【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇アルビスにかかわるに人々の健康寿命を「10年」伸ばすことを目標に掲げ、さらなる発展を目指します！
◆【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場/北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット/中部エリアに継続的な出店を計画中！

「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。
【職務内容】
■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務
■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般
【魅力】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！
■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。
■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。
【募集背景】
■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用
【組織構成】
■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■店舗開発経験
■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験

【歓迎要件】
■電気工事士

富山県
射水市流通センター水戸田3-4

【東証プライム上場／安定経営】食品販売高ベースでのシェアトップクラス！

【職務概要】
北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発のポジションをお任せします。

【職務詳細】
・出店用地の開発
・店舗開発業務
・店舗修繕業務
・土地取得・賃借　各種交渉
・開発計画全般

【同社について】
中期経営計画方針に「地域に根ざした一番店を創る」を掲げ、中部エリア新規出店を継続していき、さらなる事業拡大を目指します。

【やりがい】
事業拡大の要であり、地域社会の課題を解決することがやりがいにつながります。新規出店をあなたの力でサポートしませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食店、小売店、ドラッグストア、コンビニなどの店舗開発経験をお持ちの方
・電気工事や空調工事、修繕などの業務経験や知見をお持ちの方
・なんらかの役職の経験をお持ちの方

富山県射水市流通センター水戸田3-4
あいの風とやま線「小杉」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～東証プライム上場・38期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。
・高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～東証プライム上場・38期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。
・高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！

★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～

【職務詳細】
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。

＜具体的には＞
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など

店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
・出店業態やマーケットの分析等の経験
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

長野エリア店舗想定
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場／安定経営】食品販売高ベースでのシェアトップクラス！

【職務概要】
北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発のポジションをお任せします。

【職務詳細】
・出店用地の開発
・店舗開発業務
・店舗修繕業務
・土地取得・賃借　各種交渉
・開発計画全般

【同社について】
中期経営計画方針に「地域に根ざした一番店を創る」を掲げ、中部エリア新規出店を継続していき、さらなる事業拡大を目指します。

【やりがい】
事業拡大の要であり、地域社会の課題を解決することがやりがいにつながります。新規出店をあなたの力でサポートしませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・飲食店、小売店、ドラッグストア、コンビニなどの店舗開発経験をお持ちの方
・電気工事や空調工事、修繕などの業務経験や知見をお持ちの方
・なんらかの役職の経験をお持ちの方

富山県射水市流通センター水戸田3-4
あいの風とやま線「小杉」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・2000坪クラスの開発経験
・地上げからの開発経験
・田んぼからの開発経験
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！

★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～

【職務詳細】
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。

＜具体的には＞
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など

店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
・出店業態やマーケットの分析等の経験
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

長野エリア店舗想定
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇
【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇
【必須】
・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■募集背景
＜勢いを増すFC事業部の中核に！＞
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店を展開する当社。ブランド品を扱う国内最大級の業者専門オークションも運営しており、上場企業であるホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを確立しています。
そんな当社は現在、国内外で実店舗を運営中。
2025年までには全世界で100店舗以上の展開を目標としています。
そのうえで、直営店以外にもFC店舗の開発を急ピッチで進めているところです。
伴って、今回はFC事業部の営業を増員募集します。

■仕事内容
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。
あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。
オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。

＜仕事の流れ＞
▼初回アポ
すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。

▼商談・受注
オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。

▼開店サポート・アフターフォロー
成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。

※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。
※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。
※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。

＜仕事のポイント＞
★分業制で営業活動に注力可能
ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。
営業企画（リード獲得）
営業アシスタント（営業のサポート）
店舗支援チーム（SVやコールセンター）
といったメンバーと連携しながら進めていきます。
営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！

★インパクトが大きいポジション
長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【必須（MUST）】
店舗開発営業経験（3年以上）
加盟開発営業経験（3年以上）

【歓迎（WANT）】
宅地建物取引士
普通自動車免許（AT限定可)

〈勤務地〉
1.東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第2ビル ４F
2.大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル 6F
3.石川県金沢市新神田２丁目５−１７
自社内勤務
転勤の可能性：なし
[交通]
〈東京〉
・JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
・JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
〈大阪〉
・大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩3分、
・大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩6分
〈金沢〉
・西インター大通り（県道25号）新神田東交差点すぐ

