して、構造的に考え、問いを立てて課題を設定できる
・課題に対して主体的に向き合い、仮説を立てながら前向きに取り組める方
・複雑な内容を整理し、相手に伝わる言葉に落とし込める方
・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・自身の専門領域にとらわれず、新しいテーマにも学びながら向き合える方

「決められた役割をこなす」のではなく、「自ら役割をつくりにいく」ことを楽しめる方を歓迎

東京都

大手メガバンクにて福利厚生なども恵まれる環境にてキャリアアップしながら就業が可能となります。

■経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。

【具体的には】
・チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
・チームメンバーの指導・育成
・関係部署との調整・照会対応

　※以下いずれかを満たす方
■10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめたマネジメント経験がある方
■シェアードサービス部門/会社での勤務経験がある方

東京都

国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【IT人材企画】日本生命グループ全体のIT人材管理」のポジションの求人です
■職務概要
現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおり、今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
当ポジションでは、日本生命グループ一体（日本生命/ニッセイ情報テクノロジー/はなさく生命/ニッセイ・ウェルス生命保険 等）のIT人材の評価・管理を担当いただきます。
グループ全体のIT戦略を「人」の側面からリードいただき、IT人材の戦略的配置を通じて、IT・DX化/事業の高度化を推進いただくことを期待しております。

■職務詳細
当社およびグループ各社の人事、IT部門の責任者と連携しながら、タレントマネジメントに資する以下の業務を担当いただきます。
・グループ全体のIT人材ポートフォリオの作成：日本生命グループ全体におけるIT領域の人員をスキル毎に可視化。
・事業戦略に則った人材配置検討：グループ各社の事業・IT戦略に基づき、戦略的な人材配置計画の検討。
・IT人材の最適なグループ間ローテーション実現に向けた基盤策定

■採用背景
当社グループには多くのIT人材が在籍していますが、これまで、各部門ごとの個別ニーズに対応する形でも人材配置が行われておりました。
今後は、外部からIT・人事領域に知見をもった方を迎える事で、グループ全体のIT部門を見渡し、各社のプロジェクト状況や将来の事業展開に合わせた戦略的な人材配置・ローテーションを実現する事を目指しております。

■組織概要
　IT統括部-グループIT・人材チーム
　IT人材の採用・育成・制度運営・人材管理を担っております。
　課長1名-調査役1名-メンバー3名※当ポジション
　
■キャリアパス
・グループIT人材戦略に携わっていただいた後は、人材領域以外のIT企画や大規模プロジェクトの開発推進など、多岐に渡る業務領域でのご活躍を期待しております。
　日本生命グループのIT全体を俯瞰し人事戦略を検討する経験は、将来的に大規模プロジェクトの推進や企画を立案するIT部門においてもいきる経験となります。

■特徴・魅力
・当社IT人材戦略を強化するため、2025年度より創設されたIT部門内の人材チームに配属いたします。設…

【必須要件】
以下、いずれも必須
・ご応募時点で社会人年次6年目以上
・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方
※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。


【歓迎要件】
・IT企業または事業会社での人事企画経験

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得

「【転勤無し/人事企画業務】◎MUFGグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です
■同行の人事総務部人事グループにて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■人事戦略の企画・制度改訂
法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用
■人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応
人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備
■人事制度の企画・運用
評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善
■福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善
社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化
■労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等）
各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成
※ご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定いたします。

【組織】人事総務部　50名程度
■人事総務部・人事グループ：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名
ー人事グループ 　★今回の配属グループです。13名程度
　ー企画ライン　★今回の配属ラインです。　5名程度
　ー人事ライン
　ー社員相談ライン
ー総務グループ
ー採用キャリアグループ
※労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。

【募集背景】
組織拡大や法令改正への対応、働き方の多様化に伴い、人事制度改革、規則・規程の見直しや制度改訂を継続的に進めています。今後の中長期的な人事戦略を共に描き、実行できる即戦力人材を募集しています。

【キャリアパス】
■人事総務部で人事の専門性を高めながらキャリアを築けます。
■ご希望に応じて社内の広報や経営企画にも携わるチャンスがあります。
■労務から企画職への挑戦やキャリアチェンジも可能です。

【魅力ポイント】
■創立20年余りの歴史の中で、今まさに人事制度のアップデート・再設計が求められている変革期に携われるチャンスです。人事制度の企画・運用を担い、会社の成長をともに支える経験を積むことができます。
■金融機関でありながら、意思決定のフローが短く、スピード感のある環境です。
■革新的な取り組みや新しい挑戦にも積極的に関われるため…

【必須要件】
※応募時に写真データをお願いいたします※
■以下いずれかのご経験
・事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂経験（3年以上目安）
・労務管理に関する実務経験

東京都
港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階

同社は創業以来合併などの経験がないような安定経営が魅力となります。そのような同社で地域に根づいたキャリアを築きませんか。

■本部等の監査をご担当いただきます。テーマ別監査（施策やリスク管理態勢等）、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等に従事いただきます。

【具体的には】
本部等監査：銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。
（リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等）
※業務経験・スキルや希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポート／相談がある想定です。

【キャリアパス】
内部監査のプロフェッショナルとしての活躍が期待されていますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスがあります。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方　※該当しない方も、内部監査業務に意欲がある方は、相談可能
・金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者
・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者
・内部監査・内部統制・リスクマネジメント等に係るDX・デジタル化プロジェクト等の実務経験者

千葉県

大手メガバンクにて福利厚生なども恵まれる観葉にてキャリアアップしながら就業が可能となります。

■同グループにおける「顧客本位の業務運営」施策の立案・推進・調査分析を担当いただきます。

【具体的には】
・CX、商品・サービス品質の向上、お客さま本位の業務運営推進にかかる全社的な企画立案・体制整備
・顧客の声の収集・管理・調査分析ならびに本店各部等への改善指導および提言
・個別施策の企画立案・実施および推進、ならびにグループ会社・関係各部との連携対応

　
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関、官公庁、弁護士事務所等において、フィデューシャリーデューティー（FD）、顧客本位の業務運営関連の業務経験がある方（2年以上）
・顧客本位施策あるいは顧客体験価値向上施策の立案・推進、および顧客相談業務経験がある方（2年以上）
・グループ会社を傘下に有する親会社・持株会社でグループベースの企画立案・推進経験がある方（2年以上）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「保険業界で最も働き易く」「多くのお客様から好かれる」「抜群の存在感ある」会社にしたく採用強化中！～2022年オリコン顧客満足度調査生命保険「高評企業」単独受賞～※リモート有/六本木オフィス転勤なし◎/スキルアップ可能！

「経理・会計（課長補佐）※日本生命グループ/フレックス在宅可」のポジションの求人です
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。
（１）経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成）
（２）決算および開示資料の作成業務
（３）税務関係業務
（４）会計や税務処理の検討、照会対応
（５）監査法人対応
（６）事業費予算の管理業務
（７）管理職や経営層へのレポーティング

