管理・事務／食品メーカーの転職・求人情報一覧

日清食品株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます
・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

■期待役割
・物流、SCMのプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

【その他の雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品株式会社（出向）
■雇用区分　　　総合職
■雇用期間　　　無期雇用
■試用期間　　　6ヵ月
■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働　　有（平均20時間／月程度）
■転勤　　　　　有
■休日　　　　　土日・祝日、年末年始
■有給休暇　　　有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
■退職金制度　　有
■交通費支給　　有（マイカー通勤可）
■加入保険　　　健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験　　※他要件を満たす場合は無くても可
・食品流通に関わる業務経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方

新宿区新宿6-28-1

日本でも高い人気を誇る寿司チェーン店ですので、多くの方に食べてもらえる商品に関われるやりがいがございます。海外の日本食文化の人気がさらに高まる中、国内外問わずさらなる展開を続けていく同社は将来性にも長けている企業です。

■ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。主に海外子会社管理～開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

【具体的には】
■以下を実施して頂きます。また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。
・IFRSに係る決算処理
・監査法人対応
・各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
・開示書類の作成～レビュー等

■上場企業での実務経験がある方（海外子会社有り）
L連結決算に係る一通りの知識/経験～開示までの流れが理解出来ていること

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

次長、課長とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOや部長も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個人の裁量で活用可能です。企業担当の私が「働きたい」と思ってしまうような非常に魅力的な環境ですので、ぜひ一度面接でご判断ください。

■以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
※同社グループ会社へ出向いただきます。

【具体的には】
・国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進／管理

内部監査実務もしくはリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方
（※リスク管理関連業務とは：事業企画・事業統括、 経営企画・経営戦略、財務会計、財務、法務・コンプライアンス、海外出向経験等も含みます）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。
【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を認める社風もあり、失敗しても戻ってくれば良いからチャレンジしようという考えが浸透しています。

■同社にて、同社グループ全体に対して以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・リスクレポート作成
・リスクマネジメントプロジェクト推進
・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
・災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内教育・啓発活動の企画・実施

今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。

・リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、BCP策定、危機管理いずれかの業務経験がある方

東京都、大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■即席めんのリーディングカンパニー/世界に誇る日系食品メーカー　【リモートワーク可/フレックス可】
■国内外で事業拡大を続ける同社の財務経理ポジション　■経験を生かした多彩なキャリアパスあり

「【日清食品HD】単体決算・税務申告業務」のポジションの求人です
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容：
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【組織構成】財務経理部：全体で約60名が在籍
※今回の募集部署：5名が在籍しております。

《本ポジションの魅力》
同社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。
キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）


補足１）同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
補足２）出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！
補足３）財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■決算業務経験
■税務申告業務経験（法人税・消費税）


【歓迎要件】
▼組織マネジメント経験（リーダー経験以上）
▼会計関連の資格（公認会計士、税理士）
▼ERP「SAP」を用いた経理業務経験

【求める人物像】
管理会計部門、現場部門とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方

東京都
新宿区新宿6丁目28番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

「【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー」のポジションの求人です
【予定業務】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■弁護士資格
■法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問）


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●能動的な姿勢・コミュニケーションがとれる方

東京都
新宿区新宿6-28-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】北海道の食の魅力を発掘し価値を向上させながら、当社オリジナルブランド「島の人」を介して幅広くブランディングする、北海道プロデュースカンパニーを目指しています。北海道の魅力あふれる食品商材を全国にお届けしています。

「【札幌】財務経理職　※管理職候補」のポジションの求人です
有利子負債なく無借金経営を継続している当社で、そのグループ財務会計を担う経理のプロを求めています。事業拡大に伴う組織力強化のため、まずはプレイヤー業務からスタートし、将来的に当社の『金庫番」として管理職を担っていただきたい想定です。

【具体的には】
・入出金の管理チェック／会計ソフトへの日次仕訳業務のチェック
・月次財務諸表の作成～期日までの完成統括
・収支バランスの管理
・各勘定科目の残高管理
・月次・年次などの決算業務

■先輩社員や専門士業の担当からのアドバイスを元に事業や業務の理解を深めていただきます。事業部門への改善や問題解決の方法の提案も実施頂きます。
■新しい仕組みづくりや、管理会計の設計、予算作成や集計結果の分析、経営部門への助言提案をしていただける事を期待しております。
※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。

※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。

【組織構成】
現在、経理業務は3名で担当

【必須要件】
※履歴書写真必須
■税理士や公認会計士、中小企業診断士などの資格をお持ちの方
または経理および財務経験を3年以上お持ちの方
■ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方
■基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）


【歓迎要件】
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■中小規模の企業やベンチャー企業などで経理経験がある方
■北海道の食に携わる仕事がしたい、もしくは北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある方

北海道
札幌市北区北9条西3丁目19－1　ノルテプラザ5階

カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。
【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を認める社風もあり、失敗しても戻ってくれば良いからチャレンジしようという考えが浸透しています。

■同社にて海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクの管理及び推進に向けた業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■CLOの意思決定サポート
■国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
■国内外の法律事務所の活用
■法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

