マイナビエージェントおすすめの求人です

日次業務（資金出納、日計表作成等）

決算業務（月次・四半期・年次）

決算分析（月次・四半期・年次）

報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）

開示業務（ディスクロージャー誌作成等）

業務オペレーションの構築及び改善

その他経理業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

会計及び税務実務のご経験

メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）



【歓迎経験・スキル】

金融業界での経理実務経験

IT企業や監査法人での経理・監査のご経験

上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

日次・月次では通常業務を分担頂き、四半期・年度には税務業務をメインに担当していただくポジションです。



日次業務（資金出納、日計表作成等）

決算業務（月次・四半期・年次/税金計算・税効果会計等）

税務申告書作成業務（法人税、住民税、事業税、消費税等）

親会社への報告パッケージ作成

報告業務（所管省庁等への各種資料作成等）

開示業務（計算書類作成等）

税務調査対応

業務オペレーションの構築・改善、プロジェクト対応等

※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジション?（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

経理実務経験



【歓迎経験・スキル】

以下に続くいずれかの資格を保有されている方

税理士（科目合格含む）

公認会計士

簿記（2級以上）

金融、事業会社または税理士法人での税務業務経験3年程度（目安）

税務申告書作成経験

グループ通算制度の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◎九州特化型J-REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社／キャナルシティ博多等、27物件を保有し、取得総額は約1,797億円
◎福岡で腰を据えて長く働きたい方大歓迎！転勤無/土日祝＋有給取得で年間130日以上休み/残業平均20H未満/低離職率

「【福岡/転勤無し】財務部（総合職）管理職候補」のポジションの求人です
福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、保有不動産の運営・バリューアップ等）を行っています。このうち「資金調達、予算管理やIR」を行う財務部の募集です。
【具体的には】
財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。
■予算に関する業務
■借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務
■投資口の追加発行、分割、併合に関する業務
■IR、広報、開示に関する業務
■組織・プロジェクトのマネジメント経験

【配属先】財務部

【必須要件】
■金融機関における法人融資の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎同社の経営理念および事業内容に強い関心のある方
◎明るく溌剌としたコミュニケーションがとれ、周囲を巻き込み行動し続けることができる方
◎ご自身の努力と創意工夫によって優れた業績を上げてこられた方

福岡県
福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■月次／四半期／年次決算業務
■税務業務（消費税・法人税等・税効果等の仕訳計上）
■開示資料関連業務
■監査対応、税理士法人対応
■予算管理
※特に税務関連の業務をお任せいたします。

【組織構成】管理部　財務T

【おすすめポイント】
■某銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております
■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。

【必須要件】
■税務（特に法人税）の実務経験3年以上相当
※税理士事務所や監査法人ご出身の方も可


【歓迎要件】
・上場会社もしくは上場会社のグループ企業での経理経験
・税理士有資格者（もしくは科目合格者）
・公認会計士有資格者もしくは科目合格者
・英語力を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。

【詳細業務】
■コンプライアンス態勢の整備、管理
■金融商品取引法等の法令改定対応
■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
■社内規程類の策定、改定及び管理
■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）
■金融庁、加入協会対応（含む各種届出）
■株主対応（親会社からの資料提出依頼等）
■社内他部門からの相談対応
■ケイマンの法令対応
■部門運営のサポート、若手育成

【配属部門】
コンプライアンス部　4名
（マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名）

【募集背景】
VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・テレワーク：週2～3日程度
・平均残業時間：30時間程度
・時差勤務：有（7：15～10：00で15分刻みに出社時間を決めることができます）

【必須要件】
■金融業界にてコンプライアンス業務の知識・経験

〈歓迎要件〉
・英語（主にケイマン対応で必要）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備

【求めるスキル・人物像】
・チームプレーヤー：部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚：芯を持ちながら利害調整を適切に行えること
・論理的思考力・言語化力：物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること
・セルフスターター：自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること
・チャレンジングスピリット：ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