【組織情報】
主計部

【魅力ポイント】
■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

【必須要件】
■決算・税務申告実務経験または監査法人での監査・コンサルティング業務経験
■新制度・新規業務対応、および業務改善を主導した経験がある方や今後ご経験の意欲がある方
■日商簿記2級資格取得者

※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。


【歓迎要件】
・金融機関、特に生命保険会社でのご経験
・以下の資格をお持ちの方
　公認会計士、米国公認会計士、税理士、日商簿記1級

東京都
港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「グローバル企画業務【内部監査部門/MUFG/社内注力領域】」のポジションの求人です
■同行監査部にてMUFGのグローバル領域における監査企画機能として、以下を担うポジションです。

【業務概要】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等

【具体的な業務】
■グローバルで統一された 監査基準・メソドロジー・監査システム の企画・改訂
■監査高度化プロジェクトの企画・推進
■グローバル監査品質向上のための各種施策の企画・管理
■経営会議、監査委員会など経営レイヤーへの報告
■海外拠点の監査レポートを取りまとめ、経営向け資料の作成、海外拠点への不明点の照会・交渉
■現地の監査状況・課題の把握
■グローバルプロジェクトにおける海外チームとの協業
■予算・人員のリソース管理

【組織】本邦監査部　約240名　海外監査部　約740名
■監査部ー企画Grーグローバルライン　7名　こちらのGrに配属予定です。
※それぞれ地域担当（主担当・副担当）をクロスで保持している体制です。

【募集背景】
MUFGでは、監査のグローバル化が急速に進んでおり、海外拠点と統一基準・システム・メソドロジーで監査を運営する体制へ移行しています。海外での監査結果を統合し経営陣へ報告する役割が拡大する中で、品質向上や基準統一など企画領域の重要性が増しています。グローバル企画を牽引できる即戦力人材を増員することとなりました。

【本ポジションの魅力】
■事業規模は国内随一で、MUFGならではのグローバルダイナミズムを感じられる業務です。
■業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です。
■海外主要都市に監査拠点があり、海外拠点を巻き込み、グローバルベースで監査をデザインする立場を経験できます。
■経営に近い立ち位置で監査企画・統制構築に携われ、監査 × グローバル × 経営報告 という希少性の高いキャリアが描けます。
■将来的に海外…

【必須要件】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
上記に加え以下いずれかのご経験
■グローバル監査経験
■海外現地法人管理
■事業管理、経営企画等、何かしらの全社企画経験

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html
【歓迎要件】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■企画・推進業務の経験がある方

東京都
千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

日本最大級の総合金融グループにてデータ分析・活用から組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。

■同社人事部にて、ピープルアナリティクス業務推進をご担当いただきます。

【具体的には】
人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
・データの前処理（含むドメイン理解）、分析（モデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告
・業務効率化ツールの開発
・システム企画および開発推進
・生成AIを活用した施策の推進
・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元

Excelへの精通に加え、Python、Tableau、VBA、データベース（SQL）スキルのいずれかのご経験のある方

東京都

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。
■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。

■ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかを担当いただきます。

【具体的には】
（1）グループ経理部
・決算：同社およびグループ各社の月次／四半期／年次決算（日本・米国会計基準）
・税務：同社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（同グループではグループ通算制度を採用しています）

（2）事業経理部
・案件事前対応：事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応、計数面での助言（経営意思決定の支援）、会計／税務デューデリの精査
・グループ会社指導・支援・管理：買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援、日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
・部門支援：事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析、各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

（3）グループ経理統括部
・連結決算：同グループの決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成
・会計処理の統括・管理：グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む...

■事業会社や監査法人にて決算、監査、内部統制等のご経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。

【職務内容】
○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理
○ラインメンバーの管理

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での監査業務およびマネジメント経験者

［歓迎要件］
・公認内部監査人（CIA）保有者
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「【経験業界不問】財務企画部主計室・国内税務業務」のポジションの求人です
■同行の財務企画部（税務室）にて下記業務に従事頂きます。

【業務内容】
■税務申告実務・税務案件照会対応
－申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務
■連結ベースの納税実務
－MUFGグループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
■税務調査対応
－国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応
■税務戦略の立案・実行
－税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
■税務ガバナンス運営
－「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定
■国際課税への対応
－BEPS2.0導入への取り組み

【募集組織】
財務企画部ー税務室 計23名（財務担当室長の兼務者1名含む）
若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。

【募集背景】
・当行では多数の税務案件や再編・M&A案件への対応力強化の観点から、募集を行っています。税制改正案の解釈や全国銀行協会・経団連などを通した意見出しや施行された新税制に対応する行内プロセス構築のリード役を担っていただくことを想定しています。

【キャリアイメージ】
・ご希望や経験スキルにもとづき、様々なキャリアパスの可能性がございます。
もちろん税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスもございます。

【働き方】
・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。
・年間16日（土日祝日除き）休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。
・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。

【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク（三井住友銀行・みずほ銀行）の１つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。
■企業全体で一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を推進しています（セレクト時差勤務制度・在宅勤務制度の拡充や…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■法人税業務
■税理士資格保有者（科目合格も可）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田区丸の内1丁目4番5号　三菱UFJ信託銀行本店ビル12階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「計数管理業務〈管理会計報告・部内収益管理/在宅勤務可〉」のポジションの求人です
■同行のソリューションプロダクツ部企画Gr戦略チーム（計数ライン）にて下記業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
・計数業務（法人向け融資の対価として部が獲得する収益の集計・管理会計報告）
・専用の業務システムを使った案件実績の把握、Excelを使ったデータのチェック・加工
・社内システム・Excel等を用いた計数分析業務、管理、集計業務、部内外向け、資料作成
・実績データ確定において発生する、部内外の関係者とのQA・コミュニケーション対応
・部内のデータを取り纏めし、同行主計室等への提出業務（銀行決算作業に直接携わるわけではなく、データの整合性を確認し、決算作業部署に元データとして提供頂くイメージです。）
・業務合理化の推進

【組織構成】
・ソリューションプロダクツ部 企画Gr 戦略チーム 計数ライン
・メンバー7名、うち女性6名（プロパー行員5名、キャリア採用1名、スタッフ1名）
※平均年齢：30代前半～中盤

【働き方】
・月平均残業時間：平均20時間程度
・テレワーク：可能（現メンバーの出社は週1回程度です）
・フレックス：有

【当該ポジションの魅力】
■多様な法人向け金融商品（プロダクト）を扱う部署において、高い専門性を持つ人材と密にコミュニケーションを取りながら、計数管理事務を身に着けることが可能です。
■ソリューションプロダクツ部の多様なプロダクト（例：プロジェクトファイナンス・不動産ファイナンス・LBOファイナンス）に関する知見・知識の習得ができます。
■日本を代表するメガバンクが抱えるビッグデータ基盤へのアクセスと利活用・分析経験の蓄積、マネジメント層への提言機会がございます。
■在宅勤務も併用しており、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
・入行後、計数管理業務を習得、習得状況に応じて段階的に担当プロダクトを拡大していただきます。
・チームの中核人材として計数管理業務やチーム運営に関与いただきます。
・本ポストでの経験を通じ、全社決算・部門管理会計を統轄する部署（CFO室・主計室・部門企画部・予算統括室等）や、他部の計数チーム等でのキャリアパスを展望できることに加え…

