管理・事務／総合商社の転職・求人情報一覧

「総合商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく会社！

【職務概要】
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。

【職務詳細】
■年次決算、四半期決算
■月次決算（仕訳入力等）
■債権／債務管理（入金／支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成
■メンバーマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　
■ 経理担当として事業会社での3年以上の実務経験
■ マネジメント経験3年以上

【尚可】
■上場準備企業での財務・経理経験
■IFRS移行に携わった経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

「総合商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく会社！

【職務概要】
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。

【職務詳細】
■年次決算、四半期決算
■月次決算（仕訳入力等）
■債権／債務管理（入金／支払対応）
■経費精算
■請求書発行
■資産管理（在庫、固定資産）
■各種報告資料作成
■メンバーマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　
■ 経理担当として事業会社での3年以上の実務経験
■ マネジメント経験3年以上

【尚可】
■上場準備企業での財務・経理経験
■IFRS移行に携わった経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆非財閥系総合商社の丸紅◆
丸紅グループの総合力を強化するため、強い「個」を基軸とした複合的・重層的取り組みを推進しています

「コーポレート　経理部　※決算/予算管理/税申告」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

【具体的業務】
・連結決算関連業務（国際会計基準）、単体決算関連業務（日本基準）および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

【必須要件】
■下記いずれかの職務実務経験7年から10年程度
（1）監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
（2）税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
（3）大手企業における財務、会計、税務関連業務


【歓迎要件】
▼日本公認会計士協会準会員の資格保有（公認会計士試験合格者）
▼税理士資格保有（税理士法人での実務経験が望ましい）
▼英語スキル（TOEIC700点以上）

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。



-具体的にお任せしたいこと

●労務管理業務全般

　　・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理

　　・入退社手続き、労働契約管理

　　・就業規則やその他規程の改定・運用

　　・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など）

●制度企画・運用

　　・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善

　　・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化

　　・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用

●労務相談・対応

　　・従業員からの労務に関する相談対応

　　・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応

●チームマネジメント

　　・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価

　　・業務プロセスの標準化と効率化の推進

●グループ連携

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験）

・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識

・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験

・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等）



【歓迎要件】

・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験

・複数社を傘下に持つホールディングスやグループ企業での労務経験

・労務管理システムの導入やリプレイス経験

・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方

・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学習中の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場

【職務概要】
東証グロース上場、毎年約110％成長を続ける同社にて、企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャーとして、課内マネジメントおよび法務機能の強化・事業成長の両立をリードしていただきます。

【職務詳細】
・法務領域（企業法務、商事法務、知財、コンプライアンス）の統括および実務対応
・株主総会や取締役会対応などの商事法務業務
・知財管理およびコンプライアンス推進業務
・法務体制やルール整備のアップデート、実効性の高い仕組みづくりや運用改善
・法務課内のマネジメント（メンバーの育成・管理・指導）

■魅力
東証グロース上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、毎年約110％の成長を遂げる魅力的な環境です。2025年に開業したばかりの新オフィス「グラングリーン大阪」に勤務でき、全席フリーアドレスで快適に働けます。法務全般の専門性を深めつつ、組織づくりや経営基盤の強化に携わりたい方にお勧めです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マネジメント経験（3年以上）
・企業法務経験
・商事法務経験
・知財対応経験
・コンプライアンス対応経験

【尚可】
・英語力（ビジネスレベル）
・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等）
・メーカー系知財経験
・特許事務所所属経験
・海外事業法務経験
・弁護士資格
・弁理士資格

大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

・これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を積極的に吸収して専門家になることを期待します。

　また、実務の中心として長く広く活躍し、様々な企画の立案を行い、率先してリーダーシップを発揮していく事で、次期マネージャー候補へ成長して頂くことを期待します。

・これまでに有した能力・知見・経験を活かし、柔軟な発想と行動力を持って、会社や組織に対して積極的にアウトプットすることを期待します。



【業務詳細】

＜総務業務全般＞

・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例：オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生その他諸制度の見直し）の推進

・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務

・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営

・各種規程の管理

・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営

・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など



【仕事のやりがい】

・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の提案が出来、部署横断のプロジェ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・管理部門での業務経験　3年以上

　*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇

　*総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇

・企業の管理部門での勤務経験

・管理部門に関する一定の知識・経験



【歓迎要件】

・上場企業で株式の実務経験をお持ちの方

・上場企業で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方

・不動産管理の実務経験をお持ちの方

・英語力（TOEIC650点以上）

・日商簿記検定3級以上（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍頂くことを期待します。



【業務詳細】

・取引先（与信先・仕入先）の調査、業務・財務内容の分析

　決裁者が可否判断をする為に与信コメントを作成

・営業部署からの与信相談への対応

・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）

・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応



【仕事のやりがい】

・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること

・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと



【キャリアパス】

・5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。



【身につけられるスキル】

・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験

・債権保全に関する法的知識・実務経験

・商社の多種多様な取引形態に関する知見



【当社について】

当社は、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・商社で与信管理に関する業務の経験がある事(3年以上)

・上場企業の管理部門での勤務経験、管理部門に関する一定の知識・経験



【歓迎要件】

・コミュニケーション能力の高い方

・英語力（TOEIC650点以上）

・日商簿記検定3級以上（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【職務内容】

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。



【具体的には】

■契約書の作成、審査

■新規事業に関する法的助言、利用規約作成など

■法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施

■個人情報保護に関する業務

■事務局運営（株主総会、取締役会など）

■M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など



【本ポジションのやりがい】

■単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。

■ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。

■経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。

■法務部の拡大に伴うチーム構築（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

▽以下の全ての要件に当てはまる方

■上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上

　┗契約法務、各種利用規約の作成、法務研修、各種会議体運営などの企業で法務業務経験のある方

■メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方

■成長意欲が高い方



【歓迎条件・スキル】

■弁護士資格保有の方

■電子決済等代行業者での法務経験のある方

■宅地建物取引士資格をお持ちの方



【求める人物像】

■法務スペシャリストとして貢献いただける方

■チームワークを大切にする方

■幅広く活躍したいと考えている方

■主体的・臨機応変に対応できる方

■社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方

■現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。

技術商社＝技術×人であり、昨今の社会情勢の変化から、人事部に求められるミッションも多種多用で専門的になってきました。

よって、今回は人事領域の中でも採用（新卒・キャリア・派遣）に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。



