★プライム市場/めぶきフィナンシャルグループ/堅実な営業、安定した環境で長期的にご活躍いただけます！
★184店舗のネットワークを構築し、総合金融サービスの規模・範囲の拡大を図り、地域とともに成長を目指します！

「【内部監査スペシャリスト/水戸】★1day選考★茨城県No1」のポジションの求人です
【期待する役割】
めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。
＜具体的には＞
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
・テーマ監査（法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管理）
・資産監査（資産査定管理、信用リスク管理 等）
・システム監査（サイバーセキュリティ管理、システム開発管理 等）
・J-SOX監査

＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

【おすすめポイント】
■国内最大級地銀グループ「めぶきファイナンシャルグループ」茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行です。全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
■行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。年間有休取得日数13.3日/月間残業時間約13.5時間
■えるぼし3段階目の取得
（1）男性の育児休職取得率80％以上
（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上
（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上
■プラチナくるみん認定の取得
（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施
（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備
（3）男性の育児休職制度の利用促進

【必須要件】
■金融機関における下記部門の経験のある方（目安5年以上）
※下記いずれかで可
・内部監査部門（業務監査、資産監査 等）
・リスク管理部門（コンプライアンス、法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等）
・経営企画部門（経営戦略立案、組織、制度、職務権限に関する業務、決算業務 等）

茨城県
水戸市南町2-5-5

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】～中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～

「コンプライアンス担当【AML・金融犯罪対策／本店勤務】」のポジションの求人です
【募集背景・ミッション】
マネーローンダリング対策強化の為、当金庫ではAML規定改正や届出態勢整備を実施しています。海外送金や本人確認に関する企画業務に従事できる人材を募集いたします。

【職務内容】
マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理
・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理
・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施
・AML/CFT関連業務の有効性検証
・確認記録・取引記録等の作成・保存を的確に行うための態勢整備に関する業務
・疑わしい取引の届出を的確に行うための態勢整備に関する業務

※具体的には：モニタリングシステムの本人確認の検知制度の向上、本人確認制度の向上の為の対策、届出文章作成　等
※英語使用頻度：貿易資料の確認や、必要に応じて海外の情報収集時。

【配属部署】
・コンプライアンス統括部30名（本店内）
・内、金融犯罪対策室14名（室長1名、次長1名、管理職1名、総合職6名、モニタリング等事務3名、パート2名）　

【働き方】
・残業時間：20～40時間程度（業務の繁閑による）
・在宅勤務：当初数ヶ月は実務の引き継ぎ等で出社がメインとなりますが、以後は業務の状況に応じて柔軟に在宅勤務可能です。

【魅力】
◎与えられたものをこなすのではなく、大きな裁量を持ってマネーローンダリング対策の態勢づくりや企画業務に携わることが出来ます。
◎外国送金に関わる部署や、国際部とも連携し、部署横断で金庫全体のマネーローンダリング態勢整備を担っていただきます。
◎今後管理職へのチャレンジも可能なポジションです。

【必須要件】
■金融機関（銀行等）におけるマネーローンダリング対策/AML/CFT関連業務（1年以上）
※企画、モニタリング業務等

〔歓迎要件〕
・CAMS資格保有
・英語ビジネスレベル（資料の読み書き）

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。香川県内の12市町の指定金融機関。

「人事制度企画/就業規則、労働法規、評価企画等/香川県高松市」のポジションの求人です
人事業務全般の高度化を目的とし、体制強化を目指しています。
具体的に、
■人事管理（就業規則、労働法規等）
■人事制度（等級、評価、給与）等に関する業務向上
■既存人事制度の結果分析と課題に対しての施策提案（モチベーションサーベイ、評価制度等）
■経営層や他部署と連携し組織や人事施策の課題把握や分析
■新規人事制度の企画提案、遂行
■人事データベース強化とアップデート
※金融以外での企業における人事企画のご経験をお持ちの方　歓迎致します。

【必須要件】いずれか
■事業会社での人事部門での業務経験・スキル
■人事管理（就業規則、労働法規など）
■人事制度規定、改定（等級、評価、給与など）

【歓迎要件】
■香川県もしくは四国へのUターン就業をご希望されている方

香川県
高松市亀井町5番地の1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク等、中長期的に活躍できる環境がございます＊

「【AML/CFT態勢構築】企画業務※大手ネット金融※」のポジションの求人です
【職務内容】
・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定
・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進
・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査、分析
・リスク評価書の作成
・事業部門等への牽制・支援
・法改正等に伴う態勢や運用の見直し
・役職員への研修・指導
・上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等を行っています。
※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。

【魅力】
★PayPay, LINE, Yahoo のグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。
★当部にはマネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。

【配属部署】
AML金融犯罪対策部
当部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。
20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。
また、さまざまなバックグラウンドを持つ部員で構成されているため、お互いを理解しようとする雰囲気があり、年次・役職等に捉われず意見交換ができる風通しの良い環境が整っています。

【組織構成】
AML金犯部の年齢層　（役員、部長除く）
企画G
・40代以上：2名、30代：3名、20代：１名
推進G
・40代以上：１名、30代：２名、20代：２名　
部付
・40代以上：１名、30代：１名

【働き方】
・フレックス：有
・リモートワーク：可
・役職定年なし
・業務中抜け可

【必須要件】
■金融機関でのマネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策の実務経験2年以上

【歓迎要件】
・RPA等を活用した業務効率化の実施経験
・当局検査もしくは当局担当経験
・システムや業務の要件定義の業務経験
・SASまたはAccessでのクエリ作成、データ分析の経験

東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業】【中小企業専門の総合金融機関】【幅広いネットワークを活かし、企業のライフステージに合わせてサポート】
【中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています】【WLB◎多様な働き方支援制度あり】

「監査部（本部or業務監査）【ガバナンス強化/社内改革推進役】」のポジションの求人です
◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。