【必須要件】
■Excelでのデータ集計スキル
■社内向けの資料作成経験


【歓迎要件】
・国内金融機関における法人向け金融事務や計数業務の経験
・AIやITツールを活用して業務合理化を実現した経験

東京都
千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「BCP推進担当」のポジションの求人です
【部署のミッション】
・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。
・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。
・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。

【担当業務】
会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。
■BCP（業務継続計画）の整備推進（当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定）
・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
・オールハザード型ＢＣＰの整備推進計画の策定
・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有（オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など）
■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務

【業務の魅力】
会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。
・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、
当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。
・更に、昨今報道にもある富士山噴火に対する対応など、新しい被災想定に対しても方針検討を進めていきます。

【組織構成】
業務管理部 ： 部長１名
・システムリスク管理課 ： 課長1名、課員２名
・業務管理課 ： 課長1名、課員3名（こちらに配属予定）

【入社後のステップアップイメージ】
1年目：他メンバーとともに情報セキュリティ推進業務やBCM推進業務を担当し、当社業務の流れを習得する。
2年目、3年目：当社のBCMをリードし、関連部署とともに検討・施策を推進する。

【必須要件】
・概ね5年以上の社会人経験
・概ね500人以上の企業での就業経験
・BCP策定業務（システム関連）の経験
【歓迎要件】
・金融業界（保険業界であれば尚可）の経験
・金融業界（保険業界であれば尚可）でのBCM業務やBCP策定業務経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

★決済代行会社No1★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★
★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月20h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★

「経理マネージャー候補【プライム上場】」のポジションの求人です
経理業務全般をリードし、経営・事業の成長を加速させる役割を担っていただきます。

単なるルーティン業務の遂行ではなく、業務設計・高度化・AI活用による変革推進、組織づくりまでをお任せします。
同社では現在、AI・デジタルツールを積極的に活用し、経理業務の自動化・高度化を推進しています。「処理をこなす経理」から「経営の意思決定を支える高付加価値な経理」へ。その中核となる経理組織をともに創っていただきます。

【業務内容について】
ご志向やご経験を踏まえ、同社もしくはGMOペイメントサービス株式会社の単体経理業務のいずれかをご担当いただく予定です。

1. 経理・財務業務の統括
　・月次／年次決算業務
　・税務関連業務
　・決済代行支払業務
　・資金管理、銀行借入実行等の財務業務
2. 業務変革・高度化の推進
　・AI・RPA等を活用した業務効率化／自動化
　・業務フローの再設計、標準化、仕組化
　・数値分析の高度化、経営意思決定への情報提供
　・経理組織の体制構築・アサイン設計
3. 組織マネジメント
　・メンバー育成、ピープルマネジメント
　・役割設計と成果創出の仕組みづくり

【組織について】
・経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
・組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
・また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています

【経験できるキャリア】
・成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
・経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
・チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
・弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社において経理実務経験が5年以上あり、月次・年次決算を一通り主体的に担当されたご経験のある方
・会計事務所または監査法人等において5年以上の実務経験を有し、法人決算業務に携わったご経験のある方
【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる高度な会計知識・論理的思考力を有する方
・経営層へのレポーティングまたは提案経験
・業務フロー改善や仕組化のご経験
・AIやデジタルツールを活用した業務効率化のご経験
・マネジメントまたはリーダー経験（規模不問）
・実務遂行に加え、業務高度化・改善にも主体的に取り組んできた方

東京都
渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス

～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

「商品・サービスの企画管理（商品サービス部）」のポジションの求人です
【業務内容】
ローソン銀行が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。
（例）
・顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定
・預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査
・預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営
・様々なチャネル（Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等）を通じての顧客への情報提供
・勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化
・ATMの機能開発・改善、ATMを活用した各種販促企画

主な事業内容：
・銀行事業（預金、ネット入金、売上入金など）
・ATM事業およびATMを基盤とした新サービス
・各種チャージサービス
・クレジットカード事業
・海外送金
・その他新規事業の立ち上げ　など

【働き方】
フレックス、在宅勤務環境が整っています。
ご自身の予定にあわせて柔軟な働き方が可能です。
　（在宅勤務週２～３日　/　残業平均２０時間程度）

【募集背景】
・欠員補充（退職、社内異動等）

【組織構成】
・ビジネス戦略統括 商品サービス部：20名

■当行について
～基盤のある新しい銀行～
　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて…

【必須要件】
・金融機関での実務経験（商品企画／事業企画／サービス企画／販促・マーケティング企画／アプリ開発 等）
・組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・商品・サービスの企画開発、販促、マーケティングのご経験がある方

東京都
品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「インハウス弁護士【在宅可/MUFG法務部/国内外案件対応】」のポジションの求人です
■同行のインハウス弁護士として下記業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外ののプロジェクトにおける法務面のサポート。
■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携）
■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
※銀行に関わる法務業務をメインにご担当頂きつつ、
　持ち株会社/証券/信託銀行などの業務も兼務頂く想定です。

【配属先情報】法務部
■部長（NY州弁護士）＋特命部長（元四大のパートナー弁護士）＋法務グループ次長（元四大の弁護士）＋チームリーダー×4の体制。法律相談業務以外の部の運営等の業務（予算・人員管理・リーガルテック導入・海外連携全般）は、企画グループにて対応（13名在籍）。
ーA1チーム：5名　Aチームは国内事業部担当
ーA2チーム：4名
ーA3チーム：4名
ーBチーム：8名　Bチームはグローバル事業部担当
ー海外重要事案担当：1名
※上記メンバーのうち、有資格者は日本法15名、中国法1名、米国法1名。

【募集背景】
■同行は国内外に幅広いネットワークを有する総合金融グループであるMUFGグループの銀行部門です。国際化・デジタル化の進展、経済・経営環境の変化に伴うリスクに積極的に対応するため、法務部門の強化を進めています。
■海外拠点の法務部署や、海外の法律事務所との連携することもあるため、英文契約書のレビューが可能な方、ビジネスレベルの英語力がある方は積極的に採用したいと考えています。
■金融ビジネスに限らない幅広い視野・関心とバランス感覚を有し、自分自身の成長を追求しつつ、高い法的知見を発揮して頂ける方を求めています。

【働き方】
■リモートワーク可：週2～3前後の出社・在宅のハイブリットワークを実施しております。
■海外拠点とのMTGもございますが、一旦帰宅して夜MTGに参加する等フレキシブルな働き方を実現してお…