【本ポジションのミッション】

(1)新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。

(2)キャリア採用：母集団形成（エージェント対応、各種Webマーケティングやキャリア採用HP更新）～選考～入社決定までの実行。



新卒採用は毎年20名程度、キャリア採用は50～60名程度を採用。

また現在の課題としては、営業事務職以外の女性、技術職、デジタル人材、グローバル人材の採用手法の確立。



業務は、上記のうち得意なものか(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

(1)キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること



【歓迎】

(1)SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でもキャリアでも可）（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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【業務内容】

■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング

■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援

■社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施

■株主総会・取締役会事務局、商業登記

■交渉・紛争サポート

■M&A支援

■AIレビュー等のリーガルテック活用

■グループ会社への法務支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■企業法務経験5年以上



【歓迎経験・スキル】

■英語力あればなお可



【求める人物像】

■高いコミュニケーションスキルを有すること

■主体的かつ好奇心をもって業務を進められること

■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。



【具体的には】

・契約書の作成、審査

・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など

・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施

・個人情報保護に関する業務

・事務局運営（株主総会、取締役会など）

・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など



【本ポジションのやりがい】

・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。

・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。

・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。

・法務部の拡大に伴うチーム構築（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

▽以下の全ての要件に当てはまる方

■法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします)

■メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方

■成長意欲が高い方



【歓迎条件・スキル】

■個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方

■弁護士資格保有の方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止

■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施

■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品・金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

以下いずれかに該当する方

■経理経験5年程度以上

■公認会計士or税理士

■税理士法人でのご経験5年程度以上



【歓迎経験・スキル】

■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東証プライム上場グループの安定基盤で、グループ全体の与信管理高度化を推進

【職務概要】
同社およびグループ会社の取引における与信管理を担当します。単なる審査にとどまらず、グループ全体の与信管理体制の高度化・標準化にも関与します。

【職務詳細】
・取引先の与信審査、信用判断
・債権保全・回収対応（法務観点を含む）
・海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
・国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等）
・AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進

■配属先：
法務審査部（部長を含め13名体制／2026年5月時点）。部内は与信管理、契約審査、コンプライアンス、安全保障貿易管理のチームに分かれており、各領域の専門性を活かしつつ相互に連携して業務を進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・財務諸表を読み解き、企業の信用力を判断できる知識・経験
・商社における与信審査業務、金融機関での融資・審査業務、または財務・経理・会計業務のいずれかの実務経験
・TOEIC(R)テスト650点以上

【尚可】
・商社ビジネスにおける与信や、与信限度設定・モニタリングの運用経験
・債権保全に関する知見・実務経験
・調査会社レポートの読解、官報等を含むリスク情報の収集・早期警戒運用経験

東京都中央区京橋一丁目７番２号 ミュージアムタワー京橋 10階・11階・12階
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等

・全社予算管理業務

・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務

・全社税務戦略の企画・立案業務



入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

下記いずれかのご経験6～11年程度

・公認会計士（監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務）

・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務

・大手企業における財務、会計、税務関連業務



【望ましい資格】

・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)

・税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

成長を続ける同社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。

グループ全体売上4000億円を目指す中での事業拡大に伴う増員となります。



少人数制のチーム運営を採用し、効率的かつ生産性の高い働き方を追求しています。

業務に関する課題を自ら発信し、改善に取り組むことを歓迎する文化が根付いており、自分のアイデアが会社を動かすやりがいを実感できます。

さらに、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せる可能性があります。

全国7000件以上の取引先を支える重要な役割を担いながら、多様なスキルを磨き、成長できる環境です。



＜具体的には＞

オフィス内にてPC(特にExcel)を使ってのデータ管理・入力、請求書発行、受発注業務、電話応対、資料作成などの多岐に渡る業務をご担当いただきます。

※受発注業務：受注管理（受注伝票作成）、在庫確認、納期調整、発注対応（出荷指示）



＜詳細＞

■3～4名程度の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【いずれか必須】

■営業企画、経営企画経験

■事務または経理経験



【いずれか必須】　※2つ以上当てはまる方

■マネジメントのご経験

■業務DX推進のご経験

■Word、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方)



【歓迎】

■役員陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験のある方

■与信管理経験（決算書が見れる等）

■数百～数千億規模の支払い管理業務に携わった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

入社後は、持株会社であるくふうカンパニーホールディングスに所属しながら、グループ各社のサービス広報を担当していただきます。



まずは、既存の広報メンバーとともに、くふうカンパニーの生活情報サービス（チラシ・買物情報サービス「くふうトクバイ」や家計簿サービス「くふうZaim」など）を中心にご担当いただきながら、当社グループのサービス広報の進め方をキャッチアップしていただきます。業務のキャッチアップが進み次第、グループ各社のサービス広報についても着手していただき、足元から「くふうブランド」を作り上げていただくことを想定しています。



＜広報・PR業務＞

・サービス広報戦略の企画・立案・実行

・プレスリリースの作成・配信

・メディアリレーションズの構築・強化（テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、Webメディア、地方メディア等の新たな接点開拓を含む）