■本部または営業店の業務監査、内部監査業務
（業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等）
■監査マニュアルの企画・整備、（将来的には）指揮系統業務等

【魅力】
★ご年齢に応じてとなりますが、出向や部署異動は想定しておらず、長く監査領域でご活躍頂ける想定です。
★リモートワーク可。WLBを保ちながらご活躍可能です。

【配属組織】監査部全体で計40名
・本部監査、営業店監査、資産監査、企画の4つのGがございます。
・各G10名前後程度。
※拠点：副都心営業部（新宿オフィス）

【募集背景】監査業務の高度化のための増員

【必須要件】
■金融機関or監査法人での監査経験3年以上
（本部or営業店監査いずれか）

［歓迎要件］
・銀行での監査経験
・CIA（公認内部監査人）等の監査関連資格
・マネージャー経験

東京都
新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。香川県内の12市町の指定金融機関。

「法務・コンプライアンス/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です
【募集背景】法務・コンプライアンス業務の強化

具体的に、コンプライアンス統括部に配属いただき、
■法務・コンプライアンスに関する企画・立案
■新たなビジネススキームや各種取引の法的検討
■弁護士との調整
■その他　各種法改正に伴う必要な手続の対応等
金融機関における法務及びコンプライアンス業務の経験と知識を活かせる環境が整っています。適切な事案解決のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明力、解決策の構成力を求めています。

【必須要件】以下のいずれかにあてはまる方
■金融機関における法務及びコンプライアンス業務の経験と知識
■適切な事案解決のためのコミュニケーション能力及び第三者
に対する説明力、解決策の構成力
■弁護士事務所における金融業務担当経験

【歓迎要件】
■香川県もしくは四国へUターン就業を希望されている方

香川県
高松市亀井町5番地の1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバル人事経験者必見☆資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関・人事部本体でのお仕事です！
人事企画にも携われ、キャリアの幅が広がる業務です

「グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】」のポジションの求人です
■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。

【詳細業務】
海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
・人事戦略（採用・任免・解雇・報酬査定等）に関する助言
・東京・海外拠点人事（現場）との調整業務
・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション
・海外人事（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール）の人事企画
・人件費の枠組み策定

【組織】
人事部・グローバルグループ　20名程度（男性：女性＝4:6、平均年齢30～40代）

【魅力ポイント】
■海外拠点の人事戦略立案や企画業務に関して本ポジションに意思決定権があり、海外人事運営に関して重要なポジションです。
■新しい企画立案や施策を実施できる環境です。
■中途採用の方も大勢ご活躍中です。
■海外拠点にいる人事担当者400名と日常的にやり取りが発生します。

【キャリアパス】
各部門や拠点での人事業務を経験することやマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。

【働き方】
・テレワーク：個人の働き方に合わせて自由に活用しております。
〈海外出張〉
担当業務に応じて可能性がございます。
〈海外赴任〉
ご希望や人員状況に応じてロンドンやシンガポールの赴任の可能性がございます。

【MUFG人材育成の考え方】
https://www.mufg.jp/csr/social/hr/02/index.html

【必須要件】
・人事に関する実務経験
・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■ラテンアメリカ最大の銀行■□

「《部長》経理部　☆残業時間僅少で働くやすい環境☆」のポジションの求人です
【職務内容】
経理業務全般を担っていただきますが、具体的には下記内容を担当いただきます。
○チームメンバーのマネジメント
〇レギュレタリーレポート業務（監督官庁や本国へのレポート補助）
〇決算業務/報告（月次決算・年次決算）

【最初にお任せする業務】
上記の職務内容を中心にご従事いただきます。

【組織構成】
〇経理部
現在は4名体制で、30～60代の方が在籍しております。
※全員が中途入社者です。

【キャリアパス】
経理部の業務に慣れていただくと同時にマネジメントをお任せします。
役職定年もございませんので、腰を据えて長く従事できる環境です。

【働き方】
残業時間はなく、繁忙期も10時間程度であることから、プライベートを確保しやすい環境です。

【必須要件】
■銀行の経理経験
■レギュラトリーレポート業務経験、知識
■ビジネスレベルの英語力
■マネジメントのご経験

※ご応募の際には英文での職務経歴書が必要となります。

東京都
千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 5F

地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合・グループ形成を行い15年以上。社会が大きく変動する今、金融の枠を超え社会課題を解決するリージョナル・バリューアップカンパニー（地域価値向上会社）を目指し成長しています。

「【山口／下関】内部監査◆東証プライム上場／地域活性化事業」のポジションの求人です
～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開～

■業務内容：
中四国最大手の地銀グループの同社にて内部監査をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇本部・グループ会社に対する内部監査（監査方針立案～チェックリスト作成～実査～レポーティング）
◇本部・グループ会社に対する内部監査企画の立案（内部監査計画立案、新たな監査手法の導入等）

■同社の特徴：
YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。
少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

【必須要件】
■内部監査、または監査法人での2年以上の実務経験を有する方

【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等内部監査資格を有する方
▼データ分析スキルを有する方

山口県
下関市竹崎町4-2-36　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「サステナビリティ情報の法定開示化への内部統制・社内態勢構築」のポジションの求人です
■グローバルな非財務情報の法定開示化に対応した内部統制・社内態勢構築及び開示の推進を担当いただきます。

【詳細業務】
■サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理
■規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理
■社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整

【ミッション・役割】
■日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施
■グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献。

【全社的な取り組み】
https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html
■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。
■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有
・時差出勤：有

【魅力ポイント】
■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じてカーボンニュートラルを実現していくという機会がございます。
■顧客網が大きいため、社会全体でカーボンニュートラルを進めていくという、世の中を動かすご経験を積むことができます。
■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初め…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験
・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験
・大企業での内部統制経験
・法定開示にかかる態勢整備にかかるコンサルティング業務経験

〈歓迎要件〉
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験

東京都
千代田区丸の内２－７－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/法務」のポジションの求人です
【業務内容】
■契約書のリーガルチェック
■弁護士との連携