【必須要件】
■弁護士資格保有
■3年以上の弁護士としての経験

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html
【歓迎要件】
■業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）

東京都
千代田区丸の内本部、国内営業拠点、海外拠点

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。
■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。

■同社にて、経理統括をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、同社グループ勘定科目一覧の管理・統括
・同社グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
(2)同社グループの連結決算
・同社グループの連結決算処理および決算短信／四半期報告書・6K／有価証券報告書・20F作成
(3)同社グループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

＜同社グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括＞※以下いずれも必須
■日本もしくは米国公認会計士をお持ちの方
■監査法人で会計監査等の実務経験をお持ちの方（10年以上）
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜同社グループの連結決算および同社グループ各社の経理ガバナンス＞以下いずれも必須
■単体や連結決算（開示を含む）の実務経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）がある方

東京都

■大手デベロッパーグループです。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・取締役会、経営会議などの会議体運営（録管理、事務局統括）
・事業計画、中期計画の策定、開示資料の作成
・取締役、社外取締役、監査役との連携窓口、スポンサー対応
・投資主総会の企画・運営
・社内規程の管理、社内外文書管理
・ビル管理会社との折衝や連携、オフィスの資産管理業務の統括
・購買プロセスの管理、印章管理、保険管理、鍵、貸与品の管理、名刺管理
・防災管理（BCP、避難訓練、ビル防災センターとの連携）。防火管理者としての防火防災管理対応
・社内連携強化策の実施（社内イベントの企画、運営）
・総務関連の予実管理
・宅建業、金商業関連の手続き

※いずれも必須
・総務部門での経験（3年以上）
・防火（防災）管理者資格
・チームリーダーなどの経験

東京都

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。
■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・統合報告書の企画、制作、改訂（IR部で作成している統合報告書は、2022年度：優秀賞、2024年度：準グランプリを、それぞれ日経統合報告書アワードにて受賞。）
・投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計・構成検討
・原稿作成・編集および社内関係部署との調整
・外部制作会社・デザイナーとの協業
・コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の企画・運営
・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画（旧II（Institutional Investor Research）が実施した「2026 Japan Executive Team」調査にて、セクター（保険／その他金融）でBEST IR Teamに選定。）

【入社後のキャリア】
ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般（投資家対応を含む）など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。

※いずれも必須
・投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる方
・事業や戦略の背景を理解し、情報を分かりやすく構造化できる方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「【国際税務業務】業界未経験可◎在宅勤務有」のポジションの求人です
■同行の財務企画部（税務室）にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進。
・国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進。
・海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換。

【募集組織】
財務企画部主計室
約140名が在籍、若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。

【募集背景】
・当社グループは海外に多数の拠点網を有し、移転価格対応案件が年々増加中していることからの増員採用です。
・語学力を生かし、国内部署、海外拠点とのコミュニケーションおよび案件対応を推進できる方のご応募をお待ちしております。

【キャリアイメージ（例）】
・ご本人の希望、経験スキルに応じて、様々なキャリアパスの可能性がございます。また税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスの可能性もございます。

【中途入行事例】
・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。

【ご入行後のフォロー体制】
メンター制度を導入しているため、安心して業務に携わることができます。中途採用でご入行された方がメンターとして担当するなど受け入れ体制が整っています。

【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク（三井住友銀行・みずほ銀行）の１つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。

■企業全体で一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を推進しています（セレクト時差勤務制度・在宅勤務制度の拡充やサテライトオフィスの開設/子育て支援や育児両立支援制度/仕事と介護の両立支援ハンドブックの発行など）

～「プラチナくるみん」「くるみん」認定～
仕事と育児の両立支援企業として認定されました。

【必須要件】
■国際税務に関する業務経験者
■業務遂行に必要な英語力

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田区丸の内1丁目4番5号

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。

■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。
※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。

【具体的には】
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）

＜IR業務＞
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
※上記いずれかの業務を担当

　※以下いずれかのご経験
■上場企業における財務・IR関連業務、プレスリリース業務経験がある方
■銀行・証券会社などでの業務経験がある方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「イシュイング事業における予算マネジメント担当【SMBC基盤】」のポジションの求人です
【職務詳細】
■本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
■各事業の施策担当者と連携してのROI算定
■事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
■計数分析およびレポーティング

マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットの事業計画について、マネジメント業務を担当いただける方を募集します。
個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野など、多岐にわたる分野の事業計画に携わることができます。
単なる数値評価にとどまらず、実績データを分析し、課題の特定と解決策のデザインを行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
■ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます
■各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。

【募集背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。

【配属部署】
■マーケティングマネジメント部について
配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。

■体制について
下記のようなグループで構成される、約20名の組織。

・予算マネジメントグループ（約7名）：マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等
・企画マネジメントグループ（約10名）：マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサルティング、本部横断施策（リスク管理・システム領域）の立案・推進

【必須要件】
■事業計画、営業目標、予算策定等いずれかの計画策定の経験
■クレジットカードもしくは決済業界での業務経験


【歓迎要件】
■SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

■総合リース会社を母体とする同社にてアクイジションの募集です。多角的な業務を展開しているため、安定性が有り、長期就労を見込めます。
■中途入社者が多く、フラットに評価される環境。社内に様々な機能があるため、社内にてキャリアアップも可能です。
■フルフレックス、在宅勤務等、WLBを保ちつつ、高年収を担保することができます。

■私募不動産ファンドおよび同社の経理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成
【経理業務】
・支払、請求書作成、資金管理
・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック
・事業計画策定、計数予実分析
・事業報告書作成

〈働き方〉
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）有り。※各人で始業・終業時刻を設定

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、会計事務所、税理士法人などで経理・財務業務経験

東京都

★決済代行会社No1★総合決済代行サービスで唯一のプライム市場上場企業★決済代行を軸にIoT、Fin-tech、Webコンサルティングなど幅広い事業を展開★
★営業利益25%以上成長を継続★残業時間は月20h程度、有給や休暇も取得しやすい風土です★

「財務・経営管理※リーダー～マネージャー候補【子会社出向】」のポジションの求人です
【職務概要】
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。
同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。
※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。

同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。

2024年2月には新しい決済サービス、BNPL（Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、
他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。
※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html

【具体的な業務内容】
同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。

■管理会計業務
財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。
※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。

■取締役会の運営サポート
取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。

■社内規定の策定・管理
会社の成長に伴…

【必須要件】
■経理・財務関連業務の実務経験
■基本的な管理会計の知識と実務経験をお持ちの方

東京都
渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「法務・コンプライアンス/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向」のポジションの求人です
◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の法務領域の人材募集となります。

■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
■内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般

【組織構成】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　経営管理部　
□組織構成：９名（部長１名　担当部長１名　担当課長３名、アシスタントマネジャー１名、一般職１名、派遣スタッフ２名）
※ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、
　ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。

