管理・事務／コンピューター機器メーカーを含む600万円以上の転職・求人情報

【東京：リモート】経理・財務（IPO準備担当）

Cellid株式会社

600万円～1000万円

東京都

ポイント	IPO準備をリードする成長企業の中核メンバーに！
仕事内容	【職務概要】 ARグラス開発ベンチャーにて、経理・財務業務全般とIPO準備業務をご担当いただきます。【職務詳細】・経理・予算管理・資金繰り・財務・IPO準備業務・開示業務作成【その他・魅力】・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして　経理、財務の幅広い経験を積むことができます。・相談のうえリモートワークの実施が可能です。　また、出退勤についても柔軟に対応しております。 ■組織構成配属先はコーポレート部門で、現在数名のメンバーが在籍。経理マネージャー退職に伴う後任ポジションとしての採用です。 CEOや他部門と連携しながら、経営を支える財務基盤づくりを担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・財務・経理経験5年以上（年次決算含む）・予算管理・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKUP等の関数）　【尚可】・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験　（計算書類、決算短信、有価証券報告書等、ご勤務された会社で　　必要だった書類）・英文財務諸表の作成経験・上場関連書類の作成経験・プロジェクトやチームを主導的な立場でマネジメントした経験・原価計算の実務経験
勤務地	東京都港区六本木4-8-6　パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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法務エキスパート（コーポレートセクレタリー機能)

株式会社リコー

1200万円～1400万円

東京都

ポイント	退職金制度／働き方の柔軟さあり／グローバルに活躍できます！
仕事内容	【職務概要】商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用・株主対応（議決権行使助言会社対応・株主提案対応等）における法務支援・定款・株式関連規程等の整備・運用【入社後のキャリアパス】・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、　取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など　関連部門への人事異動も検討される範囲です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上）（株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験）・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード　（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との　調整のご経験・ビジネスレベルの英語力【尚可】・上場企業の取締役会事務局、またコーポレート・セクレタリー機能での実務経験・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご経験・ガバナンス改革（指名・報酬委員会の機能高度化、取締役会評価など）や　内部統制システムの構築・運用経験・M＆Aや組織再編等、会社法関連のプロジェクトのご経験・弁護士資格（国内または海外）があれば尚可
勤務地	東京都大田区中馬込1-3-6 都営浅草線「馬込」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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注目

株式・コーポレートガバナンス担当管理職

コニカミノルタ株式会社

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎
仕事内容	【職務概要】同社の本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】・株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算）・株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング）・アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等）・社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂・稟議システムの管理・運営・チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード）【ポジションの魅力】・株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・上場企業における株式実務経験（目安：3年以上）・株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験）・組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験）・文書作成能力（社内提案資料、法定開示資料等）【尚可】・会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識・英語力（招集通知の内容確認可能レベル）・IR、経理、経営企画部門との連携経験・法務全般（契約、コンプライアンス等）への幅広い知見・指名委員会等設置会社での就業経験・DX・業務効率化関連知識
勤務地	東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 15F　丸の内サイト各線「東京」駅丸の内南口より徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～800万円

宮城県

ポイント	専門性を追求。グループ全体を俯瞰し「戦略人事」を牽引するエキスパート
仕事内容	【職務概要】アイリスグループ全体の人事戦略を牽引するエキスパートとして、人事部長とともに組織戦略の推進を担います。国内・海外の子会社を含むグループ人事領域全般を対象に、専門的な知見から仕組みの構築と質の向上に貢献することがミッションです。【職務詳細】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援・人員計画、人材ポートフォリオ設計、組織設計の見直し・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画・人事戦略に関する専門的観点での提言、資料作成 2.採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）・グループ全体の採用戦略、方針の設計・国内外子会社の採用計画、要件定義支援・採用プロセス、基準の標準化および改善・人材紹介会社、採用媒体、現地パートナーへの専門的対応・採用KPI設計、データ分析、改善提案 3.人事制度設計・制度専門対応・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定・国内子会社への制度展開、運用支援・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討・評価制度の設計、運用改善、制度ドキュメント整備・人事規程、ガイドライン改定に関する専門的対応 4.国内外子会社への人事専門支援・国内、海外子会社の人事担当へのアドバイスおよび伴走支援・本社と子会社の橋渡し（専門領域）・子会社人事のレベルアップ、標準化支援【職種の位置づけについて】人事専門家としての関与が中心となるエキスパート職（非管理職）です。メンバー育成や評価などのマネジメント業務ではなく、自身の専門性をもって価値を発揮することに集中できるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験・ビジネスレベルの日本語能力【尚可】・人事戦略、制度設計を主担当として推進した経験・国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験・日常会話レベルの英語力（メールでの読み書きレベルでも可）・コンサルティング的な課題整理、提案経験・メーカー系企業での実務経験・開発、製造、販売、管理部門などに関する幅広い知識
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【宮城】事業企画・新規事業開発

アイリスオーヤマ株式会社

800万円～1500万円

宮城県

ポイント	投資・企業分析から次の事業を創出。経営層に近い立場で成長戦略を牽引。
仕事内容	【職務概要】アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M＆A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。【職務詳細】「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。・上場企業の業績・財務・株価分析・業界・市場動向調査・成長市場および事業機会の発掘・M＆A候補企業の探索・評価・資本業務提携やアライアンスの企画提案・経営層へのレポーティングおよび提言・新規事業テーマの立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験・M＆A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 JR仙石線「あおば通」駅から徒歩１分仙台市地下鉄南北線「五橋」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス

株式会社日立製作所

1100万円～1500万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。【職務詳細】グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化・当該内容の事業部門HRへの定着に向けた　トレーニングの企画・運営・CoEとしてのアドバイス・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい）　※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。　　面接は英語で行う可能性があります。・人事業務経験（目安10年以上）【尚可】・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる　コミュニケーション力・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸ノ内ビル各線「東京」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.05 ～ 2026.11.01

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法務エキスパート（コーポレートセクレタリー機能)

