事業企画・事業プロデュース／流通・小売の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ジェネリックメーカーと連携した新規事業の企画および提携戦略（M&A含む）の推進
・ジェネリック医薬品のPB化検討および実行
・薬局向けの流通設計（メーカーとの直接取引、条件交渉、配送網の構築など）

【募集背景】
当社グループ全体で今期売上高1兆円到達を見込んでおります。今後更なる売上増進を目指していく中で、製造領域での新しい事業展開を進めていくため、事業計画の部門での増員を行います。

【部署人員数】
スギHD 経営企画部　14名

【アピールポイント】
・成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます（男性12名、女性2名）

【必須要件】
ジェネリックメーカーと話をして、交渉できる方
大手調剤薬局企業で、ジェネリック製造子会社の事業企画・開発・管理に関与した経験者
（２）大手総合商社で、ヘルスケア事業部やライフサイエンス部門などに在籍し、GEにおける医薬品原料の輸入や製薬企業との事業提携・投資に関与した経験者
（３）PEファンドやコンサル企業で、ジェネリック製薬企業のM&A・PMI・事業再生に関与した経験者
※（１）～（３）いずれかの経験を5年以上お持ちの方
※マネジメントの立場にて、実務に関わりながら十分な経験を積んだ人物が理想（ゼロイチで企画を立ち上げてきた経験を求めます）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビエージェントおすすめの求人です

【仕事内容】

以下EC、フリマサービスを業界トップクラスへとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。

・PREMIER　VALUE　SHOP（国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC）

・PREMIER　VALUE（タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス）

・LUXARIA（レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC）



ECは、積極的にグローバル展開を行うことで、売上・利益を今の10倍以上にすることはできると考えており、それを事業責任者として成し遂げていただきたいです。

フリマサービスは、現在は誰しもが日用品売買はメルカリと認知されていますが、「ロレックスやエルメスの売買はプレミアバリュー」と言われるまでに認知拡大・グロースを目指しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須（MUST）】

・ECサービスをリーダー格以上でグロースさせた経験

・KPIを分解し、分析、モニタリング、改善した経験

・オペレーションの構築や改善を行なった経験



【歓迎（WANT）】

・越境EC経験

・マーケティング知識や実行経験

・1→10フェーズでメンバー育成や組織拡大を行なった経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新たなECプラットフォームおよび事業の立ち上げの中核メンバーとしてグループ全体のDXシフトを牽引する事業で、イオン経済圏およびエコシステムの構築において中心的な役割を担うことが期待されています。

【職務詳細】
・ 新ECプラットフォームにおけるカテゴリおよび商品構成戦略の企画・実行
・ 商品ソーシング及びマーチャンダイジング（MD）を含めた
　ブランド・出品者の調査・選定、出店交渉、パートナーシップ推進
・ 出品者オンボーディングプロセスの構築を通じ、
　担当カテゴリの売上成長をリードし、出品者への支援
・ 各カテゴリに特化した競争力のある商品ラインアップおよび
　販売戦略を策定し、裁量を持って実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方
・EC運営代行会社での勤務経験
・クライアントのEC運用や立ち上げプロジェクトのご経験
・EC運用全般のプロセスの深い知見をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新ECプラットフォームの立ち上げおよび事業戦略の企画・実行を担う
ポジションです。

【職務詳細】
■市場調査および競合分析に基づく戦略的なポジショニング・目標設定
■中長期的な事業戦略・収益計画の作成と管理
■サービス運営における重要なKPI設計／モニタリング／改善提案
■プラットフォーム運営モデルの策定と最適化
■社内関連部門・外部パートナーとの連携による戦略実行推進
■プロジェクトの進捗管理・課題解決
■事業運営上の課題を特定し解決に向けた施策の提案および実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■コンサルティング会社または事業会社における戦略立案・企画の
　実務経験(3年以上)
■デジタルビジネスまたは EC 関連事業における知見と経験
■経営層へのレポート作成および報告経験、資料作成スキル

【尚可】
■新規事業立ち上げまたは運営経験
■EC プラットフォームやマーケットプレイスの運営モデルに関する知識 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
■マーケティングやロイヤリティプログラムの企画・運営経験