【募集背景】
業務拡大による増員 ベンチャー投資強化のため、法務・コンプライアンス関連業務の増大に伴う人員不足を解消するため。

【ソニーフィナンシャルベンチャーズについて】
□フィンテックなどの分野に強みを持つベンチャー企業への投資を行う投資子会社として2018年に設立されました。財務的なリターンに加え、ベンチャー企業とソニーフィナンシャルグループ各社の連携や協業による、既存事業の強化と新規事業の創出を目指しています。
□既存サービスの機能拡張や新規ビジネスへ繋がった事例
・ソニー銀行社：デジタル証券の発行におけるSecuritize社との協業、ロボアドバイザーサービスにおけるウェルスナビ社との協業
・ソニー生命保険社：ライフプラン分析システムにおけるマネーツリー社との協業

【働き方】
□残業全社平均月30時間程度
□リモート・フレックス制度あり

【魅力】
★ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからのパーシャルスピンオフを2025年9月末に実施したタイミングです。このフェーズで参画頂くことが可能です。
★ソニーフィナンシャルベンチャ…

【必須要件】
■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等）
■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き）
■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識


【歓迎要件】
・金融分野における専門的な法律知識
・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】」のポジションの求人です
◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて
　下記業務をお任せ致します。

■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る
　ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援
■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催
■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等
■その他、関連規程整備等

※「個人情報」にフォーカスした業務がメインです。
※G各社のモニタリングを主軸とし、その他G規則の設定や、上場に備えソニーのルールを参考にしながらのガバナンス整備、SFG個社の対応（例：HP立ち上げやセミナーで個人情報を集める単独施策が発生する場合、個人情報管理が必要となります）等。

【配属部署】
□総合リスク管理部　システムリスク・個人情報管理課
□システムリスク・個人情報管理課は計3名（男性2名、女性1名: 管理職含む）
□全員中途入社で、ソニー生命社からの出向者の方を含みます。
□同部内の同部内の事務リスク・損失データ管理課と兼務の可能性有り。
（4名（男性3名、女性1名: 管理職含む/事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、その他オペレーショナルリスクを所管）

【募集背景】業務上の必要性の高まり、リソース不足のため

【働き方】
□フレックスタイム制（コアタイムなし）
□テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

【必須要件】
■「個人情報保護」に関する知識
■リスク or コンプライアンス or 法務部門における
　個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上


【歓迎要件】
■金融会社、持株会社での勤務経験
■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

ULSグループ株式会社は、スタンダード市場で上場し、13期連続増益中の成長企業です。次世代の経理マネージャーとして、グループ全体の決算・開示業務や経理統括を担い、経営層と密接に連携しながら組織のガバナンス強化や業務改善にも幅広く関わることができます。今後も組織拡大が続き、キャリアアップや早期の役員昇格などプロモーションポストへのチャンスが豊富。働きやすさにも配慮し、低離職率・平均残業20時間・充実した福利厚生と能力開発制度が整っています。スキルを伸ばしつつワークライフバランスも実現できる環…

「経理/部長候補/上場/安定成長企業/定年65歳/WLB◎」のポジションの求人です
【募集背景】
当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たにシニアマネージャを採用するものです。相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めます。

【職務内容】
・財務会計、管理会計（日本基準）全般の品質保証業務及びその開示業務
・税務対応業務、予実管理、内部統制業務及び財務経理所属のメンバーの指導・教育業務、その他経理業務全般

【魅力】
ULSグループの財務経理部シニアマネージャ（部長候補）として、グループ3社の経理・財務・開示業務を統括いただくポジションです。
日本基準での決算・連結・開示・税務に一気通貫で関与でき、メンバーの指導・育成を通じて組織づくりにも深く携われます。
年収975～1,245万円、年2回の昇給機会、裁量労働制による柔軟な働き方など、経験に見合う処遇と裁量をご用意。経理キャリアの集大成として、経営に近い立場で価値を発揮したい方に適したポジションです。

【組織構成】
マネージャー1名　リーダー１名　スタッフ６名　

【働き方】
・平均残業時間２０時間程度
・繁忙期でも残業時間３０時間程度

【キャリアパス】
・今後は経営企画やCFOなど経営判断に関わるポジションへの昇格が可能
・多数の子会社の管理に関わるためゆくゆくはグループの統括管理へのステップアップも可能
・税務や連結決算等等専門的な領域に特化し、エキスパート社員になることも可能

【必須要件】
■経理経験かつ次の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■コンサルティング又はIT業界での経理経験
■英文会計・開示の経験
■税理士又は公認会計士

東京都
東京都中央区1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「サステナビリティ情報の法定開示化への内部統制・社内態勢構築」のポジションの求人です
■グローバルな非財務情報の法定開示化に対応した内部統制・社内態勢構築及び開示の推進を担当
■サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理
■規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理
■社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整

【組織構成】経営企画部 サステナビリティ企画室
うち法定開示担当：2名（チームリーダー＋メンバー2名　※1名コンサルからの出向、1名コンサルからの常駐）

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有
・時差出勤：有

【ミッション・役割】
■日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施
■グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献。

【魅力ポイント】
■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じてカーボンニュートラルを実現していくという機会がございます。
■顧客網が大きいため、社会全体でカーボンニュートラルを進めていくという、世の中を動かすご経験を積むことができます。
■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示しております。グローバルのイニシアティブの議論もリードしており、再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラスです。

【配属先】経営企画部 サステナビリティ企画室

【MUFG気候変動レポート】
https://www.mufg.jp/dam/csr/report/progress/climate2024_ja.pdf

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・大企業の法定開示にかかる監査経験
・態勢整備にかかるコンサルティング業務経験
・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験
■業務遂行に必要な英語力（海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル）


【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験

東京都
千代田区丸の内２－７－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業】【中小企業専門の総合金融機関】【幅広いネットワークを活かし、企業のライフステージに合わせてサポート】
【中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています】【WLB◎多様な働き方支援制度あり】

「監査部（本社or業務監査）【監査のプロとしてキャリア形成可】」のポジションの求人です
◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。

■本部または営業店の業務監査、内部監査業務
（業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等）
■監査マニュアルの企画・整備、（将来的には）指揮系統業務等

【魅力】
★ご年齢に応じてとなりますが、出向や部署異動は想定しておらず、長く監査領域でご活躍頂ける想定です。
★監査領域の中で幅広く経験を積むことが可能です。経験・スキルにより海外監査のご経験を積むチャンスもございます。
★監査はチームプレイですので、組織感を持ってチームで協力しながら業務を進めていきます。営業店監査は3～4名、本社監査は5～6名、大型案件は7～8名で対応していますので、協力・補完し合える体制です。
★リモートワーク可。中期監査計画の中でも「多様性」を打ち出しており、WLB観点含めダイバーシティを推進していく方針です。ほぼ出社の方もいますし、在宅週3～4日・時間給を取得等対応されている方もいます。
　
【配属組織】監査部全体で部長含め39名
□本部監査11名、営業店監査17名、資産監査5名、企画5名の4つのGがございます。