株式会社リコー

1200万円～1400万円

東京都

ポイント	退職金制度／働き方の柔軟さあり／グローバルに活躍できます！
仕事内容	【職務概要】商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用・株主対応（議決権行使助言会社対応・株主提案対応等）における法務支援・定款・株式関連規程等の整備・運用【入社後のキャリアパス】・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、　取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など　関連部門への人事異動も検討される範囲です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上）（株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験）・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード　（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との　調整のご経験・ビジネスレベルの英語力【尚可】・上場企業の取締役会事務局、またコーポレート・セクレタリー機能での実務経験・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご経験・ガバナンス改革（指名・報酬委員会の機能高度化、取締役会評価など）や　内部統制システムの構築・運用経験・M＆Aや組織再編等、会社法関連のプロジェクトのご経験・弁護士資格（国内または海外）があれば尚可
勤務地	東京都大田区中馬込1-3-6 都営浅草線「馬込」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～800万円

宮城県

ポイント	専門性を追求。グループ全体を俯瞰し「戦略人事」を牽引するエキスパート
仕事内容	【職務概要】アイリスグループ全体の人事戦略を牽引するエキスパートとして、人事部長とともに組織戦略の推進を担います。国内・海外の子会社を含むグループ人事領域全般を対象に、専門的な知見から仕組みの構築と質の向上に貢献することがミッションです。【職務詳細】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援・人員計画、人材ポートフォリオ設計、組織設計の見直し・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画・人事戦略に関する専門的観点での提言、資料作成 2.採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）・グループ全体の採用戦略、方針の設計・国内外子会社の採用計画、要件定義支援・採用プロセス、基準の標準化および改善・人材紹介会社、採用媒体、現地パートナーへの専門的対応・採用KPI設計、データ分析、改善提案 3.人事制度設計・制度専門対応・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定・国内子会社への制度展開、運用支援・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討・評価制度の設計、運用改善、制度ドキュメント整備・人事規程、ガイドライン改定に関する専門的対応 4.国内外子会社への人事専門支援・国内、海外子会社の人事担当へのアドバイスおよび伴走支援・本社と子会社の橋渡し（専門領域）・子会社人事のレベルアップ、標準化支援【職種の位置づけについて】人事専門家としての関与が中心となるエキスパート職（非管理職）です。メンバー育成や評価などのマネジメント業務ではなく、自身の専門性をもって価値を発揮することに集中できるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験・ビジネスレベルの日本語能力【尚可】・人事戦略、制度設計を主担当として推進した経験・国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験・日常会話レベルの英語力（メールでの読み書きレベルでも可）・コンサルティング的な課題整理、提案経験・メーカー系企業での実務経験・開発、製造、販売、管理部門などに関する幅広い知識
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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知的財産ライセンス・係争対応（シニアマネージャー）

コニカミノルタ株式会社

1100万円～1500万円

東京都

ポイント	グローバルな知財交渉を主導し、経営資源を収益化。グループの未来を拓く知財リーダー。
仕事内容	【職務概要】同社の経営資源である知的財産の戦略的活用を通じ、事業競争力の強化と収益化を推進する「知的財産部」において、ライセンス交渉や係争対応を統括するマネジメント業務を担います。【職務詳細】・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行（収益化の最大化）・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行・他社とのクロスライセンス交渉、および係争・訴訟対応・社内関係部門（開発、法務、各事業部門等）と連携した知財活用支援・ライセンス・渉外チームの組織マネジメント（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価等）【ポジションの魅力】・知財戦略の実行を中核となって担い、経営に直結する成果の創出が期待される重要なポジションです。・経営層や開発部門と密接に連携し、事業の選択と集中、ポートフォリオ転換を支えるダイナミズムを実感できます。・グローバル企業との交渉を通じ、高度な専門性をさらに磨くことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・知的財産渉外部門において「最終判断者」として意思決定した経験（国内外の特許係争・紛争対応、ライセンス交渉の戦略・条件決定）・知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価等）・海外企業との係争・交渉を英語で主導できるコミュニケーション能力【尚可】・グローバル企業における知財渉外部門長／部長クラスの実務経験・大規模係争や事業インパクトの大きい交渉において、会社の対外スタンスを決定した経験・M&Aや事業提携における知財デューデリジェンス、および法務部門と協働した交渉戦略の構築経験・弁理士、弁護士（日本または海外）資格
勤務地	東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス

株式会社日立製作所

1100万円～1500万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。【職務詳細】グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化・当該内容の事業部門HRへの定着に向けた　トレーニングの企画・運営・CoEとしてのアドバイス・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい）　※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。　　面接は英語で行う可能性があります。・人事業務経験（目安10年以上）【尚可】・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる　コミュニケーション力・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸ノ内ビル各線「東京」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.05 ～ 2026.11.01

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【愛知】情報機器事業の生産部門の予算編成・実績管理・進捗管理

コニカミノルタ株式会社

650万円～900万円

愛知県

ポイント	【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎
仕事内容	【職務概要】情報機器事業（オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業）の生産部門における年度計画の計数策定、予算および実績（生産・出荷・在庫）に基づく損益影響の進捗管理を担当します。【職務詳細】・予算執行における課題把握と関係部門との調整による課題解決の推進・生産経営情報の集約、分析、レポート作成（可視化）・固定資産、在庫、固定費（経費）の管理・国内外関係会社や事業管理部門との連携・調整業務・業務プロセスの標準化・可視化・DX推進への参画【ポジションの魅力】生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理する重要機能を担います。多角的な視点を学びながら、将来的にチームリーダーや管理職を目指せる環境です。【リモートワーク環境】業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせたフレキシブルな働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・製造業において、生産管理、物流管理、事業管理、経営管理、予算実績管理など、生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方・関係部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力・数値情報の集約、分析、レポート作成が可能な基本的なITスキル（Excel、Word等）・財務・会計情報を扱うための基礎的な会計知識（PL／BSの基本的な内容を理解できるレベル）・英語でのメールのやり取りに抵抗がない方【尚可】・事業管理部門、または生産管理部門における予算実績管理の経験・TOEIC600点相当の英語力・業務標準化、可視化、DX／AI活用などによる業務改善の知見・経験
勤務地	愛知県豊川市穂ノ原3-22-1　瑞穂サイト飯田線「豊川」駅から社用バスで10分　※自動車・バイク通勤可能勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【東京：リモート】経理・財務（IPO準備担当）

