営業・企画営業（法人向け）／海運・鉄道・空輸・陸運の転職・求人情報一覧

★1946年創業、京都本社の中堅国際物流会社★防衛省向け貨物の取扱いから始まり、航空・宇宙・防衛・国際会議関連など、高い専門性を要求される物流サービスに強みを持っています
★直近では過去最高収益を更新し、同社が得意とする領域は今後ますますのマーケット拡大が見込まれます

「国際物流/営業所長候補（福岡新拠点）」のポジションの求人です
福岡に新設を計画している国際物流拠点の立ち上げにおいて、営業活動のリーダーとしてご活躍いただきます。あなたの持つ高い営業力とアイデアを存分に発揮し、拠点の事業基盤を築き上げてください。

■福岡新拠点（営業所）立ち上げプロジェクトの推進
■九州エリアにおける新規顧客の開拓と関係構築
■国際物流サービス（海上・航空輸送、通関、倉庫、陸上輸送など）の提案とコーディネート
■営業戦略の立案と実行
■チームメンバーへの指導や情報共有、サポート
■サービス向上のためのアイデア提案や新規展開

【募集背景】
九州エリアのビジネスチャンス拡大を背景にした福岡新拠点立ち上げを計画しています。
新拠点立ち上げ及び九州エリアでのビジネス拡大にリーダーシップを発揮して従事いただける方の募集を目的とした採用です。

【本ポジションの魅力】
■早期に営業所の売上拡大をリードできる高い裁量
■自身のアイデアを形にし、地域と世界を繋ぐやりがい
■次世代リーダーとして、多くの場面で活躍できる成長機会

【求める人物像】
■より大きな裁量と責任を持ち、直接結果にコミットしたい方
■自身の営業スキルを武器に、ゼロから組織を築き上げるチャレンジをしたい方
■早期に幹部候補としてキャリアアップを目指す意欲のある方
■福岡エリアでの長期的なキャリア形成と、新しい環境での挑戦に魅力を感じる方

【必須要件】
■国際物流業界での営業経験（新規顧客獲得の実績）8年以上）
■マネジメント経験（チームリーダー以上）
【歓迎要件】
■海外代理店や関連企業との英語を用いたコレポン経験
（英語力についてはメールや文書で使用できる基礎的なレベルで可）
■効率的な業務推進や資料作成能力（Excel, PowerPointの使用）

福岡県
福岡市（新規開設営業所）※詳細未定

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

〇安定した環境下で自分の営業スキルを磨きながら、リーダーシップを発揮したい

〇「自分の力で組織を作り上げたい」「将来的に幹部となり、会社のコアを担いたい」という思いをお持ちの方

〇九州エリアの物流ネットワークを活用し、地域と世界をつなぐ架け橋となりたい方



あなたの「営業力」と「成長意欲」を活かし、新たな未来を一緒に築きませんか？



【求める役割】

■福岡に新設を計画している国際物流拠点の立ち上げにおいて、営業活動のリーダーとしてご活躍いただきます。

■あなたの持つ高い営業力とアイデアを存分に発揮し、拠点の事業基盤を築き上げてください。



【具体的な仕事内容】

■国際物流サービス（海上・航空輸送、通関、倉庫、陸上輸送など）の提案とコーディネート

■九州エリアにおける新規顧客の開拓と関係構築

■営業戦略の立案と実行

■チームメンバーへの指導や情報共有、サポート

■サービス向上のためのアイデア提案や新規展開



【このポジションの魅力】

■早期に営業所の売上拡大をリードできる高い裁量

■自身のアイデアを形にし、地域と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【期待するスキル・ご経験】

■国際物流業界での営業経験（8年以上歓迎）

■高い営業力と交渉スキル

■新規顧客獲得の実績

■海外代理店や関連企業との英語を用いたコレポン経験

■効率的な業務推進や資料作成能力（Excel， PowerPointの使用）

■マネジメント経験（チームリーダー以上）



【求めるご志向性・キャリアビジョン】

■より大きな裁量と責任を持ち、直接結果にコミットしたい方

■自身の営業スキルを武器に、ゼロから組織を築き上げるチャレンジをしたい方

■早期に幹部候補としてキャリアアップを目指す意欲のある方

■福岡エリアでの長期的なキャリア形成と、新しい環境での挑戦に魅力を感じる方（その他詳細は面談でお伝えします）

福岡県

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。
※新規：既存＝70 : 30

【職務内容】
■社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
■新規見込顧客、既存顧客との関係構築
■顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
■目標達成に向けた販売活動全般
■当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
■社内各種プロジェクトへの参画
■自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。

【魅力】
■業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
■同社のグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
■お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
■自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。

【組織構成】
部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代　男性6名）、セールスサポート3名（20代～50代　女性3名）で構成されています。

【必須要件】
■フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
■ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC500点以上）

※英文レジュメ提出が必要となります。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
船舶ビジネスを展開する同社にて営業としてご活躍頂きます。同社今治支店を拠点に、四国船主が保有する船舶の用船（船の賃貸）先を仲介する業務や当社仲介船の運航業務、国内外船主の所有船舶を対象とした中古船舶売買の仲介業務、セール・アンド・リースバック案件の組成・管理等、多岐に亘る業務を、当社が有するグローバルネットワークと連携しながら取り組んで頂きます。職務経験に応じ、半年～1年程度本社でのOJTにも参加頂きます。

【職務内容】
■用船契約（定期用船・航海用船）の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化
■中古船舶売買 （仲介機会の獲得、売買契約締結交渉、船舶の引渡対応）
■セール・アンド・リースバック案件の新規組成、契約交渉、案件管理
■運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務
■用船マーケット情報収集（海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等）
■新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理

