【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です！メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名企業であり特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

「財務報告に関連するコンプライアンス業務　※マネージャー候補」のポジションの求人です
【業務概要】
萩原グループの財務報告に係る内部統制（JSOX）の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理（安全保障貿易管理）の法令対応を担当しています。
管理職（マネージャー）として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。
また、国内外の内部統制（JSOX）をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・国内・海外の財務報告に係る内部統制（JSOX）の構築
・上記に関連するモニタリング
・下請取引における管理
・輸出管理（安全保障貿易管理）
・与信管理
・販売管理、生産管理システムの主管対応
・内部統制（JSOX）、法令に関する教育の実施

【業務の魅力】
　コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります

【職場環境】
　ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です（オフィス勤務併用）

【歓迎要件】
・国内外での内藤統制（JSOX）評価の業務経験がある方
・輸出管理（安全保障貿易管理）の法令知識があり手続きにおける知見がある方
・下請法の法令知識があり手続きにおける知見がある方
・英語が堪能な方（英語書面、メールでのコミュニケーションなど）
・営業での業務経験がある方（JSOXでの業務プロセス構築など業務経験が有効と考えます）と考えます）

【必須要件】
・国内外での内部統制（JSOX）の構築に関わる業務経験がある方。また統括部門として運用のマネジメントができる方
・管理職の実績がある方
・EXCEL、WORD、POWERPOINTが使用できる方
・コミュニケーション力があり、関係者間での調整など円滑に対応できる方

愛知県
名古屋市東区東桜

☆管理職採用！課長～次長職として、経理部門を牽引頂きます。
☆駅徒歩5分圏内！残業少なめ！働きやすい環境です。
☆将来的には、財務担当役員を目指して頂く事も可能なポジションです！

会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。
5年～10年後に役員として、経営陣として一緒に高みを目指せる人材を募集します。

【具体的には】
・中長期経営計画立案
・経営分析
・年次予算作成、月次決算、四半期決算、年次決算
・税務（申告書作成・税理士対応）
・資金繰り管理／借入金管理／金融機関折衝
上記関連業務・業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入

【働く環境】
財務経理本部　財務課所属（別に経理課もございます。）財務課メンバー：5名
正社員2名（45歳：決算業務担当　46歳：集金支払い業務）パート3名（40～50代：各種事務作業対応）

【企業情報】
近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス』において社会的貢献の役割が注目されて
います。当社は1963年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、業界の中では創業59年とパイオニア的な存在です。
当社の特徴は、6500種、100万点を保有する品揃え。
建設事務所のオフィス備品、マンションモデルルームの家具家電、スポーツイベントや学園祭等で利用するイベント用品を
中心としたレンタルサービスを提供しています。
お客様も多種多様な業界に広がっており、一般企業だけでなく、官公庁・自治体など多くのお客様にご利用いただいております。
提案の幅は非常に広く、今年においてはワクチン接種会場備品のレンタル、大規模災害時においては仮設住宅備品の
レンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時でも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。
日々変化する社会情勢に対応できる様、知識やビジネススキルを習得することに積極的に取り組み、私達と一緒に成長
し続ける方、財務視点から一緒に会社の未来をデザインしていただける方を募集しています。

【必須要件】
・管理会計の業務経験をお持ちの方
・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験
・マネジメント経験（3名以上）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル）

【歓迎要件】
・監査法人、税理士法人の担当経験
・税務調査経験

大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩３分（６番出口を右手なんば方面へ）
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩11分（7番/OPA出口より、なんば方面へ）

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に
取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、
人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。

【メインでお願いしたい業務】
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）

・人事業務を幅広く経験されている方

新宿区新宿1-1-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】
【老舗安定企業ながら毎年増収増益を続けており、新規事業も積極的に展開。長期目標年商1000億円を目指す東北の雄志企業です】

「経理課長候補【仙台】東証STD上場／年商476億／食品商社」のポジションの求人です
　当社の経理部に所属し、経理課長候補としてご活躍頂きます。

【具体的な業務】
・全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ
・固定資産管理
・決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せします。
・管理職、または管理職候補としてご活躍頂くことを想定しての採用です。

■経理部経理課：課長代理1名、主任3名、パート1名　
※経理部には経理課（5名）と会計課（2名）と営業事務課（15名）があり、今回は経理課に配属予定。

【魅力】スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にキャリアアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土。

【同社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■決算業務を実務レベルで主導したご経験
■マネジメント経験

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆伊藤忠商事の機械専門商社で商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能を有し、自社専門技術部隊があるオンリーワンな企業です☆
☆創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です☆

「法務（契約書審査等）/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です
【期待する役割】
法務のスペシャリストとして、国内及び海外事業に関する取引法務業務全般をお任せし、部門の中核人材になることを期待します。

【職務内容】
・社内各部門への法的支援、相談対応
・国内外契約書（NDA・請負契約書等）の作成、審査　和文：60%　英文：40%
・訴訟等の係争案件への対応など

【働き方】
・テレワークは月4回が上限で利用可能です。
・フレックス制度はなしですが、1時間単位で有給取得することが可能です。

【本ポジションの魅力】
法務担当として契約書の作成・審査業務から入り、将来的には、知的財産権（特許出願、権利侵害対応）、訴訟等の係争案件への対応　弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など法務スペシャリストとしてのキャリアが可能です。

【募集背景】
現状2名で行っております法務業務ですが、体制強化のため1名採用したい。

【組織構成】
リスクマネジメント第一室　全9名
（法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当１名、派遣社員1名、一般職1名）　