・各種広報取材の企画・提案・対応

・公式SNS、オウンドメディア等の企画・運営

・サービスのイベント・プロモーションにおける現場対応

・コーポレートサイト、サービスサイトの管理・運用



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社やPR代理店でのサービス広報の実務経験

・広報施策の企画からメディアリレーションズ、実行までを自ら手を動かして推進したご経験

・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力



【歓迎要件】

・toC（生活者向け）サービスの広報経験

・スタートアップ・ベンチャー等、裁量の大きい環境で自走して広報を推進したご経験

・SNS・オウンドメディア（X、note等）を活用した情報発信経験

・マスメディアを中心としたメディアリレーションのご経験

・複数の部門やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験

・チームや後輩のマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

★人事労務の中核メンバーとして活躍！

★制度企画・労務管理・採用など幅広く携われ、キャリアの伸びしろ抜群！

★フレックス×在宅OK（週1回）の柔軟な働き方で、長期的に成長できる環境です！



【業務内容】

・KBGグループ全体の人事労務業務全般（法対応含む）

（労務・給与・勤怠・採用・教育・制度・規程・人事考課など）

⇒ ご経験に応じて当初の担当業務を決定予定



【本ポジションについて】

まずは実務業務からスタートいただきますが、課長候補として

ご入社いただく方には、運用業務に加えて課題抽出・企画・設計・導入・

社員対応などを主体的に担っていただく場面もございます。

また、後輩メンバーの育成・指導にも携わり、組織力向上に貢献いただくポジションです。



・その他イレギュラーで総務等の業務発生の可能性有り



【働き方について】

・フレックス × 在宅勤務（週1回）の柔軟な働き方

「9:00～18:00／フレックスタイム制（11～15時コア）」 で働けるため、業務調整がしやすい環境です。



・完全週休二日制(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【要件】

・人事労務業務の実務経験 3 年以上必須 かつ 人事業務外の経験もある方が望ましい。

・コミュニケーション能力の高い方、調整能力、企画力、正確性



※応募時、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いいたします※（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。



-具体的にお任せしたいこと

●労務管理業務全般

　　・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理

　　・入退社手続き、労働契約管理

　　・就業規則やその他規程の改定・運用

　　・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など）

●労務相談・対応

　　・従業員からの労務に関する相談対応

　　・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応

●チームマネジメント

　　・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価

　　・業務プロセスの標準化と効率化の推進

●グループ連携

　　・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度）

　┗給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方

・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識・知見

・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験



【歓迎要件】

・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験また100名～200名ほどの組織の労務経験

・労務管理システムの導入やリプレイス経験

・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等のポジションで3名～5名程度のマネジメント経験）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。

・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行

・会計基準、税制改正時の対応方針検討

・子会社側連結決算手続き

その他上記に付随する一切の業務



他に…

・連結決算

・適時開示文書の根拠資料作成

・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務

※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下の全ての要件に当てはまる方

・経理実務経験5年以上

・主担当として２，３年以上の連結決算（５社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上

・人数問わずマネジメントのご経験のある方



【歓迎要件】

・上場会社における経理実務経験のある方

・連結決算の経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。

単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。

グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。

本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。



【具体的な業務内容】

ご経験や強みに応じてそれぞれの領域(もしくは複数領域)をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を強化している最中です。今回の募集ポジションの方には、チーム体制作りも含めて裁量をお渡ししていきたいと思います

※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただき、未経験領域の業務についてはご自身でキャッチアップしていただきキャリアアップをしていただくことも可能です



＜採用＞

？人材ポートフォリオ設計、採用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件・スキル】

▽以下の全ての要件に当てはまる方

■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上）

■チームまたはプロジェクトをマネジメントした経験（規模問わず）

■課題に対し自ら仮説を立て改善まで行った経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【企業・求人の特色】

創業70年超、半導体・電子部品・産業機器等を扱う技術商社として、世界の最先端製品を提供。そんな当社にて、電子デバイスの調達業務のマネジメントをご担当いただきます。



【詳細】

■調達業務、在庫管理、発注計画。

■発注品の調達や遅延時の調整、物流会社への出荷指示。

■メーカーと営業を繋ぎ、製品を遅滞なく顧客へ届けることがミッションです。

■経験に応じた研修があり、専門知識がなくても安心してキャリアを築ける環境です。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■管理職としてのマネジメント経験

■電子デバイスの調達業務経験または営業経験



【働き方】

■年間休日125日、平均残業7.7時間、離職率7.4％と定着率が高く、在宅や時差出勤も活用できる柔軟な環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

入社当初は、開示業務を含むアスクル単体決算の業務全般（会計・税務）や開示業務・連結決算業務の一部をご担当いただきます。

その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。



【入社後お任せする業務】

■単体決算、子会社決算業務

■連結決算、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監査法人対応

■法人税、消費税等の税務申告

■新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務

■マネジメント業務（数年後）



【キャリアパス】

経理部門のマネジメント業務に携わることに加え、ご本人の希望により経理で培った経験を活かして、経営企画、財務、IR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが可能です。

コーポレート部門での実績が評価され他部門の責任者として活躍している社員も複数おり、意欲次第で幅広い選択が可能な環境です。



【環境の特徴と魅力】

■幅広いスキルを短期間で習得できる環境

連結グループ16社、連結売上高4(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須知識・技能・経験】

■決算締め業務を含む経理実務経験（税務事務所等での経験を含む）が5年以上

■上場企業での開示経験が3年以上

■簿記1級程度以上の知識

■マネジメント経験



【あると良いスキル・経験】

■税務申告実務経験



【求める人材像】

■ビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、新しいことに積極的に取り組める方

■会計、税務等の法改正や最新動向に関心を持ち、継続的に学び続けられる方

■個人の成長だけでなく、組織全体の成長も意識した行動のとれる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

・会計・税務・財務の専門能力を持つ人材の配置

・専門能力を活かして活躍する将来のマネージャー候補の育成

・即戦力のマネジメント人材の確保

・これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。



【業務詳細】

・会計・税務・財務に関する社内及びグループ会社への指導・サポート

・会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案

・資金調達、外国為替、出納管理、M＆A対応

・経理部のマネジメント（部長補佐）



【仕事のやりがい】

・経営の目線で会社の数字や事象を捉えることが出来ます。

・経営や営業部署をサポートし、M＆Aや取引に関わることが出来ます。

・企業経営に関わることが出来ます。



【募集背景】

本社の中枢機能として、国内外子会社も含めて対応が求められる中、会計・税務・財務分野の専門能力を持つ人材が不足



【キャリアパス】

入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）での勤務の後、本社及び経理コンサ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・経理または財務に関する業務経験（5年以上）