Cellid株式会社

600万円～1000万円

東京都

ポイント	IPO準備をリードする成長企業の中核メンバーに！
仕事内容	【職務概要】 ARグラス開発ベンチャーにて、経理・財務業務全般とIPO準備業務をご担当いただきます。【職務詳細】・経理・予算管理・資金繰り・財務・IPO準備業務・開示業務作成【その他・魅力】・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして　経理、財務の幅広い経験を積むことができます。・相談のうえリモートワークの実施が可能です。　また、出退勤についても柔軟に対応しております。 ■組織構成配属先はコーポレート部門で、現在数名のメンバーが在籍。経理マネージャー退職に伴う後任ポジションとしての採用です。 CEOや他部門と連携しながら、経営を支える財務基盤づくりを担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・財務・経理経験5年以上（年次決算含む）・予算管理・Excel、PowerPointを用いての社内資料や分析資料の作成・Excelスキル四則演算以上（IFやVLOOKUP等の関数）　【尚可】・上場会社または上場準備会社での経理経験、開示書類作成経験　（計算書類、決算短信、有価証券報告書等、ご勤務された会社で　　必要だった書類）・英文財務諸表の作成経験・上場関連書類の作成経験・プロジェクトやチームを主導的な立場でマネジメントした経験・原価計算の実務経験
勤務地	東京都港区六本木4-8-6　パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【宮城】事業企画・新規事業開発

アイリスオーヤマ株式会社

800万円～1500万円

宮城県

ポイント	投資・企業分析から次の事業を創出。経営層に近い立場で成長戦略を牽引。
仕事内容	【職務概要】アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M＆A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。【職務詳細】「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。・上場企業の業績・財務・株価分析・業界・市場動向調査・成長市場および事業機会の発掘・M＆A候補企業の探索・評価・資本業務提携やアライアンスの企画提案・経営層へのレポーティングおよび提言・新規事業テーマの立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験・M＆A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 JR仙石線「あおば通」駅から徒歩１分仙台市地下鉄南北線「五橋」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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知的財産ライセンス・係争対応（シニアマネージャー）

コニカミノルタ株式会社

1100万円～1500万円

東京都

ポイント	グローバルな知財交渉を主導し、経営資源を収益化。グループの未来を拓く知財リーダー。
仕事内容	【職務概要】同社の経営資源である知的財産の戦略的活用を通じ、事業競争力の強化と収益化を推進する「知的財産部」において、ライセンス交渉や係争対応を統括するマネジメント業務を担います。【職務詳細】・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行（収益化の最大化）・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行・他社とのクロスライセンス交渉、および係争・訴訟対応・社内関係部門（開発、法務、各事業部門等）と連携した知財活用支援・ライセンス・渉外チームの組織マネジメント（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価等）【ポジションの魅力】・知財戦略の実行を中核となって担い、経営に直結する成果の創出が期待される重要なポジションです。・経営層や開発部門と密接に連携し、事業の選択と集中、ポートフォリオ転換を支えるダイナミズムを実感できます。・グローバル企業との交渉を通じ、高度な専門性をさらに磨くことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・知的財産渉外部門において「最終判断者」として意思決定した経験（国内外の特許係争・紛争対応、ライセンス交渉の戦略・条件決定）・知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価等）・海外企業との係争・交渉を英語で主導できるコミュニケーション能力【尚可】・グローバル企業における知財渉外部門長／部長クラスの実務経験・大規模係争や事業インパクトの大きい交渉において、会社の対外スタンスを決定した経験・M&Aや事業提携における知財デューデリジェンス、および法務部門と協働した交渉戦略の構築経験・弁理士、弁護士（日本または海外）資格
勤務地	東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【東京：リモート】人事部長候補

Cellid株式会社

1100万円～1300万円

東京都

ポイント	IPO準備をリードする成長企業の中核メンバーに！
仕事内容	【職務概要】同社にて、人事部長候補をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案および実行：経営目標から逆算した採用計画（中途）の策定／要員計画の策定／ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント活用の最適化／採用ブランディングの推進／採用オペレーション（母集団形成～クロージング） ■人事制度・評価制度の構築および運用：各成長フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計とアジリティのある見直し／納得感の高い評価運用の確立 ■組織開発およびカルチャー醸成：カルチャー醸成の企画・実行／エンゲージメントの計測・改善（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、面談及び改善施策の実行）／組織課題（部署間コミュ二ケーション等）の特定と解決 ■労務・HR オペレーション・コンプライアンス：労務管理（勤怠・給与計算・社会保険等）の構築・監督（メンバーや外部社労士との連携）／個別労務事案対応／安全衛生／上場（IPO）や組織拡大を見据えた労務コンプライアンスの強化／上場準備（各種説明資料の対応など） ■ピープルマネジメント：人事チームのマネジメントと育成 ■人件費の策定及び管理 ■人材育成計画の立案及び運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・スタートアップまたはメガベンチャーでの　採用・人事企画・労務の実務経験（5年以上）・経営陣と対等に議論し、事業戦略を人事施策へ落とし込んだ経験・評価制度や等級制度の立案・運用を主導した経験・ピープルマネジメントのご経験【尚可】・IPO準備段階における労務ガバナンス構築の経験・中級程度の英語力（外資系のエージェントや外国籍の従業員との英語のやり取りが発生します。）
勤務地	東京都港区六本木4-8-6　パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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採用人事（DX領域）

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
仕事内容	【職務概要】　 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容・採用戦略立案・母集団形成（媒体選定、求人作成）・エージェント対応・書類選考・面接対応　など ■採用職種・データサイエンティスト・データアナリスト・DXコンサルタント・ビジネスプロデューサー・データエンジニアフットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・キャリア採用でのDX職種の採用経験・自立して採用活動を進められる方【尚可】・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験
勤務地	※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 2.JR山手線「原宿」駅表参道口から徒歩約3分勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【宮城】会計・監査対応

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～900万円

宮城県

ポイント	充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
仕事内容	【職務概要】以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言・関連部署スタッフの教育・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。　着手～成立までの実務全般同社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。【魅力】 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】下記いずれかのご経験・公認会計士資格または中小企業診断士の資格・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上（同社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします）
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【宮城】会計・監査対応