【同社について】
・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。
・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。
・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した経営をしており、親会社からの出向者が要職を占めていることもない職場です。
・平均有給取得日数13.5日、1時間単位で有給取得可能、リフレッシュ休暇、育児休業（産後パパ育休）、介護休業等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が豊富な会社です。

【必須要件】
・国内外契約書審査経験（法律事務所、事業会社問わず）



【歓迎要件】
・商社での就業経験

東京都
千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル7F

★創業160年を超える老舗企業！印刷業を中心に事業展開！
★ホールディングス立ち上げに伴う【経理部長】の募集です！
★グループ全体の経営戦略やDX化・働き方改革を推進していただきます！

ハン六は主に印鑑や印刷業を基盤としていますが、イーコマース事業や不動産業など
新たな事業分野にも展開し、創業から現在まで成長を続けています。
この度はホールディングス会社の立ち上げに伴う増員募集です。
部門全体のマネジメントと経営戦略の遂行に携わり、グループ全体の財務健全性を支える役割を担っていただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・グループ法人を含む経理財務部門の統括
・税務・会計に関する専門知識を活かした戦略立案
・月次／年次決算のレビューと最終承認
・税務申告書作成の監督
・資金繰りの計画と管理
・銀行及び税理士対応
・部門内スタッフの教育・指導および育成計画の策定
・経営陣への財務レポートの作成および報告

▼募集背景
￣￣￣￣￣
創業160年を超え、社内での世代交代を行っており現社長から次期社長への交代も控えております。
その中で、ホールディングス化をし、経営状況の見える化やグループ全体での業務フローを整備をし
管理体制強化を図りたいと考えております。

【必須要件】
・経理部門でのマネジメント経験
・年次決算のご経験

【歓迎】
・税務申告のご経験

滋賀県大津市浜大津１丁目１番１３号
※2年～3年後に本社移転を計画しております。（京都市内）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業！　★8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます　★フレックスあり

「【東京】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です
【職務内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
【職務内容】
■全社統合リスク管理
　・リスクの洗い出し
　・リスクの定量的評価
　・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
　・全社BCM/BCP体制の構築
　・上記のPDCA
■リスクマネジメントの方針の企画、立案
■リスクモニタリングの実施
■リスク最適化のためのコーディネーション

【期待する役割】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

【募集背景】
当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。
また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。
加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。

本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。


【当社について】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

【社風・働き方について】
■ブログ記事
10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣
https://note.com/monotaro_note/n/…

【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■全社レベルでの統合リスクマネジメント経験
■物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験（3年～）
■システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験（3年以上～）
【歓迎要件】※以下のいずれか（複数歓迎）
■物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験（または各業務の実務経験）
■流通業（EC含む）または製造業での業務経験。
■ITシステム、情報セキュリティに関する経験
■組織マネジメント経験　
■ビジネス英語力
■複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験

東京都
港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1927年創業の安定性がある技術商社】エネルギー、製薬、化学、鉄鋼など幅広い業界のお客様と取引をしているため安定した経営基盤を持つ企業です。【抜群の企業安定性】【働きやすい環境/全社平均残業15Ｈ】

「法務【東京】※当面転勤無/国内TOPシェア製品保有」のポジションの求人です
◎法務部門において法務業務および知的財産業務をお任せいたします。具体的には以下の業務です。
■売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査業務
■法律、契約に関する相談対応
■社内教育の企画、実施　※全国38ヵ所の拠点への出張、Teams講義
■知的財産業務（特許発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応）
※英文の契約書を作成、審査いただく場合もありますが、入社時の英語力は不問です。
【魅力】
◎管理部門内は業務が細分化されており、総務、人事業務との兼務はありません。法務業務に専念して専門性を高めることができます。また、子会社のメーカーを支援している関係上、商社とメーカーという2つの事業の法務業務を経験することができます。
◎創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。国内最大手、世界第3位の計測、制御機器メーカーである横河電機株式会社の販売代理店として安定した業績をあげています。子会社の製品は国内販売だけでなく海外に輸出するほか、海外メーカーの製品を輸入、販売しています。

【組織構成】
法務室は現状は室長とメンバーの計2名です。募集ポジションと合計した4名定員の組織です。

【必須要件】
■事業会社での法務経験

東京都
千代田区麹町4丁目3-3 新麹町ビル3F【東京本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「在宅可/経理（リーダー・マネージャー候補）成長率国内トップ級」のポジションの求人です
急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！
＜具体的な職務内容＞
経理部門の統括、マネジメント全般
既存の仕組みの効率化、高度化
会計論点の検討、監査法人対応
資金繰り管理
国際税務を含む税務全般
内部統制システムの構築・運用
横断的な経営管理の改善
その他上記に付随する業務

このポジションで働いているメンバーの紹介
https://note.com/tomo_akao/n/n8b17d0767f6b

■募集背景
グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。

■ポジションのやりがい・魅力
グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます
コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります
事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています
様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます


■求める人物像
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方、社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

■キャディについて
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋も…

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験
┗年次決算、監査法人との折衝経験などを含む
・チームを持って業務遂行を行っていた経験
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）

【歓迎要件】
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・開示資料の作成経験
・マネジメント経験
・製造業またはSaaSに関する経験、知見

東京都
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル

寺田倉庫株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。
財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、
寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。

今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく
業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく
関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

■具体的な業務内容
・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行
・経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援
・メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界不問

・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）
・監査法人事務所 or 会計事務所 or 税理士事務所における業務経験（３年以上）
・メンバーマネジメント経験

～求めるPCスキル～
・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル

～求める人物像～
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と
　円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などの
　いずれかの領域で強みがあること

品川区東品川2-2-28 タチバナビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場企業！　★8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます　★フレックスあり