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ポジションのアピールポイント
•急成長中の主力事業HBLは、営業・講習・CSなど多機能が高速で動く一方で、仕組みやKPI、横断設計はこれから。初期設計から事業部を巻き込んで仕組み化できるタイミングです。
•経営陣と現場の距離が近く、ただの“経営直下”ではなく、現場に入り込みながら構造設計〜実装までを共に推進していけるのが魅力。
•部門間連携、業務プロセス整理、KPI再定義、オンボーディング設計など、泥臭くも経営に近いテーマを一手に担う面白さがあります。
•「数字で見て」「手で動かす」両輪で事業の骨格を整える、スタートアップならではのフェーズです。

「第二創業期」のJULIA IVYにて、経営戦略と現場実行の両面から、事業構造を再設計するポジションです。成長を続けるHBLをはじめ、全社視点で中期戦略・KPI設計・組織の仕組み化をお任せします。

■具体的な仕事内容
第二創業期を迎えたJULIA IVYにおいて、HBL・TROIAREUを中心とする複数事業の中長期成長を支える事業構造・組織構造の再設計をリードいただきます。
経営戦略・事業戦略・KPI体系・オペレーションの再構築を横断的に担いながら、“現場の実行”と“経営の視座”の両輪を回すポジションです。

●既存事業における経営戦略との接続と構造再設計
•KPI／KGI／LTV構造のリデザインと、部門横断での可視化・改善サイクルの構築

●中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の設計とモニタリング体制の構築
•収益モデル、ユニットエコノミクス、販管費コントロール等

●経営陣並びに事業部と連携したプロジェクト設計と実行管理
•組織再設計、事業責任者との定例運営、構造改革のロードマップ策定と実装支援

●IPO準備に向けた管理体制構築支援
•ファンドとの定例レポート連携、上場管理項目の洗い出しと部門横断調整等

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です

必須要件
■必須要件
事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験を５年以上をお持ちの方
・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験
・経営視点での意思決定に必要な“数字と構造”の設計とモニタリングのご経験
・経営陣・部門責任者クラスとの折衝・調整・巻き込みを主担当として担った経験

歓迎/尚可
■歓迎要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業でのご経験
・全社KGIや事業KPIの設計・統合管理のご経験
・中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の策定・実装のご経験

■活躍が見込まれる人物像
以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・事業が持続的に回る“構造と原則”をつくることに価値を感じる方
・組織が動き出す瞬間にやりがいを感じる方
・“事業がスケールする構造”そのものに面白みを見出せる方
・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方

東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目黒ビル4階

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
イオングループでは各事業会社が展開するネットスーパーおよびクイックコマース事業の成長を支援し、グループ全体の競争力を強化するための戦略的な取り組みを推進しています。

【職務詳細】
・イオングループ全体の視点で、ネットスーパーおよび
　クイックコマース事業を調査・分析
・事業の進捗や成果をモニタリングし、戦略的イニシアティブを立案・実行
・各事業会社と連携し、グループ内での調整・支援を実施
・グループ全体として効果的な事業推進を実現する役割を担う

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・小売、EC、物流、またはクイックコマース領域での業務経験
・ネットスーパー、食品流通、物流オペレーションに関する知見とご経験
・データを活用した事業分析および戦略立案の経験

【尚可】
・大手企業またはグループ企業での横断的なプロジェクト経験
・事業戦略、経営企画、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ポジションのアピールポイント
•急成長中の主力事業HBLは、営業・講習・CSなど多機能が高速で動く一方で、仕組みやKPI、横断設計はこれから。初期設計から事業部を巻き込んで仕組み化できるタイミングです。
•経営陣と現場の距離が近く、ただの“経営直下”ではなく、現場に入り込みながら構造設計〜実装までを共に推進していけるのが魅力。
•部門間連携、業務プロセス整理、KPI再定義、オンボーディング設計など、泥臭くも経営に近いテーマを一手に担う面白さがあります。
•「数字で見て」「手で動かす」両輪で事業の骨格を整える、スタートアップならではのフェーズです。