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～900万円

宮城県

ポイント	充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
仕事内容	【職務概要】以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言・関連部署スタッフの教育・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。　着手～成立までの実務全般同社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。【魅力】 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】下記いずれかのご経験・公認会計士資格または中小企業診断士の資格・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上（同社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします）
勤務地	宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅から徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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採用人事（DX領域）

アイリスオーヤマ株式会社

600万円～1200万円

東京都

ポイント	充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー
仕事内容	【職務概要】　 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容・採用戦略立案・母集団形成（媒体選定、求人作成）・エージェント対応・書類選考・面接対応　など ■採用職種・データサイエンティスト・データアナリスト・DXコンサルタント・ビジネスプロデューサー・データエンジニアフットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・キャリア採用でのDX職種の採用経験・自立して採用活動を進められる方【尚可】・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験
勤務地	※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1.JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 2.JR山手線「原宿」駅表参道口から徒歩約3分勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.10.06 ～ 2026.11.02

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【東京：リモート】人財戦略・組織設計実行責任者※課長相当職

社名非公開

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、 DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。【職務詳細】１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、　　組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整２）DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整３）DSS HR部門の予算、人員計画編成４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施５）DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む）【働く環境】・DSS人財戦略部ポジションマネジメントグループには、　当ポジションを除き、派遣の方も含めて7名のメンバーが所属しています。・ポジションマネジメントグループ所属の社員のうち半数以上、および、　上長の人財戦略部長ともキャリア入社者であり、　多様なバックグラウンドの人財が同じチームで働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど　一連の人事サイクルの人事実務経験・ピープルマネジメント経験・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識【尚可】・HRBP経験・CoE経験・プロジェクトマネジメント経験・人事以外のビジネスラインでの業務経験・IT企業／コンサル企業勤務経験・正解のない中で立場の違いを乗り越えて　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【東京：リモート】DSSコーポレート部門担当※主任クラス

社名非公開

700万円～1100万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。 CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、ビジネスラインに対する人事の「顔」として、人事施策の説明、展開、実行を行います。担当するビジネスラインを深く理解し、 CoEからの提案に対してフィードバックする、現場で起きている問題やリスクを検知しアラートを上げるなど、各種人事施策の実効性を担保します。【職務詳細】・ビジネスラインに対する人事の代表者として、　人事制度、施策を幅広く理解し、正しく対応します・多様なステークホルダーと誠実に接し、課題を整理して対応します・新たに必要となる施策をまとめ提言します・新たな施策の説明、展開、実行、定着をリードします・チームを育成します【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど　一連の人事サイクルの人事実務経験・ピープルマネジメント経験・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識【尚可】・HRBP経験・CoE経験・プロジェクトマネジメント経験・人事以外のビジネスラインでの業務経験・IT企業／コンサル企業勤務経験・正解のない中で立場の違いを乗り越えて　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【東京：リモート】DSSコーポレート部門担当※主任クラス

社名非公開

700万円～1100万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。 CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、ビジネスラインに対する人事の「顔」として、人事施策の説明、展開、実行を行います。担当するビジネスラインを深く理解し、 CoEからの提案に対してフィードバックする、現場で起きている問題やリスクを検知しアラートを上げるなど、各種人事施策の実効性を担保します。【職務詳細】・ビジネスラインに対する人事の代表者として、　人事制度、施策を幅広く理解し、正しく対応します・多様なステークホルダーと誠実に接し、課題を整理して対応します・新たに必要となる施策をまとめ提言します・新たな施策の説明、展開、実行、定着をリードします・チームを育成します【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど　一連の人事サイクルの人事実務経験・ピープルマネジメント経験・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識【尚可】・HRBP経験・CoE経験・プロジェクトマネジメント経験・人事以外のビジネスラインでの業務経験・IT企業／コンサル企業勤務経験・正解のない中で立場の違いを乗り越えて　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【東京：リモート】人財戦略・組織設計実行責任者※課長相当職

社名非公開

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、 DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。【職務詳細】１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、　　組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整２）DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整３）DSS HR部門の予算、人員計画編成４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施５）DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む）【働く環境】・DSS人財戦略部ポジションマネジメントグループには、　当ポジションを除き、派遣の方も含めて7名のメンバーが所属しています。・ポジションマネジメントグループ所属の社員のうち半数以上、および、　上長の人財戦略部長ともキャリア入社者であり、　多様なバックグラウンドの人財が同じチームで働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど　一連の人事サイクルの人事実務経験・ピープルマネジメント経験・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識【尚可】・HRBP経験・CoE経験・プロジェクトマネジメント経験・人事以外のビジネスラインでの業務経験・IT企業／コンサル企業勤務経験・正解のない中で立場の違いを乗り越えて　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.07 ～ 2026.11.03

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【東京：リモート】経理・税務（グループ主計担当）

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	ソニーグループの本社主計。裁量ある環境で経理・税務の専門性を発揮し、世界へ。
仕事内容	【職務概要】同社にて日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐にわたる業務を担当していただきます。　　　　　　　　　　【職務詳細】・ソニーグループ(株)の主計（会計・税務）担当　　・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応・法人税申告書の作成・税務調査への対応・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■職場の環境・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定）・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での主計業務経験3年以上（法人税の基本別表作成を含む）・または法人税の申告業務経験3年以上・英語力（目安：TOEIC600点以上）【尚可】・タックスヘイブン対策税制の知識、経験・税理士（法人税）あるいは公認会計士の有資格者・高い英語力（目安：TOEIC800点以上） ■描けるキャリアパス積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】連結決算（ソニーグループ本社／業務リード担当）

ソニーグループ株式会社

800万円～1000万円

東京都

ポイント	ソニーグループの連結決算を牽引。CFO直下でグローバル経営の核心に触れる。
仕事内容	【職務概要】ソニーグループ全体の連結決算業務を主導し、連結財務諸表の作成から経営層への実績報告、外部投資家向け開示資料の作成まで、グループ経営の根幹を支える業務を担当します。【職務詳細】・ソニーグループ（株）の連結決算数値のとりまとめおよび連結財務諸表作成・会社法、有価証券報告書、Form 20-F（米国証券取引委員会提出書類）の作成・M＆A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討、助言、実施対応・グループ全体の会計方針（経理方針）の策定およびグループガバナンスの推進・CFO管轄組織としてのマネジメントへの実績報告業務・外部投資家に対する開示資料作成業務【ポジションの魅力】・20～30代が中心となって活躍する約30名の組織において、業務の主体的な推進を担うリード担当としての活躍を期待しています。・本社機能として、グループ全体の経理方針を策定するガバナンス機能に携わることができます。【描けるキャリアパス】積極的なジョブローテーションを推進しており、本社および国内外の主要関係会社での経理経験を網羅的に積むことが可能です。海外拠点への赴任チャンスもあり、自律的なキャリア形成を尊重する風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での連結決算業務経験（3年以上）・または監査法人での監査実務経験（3年以上）・英語力（目安：TOEIC800点以上）【尚可】・公認会計士の有資格者・IFRS適用企業での経理経験または監査経験 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【神奈川】AIガバナンス推進担当者