※下記いずれもお持ちの方
■弁護士資格
■5年以上の法務実務のご経験（法律事務所／事業会社不問）

東京都

亀田製菓株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のIR機能を牽引するプレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。
■ 投資家・アナリスト対応
機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング企画・実施・参加
投資家説明会・スモールミーティングの運営
※海外IR（北米含む）への展開可能性あり
■ IR開示資料の作成・統括
決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・レビュー
IRサイトの運用、情報発信、問い合わせ対応
サステナビリティ・人的資本など非財務情報の開示企画
■ 経営・社内連携
経営層への市場動向・投資家評価のフィードバック
他社情報・業界動向分析（製造業界が中心）
経営企画／財務／広報との連携による情報整理・メッセージ策定

・上場企業におけるIR実務経験７年以上
・財務諸表への理解がある方
・社内外との調整・折衝が得意な方
・出張に抵抗がない方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
英語力（海外IR対応）

【求める人物像】
・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方
・事業・現場への理解を深める姿勢があり、部門横断で協働できる方
・社内外の幅広いステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
・変化を前向きに捉え、成長フェーズ特有のスピード感を楽しめる方
・未整備な領域でも自ら仕組みをつくり推進できる方
・グローバル展開に対する興味・関心がある方

中央区入船3丁目3番8号　ヒューリック築地イーストビル 東京オフィス

次長氏、課長氏とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOの方や部長の方も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長の方が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個人の裁量で活用可能です。企業担当の私が「働きたい」と思ってしまうような非常に魅力的な環境ですので、ぜひ一度面接でご判断ください。

■ 国際税務担当スタッフをご担当いただきます。
※同社に入社後、グループ会社に出向いただきます。

【具体的には】
・国際税務関連業務（移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など）
・国内外グループ会社からの税務相談対応（税務論点整理、外部専門家との連携）
・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画（税務論点整理、外部専門家との連携）
・Pillar2対応
・税務調査対応

【ポジションの魅力】
・外部税理士・専門家と連携しながら、難易度の高い論点にもチームで取り組める環境です。
・移転価格・Pillar 2など、国際税務の重要テーマに実務として関与可能です。
・研修制度／オンボーディング（インクルージョンプログラム等）により、入社後の立ち上がりを支援します。
・グループ横断で経営判断に近い論点に触れ、税務×事業の視点を磨くことが可能です。

※いずれも必須
・経理／会計領域の実務経験（目安：3年以上）
・日商簿記2級相当の会計知識

東京都

大手食品メーカーより広報の管理職候補のポジションの募集です。
福利厚生などの制度の整った安定性の高い企業で就業したい方におすすめの求人です。

■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動（食育・社会貢献活動）など

※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。

※下記いずれかの経験が3年以上ある方
・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応

東京都

大手食品メーカー日清製粉グループの安定基盤のもと、国内外のグループ会社へのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことができ、実力次第では若くして海外法人の責任者として活躍することも可能です。管理部門全体として穏やかな方が多いことも特徴です。年間休日124日以上、フレックス制度も完備されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

■同社にて、経理・財務担当として業務をご担当いただきます。
本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献することが出来ます。

※下記いずれかをお持ちの方
■決算のご経験
■監査法人や税理士法人での実務経験
■将来的に海外勤務可能な方
※キャリア形成上、将来、海外勤務の可能性があるため、海外勤務が難しい方は対象外となります。(英語能力は入社後取得で可)

東京都

カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。
【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を認める社風もあり、失敗しても戻ってくれば良いからチャレンジしようという考えが浸透しています。

■同社にて、人事労務をご担当いただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。

【具体的には】
入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。
・労使交渉・労務管理・労務問題対応
・人事関連規定の管理、法改定対応
・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム）
・人事諸制度（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改定
・役員報酬制度の運用・改定
・グループ会社人事業務のサポート
・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行


【期待されている役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとして活躍いただくことが期待されています。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただくことが期待されています。

下記いずれも必須
■事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上
■給与計算に関する実務経験１年以上

東京都

カップヌードルでおなじみの同社からの求人です。
グローバル展開をする日清食品社にて国際税務担当を担っていただきます。
国内の税務を担当してきた方で今後自身のスキルアップのために海外の税務のスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。

単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容：
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【必須】以下いずれも必須
■事業会社の本社あるいは子会社での経理経験がある方
■単体決算経験がある方
■税申告経験がある方（消費税や地方税など）

東京都

持株会社の立場で国内外のグループ全体の事業を、ガバナンス強化という経営の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。監査・内部統制の高い専門性を身につけながらグループの全体像を把握できるため、将来のキャリアアップに繋がる点が大きな魅力です。また、業務スケジュールに裁量が認められておりフレックスや在宅勤務などを活用した柔軟な働き方が可能なことも特徴です。

■同グループで国内外のグループ会社を対象に内部統制・内部監査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■海外含むグループ子会社に対する内部監査（業務監査、会計監査、JーSOX評価）
■内部統制の整備指導
※月により、2日（国内）～5日（海外）程度の出張業務が発生するの可能性があります。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■監査法人での監査業務
■経理実務（※内部統制評価の際に、決算実務を理解している必要があるため）
■内部監査や内部統制評価の実務

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【大阪本社】 製販調整部～マネージャ―クラス～」のポジションの求人です
▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。
日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。

【仕事内容】
■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を
担います。
■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。

【期待する役割/ミッション】
業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。
グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。

【マッチする人物像】
■社内外の折衝能力が高い方（事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方）
■物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
■製品カテゴリーを全社横串を刺して見れる方・シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。