【必須要件】
■不動産AM会社での職務内容に記載の実務経験（3年以上）
■3名以上の職員に関わるマネジメント経験（3年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社のディスクロージャー業務担当として下記業務をお任せいたします。また将来的にマネジメントもお任せしたいと考えております。
【職務内容】
■ 下記の作成業務
・約款
・有価証券届出書
・報告書
・目論見書
・運用報告書
・月次レポート　等

【必須要件】
■金融機関にて基準価額算出業務や法廷開示の業務などのご経験

【歓迎要件】
・英語読み書きレベル
・マネジメント経験
・投資一任向け運用レポート作成担当経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、 日本初の物流REITである 日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。

「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT（Real Estate Investment Trust：不動産投資信託）」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人（JLF）」です。

【期待する役割】
財務企画部では投資法人の資金調達力の維持・向上を図ること、効果的な資金調達を実行することをミッションとしています。

募集ポジションでは、その実現に向けて適切な情報開示、投資家や借入先等とのコミュニケーションを行っていただく重要なポジションです。

【組織構成】
財務企画部：5名

【職務内容】
（まずお任せしたい業務）
（1）資金調達担当
・公募増資関連業務（有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成）
・銀行ローン借入業務及び投資法人債発行業務

（ゆくゆくお任せしたい業務）※未経験可能
（2）IR業務
・法定開示（決算開示）・適時開示資料作成、ウェブサイト更新
・決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成（パワーポイント）
・投資家IR（決算説明会・セミナー企画運営、IR同行）

（3）ESG関連業務
・ESG関連開示（ウェブサイト、ESGレポート等）作成
・ESG評価取得のための書類作成、情報収集

【入社後のキャリア】
※入社後は1.～3.の業務の一部に従事していただきます。将来的にはローテーションで幅広い業務を担当いただき、J-REITの財務担当者として必要な経験を積んでいただく予定です。また、本人の適正・志向に応じて投資法人の計数管理・経営管理業務をご担当いただく可能性もあります。

■日本ロジスティックスファンド投資法人の概要について
日本ロジスティクスファンド投資法人（以下、「日本ロジ」）は三井物産をメインスポンサーとして2005年に上場した日本初の物流施設特化型REITです。2023年10月31日時点で合計52物件・取得価格総額2,905億円の不動産を運用して…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）不動産AM会社におけるファイナンス関連業務のご経験
２）金融機関等における資本市場関連業務又は融資関連業務のご経験
３）事業会社等における財務関連業務のご経験

■資金調達・IR又はESGに関する強い関心
■一定以上のマイクロソフトオフィススキル（Excel,Word,Power Point等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

財務経理部にて下記業務をご担当いただきます。※管理職（シニアマネージャー～部長）を想定しています。

【業務内容】
【主な業務内容】
■上場投資法人（上場リート）に関する以下の業務
・期中経理、決算対応
・税務対応と会計監査対応
・決算開示資料作成（決算短信・資産運用報告・有価証券報告書等）
・業績予想、業績管理
・資金計画の策定と推進
・資金調達、資金管理
・格付機関対応
・その他業務（決算IRに関する対応・ご経験に応じて財務関連業務）
■当社の期中経理、決算対応
■当社の予算計画の策定と管理
■財務経理業務プロセスに係る内部統制高度化
■財務経理部門のマネジメント業務
※スキル、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【組織構成】
財務経理部：6名
‐部長1名、シニアマネージャー2名、アシスタント3名

【募集背景】
■上場投資投資法人の経理業務の強化にあたり増員で募集を行っています。

【働き方】
・フルフレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。※コアタイムなし
・繁閑期とメリハリのある働き方ができます。ワークライフバランスが充実した働き方が叶います。

【当社について】
★強固なスポンサー体制 当社はS某グループ×某ホールディングス、3層の強固なスポンサー体制を背景に、安定性と成長性を両立した資産運用会社です。
★安定×チャレンジング これまで築年数が古いオフィスや住宅を取得し、バリューアップ運用で着実に実績を積み重ねてきました。そのノウハウを活かしながら運用をしていく一方で、近年は、築浅・高成長物件の取得にも注力しており、安定かつ攻めの運用体制を構築しています。