【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

【必須要件】※以下のいずれかで3年程度法務関連業務に従事していた方
■メガバンク
■上位地銀等の金融機関
■弁護士事務所等
【歓迎要件】
▼弁護士資格をお持ちの方

＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。～ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます～

「サステナビリティ企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です
【職務内容】
・自然資本・生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー、人権・人的資本などの環境・社会課題に対応するための戦略策定、施策の企画・立案、社内推進・浸透、各種分析、外部機関との連携、対外開示業務
・インパクト評価にかかる社内推進体制の構築、評価枠組みの策定・実装
・上記を実践する上での投融資ビジネスおよびリスク管理部門との連携
・グローバルな官民取組みの動向把握、イニシアチブ・業界団体のワーキンググループ等への参画

【魅力】
農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、サステナビリティ課題解決の企画・戦略立案を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。

【募集背景】
農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。～ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます～を「存在意義（パーパス）」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決・トランジションについて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。
足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こうした様々な課題の解決に向けて、一緒に悩み、組織と自らを成長させることができる、サステナビリティ企画業務の経験ある方を募集します。

【組織構成】
コーポレートデザイン部ストラテジーグループ・サス…

【必須要件】
■事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務（企画、調査・分析、投融資実務、リスク管理）経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業の将来性：Zホールディングス、PayPayを含めた大手事業者との強いパイプで事業運営を行っております＊　
働き方：ワークライフバランスを考慮しながら企業全体を横断的に業務改善し、活躍可能な環境です＊

「《リーダー候補》マネロン・口座不正利用モニタリング/事務企画」のポジションの求人です
【職務内容】
（1）所管業務の運営・管理
振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、
所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。
（2）所管事務の事務企画
所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、
運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。
（3）メンバーの指導、管理
所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーへの指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。

【具体的な内容】
グループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理を
ご担当いただきます。
・警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査
（不正利用の口座であるかどうかの調査）
・疑わしい取引の届出対応
・振り込め詐欺救済法対応
・不芳リスト情報との照合・調査
・不正送金対応
・被害者や口座名義人からの入電対応
・システムの改修やRPA導入による業務効率化

【魅力】
★アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。
★残業時間の月平均は30時間程度であり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【組織構成】
○モニタリングセンター
２グループで構成されており、グループ長および担当者約30名が所属しています。
20～30代の若手社員も多く在籍しております。

【部署のミッション】
昨今、世界的にアンチマネーロンダリング（AML）が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、当社においてもより一層の体制強化を図っています。
モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。

【必須要件】
■以下いずれかの経験のある方
・金融業界での事務、事務企画業務の経験
・AMLやCFT業務の経験

〔歓迎要件〕
・リーダー（管理職）経験
・顧客対応、電話応対経験
・金融機関本社等でのシステム改善、事務企画の立案・運営の経験

東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「グローバルGCIB事業本部・財務企画」のポジションの求人です
■海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う本部署において、
　財務企画（グローバルCIB事業本部の管理会計）を担当頂きます。

【詳細】
・財務企画の主な業務範囲は、ビジネス戦略に沿った財務計画（損益及び財務状況（バランスシート）等）の策定と業績管理、および経費、投資、資本等の財務資源の配分と費消管理など、財務に係る事項すべて関与するため、多岐に亘る。
※実際の担当業務はご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。

【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、同時に財務・管理会計の知識・経験を身に付けられる

【必須要件】
■金融機関での就業経験または事業会社の財務部経験
■業務遂行に必要な英語力を有する方（目安：TOEIC860点以上）

【歓迎】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・金融機関にて企画、市場、財務、流動性リスク管理のいずれかの業務経験がある方
・マネジメント・インフォーメーション・システムの強化、およびデータに基づく分析・判断の強化を図っており、これらをサポートできるスキル経験を有する方

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です
■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。

【具体的業務内容】
・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）
・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案
・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
・タレントマネジメントの手法検討、実行
その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名
（新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当）

【魅力】
・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。
・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。
・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。

【必須要件】
■全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験

（歓迎要件）
・組織・人事改革に関連する業務経験
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験
・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験

東京都
千代田区丸の内

地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合・グループ形成を行い15年以上。社会が大きく変動する今、金融の枠を超え社会課題を解決するリージョナル・バリューアップカンパニー（地域価値向上会社）を目指し成長しています。

「【山口】管理会計・税務（管理職）※土日祝休み／UIターン歓迎」のポジションの求人です
同社の財務経理（副調査役（課長代理）クラス～）として、業務をお任せします。

■業務内容：
・財務諸表の作成（日本基準：連結、持株会社単体、子銀行単体（山口銀行、もみじ録行、北九州銀行））
・税務に関する業務（グループ通算制度）
・監査法人対応、当局対応
・決算開示資料作成

■同社の特徴：
YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。
少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

【必須要件】
■上場会社において、財務または経理の実務経験3年以上
■会計事務所において、税務業務の実務経験5年以上

【歓迎要件】
▼銀行での主計業務経験者
▼会計・税務関連の資格保有者

山口県
下関市竹崎町4-2-36　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「海外採用従業員に関するピープルアナリティクス業務推進」のポジションの求人です
人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務
・具体的には、以下のような業務を担当していただく。
・ワークデーが保有するデータ整備・収集
・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）
・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン）

【必須要件】
■欧米型人事に関する実務経験（最低3年以上）
■海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語）
■海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）

[歓迎要件]
・ワークデーやAnaplanの実務・管理経験がある方
・ピープルアナリティクスに関する実務経験がある方

東京都
千代田区大手町

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「※未経験者歓迎※【次長候補】内部監査部（監査企画管理）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の監査企画管理ラインにおける監査企画業務の管理
○親銀行との業務上のコミュニケーション
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定

