◆「東京文化を世界へ」というVISION実現に向けて日本全国・アメリカ・アジア・ヨーロッパも含めて毎年20～30店舗のもんじゃ焼き専門店の出店を予定◆有休消化率100％◆充実した福利厚生（30種類超）◆風通しの良い社風◆昇給・昇格のチャンスは年2回！

「法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中！」のポジションの求人です
【期待する役割】
法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。

【職務内容】
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金/補助金対応
■取締役会・株主総会等の運営管理
■株式事務業務

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）

【魅力】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。

【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）
【配属先】管理部を新設予定

【必須要件】
・事業会社における法務業務経験3年以上

【歓迎要件】
・小売飲食業での法務業務経験
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験

東京都
中央区月島3-5-5

土日祝休み・年間休日123日！充実の福利厚生

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■具体的な仕事内容
A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）
　採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート
・中途採用（営業部）で120名程度
・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度
・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

【ゆくゆくお任せしたいこと】
A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可

【尚可】
・toC企業での採用実務経験

東京都中央区月島3-5-5
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

土日祝休み・年間休日123日！充実の福利厚生

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■具体的な仕事内容
A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）
　採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート
・中途採用（営業部）で120名程度
・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度
・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

【ゆくゆくお任せしたいこと】
A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可

【尚可】
・toC企業での採用実務経験

東京都中央区月島3-5-5
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要・ミッション】
世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的に広報活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対してスターバックスの情報をFunに伝えて、楽しくワクワクしてもらうことを目的に、手法はメディアを主体としながらも常に最適な方法をさぐり実施しています。認知拡大だけではなく、ビジネス・ブランド向上に貢献することがコンシューマーエンゲージメントチームには期待されています。

【具体的な職務内容】
■地域及び地方の広報活動全般
地域に愛されるブランドを目指し、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じた発信を行っていただきます。
新情報の発信にとどまらず、戦略的なメディアリレーション構築・露出のために、主体的に関係部署と連携をとり情報を開発します。
地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくことも見据えた多角的なアングルづくりとメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行っていただきます。
＜詳細＞
・地域、地方のメディア、お客様から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。
・地方メディアとのコミュニケーション（プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など）
・新店舗オープニングの広報活動（プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など）　※全店舗対象ではありません。
・地域に根差した商品の広報活動（JIMOTO Madeシリーズなど）
・社内関係者や、行政・地元企業など外部ステークホルダーとのクロスファンクショナルなコミュニケーションのリード。
・営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務

■既存商品・サービスの広報活動
コーヒーやティーなど既存の注力商品の売上・イメージ向上のために、自ら関係部署と連携をとり、機会点を探し広報戦略の立案から実施まで主体的に進めていただきます。案件より、適切に代理店を活用し、自らはディレクションし進めていただきます。
＜詳細＞
・商品・サービスの広報戦略の立案から実施（メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など）
・首都圏の有力メディアとの定…

【必須要項】
■事業会社にて広報部などで広報業務を専任した経験（10年以上）または、広報代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験（10年以上）
■クロスファンクショナルなプロジェクトへの参画やプロジェクトリードの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【企業広報チームのミッション】
事業やソーシャルインパクト活動を展開するスターバックスがあらゆるステークホルダーに最も愛され、選ばれ続ける企業・ブランドであり続けるために、攻め・守り両方のコミュニケーションを通じて共感の深化を図り、企業・ブランドの継続的な成長に寄与することをミッションとしております。

＜攻めの広報＞
■事業活動と社会にポジティブな影響を与えるあらゆる企業活動ついて、包括的且つ戦略的にメディアやオウンドサイトを通じてコミュニケーションを図り、ブランド理解を促進する。
■インターナルコミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化。

＜守りの広報＞
■起きうるリスク想定した準備や、万が一危機が起きた際のスピーディーな対応等、ブランドレピュテーションコントロールを部署横断で推進。
■上記に関わる社内の啓蒙活動

【概要/本ポジションのミッション】
同社の幅広い事業活動、企業活動について認知・理解・共感の深化によるブランドの継続的成長に寄与する広報活動の推進。「お客様・パートナー（従業員）目線で物事を考える視点」と「企業・ブランドとしての存在意義を常に問い、周囲を巻き込みながら変革を推進する情熱」その両方を持ちながらコミュニケーション活動をリードすることをミッションとしています。