【募集背景】
監査業務の高度化のための増員。また、グローバル内部監査基準が2025年1年～適用開始となり、体制構築・運用等に伴う組織強化。

【必須要件】
■銀行 or 監査法人（銀行領域担当）での就業経験
■監査 or リスク管理経験

［歓迎要件］
・CIA（公認内部監査人）等の監査関連資格

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

「【管理職】金融犯罪対策（転勤なし／役職定年なし）」のポジションの求人です
【金融犯罪対策（AML/CFT）】
・金融犯罪対策の運営
金融犯罪対策部署における業務運営全般（顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など）をリードしていただきます。
・金融犯罪対策の高度化の企画・推進
当行は、事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融犯罪対策の高度化に継続的に取り組んでいます。既存の銀行業務に加え、クレジットカード業務、ローン業務、決済関連業務など幅広い分野での金融犯罪対策、AML/CFTの態勢強化に組んでいただきます。

【働き方】
・オフィスカジュアル勤務、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

【働く魅力】
◎経営陣や事業部署との距離が非常に近く、インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多くございます。
◎裁量が大きく成長できる環境があり、組織がフラットで風通しがよい社風です。

■当行について
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指してい…

【必須要件】
■銀行/クレジットカード/消費者金融業界での金融犯罪対策・AML/CFT業務経験

【歓迎要件】
・CAMS等資格
・チームマネジメント経験

東京都
品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階

JCBとの60億円資本提携により事業強化するFinTech企業。BNPL（後払い決済）の国内デファクトスタンダード企業として、年間流通金額3500億円、年間UU1450万人を誇ります。個人情報不要な決済ノウハウにより他社参入のない独占的地位を確立。海外事業も積極展開予定の高成長ベンチャーです。

【主な業務内容】

・経営層および各部門と連携した、コーポレートコミュニケーション方針の整理・設計
・企業・サービスの価値や戦略を踏まえた、中長期視点でのメッセージ設計
・採用ブランディング、技術ブランディングなど、企業価値向上につながる広報施策の企画・推進
・事業・組織に関する広報コンテンツ（記事、ストーリー、対外資料等）の企画および制作ディレクション
・有事発生時における、事実整理・論点整理および社内外向けコミュニケーション設計の支援
・スポーツ協賛などの既存アセットを活用した、認知・信頼向上施策の検討・実行
・PR会社・広告代理店など外部パートナーとの連携・マネジメント
・コーポレートコミュニケーション領域における、業務整理・仕組み化・ナレッジ蓄積
※すべてを一人で担うのではなく、事業フェーズやテーマに応じて優先度を整理しながら取り組んでいただきます。

応募資格（必須）
・マーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの実務経験
・チームまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験

以下いずれかの経験を複数お持ちの方
・企業ブランディング
・グローバルブランディング
・戦略PRの企画立案・実行 ・採用広報、技術広報、社内広報 ・危機管理広報

応募資格（歓迎）
・大手事業会社でのマーケティング／コーポレートコミュニケーション経験
・オウンドメディア、SNS、WEBコンテンツの企画・運営経験
・予算管理や効果測定の経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
・スポーツ協賛などブランディング施策への関与経験

求める人物像
・複雑な事業・組織課題に対して、構造的に考え、問いを立てて課題を設定できる
・課題に対して主体的に向き合い、仮説を立てながら前向きに取り組める方
・複雑な内容を整理し、相手に伝わる言葉に落とし込める方
・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・自身の専門領域にとらわれず、新しいテーマにも学びながら向き合える方

「決められた役割をこなす」のではなく、「自ら役割をつくりにいく」ことを楽しめる方を歓迎

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識を変えていく銀行として進化し続けています。

「内部監査【東証プライム上場／在宅勤務週2日程度可】」のポジションの求人です
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行グループでは、ATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めており、内部監査についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーセキュリティを含む新たなシステムリスクに対応するため、テーマ別監査やシステム監査を中心として内部監査業務全般の高度化に取り組んでいます。経営に対する示唆やリスク起点の提案が求められる中、組織としてのレベルアップを図るため、経験を活かしながら新しい監査の形に挑戦できる仲間を募集します。

今回の募集は、異動・退職に伴う補充だけでなく、組織として監査レベルを一段引き上げるための“強化採用”として位置づけています。
経営監査を目指し監査の高度化に主体的に取り組む方を募集します。

【組織構成】
部長-グループ長-主任内部監査役 4名（うち嘱託社員1名）-内部監査役 6名 -担当 1名
※監査テーマごとに首席、メンバーをローテーションしています

【担当業務・キャリアパス】
■テーマ別監査、システム監査、一般内部監査等のメンバー・首席
※入社後、業務に慣れるまで各種監査のメンバーとして業務に従事していただきます。
　3ヶ月から半年程度経験後、首席をお願いする予定です。

具体的には、
・個別監査計画・監査プログラムの作成
・監査実施
・監査報告書の作成
・講評会の実施
・オフサイトモニタリング
・リスクアセスメントの実施
・年度報告
・監査品質の改善・監査高度化等
に取り組んでいただきます。
※参考までにAMLやサイバーセキュリティ監査は例年実施しています

また、将来的に子会社監査部への兼務発令の可能性もあります。
監査に対する社内理解が浸透しており、フォワードルッキングな監査を実現しやすい社風です。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務：週2日程度
※入社後1ヶ月は研修等のため出社をお願いします。

【使用ツール】
Office製品

【必須要件】
以下いずれかのご経験者
・金融機関（特に銀行・クレジットカード会社）での内部監査業務経験
・上場企業での内部監査業務経験（２年以上）
・監査法人での金融機関監査
【歓迎要件】
・システム監査経験
・監査チームリーダー経験
・CIA、CISA、英語スキル

東京都
千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。

■トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■経営計画
・グループ経営計画の策定
・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策の策定
・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備
■管理会計・セグメント情報開示
・管理会計ルールの策定
・セグメント決算の作成・開示
・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用）
■会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局

※下記いずれもお持ちの方
■大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務のご経験
■財務会計に関する基礎的な知識
■英語力(TOEIC700点以上)
■PCスキル(Excel／Word／PowerPoint)

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、復職率98.7%/働きやすい安定した環境です。

「システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査（管理職想定）」のポジションの求人です
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は内部監査部　システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。
また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。

※管理職クラスでの採用を予定しています。

【組織構成】
内部管理部：55名
・システム監査ご担当者：5名

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
（1） システム開発に係る上位レイヤーへステップアップ
システム開発で培った、要件定義・設計・テスト・運用の知見や、それらに対する品質管理、リスク管理、プロジェクト管理の知見をベースとして、内部統制、ITガバナンスという視点での業務を経験することで、構築する側から評価・改善する側への、上位レイヤーのIT人材へと専門性を引き上げることができます。