【職務内容】
・年次監査計画策定
・年次経費予算策定
・監査委員会および取締役会宛報告資料作成
・親銀行宛各種報告資料作成
・親銀行監査サポート

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【配属部署】
内部監査部（30人程度）
内部監査部は3チーム体制であり、当ポジションは現在10人程度が在籍しております。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での企画業務のご経験
■マネジメントのご経験

［歓迎要件］
・銀行での監査業務のご経験
・銀行での監査企画のご経験
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関。既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です。

「法務コンプライアンス担当【アパートローン専任部署】」のポジションの求人です
資産承継金融部の企画グループにてコンプライアンス業務に従事していただきます。

【職務内容】
・顧客説明モニタリング
・社内規程
・帳票管理
・法律相談
・部内研修等
※グループコンプライアンス統括部との連携も発生いたします。

【募集背景】
昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。

【組織構成】
資産承継金融部　商品企画グループ（5名在籍）
アパートローンに係る営業企画・法務コンプライアンス・ITシステム・経営管理を担当しているチームです。

【キャリアプラン】
資産承継金融部は営業・審査・案件管理・商品企画のチームに分かれており、企画から別チームや別部署への異動にてキャリアを形成していただくことが可能です。
※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり

【本ポジションの魅力】
・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。
・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。

【働き方】
・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。
・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
・金融機関にてコンプライアンスの経験をお持ちの方
・銀行業規制法令に関する基本的な知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・日証協会員内管資格
・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法に係る基本的な知識
・アパートローンや不動産投資融資の知見をお持ちの方

東京都
港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー　六本木オフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/監査業務」のポジションの求人です
【業務内容】
■店舗監査
■内部監査
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

【歓迎要件】
▼公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査（CISA） 公認不正検査士（CFE）いずれかの資格をお持ちの方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「コンプライアンス全般担当【コンプライアンス統括部】」のポジションの求人です
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【配属部署】
コンプライアンス統括部
世界200名、国内200名程度所属しています。

【想定キャリアパス】
同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しております。

【魅力ポイント】
■日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。

【必須要件】
■銀行、信託銀行、証券、生命保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本の第一次産業を支える政府系金融機関■□
～～日本を代表する機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現しています～～

「AML/CFT企画・推進」のポジションの求人です
・農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関（JAバンク、JFマリンバンク）のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般（業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む）を担当いただきます。
・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務（管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等）を担っていただきます。

【具体的業務内容】
■農林中央金庫のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討
■上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業
■農林中央金庫の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応
■所管行政庁（金融庁、農水省）のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施

【魅力】
・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。
・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。
・農協・漁協系統金融機関のリテールの実務も踏まえた施策検討が必要となります。
・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。
■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。

【募集背景】
・マネロン…

【必須要件】
■金融機関の業務経験者
（営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい）

【歓迎要件】
・規制及び金融検査対応に精通されている方（銀行出身者歓迎）

東京都
千代田区大手町１丁目２－１Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業の将来性：Zホールディングス、PayPayを含めた大手事業者との強いパイプで事業運営を行っております＊　
働き方：ワークライフバランスを考慮しながら企業全体を横断的に業務改善し、活躍可能な環境です＊

「不正口座モニタリングの調査分析・企画」のポジションの求人です
【職務内容】
（1）所管業務の運営・管理
システムにより不正検知された口座の調査・調査結果に基づく検知基準や判断基準の見直し等、所管業務についてメンバーとともに業務の運営・管理を行います。
（2）所管事務の事務企画
所管事務について、調査や事務の効率化を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。
（3）メンバー・委託先の指導、管理
所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーや委託先への指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。

また、上記に加え、下記業務もお任せいたします。
・不正検知口座の調査
・調査結果や凍結実績等に基づく分析・改善策立案
・疑わしい取引の届出対応
・不正検知基準や調査時の判断基準明確化・文書化
・不正送金対応

【魅力】
★アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、社会に貢献していることを実感できるだけでなく、高度な専門スキルを身につけることができます。

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

【必須要件】
■金融業界でのAMLやCFT業務の経験

東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「経済制裁領域全般業務」のポジションの求人です
■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整
■関連当局対応
■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括
■制裁対象者リスト管理

【配属部署】
グローバル金融犯罪対策室（日本）経済制裁Gr

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、
金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。
・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【必須要件】
■金融機関での就業経験
■法務又はコンプライアンス業務のご経験
■ビジネスレベルの英語力
（TOEIC860点以上、英語での電話会議やメール送受信・海外法令規則の理解等が可能な方）

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です
【業務内容】
■総合企画部にて銀行決算を作成
■その材料となる経費仕分けなど
【Vision2030】
・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

【入社後のイメージ】 「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■母体行本部業務（管理企画系、市場業務系）経験者
■一定以上のITスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
日商簿記検定3級、日商簿記検定2級、日商簿記検定1級

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「主計（国際税務） ／業界不問」のポジションの求人です
■同行の財務企画部（税務室）にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進。
・国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進。
・海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換。

【募集組織】
財務企画部主計室
約140名が在籍、若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。

【募集背景】
・当社グループは海外に多数の拠点網を有し、移転価格対応案件が年々増加中していることからの増員採用です。
・語学力を生かし、国内部署、海外拠点とのコミュニケーションおよび案件対応を推進できる方のご応募をお待ちしております。

【キャリアイメージ（例）】
・ご本人の希望、経験スキルに応じて、様々なキャリアパスの可能性がございます。また税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスの可能性もございます。

【中途入行事例】
・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。

【三菱UFJ銀行について】
■日本の3大メガバンク（三井住友銀行・みずほ銀行）の１つです。また、MUFGグループの中でも中核銀行として国内外でも活躍する強い基盤をもっています。
昨今では、AI・フィンテック企業・ネット銀行など、時代の変化にあったサービスを提供しています。

■企業全体で一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を推進しています（セレクト時差勤務制度・在宅勤務制度の拡充やサテライトオフィスの開設/子育て支援や育児両立支援制度/仕事と介護の両立支援ハンドブックの発行など）