【具体的な職務内容】
■ブランドの成長およびレピュテーション向上に寄与する攻めの企業広報活動全般
-ブランドレピュテーション強化に向けた広報戦略の立案と実行
-広報戦略に基づくメディアコミュニケーション戦略の立案と実行
-プレスリリース/ファクトシート作成
-定期的なメディアアプローチ等によるメディアリレーション強化と理解促進
-エグゼクティブや社内スポークスパーソンを活用した広報活動
-各種メディア対応（ブリーフィングシート作成、露出報告等含む）
-エグゼクティブの講演活動サポート
-オウンドサイトの記事執筆（外部ライターも活用）
-コミュニケーションに関わる社内外のクロスファンクショナルなプロジェクトのリード
■社内コミュニケーションを通じたパートナー（従業員）のブランド理解促進とエンゲージメント強化
-社内コミュニケーション戦略の構築と全体リード
-マネジメントレター（C…

【必須要項】
■事業会社にて広報活動（社内広報含む）の経験（10年以上）または、PR代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験（10年以上）
■クロスファンクショナルなプロジェクトへの参画やプロジェクトリードの経験

【歓迎要件】
▼ブランド価値を０から創造し、それを広報活動を通じて伝え価値の最大化につなげていく力
▼サステナビリティ領域における広報の知見
▼メディア対応やメディアリレーション構築に必要な知識とスキル全般

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■土地・建物賃貸借、売買契約の審査
■作成・対外調整、交渉

【募集背景】
同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。

【配属先】
グループ開発本部　契約管理部

【必須要件】
■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■J-SOX体制整備・運用
■内部監査スケジュールの策定
■経営陣、監査法人、監査役との連携
■リスクコンプライアンス委員会との連携

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■海外展開にかかる管理体制の構築補助

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施
【配属先】管理部を新設予定

【必須要件】
・日本各地の店舗往査に対応できる方
■かつ、いずれかに該当する方
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【歓迎要件】
・小売飲食業での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
※海外店舗展開の可能性があるため

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

40店舗から200店舗の店舗展開を予定！伸びしろがある会社です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・J-SOX体制整備／運用
・内部監査スケジュールの策定
・経営陣、監査法人、監査役との連携
・リスクコンプライアンス委員会との連携

【ゆくゆくお任せしたい仕事】
・海外展開にかかる管理体制の構築補助

【本ポジションの魅力】
上場準備のため監査役監査の実施をいただきます。
40店舗から200店舗展開を見据えた部門強化をしている同社で、成長を拡大させるメンバーの一員になりませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日本各地の店舗往査に対応できる方

～～上記にプラスして下記いずれかに該当する方～～
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【尚可】
・小売飲食業での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力※
※海外店舗展開の可能性があるため

東京都中央区月島3-3-2-2F
都営大江戸線「月島」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

40店舗から200店舗の店舗展開を予定！伸びしろがある会社です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・J-SOX体制整備／運用
・内部監査スケジュールの策定
・経営陣、監査法人、監査役との連携
・リスクコンプライアンス委員会との連携

【ゆくゆくお任せしたい仕事】
・海外展開にかかる管理体制の構築補助

【本ポジションの魅力】
上場準備のため監査役監査の実施をいただきます。
40店舗から200店舗展開を見据えた部門強化をしている同社で、成長を拡大させるメンバーの一員になりませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・日本各地の店舗往査に対応できる方

～～上記にプラスして下記いずれかに該当する方～～
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【尚可】
・小売飲食業での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力※
※海外店舗展開の可能性があるため

東京都中央区月島3-3-2-2F
都営大江戸線「月島」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆急拡大企業◆TruffleBAKERYの内部監査と拡大の補助

【職務概要】
内部監査室長として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・内部統制評価
　L計画策定・全社統制
　　業務プロセス
　　FCRP
　　IT統制評価
・業務監査
　L監査内容検討、実施、報告
・コンプライアンス評価
・監査法人との折衝

どのポジションにも共通ですが内部監査の場合も柔軟性（Aがダメだったら、B、Cと選択肢を広げて実行できるかなど）は非常に重要と考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場会社の内部監査経験
・飲食店（店舗展開）の内部監査経験