【必須要件】
■日商簿記2級または税理士簿記論もしくは税理士財務諸表論取得及び下記いずれかのご経験のある方
・事業会社における財務経理の経験（5年以上）
・資産運用会社（J-REIT、私募REIT、私募ファンド）における財務経理業務の経験
・監査法人あるいは会計事務所における監査・会計業務経験・アドバイザリー経験
・金融機関での業務経験
・不動産ファンド関連業務の経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の法務担当として業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）


【想定する人材像】
・金融商品取引法に精通されている方
・不動産ファンドビジネスに精通されている方（その他ストラクチャードファイナンスでも可）
・縦横斜め関係なく他者へ尊敬をもって接することができる方
・専門家としての知見を持ち、フロント・バック部門等と良好なコミュニケーションを行える方
・コンプライアンス部門には他部門に対する支援と牽制の役割があることを自覚し、業務を行える方
・ストレス耐性のある方
・セルフスターター
・過去の経験に拘らず、新規事項にも柔軟に対応できる方
・細かい作業等が苦にならない方

【必須要件】
■不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上）
■金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上）
■運用会社の新規設立・許認可取得の経験
■当局検査対応の経験
■Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚可）

【歓迎要件】
■英語力（ビジネス英語レベル）があれば優遇
■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者、

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。
以下、従事頂く業務の一例をお示します。
■コンプライアンス：法令諸規則の遵守状況に係る検証・対応、各種委員会付議事項・稟議の事前確認、法令諸規則遵守に係るリーガル確認、コンプライアンス違反事案の調査・対応、リスク管理関連業務、コンプライアンス研修の実施、等
■監督官庁・自主規制団体対応：法令に基づく各種報告、等

【組織構成】
コンプライアンスオフィサー：1名（内訳：50代男性）

【募集背景】
企業規模拡大に伴いコンプライアンスに係る案件対応が増加しており、論点整理し、課題解決を主体的にできる経験者を募集します。

リモートワーク：可能※社内規定あり

【必須要件】
■コンプライアンス関連業務の経験（コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査、等）

【歓迎要件】
▼不動産運用業界・資産運用業界・不動産業界・金融業界で働かれた経験のある方
下記の資格保有者は歓迎いたします。
▼宅地建物取引士
▼ARES証券化マスター

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

背景とミッション：
50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状は派遣がサポートに入っている状況のため、後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。

配属：同社グループ会社（出向）コンプライアンス室）
現在は50代室長1名のみ　※派遣がサポートに入っている状況

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）

■働き方：
・コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）

■特徴：
同社グループとしては、上場・私募リート部門で累計1,700億円、ファンド部門で累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

【必須要件】
■不動産金融（REAT・AM会社など）or　金融機関でのコンプライアンス経験

【歓迎要件】
▼不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・コンプライアンス関連業務（マネーローンダリング・テロ資金供与対策（AML）対応等も含む）全般の教育指導、統括管理
・各種契約書のレビュー及びコーポレートアクション実施時の法的側面からの検討・アドバイス　　　　
・各部署の各種コンプライアンス・法的な相談への対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・取締役会、コンプライアンス委員会、インベストメント（投資）委員会などの会議体の運営全般
・各種ライセンスのメンテナンスに関する業務（監督官庁への定期報告、届け出等）
・経営層とのコミュニケーション（内部統制・法令遵守に向けた経営層を巻き込んだ取組）
・内部監査実施、対応等

【会社・グループ紹介】
グループ全体で郊外型マンションを中心に、土地の仕入れから販売・管理・リフォームまで一貫して手がける独自モデルを展開し、業界内で強いポジションを確立しています。
近年はマンション以外にも、物流施設・オフィスビル・データセンターなどへ事業を拡大。