【組織構成】
39名（営業本部は、「用船営業部」・「中古船営業部」・「ビジネス・デベロップメント部」「今治分室」の４つの組織で構成されています）

※勤務地について※
まずは東京本社で約半年～1年程度のOJTを受けていただきます。（状況に応じて期間が変更となる場合があります）
その後、今治営業所での勤務を予定しています。
また、今治と東京を数年ごとにローテーションしていただくことを想定しています。

【必須要件】
※下記のいずれかのご経験。
■海運会社/船会社/船舶ブローカー/船舶管理会社/舶用機器メーカー等で、営業実務経験がある方。
※下記の全てに該当する方。
■今治を拠点に活躍出来る方
■様々な利害関係者と対話し、調整を行ってきたご経験
■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解・作成・交渉、プレゼンテーションなど業務を支障なく行えるレベル）

愛媛県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、
・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
など、様々な課題を抱えています。

当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【魅力】
■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上
【歓迎要件】
▼事業計画策定のご経験をお持ちの方
▼マネジメント経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

★1946年創業、京都本社の中堅国際物流会社★防衛省向け貨物の取扱いから始まり、航空・宇宙・防衛・国際会議関連など、高い専門性を要求される物流サービスに強みを持っています
★直近では過去最高収益を更新し、同社が得意とする領域は今後ますますのマーケット拡大が見込まれます

「国際物流/営業所長候補（福岡新拠点）」のポジションの求人です
福岡に新設を計画している国際物流拠点の立ち上げにおいて、営業活動のリーダーとしてご活躍いただきます。あなたの持つ高い営業力とアイデアを存分に発揮し、拠点の事業基盤を築き上げてください。

■福岡新拠点（営業所）立ち上げプロジェクトの推進
■九州エリアにおける新規顧客の開拓と関係構築
■国際物流サービス（海上・航空輸送、通関、倉庫、陸上輸送など）の提案とコーディネート
■営業戦略の立案と実行
■チームメンバーへの指導や情報共有、サポート
■サービス向上のためのアイデア提案や新規展開

【募集背景】
九州エリアのビジネスチャンス拡大を背景にした福岡新拠点立ち上げを計画しています。
新拠点立ち上げ及び九州エリアでのビジネス拡大にリーダーシップを発揮して従事いただける方の募集を目的とした採用です。

【本ポジションの魅力】
■早期に営業所の売上拡大をリードできる高い裁量
■自身のアイデアを形にし、地域と世界を繋ぐやりがい
■次世代リーダーとして、多くの場面で活躍できる成長機会

【求める人物像】
■より大きな裁量と責任を持ち、直接結果にコミットしたい方
■自身の営業スキルを武器に、ゼロから組織を築き上げるチャレンジをしたい方
■早期に幹部候補としてキャリアアップを目指す意欲のある方
■福岡エリアでの長期的なキャリア形成と、新しい環境での挑戦に魅力を感じる方

【必須要件】
■国際物流業界での営業経験（新規顧客獲得の実績）8年以上）
■マネジメント経験（チームリーダー以上）
【歓迎要件】
■海外代理店や関連企業との英語を用いたコレポン経験
（英語力についてはメールや文書で使用できる基礎的なレベルで可）
■効率的な業務推進や資料作成能力（Excel, PowerPointの使用）

福岡県
福岡市（新規開設営業所）※詳細未定

創業1973年/内航コンテナ海上輸送で国内シェア77.8％/年商175億円

・内航フィーダー輸送で業界シェア6割を誇る同社にて営業職を担当
・自社の内航コンテナ船により多くの「コンテナ貨物」を運ぶための営業活動
・大手外航コンテナ船社やメーカーに対し、チームで連携しながら、
　輸送量・コスト・スケジュールを踏まえ、最適な海上運送を提案
・管理業務（上記一連業務の課内管理、課員サポート）

【必須要件】
・貿易関係、物流業界のご経験がある方
・部下を持ったご経験（５名以上）
【歓迎要件】
・営業のご経験がある方

・勤務地：(雇入れ直後) 神戸市中央区浪花町59番地　神戸朝日ビルディング19F（本社）/　(変更の範囲)　本社及全国支社、営業所
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有　屋内全面禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙

残業は少なめ、大手なので福利厚生も充実

既存顧客やグループ会社との日常的な訪問、輸送に関しての打合せや提案が主な内容です。
・鋼材などを、室蘭や白老、苫小牧などの港から、499船を使用し国内へ輸送します。
　船積みに際して、本船乗組員や現場作業の方に対し適格な指示を行う現場監督の業務があります。

物流営業の経験者
海上職経験者歓迎

北海道室蘭市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。
※新規：既存＝70 : 30

【職務内容】
■社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
■新規見込顧客、既存顧客との関係構築
■顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
■目標達成に向けた販売活動全般
■当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
■社内各種プロジェクトへの参画
■自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。

【魅力】
■業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
■同社のグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
■お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
■自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。

【組織構成】
部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代　男性6名）、セールスサポート3名（20代～50代　女性3名）で構成されています。

【必須要件】
■フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
■ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC500点以上）

※英文レジュメ提出が必要となります。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、
・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
など、様々な課題を抱えています。

当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【魅力】
■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上
【歓迎要件】
▼事業計画策定のご経験をお持ちの方
▼マネジメント経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

完全週休2日制、年間休日120日以上。男女問わず育児休暇取得実績あり。資格手当や昇給制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。

入社後、反響営業や既存顧客のフォローを行い、飲食企業の出店支援やコンサルティング業務を担当します。将来的には営業企画や新サービス開発にも関与できる成長の機会があります。

飲食業界への興味や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。

東京都