（2） 金融機関として求められる高度なIT知識の習得
金融庁の監督指針への対応、金融機関としての機密性・完全性・可用性の確保、生保独自の業務プロセスなど、当社のシステム開発では、金融・保険業界ならではの高度なシステム開発が求められています。
これまでのシステム開発の知見を活かしつつ、関連規制や保険業務を理解した人材にステップアップすることで、「金融業界におけるITが語れる人材」として高い専門性を身につけることができます。

（3） 専門資格の取得
業務内容に即し…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（業界不問）
・システム部門またはその開発ベンダーにおけるシステム開発
・システムの品質管理もしくはシステムリスク管理に関する業務もしくは監査経験
※監査法人でのご経験も可


【歓迎要件】
■CISA（公認情報システム監査人）

東京都
千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「内部監査企画」のポジションの求人です
【業務内容】
・三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【魅力】
・1名あたり年間3-4本の監査を担当。
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。

＜MUFGならではのダイナミズム＞
◎規模感：
・事業規模の大きさは国内随一である。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。
◎MUFGの立ち位置：
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。

＜グローバル＞
・欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担える。
・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性あり。海外研修などの実績もあり。

【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
・過去数年間にキャリア入行者が多数加わり、新しいことに挑戦する活気に満ちている。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。

【組織】
・本邦監査部　約240名
・海外監査部　約740名

【必須要件】
・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。
・英語を使用した企画業務経験（施策推進、交渉経験等）のある方（目安TOEIC860点以上）。
応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html
【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方。

東京都
千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】」のポジションの求人です
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・国外）
※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【配属部署】
コンプライアンス統括部
世界200名、国内200名程度所属しています。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。

【想定キャリアパス】
同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待…

【必須要件】
■銀行、信託銀行、証券、生命保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F

□■ラテンアメリカ最大の銀行■□

「《部長》経理部　☆残業時間僅少で働くやすい環境☆」のポジションの求人です
【職務内容】
経理業務全般を担っていただきますが、具体的には下記内容を担当いただきます。
○チームメンバーのマネジメント
〇レギュレタリーレポート業務（監督官庁や本国へのレポート補助）
〇決算業務/報告（月次決算・年次決算）

【最初にお任せする業務】
上記の職務内容を中心にご従事いただきます。

【組織構成】
〇経理部
現在は4名体制で、30～60代の方が在籍しております。
※全員が中途入社者です。

【キャリアパス】
経理部の業務に慣れていただくと同時にマネジメントをお任せします。
役職定年もございませんので、腰を据えて長く従事できる環境です。

【働き方】
残業時間はなく、繁忙期も10時間程度であることから、プライベートを確保しやすい環境です。

【必須要件】
■銀行の経理経験
■レギュラトリーレポート業務経験、知識
■ビジネスレベルの英語力
■マネジメントのご経験

※ご応募の際には英文での職務経歴書が必要となります。

東京都
千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 5F

■創業以来黒字企業の安定企業にて将来的なキャリアアップの可能性も豊富な環境にて就業が可能です。

■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜法務関連＞
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング

＜コンプライアンス関連＞
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・法律事務所での法務経験がある方
・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方
■以下資格をお持ちの方
・宅地建物取引士

東京都

■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開。
■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンスなど）を統括する金融戦略企業

「人事／担当職【トヨタのグローバル金融統括会社】」のポジションの求人です
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて以下の内いずれかの業務に携わって頂きます。
・人事制度企画・改定
・採用
・異動・出向
・評価
・エンゲージメントサーベイ
・教育研修
・安全衛生

【グループが目指すミッション】
・よりグローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現
・ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化
・多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進

【業務やりがい】
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。
また、担当のローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことでキャリアの幅を広げることができます。

【配属先情報】
■本社　
※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します

【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上
・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験）

愛知県
名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー15F

～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

「銀行業務における法務担当（スペシャリスト）」のポジションの求人です
【業務内容】
銀行業務全般に関わる以下の法務業務
・新規サービスの設計における法的検討
・各部署からの法務相談
・契約書のドラフト、レビュー
・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等

【入社後すぐにお任せする業務】
実務担当者（案件のマネジメントを含む。）として、上記法務業務にご対応いただきます。
※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。

【中長期的な視点】
・各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進
・ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉
・当局対応
・管理職としての部署のマネジメント業務
※法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。

【組織構成】
・法務・コンプライアンス部 法務課　
・2名（管理職1名、非管理職1名）
・平均年齢 35.5歳

【組織について】
・法務・コンプライアンス部は法務課とコンプライアンス課で構成されています。コンプライアンス課がビジネス部門から一歩引いた第二線の立場で各種業務を行うのに対し、法務課は、コンプライアンス課と連携しつつも、契約書審査や法務相談を通してビジネス部門と並走して業務に当たることから、ビジネス現場に近いところで業務を行うことができます。
・事案を１人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれも法務メンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。
・週に１回、法務メンバー全員でミーティングを開催し、各担当業務の課題共有や個別事案への対処方針などを議論しています。
・経営全体に関する情報が法務部門に連携される体制となっているため、経営方針に沿った案件処理を行いやすい環境となっています。
・各種リーガルテック（契約書審査、電子契約、リサーチツールなど）を積極的に取り入れています。
・スキルアップのため、各種外部セミナーへの参加も積極的に推奨しております。
・社内弁護士が2名在籍しています。

【当行について】
～基盤のある新しい銀行～
　…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・企業における法務業務経験3年以上の方
・法律事務所経験2年以上の弁護士の方
【歓迎要件】
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験
・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験
・英文契約に対応可能な語学力
・司法試験合格
・法科大学院修了

東京都
品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階

■創業以来黒字企業の安定企業にて将来的なキャリアアップの可能性も豊富な環境にて就業が可能です。

■同社グループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当していただきます。
なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■財務会計：個別決算書（不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準）作成
■管理会計：セグメント情報作成／予算実績管理、経営管理データ作成（経営計画など）
■税務関係：税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成／税務戦略の企画・実行
■その他：上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築／M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）
新しい商品導入時のサポート　など

■財務会計・税務申告担当※以下のいずれかの要件に該当する方
・事業会社で連結決算及び開示の実務経験
・事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
■会計スペシャリスト※以下のいずれかの要件に該当する方
・監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
・上場企業で内部統制構築の実務経験

東京都

日本最大級の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。

■同社にて、急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。
※三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 事業統括本部を兼務する可能性があります。

【具体的には】※下記の業務内容を想定
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進（契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等）
・システム開発現場の各種契約締結サポート（契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等）
・システム部門における契約体制の構築（システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化）およびシステム開発現場への教育　等

【配属予定部署について】
同社及び同社グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。

契約法務の経験のある方

東京都

■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。
■M&Aのスピードが早く、ファイナンス事業も持ちながら多角的に事業展開をしている会社で経験を積める魅力的な求人です。

■統合型リゾート開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。
2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、同グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。

【具体的には】
＜採用＞
1万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外）　／　エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保
＜人事戦略・制度＞
人事戦略の策定　／　人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入
＜人材開発・カルチャー＞
人材開発及び育成体系の構築　／　企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進　／　従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
＜労務・ガバナンス＞
労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応　／　国内外の法令に基づく人事運用の整備　／　労使関係の構築およびリスクマネジメント
＜全体マネジメント＞
経営層へのレポーティング及び意思決定支援　／　国内外パートナーとの人事領域における連携・調整　／　開業ま...