【必須要件】
■数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要。難しい関数に頼らずに、シンプ
ルに整理できる人）
■プレーヤーとしての成功実績があり、他者に対して業務のアドバイスが出来る方
■シナリオプランニングができ、想定した事象に対して的確な対応ができる方

【歓迎要件】
■短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等）
■客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上）
■需給調整に携わった経験
■OEM先との仕入れ交渉

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号ツインタワーズ・サウス19階

次長、課長とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOや部長も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個人の裁量で活用可能です。企業担当の私が「働きたい」と思ってしまうような非常に魅力的な環境ですので、ぜひ一度面接でご判断ください。

■ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
（1） 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
（2）上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
（3） 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
（4）その他、経営からの特命事項

※下記いずれも該当する方
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■ステークホルダーとの折衝経験がある方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

次長、課長とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOや部長も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個人の裁量で活用可能です。企業担当の私が「働きたい」と思ってしまうような非常に魅力的な環境ですので、ぜひ一度面接でご判断ください。

■ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

※下記いずれも該当する方
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験が5年以上ある方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場企業】【米菓業界売上トップシェアの業界のリーディングカンパニー】【海外展開を積極的に進めています】【平均勤続年数21年】【年間休日120日以上】

「【経理】マネージャー候補/新潟※プライム上場」のポジションの求人です
【仕事内容】
経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。

具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
・部下マネジメント
※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。

【募集の背景】
同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。
経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。
そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。

【組織構成】　
経理部
└経理チーム★
└財務管理チーム
経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。
経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。
財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。
経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。

【キャリアパス】　
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【亀田製菓グループの目指す姿】　
亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【財務戦略の基本的な考え方】　
当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する…

【必須要件】
※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします
■下記いずれかのご経験
・管理会計や財務会計のご経験をお持ちの方
・税務申告書作成などのご経験がある方
■マネージメント経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼海外での経営、経理のご経験のある方
▼税理士（科目合格含む）、会計士資格

新潟県
新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

海外展開を積極的に進めている同社ですので、グローバルな法務経験を積みたい方にも非常におすすめです。ぜひ一度ご応募ください。

■会社の組織及び事業活動に関わる法務（契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等）、コーポレート・ガバナンス関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
(2)契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
(3)株主総会：株主総会全般
(4)M＆A：国内外M＆A
※中長期的にはグループ本社各部署（IR・SR室・企画本部など）への異動可能性があります。

【ポジションの魅力】
最近ますます重要性を増している法務セクションにあって、持株会社の立場から専門スタッフとしてグループ全体の事業活動及びM＆A等に関する支援を行う職務です。

※いずれも必須
・法務実務（契約審査）のご経験がある方
・マネジメント経験
（管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可）

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
監査課にて、同社内およびグループ会社（国内・海外）の内部監査業務を行っていただきます。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定し募集いたします。
同社の経営計画にもある通り、約40社のグループ会社の監査体制をより強化をしていく背景より募集にいたっております。

【業務内容】
■同社が保有するグループ会社約40社の監査対応をお任せします。
経営報告用の監査報告書の作成：往査先にて、インタビュー/実査/棚卸
/書類閲覧等を通じて、指摘/提案を行い作成。
■監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築など

【働き方】フルフレックス制/在宅勤務可/平均残業時間20H

【業務の魅力】
■海外志向のある方は関わるチャンスがあります！
■食に携わる業務をやってみたい方は全国各地の現場を見ることができます！
■食だけでなく医薬品工場も知ることができます！

【必須要件】
・社会人経験5年以上
・内部統制の実務経験

【求める人物像】
丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライム上場企業の食料分野を担う子会社であり、総合商社のグローバルネットワークを駆使しているため幅広く総合的な商品網がございます。
近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、海外進出支援等海外事業の展開強化も図っており、今後の事業拡大が予想されます。
残業時間が20～30時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているためライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。

■法務担当として、各種契約書締結に係る業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主です。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応

【働き方】
・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。
・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。
・フレックスタイム制
・残業時間は月20時間程度です。

以下の要件をすべて満たす方
■法務関連の実務、知識を有している方
■売買関連の基本契約書作成実務経験がある方
■英語の文書に抵抗のない方（翻訳を調べながらの作業でも問題ございません）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・日本事業サブ連結決算の業務
・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透
・資金計画管理
・税務関連の業務
・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ）
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

【ポジションの魅力】
★日本事業を丸ごと束ねサブ連結PL/BSの司令塔
国内事業の損益・財政状態を月次／四半期で一括ハンドリングするポジションです。
大規模な事業の意思決定に、直結する影響力を持てます。
★グループ標準化→効率化→再編を牽引するPMO経験が可能
Legacy 25システムを統合した欧州事例など、海外 RHQ の成功ノウハウを活用しながら、日本領域全体のBPRを先導。標準化後は M&A/再編フェーズでの活躍も期待できるポジション。
★キャリア幅 × 階段設計のある環境
9,000名超がデータリテラシー研修を受講するなど、DX人材育成ロードマップを全社で推進。
財務→経営企画→海外RHQ CFO への成長動線があります。

【必須要件】
財務会計（連結決算）の業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力

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詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
アサヒグループジャパンの調達部門（アサヒプロキュアメント）は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。
グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐にわたるIT調達ニーズへの対応が急務となっています。グローバルな市場知見とベンダー交渉力を持つ専門人材を外部から迎え、カテゴリー機能の高度化を図ります。将来的にはグローバルカテゴリー戦略への関与も想定されるポジションです。

