美容・ブライダル・ホテル・交通／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

日本アルプスの美しい自然に囲まれた長野県白馬村に拠点を置く、
急成長中の部門です。不動産仲介および物件管理を専門とし、
現在ホテル・ホスピタリティ事業の拡大を進めています。

■ホテル事業部・統括部長候補

同社では現在２拠点のホテルを運営しており、
さらに新しい施設のオープンを予定しています。

事業の成長に伴い、ホテル部門を統括し、
ホスピタリティ事業を牽引できる経験豊富な
ゼネラルマネージャーを募集しています。

【主な業務内容】
・同社が運営するすべてのホテルおよびF&B（飲食）部門の統括
・ブランドの認知度向上のためのマーケティングおよび
　プロモーション戦略の策定・実施
・採用、研修、チームマネジメントを通じた高パフォーマンスな職場環境の構築
・収益管理、予算編成、コストコントロールを通じた財務の安定化
・その他、ホテル運営に関する業務全般

【同社オフィスの特徴】
白馬村の中心に位置するログキャビンのオフィスでのユニークな勤務環境、
スターバックスも徒歩5分と、働きやすい環境が整っています。

【同社の特徴】
同社は、東京都内の高級物件を中心に取り扱う総合不動産会社です。
2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、
グローバル企業や各国大使館、国際的機関など多くのお客様の
お手伝いをさせていただきながら、世界情勢等を鑑みた様々な
ご提案を行ってきました。

現在では、売買・管理・投資を専門に取り扱う部署を備え、国内外問わず
多くのお客様に包括的な不動産サービスを提供しています。

通常の住まい探しのサポートはもちろん、投資目的のお客様向けの不動産、
リゾート物件や大規模開発案件も多数取り扱っています。
また外国籍のお客様には、専門スタッフが翻訳や通訳をはじめとする
きめ細やかなサービスを提供しています。
管理番号：29182

【必須条件】
・日本国内でのホテル開業および運営経験あり、
　ネイティブレベルの日本語能力と流暢な英語力を備えている方

【歓迎条件】
・事業開発、イベント企画、マーケティング戦略の経験をお持ちの方

同社オフィス
長野県白馬村

2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの副支配人を
募集します。総支配人とともにホテル全体を見渡しながら、現場の中心で
チームと運営を前に進めていただきます。

■プレミアムドッグリゾートの副支配人

商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの
副支配人をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
副支配人として、総支配人と連携しながら、ホテル運営全般の
マネジメントを担っていただきます。

・ホテル全体の運営管理、オペレーション構築・改善
・フロント、予約、レストラン、ドッグパーク、スパ等の館内連携
・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
・開業準備における導線設計、備品選定、運営ルールの整備
・犬と人の双方にとって安全で心地よい滞在環境づくり
・数値管理、課題整理、改善施策の実行

宿泊部門だけでなく、館内コンテンツ全体を見渡しながら、
ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。

【同リゾートについて】
・同ホテルリゾートには、全20室の本館に加え、全20室のプライベートドッグラン付きヴィラを併設予定
・目指すのは、単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではなく、大切な家族である犬と人が、
　同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所をご提供し続けること

【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
　カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
管理番号：32376

【必須条件】
・宿泊業界での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験
・現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験

【歓迎スキル】
・副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験
・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験
・ドッグフレンドリー施設、ペット関連サービスでの勤務経験
・将来的に支配人を目指したい方
・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味

【求める人物像】
・同社の理念に共感いただける方
・マニュアルを待つのではなく、現場の気づきからより良い運営をつくれる方
・ラグジュアリーな品格と、新規開業ならではの泥臭さの両方を大切にできる方
・チームでサービスをつくり、育てていくことを楽しめる方
・変化や未完成の状態を前向きに捉え、自ら行動できる方
・飼い主様と愛犬、双方の喜びを自分のこととして考えられる方

同社運営ホテル（2027年開業）
静岡県伊東市八幡野
本社
東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・概要】
今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。
これまでは、組織の中心的なミッションは＜新規ホテル開業＞でしたが、
現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。
ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータやファイナンスに基づいてオペレーターへ提言できる組織への変革を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
以下を中心に、ホテルアセットの価値向上の推進をお任せします。
・競合ホテルとの収益性比較
・ADR／RevPAR等の各種KPI分析
・マーケット分析や需要予測
・事業計画策定
・予算管理
・投資計画立案
・収益改善提案

現在も、
「競合ホテルの方が高い客室単価で販売しているにもかかわらず集客できているのはなぜか」
「当社ホテルが単価を引き上げられない要因は何か」
「どのマーケットへのアプローチを強化すべきか」
といったテーマについて、オーナーサイドからオペレーターへ提言する機会が増えておりますが、
一方で、現状は定性的な議論が中心となる場面もあり、今後はより定量的な分析やファイナンスの観点を強化していきたいとお考えです。