「【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です
【職務内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
【職務内容】
■全社統合リスク管理
　・リスクの洗い出し
　・リスクの定量的評価
　・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
　・全社BCM/BCP体制の構築
　・上記のPDCA
■リスクマネジメントの方針の企画、立案
■リスクモニタリングの実施
■リスク最適化のためのコーディネーション

【期待する役割】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

【募集背景】
当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。
また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。
加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。

本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。

【必須要件】■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・全社レベルでの統合リスクマネジメント経験
・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野での業務経験（3年～）
・システムリスク管理部門または、情報セキュリティ、ITガバナンス、における実務経験（3年以上～）

【歓迎要件】
・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い分野でのリスクマネジメント経験（または各業務の実務経験）
・流通業（EC含む）または製造業での業務経験。
・ITシステム、情報セキュリティに関する経験
・組織マネジメント経験　・ビジネス英語力
・複数部署にまたがるプロジェクトをリードした経験

大阪府
大阪市北区梅田三丁目2番2号JPタワー大阪22階 【本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】水と空気に関するライフライン機器を取り扱い、商社・メーカー・エンジニアリングと3つの顔をもつ創業78年を越える老舗企業★業績安定／創業77年★20年以上無借金経営★転勤無し★人事部責任者候補ポジション★

「【東京/神田】人事部長候補　～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です
同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。
※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。

【業務詳細】
■勤怠運用管理
■給与計算運用管理
■社会保険運用管理
■トラブル対応
■労使協定の締結／労基への各種届出対応
■規程運用と見直し
■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等）
■福利厚生関連
■労基対応
■採用面接

【配属部署について】
人事部
※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。

【募集背景】組織強化による増員

【同社の魅力】
■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み
水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。

■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤
インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。
例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置　等

【必須要件】
■10年程度の人事労務の経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■人事評価制度の運用管理
■従業員対応
■就業規則、給与体系の運用管理
■労基対応
■人事システム、給与システムの導入及び運用管理
■衛生委員会の参加、運用管理の経験
■社内調整力のある方

東京都
千代田区神田紺屋町 34　本社

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

仕事内容
総務業務全般を幅広くお任せします。

【メインでお願いしたい業務】

・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）
・物件管理業務
・会社案内等の制作（企画／更新業務）
・登記・公告業務
・社内イベント運営など

◆広報・IR・ウェブサイト運営
◆リスクマネジメント業務（BCP対応）
◆各種部門横断プロジェクト対応

※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。
※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。

【組織構成】
総務部９名(派遣社員2名含む)

【募集背景】

総務業務の実務経験3年以上

新宿区新宿1-1-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆伊藤忠グループの産業機械専門商社、伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実★☆

「経理（決算・税務等）/管理職候補【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です
大手総合商社伊藤忠商事グループ会社で部長代行候補として決算や税務申告の仕事を中心に以下の業務をお任せいたします。

■依頼背景
2022年4月合併により新設した同社の財務経理部門において部長代行候補を募集しております。現在、同部門は東京と大阪にあり、大阪には部長代行がおりますが、東京の部長代行は不在であり、東京メンバーを統括できる部長代行を探しております。

■業務内容
・（単体および連結）決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告）
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは）


■配属組織
財務経理部
人員：10名（部門長1名、部長1名（大阪兼務）、総合職6名、一般職4名）
※財務経理部門は東京と大阪にございます。

■本ポジションの魅力
・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社として、伊藤忠商事と同水準のルールが整っており、それを学ぶことができると共に小規模の人員のため、幅広い業務を経験することができます。
・部長代理候補として入社頂き、財務経理部門のメンバーマネジメント・教育に携わることができます。

【必須要件】
・経理経験者（5年以上必須）
※単体決算業務が主担当として一通りできるレベル

【歓迎要件】
・税務基礎知識（尚可）
・連結決算経験・外為関連の知識がある方（尚可）
・英語に抵抗が無い方※英語書類の読み書きができる程度（尚可）

東京都
千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル7F

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、
IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。

IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識
（関連英語力が有れば尚可）を有する人材を募集します（親会社である米国Grainger社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます）。

成長を継続する同社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、
IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション
（同社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません）
・決算説明資料（和文・英文）の作成
・IR上有益となる各種分析

・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
　※ 海外投資家とのIRミーティングが多いため、
　英語でミーティングを実施できる英語力を有する場合は尚可
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、
　ルールの改善を図った経験
・投資家との信頼関係を構築するための
　誠実・適切なコミュニケーション力

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】【社内物流業務の変革を担う新メンバー募集／年収800～900万円／DC型→TC型への移行等、大規模PJTに携わります！】

「物流オペレーション改革担当／新設PJT等【仙台】～900万円」のポジションの求人です
　同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設やDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築を担当頂きます。

【業務内容】
■各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備　
■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。

【配属先について】
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
＞物流事業推進室：室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

【必須要件】
■3PL倉庫における管理者の経験。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【新横浜】経理（経理部長候補）◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です
ご経験に応じ、お任せする業務を検討いたします。幅広く経理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■単体/連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP）
■税務
※日本、中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南アジア各国、ヨーロッパなど
■監査対応（日本、海外）
■マネジメント

【募集背景】
現在執行役員が経理部長ポジションを兼務している状態であり、専任として担っていただける方が必要なためです。また業績が右肩上がりで業務量も増えており、外部からご経験のある方を採用し、体制を強化したいと考えております。

【期待する役割】
■経理部長候補として同ポジションにおける次世代を担っていただくことを期待いたします。
※プレイングマネージャーのようなイメージです。
■海外グループ会社の経理担当者との連携を強化いただくことを期待いたします。