【尚可】
・上場準備から上場した会社の内部監査経験

東京都中央区八重洲２丁目2-1-1 YANMAR TOKYO ７F
JR各線「東京」駅より徒歩2分
東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆急拡大企業◆TruffleBAKERYの内部監査と拡大の補助

【職務概要】
内部監査室長として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・内部統制評価
　L計画策定・全社統制
　　業務プロセス
　　FCRP
　　IT統制評価
・業務監査
　L監査内容検討、実施、報告
・コンプライアンス評価
・監査法人との折衝

どのポジションにも共通ですが内部監査の場合も柔軟性（Aがダメだったら、B、Cと選択肢を広げて実行できるかなど）は非常に重要と考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場会社の内部監査経験
・飲食店（店舗展開）の内部監査経験

【尚可】
・上場準備から上場した会社の内部監査経験

東京都中央区八重洲２丁目2-1-1 YANMAR TOKYO ７F
JR各線「東京」駅より徒歩2分
東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆「東京文化を世界へ」というVISION実現に向けて日本全国・アメリカ・アジア・ヨーロッパも含めて毎年20～30店舗のもんじゃ焼き専門店の出店を予定◆有休消化率100％◆充実した福利厚生（30種類超）◆風通しの良い社風◆昇給・昇格のチャンスは年2回！

「法務マネージャー/IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中！」のポジションの求人です
【期待する役割】
法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。

【職務内容】
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金/補助金対応
■取締役会・株主総会等の運営管理
■株式事務業務

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）

【魅力】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。

【募集背景】事業拡大に伴う法務業務整備（規程作成、内部体制の構築/運用）
【配属先】管理部を新設予定

【必須要件】
・事業会社における法務業務経験3年以上

【歓迎要件】
・小売飲食業での法務業務経験
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験

東京都
中央区月島3-5-5

＼新規事業続々参入＆売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくり／

【職務概要】
同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務チームメンバーのマネジメント
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
■新たな人事システムの導入、既存システムの運用
■全社最適を見据えた業務課題の解決

★ONE STEP BEYOND！★
2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！
ドレステーブルは立ち止まらない会社です。
まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。
出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下のいずれかを満たす方
・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて3年以上の労務実務経験のある方
・上場企業等にて人事労務部門におけるマネジメント経験のある方
・社会保険労務士資格保有者で実務経験のある方

【尚可】
・社会保険労務士
・IPO準備経験
・人事部門立上経験

東京都中央区八重洲２丁目1-1 YANMAR TOKYO ７F
JR各線「東京」駅より徒歩2分
東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＼新規事業続々参入＆売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくり／

【職務概要】
同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務チームメンバーのマネジメント
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
■新たな人事システムの導入、既存システムの運用
■全社最適を見据えた業務課題の解決

★ONE STEP BEYOND！★
2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！
ドレステーブルは立ち止まらない会社です。
まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。
出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下のいずれかを満たす方
・上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて3年以上の労務実務経験のある方
・上場企業等にて人事労務部門におけるマネジメント経験のある方
・社会保険労務士資格保有者で実務経験のある方

【尚可】
・社会保険労務士
・IPO準備経験
・人事部門立上経験

東京都中央区八重洲２丁目1-1 YANMAR TOKYO ７F
JR各線「東京」駅より徒歩2分
東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要・ミッション】
世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的に広報活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対してスターバックスの情報をFunに伝えて、楽しくワクワクしてもらうことを目的に、手法はメディアを主体としながらも常に最適な方法をさぐり実施しています。認知拡大だけではなく、ビジネス・ブランド向上に貢献することがコンシューマーエンゲージメントチームには期待されています。