　*10年以上の経験をお持ちの方は優遇

・日商簿記検定3級以上



【歓迎要件】

・組織長の経験

・英語力（TOEIC650点以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【経験者採用で実現したい事・期待する役割】

・新しい取引・ビジネスへの法務部としての関与の強化

・コンプライアンス体制の強化

・社内における法務部のプレゼンスの向上

・単なる文書の修正・作成に留まる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で実態に沿った契約書の審査、検討、作成が出来る

・事業部門とコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる

・「NO」には代替案を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行う事が出来る



【業務詳細】

・和文・英文の契約書の審査、検討、作成

・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応

・M＆Aや新規ビジネスへの対応

・コンプライアンス対応

・許認可の管理、対応

・子会社管理体制の整備（法務分野）



【仕事のやりがい】

当社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織です。このため、勿論定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆使して新しい取引、新しい分野に取(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

▽以下のいずれかに該当すること

・法務の実務経験が3年以上あること

・弁護士資格を有していること

・専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること



【歓迎要件】

・弁護士資格、司法書士資格

・法科大学院卒業

・建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験

・TOEIC800点以上

・日商簿記検定3級以上（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【業務内容】

■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング

■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援

■社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施

■株主総会・取締役会事務局、商業登記

■交渉・紛争サポート

■M&A支援

■AIレビュー等のリーガルテック活用

■グループ会社への法務支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験3年以上



【歓迎経験・スキル】

■英語力あればなお可



【求める人物像】

■高いコミュニケーションスキルを有すること

■主体的かつ好奇心をもって業務を進められること

■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、経営に近いポジションで財務業務を担当いただきます。



総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1，000社以上のブランディング実績があり、業界における新たなビジネスモデルを構築することで、確固たる地位を築いてまいりました。

現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数ございます。



【業務内容】

■グループ全体の資金管理・資金繰り管理

■予算策定および予実分析

■キャッシュフロー管理・財務分析

■金融機関との折衝・借入対応

■経営層向けレポート・会議資料の作成

■事業計画・資金計画の策定支援

■グループ会社の財務管理・業務改善

■監査法人・税理士等との各種対応

■その他、財務業務全般

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■財務の実務経験（3年以上）



【いずれか必須】

■資金繰り・キャッシュフロー管理の実務経験

■金融機関との折衝経験（借入・融資・資金調達等）

■予算策定・予実管理の経験



【歓迎】

■マネジメント経験

■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方　■財務分析・レポーティング経験

■年商100億円以上の企業での財務経験

■グループ会社管理の経験

■中期経営計画・事業計画の策定経験

■M&A・PMI・デューデリジェンス経験

■IPO準備経験

■会計システム・ERP導入経験

■日商簿記2級以上

■公認会計士・USCPA・税理士科目合格者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

入社後当面は、同社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。

■内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援

■内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告

■評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング

■不正事案等の調査および是正・フォローアップ

■監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）



【キャリアプラン】

■短期（入社～数年）:

金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。



■中期:

部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2～3回、各2～3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15-20年程度、マネージャー経験必須）

■公認会計士（JCPA）有資格者

■上記業務内容を遂行する上で必要とされる基礎的なコミュニケーション能力、書類作成能力

■英語での実務コミュニケーション力

■ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等）



【歓迎経験・スキル】

■監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験

■監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,714億円等日本を代表する会社の1つです。
★5大総合商社として食料、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラ、航空、金融、リース、不動産、多角的に事業を展開しております。

「事業管理・戦略策定（軽金属部）【東京/5大総合商社】」のポジションの求人です
【期待する役割】
軽金属部が主に取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は新興国の経済成長に加えて、再生可能エネルギーの普及や EV シフトによる脱炭素社会の実現のため、また、脱プラスチックによる環境負荷低減のために必要不可欠な金属であり、今後も需要の増大が見込まれています。当部は、全世界 100 社以上の優良顧客にアルミニウム原料・製品を供給しており、顧客が直面する社会課題にソリューションを提供すべく日々取り組んでいます。本ポジションはアルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組みと脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討を行って頂きます。

【職務内容】
アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組みや脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討を行って頂きます。
・各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、
・JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、
・アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、
・サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築等

【本ポジションの魅力】
■グローバル規模の事業展開
丸紅は世界中に展開する総合商社として、ライフスタイルからエネルギー、金融、製造業まで多岐にわたる事業を行っており、その規模感と影響力は非常に大きいです。海外支店や現地法人も多数あり、グローバルな視点でキャリアを築けるチャンスがあります。

■多岐にわたる事業領域の経験
丸紅は多角的に事業を展開しているため一つの業界に限定されることなく、様々な分野での経験を積むことができます。特に今回の求人ではアルミ製錬事業という特殊な分野でのキャリアを広げることができ、多様なスキルを身につけることができます。

■キャリアの成長機会
入社後は本社での運営管理業務からスタートし、海外現地法人への駐在も含めた多様なキャリアパスが用意されています。海外での事業運営や新規ビジネスの創出を通じて、グローバルに活躍する機会が得られます。

【キャリアプランについて】
入社後は本社にてアルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂きます。その後は定期人事異動により、…

【必須要件】
下記、両方の経験を有する方
・経理・財務・税務・法務、内部統制・監査など、事業管理に必要な知識または業務経験を有する方
・軽金属（アルミ・マグネシウム他）を通じて、脱炭素化を中心とした環境課題に取り組む情熱のある方。


【歓迎要件】
・会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの業務経験。（事業価値評価、監査業務、業界分析、戦略策定等の経験があると尚良い。）
・事業会社での事業管理経験。（決算・予実分析業務、監査・税務対応、契約交渉等の経験があると望ましい。）
・英語又はフランス語での基礎コミュニケーション能力。