～「プラチナくるみん」「くるみん」認定～
仕事と育児の両立支援企業として認定されました。

【必須要件】
■国際税務に関する業務経験者で、業務（特に移転価格税制への対応）を推進できる方
■業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC850点以上）

【歓迎】
・マネジメント経験、税理士資格を有している方

東京都
千代田区丸の内1丁目4番5号

地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合・グループ形成を行い15年以上。社会が大きく変動する今、金融の枠を超え社会課題を解決するリージョナル・バリューアップカンパニー（地域価値向上会社）を目指し成長しています。

「【山口】財務経理（管理職候補）　※土日祝休み／フレックス制」のポジションの求人です
同社の財務経理（係長～副調査役（課長代理）クラス）として、業務をお任せします。
■業務内容：
・財務諸表の作成（日本基準：連結、持株会社単体、子銀行単体（山口銀行、もみじ録行、北九州銀行））
・税務に関する業務（グループ通算制度）
・監査法人対応、当局対応
・決算開示資料作成

■同社の特徴：
YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。
少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

【必須要件】
■上場会社において、財務または経理の実務経験3年以上
■会計事務所において、税務業務の実務経験5年以上

【歓迎要件】
▼DXに関する知見を有する方、もしくはDXを活用し経理業務の効率化に繋がる取組実績がある方
▼銀行での主計業務経験者
▼会計・税務関連の資格保有者

山口県
下関市竹崎町4-2-36　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「◎未経験歓迎◎コンプライアンス業務に挑戦できます」のポジションの求人です
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。

【ご入行後の業務内容】
まずはコンプライアンスの企画業務に携わって頂く想定です。コンプライアンスに触れながら企画業務に従事頂き、知識をつけてからコンプライアンスの専門部隊にご異動し専門性を身に着けていくことを想定しております。ご経験によっては最初から専門部隊でOJTを受けながら知識を身に着け、業務の幅を広げるために企画業務に携わるケースもございます。

【配属部署】
コンプライアンス統括部
世界200名、国内100名所属しています。

【想定キャリアパス】
同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しております。

【魅力ポイント】
■コンプライアンス未経験の方も多数ご入行しご活躍しております。研修やＯＪＴ体制がしっかりとしており、コンプライアンスにご興味のある方を積極的に採用しています。
■日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェ…

【必須要件】
■コンプライアンス業務に興味のある方

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク等、中長期的に活躍できる環境がございます＊

「法務担当《プレイングマネージャー候補》」のポジションの求人です
【業務内容】
・法務およびコンプライアンス関連業務、情報管理関連業務

【具体的には】
■法務およびコンプライアンス関連全般の以下の業務
・契約業務　（提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等）
・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言
・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応
・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等）

【期待する業務】
法務担当として社内からの相談を受身で対応するだけではなく、
コンプライアンスに対する社内への普及啓蒙などリスク管理をマネジメントする部として能動的な働きかけを期待するポジションとなっております。

【配属予定部署】
法務コンプライアンス部/法務グループ（５名程度）
グループ長：40代1名、メンバー：20代4名の構成です。

【働き方】
残業平均時間：20時間前後（繁忙時：30時間前後）
リモートワーク：可（週1回程度）
※職務性質上、出社する社員から突発的に相談を持ちかけられることがあるためです。
フレックス：有（コアタイム：10:00～15:00）

【必須要件】
■以下いずれかに合致するご経験３年以上
・企業法務のご経験
・事務所での法務コンプライアンス経験

〔歓迎要件〕
・金融業界での法務経験

東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「シンジケートローン・エージェント」のポジションの求人です
■シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務及び
　それに係るそ政治のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案、管理

【必須要件】
■法人向け金融事務、与信管理の実務経験



（歓迎要件）
・シンジケートローン業務、ローンセカンダリー業務の実務経験
・日常会話レベルの英語力（TOEIC730点以上）

大阪府
大阪市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関。既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です。

「レポーティング業務＜ALM企画＞」のポジションの求人です
【業務内容】
トレジャリー部のALM企画グループにてレポーティングをお願いします。
チームメンバーが分析したデータをもとに同社の資金繰り報告及び今後の運用の方針等を経営層へ説明するための資料を作成していただきます。

※ALM企画グループでは下記業務を担当しております。
■グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略／資金調達・資金流動性方針
・金利リスク等運営
■各種金利水準の決定
・部店に対して適用する資金調達／運用コストを決定する為のレート等を決定
■グループALM委員会の運営（事務局）

【トレジャリー部について】
SBI新生銀行グループの資金調達・資金運用を担う部署です。
ALM企画　資金調達　流動性管理　の３つのラインから構成されています。

【働き方】
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。
■在宅勤務（部署平均/週2日ほど）も活用しております。

【ポジションの魅力】
■SBI新生銀行だからこそ一人一人の業務の範囲が広くスキルアップにつながる環境です。
■将来的なキャリアとして、ご経験を活かした他部署やグループ会社への挑戦も可能な環境です。（経営企画やリスク管理への挑戦など）
■中途採用でご入社された方も半数程度いらっしゃり、フラットな環境でのご就業が可能です。

【ALMに関して未経験の方でもレポーティング能力がある方大歓迎です】
これまでのご経験を活かしつつ、昨今非常に重要な位置づけになっているALMの知識や経験を積んでいただけるポジションです。
現職では叶わないより専門性の高い業務へチャレンジしたい方を積極的に募集しております。
ご経験に応じながら「銀行の資金繰りとは」「短期金融とは」など基本的な座学の習得から始めさせていただき、円貨・外貨の管理を経験したのち、その他のプロダクツ管理へご経験を広げていただく予定です。
商品ごとに分業制を敷いていないSBI新生銀行だからこそ様々なご経験を積んでいただけます。ALMや資金繰りにご興味をお持ちで自主的に学んでいただける方であれば1年程でキャッチアップできる環境は整っております。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰りに関わるレポートを作成されたご経験
・事業会社やコンサルティング会社にて財務企画に関わったご経験