【具体的な職務内容】
■地域及び地方の広報活動全般
地域に愛されるブランドを目指し、個店または地域で実施している活動や取り組み、出店といったニュースをメディアを通じた発信を行っていただきます。
新情報の発信にとどまらず、戦略的なメディアリレーション構築・露出のために、主体的に関係部署と連携をとり情報を開発します。
地方メディアだけではなく、全国メディアにもとりあげていただくことも見据えた多角的なアングルづくりとメディアアプローチまで、幅広い広報活動を行っていただきます。
＜詳細＞
・地域、地方のメディア、お客様から興味をもってもらうためのメッセージの策定と、そのための主体的な社内情報収集。
・地方メディアとのコミュニケーション（プレスリリース作成、情報提供、問合せ対応、取材対応など）
・新店舗オープニングの広報活動（プレスリリース作成、メディア内覧会の企画・実施など）　※全店舗対象ではありません。
・地域に根差した商品の広報活動（JIMOTO Madeシリーズなど）
・社内関係者や、行政・地元企業など外部ステークホルダーとのクロスファンクショナルなコミュニケーションのリード。
・営業部地区担当長や他部署に対して、ブランド表現や販促活動のコンサルティング業務

■既存商品・サービスの広報活動
コーヒーやティーなど既存の注力商品の売上・イメージ向上のために、自ら関係部署と連携をとり、機会点を探し広報戦略の立案から実施まで主体的に進めていただきます。案件より、適切に代理店を活用し、自らはディレクションし進めていただきます。
＜詳細＞
・商品・サービスの広報戦略の立案から実施（メッセージ策定、プレスリリース作成、メディア向け試飲会の企画実施、取材対応など）
・首都圏の有力メディアとの定…

【必須要項】
■事業会社にて広報部などで広報業務を専任した経験（10年以上）または、広報代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験（10年以上）
■クロスファンクショナルなプロジェクトへの参画やプロジェクトリードの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビエージェントおすすめの求人です

人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。



【具体的には】

・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行

・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで）

・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務　※労働基準監督署との連絡業務など）

・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画

・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制）



これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、

持続的な改善をもたらす重要なポジションです。

採用から労務まで全体の戦略を決定し、

経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。

（その他詳細は面談でお伝えします）

＜業務経験/スキル等＞

・人事部門の戦略構築と実行　＊外食業界経験必須

・3年以上の人事、それに関連する経験をお持ちの方

・複数名のマネジメント経験



【求める人物像】

★人事の実務経験をお持ちの方

・自らの頭で考え、主体的に動くことができる方

・戦略的な思考が得意な方

・変化の多い環境で柔軟に働くことができる方

・部署内外でのコミュニケーションを得意とし、良好な人間関係を構築できる方

・人柄や意欲を重視・前職給与も考慮します



特定分野の細分化された業務経験よりも、幅広く人事部門の実務に携わった方を求めています。

立場や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる方のご応募をお待ちしております！

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■J-SOX体制整備・運用
■内部監査スケジュールの策定
■経営陣、監査法人、監査役との連携
■リスクコンプライアンス委員会との連携

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■海外展開にかかる管理体制の構築補助

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施
【配属先】管理部を新設予定

【必須要件】
・日本各地の店舗往査に対応できる方
■かつ、いずれかに該当する方
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【歓迎要件】
・小売飲食業での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
※海外店舗展開の可能性があるため

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■土地・建物賃貸借、売買契約の審査
■作成・対外調整、交渉

【募集背景】
同グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。

【配属先】
グループ開発本部　契約管理部

【必須要件】
■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビエージェントおすすめの求人です

【具体的な業務内容】

・J-SOX体制整備・運用

・内部監査スケジュールの策定

・経営陣、監査法人、監査役との連携

・リスクコンプライアンス委員会との連携



【ゆくゆく任せたい業務】

・海外展開にかかる管理体制の構築補助（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・日本各地の店舗往査に対応できる方(※）

かつ、下記いずれかに該当する方

・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者

・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者

・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者



【歓迎経験・スキル】

・小売飲食業での業務経験

・英語でのコミュニケーション能力(※）

※海外店舗展開の可能性があるため





【求める人物像】

・自ら手を動かしてゼロから内部監査・J-SOXの実施体制を構築できる方

・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【具体的な業務内容】

・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）

・IPO準備業務（規程作成、内部体制の構築/運用）

・コンプライアンス関連業務

・弁護士等、外部専門家との連携

・助成金/補助金対応

・取締役会・株主総会等の運営管理

・株式事務業務

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・法務業務経験3年以上



【歓迎経験・スキル】

・小売飲食業での法務業務経験

・IPO準備会社での法務業務経験

・英文契約書のDraft及びレビューのご経験



【求める人物像】

・主体性をもってIPO準備に取り組める方

・論理的に考え、課題解決に取り組める方

・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都