ソニー株式会社

800万円～1000万円

神奈川県

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【職務概要】クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。【職務詳細】グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用・海外関連部署との連携・調整・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上）・AIテクノロジーに関する基礎的知識・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識・TOEIC：850点以上【尚可】・プロジェクトのマネジメント経験・情報系（情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等）についての学位または関連資格・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験・プライバシー関連のcertification
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.10.22

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【東京：リモート】経理（決算・税務）

ソニーグループ株式会社

600万円～1000万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【職務概要】日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐にわたる業務をおまかせします。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行っていただきます。【職務詳細】・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成・支払・請求および精算業務・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プラニング業務等）・連結決算業務・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応などこれまでの経験に応じて担当業務の検印者～リーダーを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経理経験（会社決算もしくは監査業務）・英語力（目安：TOEIC500点以上）【尚可】　　・米国基準の会計基準知識・TOEIC700点以上 ■ポジションの役割＆職場雰囲気：・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経理（連結決算）※リーダークラス

ソニーグループ株式会社

900万円～1200万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織としての担当業務】 ■ソニーグループの連結決算業務を担当　　　　　グループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M＆A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。【担当予定の業務内容】　　　 ■入社して最初の担当業務同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当いただきます。・ソニーグループ（株）の連結決算業務・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成・M＆A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応・グループ会計方針の策定　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・事業会社で連結決算業務を3年経験されている方・何かしらのリーダー経験のある方・監査法人で監査実務を経験されている方・英語力（TOEIC650点）【尚可】・会計士の有資格者・IFRS適用企業での経理・監査経験者・英語力（TOEIC800点以上）　 ■職場の環境・多様なメンバー：監査法人や事業会社経験者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定）・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経理・税務（担当者）

ソニーグループ株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	グループ全体の多様な事業を支え、会計・税務の専門性をグローバルに磨く。
仕事内容	【職務概要】ソニー株式会社（ET＆S事業統括）やソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（I＆SS事業統括）の経理・税務業務を担当し、会計・税務の知識を駆使してビジネス運営をサポートします。【職務詳細】ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算業務および会社法計算書類の作成・税務申告業務、税務調査への対応・事業経理としての管理、現場部署からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結のサポート・原価計算業務、研究費管理・会計税務ガバナンス活動、セグメント連結決算関連業務・国内・海外の出資先に対する投資管理、親会社としての子会社ガバナンス・DX活動や業務改善活動を含む各種プロジェクト型業務への参画【キャリアパス】積極的なジョブローテーションを推進しており、本社や国内外の主要関係会社での網羅的な経理経験が可能です。海外拠点への赴任チャンスもあり、自律的なキャリア形成を尊重する風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での経理経験　3年以上・日商簿記2級程度の簿記知識・TOEIC 700点以上もしくは業務での英語使用経験【尚可】・税理士（法人税）の有資格者・公認会計士の有資格者 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】コンプライアンスホットライン運営※主任クラス

株式会社日立製作所

800万円～1100万円

東京都

ポイント	【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
仕事内容	【職務概要】本社コンプライアンス部門において、通報管理／通報基盤整備を中心に従事します。ご入社後は以下職務詳細の事案調査からキャッチアップいただき、ゆくゆくは基盤整備や規定の導入などにも携わっていただく予定です。【職務詳細】・同社グローバルコンプライアンスホットラインの運営管理、　各国の法令等を踏まえたアップデート・内部通報案件への調査対応（関係者ヒアリング、事実認定）・各種規則・ガイドラインの立案・導入・グループ会社、ビジネスユニットによる通報調査の支援・内部通報関連データの分析及び報告、並びに事例紹介の検討、作成・行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正・国際的なコンプライアンス認証の取得（継続取得）のための対応・グループ全従業員を対象とした年次教育（e-learning）の検討（通報担当部分）・グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する　意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ビジネスレベルの英語力（各種会議やプロジェクト遂行において、　口頭およびメールでの業務対応に支障がないレベル）・法学部のご出身や、法務／コンプライアンス／監査等のご経験がある方　もしくはインナー施策(教育／エンゲージメント向上など)の企画推進経験がある方 ※最終面接は英語での実施となります。　応募にあたっては日英でのレジュメのご用意をお願いいたします。【尚可】・英語圏での勤務経験・中長期の時間軸で設定された組織目標を踏まえ、貢献できる項目を自ら考え、　提案し、行動できるセルフスターターであること
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号　日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.09.24 ～ 2026.10.21

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【東京：リモート】経理（連結決算）※リーダークラス

ソニーグループ株式会社

900万円～1200万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織としての担当業務】 ■ソニーグループの連結決算業務を担当　　　　　グループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M＆A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。【担当予定の業務内容】　　　 ■入社して最初の担当業務同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当いただきます。・ソニーグループ（株）の連結決算業務・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成・M＆A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応・グループ会計方針の策定　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・事業会社で連結決算業務を3年経験されている方・何かしらのリーダー経験のある方・監査法人で監査実務を経験されている方・英語力（TOEIC650点）【尚可】・会計士の有資格者・IFRS適用企業での経理・監査経験者・英語力（TOEIC800点以上）　 ■職場の環境・多様なメンバー：監査法人や事業会社経験者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定）・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】コンプライアンス（プログラムの企画・運営）※リーダー

ソニーグループ株式会社

1000万円～1200万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織の役割】コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。【担当予定の業務内容】コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。【ポジションの役割】リーダーとして業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年）・チームリーダー経験（チームメンバーのリード経験）・英語力（TOEIC800点以上） ※法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、業務全般的に英語使用頻度は多いです。【尚可】・プロジェクト管理・データ利活用の経験
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1　勤務の可能性もございます。