急成長中の事業を“再現性と拡張性のある構造”へと進化させる仕事です。
各部門のKPI設計から組織設計、情報設計まで、「事業がもっと強く回るための設計図」を描き、実装までドライブしていくポジションです。
■具体的な仕事内容
第二創業期に突入したJULIA IVYにおいて、急拡大する事業を“強く、広げられるかたち”に変えるための構造設計と実装を担います。
経営の意思やブランドの思想を、KPIやオペレーションという「仕組み」に翻訳し、現場に入り込みながら再現性と拡張性を備えた組織運営を形にしていく役割です。

●業務構造の設計
•関係部門それぞれの指標設計とモニタリング体制の構築
•ファネル分析やLTVベースの構造化 → 改善KPIの再定義
•定例会、全社資料に連動する可視化基盤の整備（スプレッドシート／Notionなど）

●運用及び実装のための伴走
•業務フローの整備、属人運用のマニュアル化・定着支援
•営業提案品質など、現場ナレッジの標準化
•事業部責任者や担当メンバーとの1on1～ワークショップ設計も含む

●経営と現場のハブ機能
•経営／執行役員とのディスカッション参加、経営視点の反映
•改善提案と数値インパクトをセットにした資料作成
•営業やCSの声を拾い上げ、事業推進のアラート・改善ドライバーとして機能

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です

必須要件
■必須要件
事業会社またはコンサルティングファームにて以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上お持ちの方
・経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・業務改善のご経験

歓迎/尚可
■歓迎要件
以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、推進経験
・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験

■活躍が見込まれる人物像
以下のいずれかもしくは全てに当てはまる方
・属人化していた業務を分解・整理し、「誰でも成果が出る仕組み」に変えることに喜びを感じる方
・課題が言語化されていない現場に入り込み、構造的に“型”を作っていくことを楽しめる方
・KPIや業務プロセスを整え、組織の成果が安定・加速することに達成感を感じられる方
・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方

東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目黒ビル4階

◎イオン変革を担うポジション・プライム上場企業にて、更なるキャリアアップが可能◎

【職務概要】
新たなECプラットフォームおよび事業の立ち上げの中核メンバーとしてグループ全体のDXシフトを牽引する事業で、イオン経済圏およびエコシステムの構築において中心的な役割を担うことが期待されています。

【職務詳細】
・ 新ECプラットフォームにおけるカテゴリおよび商品構成戦略の企画・実行
・ 商品ソーシング及びマーチャンダイジング（MD）を含めた
　ブランド・出品者の調査・選定、出店交渉、パートナーシップ推進
・ 出品者オンボーディングプロセスの構築を通じ、
　担当カテゴリの売上成長をリードし、出品者への支援
・ 各カテゴリに特化した競争力のある商品ラインアップおよび
　販売戦略を策定し、裁量を持って実行

☆おすすめポイント☆
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です！
働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方
・EC運営代行会社での勤務経験
・クライアントのEC運用や立ち上げプロジェクトのご経験
・EC運用全般のプロセスの深い知見をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東京オフィスへの出社あり
JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【会社概要】

当社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。



【業務内容】

ネット型リユース事業を行う当社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード)側のマネージャーをお任せします。

中でも特に、労務・人事・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。

組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。



【業務詳細】

■総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成

■現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等

■育成、マネジメント、組織力強化等への貢献

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

複数名のマネジメント、課長職以上の経験

人事・労務・経理いずれかの知識

（その他詳細は面談でお伝えします）

石川県

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【具体的な業務内容】

■海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行

■グループ内の海外事業の統括

■事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝

■現地でのオペレーション管理　など



※月１回程度の海外出張があります。

※詳細は面談時にお伝えいたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■海外事業の立ち上げや海外法人の設立などに携わった経験のある方

■ビジネスレベルの英語力



【歓迎】

■化粧品や雑貨、アパレルなど同社商材の知見

■日常会話レベルの韓国語、中国語力



【求める人物像】

・日本と海外をつなぐ新しい事業に携わりたい方

・ゼロベースから事業を企画実行することに楽しみを見出せる方

・海外でも物怖じせず、経営層や要人とコミュニケーションが取れる方

・英語を使いたいのではなく、英語を一手段として新規事業を成功させたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。