【配属先】
フィナンシャル本部　経理部
■人数 41名

【配属先の魅力】
■マニュアルに沿って手作業が必要な業務はほとんどなく、DX化（数字の振り返りから業務改善提案まで）を進め付加価値の高い業務を行っております。
■経理財務部が同じ本部内にあり、垣根なく自由に業務改善が行えるため、裁量をもって活躍いただけます。

【会社の魅力】
■非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。
■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向、順調に業績を伸ばしています。
■紙ベースの業務が少なく、出社率の低さが特徴です。デジタルファイルの共有等で在宅勤務可能な環境が整っております。

【働き方】
■リモート可能
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■定年　60歳
■出張　年1~2回程度
※経理業務つながり強化の一環として、海外子会社への出張が発生いたします。少ないですが、将来的に出向という可能性もございます。

【必須要件】
■単体/連結決算業務のご経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務
※日本、中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南アジア各国、ヨーロッパのいずれかのご経験
・監査対応（日本、海外）
・海外勤務、海外関連業務経験
・SAP使用経験

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■経理ク゛ルーフ゜
・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上）
・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等）
・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務）
※使用ツール（SAP、STRAVIS、works）
【部署構成】
経営企画統括部　財経部　同部門は3つのグループで構成されています
■経理グループ：会計や開示資料に関わる業務を担うグループ　社員2名、派遣社員2名で構成されています。
■管理グループ：売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ　社員4名、派遣社員1名で構成されています。
■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ　社員4名、派遣社員1名で構成されています。
※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、
　幅広いスキルを身に付けてほしいという考えがあります。
【キャリアパス】
様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方も自身の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。
また、事業のグローバル化に伴って部門もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外子会社のマネージャーとして
赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。

・経理の実務経験がある方 or 企業会計、
　決算書・試算表等を理解している方
・基本的なPCスキル
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・経理業務全体を経験してきた方、
　経理実務経験5年以上の方
・連結決算、税務申告の実務経験のある方
・上場企業で開示の実務経験のある方
・会計、財務、MBAまたは同等の修士号歓迎

新宿区新宿1-1-13

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■経理ク゛ルーフ゜
・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上）
・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等）
・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務）
※使用ツール（SAP、STRAVIS、works）
【部署構成】
経営企画統括部　財経部　同部門は3つのグループで構成されています
■経理グループ：会計や開示資料に関わる業務を担うグループ　社員2名、派遣社員2名で構成されています。
■管理グループ：売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ　社員4名、派遣社員1名で構成されています。
■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ　社員4名、派遣社員1名で構成されています。
※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、
　幅広いスキルを身に付けてほしいという考えがあります。
【キャリアパス】
様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方も自身の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。
また、事業のグローバル化に伴って部門もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外子会社のマネージャーとして
赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。

・経理の実務経験がある方 or 企業会計、
　決算書・試算表等を理解している方
・基本的なPCスキル
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・経理業務全体を経験してきた方、
　経理実務経験5年以上の方
・連結決算、税務申告の実務経験のある方
・上場企業で開示の実務経験のある方
・会計、財務、MBAまたは同等の修士号歓迎

新宿区新宿1-1-13

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★三井物産株式会社100%出資子会社★安全保障、警察、消防・防災、セキュリティ、医療など公共性の高い事業を提供★
★三井物産本体には航空宇宙・防衛関連の事業部がないため、当社はグループ内でも独立性が高く、裁量の幅が広い点も魅力です★

「人事（採用中心）【東京/三井物産Gの航空・防衛専門商社】」のポジションの求人です
■募集背景
体制強化のため。

■業務内容
＜採用業務＞
・新卒採用
採用計画策定、媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定期間中のフォロー等
・中途採用
採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活活動、面接調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等

＜教育業務＞
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談

＜制度関連＞
・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）

＜その他＞
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・役員会出席、資料作成

■所属組織
業務部8名（採用担当1名）

【必須要件】
事業会社における採用業務経験3年以上

【歓迎要件】
・教育研修経験
・人事制度の策定・改訂経験

東京都
千代田区丸の内1丁目8番2号　鉄鋼ビル22階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】
【老舗安定企業ながら毎年増収増益を続けており、新規事業も積極的に展開。長期目標年商1000億円を目指す東北の雄志企業です】

「経理課長候補【仙台】東証STD上場／年商476億／食品商社」のポジションの求人です
　当社の経理部に所属し、経理課長候補としてご活躍頂きます。

【具体的な業務】
・全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ
・固定資産管理
・決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せします。
・管理職、または管理職候補としてご活躍頂くことを想定しての採用です。

■経理部経理課：課長代理1名、主任3名、パート1名　
※経理部には経理課（5名）と会計課（2名）と営業事務課（15名）があり、今回は経理課に配属予定。

【魅力】スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にキャリアアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土。

【同社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■決算業務を実務レベルで主導したご経験
■マネジメント経験

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。
　当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
■工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に
　行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せします。
▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時、22時～7時）／※夜勤あり（数か月に1週間程度）

▼求めるスキル・経験
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績

【労働条件】
・シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
・土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
▼あると望ましいスキル・経験
・数十名以上のピープルマネジメントスキル
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験

▼備考
・通勤片道最短距離30km以上の方には、
　当社規定に基づき高速代金を支給
・茨城県外から転居を伴うご入社を
　される方は当社規定に基づき引っ越し費用を補助

笠間市平町1877-3 笠間DC

同社は、おかげさまで北関東甲信越では断トツ一位の売上を誇り、業務用の食材も幅広く取り扱いをしている全国でも珍しい会社です。【創業117年】【北関東甲信越断トツの一位】【無借金経営】【福利厚生充実】