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までをリードしていただきます。

ご経験や志向に応じて、PM/PL、設計・構築、SOC・CSIRTなどの領域をお任せすることを想定しています。



【具体的には】

■セキュリティ戦略・ガバナンス

・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定

・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立

・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告

・プロジェクト企画、推進



■セキュリティ基盤の実装・運用（セキュリティ×インフラ）

・セキュリティ製品の選定・導入（EDR、SIEM、IDP、WAF等）

・クラウド基盤におけるガードレールの設計・運用管理（AWS、Azure、GCP等）

・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築（Fortigate、Cisco等）

・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計



【開発環境】

■Splunk

■Wiz

■Windows

■Linu(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの経験をお持ちの方

■セキュリティまたはITインフラの設計・構築・運用経験（5年以上）

■セキュリティ製品またはクラウドサービスの導入経験

■セキュリティプロジェクトの推進またはPM/PL経験



【歓迎経験・スキル】

■セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）

■AWS、Azure、GCPなどクラウドセキュリティ経験

■SOC、CSIRTでの運用経験

■ID管理、ゼロトラスト、EDR、SIEM等の導入経験

■ベンダーマネジメント経験



【求める人物像】

■既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方

■ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出できる方

■チーム意識を持ち、社内外から最新情報を収集して組織全体に波及させることができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■某グループ商社として幅広く事業展開を行う同社の食品事業部（水産部）にて、海外サプライヤーからの仕入れ対応や、仕入れた食材の小売店や外食産業などへの販売営業をお任せします。管理職候補での採用になります。
※面接を通じてメンバークラスでの採用の可能性もございます。

【詳細】
■水産会社や卸問屋、量販店、コンビニエンスストア、外食産業などへの販売営業 ■海外サプライヤーとの仕入折衝
■国内外委託先加工工場の生産管理

※ご経験に応じて、海外販路/サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行のご担当もお任せいしたいと考えています。

【事業部について】
世界各地から魚介類/生鮮野菜/果物等の輸入や、各種原料を加工し付加価値商品として外食産業等に販売しています。海外需要の高まる日本の新鮮な食材を空輸送することで、タイ国の「トンロー日本市場」のように、かつてないビジネスモデルも創造。

【配属先】フーズ・ビバレッジ事業・水産部　34名

【同社の強み】
航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と、非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により事業ポートフォリオの最適化を目指しています！

【必須要件】
■食品業界での営業経験
■海外サプライヤーとの折衝経験（調達/販売可）
■英語力（目安TOEIC800点）
※読み書きができれば可、会話は尚可


【歓迎要件】
水産業界でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

事業拡大に貢献！／直近4年売上10倍成長ベンチャー企業

【職務概要】
グローバル財務・経理グループマネージャーとして連結決算・管理会計、財務・税務戦略立案から資金調達までファイナンス領域を幅広くカバーいただくポジションを募集いたします。
上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長をリードしていただけます。

【職務詳細】
■各国の経理・税務処理の統括
・日々の取引仕訳・入金支払処理のレビュー等を含みます。
■各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成
・月次締め、四半期決算、年次決算
■各事業部の原価計算表のレビュー、各事業部・シップメント・プロジェクト単位の粗利率の確認
■各事業部の管理会計数値の収集、予実管理、予算策定プロセスのリード、レポート作成およびマネジメントへの報告
■納税・税務調査対応
■資金管理全般
■投資家・銀行対応
■財務・経理観点におけるビジネス・サポート
【チーム構成】
日本拠点：管理部門長、経理２名、ドバイ拠点１名、シンガポール拠点：1名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・グローバル展開の企業における財務・経理業務統括のご経験
・IFRSに基づく子会社財務諸表管理・連結決算業務統括のご経験
・グローバル展開企業での管理会計・予算策定プロセスのご経験
・チームマネジメントのご経験
・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験

【尚可】
・公認会計士資格
・税理士資格
・スタートアップ、ベンチャー企業での財務・経理部門のマネージャーのご経験
・VCや銀行からの資金調達を主導したご経験
・納税・税務調査対応のご経験
・資金管理全般のご経験

東京都千代田区九段北１丁目１４－１６ PILEKUDAN403
東西線・半蔵門線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の管理会計業務全般をお任せします！

【職務詳細】
・中期経営計画策定
・予算策定（年次）
・予算管理（月次）
・（本社及びグループ全体の経営管理について）マネジメント層の支援

※将来的には制度会計や海外駐在も見据えており、
　幅広い知識と経験を備えた
　グローバル人材としてご活躍頂きたい考えです

【部署】
管理部門　財務経営管理室　経理1部　管理会計課

【働き方】
リモートワークは月40％以内（週二日程度）を目途に実施しています。
なお、試用期間はリモートワーク対象外となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・管理会計業務経験（3年程度）

【尚可】
・上場会社での経理経験者（５年以上）
・監査法人等の勤務経験者も可
・連結決算、法人税の実務担当者
・英語TOEIC600～700あれば尚可
・簿記3級以上

東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
室町古河三井ビルディング
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,714億円等日本を代表する会社の1つです。
★5大総合商社として食料、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラ、航空、金融、リース、不動産、多角的に事業を展開しております。

「事業管理・戦略策定（軽金属部）【東京/5大総合商社】」のポジションの求人です
【期待する役割】
軽金属部が主に取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は新興国の経済成長に加えて、再生可能エネルギーの普及や EV シフトによる脱炭素社会の実現のため、また、脱プラスチックによる環境負荷低減のために必要不可欠な金属であり、今後も需要の増大が見込まれています。当部は、全世界 100 社以上の優良顧客にアルミニウム原料・製品を供給しており、顧客が直面する社会課題にソリューションを提供すべく日々取り組んでいます。本ポジションはアルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組みと脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討を行って頂きます。

【職務内容】
アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組みや脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討を行って頂きます。
・各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、
・JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、
・アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、
・サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築等

【本ポジションの魅力】
■グローバル規模の事業展開
丸紅は世界中に展開する総合商社として、ライフスタイルからエネルギー、金融、製造業まで多岐にわたる事業を行っており、その規模感と影響力は非常に大きいです。海外支店や現地法人も多数あり、グローバルな視点でキャリアを築けるチャンスがあります。