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】人事制度企画 ※リーダー候補

ノーリツ鋼機株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
仕事内容	【職務概要】下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置／就業規則改訂 ●採用業務・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理 ●教育／研修企画業務・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）・階層別研修の企画立案・実行・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施 ●評価制度関連業務・人事評価制度／給与制度／福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ●労務関連業務・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります　・採用計画や人材育成プログラムの立案　・評価制度の設計　・組織設計　・人員配置　・労務管理の最適化　・マネジメント【尚可】・子会社を含むグループのマネジメント経験・英語での実務経験転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可
勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】法務（管理職候補）

ティアック株式会社

650万円～800万円

東京都

ポイント	東証スタンダード上場／グローバル取引を支える中核ポジション
仕事内容	【職務概要】同社にて、法務、コンプライアンス、株主総会等の横断的業務をお任せします。入社時は課長候補としてご入社いただく予定ですが、適性を見て早々に課長に上がることを期待しております。【職務詳細】・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等・社内各部門からの各種相談への対応：国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案・安全保障貿易管理事務局業務：同社製品の輸出について、社内関係部門との対応・コンプライアンス対応（既存ポリシーの改訂、新規ポリシーの立案策定等）・株主総会対応（スケジュール立案策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等）【魅力】・法務業務全般に携わり、総合的に多様な法務業務の経験を活かせます。　海外取引も多く、英文契約に関するスキルを活用できます。・海外現法の法務や営業担当者と協力しながら業務を行うため、　関係部署と協働することで、会社の事業に貢献していることを実感できます。・少数精鋭で裁量大、フレックスタイム制・残業少で働きやすい環境が　整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企業法務経験（10年以上）・英文契約審査・海外法務業務経験（5年以上）・株主総会対応経験（3年以上）・ビジネスレベルの英語力（読み・書きができる方、会話力不問）【尚可】・小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方・課長職以上の管理職経験（5年以上）・家電・電子機器、半導体関連、医療機器業界のメーカー又は商社等での　企業法務経験・安全保障貿易管理業務経験・コンプライアンス対応業務経験（5年以上）・訴訟対応経験
勤務地	東京都多摩市落合1-47 京王相模原線「多摩センター」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】法務（新規事業の創出／M＆A）※上級担当クラス

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織の役割】同社では創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。【職務詳細】・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応【職場雰囲気】約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・企業法務の実務経験（5年）・英語力（TOEIC750点）【尚可】・M＆A関連の契約サポート経験・自動車、MaaS関連業界での法務経験　・日本又は米国の弁護士資格 ■描けるキャリアパス法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経理（国内グループ会社の決算・税務）

ソニーグループ株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	日本を代表するグループの経理として、決算実務からDXによる業務変革まで担う。
仕事内容	【職務概要】同社にて、国内の中小規模なグループ会社（独立事業会社、機能子会社、スタートアップ等）に対する経理サービスを通じた事業・経営への貢献を担っていただきます。【職務詳細】担当各社の経理業務において、上級担当者または担当者として課長・リーダーを補佐しながら、以下の業務を幅広く遂行します。・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成・IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書作成（法人税、地方税、消費税等）、税務調査対応・経理実績の分析およびマネジメント、関連部署へのレポーティング・現場部署のビジネスサポート、事業変革に際しての経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画・DXツール等を活用した既存業務プロセスの改善・改革への取り組み・組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献【ポジションの魅力】さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。また、定型業務にとどまらず、テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化に主体的にチャレンジできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社における3年以上の経理実務経験・日商簿記検定2級程度の会計知識・簡単な英文メールのやり取りが可能な英語力・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲がある方【尚可】・組織のチームリーダー経験、または複数のプロジェクトリーダー経験・法人税等の税務申告業務経験・SAP等の会計システムに関する深い理解と実務経験・TOEIC 650点以上の英語力
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】税務グループリーダー候補

コニカミノルタ株式会社

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎
仕事内容	【職務概要】同社の主メンバーとしてグローバル税務・国内税務対応などの税務関連業務を牽引し、将来の組織中核を担う次世代リーダー（プレイングリーダー）としてチームをリードします。【職務詳細】・グローバル税務および国際税務対応（移転価格税制、BEPS、Pillar 2への対応方針策定・実行、国別報告書等の作成、海外子会社やアドバイザーとの連携・統括）・国内税務コンプライアンス（法人税・地方税・消費税等の統括、税務申告・税務調査対応、税制改正の社内展開）・決算および税効果会計業務（四半期・年度決算における税金計算、実効税率差異分析、繰延税金資産の回収可能性評価）・経営支援および税務戦略の立案（経営層へのレポーティング、M＆Aや組織再編時における税務支援、グループタックスガバナンス構築）・税務グループのマネジメント、育成および業務プロセスの高度化・効率化推進【魅力・特徴】・海外売上高比率8割超の環境下で、グローバル税務の司令塔として経営層に近い立場から意思決定に関与できます。・週2～3日のリモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社または会計事務所等における経理・税務実務経験（5年程度）【尚可】・マネジメントまたはチームリードの経験（正式な管理職経験は不問）・国際税務（移転価格、海外税務、BEPS等）に関する実務経験・上場企業または大規模グローバル企業での税務経験・連結決算・税効果会計の実務経験・税理士、公認会計士、USCPA等の資格・M＆A・組織再編税務の実務経験・英語による実務対応力（海外子会社・アドバイザーとのコミュニケーション）・SAP S4HANA、Stravis、e-consolitaxの使用経験
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト JR山手線「浜松町」駅より徒歩6分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経営管理（税務スペシャリスト－グループ通算・国際税務）