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です
・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。
・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。
・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。
・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。
【募集背景】
・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。
【組織構成】
総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

【必須要件・資格】
■総務、人事実務経験20年以上（計画立案・採用）
■普通自動車免許（AT限定不可）
■基本的なPCスキル

茨城県
結城市大字小田林2520-15　※マイカー通勤可

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜プライチェーン（物流）戦略企画/Supply Chain (Logistics) Strategic Planning＞
■モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、
　ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し
　自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の
　拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。
■当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り
　早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、
　各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。
▼主な役割：
SCMネットワークデザイン
- 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行

▼求めるスキル
以下いずれかのご経験
・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の
　構築プロジェクトのマネジメント経験
・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験
・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメント
　もしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方

▼求める人物像
・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて
　行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、
　そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・国内外のサプライチェーン拠点の
　立ち上げに際し、企画から携わったご経験
・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験
・ECビジネスや小売業にて
　サプライチェーンネットワークの
　構築に携わったご経験
・コンサルティングファームにて
　ECビジネスや小売業の
　SCM構築プロジェクトを進められたご経験

尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証スタンダード上場・年商約476億円／東北エリアに根を張り、”食”を支える業務用食品の地域大手商社・創業70年超の老舗安定経営】【社内物流業務の変革を担う新メンバー募集／年収800～900万円（同社部長級）／DC型→TC型への移行等、大規模PJTに携わります！】

「物流オペレーション改革（物流センター新設PJT）【仙台】」のポジションの求人です
　同社の物流本部へ所属頂き、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当頂きます。

【業務内容】物流本部における新規事業開発部門へ配属。
■各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
■中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
■中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備　
■中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。

【配属先について】
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
＞物流事業推進室：室長が直属の上司となる予定ですが、物流本部長や取締役などの上層部と接点も多いポジションです。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

【必須要件】
■3PL倉庫における管理者の経験。

【採用背景】
　現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

【三井物産G】航空・防衛・宇宙の専門商社／安定かつ社会貢献度◎

【職務概要】
同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。

＜採用業務＞
・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定
期間中のフォロー等）
・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接
調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）

＜教育業務＞
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談

＜制度関連＞
・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）

＜その他＞
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における採用業務経験3年以上

【尚可】
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング22階
東京メトロ各線「大手町」駅　B10出口 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、
2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端の
ロジスティクスセンターを新設予定です。当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームを
リードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。ご入社後は尼崎ディストリビューション
センターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。
▼主な役割：入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※早番（8時or9時～）、遅番（11時～）でのシフト勤務となります。

▼求めるスキル
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績

▼求める人物像
・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、
　そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

▼あると望ましい経験
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験

▼備考
・阪神電車出屋敷駅 東改札 南出口より南へ徒歩5分
・車通勤可
・交通費全額支給（ただし、
　自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・土日祝日休み　※繁忙期には休日出勤あり
・早番（8時～）、遅番（12時～）の勤務体制。夜勤原則なし

尼崎市西向島町75-1 尼崎DC

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証STD上場/創業70年：東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です】
上場企業の数少ない人事課長求人です（制度企画をお任せします）/優良な地場企業で腰を据えて働きたい方にお勧めです

「人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸」のポジションの求人です
　人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

【具体的には】
■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
■人件費予算統制

【魅力について】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。

【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
■社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力


【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。
【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、
2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端の
ロジスティクスセンターを新設予定です。当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームを
リードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。ご入社後は尼崎ディストリビューション
センターにおいて活動頂きますが、将来的には2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターへの活動展開を期待しています。
▼主な役割：入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※早番（8時or9時～）、遅番（11時～）でのシフト勤務となります。

▼求めるスキル
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績

▼求める人物像
・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、
　そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

▼あると望ましい経験
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験

▼備考
・阪神電車出屋敷駅 東改札 南出口より南へ徒歩5分
・車通勤可
・交通費全額支給（ただし、
　自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・土日祝日休み　※繁忙期には休日出勤あり
・早番（8時～）、遅番（12時～）の勤務体制。夜勤原則なし

尼崎市西向島町75-1 尼崎DC

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1927年創業の安定性がある技術商社】エネルギー、製薬、化学、鉄鋼など幅広い業界のお客様と取引をしているため安定した経営基盤を持つ企業です。【抜群の企業安定性】【働きやすい環境/全社平均残業15Ｈ】

「法務【東京】※当面転勤無/国内TOPシェア製品保有」のポジションの求人です
◎法務部門において法務業務および知的財産業務をお任せいたします。具体的には以下の業務です。
■売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査業務
■法律、契約に関する相談対応
■社内教育の企画、実施　※全国38ヵ所の拠点への出張、Teams講義
■知的財産業務（特許発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応）
※英文の契約書を作成、審査いただく場合もありますが、入社時の英語力は不問です。
【魅力】
◎管理部門内は業務が細分化されており、総務、人事業務との兼務はありません。法務業務に専念して専門性を高めることができます。また、子会社のメーカーを支援している関係上、商社とメーカーという2つの事業の法務業務を経験することができます。
◎創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。国内最大手、世界第3位の計測、制御機器メーカーである横河電機株式会社の販売代理店として安定した業績をあげています。子会社の製品は国内販売だけでなく海外に輸出するほか、海外メーカーの製品を輸入、販売しています。

【組織構成】
法務室は現状は室長とメンバーの計2名です。募集ポジションと合計した4名定員の組織です。

【必須要件】
■事業会社での法務経験

東京都
千代田区麹町4丁目3-3 新麹町ビル3F【東京本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！