■多岐にわたる事業領域の経験
丸紅は多角的に事業を展開しているため一つの業界に限定されることなく、様々な分野での経験を積むことができます。特に今回の求人ではアルミ製錬事業という特殊な分野でのキャリアを広げることができ、多様なスキルを身につけることができます。

■キャリアの成長機会
入社後は本社での運営管理業務からスタートし、海外現地法人への駐在も含めた多様なキャリアパスが用意されています。海外での事業運営や新規ビジネスの創出を通じて、グローバルに活躍する機会が得られます。

【キャリアプランについて】
入社後は本社にてアルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂きます。その後は定期人事異動により、…

【必須要件】
下記、両方の経験を有する方
・経理・財務・税務・法務、内部統制・監査など、事業管理に必要な知識または業務経験を有する方
・軽金属（アルミ・マグネシウム他）を通じて、脱炭素化を中心とした環境課題に取り組む情熱のある方。


【歓迎要件】
・会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの業務経験。（事業価値評価、監査業務、業界分析、戦略策定等の経験があると尚良い。）
・事業会社での事業管理経験。（決算・予実分析業務、監査・税務対応、契約交渉等の経験があると望ましい。）
・英語又はフランス語での基礎コミュニケーション能力。

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の人事厚生部にて、本社の労務管理や福利厚生、
人事制度関連業務を遂行しつつ、グループ会社の人事・労務管理面における指導、
M＆A・PMIに関わる人事労務業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
・グループ会社の人事・労務管理
　グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施します。

・M＆Aにおける人事・労務デューデリジェンス
　M＆A担当の事業企画室や社外専門家と連携しながら
　人事・労務面でのDDを遂行します。

・PMI（統合作業）
　M＆Aを行ったグループ会社の人事機能の強化やグループ一体化の推進を担います。

・本社の人事・労務管理
　主に人事厚生部にて本社の労務管理や福利厚生、
　人事制度関連等の業務を遂行します！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事、労務の実務経験（5年以上）
・労働法や人事制度に関する知識・経験
・論理的思考力および問題解決能力
・関係者との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・人事・労務の管理職経験
・グループ会社の管理・指導経験
・労務監査経験
・M＆Aデューデリジェンス経験
・PMI推進経験
・人事制度構築経験
・海外子会社管理経験

東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号
総武線「新日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
内部監査および内部統制評価をお任せします！
本社および国内外子会社の業務がルール通りに為されているか確認し、
問題点を発見・改善提案することで、
組織の健全な運営と成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・内部監査計画・内部統制評価計画の策定
・内部監査・内部統制評価実施
・監査報告書の作成
・改善提案とフォローアップ

【働き方のイメージ】
月平均残業時間は10h~20h程度と、落ち着いた環境です。
リモートワークが月の勤務日数の40%利用できるほか、
出社時間の調整も可能ですので、柔軟で働きやすい就業環境です。
総合職採用のため、人事制度上は転勤の可能性がありますが、
本ポジションでご活躍いただく限りにおいては、基本的には転勤は発生しません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるガバナンス・コントロールに関係する業務経験
　（5年以上※少なくとも3年※）
・相応なコミュニケーション能力を持つこと
・組織やプロジェクトの運営に携わった経験

【尚可】
・内部監査や内部統制評価の業務経験
・公認内部監査士資格
・内部監査の外部評価導入や対応経験
・英語：TOEIC600点以上

東京都中央区日本橋本町2-8-2
総武線「新日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎グループ全体への貢献と専門性の深化：豊田通商グループという巨大な組織の人事戦略を担うため、採用から育成、人事制度構築まで、幅広い人事領域で専門性を高めながら、グループ全体の成長に直接貢献できます。
◎「改善」が根付く成長機会：階層別研修やスキル研修など、個人の成長を促す多様な学習機会が豊富にあり、常に「改善」を追求する文化の中で、自身のアイデアを形にする挑戦的な機会も多い環境です。
◎働きやすい環境とワークライフバランス：「人」を大切にする企業文化が根付いており、フレックス制度や在宅...

同社にて、豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。

〈業務概要〉
■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援
■日常発生する各社の人事問題の助言

＜具体的には＞
■人事制度設計
　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営 適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
■人事問題の助言
　各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【人員構成】
■部署人数：10～19人
■男女比：男1:女9
■部署内平均年齢：48歳

【必須条件】
■人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方（目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可）
■普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
■Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）

【歓迎条件】
■人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方
■簿記3級レベル

東京都港区

福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま
す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く
ことを想定しています。

1.人事考課、昇進制度
2.報酬制度（国内、海外）
3.勤務管理、働き方に関する諸制度
4.人財育成、キャリア支援
5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー
6.ダイバーシティ関連
7.福利厚生、社員の健康管理
8.帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等

【配属先情報】
管理本部 人事総務部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主
体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した
ご経験

【尚可】
・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

【在宅勤務制度】
・有（月5日まで）

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】総業130年以上の複合専門商社！語学力も活かせる環境！

【職務概要】
IR担当として投資家対応、決算資料作成などをお任せします。

【職務詳細】
・機関投資家・個人投資家対応
・決算説明会資料・統合報告書・株主通信等の作成
・株主総会関連資料の作成　など

＜4つの事業分野＞
（1）情報電子
液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。
（2）化学品
古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供。
（3）生活産業
医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開。
（4）合成樹脂
日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IR関連業務の実務経験 3年以上
・簿記3級程度
・英語力（TOEIC　600点レベル以上）

東京都中央区日本橋室町2-3-19
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎グループ全体への貢献と専門性の深化：豊田通商グループという巨大な組織の人事戦略を担うため、採用から育成、人事制度構築まで、幅広い人事領域で専門性を高めながら、グループ全体の成長に直接貢献できます。
◎「改善」が根付く成長機会：階層別研修やスキル研修など、個人の成長を促す多様な学習機会が豊富にあり、常に「改善」を追求する文化の中で、自身のアイデアを形にする挑戦的な機会も多い環境です。
◎働きやすい環境とワークライフバランス：「人」を大切にする企業文化が根付いており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、働きやすい環境があります。