ノーリツ鋼機株式会社

700万円～1100万円

東京都

ポイント	東証プライム上場／税務スペシャリスト／フレックス・在宅勤務制度あり
仕事内容	【職務概要】経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。【職務詳細】 ●国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）・グループ通算制度に基づく、同社グループの法人税・地方税の申告データ準備・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ・税効果会計（会計担当と分業）・消費税申告に関する基礎データの集計・確認・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など） ●国際税務マネジメント・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討・タックスプランニング ●社内税務アドバイザリー・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安）・グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識・消費税の課税区分判定および集計の実務経験・英語での基礎的な読み書き　（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため）【尚可】・税理士または公認会計士資格をお持ちの方・国際税務（移転価格、CFC税制など）の実務経験、または強い学習意欲・大規模組織（上場企業グループ等）での税務申告フローの構築・運用経験・外部アウトソーサー（税理士法人）のコントロール経験
勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.27 ～ 2026.10.22

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【東京：リモート】経理・税務（上級担当者）

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	グループ全体の多様な事業を支え、会計・税務の専門性をグローバルに磨く。
仕事内容	【職務概要】ソニー株式会社（ET＆S事業統括）やソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（I＆SS事業統括）の経理・税務業務を担当し、会計・税務の知識を駆使してビジネス運営をサポートします。【職務詳細】ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算業務および会社法計算書類の作成・税務申告業務、税務調査への対応・事業経理としての管理、現場部署からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結のサポート・原価計算業務、研究費管理・会計税務ガバナンス活動、セグメント連結決算関連業務・国内・海外の出資先に対する投資管理、親会社としての子会社ガバナンス・DX活動や業務改善活動を含む各種プロジェクト型業務への参画【キャリアパス】積極的なジョブローテーションを推進しており、本社や国内外の主要関係会社での網羅的な経理経験が可能です。海外拠点への赴任チャンスもあり、自律的なキャリア形成を尊重する風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での5年以上の経理実務経験・日商簿記2級程度の簿記知識・TOEIC 700点以上もしくは仕事での英語使用経験【尚可】・税理士（法人税）の有資格者・公認会計士の有資格者 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経理（決算・税務）

ソニーグループ株式会社

700万円～1300万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【職務概要】日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐にわたる業務をおまかせします。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行っていただきます。【職務詳細】・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成・支払・請求および精算業務・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税）・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プラニング業務等）・連結決算業務・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約）・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画　　　　・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応などこれまでの経験に応じて担当業務の検印者～リーダーを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・経理の実務経験（会社決算もしくは監査業務）・英語力（TOEIC700点以上）【尚可】・米国基準の会計基準知識 ■ポジションの役割＆職場雰囲気：・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】経理・税務（リーダークラス）

ソニーグループ株式会社

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	グループ全体の多様な事業を支え、会計・税務の専門性をグローバルに磨く。
仕事内容	【職務概要】ソニー株式会社（ET＆S事業統括）やソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（I＆SS事業統括）の経理・税務業務を担当し、会計・税務の知識を駆使してビジネス運営をサポートします。【職務詳細】ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算業務および会社法計算書類の作成・税務申告業務、税務調査への対応・事業経理としての管理、現場部署からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結のサポート・原価計算業務、研究費管理・会計税務ガバナンス活動、セグメント連結決算関連業務・国内・海外の出資先に対する投資管理、親会社としての子会社ガバナンス・DX活動や業務改善活動を含む各種プロジェクト型業務への参画【キャリアパス】積極的なジョブローテーションを推進しており、本社や国内外の主要関係会社での網羅的な経理経験が可能です。海外拠点への赴任チャンスもあり、自律的なキャリア形成を尊重する風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での5年以上の経理実務経験・日商簿記2級程度の簿記知識・TOEIC 700点以上もしくは仕事での英語使用経験・マネジメント経験【尚可】・税理士（法人税）の有資格者・公認会計士の有資格者 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】法務（新規事業の創出／M＆A）※リーダークラス

ソニーグループ株式会社

1000万円～1300万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織の役割】ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。【職務詳細】・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応【職場雰囲気】約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　・法務の実務経験（5年）・英語力（TOEIC750点） ※英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲【尚可】・M＆A関連の契約サポート経験・自動車、MaaS関連業界での法務経験　・日本又は米国の弁護士資格 ■描けるキャリアパス法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】人事制度企画 ※リーダー候補

ノーリツ鋼機株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
仕事内容	【職務概要】下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置／就業規則改訂 ●採用業務・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理 ●教育／研修企画業務・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）・階層別研修の企画立案・実行・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施 ●評価制度関連業務・人事評価制度／給与制度／福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ●労務関連業務・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります　・採用計画や人材育成プログラムの立案　・評価制度の設計　・組織設計　・人員配置　・労務管理の最適化　・マネジメント【尚可】・子会社を含むグループのマネジメント経験・英語での実務経験転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可
勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】著作権

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織の役割】同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。【職務詳細】・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査　　・海外グループ会社との連携および情報共有・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング・事業部門や研究開発部門からの相談対応・著作権を起点としたビジネス貢献に向けたコンサルティング・海外組織との法律領域に関する協議や意見交換・政策情報を体系化し、各部門が活用できる形で整理・定例ミーティングでの議論および戦略方向性の検討・案件内容に応じた英文資料の作成およびディスカッション・個々の専門性を尊重した少人数組織での分析と意見交換・テレワークを併用した柔軟な働き方による効率的な調査業務の推進・入社後はOJTを中心とした業務理解の促進・将来は別領域への異動可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能・法務、渉外、エンジニアなど多様な専門家と連携しながら調査を進める環境・一日の流れとして、午前は情報収集、午後は分析や事業部門との調整業務が中心【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上）・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験・国内外の著作権法に関する基本的な知識・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自分が分析したポイントについて他人と議論ができる力【尚可】・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験（法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎）・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わない） ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】IT全般統制強化の推進リーダー

三菱電機株式会社

900万円～1300万円

東京都

ポイント	【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
仕事内容	※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定めなし）※※ 【職務概要】同社にて、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新をご担当いただきます。【職務詳細】 1.制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開　（必要なツールの企画、整備、展開含む） 2.外部監査法人や三菱電機関係部門（監査部、財務統括部他）との折衝 3.各拠点巡回などでの周知・適用促進【業務の魅力】 IT全般統制を三菱電機グループ横断で推進する、やりがいと影響力のある仕事です。 IT全般統制に関する専門性に磨きをかけることができます。専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※リモートワーク可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安）・J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有【尚可】・IT全般統制に関わった経験　（制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等）・グループ会社・関連会社との業務連携経験・マネジメント経験もしくはリーダシップを発揮して　プロジェクトを牽引した経験
勤務地	東京都港区(三田オフィスもしくは芝浦オフィス) 三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