【職務内容】
IT／DXカテゴリー全体の戦略立案から実行まで一気通貫で担います。個別案件の処理ではなく、カテゴリー全体の方向性を設計する戦略的調達の実践者としての役割です。
1）カテゴリー戦略の立案・実行：市場動向・支出データを分析し、日本リージョンのソーシング戦略を策定。グローバル戦略とも整合させながら推進する。
2）サプライヤーの発掘・選定：RFP設計・入札管理・評価・最終選定を主導する。
3）価格・契約交渉とTCO最適化：価格のみならずSLA・保守条件・ライセンス体系も含めた包括的な交渉を行う。
4）発注・納期・契約管理：契約ライフサイクル全体を管理する。
5）サプライヤーリレーションシップ管理：定期レビューを通じ、長期パートナーシップを構築する。
6）コンプライアンス・サステナビリティの推進：環境・人権・情報セキュリティ基準を調達プロセスに組み込む。
IT部門・財務・法務・DX推進部門など社内横断の関係者と連携し、各部門の要件を調達の観点から整合させるハブ機能を担います。IT投資の優先度・予算配分の最終権限はIT部門・経営企画部門に帰属し、本ポジションはその意思決定を調達の専門性から支援・実装する立場です。

【組織体制】
アサヒプロキュアメントのIT／DXカテゴリーチームに配属。調達部門はコスト管理機能から戦略的事業パートナーへの変革を進めており、本ポジションはその最前線に位置します。慎重・丁寧・整合性重視の組織文化のもと、主体的な課題提起と変化への適応力が求められるフェーズです。

【求める人物像】
・IT関連製品・サービスの調達・購買・ベ…

【必須要件】
■5年以上の間接購買・調達の実務経験
■英語での業務遂行力（ビジネスレベル）
■社内外ステークホルダーとの調整・交渉を前に進めるコミュニケーション力
【歓迎要件】
▼販促機材やマーケティング資材等（自販機、ドラフトサーバー、店頭販促資材、印刷などの領域）のいずれのカテゴリー担当実務経験
▼戦略的調達活動の経験
▼グローバルまたはリージョナル組織での業務経験
▼CPP資格

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詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・ミッション】
プライム上場維持やTOPIX銘柄選定など、資本市場からは上場企業としての持続的成長、説明責任、プレゼンスの向上が一層強く求められています。
こうした環境下において、当社は単なる開示対応にとどまらず、「企業価値を高めるための戦略的IR」へと進化させていくフェーズにあります。現状の体制は、IR・ガバナンスの実務が分散的に運営されている段階であり、専門組織としての型づくりはこれから本格化していくスタート段階です。
本ポジションには、
・IR戦略の設計・推進
・ガバナンス体制の基盤構築
・組織プロセスの整備
・社内への意識浸透
までを主体的にリードし、IR・ガバナンス体制を、自らの手で立ち上げていく役割”を期待しています。単なる実務遂行ではなく、組織・仕組み・プロセスを設計し、会社全体の意思決定の質を高めていくことが本ミッションです。

【具体的な業務内容】
【１】IR戦略の立案、実行（メインミッション）
　・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行
　・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施
　・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化
　・上記IR関連資料の作成

【２】コーポレートガバナンス体制の構築・強化
　・取締役会事務局関連業務（会議体運営、スケジュール調整、議事録作成等）の全般
　・社内稟議書等のガバナンスに関わる手続き内容の精査
　・職務権限規程を含む社内規程の整備、見直し
　・ガバナンス報告書作成を含む、コーポレートガバナンスに関する開示資料の作成。
　・CGコード改定や動向を踏まえた、新たなガバナンスの仕組みの企画、整備
　・グループガバナンス体制の構築、運用
　・ガバナンスに関する社内啓蒙活動、従業員への教育

【配属先部署】
総務部文書株式課：６名
-組織の主な役割：株式関連業務（IR/SR対応）、社内ガバナンス業務、取締役会事務局運営、法務関連業務、広報業務、その他総務業務

【必要なコンピテンシー】
・IR活動およびガバナンス体制の成否が企業価値に直結する自覚を持ち、自らの責任で業務を完遂する意識。
・常に最新のIRトレンド、規制等を学び続け、CGコードの改定や関連法規の変更に迅速に対応できる柔軟性。
…

【必須要件】
・上場企業におけるIR対応（戦略立案、開示業務、投資家対応など）の実務経験（目安：5年以上）
・決算開示および決算説明の中心メンバーとしての実務経験
・会社法・金商法・上場規則・CGコードの実務適用経験
・財務諸表を理解し、事業戦略と結び付けて説明できること
【歓迎要件】
・プライム上場企業でのIR実務経験
・株式市場、債券市場、機関投資家、個人投資家、アナリストの動向に関する深い理解。
・不祥事対応、有事の際のIR対応や、ガバナンス上の問題発生時の対応など、危機管理対応の経験。
・ESG評価機関やESG投資家との対話経験、およびESG関連情報の開示経験。

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。
また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。

【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】
●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
●特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
●リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
●リスクレポート作成、・リスクマネジメントプロジェクト推進
●グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
●災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
●総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
●社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
●社内教育・啓発活動の企画・実施

【魅力】
同グループ全体のリスクに関するPDCAサイクルを主体的に実行いただくため、コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。

【雇用条件】
■在籍企業　　　同社
■所属企業　　　同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験