・市場分析：高級品業界および競合企業の市場動向を把握し、戦略的なインサイトを導出

・顧客分析：ユーザー調査やデータ分析を通じてターゲットユーザーのニーズを深掘り

・サービス戦略立案：プロダクトの成長を促進するための中長期的な戦略を構築

・施策・機能改善：新機能の企画・要件定義、エンジニアやデザイナーとの連携を通じた機能開発・改善

・プロジェクト管理：ロードマップの策定、プロジェクトの進捗管理、ステークホルダーとの連携

・プロダクト組織の構築：1人目のPMとして、プロダクトマネジメントの基盤を構築し、将来的なチーム拡大の際のリーダーとして活躍



【1人目のPMとしての魅力】

・大きな裁量：プロダクト戦略の立案から実行まで、全体をリードできる裁量をお任せします。

・組織の基盤づくり：プロダクトマネジメント体制をゼロから構築し、会社の成長を加速させる仕組みづくりに関与できます。

・経営層との近さ：創業メンバーや経営陣と直接連携し、事業全体の成長を支えるプロダクトを作(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・エンジニア3年以上出身

・Webエンジニア

・SaaSエンジニア経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・上場企業グループ
・3期以上増収（グループ連結）
・化粧品事業全般を担います
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを扱う
物販事業部門において、コスメカテゴリの事業推進をお任せ致します。
所属部門は2名体制（責任者とメンバー）ですが、関連部門（商品開発、
生産管理、チャネル統括部門など）にもコスメカテゴリ担当がおり、
総勢15名を横断的にマネジメント頂きます。
小売り業態ですが、現在は約80%がPBとなっており、ファブレスメーカー
の色合いが濃い業務となり、ものづくりに力を入れています。
顧客理解を重視し、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッションとなります。

【想定業務】
　コスメ事業マネージメント全般（マーケティング領域すべての権限が与え
　られます）
　・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、
　　販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
　・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進
　・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・
　　品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント

【必須条件】
・コスメの事業責任経験2年以上（販売専任職は除く）
・事業の損益責任経験
・マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報・市場競合情報収集経験
・販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験
・組織マネジメント経験

【あると良い経験、スキル】
・シニア女性の美容意識の理解、ライフスタイルについての知見
・通販会社、マーケティング会社でのコスメ分野責任者としての経験
　（戦略立案、商品開発、顧客育成、誌面訴求）

【求める人物像】
・コスメが好きで、シニア女性の幸せへの貢献欲をお持ちの方
・目線高く、事業の課題に対して徹底的に考え抜く力をお持ちの方
・組織の仲間とともに成果をあげることにやりがいを感じる方
・業務に対して新しいアイデア出しや情報収集を行い、常に率先して動ける
　行動力のある方
・マネジメント力のある方（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、
　公平に評価する）
・何事も明るく前向きに考えられ組織を明るくできる方

東京都千代田区
・週に3日迄リモートワーク可能（週2日以上の出社）

【急成長中のベンチャー企業】低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスなどを
展開する同社において、事業開発ポジションの募集です。

■事業開発担当

宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、
事業開発担当として、会社の成長戦略を支える新しい事業や
サービスの立ち上げ・推進を担っていただきます。

市場調査や顧客のニーズを基に、同社の強みを活かしたビジネスモデルの
創出を目指し、事業の成功に向けた戦略の策定から実行までを
一貫してお任せします。

【業務内容】
・事業の企画立案および推進
・マーケットリサーチや顧客ニーズの分析
・ビジネスモデルの構築および仮説検証
・各種プロジェクトの進行管理および関係部署との連携
・事業成長に向けた戦略立案および施策の実行
・外部パートナーやアライアンス企業との協業推進

▼従事すべき業務の変更の範囲：
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【ポジションの魅力】
・製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが
難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能です。

・ビジネスのアイデアを考え、実行に移すことを通じて、ビジネスの
立ち上げから拡大までを学べます。これにより、マーケティング、
財務、企画などのスキルを総合的に身につけることができます。

・事業開発では、社内の他部門との連携や社外パートナーとの関係構築が
不可欠です。これにより、幅広いネットワークが構築され、ビジネスの
視野が広がると同時に今後のキャリアに有用な経験を詰むことができます。

【事業の特徴】
同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を
事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。
2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは
手軽に食べられる健康的な食事を提供し、現在も拡大を続けています。
管理番号：27732