【歓迎要件】
・ALMの知識をお持ちの方

東京都
中央区日本橋室町2-4-3

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新的で付加価値の高いサービスを提供し続けています☆★

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です
【期待する役割】
○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。
○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。

【職務内容】
○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理
○ラインメンバーの管理

【同社で働く魅力】
★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。
★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。
★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

【配属部署】
内部監査部（30人程度）
内部監査部は3チーム体制であり、当ポジションは現在10人程度が在籍しております。

【就業環境】
■全社平均残業時間　18.1時間
■有給休暇取得率　84.3％
■育児休業取得率　女性100％　男性100%
※2023年3月末現在、連結データ

【必須要件】
■銀行での監査業務およびマネジメント経験者

［歓迎要件］
・公認内部監査人（CIA）保有者
・ビジネスレベルの英語（TOEIC750点以上）

東京都
港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「贈収賄・汚職防止業務」のポジションの求人です
■贈収賄・汚職防止規制に則った行内関係所所管部の手続きの順守
■国内外の行内関係所管部とのコミュニケーションに関する業務

【配属部署】
グローバル金融犯罪対策室（日本）

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、
金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。
・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【必須要件】
■当局規制に基づく行内の手続き業務経験
（コンプライアンス/監査業務など）
■読み書きレベルの英語力（TOEIC650点以上）

［歓迎要件］
・贈収賄／汚職防止（Amti-Bribery and Corruption,ABC）業務経験

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本を代表する国内トップの金融機関】
　　　　　　　　　　　これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

「AMLに関する取引モニタリング業務」のポジションの求人です
【職務内容】
・本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務
・預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う

【配属先部署】
グローバル金融犯罪対策室

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、
金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

【必須要件】
・銀行における預金・決済に関する実務経験
・英語（TOEIC730点目途）

【歓迎要件】
・外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験
・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識

東京都
千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「グローバルIT調達」のポジションの求人です
【ポジション概要（募集の背景・目的）】
MUFGグループの海外を含むビジネス拡大に伴い、グローバル全体のIT製品調達の一層のコスト適正化やガバナンス強化が求められております。そうした背景の下、適切なグローバルIT調達を担える方を募集してます。

【業務内容／役割】
・大型システム開発におけるIT調達交渉支援
・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築
・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進
・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進

【配属想定部署】
システム企画部　企画グループ

【想定担当案件（例）】
海外拠点/他業態のボリューム（実績及び今後の需要）を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJフィナンシャル・グループや三菱UFJ銀行のグローバルIT調達の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様な製品調達、言語・文化の異なる海外拠点との協働等、非常にチャレンジングな業務であり、グローバル人材としての成長機会に溢れています。

【想定キャリアパス（職種別）】
本邦にてグローバルIT調達業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。またIT調達に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルIT調達をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。またグローバルIT調達業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連業務の部署やnon-IT調達の部署で業務を担当していただく機会もあります。

【必須要件】
■下記領域いずれかにおける5年以上の実務経験
・大規模企業等における全社レベルの調達関連業務（ベンダーとの価格交渉・契約実務など）
・英語での実務経験

［歓迎要件］
・金融機関やシステムベンダー等でのIT調達業務経験
・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務（特に基盤開発）

【語学】
英語（ビジネスレベル：TOEIC800点以上目安）

東京都
千代田区丸の内２－７－１ 三菱UFJ銀行本館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事
・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装（システム部署との協働）
・業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施

【必須要件】
・海外業務経験、もしくはそれに比類する高い英語力を有する方（TOEIC850点以上）
・金融規制（コンプライアンス/市場規制）などに金融機関や当局側でご経験をお持ちの方

【歓迎】
・国際金融規制に関連する業務経験
・金融機関での市場関連業務経験（特に証券会社での業務経験者歓迎）
・内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験
・システム開発経験
・市場コンプライアンス／市場リスク管理業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。
■その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。

【働き方】
◎在宅勤務が可能な業務です。
（現時点では、週1の出社+月4回の出社＝月8回以上の出社をお願いしております）
◎計画的に業務を進めていただくことで、月間30時間以内の残業で対応可能です。
◎資格取得支援や外部研修への参加機会など、一部、能力開発のための支援を行っています。

【魅力】
★内部監査部は、代表取締役社長、取締役会に直接のレポーティングラインを持っており、やりがいが大きい仕事です。

【必須要件】
■金融機関/監査法人等での監査業務経験

［歓迎要件］
・内部監査関連の資格（CIA、CISA、CISM等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容、案件例】
（1）不正懸念口座（警察等の要請で凍結した口座など）の発生状況の分析・対応検討
（2）不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発
（3）検知した不正懸念口座への対応（営業店への指示、顧問弁護士との協議など）
（4）グループ会社との不正手口の共有、情報交換

【配属予定の部/グループ】
AML金融犯罪対策部
・高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等
・反社スクリーニング、被害補償等

【想定されるキャリアパス】
・本店での金融犯罪対応の統括としてのキャリアパス
・不正懸念口座の検知・対応についてのスペシャリストとしてのキャリアパス

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関において預金業務・国内為替業務など、銀行業務の経験がある方
■捜査機関において組織犯罪または知能犯罪捜査の業務経験がある方

［歓迎要件］
・金融機関における不正口座のモニタリング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎財務企画部のアカウンティングＧ、アドバンスＧにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。
◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。

■単体及び連結決算・会計監査対応
■有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成
■税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画
■決算業務高度化・合理化の企画
■部内メンバーの人材育成

【魅力】
★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。
★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。
★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。
★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。
★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。
★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。

【女性特集サイト】
https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html

【多様な働き方支援】
□在宅勤務・時差出勤・週休3日
※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。
□副業・兼業
※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。
□キャリアサポート休職制度
※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。