同社にて、豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。

■海外給与計算
■駐在員人件費請求
■海外駐在員赴帰任手続きサポート
■海外駐在員向け福利厚生申請対応
■海外関連規程改定
■各社人事からの相談対応等

＜具体的には＞
■海外給与計算
　駐在員給与計算（海外赴帰任発生時/定期給与改定時等）、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配等
■駐在員人件費請求
　駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等
■海外駐在員赴帰任手続きサポート
　赴任者/帰任者への手続き案内、進捗確認、問合せ対応等
■海外駐在員向け福利厚生申請対応
　子女教育費や海外医療費等の補助申請、問合せ対応等
■海外関連規程改定
　海外駐在関連規程や海外勤務者向け駐在マニュアルの改定サポート等
■各社人事からの相談対応
　海外労務関係相談対応等

【この仕事の特徴】
海外駐在員、グループ会社人事、海外拠点人事、豊田通商人事、社内他担当者等、幅広い人々とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくこととなります。※英文メールのやりとりが発生することもありますが、テンプレート文章での対応が可能なものが大半となります。

【この仕事のやりがい】
海外駐在員や各社人事といったお客様と近い立ち位置で業務に従事するため、上手く対応をできた際には直接感謝の言葉をいただくことも多く、充実感をもって業務に臨むことができます。

【人員構成】
■部署人数：10～19人
■男女比：男1:女9
■部署内平均年齢：48歳

【その他】
■英語を用いたメールのやり取りに抵抗がないと尚可
■国内海外問わず給与計算の経験があると尚可

【必須条件】
＜経験＞
■国内、海外を問わず人事業務経験2年以上
■国内・海外問わず、給与計算経験

＜スキル＞
■複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル
■様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル
■上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションスキル

＜その他＞
■Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）

【歓迎条件】
■人事に関する制度構築、再構築経験
■給与計算、社会保険、源泉所得税等の実務経験
■海外勤務経験
■TOEIC600点以上歓迎
※海外からの出向受入社員の就労支援を担当する場合は、外国人社員とのコミュニケーションに英語を使用する場合がありますが、日常的に英語が必要になることはほとんどありません。

東京都港区

【創業92年の大丸松坂屋G】海外展開も行うグローバル企業／幅広い事業展開

【職務概要】
同社にて、次期マネジャー候補として決算業務や海外子会社の経理管理などをお任せします。
海外との繋がりを持って働きたい方、海外に対して抵抗のない方は大歓迎です。

【職務詳細】
■月次、四半期、年次決算（日本基準、IFRS）
■税務申告（法人税、消費税）
■海外子会社の経理管理
■資金管理
■外為承認業務

※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただき、将来的に上記のような幅広い業務に従事いただきます。

【部署構成】
部署：財務部 財務企画チーム
組織構成：マネジャー（50代）
　　　　　メンバー7 名（50代、30代、20代 ※派遣社員等含む）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■月次／年次決算の実務経験

【尚可】
■事業会社にて上記業務の経験がある方
■法人税や消費税の申告関連業務経験
■連結決算業務経験

大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F・4F
大阪メトロ各線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

和歌山の総合商社／地域社会の発展、和歌山の成長に貢献しています

【職務概要】
幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。

【職務詳細】
・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント
・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事

【総務部について】
庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。
社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、
収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。

【アピールポイント 】
創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上)

和歌山県和歌山市十三番丁30
南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま
す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く
ことを想定しています。

1.人事考課、昇進制度
2.報酬制度（国内、海外）
3.勤務管理、働き方に関する諸制度
4.人財育成、キャリア支援
5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー
6.ダイバーシティ関連
7.福利厚生、社員の健康管理
8.帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等

【配属先情報】
管理本部 人事総務部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主
体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した
ご経験

【尚可】
・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

【在宅勤務制度】
・有（月5日まで）

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム市場上場の総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】
■大手企業グループ各社の人事制度に関わることができ、専門性を高めることが出来る環境です。
■意思決定者である経営層を相手に人事制度の提案が出来、やりがいが大きいのも魅力の一つです。

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
〈人事制度設計〉
■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務

〈制度運営適正化支援〉
■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援

〈規程改訂、法令対応支援〉
■人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など

〈営業活動〉
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。

【本ポジションの特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【本ポジションのやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【本ポジションの厳しさ】
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

【必須条件】
■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）

【歓迎条件】
■人事コンサルティング経験をお持ちの方
■日商簿記3級レベル
■マクロ作成が出来る方

※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。

愛知県名古屋市

◎グループ全体への貢献と専門性の深化：豊田通商グループという巨大な組織の人事戦略を担うため、採用から育成、人事制度構築まで、幅広い人事領域で専門性を高めながら、グループ全体の成長に直接貢献できます。
◎「改善」が根付く成長機会：階層別研修やスキル研修など、個人の成長を促す多様な学習機会が豊富にあり、常に「改善」を追求する文化の中で、自身のアイデアを形にする挑戦的な機会も多い環境です。
◎働きやすい環境とワークライフバランス：「人」を大切にする企業文化が根付いており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、働きやすい環境があります。

主に日本国内に従事する親会社従業員の人財育成に資する施策をを担当していただきます。

【具体的には】
■研修企画／運営
階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。
基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。

■学習支援の取り組み
自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。

【本ポジションのやりがい】
新入社員から事業体の経営にかかわる層まで、幅広い受講者を対象としています。受講中の反応はもちろん、アンケートで率直な意見、学びの感想などをフィードバックくれるので、受講者の成長実感度合や、研修運営側へのダイレクトな反応など、自分がかかわったことに対してわかりやすい反応が得られるのはモチベーションになります。

【本ポジションの特徴】
研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。

【将来のキャリアパス】
親会社の人財育成にかかわることを通じ、将来的には国内関連会社の人財育成を担うこともございます。
個人へのアプローチだけでなく、組織に働きかける組織開発を企画・実行する部隊への異動の道もありますし、現部署でコーチングやキャリア開発支援など、専門性を高めることも可能です。部を超えれば、労務や厚生、制度や給与など人事全般にかかわる業務をしているため、人事としてのキャリアの幅は広くプロフェッショナルを目指すことができます。