「総務【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／管理職候補」のポジションの求人です
グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。
【総務部門も職務詳細】
・会議企画運営
・福利厚生対応
・株主総会の対応
・お店の諸問題の窓口等。
■配属先情報
リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名）※東京への出張が発生する可能性有
■募集背景
総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長-リーダー-マネージャー-メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

■同社について
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

【必須要件】
■総務のご経験がある方
【歓迎要件】
■マネジメントのご経験

【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。
【出る杭制度】
同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。

福島県
郡山市朝日3丁目7-7

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって業務を遂行できます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！

「【東京or大阪】内部監査　※Flex/WFH有」のポジションの求人です
■内部監査業務全般をお任せいたします。

■業務内容
【監査業務】
・全社統制監査・・・第一実業及び国内関連会社及び海外現地法人対象
・業務統制監査・・・約定監査、業務プロセス監査、経費監査
【会計監査法人対応】
・年4回の会計監査法人による内部統制監査対応他
・会計監査法人との折衝

＜配属部署＞
内部監査部　計3名（部長1名/課員2名）

＜同社の魅力／業務の魅力＞
■独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！
■事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。
■フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。
■テレワークも導入（月8日まで）。
■歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！
■裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。
堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須要件】
・経理（会計）業務の経験者（業界は問いません。）

【歓迎要件】
・会計監査・税務調査対応のご経験

東京都
千代田区神田駿河台四丁目6番地　御茶ノ水ソラシティ17階

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に
取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、
人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。

【メインでお願いしたい業務】
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）

・人事業務を幅広く経験されている方

新宿区新宿1-1-13

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2200万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴い、国内外の機関投資家との間での同社の成長ストーリー（エクイティストーリー）に関するコミュニケーション、
マスコミを中心とした広報対応における同社の取り組み・社会に対する提供価値のコミュニケーションを通じた対象顧客や採用市場等における
同社プレゼンスの向上等、IR広報の重要性が増しています。また同社のプレゼンスが上がるにつれ、サステナビリティに関する取り組み・進捗を
管理・整理し、対外的なアップデートを行っていくことも重要になっています。
これらIR広報、サステナビリティ領域における全体に関与し、経営陣とも適宜連携しながら、それぞれの分野においてチームでの高度化を
リーダーシップをもって推進して頂ける方を募集します。

▼主な役割
・IRの推進（同社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・統合報告書の作成　・決算説明資料（和文・英文）の作成　・広報活動の推進
・サステナビリティに関する取り組みの統括と対外説明　

・財務分析力、コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力（海外の機関投資家と通訳なしで対話することが必要）
・各種の課題を構造化し、まとめ上げる能力
・経営目線での各種取組みと経営陣からのフィードバックに
　よる取り組みの高度化に関する経験

▼もとめる人物像
・快活でコミュニケーション力があり、自ら手を動かすことが
　でき、各種の活動をリーダーシップをもって着実に進めて
　頂ける方

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。
　当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
■工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に
　行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せします。
▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
※シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時、22時～7時）／※夜勤あり（数か月に1週間程度）

▼求めるスキル・経験
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績

【労働条件】
・シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
・土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
▼あると望ましいスキル・経験
・数十名以上のピープルマネジメントスキル
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験

▼備考
・通勤片道最短距離30km以上の方には、
　当社規定に基づき高速代金を支給
・茨城県外から転居を伴うご入社を
　される方は当社規定に基づき引っ越し費用を補助

笠間市平町1877-3 笠間DC

【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風　半導体/ネットワーク製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆

「【神奈川】コンプライアンス・リスク管理◆リモート可」のポジションの求人です
コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。
■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
■コンプライアンス情報発信
■各種コンプライアンス相談対応
■会社規程の制定・改廃および管理
■内部通報対応

【部署・ポジションの魅力】
■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。
■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員のため

【組織構成】
■配属予定部署　コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課
■人数構成　9名（出向/嘱託/契約社員含む）

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■出張　有（年1回程度）
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

【必須要件】
■法務、コンプライアンス部門での業務経験
■英語力（日常会話レベル）

【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力
▼日常会話レベルの中国語
▼民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
▼法科大学院を卒業された方
▼日本や海外の弁護士資格

神奈川県
横浜市港北区新横浜1-6-3　マクニカ第１ビル

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、
IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。

IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識
（関連英語力が有れば尚可）を有する人材を募集します（親会社である米国Grainger社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます）。

成長を継続する同社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、
IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション
（同社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません）
・決算説明資料（和文・英文）の作成
・IR上有益となる各種分析

・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
　※ 海外投資家とのIRミーティングが多いため、
　英語でミーティングを実施できる英語力を有する場合は尚可
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、
　ルールの改善を図った経験
・投資家との信頼関係を構築するための
　誠実・適切なコミュニケーション力

大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】

事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎

【職務概要】
グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、
組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します。
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、
長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

【職務詳細】
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務

【キャリアステップ】
1.契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成
2.新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンス
3.グループ全体でのガバナンス・コンプライアンス向上施策の立案、体制構築



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務実務経験3年以上

【尚可】
・文書作成能力
・リスクマネジメント経験

【仕事の魅力】
成長中のD＆Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら
適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。
また、自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、
本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます。

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★丸紅グループの航空・宇宙関連専門商社★ビジネスジェット、ヘリコプター、航空機用主要コンポーネント、防衛・宇宙関連機器等を販売！
・異業種から中途入社で活躍する社員多数/日本の安全を陰から支える社会貢献度の高い事業/安定事業で腰を据えて就業が可能/高い報酬体系