【歓迎要件】
▼組織横断的な業務・役割の経験
▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社IR室では、企業価値向上をより一層推進するため、IR機能の高度化と体制強化に取り組んでいます。キャリア採用を通じて新たな視点や専門性を取り入れることで、中長期的に同社グループの企業価値向上を支え続ける、強固なIRチームの構築を目指しています。
今後は、従来のIR業務にとどまらず、日本のIRをリードする存在となることを目指し、新たな取り組みを積極的に推進していく方針です。そのため、今回の採用では、深く考察しながらデータ分析や各種IR資料の作成に取り組み、企業価値向上に貢献いただける人財を求めています。将来的には、IR室の中核メンバーとして成長し、数年後にはチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・IR業務全般
・IR資料の作成、投資家とのコミュニケーションなど

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
IRグループにて、他メンバーから引継ぎを受けながら同社グループについて理解を深めつつ、ともに業務を遂行することを想定しております。

【魅力点】
投資家との継続的なコミュニケーションを通じて、同社グループの企業価値向上への貢献を実感いただくことができます。

【キャリアパス】
様々な新しいアイデアを出して挑戦し、投資家を中心に広くステークホルダーとのコミュニケーションをリードするとともに社内向けにもエンゲージメントを行い、多面的にグループの企業価値向上に貢献していただくことを想定しております。
・IRでは少なくとも3年以上の経験を積んでいただき、その後は本人の希望も尊重しながらキャリアを検討していきます。IRエキスパートを目指すのみならず他部署や国内外のグループ会社も含めたキャリアを通じ、多面的にグループの企業価値向上に貢献いただくことを想定しております。

【組織構成】
配属組織：IR室IRグループ
配属組織人数：IR室　14名
配属グループ人数：IRグループ　8名
配属グループの年齢層：30代～50代
キャリア入社者の有無：在籍

【必須要件】
■英語力：ビジネスレベル
■財務、会計、事業戦略やM&Aに関する基礎知識、理解を有する
■情報を収集・整理し、経営層または社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験
※IR業務経験や証券アナリスト資格は必須としませんが、財務・事業管理に関する業務経験、またはそれに準ずる素養を有する方を想定しています。
【歓迎要件】
・コーポレートファイナンスや証券分析に関する基礎知識、または簿記2級相当の知識を有する方
・英語圏での海外留学もしくは勤務経験1年以上

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【企業概要】
水産事業や食品事業を中心にグローバルに事業を展開し、海外売上高比率は約40％。長期ビジョンにもとづきサスティナビリティ経営による企業価値向上を目指す一方、DXや働き方改革を進めています。

【ミッション】
単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジ頂きたいと考えています。
またご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご応募お待ちしております。

【業務内容】
・月次/四半期/年度決算
・開示業務　
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案　など

【配属先】
経理部　審査課
※経験者採用の方の比率は30％を超えており、管理職も多数おります。馴染みやすい環境です。

【働き方】
残業時間：平均20時間/月（※繁忙期は40時間程度になります）
リモートワーク：週1～2回程度
フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、子育てや看護などもしやすい環境です。

【この求人の魅力】
在宅勤務（週3日迄）やフルフレックス制度を活用し、食品メーカーの中でも柔軟に働くことができ、残業も20時間（※決算等の繁忙期は40時間程度）とWLBを保つことが可能です。多様な人財の活躍を目指し、従業員エンゲージメントの改善や健康経営の施策を実施しております。育児休業取得率は100％です。長期での休暇取得も可能です。

【キャリアパス】
長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内（経理・経営企画等）でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。
※当面は本社での勤務となります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。

【必須要件】
・社会人経験5年以上の方
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験
・ビジネスレベルの英語力

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

■当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
■各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
■CGOの意思決定サポート

＜雇用条件＞
■在籍会社：同社
■所属会社：某社（出向）

【必須要件】
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験）
　┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
▼海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
　または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
▼海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
広報のプロフェッショナル人材の補強。将来的に当社広報部門の中核として、経営/事業トップのコミュニケーション設計およびチームマネジメントを担い、広報部門で役員職を担うことができる方の応募を期待しています。

＜携わる事業、ビジネス、サービス、製品など＞
サントリーグループの製品・サービス・企業活動の広報業務全般（ただし上場子会社「サントリービバレッジ＆フード（株）」の広報活動は除く）

＜業務詳細＞
・経営トップを中心にサントリーの事業活動への共感を広げ、社内外のステークホルダーに対し、自律的に関係構築に努め、関係各所との調整・準備に情熱を持って取り組める方を求めています。

・企業価値向上に資する広報戦略の立案・推進
・新聞・テレビ・雑誌・Webメディア等とのリレーション構築・維持
・経営方針や事業戦略の社員への浸透、組織としての一体感を醸成

【配属組織について】
＜組織名＞サントリーホールディングス株式会社　広報部
＜組織構成＞部署・グループ、約40名
備考：キャリア採用：直近でも22年に３名,24年に1名入社しています。

＜魅力・やりがい＞
・経営/事業トップの想いと日々変化する世の中との接点となる部門であり、経営戦略や事業方針と密接に連動し、企業価値向上に直接貢献するポジションです。

＜キャリアパス＞
・入社後は経験に応じていずれかの領域で実務を担っていただきます。
・チームリーダーやマネジャーとして組織を牽引し、広報戦略の立案・実行を担うポジションへの早期のステップアップを想定しています。