【活かせるご経験】
・ホテル運営経験
・レベニューマネジメント経験
・事業計画策定経験
・収支管理経験
・経営企画経験
・アセットマネジメント経験
などをお持ちの方には非常に魅力的な環境ではないかと感じております。


【運営ホテル】
・エースホテル京都
・The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu
・voco大阪セントラル
・シタディーンハーバーフロント横浜
・lyf Tenjin Fukuoka
・パティーナ大阪
・カペラ京都

【開業予定ホテル】
・ハイアットセントリック札幌

【同社・組織の魅力】
★経験幅を広げられる
外資系ラグジュアリーホテルを含む複数ブランドを横断しながら、ホテル経営や価値向上に携われるポジションは市場でも多くありません。
また、単一ブランドではなく、多様な国内外ブランドをオーナーサイドでマネジメントできる環境も特徴の…

【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・概要】
今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。
これまでは、組織の中心的なミッションは＜新規ホテル開業＞でしたが、
現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。
ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータやファイナンスに基づいてオペレーターへ提言できる組織への変革を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
以下を中心に、ホテルアセットの価値向上の推進をお任せします。
・競合ホテルとの収益性比較
・ADR／RevPAR等の各種KPI分析
・マーケット分析や需要予測
・事業計画策定
・予算管理
・投資計画立案
・収益改善提案

現在も、
「競合ホテルの方が高い客室単価で販売しているにもかかわらず集客できているのはなぜか」
「当社ホテルが単価を引き上げられない要因は何か」
「どのマーケットへのアプローチを強化すべきか」
といったテーマについて、オーナーサイドからオペレーターへ提言する機会が増えておりますが、
一方で、現状は定性的な議論が中心となる場面もあり、今後はより定量的な分析やファイナンスの観点を強化していきたいとお考えです。

【活かせるご経験】
・ホテル運営経験
・レベニューマネジメント経験
・事業計画策定経験
・収支管理経験
・経営企画経験
・アセットマネジメント経験
などをお持ちの方には非常に魅力的な環境ではないかと感じております。


【運営ホテル】
・エースホテル京都
・The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu
・voco大阪セントラル
・シタディーンハーバーフロント横浜
・lyf Tenjin Fukuoka
・パティーナ大阪
・カペラ京都

【開業予定ホテル】
・ハイアットセントリック札幌

【同社・組織の魅力】
★経験幅を広げられる
外資系ラグジュアリーホテルを含む複数ブランドを横断しながら、ホテル経営や価値向上に携われるポジションは市場でも多くありません。
また、単一ブランドではなく、多様な国内外ブランドをオーナーサイドでマネジメントできる環境も特徴の…

【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの総支配人（GM）を
募集します。ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込み、
運営の舵取りを担っていただくポジションです。

■プレミアムドッグリゾートの総支配人

2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの
総支配人（GM）を募集します。

【特徴】
同社が目指すのは、単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”
ではありません。
大切な家族である犬と人が、同じ目線で、同じように心地よく
呼吸ができる場所。宿泊という枠を超えて、仕切りのないのびやかな空間、
心と身体が喜ぶ食事、そして愛犬家たちが自然体でいられるコミュニティ。
これらが重なり合うことで、日常の延長にある ”愛犬との暮らし” の
理想のカタチを、ひとつずつ丁寧に形にしていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
総支配人（GM）として、ホテルの立ち上げフェーズから
運営全般のマネジメントを担っていただきます。

◆ 新規開業準備：
・オペレーション構築：
　マニュアルのないゼロフェーズからの、宿泊動線およびサービススキームの策定。
・チームビルディング：
　オープニングスタッフ（社員・アルバイト）の採用、教育、カルチャーの浸透。
・体験のデザイン：
　備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修。

◆ 運営マネジメント：
・経営管理（P/L責任）：
　予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断。
・品質・体験の磨き上げ：
　ホスピタリティ品質の維持と、顧客体験（CX）の継続的なアップデート。
・理念の実装：
　「動物共生」という価値観を、ラグジュアリーなサービス水準へと昇華させる。

◆ 事業の全体最適：
・多角的な事業連動：
　施設単体の運営に留まらず、飲食・EC・コミュニティ事業と連携したブランド価値の最大化。
・リスクマネジメント：
　施設運営における安全管理、およびブランド毀損を防ぐための統括管理。

【同ホテルの特徴】
伊豆高原は、海、山、森に囲まれた自然豊かなエリアです。
この土地に誕生する同ホテルリゾートには、全20室の本館に加え、
全20室のプライベートドッグラン付きヴィラを併設予定。
広大なドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、そしてレストランを備え、
犬も人も自然体で過ごせるリゾート体験をつくっていきます。
管理番号：32371