当社では、国内外の機関投資家向けに私募ファンドや私募リートの運用を行い、グループの強みを活かした資産運用で安定した成果を追求しています。

現在、コンプライアンスや内部監査業務を担う新たな仲間を募集中。今回は「コンプライアンス管理責任者」としての採用です。

＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

【必須要件】
・金融商品取引業全体を見渡し、課題発見・改善ができる方
・実務部門や経営陣と連携し、法令遵守を確実に進められる方
・官庁対応や文書作成を、効率よく正確に進められる方
・法改正に敏感で、法律の内容を整理・理解するのが得意な方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務内容】

社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。



【具体的には】

■採用業務（中途採用、新卒採用）

■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等）

■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等）

■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・中途採用業務の経験（3年以上）



■歓迎条件

・上記内容記載の人事業務経験

　特に人材育成、研修施策の企画または運営の経験

・金融業界経験者

・その他人事実務（労務管理・給与計算等）の経験



■求める人物像

・既存の担当者と連携して、将来的には取りまとめ役として、円滑な業務運営を行う、あるいはサポートのできる方

・能動的に担当業務や課題解決に向けた付加価値の提供が実践できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。



▽業務環境の提供

　■社内ネットワーク（ネットワーク機器、FireWall、LAN 等）の設計・構築・運用・管理

　■セキュリティソリューション（IAM、SWG、EDR、MDM 等）の導入・運用・管理

　■グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理

　■アカウント管理（付与・変??????????東京都????????H??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コーポレートIT業務経験（2年以上）



【歓迎経験・スキル】

■クラウドネイティブな環境での業務経験

■業務品質を定量的に可視化した経験

■業務環境の提供状況を経営層にレポートした経験

■製品・ツール等の企画、導入経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【期待する役割】

ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理体制構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。

また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。



【主な業務内容】

▽ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進

　■ISMS運用の全体計画・進捗管理

　■リスクアセスメント・リスク対応??????????東京都????????H??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること（1年以上）

　-ISMSの構築・運用に携わった経験

　-セキュリティ施策の企画・推進の経験

（例）セキュリティ管理プロセスの構築

（例）セキュリティに関わるルール作成

（例）セキュリティエンジニアとしての経験

　（SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等）

▽プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験があること（1年以上）

　-複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

■組織構築

・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り

・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進

・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善

■組織成長

・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握

・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進

・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言

■DevRel業務推進の支援

■チー??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験

■組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験

■コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

■ピープルマネジメント



【歓迎経験・スキル】

■エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験

■事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。

・決算、IR

・予算策定

・資金調達

・投資主総会、各委員会運営

・総務

・情報システム運用保守

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・不動産ファンドでの経験がある方

・財務・企画・IR等の実務経験がある方

・マネジメント経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。



・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など

・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出

・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）

・ミッショ?????（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須（MUST）

・事業会社の人事経験3年以上

・人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験

・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験



■歓迎（WANT）

上場前後～メガベンチャー／従業員数300名以上の事業会社での人事経験3年以上

データを元にPDCAをまわした経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【職務内容】

中途採用業務を一気通貫でお任せします。



【具体的には】

採用戦略の立案、実行

採用要件のヒアリング、JD作成

母集団形成（エージェント・スカウト等）

候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）

カジュアル面談、オファー面談の対応

オファー条件の調整

各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有



上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

採用メンバーの育成やマネジメント

採用広報（採用サイト・外部媒体の??????（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）



【歓迎経験・スキル】

論理的かつ平易な文章作成能力

成果創出や目標達成への強い意欲

エンジニア採用経験

採用広報経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎九州特化型J-REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社／キャナルシティ博多等、27物件を保有し、取得総額は約1,797億円
◎福岡で腰を据えて長く働きたい方大歓迎！転勤無/土日祝＋有給取得で年間130日以上休み/残業平均20H未満/低離職率

「【福岡/転勤無し】財務部（総合職）管理職候補」のポジションの求人です
福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、保有不動産の運営・バリューアップ等）を行っています。このうち「資金調達、予算管理やIR」を行う財務部の募集です。
【具体的には】
財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。
■予算に関する業務
■借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務
■投資口の追加発行、分割、併合に関する業務
■IR、広報、開示に関する業務
■組織・プロジェクトのマネジメント経験