【自律的なキャリア支援】
□キャリアチャレンジ制度
□インハウスインターンシップ
□社内兼業制度
□キャリア座談会　等

【仕事と子育ての両立支援】
□母性健康管理
□産前・産後休暇、育児休業
□試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置
□看護休暇、半日休暇・時間単位休暇　等

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融機関の経理部門経験
・監査法人における金融機関に対する監査業務経験
■マネージャー経験

［歓迎要件］
・公認会計士、税理士（科目合格含む）資格保有者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

発注元として安定した基盤を持つ企業の本社勤務の希少な案件です。
残業時間月30時間以下と少なく外注先との折衝をメインに落ち着いた環境でご勤務いただけます。

■政策保有株式（主として取引先との関係強化を目的に保有する株式）に関する業務を行います。
なお、旧来のいわゆる持ち合い株の他、資本業務提携を目的とする株式も政策保有株式に含まれます。旧来の持ち合い株式についてはコーポレートガバナンスコードに則し、残高削減を進めています。
前述の通り、政策保有株式は、元々取引先との関係強化を目的に取得したものですが、その評価損益や配当収益、売却損益は、銀行財務において大きな影響を及ぼすため、その管理・運営は銀行経営にとっても重要度の高いものとなっています。

【具体的には】
・政策投資に係る企画立案・運営管理
例：政策保有株式（持ち合い株式）の削減計画の策定、関連する計数管理、保有合理性検討等
・政策投資の取得・売却にかかる審査・取引等の実施、保有株式の議決権行使
例：個別売却・取得案件の検討・審査、投資先・証券会社との調整、上場株式については株式マーケットでの売買手続き（証券会社への発注）、保有株式の議決権の行使手続き等
・株式関連コンプライアンスに関する事項
例：独禁法、銀行法、金商法の5％ルール管理等（グループ会社も含めた残高・保有割合の管理...

【必須要件】
■金融機関や上場企業等にて株式関連業務の経験
例：株式トレーディング、エクイティデリバティブ、株式関連事務、株式関連コンプライアンス等

【歓迎要件】
■証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎経営企画部/広報室にて下記業務をお任せ致します。
◎当金庫とステークホルダーとのコミュニケーションを図り、広報業務全般を担う新設部署です。

【職務について】
以下の業務全般を幅広く担っていただきます
■経営トップの補佐：メディアリレーション等で得た外部情報を経営層へ共有
■広報戦略の実行及び統括責任者
■社内外のキーパーソンとの関係構築・社内と社外との橋渡し役
■危機管理広報を含めた企業広報全般
■メディア対応
（少数精鋭体制のため、自ら率先してメディア対応いただくこともあります）
■株主等のステークホルダーとのコミュニケーション戦略の企画、実行

※社内広報業務はDE＆I組織に移管しており、広告分野はマーケティング部に移管予定です。募集部門では、対外広報、統合報告書作成、HP管理がメインとなる想定です。（株主ならびにマスメディア対応）

【働き方】
□週１回の頻度で在宅を行っているメンバーが多いです。

【必須要件】
■社外広報のご経験（メディア対応を含む）
■企画立案、運営、マネジメントのご経験

［歓迎要件］
・危機管理広報業務のご経験
・統合報告書に携わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。
・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。
・購買調達活動の基盤システム・インフラの企画、構築、普及に向けたユーザーサポート。

【募集背景】
・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播やMUFGのコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。

【魅力】
・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能
・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。
・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

【必須要件】
■購買調達に関するシステムの導入経験
■利害の異なる内外関係者と円滑に協議を行い合意形成をリードするコミュニケーションスキル

（歓迎要件）
・調達プロフェッショナル認定資格CPP-A級／B級
・Certified Professional in Supply Management
・大企業での購買・調達業務経験
・大量のデータを集計・分析し、施策の活用に活かせる能力
・PCスキル（特にExcel、access、PowerPlatform）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC730以上目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

法人・リテールリスク統括部のモニタリングチームにて、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■当行の行員が個人向けに販売した金融商品（投資信託・生命保険等）に対して、事後モニタリング業務
■投資商品の踏み込み率や、リスク分散、乗り換え取引の売買に対するデータ分析やフォーマット入力
■販売先営業店に対しての指導
■当局への届け出
■個人向け運用性商品のモニタリング（顧客本位の業務運営の発揮状況等）に係わるデータ収集・分析・加工
■チームの一員としてモニタリング業務そのものも担っていただくことも想定

【組織構成】
法人リテールリスク統括部‐モニタリングチーム（リテール領域）16名
※地域ごと、商品性ごとに担当が分かれています。

【働き方】
■当部では週2日ほど、在宅勤務を取り入れています。

【今後のキャリアについて】
■リスク管理や監査等、ガバナンスの２,3線へのキャリア、リテール領域の個別業務の所管部や業務推進部、内部管理責任者など幅広いキャリアを積むことができます。

【業務の魅力について】
★当行は幅広い商品のラインナップがあり、異なるリスクなど商品に対する知見を身に着けながらもガバナンスの在り方を身に着けることができます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■金融機関でのコンプライアンス、リスク管理のご経験
■データ分析・加工のご経験（（１）Excel：各種関数、ピポットテーブル等を自在に使えるレベル、VBAが組めれば尚可、（２）Access：表の結合や形式の変換等ができるレベル、（３）Tableau：業務活用経験あれば尚可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。
・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。
・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。
・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。
・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい）。

【募集背景】
・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。

【魅力】
・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能
・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。
・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

【必須要件】
■特定の費目領域に関するソーシング、サプライヤ交渉、コストリダクションスキル（経験）。
■利害の異なる内外関係者と円滑に協議を行い合意形成をリードするコミュニケーションスキル

（歓迎要件）
・調達プロフェッショナル認定資格CPP-A級／B級
・Certified Professional in Supply Management
・大企業での購買・調達業務経験
・大量のデータを集計・分析し、施策の活用に活かせる能力
・PCスキル（特にExcel、access、PowerPlatform）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC730以上目安）
・クラウドやERP等、システム構築・運営に知見ある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。
年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。