【必須条件】
・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者
・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験
・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験
・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模）

【歓迎スキル】
・新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験
・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験
・英語でのホテルサービス業務経験

【求める人物像】
・同社の理念に共感いただける方
・マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを楽しめる方
・ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを厭わない柔軟性を併せ持つ方
・愛犬家としての視点を持ち、お客様（飼い主様と愛犬）の喜びを自分のこととして捉えられる方

同社運営ホテル（2027年開業）
静岡県伊東市八幡野
本社
東京都渋谷区

同社は、不動産クラウドファンディングサービスを展開する企業のグループ会社です。
DXを積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた
近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。

■ホテル運営管理・統括

同社は東証グロース上場の不動産企業です。
今後の観光産業拡大（特にインバウンドニーズ）に応える為にホテル業に
新たに参入しました。これから事業を伸ばしていくフェーズです。

同社が運営するホテルにおける運営統括を担って頂きます。
【具体的には】
・運営戦略立案や実行
・サービス品質の管理・向上
・人材育成とチームマネジメント
・ブランド価値の維持・向上　など

※同社雇用後、グループ会社（ホテル運営企業）へ在籍出向していただきます。

【配属部門】
ホテルマネジメントG 6名

【同グループホテル事業の特徴】
同社のホテル事業は、テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりの
ニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。
2025年には、新たなホテルブランドが誕生。既存の枠にとらわれない自由な発想と、
お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、貴重な宿泊体験を創造する仲間を
募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29847

【必須条件】
・ホテル業での運営管理経験、支配人経験をお持ちの方
※店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方もご相談可能
・メンバーマネジメントの経験（5～10名以上）
・Excel・PowerPointのスキル

東京都港区新橋
同社グループホテル
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※国内外への出張の可能性あり（数日～最長3ヶ月）
＜転勤＞
無

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

同社にてトレーラー乗務員を担当していただきます。



【具体的には】

■トレーラーによる鋼材の輸送業務全般

■トレーラー荷台上でのワイヤー玉掛け作業を含む積込・荷下ろし作業

■鋼材の固縛およびシート掛け作業

■トラクターを1人1台専任として使用し、近距離・中距離の乗務

■車両の清掃および日常点検作業



【当社について】

建築・工場内作業請負・運送の3本柱の多角的事業を昭和9年の創業以来、お客様の要求に柔軟に対応し、継続しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・大型トレーラー経験（1年以上）をお持ちの方

・下記資格をお持ちの方

大型自動車免詳、牽引免許、玉掛技能者、普通自動車運転免許（AT限定不可）



【歓迎条件】

・フルハーネス特別教育

（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャーを募集。
“この人がいるからまた来たくなる“ そんな温度感と
愛犬家たちのコミュニティを育む役割を担っていただきます。

■プレミアムドッグリゾートのコミュニティマネージャー

商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
2027年春、伊豆高原に開業するプレミアムドッグリゾートの
コミュニティマネージャーをお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
目の前のゲストの声に耳を傾け、愛犬への想いをきっかけに現場で生まれた
温かなストーリーをPR活動を通じて発信し、まだ見ぬファンへと繋げていく
コミュニティマネージャーに携わっていただきます。

・「愛犬家コミュニティ」のきっかけづくり
　ウンジやドッグランにおけるゲスト同士の交流を促すオペレーションの策定 。
　ゲスト同士を最適に繋ぐ「ハブ」としての実務。

・コミュニティイベントの企画・運営
　ワークショップや、犬種別のオフ会など、コミュニティの核となるイベントの立案。
　集客・告知から当日のファシリテーション、
　事後のリレーション構築までのトータルな運営。
　継続的なファンコミュニティへと育てる仕組みづくり。

・コミュニティ起点の発信（PR）
　現場で生まれたゲストのストーリーや愛犬たちのいきいきとした姿を、
　SNSやオウンドメディアを通じてコンテンツ化。
　メディアやインフルエンサーと連携したPR実務

【同リゾートについて】
・同ホテルリゾートには、全20室の本館に加え、全20室のプライベートドッグラン付きヴィラを併設予定
・目指すのは、単なる ”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル” ではなく、大切な家族である犬と人が、
　同じ目線で、同じように心地よく呼吸ができる場所をご提供し続けること

【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
　カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
管理番号：32450

【必須条件】
・犬関連のネットワークを有している方
（実務や活動を通じて、犬を取り巻くコミュニティや主要なプレイヤーとの接点を築いてきた経験）
・多様なステークホルダーと信頼を築き、ブランドの共感者を増やしていけること