「法務・リスクマネジメント｜丸紅G/宇宙・防衛・航空事業」のポジションの求人です
管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務
・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務
・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）の業務
・コンプライアンス関連（業法管理）の業務
※基本出張は想定しておりません。

【所属組織】管理ユニット　５名体制
和文・英文契約のリーガルチェック、取引におけるリスクマネジメントや与信管理チェックなどを担う組織です。


【競合優位性及び魅力】
■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。今後、国の防衛費の拡大（GDP比2％への予算引き上げ）に伴い、大きく成長余地のある事業フィールドがあります。
■ビジネスジェット機や防災ヘリコプターなどに強みを持ち、機体エンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。災害が多いこの国で、自衛隊機に製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。
■官公庁向けビジネスが売上高も大きく、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。

【働き方・手当】
■平均残業時間は20時間程度です。
■賃貸住宅に入居される場合には、住宅手当が発生します。
※単身・家族帯同・広さによって負担額が若干異なります。
■テレワークは週に1回程度で運用されております。

【教育体制】
■丸紅の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。

【必須要件】
■取引における与信管理経験
■読み書きレベルの英語力（英文契約書があるため）

【歓迎要件】
■契約書作成支援（リーガルチェック）
■安全保障貿易管理等に係る経験
■商社での勤務経験

東京都
千代田区有楽町１丁目１－３ 東京宝塚ビル 10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です！メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名企業であり特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

「【管理職】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント」のポジションの求人です
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。


【具体的な業務】
・チームのマネジメント
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　
・会社が定める業務

【仕事の魅力について】
大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。　
現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社　第一サプライチェーンマネジメント本部第一ＳＣＭ部

【必須要件】
・EXCEL、WORDが使用できる方（関数、マクロなど）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験（システム構築など）
・ストレス耐性のある方
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方

愛知県
名古屋市東区東桜

【パソナキャリア経由での入社実績あり】水と空気に関するライフライン機器を取り扱い、商社・メーカー・エンジニアリングと3つの顔をもつ創業78年を越える老舗企業★業績安定／創業77年★20年以上無借金経営★転勤無し★人事部責任者候補ポジション★

「【東京/神田】人事部長候補　～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です
同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。
※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。

【業務詳細】
■勤怠運用管理
■給与計算運用管理
■社会保険運用管理
■トラブル対応
■労使協定の締結／労基への各種届出対応
■規程運用と見直し
■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等）
■福利厚生関連
■労基対応
■採用面接

【配属部署について】
人事部
※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。

【募集背景】組織強化による増員

【同社の魅力】
■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み
水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。

■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤
インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。
例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置　等

【必須要件】
■10年程度の人事労務の経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■人事評価制度の運用管理
■従業員対応
■就業規則、給与体系の運用管理
■労基対応
■人事システム、給与システムの導入及び運用管理
■衛生委員会の参加、運用管理の経験
■社内調整力のある方

東京都
千代田区神田紺屋町 34　本社

同社は、おかげさまで北関東甲信越では断トツ一位の売上を誇り、業務用の食材も幅広く取り扱いをしている全国でも珍しい会社です。【創業117年】【北関東甲信越断トツの一位】【無借金経営】【福利厚生充実】

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です
・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。
・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。
・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。
・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。
【募集背景】
・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。
【組織構成】
総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

【必須要件・資格】
■総務、人事実務経験20年以上（計画立案・採用）
■普通自動車免許（AT限定不可）
■基本的なPCスキル

茨城県
結城市大字小田林2520-15　※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場企業！鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！～

「【東京】法務＜プライム上場の独立系専門商社！＞」のポジションの求人です
法務部にて以下業務をご担当いただきます。
■和文・英文契約書の審査、作成
■法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
■M&Aを始めとする法務業務
■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等

【法務部について】
・事業領域が国内外問わず広がっており、法務部への相談事項も多岐にわたります。自ら積極的に勉強し、行動することで、知識や経験の幅を広げることができ、成長を実感できる環境です。
・英文契約書の取り扱いが増加しており、英語力を活かして働きたい方にはお薦めの職場です。将来的に海外駐在のチャンスあり。現在も法務関連で東南アジアに3名の海外駐在員あり。
・現在の法務部のメンバーは東京7名、大阪5名の計12名。うち弁護士資格者は6名。
法科大学院出身者も多数います。
・活発にコミュニケーションを取りながら、日々の仕事に取り組んでいます。

【必須要件】
・企業法務の経験（目安3年以上）
・英語力（英文契約書の読解が可能なレベル、700点程度）

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
中央区築地１丁目１３番１号

伯東株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

仕事内容
総務業務全般を幅広くお任せします。

【メインでお願いしたい業務】

・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）
・物件管理業務
・会社案内等の制作（企画／更新業務）
・登記・公告業務
・社内イベント運営など

◆広報・IR・ウェブサイト運営
◆リスクマネジメント業務（BCP対応）
◆各種部門横断プロジェクト対応

※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。
※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。

【組織構成】
総務部９名(派遣社員2名含む)

【募集背景】

総務業務の実務経験3年以上

新宿区新宿1-1-13

★創業160年を超える老舗企業！印刷業を中心に事業展開！
★ホールディングス立ち上げに伴う【経理部長】の募集です！
★グループ全体の経営戦略やDX化・働き方改革を推進していただきます！

ハン六は主に印鑑や印刷業を基盤としていますが、イーコマース事業や不動産業など
新たな事業分野にも展開し、創業から現在まで成長を続けています。
この度はホールディングス会社の立ち上げに伴う増員募集です。
部門全体のマネジメントと経営戦略の遂行に携わり、グループ全体の財務健全性を支える役割を担っていただきます。