【配属先】財務部

【必須要件】
■金融機関における法人融資の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎同社の経営理念および事業内容に強い関心のある方
◎明るく溌剌としたコミュニケーションがとれ、周囲を巻き込み行動し続けることができる方
◎ご自身の努力と創意工夫によって優れた業績を上げてこられた方

福岡県
福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
人材補強を目的とした採用です。IR・計数管理チーム長の右腕となる方を募集します。管理職,もしくは管理職候補としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして実務＋マネジメントをお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
私募REIT部において、2022年7月に設立された受託投資法人（総合型で住宅、商業施設（底地）オフィス・店舗他を保有）のIR業務・計数管理業務を担当いただきます。
■運用ファンドの機関投資家向けIR業務（投資家対応、決算説明資料作成、ESG対応）
■運用ファンドの増資業務（エクイティファイナンス、証券会社対応、ロードショー）
■運用ファンドと運用資産の予算作成、予実・計数管理業務
■上記に付随関連する業務
※運用ファンドの借入による資金調達業務は別部門が担当

【配属先】
私募事業本部 私募REIT部 8名（内 IR・計数管理チーム 2名）

【働き方】
土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。
※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）への取り組みを進めています

【必須要件】
■以下のいずれかに該当する方
・不動産アセットマネジメント会社でREIT他の類似業務経験
・不動産アセットマネジメント会社で収益不動産の期中運用業務経験を有する方で、IR・計数管理業務の習得に意欲のある方
・不動産にまつわるIRや計数管理業務経験

【歓迎要件】
・会計知識、エクイティに関する知識、不動産金融・不動産に関わる金融商品に関する知識を有する方
・不動産証券化マスター、宅地建物取引士、ビル経営管理士資格
・金融業界（証券会社や投資銀行）で勤務経験を有する方
・事業会社でIR、経営管理・計数管理の業務経験を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。
※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。

【魅力】
・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税務業務のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
REIT運用会社にて、コンプライアンス・オフィサーの補佐として、不動産関連業務のリスク管理並びにコンプライアンス業務を行って頂きます。
・リスク管理・コンプライアンス関連の規程整備、社内各部への改善指導・研修
・リスク管理・コンプライアンス関連の会議体審議事項の事前審査
・リスク管理・コンプライアンス関連の社内状況の把握、役員等へのレポーティング

【組織構成】リスク管理・コンプライアンス部

【おすすめポイント】
■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。
■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。
■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。
■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

【必須要件】
■下記いずれかの方
・不動産関連のリスク管理コンプライアンス業務・法務業務の実務経験のある方
・不動産関連の業務経験は無いが、金融機関等におけるリスク管理コンプライアンス業務・法務業務の経験を有する方。

【歓迎要件】
・宅建士試験合格又は不動産証券化協会認定マスタ－資格保有
・不動産関連業務のリスク管理・コンプライアンス業務に関心のある方。
・業務の期日管理、情報収集・レポーティングをしっかり行って頂ける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。

【詳細業務】
■コンプライアンス態勢の整備、管理
■金融商品取引法等の法令改定対応
■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
■社内規程類の策定、改定及び管理
■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）
■金融庁、加入協会対応（含む各種届出）
■株主対応（親会社からの資料提出依頼等）
■社内他部門からの相談対応
■ケイマンの法令対応
■部門運営のサポート、若手育成

【配属部門】
コンプライアンス部　4名
（マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名）

【募集背景】
VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・テレワーク：週2～3日程度
・平均残業時間：30時間程度
・時差勤務：有（7：15～10：00で15分刻みに出社時間を決めることができます）

【必須要件】
■金融業界にてコンプライアンス業務の知識・経験

〈歓迎要件〉
・英語（主にケイマン対応で必要）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務
※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備

【求めるスキル・人物像】
・チームプレーヤー：部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること・バランス感覚：芯を持ちながら利害調整を適切に行えること
・論理的思考力・言語化力：物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること
・セルフスターター：自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること
・チャレンジングスピリット：ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること

【必須要件】
■不動産AM会社での職務内容に記載の実務経験（3年以上）
■3名以上の職員に関わるマネジメント経験（3年以上）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■新規検討ファンドの情報提供資料・提案資料作成
■セールスツールの作成

【必須要件】
■金融業界（銀行、証券会社、運用会社、保険会社など）で資料作成の経験（販売用資料、提案資料、レポート等）

【歓迎要件】
・資産運用関連の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、 日本初の物流REITである 日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。

「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT（Real Estate Investment Trust：不動産投資信託）」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人（JLF）」です。

【期待する役割】
財務企画部では投資法人の資金調達力の維持・向上を図ること、効果的な資金調達を実行することをミッションとしています。

募集ポジションでは、その実現に向けて適切な情報開示、投資家や借入先等とのコミュニケーションを行っていただく重要なポジションです。

【組織構成】
経営企画部

【職務内容】
（まずお任せしたい業務）
（1）資金調達担当
・公募増資関連業務（有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成）
・銀行ローン借入業務及び投資法人債発行業務

（ゆくゆくお任せしたい業務）※未経験可能
（2）IR業務
・法定開示（決算開示）・適時開示資料作成、ウェブサイト更新
・決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成（パワーポイント）
・投資家IR（決算説明会・セミナー企画運営、IR同行）

（3）ESG関連業務
・ESG関連開示（ウェブサイト、ESGレポート等）作成
・ESG評価取得のための書類作成、情報収集

【入社後のキャリア】
※入社後は1.～3.の業務の一部に従事していただきます。将来的にはローテーションで幅広い業務を担当いただき、J-REITの財務担当者として必要な経験を積んでいただく予定です。また、本人の適正・志向に応じて投資法人の計数管理・経営管理業務をご担当いただく可能性もあります。

■日本ロジスティックスファンド投資法人の概要について
日本ロジスティクスファンド投資法人（以下、「日本ロジ」）は三井物産をメインスポンサーとして2005年に上場した日本初の物流施設特化型REITです。2023年10月31日時点で合計52物件・取得価格総額2,905億円の不動産を運用しています…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）不動産AM会社におけるファイナンス関連業務のご経験
２）金融機関等における資本市場関連業務又は融資関連業務のご経験
３）事業会社等における財務関連業務のご経験

■資金調達・IR又はESGに関する強い関心
■一定以上のマイクロソフトオフィススキル（Excel,Word,Power Point等）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■月次／四半期／年次決算業務
■税務業務（消費税・法人税等・税効果等の仕訳計上）
■開示資料関連業務
■監査対応、税理士法人対応
■予算管理
※特に税務関連の業務をお任せいたします。

【組織構成】管理部　財務T

【おすすめポイント】
■某銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております
■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。

【必須要件】
■税務（特に法人税）の実務経験3年以上相当
※税理士事務所や監査法人ご出身の方も可


【歓迎要件】
・上場会社もしくは上場会社のグループ企業での経理経験
・税理士有資格者（もしくは科目合格者）
・公認会計士有資格者もしくは科目合格者
・英語力を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。

【職務内容】
REIT運用会社にて、サステナビリティ／ESGの推進業務を行って頂きます。
・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成
・当社運用物件（オフィス、レジ等）における各種環境認証の取得
・保有物件のエネルギー消費量などの排出データの把握及び管理
・GRESB、その他評価機関への対応、機関投資家への対応

【組織構成】ポートフォリオ戦略部　兼　サステナビリティ推進室（9名）
※既存メンバーは基本的に兼務者になります。

【おすすめポイント】
■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。
■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。
■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。
■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

【必須要件】
■不動産運用会社、金融機関、その他不動産関連会社でのサステナビリティ／ESG推進業務の経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・社内外関係者との連携・調整に積極的に携わり、サステナビリティ／ESG推進のリーダーシップを発揮頂ける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社のディスクロージャー業務担当として下記業務をお任せいたします。また将来的にマネジメントもお任せしたいと考えております。
【職務内容】
■ 下記の作成業務
・約款
・有価証券届出書
・報告書
・目論見書
・運用報告書
・月次レポート　等