【歓迎スキル】
・犬関連のビジネス、メディア、イベント、コミュニティ運営のいずれかに携わった経験
・犬広報・PR、営業、コミュニティマネジメントいずれかの実務経験
・犬宿泊、観光、またはライフスタイルブランドでの就業経験
・自身がハブとなって、複数のブランドや人を繋ぎ、新しいプロジェクトを立ち上げた経験

【求める人物像】
・「愛犬家コミュニティ」を心から楽しめる方
・初対面の人とも自然に会話ができ、場の空気を和ませることが得意な方
・「お節介」を喜びにできる方
・自らアイデアを出し、形にできる方

同社運営ホテル（2027年開業）
静岡県伊東市八幡野
本社
東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・概要】
今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。
これまでは、組織の中心的なミッションは＜新規ホテル開業＞でしたが、
現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。
ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータやファイナンスに基づいてオペレーターへ提言できる組織への変革を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
以下を中心に、ホテルアセットの価値向上の推進をお任せします。
・競合ホテルとの収益性比較
・ADR／RevPAR等の各種KPI分析
・マーケット分析や需要予測
・事業計画策定
・予算管理
・投資計画立案
・収益改善提案

現在も、
「競合ホテルの方が高い客室単価で販売しているにもかかわらず集客できているのはなぜか」
「当社ホテルが単価を引き上げられない要因は何か」
「どのマーケットへのアプローチを強化すべきか」
といったテーマについて、オーナーサイドからオペレーターへ提言する機会が増えておりますが、
一方で、現状は定性的な議論が中心となる場面もあり、今後はより定量的な分析やファイナンスの観点を強化していきたいとお考えです。

【活かせるご経験】
・ホテル運営経験
・レベニューマネジメント経験
・事業計画策定経験
・収支管理経験
・経営企画経験
・アセットマネジメント経験
などをお持ちの方には非常に魅力的な環境ではないかと感じております。


【運営ホテル】
・エースホテル京都
・The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu
・voco大阪セントラル
・シタディーンハーバーフロント横浜
・lyf Tenjin Fukuoka
・パティーナ大阪
・カペラ京都

【開業予定ホテル】
・ハイアットセントリック札幌

【同社・組織の魅力】
★経験幅を広げられる
外資系ラグジュアリーホテルを含む複数ブランドを横断しながら、ホテル経営や価値向上に携われるポジションは市場でも多くありません。
また、単一ブランドではなく、多様な国内外ブランドをオーナーサイドでマネジメントできる環境も特徴の…

【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【デベロッパーでのホテルマネジメント／ハイクラス】海外展開もする上場デベロッパー

【業務内容】
アセットマネジメント（ホテル）
・運用期間中ホテルのアセットマネジメント
・投資家及びレンダー対応
・ホテルオペレータとの協業
・ホテルファンド組成 ・売却検討

〇ハイクラス ホテルでの同業務の経験者

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・概要】
今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。
これまでは、組織の中心的なミッションは＜新規ホテル開業＞でしたが、
現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。
ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータやファイナンスに基づいてオペレーターへ提言できる組織への変革を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
以下を中心に、ホテルアセットの価値向上の推進をお任せします。
・競合ホテルとの収益性比較
・ADR／RevPAR等の各種KPI分析
・マーケット分析や需要予測
・事業計画策定
・予算管理
・投資計画立案
・収益改善提案

現在も、
「競合ホテルの方が高い客室単価で販売しているにもかかわらず集客できているのはなぜか」
「当社ホテルが単価を引き上げられない要因は何か」
「どのマーケットへのアプローチを強化すべきか」
といったテーマについて、オーナーサイドからオペレーターへ提言する機会が増えておりますが、
一方で、現状は定性的な議論が中心となる場面もあり、今後はより定量的な分析やファイナンスの観点を強化していきたいとお考えです。

【活かせるご経験】
・ホテル運営経験
・レベニューマネジメント経験
・事業計画策定経験
・収支管理経験
・経営企画経験
・アセットマネジメント経験
などをお持ちの方には非常に魅力的な環境ではないかと感じております。


【運営ホテル】
・エースホテル京都
・The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu
・voco大阪セントラル
・シタディーンハーバーフロント横浜
・lyf Tenjin Fukuoka
・パティーナ大阪
・カペラ京都

【開業予定ホテル】
・ハイアットセントリック札幌

【同社・組織の魅力】
★経験幅を広げられる
外資系ラグジュアリーホテルを含む複数ブランドを横断しながら、ホテル経営や価値向上に携われるポジションは市場でも多くありません。
また、単一ブランドではなく、多様な国内外ブランドをオーナーサイドでマネジメントできる環境も特徴の…

【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社（国内・海外）において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

■リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。
その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。
　　　-
■新規商品の設計
リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。
　　　-
※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。
　　　-
★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者
■シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者
■プロパティマネジメント業務経験者
■新規事業立上げ業務経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる方
■指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる方

東京都