【詳細業務】
■業務監査
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
■システム監査
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査
・オペリスク、顧客保護等に関する社内研修

【当部のミッション】
当部のミッションは、同グループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（１）～（５）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
（１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成）
（２）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査）
（３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言）
（４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
（５）子会社・関連会社の内部監査業務

【入社後のキャリアプラン】
入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同グループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
■内部監査の対象範囲は同グループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・銀行における内部監査経験
・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験
・監査法人における金融機関を対象とした監査経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般
（1）拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査
（2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証　
（3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用　

【想定されるキャリアパス】
・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。

【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■監査部門もしくは監査法人でのご経験
■内部管理、コンプライアンスなど監査に通ずるご経験


［歓迎要件］
・CIA[公認内部監査人]等監査関連資格
・金融機関従事経験あれば尚可

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■三菱UFJ銀行の融資企画部として、融資先の気候変動リスクの管理、分析、評価し、サステナビリティ課題に対するソリューションを実行していただきます。

【詳細業務】
・気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の管理手法整備・運営、関連データの集計・分析、既存の信用リスク管理プロセスへの統合
・サステナビリティ課題全般に関するリスク評価・分析及び管理手法の構築・運営
・サステナビリティ課題のリスク管理に関する国内外の金融同局対応、非財務情報開示対応
・上記を正確且つ安定的に実施するための社内態勢・プロセス構築及び開示に必要な内部統制の整備

【ミッション・役割】
■MUFGビジネスに係る気候変動リスクを主としたサステナビリティリスクの管理に関する企画立案、運営
■国内外の同局要請を踏まえたサステナビリティリスクに対する社内管理体制及び適切な情報開示体制の構築

【配属部署】
融資企画部 サステナビリティリスク管理室 11名
※うち中途入社者3名

【魅力ポイント】
■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じてカーボンニュートラルを実現していくという機会がございます。
■海外（欧米アや東南アジアの子会社）とのインタラクションが多くグローバルな経験を積むことができます。
■融資企画部のポジションのため、銀行業務に深く入り込み、銀行業務がどのように回っているかを理解することができ、銀行において長期的にご活躍いただける経験を積むことができます。
■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示しております。グローバルのイニシアティブの議論もリードしており、再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラスです。

【MUFG気候変動レポート】
https://www.mufg.jp/dam/csr/report/progress/climate2024_ja.pdf

【全社的な取り組み】
https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html
■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュー…

【必須要件】
■金融機関での業務経験（融資・審査・リスク管理等）

【歓迎要件】
・ESG、サステナ領域に興味関心のある方
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上目安）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

資格同社のインハウスの弁護士として下記業務をご担当頂きます。
【職務内容】
■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施
■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
※銀行に関わる法務業務をメインにご担当頂きつつ、
　持ち株会社/証券/信託銀行などの業務も兼務頂く想定です。

【配属先情報】法務部ー法務Gr
ーAチーム：訴訟、法律相談、契約書審査
ーBチーム：グローバル事業部担当★今回想定配属先
ーCチーム：国内事業部担当★今回想定配属先
※新規事業立ち上げや出資等を、担当事業部が予定している際の本Grに初期相談がくるため、案件に対応いただく予定です。

【働き方の魅力】
・リモートワーク可：週2～3前後の出社・在宅のハイブリットワークを実施しております。
・海外拠点とのMTGもございますが、一旦帰宅して夜MTGに参加する等フレキシブルな働き方を実現しております。
・残業時間：繁閑差はございますが、40～60時間程度

【魅力】
■NFTや仮想通貨、SDGsなどの新しいテーマの取り扱いも多くあり、
　元来の銀行業務以外の法務におけるご経験を積む事が可能です。
■持ち株会社から銀行/証券/信託銀行などを横断的に担当しており、幅広い業務をご担当頂く事が可能です。
■女性も多く、産休育休なども活用しやすい環境です。
■海外の法務部署も規模が大きく、希望に応じて海外勤務や
　海外ロースクールへのチャンスなどもございます。

【必須要件】
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）
・弁護士資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社の人事部にて、銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担って頂きます。

【詳細業務
・健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務です。
・健康経営推進を担って頂きますが、その他人事企画の関連業務（人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等）へのキャリア展望も描けます。

【配属部署】人事部

【必須要件】
■企業にて人事企画もしくは健康経営/産業保健推進の実務経験を3年以上有する方
■人事/健康データの活用で実務経験を3年以上有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務詳細】
・欧阿中東（EMEA）本部管轄地域における経営管理（ビジネス推進企画・拠点戦略立案／遂行）・業務運営支援、および各種体制高度化に従事頂きます。
・特に、ROE改善に向けたデータ整備・分析、アセットポートフォリオ戦略の企画・推進を担当頂きます。

【配属予定の部/グループ】
■配属予定部署
欧州統括部等企画セクションで勤務頂きます。

【想定されるキャリアパス】
・欧州・中東中心に約20ヶ国、30を超える拠点を所管する欧阿中東地域にて、真にグローバルでダイバースな業務を経験。
　例えば、プロジェクト管理スキルや実践的英語力といったビジネスコンピテンシーを磨きつつ、先進金融マーケットにおける主要金融プロダクトへの理解、関連するオペレーション・外部法令・規制等に係る知見の拡大が期待されます。
・本人の活躍に応じ、欧阿中東地域に限らず、将来的にはグローバルバンキング部門（各海外拠点や本邦）における業務企画・推進、マネジメント等のキャリアが展望可能です。

【必須要件】
■企画、経営管理業務の経験
■ビジネスレベルの英語力

［歓迎要件］
・金融プロダクトに係る専門知識、コーポレートファイナンスに係る知見・経験があれば尚可
・海外駐在/海外業務経験のある方は尚歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します