※いずれも必須
・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験
・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性
・経営層との協働経験および高い戦略立案能力
・TOEIC730点以上

東京都

★東証プライム上場/日本型オペレーティングリースや不動産小口投資のリーディングカンパニー★
■事業拡大や業績も好調！安定的な事業を通じてお客様へのサービスを展開■ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台）/オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です

「【IR/経営企画部】部長クラス/プライム上場/役職定年無」のポジションの求人です
経営企画部のIR責任者として、資本市場との対話をリードし、企業価値向上を牽引していただきます。
単なる情報開示に留まらず、投資家・メディア・社内経営層をつなぐハブとして、同社のストーリーを設計・発信する中核ポジションです。
※ご入社時点で金融機関でのご経験、知識は不問です。

【具体的な業務内容】
■投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）
■決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
■ホームページ運営
■広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ振興支援※スポンサーシップ対応　等）
■IRチームメンバーのマネジメント

【職務の魅力】
■適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRの経験をフルに活かせます。
■経営陣と近い距離で、株式市場の声をダイレクトに経営に反映できるポジションです。
■日英同時開示など先進的なIR体制のもとで、裁量を持って戦略的IRを推進していけます。

【同社について】
FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

【メディア特集】
★YouTube‐テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」FPGパート
https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY
★FPG初のCM「本当に価値ある資産を。」篇 30秒
https://www.youtube.com/watch?v=axQwWBY2O3o

【必須要件】
■上場企業におけるIR実務経験
■英語スキル中級以上（TOIEC:800点以上が望ましい）
■ＯＡスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

東京都
千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー29階

■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンス・KINTOなど）を統括する金融戦略企業
■トヨタウォレット・MaaS事業・ブロックチェーンなど、トヨタ自動車の未来を創る新規事業開発をグローバルにリード

「連結決算担当【トヨタ自動車子会社】」のポジションの求人です
【仕事内容】
以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。
■トヨタ自動車の連結決算のサポート
■同社連結決算
■連結PKG提出に関する子会社へのサポート
※連結チームへの配属を予定

【組織構成】
経理部経理G（連結T・単体T）
・連結T8名（出向者・派遣含む）
うち管理職1名、係長級3名、担当職2名（新卒4年目・1年目）

【募集背景】
社内異動に伴う欠員採用

【このポジションの魅力】
■大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境
■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる
■多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる

【必須要件】
・英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
・事業会社での経理経験（財務会計経験だと尚可）
・単体経理経験（連結経理経験尚可）

愛知県
名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー15F

資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「シンジケートローン・エージェント」のポジションの求人です
■シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務及び
　それに係るそ政治のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案、管理

【必須要件】
■法人向け金融事務、与信管理の実務経験



（歓迎要件）
・シンジケートローン業務、ローンセカンダリー業務の実務経験
・日常会話レベルの英語力（TOEIC730点以上）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

大阪府
大阪市中央区伏見町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「IFRS適用検討プロジェクト」のポジションの求人です
■同行の財務企画部（新決算プロセス推進室）にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜リーダークラス
MUFGの現状の決算実務・フローを分析のうえ、IFRS適用のTo Be検討を実施。
～IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成／関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営のリード。PJ領域は市場、貸出、経費・固定資産、その他

・IFRS適用検討プロジェクトの会計実務検討要員｜担当者
上記の業務検討を、リーダーの指示、監督のもと成果物作成や関係部室との協議を遂行。業務内容は同上。

【募集部署について】
財務企画部新決算プロセス推進室


【募集背景】
・当行は現在日本基準・米国基準を適用しておりますが、将来のIFRS適用に向け、検討を推進できるメンバーを募集しております。
・IFRS適用検討プロジェクトは、国内および海外拠点（米州、欧州およびアジア全域）を含めたグローバルペースのPJであり、システムおよび業務プロセスを抜本的に変更する予定です。

【キャリアイメージ（例）】
・IFRS適用検討プロジェクトの即戦力として入社して頂きますが、
プロジェクト終了後は本件後プロセスによる決算をリードする人材として当行財務会計領域で活躍いただく想定です。
・ご本人の希望、経験スキルに応じて様々なキャリアパスを想定しております。
主計室のマネジメントへのキャリアパス可能性もございます。

【中途入行事例】
・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。

【ご入行後のフォロー体制】
メンター制度を導入しているため、安心して業務に携わることができます。中途採用でご入行された方がメンターとして担当するなど受け入れ体制が整っています。

【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク（三井住友銀行・みずほ銀行）の１つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。

■企業全体で一人ひとり…

【必須要件】
■事業会社やコンサルティングファームなどで会計関連プロジェクト経験がある方（決算早期化やERP導入など）
応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

東京都
千代田区丸の内1丁目4番5号　三菱UFJ信託銀行本店ビル12階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「AMLに関する取引モニタリング業務」のポジションの求人です
【業務内容】
（１）本邦顧客・海外関連取引に対するAMLモニタリングの実施
・システムで生成されたアラートや、営業店からのエスカレーションを起点とした取引の事実関係調査
・国内顧客または海外関連・中継送金のリスク評価
・取引背景・顧客属性を踏まえたリスク識別と対応方針の検討

（２）STR要否判断および関連情報の収集
・行内関連部署からの情報収集を踏まえたリスク分析
・調査結果に基づくSTR該当性の判断

（３）当局対応
・疑わしいと判断した案件に関する当局への届出対応

（４）調査品質向上に向けた業務改善
・判断基準の明確化、調査プロセスの改善など品質向上の推進

【配属先部署】
グローバル金融犯罪対策室

【部署概要】
当組織は、本邦顧客取引におけるマネーロンダリング対策として、取引モニタリングおよび疑わしい取引（STR）の調査・届出を担う専門部署です。ご経験・適性に応じて、「モニタリング1課：国内顧客取引の調査を担当」または「モニタリング2課：中継送金等の当行顧客以外の調査を担当」のいずれかに配属となります。

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

【キャリアパス】
・主に第二線（内部管理関連部署）でのキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的には当該分野のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待します。また、同業務での経験を活かし、Financial Crimes領域の他ライン（経済制裁等）にチャレンジすることも可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT（～半年）による研修を行い、その後独力での業務の遂行を期待しています。
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

【必須要件】
・銀行における預金・決済に関する実務経験
・英語（TOEIC730点目途）

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html


【歓迎要件】
・外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験
・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識

東京都
千代田区丸の内