管理・事務／商品取引の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
■自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
■新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
■広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　3年以上
■3名程度のマネジメント経験 3年以上
【歓迎要件】
・金融機関で金融庁との折衝経験がある方
・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、グループの暗号資産（仮想通貨）交換業者です。
近年FinTech（フィンテック）領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けています。
今後事業として大きな成長が期待される分野ですが、40名足らずの少数精鋭で他社にはない同社独自のサービスを展開しています。
今般、顧客数も順調に拡大しているため、経理・財務部門を強化します。
金融経理のプロを目指す方、同グループの暗号資産交換業に興味がある方を歓迎します。

【主な業務/経理業務全般】
・日次財務経理業務
・資金管理
・単体の月次・四半期・年次決算
・金融庁提出の月次・四半期・年次報告資料作成
・会社法事業報告書、計算書類作成
・取締役会、経営会議等報告資料作成
・各種プロジェクト対応（新商品・サービス導入時の仕訳対応など）
・コーポレート税務全般
・暗号資産関連業務
・部下のマネジメント　など
　※経験、スキルに応じてアサインします。

【配属組織】
■経営管理部
・執行役員1名、部長1名、Mgr1名、リーダー1名、スタッフ2名
・2名が財務領域を担当、3名が経理領域を担当
・年齢は2022年新卒から50代までと幅広いですが、コミュニケーション活発で笑い声の絶えない部署です。
■働き方
・残業は平均月20時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。

【キャリアについて】
経理業務全般のみならず、金融業・暗号資産業界ならではの関連業務に携わることができるため、キャリアの幅が広がります。
また、社員が自身の経験や強み、価値観と向き合い、自律的にキャリアを形成することをサポートします。同グループには、「やりたい」「挑戦したい」という思いがあれば多様なチャンスがあります。

【特徴/魅力】
＊グループの安定性
グループの安定性を担保しながら活躍頂ける環境がございます。グループ経済圏を活用した事業展開などのマーケットの将来性がある企業です。

＊大きな裁量権、活躍できる社風
上述の通りグループ会社とはなりますが、単体で見るとベンチャーフェーズです。
大手の安定性を感じながらも、少人数で裁量権を持ちながら活躍が可能です。
…

【必須要件】
■マネジメント経験（規模不問）
■事業会社における経理実務経験（業界不問）
■年次決算業務経験
■英語に抵抗がないこと（メール読み書き程度で可）
　※入社2年以内にTOEIC800点を目指していただきますが、会社負担でのバックアップ体制が手厚くございます。
【歓迎要件】
・金融機関での経理実務経験
・自己資本規制比率の計算を含む、監督庁等へのモニタリング報告経験
・PCA、SAP（英語表記）経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
■自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
■新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
■広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上
■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上
【歓迎要件】
・金融機関で金融庁との折衝経験がある方
・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■AML/CFTに関する制度設計
・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。
・取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。
■顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
・お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。
・新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。
■マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
・特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。
・評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。
・不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
・不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。
・分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（AML/CFT）対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。
出来ること／魅力

【必須要件】
■下記いずれかの経歴
・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上
・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上
【歓迎要件】
・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキルがある方
・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方
・疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主に担当していただくこと】
■契約書の作成・レビュー
・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。
・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
■外部委託先管理業務
・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
■顧客交付書面の作成
・お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
・法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
■自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。
・当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
■暗号資産の取扱審査
・新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
・ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上
■3名程度のマネジメント経験 3年以上
【歓迎要件】
・利用者交付書面の作成経験者
・金融機関所属で当局との折衝経験者
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
■自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
■新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
■広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上
■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上
【歓迎要件】
・金融機関で金融庁との折衝経験がある方
・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主に担当していただくこと】
■契約書の作成・レビュー
・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。
・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
■外部委託先管理業務
・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
■顧客交付書面の作成
・お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
・法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
■自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。
・当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
■暗号資産の取扱審査
・新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
・ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上
■3名程度のマネジメント経験 3年以上
【歓迎要件】
・利用者交付書面の作成経験者
・金融機関所属で当局との折衝経験者
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■AML/CFTに関する制度設計
・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。
・取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。
■顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
・お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。
・新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。
■マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
・特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。
・評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。
・不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
・不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。
・分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（AML/CFT）対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。
出来ること／魅力

【必須要件】
■下記いずれかの経歴
・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上
・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上
【歓迎要件】
・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキルがある方
・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方
・疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、グループの暗号資産（仮想通貨）交換業者です。
近年FinTech（フィンテック）領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けています。
今後事業として大きな成長が期待される分野ですが、40名足らずの少数精鋭で他社にはない同社独自のサービスを展開しています。
今般、顧客数も順調に拡大しているため、経理・財務部門を強化します。
金融経理のプロを目指す方、同グループの暗号資産交換業に興味がある方を歓迎します。

【主な業務/経理業務全般】
・日次財務経理業務
・資金管理
・単体の月次・四半期・年次決算
・金融庁提出の月次・四半期・年次報告資料作成
・会社法事業報告書、計算書類作成
・取締役会、経営会議等報告資料作成
・各種プロジェクト対応（新商品・サービス導入時の仕訳対応など）
・コーポレート税務全般
・暗号資産関連業務
・部下のマネジメント　など
　※経験、スキルに応じてアサインします。

【配属組織】
■経営管理部
・執行役員1名、部長1名、Mgr1名、リーダー1名、スタッフ2名
・2名が財務領域を担当、3名が経理領域を担当
・年齢は2022年新卒から50代までと幅広いですが、コミュニケーション活発で笑い声の絶えない部署です。
■働き方
・残業は平均月20時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。

【キャリアについて】
経理業務全般のみならず、金融業・暗号資産業界ならではの関連業務に携わることができるため、キャリアの幅が広がります。
また、社員が自身の経験や強み、価値観と向き合い、自律的にキャリアを形成することをサポートします。同グループには、「やりたい」「挑戦したい」という思いがあれば多様なチャンスがあります。

【特徴/魅力】
＊グループの安定性
グループの安定性を担保しながら活躍頂ける環境がございます。グループ経済圏を活用した事業展開などのマーケットの将来性がある企業です。

＊大きな裁量権、活躍できる社風
上述の通りグループ会社とはなりますが、単体で見るとベンチャーフェーズです。
大手の安定性を感じながらも、少人数で裁量権を持ちながら活躍が可能です。
…

【必須要件】
■マネジメント経験（規模不問）
■事業会社における経理実務経験（業界不問）
■年次決算業務経験
■英語に抵抗がないこと（メール読み書き程度で可）
　※入社2年以内にTOEIC800点を目指していただきますが、会社負担でのバックアップ体制が手厚くございます。
【歓迎要件】
・金融機関での経理実務経験
・自己資本規制比率の計算を含む、監督庁等へのモニタリング報告経験
・PCA、SAP（英語表記）経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。

【主に担当していただくこと】
■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
■自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
■新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
■広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

【必須要件】
■金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　3年以上
■3名程度のマネジメント経験 3年以上
【歓迎要件】
・金融機関で金融庁との折衝経験がある方
・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します