【必須要件】
■金融機関にて基準価額算出業務や法廷開示の業務などのご経験

【歓迎要件】
・英語読み書きレベル
・マネジメント経験
・投資一任向け運用レポート作成担当経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。

【業務内容】
・契約レビュー（和文中心です）
・各種契約書の管理
・ガイドラインの説明（クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います）
・社内からの法務相談対応（対応可能な範囲でお任せいたします）

【募集背景】
事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化

【必須要件】
■法務経験（事業会社問わず）
■弁護士資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

背景とミッション：
50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状は派遣がサポートに入っている状況のため、後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。

配属：同社グループ会社（出向）コンプライアンス室）
現在は50代室長1名のみ　※派遣がサポートに入っている状況

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）

■働き方：
・コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）

■特徴：
同社グループとしては、上場・私募リート部門で累計1,700億円、ファンド部門で累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

【必須要件】
■不動産金融（REAT・AM会社など）or　金融機関でのコンプライアンス経験

【歓迎要件】
▼不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容：
海外投資家に対する運用商品営業のサポートおよび海外拠点の活動サポート。
弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営業を行っているほか、東京からも一部の海外投資家への営業を行っています。
各種営業資料や運用報告レポートの作成といった東京における営業活動のサポートや海外拠点及び機関投資家既存顧客への資料・運用報告レポート提供、各種照会対応といった業務を担っていただきます。
海外投資家向けの資料・レポートは英語となり、海外拠点とのやり取りも英語で行う場合があります。一方で、商品開発や運用部門、バックオフィスとの社内連携も多く、日本語での業務も多くあります。

＜業務詳細＞
・海外投資家向けの営業資料、運用報告資料作成。
・海外投資家及び海外拠点からの照会対応
・海外投資家との面談準備、各種手配　等
ポートフォリオマネージャーなどとやり取りをした上での英語でのコメント作成やデータベースなどからデータを加工してダウンロードしレポートを作成するなどの業務もあります。

【組織構成】：海外受託推進部：21名

【今後の展望】
より一層海外マーケットにも目を向けたサービス拠点の拡大を視野に入れております。それに伴い商品の拡充及び海外機関投資家とのリレーションの強化も今後の成長のためのポイントであると考えます。その重要な役割を担って頂ける方を求めています。

【おすすめポイント】
■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております
■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

【必須要件】
■金融業界での就業経験
■英語力（英文の資料・レポート作成、メールでのやり取り）

【歓迎要件】
・金融機関で海外営業サポートもしくは機関投資家営業サポートの経験
・金融機関ミドルオフィス、バックオフィスの経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の法務担当として業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
・コンプライアンスの推進に関わる業務
・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理
・社内稟議の確認
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・事務ミス・苦情・事故等管理
・コンプライアンス委員会の事務局運営
・反社チェック体制の管理・整備・運用
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・広告・勧誘資料審査
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・自主点検計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス研修の企画・実施・報告
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）


【想定する人材像】
・金融商品取引法に精通されている方
・不動産ファンドビジネスに精通されている方（その他ストラクチャードファイナンスでも可）
・縦横斜め関係なく他者へ尊敬をもって接することができる方
・専門家としての知見を持ち、フロント・バック部門等と良好なコミュニケーションを行える方
・コンプライアンス部門には他部門に対する支援と牽制の役割があることを自覚し、業務を行える方
・ストレス耐性のある方
・セルフスターター
・過去の経験に拘らず、新規事項にも柔軟に対応できる方
・細かい作業等が苦にならない方

【必須要件】
■不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上）
■金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上）
■運用会社の新規設立・許認可取得の経験
■当局検査対応の経験
■Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚可）

【歓迎要件】
■英語力（ビジネス英語レベル）があれば優遇
■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者、

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
日鉄興和不動産グループの私募ファンド及び私募リートの運用業務を担う同社において、コンプライアンス部門のスペシャリストとして活躍していただくチャンスです。
以下、従事頂く業務の一例をお示します。
■コンプライアンス：法令諸規則の遵守状況に係る検証・対応、各種委員会付議事項・稟議の事前確認、法令諸規則遵守に係るリーガル確認、コンプライアンス違反事案の調査・対応、リスク管理関連業務、コンプライアンス研修の実施、等
■監督官庁・自主規制団体対応：法令に基づく各種報告、等