右肩上がりで成長している企業！自身の知識と経験で店舗開発に携われます！

【職務概要】
同社にて店舗開発職をご担当いただきます。

【職務詳細】
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果をもとに社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成
その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます

■業務のやりがい：
計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。

※同社は年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験をお持ちの方 (領域は不問)


■仕事のやりがい
・自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う　
　　…こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。
・ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。
・マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、
　　プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央 7丁目30-7
京成電鉄 千原線「おゆみ野」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～東証プライム上場・34期連続増収の成長企業・裁量◎・やりがい◎～

【職務概要】
『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。

【職務詳細】
毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2,000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。

【同社について】
食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1,500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。

【今後の展開】
独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1,000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・2000坪クラスの開発経験
・地上げからの開発経験
・田んぼからの開発経験
☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。

【尚可】
・出店業態やマーケットの分析等の経験。
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。

【急成長のポイント】
設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

入社者の最寄りの店舗、もしくは、自宅を事業所として設定
※案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

右肩上がりで成長している企業！自身の知識と経験で店舗開発に携われます！

【職務概要】
同社にて店舗開発職をご担当いただきます。

【職務詳細】
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果をもとに社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成
その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます

■業務のやりがい：
計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。

※同社は年間50店舗程度を出店し中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・店舗開発のご経験をお持ちの方 (領域は不問)


■仕事のやりがい
・自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う　
　　…こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。
・ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。
・マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、
　　プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央 7丁目30-7
京成電鉄 千原線「おゆみ野」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇アルビスにかかわるに人々の健康寿命を「10年」伸ばすことを目標に掲げ、さらなる発展を目指します！
◆【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場/北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット/中部エリアに継続的な出店を計画中！

「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。
【職務内容】
■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務
■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般
【魅力】
■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！
■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。
■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。
【募集背景】
■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用
【組織構成】
■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■店舗開発経験
■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験

【歓迎要件】
■電気工事士

富山県
射水市流通センター水戸田3-4

マイナビエージェントおすすめの求人です

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。



【具体的な業務】

・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理

・出店に関する予算編成、予実管理等

・その他 （社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等）



【当社の状況】

★安定性：自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。

★裁量権：ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■店舗開発経験5年以上

■マネジメント経験およびベンダー管理（業者打ち合わせ含め、施工完了までのプロセスマネジメント経験）



【歓迎】

■ロードサイド店舗開発経験者

■10店舗/年間以上の店舗開発経験者

■宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者

■不動産業界経験者



【当社について】

■地域密着型運営／地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。

■安定な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

大手グループ企業で安定した事業運営

既存店舗の運営に関わるオーナーとの交渉が主になります。
ゆくゆくはFC開発もお任せいたします。
・契約更新
・家賃交渉
・契約期間の見直し
・賃料の減額交渉
・契約内容の変更
・内装・外装工事の許可交渉

小売業、飲食業、コンビニ、ドラッグストア、アパレル等において店舗開発職の経験者

横浜本社　横浜駅徒歩

大手グループ企業で安定した事業運営

既存店舗の運営に関わるオーナーとの交渉が主になります。
ゆくゆくはFC開発もお任せいたします。
・契約更新
・家賃交渉
・契約期間の見直し
・賃料の減額交渉
・契約内容の変更
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小売業、飲食業、コンビニ、ドラッグストア、アパレル等において店舗開発職の経験者

横浜本社　横浜駅徒歩

マイナビエージェントおすすめの求人です

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【具体的な業務】

・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理

・出店に関する予算編成、予実管理等

・その他 （社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等）



【当社の状況】

★安定性：自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。

★裁量権：ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■店舗開発経験5年以上

■マネジメント経験およびベンダー管理（業者打ち合わせ含め、施工完了までのプロセスマネジメント経験）



【歓迎】

■ロードサイド店舗開発経験者

■10店舗/年間以上の店舗開発経験者

■宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者

■不動産業界経験者



【当社について】

■地域密着型運営／地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。

■安定な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府