▼具体的に
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・グループ法人を含む経理財務部門の統括
・税務・会計に関する専門知識を活かした戦略立案
・月次／年次決算のレビューと最終承認
・税務申告書作成の監督
・資金繰りの計画と管理
・銀行及び税理士対応
・部門内スタッフの教育・指導および育成計画の策定
・経営陣への財務レポートの作成および報告

▼募集背景
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創業160年を超え、社内での世代交代を行っており現社長から次期社長への交代も控えております。
その中で、ホールディングス化をし、経営状況の見える化やグループ全体での業務フローを整備をし
管理体制強化を図りたいと考えております。

【必須要件】
・経理部門でのマネジメント経験
・年次決算のご経験

【歓迎】
・税務申告のご経験

滋賀県大津市浜大津１丁目１番１３号
※2年～3年後に本社移転を計画しております。（京都市内）

☆管理職採用！課長～次長職として、経理部門を牽引頂きます。
☆駅徒歩5分圏内！残業少なめ！働きやすい環境です。
☆将来的には、財務担当役員を目指して頂く事も可能なポジションです！

会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。
5年～10年後に役員として、経営陣として一緒に高みを目指せる人材を募集します。

【具体的には】
・中長期経営計画立案
・経営分析
・年次予算作成、月次決算、四半期決算、年次決算
・税務（申告書作成・税理士対応）
・資金繰り管理／借入金管理／金融機関折衝
上記関連業務・業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入

【働く環境】
財務経理本部　財務課所属（別に経理課もございます。）財務課メンバー：5名
正社員2名（45歳：決算業務担当　46歳：集金支払い業務）パート3名（40～50代：各種事務作業対応）

【企業情報】
近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス』において社会的貢献の役割が注目されて
います。当社は1963年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、業界の中では創業59年とパイオニア的な存在です。
当社の特徴は、6500種、100万点を保有する品揃え。
建設事務所のオフィス備品、マンションモデルルームの家具家電、スポーツイベントや学園祭等で利用するイベント用品を
中心としたレンタルサービスを提供しています。
お客様も多種多様な業界に広がっており、一般企業だけでなく、官公庁・自治体など多くのお客様にご利用いただいております。
提案の幅は非常に広く、今年においてはワクチン接種会場備品のレンタル、大規模災害時においては仮設住宅備品の
レンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時でも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。
日々変化する社会情勢に対応できる様、知識やビジネススキルを習得することに積極的に取り組み、私達と一緒に成長
し続ける方、財務視点から一緒に会社の未来をデザインしていただける方を募集しています。

【必須要件】
・管理会計の業務経験をお持ちの方
・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験
・マネジメント経験（3名以上）
・EXCELスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル）

【歓迎要件】
・監査法人、税理士法人の担当経験
・税務調査経験

大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩３分（６番出口を右手なんば方面へ）
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩11分（7番/OPA出口より、なんば方面へ）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証STD上場/創業70年：東北トップクラスの業務用食品商社として食文化を支える企業です】
上場企業の数少ない人事課長求人です（制度企画をお任せします）/優良な地場企業で腰を据えて働きたい方にお勧めです

「人事課長【仙台】東証STD上場／年商400億超・業務用食品卸」のポジションの求人です
　人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

【具体的には】
■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
■人件費予算統制

【魅力について】
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目標達成および今後の更なる発展を目指している会社に人事戦略を担うポジションで関わっていくことで、大きな責任感を持って仕事に取り組むことによってやりがいや達成感のある仕事が出来ます。

【同社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【必須要件】※下記いずれも必須
■人事職として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験
■社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる能力


【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。
【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

宮城県
仙台市宮城野区扇町5-6-2222 ※マイカー通勤可※

【三井物産G】航空・防衛・宇宙の専門商社／安定かつ社会貢献度◎

【職務概要】
同社にて人事業務を幅広く担当していただきます。

＜採用業務＞
・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定
期間中のフォロー等）
・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接
調整、１次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等）

＜教育業務＞
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談

＜制度関連＞
・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系）

＜その他＞
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における採用業務経験3年以上

【尚可】
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング22階
東京メトロ各線「大手町」駅　B10出口 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社MonotaROの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

＜プライチェーン（物流）戦略企画/Supply Chain (Logistics) Strategic Planning＞
■モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、
　ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し
　自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の
　拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。
■当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り
　早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、
　各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。
▼主な役割：
SCMネットワークデザイン
- 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画
・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施
・ネットワーク設計後のシミュレーション
・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行

▼求めるスキル
以下いずれかのご経験
・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の
　構築プロジェクトのマネジメント経験
・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験
・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメント
　もしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方

▼求める人物像
・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて
　行動ができる、顧客志向をお持ちの方
・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、
　そうした活動を主体性を持って始められる方
・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・国内外のサプライチェーン拠点の
　立ち上げに際し、企画から携わったご経験
・AccessやSQLを用いた、データ分析のご経験
・ECビジネスや小売業にて
　サプライチェーンネットワークの
　構築に携わったご経験
・コンサルティングファームにて
　ECビジネスや小売業の
　SCM構築プロジェクトを進められたご経験

尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

寺田倉庫株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。
財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、
寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。

今回は、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく
業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく
関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。

■具体的な業務内容
・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理 等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行
・経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援
・メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界不問

・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）
・監査法人事務所 or 会計事務所 or 税理士事務所における業務経験（３年以上）
・メンバーマネジメント経験

～求めるPCスキル～
・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル

～求める人物像～
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と
　円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などの
　いずれかの領域で強みがあること

品川区東品川2-2-28 タチバナビル7F