＜働く環境＞
・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いていただきます。出張は取材・会見対応等で、短日程（日帰り～1,2日）が中心です。（全社平均残業時間は20時間程度）

＜参考情報＞サントリアンボイス：
https://www.suntory.co.jp/recruit/media/articles/000273.html"

【選考スケジュールについて】
本ポジションでは、選考スケジュールが決まっております。
選考スケジュール以外の対応が難しいため、あらかじめスケジュールをご確認の上、ご応募いただけますと幸いです。
…

【必須要件】
下記いずれかの経験必須
・広報経験5年以上
・メディア勤務経験5年以上

※勤務地は東京もしくは大阪からいずれかご希望可能です。
【歓迎要件】
・リスク広報案件の実務経験
・高い英語力（ビジネスレベル、TOEIC860点以上など）
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力
・多様性を受け入れ、自由な発想で臨機応変に動ける、変化対応力のある人
・粘り強く、執着心があり、論理的思考力がある人
・ビジネス上で修羅場経験がある人

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
国内外の特許の調査・権利取得などの特許業務全般を担当いただくとともに、特許業務経験の少ないメンバーに対して専門的指導・助言を行っていただきます。
また、適性をみながら、全社事業戦略・特許戦略・研究戦略の策定会議への参画、全社の特許リテラシーアップに向けた、研究員ならびに全社の特許教育、コーポレートガバナンスコードに対応した知的財産の活動の社外開示などの業務も担当していただきます。

【必須要件】
■企業または特許事務所における国内外の特許実務経験５年以上（国内外の特許の調査・権利取得／管理、他社特許対策、契約業務等）
■読み書きレベルの英語力（米国・欧州等の特許公報、各国特許庁や海外特許事務所とのレター等の文献読解力）

【歓迎要件】
▼弁理士 及び／または 一級知的財産管理技能士（特許専門業務） 資格保有、知的財産アナリスト保有
▼知財分析業務の経験豊富、プレゼンスキルの高い方
▼海外駐在経験
▼食品業界の勤務経験（技術開発者としての経験３年以上）
▼研究業務、研究に関する戦略/企画などの業務、商品開発業務の経験
▼ビジネスレベルの英語力（海外拠点・海外特許事務所との対面またはWeb会議において、業務上の意思疎通ができるレベルのコミュニケーション力）

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詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■IR戦略の立案、実行（メインミッション）
　・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行
　・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施
　・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化
　・上記IR関連資料の作成

■コーポレートガバナンス関連業務
IR活動を円滑に進めるための基盤として、ガバナンス業務も一部ご担当いただきます。
　・取締役会事務局関連業務（会議体運営、スケジュール調整、議事録作成等）
　・社内稟議書等のガバナンスに関わる手続き内容の精査
　・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新　等

【募集背景・ミッション】
プライム上場維持やTOPIX銘柄選定など、マーケットからは上場企業としての成長、プレゼンスの向上が求められてきており、投資銘柄としての当社の魅力の整理・発信、投資家へのアプローチなど能動的なIR活動を加速させたいと考え、現在IRやガバナンス対応等を行っている部署の人員体制を強化し、より専門性を高めた集団を形成していくにあたり、その組織づくりから、ガバナンス意識・仕組みを組織全体へと波及させていく役割を担える人材が必要となりました。

【配属先部署】
総務部文書株式課：６名
-組織の主な役割：株式関連業務（IR/SR対応）、社内ガバナンス業務、取締役会事務局運営、法務関連業務、広報業務、その他総務業務

【必要なコンピテンシー】
・IR活動およびガバナンス体制の成否が企業価値に直結する自覚を持ち、自らの責任で業務を完遂する意識。
・常に最新のIRトレンド、規制等を学び続け、CGコードの改定や関連法規の変更に迅速に対応できる柔軟性。

【ポジションの魅力】
●IR・ガバナンス部門の組織づくりから関われる希少な経験
●経営層と極めて近い距離で、経営戦略の実行に直接関与
●企業価値向上に直結するアウトプットを担うやりがい
●「守り」だけでなく「攻め」のIR・ガバナンスを実践できる環境
●将来的には、IR責任者、ガバナンス責任者、経営企画などへのキャリア展開も可能

【必須要件】
・IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上）
【歓迎要件】
・上場企業におけるIR実務経験（プライム尚可）
・機関投資家・アナリストとの対話経験
・決算説明会の企画・運営・資料作成経験
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局またはCG報告書作成）に関わる経験
・英文開示資料の作成またはチェック経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業の多角化（水産・食品・ファインケミカル）に伴い、各事業特性に応じた管理会計の高度化が求められております。また、原材料市況や為替変動の影響を受ける中で、迅速な意思決定を支える体制強化が急務となっているため今回増員で募集を行っております。

【業務内容】
本社経理部門として、水産・食品・ファインケミカルの、いずれかの事業の管理会計業務全般を担当いただきます。
また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役としての役割を担っていただきます。
（事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。）

＜具体的な業務＞
・事業別の月次／四半期／年次の業績管理
・予実管理および差異分析
・KPI設計・モニタリング　等

【配属部署】
経理部　事業経理課
（水産事業経理・食品事業経理・ファインケミカル事業経理のいずれか）

【必須要件】
・管理会計の経験
・後輩指導育成やプロジェクトなどのまとめ役
【歓迎要件】
・食品業界でのご経験

東京都
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■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
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■業務内容
・プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。
・発明発掘、国内外の出願権利化
・他社権利監視、他社権利排除、係争対応
・研究開発支援、発明創出支援
・特許関連の契約業務（秘密保持、共同開発、共同出願等）
・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践
・特許調査（先行技術調査、侵害調査を含む）や特許係争（異議申立や無効審判を含む）への対応
・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動　など