【組織構成】
コンプライアンスオフィサー：1名（内訳：50代男性）

【募集背景】
企業規模拡大に伴いコンプライアンスに係る案件対応が増加しており、論点整理し、課題解決を主体的にできる経験者を募集します。

リモートワーク：可能※社内規定あり

【必須要件】
■コンプライアンス関連業務の経験（コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査、等）

【歓迎要件】
▼不動産運用業界・資産運用業界・不動産業界・金融業界で働かれた経験のある方
下記の資格保有者は歓迎いたします。
▼宅地建物取引士
▼ARES証券化マスター

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■資金調達（数億～数十億円規模）、金融機関への案件説明、条件交渉等
■金融機関開拓、関係構築・強化
■各種資料の作成（社内報告用・金融機関開示用）
■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
■その他、上記に付帯する業務　等

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員
今後は、取引先や金融機関との連携をさらに強化し、資金調達手法の多様化や財務基盤の安定化を進めていくフェーズに入っています。組織の中核となるメンバーとして、将来的にはマネジメントや企画領域へのステップアップも見据えたキャリアが描けるポジションです。
同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。

【組織構成】
財務部長（50代前半）
兼任メンバー（40代後半他部門より異動）
契約社員（50代前半）
現時点では実質的に部長と兼任メンバーの2名体制で業務を回しており、契約社員は事務作業中心のサポート業務を担当しています。今回ご入社いただく方は、部長の下で中核的な業務を担っていただくポジションとなります。


【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や
コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【求める人物像】
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

【当社について】
■ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。

■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念…

【必須要件】
■資金調達業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社におけるコンプライアンス・リスク管理室において、下記業務を中心にお任せ致します。　

【業務内容】
■コンプライアンス手続きに係る対応（法令諸規則等への適合性判断、遵守状況のモニタリング及び審査、コンプライアンス・プログラムの策定・実行、コンプライアンス委員会の運営、社内の教育研修対応等）
■監督官庁、外部専門家（監査法人、弁護士等）との折衝
■その他関連業務（社内諸規則の整備・管理、法人関係情報の管理、リスク全般管理等）
※ゆくゆくはチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の可能性あります。

【柔軟な働き方】
■平均残業時間：10時間以内/月がほとんど。WLB◎
■従業員の働き方と健康状態を促進する、経産省認定とされています。
■月８回を上限にリモートワークを承認、残業時間削減と有給消化を推奨
■オフィス環境はフリーアドレスで従業員間の交流も活発です。
■就業時間は業務開始時間を毎日選択可能。
※就業時間については、以下5パターンから選ぶことができ、日時で変更が可能です。
・7:30-16:00
・8:00-16:30
・8:30-17:00
・9:00-17:30
・9:30-18:00

【魅力ポイント】
■資格取得支援制度もあり、成長を後押しする社風となっています。
■女性の働き方推進も進んでおり、産休を２回取得し、復職されている女性社員も在籍しています。
■不動産投資・証券化業界としても、男性のみならず女性の活躍を推進
※ARESの女性活躍推進に関する
https://www.ares-campus.ares.or.jp/ladies_site/
■お子様の看護休暇もあり、お子様の体調が悪い時などは有休消化ではなく、看護休暇にて対応可能です。　

【募集背景】
資産運用額2000億を超え、今後3000億を超えていくことを目指す為、事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスク管理の強化に向けた採用となります。　　

【組織構成】40～60代（CCO兼監査室長1名、CR室担当1名、監査室担当1名）

【必須要件】
■コンプライアンス・リスク関連の業務に携わったご経験
■REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験

【歓迎要件】
▼不動産証券化マスター
▼宅地建物取引士

リモートワークの推進やチャットツールの導入、社用携帯の付与など、柔軟な対応で社員が働きやすい環境の整備にも力を入れています

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します