【職場の雰囲気】
親会社からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。

【必須条件】
■人財育成にかかわる経験（5年以上）
■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル）
■普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
■研修の企画・設計経験
■無形商材の営業経験者
■人事経験者

愛知県名古屋市

【プライム上場】総業130年以上の複合専門商社！語学力も活かせる環境！

【職務概要】
IR担当として投資家対応、決算資料作成などをお任せします。

【職務詳細】
・機関投資家・個人投資家対応
・決算説明会資料・統合報告書・株主通信等の作成
・株主総会関連資料の作成　など

＜4つの事業分野＞
（1）情報電子
液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。
（2）化学品
古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供。
（3）生活産業
医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開。
（4）合成樹脂
日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IR関連業務の実務経験 3年以上
・簿記3級程度
・英語力（TOEIC　600点レベル以上）

東京都中央区日本橋室町2-3-19
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
内部監査および内部統制評価をお任せします！
本社および国内外子会社の業務がルール通りに為されているか確認し、
問題点を発見・改善提案することで、
組織の健全な運営と成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・内部監査計画・内部統制評価計画の策定
・内部監査・内部統制評価実施
・監査報告書の作成
・改善提案とフォローアップ

【働き方のイメージ】
月平均残業時間は10h~20h程度と、落ち着いた環境です。
リモートワークが月の勤務日数の40%利用できるほか、
出社時間の調整も可能ですので、柔軟で働きやすい就業環境です。
総合職採用のため、人事制度上は転勤の可能性がありますが、
本ポジションでご活躍いただく限りにおいては、基本的には転勤は発生しません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるガバナンス・コントロールに関係する業務経験
　（5年以上※少なくとも3年※）
・相応なコミュニケーション能力を持つこと
・組織やプロジェクトの運営に携わった経験

【尚可】
・内部監査や内部統制評価の業務経験
・公認内部監査士資格
・内部監査の外部評価導入や対応経験
・英語：TOEIC600点以上

東京都中央区日本橋本町2-8-2
総武線「新日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の人事厚生部にて、本社の労務管理や福利厚生、
人事制度関連業務を遂行しつつ、グループ会社の人事・労務管理面における指導、
M＆A・PMIに関わる人事労務業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
・グループ会社の人事・労務管理
　グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施します。

・M＆Aにおける人事・労務デューデリジェンス
　M＆A担当の事業企画室や社外専門家と連携しながら
　人事・労務面でのDDを遂行します。

・PMI（統合作業）
　M＆Aを行ったグループ会社の人事機能の強化やグループ一体化の推進を担います。

・本社の人事・労務管理
　主に人事厚生部にて本社の労務管理や福利厚生、
　人事制度関連等の業務を遂行します！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事、労務の実務経験（5年以上）
・労働法や人事制度に関する知識・経験
・論理的思考力および問題解決能力
・関係者との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・人事・労務の管理職経験
・グループ会社の管理・指導経験
・労務監査経験
・M＆Aデューデリジェンス経験
・PMI推進経験
・人事制度構築経験
・海外子会社管理経験

東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号
総武線「新日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

和歌山の総合商社／地域社会の発展、和歌山の成長に貢献しています

【職務概要】
幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。

【職務詳細】
・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント
・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事

【総務部について】
庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。
社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、
収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。

【アピールポイント 】
創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上)

和歌山県和歌山市十三番丁30
南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【プライム上場】海外19カ国・約70拠点のグローバルネットワーク保有

【職務概要】
同社の管理会計業務全般をお任せします！

【職務詳細】
・中期経営計画策定
・予算策定（年次）
・予算管理（月次）
・（本社及びグループ全体の経営管理について）マネジメント層の支援

※将来的には制度会計や海外駐在も見据えており、
　幅広い知識と経験を備えた
　グローバル人材としてご活躍頂きたい考えです

【部署】
管理部門　財務経営管理室　経理1部　管理会計課

【働き方】
リモートワークは月40％以内（週二日程度）を目途に実施しています。
なお、試用期間はリモートワーク対象外となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・管理会計業務経験（3年程度）

【尚可】
・上場会社での経理経験者（５年以上）
・監査法人等の勤務経験者も可
・連結決算、法人税の実務担当者
・英語TOEIC600～700あれば尚可
・簿記3級以上

東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号
室町古河三井ビルディング
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

この職種の魅力は、事業の多岐にわたる領域に関わることで幅広い知見を得られることに加え、業務内容の設計やテレワーク制度の活用など【裁量ある働き方】が実現できる点です。また、柔軟な環境のもと自己成長を図りながらプライベートの充実も目指すことができます。
監査業務や内部統制の経験をお持ちの方、またそうした分野に興味がある方を歓迎します。
全社的な課題を解決へ導く姿勢を持ち、柔軟かつ積極的に業務へ取り組める方をお待ちしています。ぜひ、当社で力を発揮しながら、一緒にワーク•イン•ライフを満喫しましょう！

社内部門の監査業務（営業部門、管理部門、海外支店・子会社）
各部門の業務内容、業務遂行状況を確認・把握して、社内規程等と照らし合わせて適切に業務が遂行されているかを確認する。又、現状の業務の進め方ややり方について確認して非効率、問題ありと判断した場合は改善に向けて監査先と議論し改善策を導き出す。

【歓迎スキル・経験】※あれば尚可
●経理知識（簿記2級、又は3級）、法律（民法、商法、会社法、建設業法法、下請法、労働基準法、安全衛生法等）を業務の中で習得
●監査実務（営業部門、管理部門）経験豊富、その他営業サポート業務（契約内容チェック、債権管理）、管理部門業務（会計決算、総務人事）も経験済

東京都（都営三田線千石駅　徒歩5分、JR山手線駒込駅　徒歩10分、JR山手線巣鴨駅　徒歩13分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）