【必須条件】
・大学卒以上
・事業やプロジェクト推進に関する経験（3年以上）
・市場調査やデータ分析のスキル
・事業計画や戦略立案の経験

【歓迎条件】
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験

本社
大阪府大阪市北区中之島
※就業場所の変更の範囲：
　会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）

「車好き」な方におすすめの求人！モトヤグループ企業！事業責任者をしたい方へ！

【職務概要】
同社の事業責任者として、各部門を牽引しながら、事業全体の売上向上・組織連携の強化など幅広い分野で能力を発揮いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・事業戦略の立案 、事業計画 ・収支計画の策定
・組織体制の構築、採用・育成計画
・現場業務の効率化
・サービス／コンテンツの企画立案、マーケティング施策の立案
・従業員のマネジメント 等

～～期待すること～～
・創業以来、着実に成長を続けてきましたが、業界の転換期を迎えるにあたり、今後も健全に成長を続けられるよう、事業運営や組織体制をより良い形に見直していきたいと考えています。
・同社のより良い姿を描きながら、まずは目の前の課題解決に努めていただきます。
・応募いただく方の経験に応じて、最初にお任せするお仕事の範囲は調整します。入社後徐々に役割を広げ、最終的には事業責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自動車の販売と整備を行っている会社での勤務経験がある方（中古車・新車問わず）
・店長などマネジメント職の経験があり、組織の方針立て・課題策定や、
　メンバーマネジメントを担ったことがある方（3年以上）
・自動車整備に関わる知識・経験がある方

岡山県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

「車好き」な方におすすめの求人！モトヤグループ企業！事業責任者をしたい方へ！

【職務概要】
同社の事業責任者として、各部門を牽引しながら、事業全体の売上向上・組織連携の強化など幅広い分野で能力を発揮いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・事業戦略の立案 、事業計画 ・収支計画の策定
・組織体制の構築、採用・育成計画
・現場業務の効率化
・サービス／コンテンツの企画立案、マーケティング施策の立案
・従業員のマネジメント 等

～～期待すること～～
・創業以来、着実に成長を続けてきましたが、業界の転換期を迎えるにあたり、今後も健全に成長を続けられるよう、事業運営や組織体制をより良い形に見直していきたいと考えています。
・同社のより良い姿を描きながら、まずは目の前の課題解決に努めていただきます。
・応募いただく方の経験に応じて、最初にお任せするお仕事の範囲は調整します。入社後徐々に役割を広げ、最終的には事業責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自動車の販売と整備を行っている会社での勤務経験がある方（中古車・新車問わず）
・店長などマネジメント職の経験があり、組織の方針立て・課題策定や、
　メンバーマネジメントを担ったことがある方（3年以上）
・自動車整備に関わる知識・経験がある方

岡山県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・ジェネリックメーカーと連携した新規事業の企画および提携戦略（M&A含む）の推進
・ジェネリック医薬品のPB化検討および実行
・薬局向けの流通設計（メーカーとの直接取引、条件交渉、配送網の構築など）

【募集背景】
当社グループ全体で今期売上高1兆円到達を見込んでおります。今後更なる売上増進を目指していく中で、製造領域での新しい事業展開を進めていくため、事業計画の部門での増員を行います。

【部署人員数】
スギHD 経営企画部　14名

【アピールポイント】
・成長企業の中でグループ全体の戦略を推進する中枢として、未来視点でダイナミックな企画を描けます（男性12名、女性2名）

【必須要件】
ジェネリックメーカーと話をして、交渉できる方
大手調剤薬局企業で、ジェネリック製造子会社の事業企画・開発・管理に関与した経験者
（２）大手総合商社で、ヘルスケア事業部やライフサイエンス部門などに在籍し、GEにおける医薬品原料の輸入や製薬企業との事業提携・投資に関与した経験者
（３）PEファンドやコンサル企業で、ジェネリック製薬企業のM&A・PMI・事業再生に関与した経験者
※（１）～（３）いずれかの経験を5年以上お持ちの方
※マネジメントの立場にて、実務に関わりながら十分な経験を積んだ人物が理想（ゼロイチで企画を立ち上げてきた経験を求めます）

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します