■就業環境
・平均残業時間20~30時間程度
・リモートワーク：週に2回程度可能

【配属組織】知的財産部　特許課4名　+　企画調査課4名
配属となる知的財産部　特許課は、特許に関する権利の取得、維持、管理等を担当する部署です。また、企画調査課は、知的財産権に関わる戦略の立案・実践、特許調査、係争対応等を担当する部門です。2021年度より、2030年に向けた長期ビジョン（ビジョン2030）のスタートに合わせ、知的財産部のミッションを、「知的財産の専門性を活かして、当社グループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しました。そのため、特許課では、当社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。
また、企画調査課では、IPランドスケープを活用し、当社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。
　今回の採用では、特許に関する発明発掘・権利化業務、あるいはIPランドスケープ業務に興味又は実績のある方に、当社の成長領域を分析・把握する業務に携わっていただき、当社の未来を創造することに貢献していただきたいと考えています。

【組織・風土について】
◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。

◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行…

【必須要件】
■国内特許に関する調査経験、外国特許に関する権利化等の実務経験（事業会社側でも事務所側でのご経験でも歓迎です）
■事業部からの言語・非言語情報をくみ取り、法的に適切な対応を作り上げていくコミュニケーション能力
各種商標調査ＤＢの使用経験，Excel操作
■マネージャーまたはチームリーダー経験
■弁理士資格
■読み書きレベルの英語力（TOEIC 700以上目安）


【歓迎要件】
・企業勤務経験
・商標契約業務
・海外実務経験のある方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

海外売上比率は約70%を占め、グローバルのヘッドクオーターとして多岐に渡る経験を積むことが可能です。

■フードセーフティをご担当いただきます。
本ポジションでは、海外へ輸出する商品の製品情報確認および安全性の検証をご担当いただきます。輸出に際して求められる各種コンプライアンス要件への適合性を確認するため、輸出先国の規制情報や原料リスクの調査・評価を実施し、適切な対応につなげていく重要な役割です。また、海外販売事業における食品安全の中核として、海外法令への対応、サプライヤー監査、加工工程の確認、クレーム対応など幅広い業務をご担当いただきます。取り扱う商品は、一般的な加工食品から水産品まで多岐にわたり、原料調達から製品化・流通まで一貫したフードセーフティ体制を構築し、事業の安定運営を支えるポジションとなっています。

【具体的には】
■サプライヤー監査及び評価
・国内外サプライヤー監査の実施及び評価
・工場現地における製造管理・衛生管理の実態把握、および改善点の抽出
・製造管理状況の確認を通じた、継続取引可否や是正対応の判断支援
・AQMS、FSVP検証、北米向け・北米以外向けを含む各種製造管理業務への対応
■リスクアセスメント
・原料～製品までの一貫したリスク評価
・商品特有リスク...

※いずれも必須
■食品メーカー／商社／小売PB等における食品安全・品質保証・製造管理関連の実務経験
■日本の食品衛生法等、日本の食品規制に関する基礎知見
■工場現地にて製造管理や衛生管理の状態を確認し、課題を見極めた経験
■工場監査、製造委託先管理、またはサプライヤー管理に関する実務経験
■Excel／Word／PowerPointを用いた資料作成スキル
■HACCPに関する知識

東京都

移転価格やグローバルミニマム課税といった最先端の国際税務から、グループ全体の税務戦略立案まで、プライム上場企業ならではのダイナミックな業務に携われます。
また、リモートワーク・フルフレックス制等の良好な就業環境のもと、グローバルな視座を持って専門性を高め、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

■同社の本社経理財務部にて、税務担当としての業務をご担当いただきます。

いずれも必須
・国際税務に関する実務経験（目安：5年以上）
・英語に対して抵抗感がないこと

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント

【募集の背景】
同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。
経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。

【組織構成】
経理部
└経理チーム
└財務管理チーム★配属予定

経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。
経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。
部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。

【キャリアパス】
同社の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【本ポジションの魅力/やりがい】
・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。
・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。
・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。

【同社グループの目指す姿】
　同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【財務戦略の…

【必須要件】
※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします
■事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験
■上場企業または上場準備企業での財務業務経験



【歓迎要件】
▼財務モデリングや中期資金計画の策定経験
▼日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）

新潟県
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【具体的業務】
・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）
・社外活動（JAFBIC、JIPA）

【必須要件】
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
入社直後は下記業務をご担当いただきます。
■契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
■個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
■同社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
■株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社１か月後の業務イメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。
■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。

《キャリアパス/本ポジションの魅力》
◎将来的には、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただく…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
■英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■資材調達は各現法が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。

■同社グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）として、海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。
※同社グループ会社へ出向していただきます。
※出張：月1～2回ほど（1回あたり5日程度の滞在）。

【具体的には】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓

【ミッション】
・海外／国内（菓子／飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったS...