掲載期間： 2026.09.18 ～ 2026.10.15

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【東京：リモート】総務（課長クラス）

株式会社サトー

700万円～1200万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎
仕事内容	【職務概要】コーポレートオペレーショングループ長として、会社法に基づく機関運営、法定開示、株式実務を中心に、グループ全体の適正な企業活動を推進いただきます。経営層や各部門の責任者と連携しながら、ガバナンスの維持・向上に向けた各種業務をリードしていただきます。【職務詳細】・コーポレートオペレーショングループの運営およびメンバーマネジメント・株主総会運営の統括・取締役会運営および事務局機能のマネジメント・法定開示業務の統括・株式実務および従業員持株会の運営管理・社内外ステークホルダーとの調整・折衝・捺印業務を含むコーポレートオペレーション全般の管理・運営各案件においては社内の主管部門と連携しながら業務を推進し、必要に応じて全社的な調整役を担っていただきます。特に株主総会運営では、全体責任者として招集通知の作成・取りまとめ、シナリオや想定問答の準備、関係部門との調整および進捗管理を主導していただきます。また、メンバーが最大限に力を発揮できる組織づくりを通じて、チーム力の向上と継続的な成果創出を牽引いただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・上場企業における株主総会・取締役会運営の実務経験（業界不問）・組織マネジメント経験（ピープルマネジメント、関係者マネジメントを含む）【尚可】・ビジネス英語中級以上・チームビルディングや組織力向上を推進した経験・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力・経営層や関連部門と連携しながら、主体的に業務を推進できる方・組織全体を俯瞰し、チームの成果最大化に向けて　リーダーシップを発揮した経験・ガバナンスやコンプライアンスの観点を持って業務に取り組める方
勤務地	東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN JR「田町」駅徒歩3分都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】国内グループ会社の会計・税務

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	グループ全体の成長を支える経理のプロへ。決算・税務からDX推進まで幅広く挑戦
仕事内容	【職務概要】同社にて、エレクトロニクス事業の国内販売会社をはじめとする国内グループ会社の経理業務（決算・税務・ガバナンス維持等）を担当いただきます。【職務詳細】・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応・税務申告書作成、税務調査対応・会計、税務に関する内部統制、ガバナンスの維持、強化・支払、請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画・業務効率化、高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進【ミッション】国内販売会社の単体決算・税務・監査対応の主担当として、課長やリーダーを補佐しながら自律的に業務を遂行することが求められます。定型業務の完遂だけでなく、業務改善やDX推進を通じて組織強化に積極的に貢献いただくことを期待しています。【キャリアパス】個社における会計・税務の実務を幅広く経験でき、将来的にグループ内の多様な経理セクション（経営管理、財務、IPO関連等）への挑戦やジョブローテーションを通じて、長期的なキャリア形成が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社における5年以上の経理業務経験・日商簿記検定2級程度の会計知識・関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、相反する意見に対しても冷静に調整できる能力・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力【尚可】・組織のチームリーダー経験、または複数のプロジェクトリーダー経験・法人税等の税務申告業務経験・SAP等の会計システムに関する理解と使用経験・TOEIC 650点以上
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】国内／国際税務

ソニーグループ株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【職務概要】グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。【職務詳細】・国内グループ通算制度対応・税効果会計・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言・国際税務・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）・移転価格対応・税務方針の作成、周知、指導　等本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M＆Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・国内上場会社での経理・税務の実務経験　・法人税の申告業務の経験　または税理士法人・監査法人での実務経験3年・TOEIC：600点以上【尚可】・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方・TOEIC：800点以上 ※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】著作権

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
仕事内容	【組織の役割】同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。【職務詳細】・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査　　・海外グループ会社との連携および情報共有・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング・事業部門や研究開発部門からの相談対応・著作権を起点としたビジネス貢献に向けたコンサルティング・海外組織との法律領域に関する協議や意見交換・政策情報を体系化し、各部門が活用できる形で整理・定例ミーティングでの議論および戦略方向性の検討・案件内容に応じた英文資料の作成およびディスカッション・個々の専門性を尊重した少人数組織での分析と意見交換・テレワークを併用した柔軟な働き方による効率的な調査業務の推進・入社後はOJTを中心とした業務理解の促進・将来は別領域への異動可能性もあり、幅広いキャリア形成が可能・法務、渉外、エンジニアなど多様な専門家と連携しながら調査を進める環境・一日の流れとして、午前は情報収集、午後は分析や事業部門との調整業務が中心【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上）・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験・国内外の著作権法に関する基本的な知識・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自分が分析したポイントについて他人と議論ができる力【尚可】・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験（法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎）・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わない） ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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【東京：リモート】国内グループ会社の会計・税務

ソニーグループ株式会社

800万円～1100万円

東京都

ポイント	グループ全体の成長を支える経理のプロへ。決算・税務からDX推進まで幅広く挑戦
仕事内容	【職務概要】同社にて、エレクトロニクス事業の国内販売会社をはじめとする国内グループ会社の経理業務（決算・税務・ガバナンス維持等）を担当いただきます。【職務詳細】・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応・税務申告書作成、税務調査対応・会計、税務に関する内部統制、ガバナンスの維持、強化・支払、請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画・業務効率化、高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進【ミッション】国内販売会社の単体決算・税務・監査対応の主担当として、課長やリーダーを補佐しながら自律的に業務を遂行することが求められます。定型業務の完遂だけでなく、業務改善やDX推進を通じて組織強化に積極的に貢献いただくことを期待しています。【キャリアパス】個社における会計・税務の実務を幅広く経験でき、将来的にグループ内の多様な経理セクション（経営管理、財務、IPO関連等）への挑戦やジョブローテーションを通じて、長期的なキャリア形成が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社における5年以上の経理業務経験・日商簿記検定2級程度の会計知識・関連部署と円滑なコミュニケーションを図り、相反する意見に対しても冷静に調整できる能力・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力【尚可】・組織のチームリーダー経験、または複数のプロジェクトリーダー経験・法人税等の税務申告業務経験・SAP等の会計システムに関する理解と使用経験・TOEIC 650点以上
勤務地	東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.10.02 ～ 2026.10.29

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