※下記いずれも必須
■調達購買の実務経験
■マネジメント経験
■TOEIC 800点程度（ビジネスレベル）

東京都

飲料業界で確固たる地位を築き、特にビールと清涼飲料水で高いシェアを誇ります。近年は医薬・ヘルスサイエンス分野にも進出し、多角化を図っています。発酵技術を活かした製品開発や、グローバル展開も積極的に行っており、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。

■経理担当として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
1）グループ本社（コーポレート）の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2）制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM＆A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野でご活躍できる環境です。（財務戦略部の2人に1人が海外駐在経験者）

※いずれか必須
・上場親会社組織での決算経験
・監査法人での業務経験

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。

【想定する業務】
・重要会議体（取締役会、経営諮問委員会、経営会議等）の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス（企業統治体制）の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・業務およびチームメンバーのマネジメント

【求める役割】
・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する

※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
■管理職経験　３年以上
■職務内容記載業務いずれかの主担当経験5年以上
【歓迎要件】
▼会社法、商事法務に係る業務経験者
▼株式実務経験者
▼法務系資格保持者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

日本でも高い人気を誇る寿司チェーン店ですので、多くの方に食べてもらえる商品に関われるやりがいがございます。海外の日本食文化の人気がさらに高まる中、国内外問わずさらなる展開を続けていく同社は将来性にも長けている企業です。

【具体的には】
＜社外広報業務＞
・国内の社外広報（プレスリリース作成、会見対応、オウンドメディアの情報管理、危機管理広報など）については、既存メンバー3名と連携しながら、一部業務を分担しつつ、チーム体制で幅広い業務に携わっていただきます。併せて、海外の社外広報にも関わっていただきます。
・ご入社いただく方には中国語スキルを活かしながら、体制構築にも積極的に関わっていただくことを想定しています。
・また、現地で注目度の高いイベント等が発生した際には、日本のメディア対応の観点から、すでに本社側の広報スタッフが事前のプレスリリース作成や現地出張（年に数回程度）によるメディア対応を行っていますので、そういった業務にも関わっていただく予定です。

＜社内広報業務＞
・社内広報については、2024年に立ち上げたグループのWEB社内報を中心に、インナーコミュニケーションの推進を担っていただきたいと考えています。今後は、海外事業の状況や取り組みをこれまで以上に積極的に取り上げ、国内拠点と海外拠点のつながりを強化していきたいと考えています。
・あわせて、特に店舗数・従業員数の多い中国および中華圏...

下記いずれも必須
■日本語、中国語（北京語、広東語、北方語のいずれか）でのコミュニケーション、読み書きが可能な方
■3年以上の何らかの広報業務のご経験がある方（経験業種は不問）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的業務】
■以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務（資金計画、資金繰り、資金調達等）
・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
・プロジェクトファイナンス等
・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方（目安：通算で経理財務業務経験10年以上）
（2）銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者


【歓迎要件】
・証券アナリスト資格保有者歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・エクイティファイナンスのご経験者

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
●事業損益に関する予算策定、実績報告、予算・実績差異分析の迅速化、高度化が求められる中で、現在の経理グループのケイパビリティを強化すべく追加的な人材確保を進めたい。
●近年に東南アジア諸国の景気の成長率鈍化に伴い、計数管理・分析を行ったうえで今後の成長戦略の立案に寄与できるような方を採用していきたい。

【業務概要】
●グループの経理制度の運営および効果的・効率的な経理機能の発揮・強化
●グループ全体の経理機能として、
　ア．連結決算の実施および開示
　イ．予算の編成および予算と実績の対比・分析
　ウ．計数面での事業・機能課題の抽出および対策の策定
　エ．内部統制に関する方針の立案および運用の推進

【サントリービバレッジ＆フード株式会社財務経理部の組織構成】
●財務経理部は、サントリービバレッジ＆フード社の部署であり、財務経理部には大きく分けて3つの機能/グループがございます。
　・経理グループ（課長入れて4-5名）：計画部門のような形で、全社予算を作って管理していくようなイメージ。
　・財務グループ（課長入れて4名）：トレジャリー部門、資金調達・資金運用等のお金の管理を中心に行っているグループ。
　・IRグループ（課長入れて4名）：投資家の方々とのコミュニケーションを行う。社外への対応や事業内容の説明がメイン。
※今回採用を検討しているのは経理グループである
●サントリービバレッジ＆フード株式会社財務経理部 経理グループは上場会社として経理機能における最終的な責任を追いますが、経理実務についてはサントリービジネスシステム社のグループ経理部に委託しています。

※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリービバレッジ＆フード株式会社へ転籍となります。


《キャリアパス》※一例
●部内異動（財務経理部内で財務、IR部門への配置転換）
●海外駐在（サントリービバレッジ＆フード株式会社傘下の海外子会社のFP&A、経理部門への異動）
●財経部門以外への異動（サントリービバレッジ＆フード内の経営企画や事業開発部門、サントリーグループ会社への異動など）
※ご経験やご志向によっては海外駐在等へのキャリアパスの実現可能性も高いです。

【選考スケジュールについて】
本ポジションでは、選考…

【必須要件】
●国内外問わず、会計や税務関連の実務経験　
●英語によるコミュニケーション力（目安：TOEIC800点以上）
●社内外問わず海外と仕事をした経験（メールや電話会議、対面での会議など）


【歓迎要件】
■求める人物像
責任感が強く、粘り強く最後まで業務をご対応いただける方。
また、業務の中でもご自身の成長を感じることができ、事業課題の抽出から計数管理に楽しさを感じていただける方。"

東京都
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