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「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（担当者）を募集いたします。

【業務内容】
■業務システムの開発、運用、改修
・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務
・既存システム（販売、物流、在庫管理システム）の運用、改修業務
■業務オペレーションの検討
・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務
※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築
■ベンダーマネジメント
・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等
※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当


【組織体制】
業務システムチーム４名、インフラチーム４名、サポート２名、全１０名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。
※残業時間は月１０時間程度です。
【将来像】
既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。

※履歴書に写真添付必須※
【必須要件】
■業務システム開発導入経験
■SQL又はELTツール経験　（プログラム開発経験は無くても問題ありません。）

【歓迎要件】
▼販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
【必須要件】
■サイバーセキュリティ関連の業務経験
■環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力

【歓迎要件】
▼情報処理安全確保支援士
▼製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

【その他雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。
営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。
（ご経験によって、エキスパート職または管理職候補での採用となります）
【職務内容】
■業務システムのシステム企画、導入提案
■業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）
■プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
■社内サーバーの構築・管理・運用
■ヘルプデスク対応

＜プロジェクト例＞
・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト
・工場IoT化プロジェクト
・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）
・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト

■データベース：SQL Server
■言語：Ｃ＃、VB

【募集背景】
同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。

【キャリアパス/やりがい】
社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。

【組織構成】
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。
システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。

【必須要件】
ITコンサルタント、Sier、または製造業（IT部門勤務）でのご経験が５年以上あり、以下のご経験者
■システム開発における企画・導入・運用経験
■サーバーの管理・運用経験
■IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）

【歓迎要件】
・生産システム（ERP,MES,IoT）経験、営業システム経験
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務内容】
■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。

※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出をお願いします※

【必須要件】
■受注・発注処理や在庫管理・会計計上などの基幹業務システム構築や導入経験があること。
■プログラム開発スキル（C#、SQL、Javascript、PowerShell、Pythonのいずれか）

【歓迎要件】※以下は必須ではありません。
▼データ分析環境の構築・運用経験
▼英語スキル（目安TOEIC700点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
下記業務をプロジェクトマネージャー（PM）の立場で遂行いただきます。
1）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトのQCD向上に責任を持ち、日本事業の継続的価値向上に貢献する
2）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトの企画構想及び要求事項定義、RFI・RFP発行、システム要件定義、投資計画の策定、執行および評価
3）営業・マーケ領域におけるシステムやサービスのライフサイクル管理、投資・運用・チャージ計画の策定、執行および評価
4）ビジネス主管部門との目的・コスト・成果の合意形成
5）アウトソースベンダー及び経営企画・営業・マーケ領域におけるビジネス主管部門との関係構築と強化
6）営業・マーケ領域における最新サービスの分析・評価

【魅力】
アサヒグループジャパンDX統括部は、国内アサヒの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。
常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる環境です。

【募集背景】
アサヒグループの日本事業において、各事業会社の営業・マーケ領域のトランスフォーメーション計画が進んでいるため、DX=BXと捉え、ビジネスプロセス・オペレーション・組織文化におけるトランスフォーメーションのあるべき姿を描き、ビジネス部門に仕掛けていく必要があります。自らの特技を活かし、社内外の障壁を打ちこわし、ステークフォルダーを巻き込みながら変革の取り組みを強力に推進できる、早期体制の拡充が急務となっているため募集を致します。

【必須要件】
■営業・マーケ関連システムの企画・開発または保守運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■営業部門との連携が可能なコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
■営業・マーケ領域における業務知識・システム設計/開発経験・プロジェクトマネジメント経験
■SFA（Salesforce）のご経験
■ITILの知識、ITプロジェクトの各種マネジメント手法（ウォーターフォール、アジャイル、DｅｖOｐｓ、CI/CD他）の知識
■営業・マーケ領域における外部サービスの評価経験

東京都
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【課題・ミッション】
過去３年で3社のＭ＆Ａでの事業拡大を行い、生産拠点が10拠点→13拠点に拡大しております。このような会社の急成長に伴い、７つのモールの受注データ取り込みで手打ち業務が発生したり、またモールごとに異なるシステムで入力業務があったりと効率化の課題が多くあります。

■EC事業の拡大に伴い、より効率化、省力化を目指し、社内システムの拡張
・ 7つのモールでそれぞれ別の受注データ＆割引商品やクーポンの処理を
システムで管理できる仕組みつくりを行う。
・ ＥＣサイトからの顧客分析を効率よくするためのシステムの新規構築
・ ＥＣ事業部で求めるものとサービス事業者の間に立ち、正しい内容をお伝え。
・ 会社と顧客の間に立ち、双方が使いやすく、安全に使用できるシステム構築

【職務内容】
・ECサイトの企画の立案と実行： 中期WEB戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務
・ECサイトの構築と運用支援：WEBアプリ開発及びインフラマネジメント業務

【魅力】
・今年度は昨年比1.75倍のIT投資を予定
・役職関係なく経営層ともディスカッション・提案をする機会もあり、良い提案についてはスピード感をもってPJ化していく裁量権・成長実感のある社風です
・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案などシステム開発の上流に携われます。
・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場があります
・急成長中の自社製品のEC販売プラットフォームがあります
・柔軟なEC企画開発の環境です

【組織構成】
情報システム部　８名（男性6名、女性2名）
本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名

【働きやすさ】
リモートワークを柔軟に活用する会社です（週２～３回利用する方が多い）

【必須要件】
・情報システム関連業務の実務経験が8年程度ある方

【歓迎要件】
・プログラム開発・実装・適用の経験と実績がありプロジェクトマネジメントを経験された方
・Node.js, React, MongoDB, DevOpsなど経験された方
・PHP, JavaScript, MySQL, CSS3/HTML5などを経験された方

大阪府
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同社東京本社、もしくは西日本支社にて基幹系システムの導入・運用サポートをご担当いただきます。

【業務内容】
1. 製造システム（自社開発）導入・運用保守業務
2. SAPシステム、周辺システム導入、運用保守

【業務詳細】
■製造システム『保守』・『導入』
・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行います。
また、他関連会社のシステム導入（入替）も自社開発を想定しており同様の業務を想定しています。

■『維持』　SAPシステム、周辺システム
・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。
例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等

・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。
・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。

【組織構成】情報管理部　デジタル開発課

【必須要件】
■製造システム導入・運用経験者
■SQLデータベース使用経験者
■Word / Excel （ 関数計算式、ピボットテーブル） / Accessの使用経験者
■英語にて各社とのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方

【歓迎要件】
・業務経験/経理知識をお持ちの方
・Power BI/Power Automate/Power Apps 経験
・SAP、他基幹システム導入経験（販売、購買、会計、製造等）

東京都
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【業務内容】
販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、
希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。

【業務詳細】
（１）各種プロジェクトのリード
部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。
システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。

（２）システムの中長期的な構想策定・実施
社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。

（３）AI・データ利活用推進
グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。

（４）システムの運用保守
日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。

【担当工程・開発環境】
・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。
・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。
・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。
・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。

※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載必須
【必須要件】
■ビジネス部門と連携して改善活動を主体的に推進した経験
■プロジェクトマネジメント経験、主体的に物事を推進する実行力
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。

【歓迎要件】
▼食品業界や製造業に関する業務およびシステムの知識・経験
▼基幹業務システム導入または刷新プロジェクトへの参画経験
▼基幹システム（ERP等）の運用保守経験
▼ITベンダーでの業務経験（SIer、コンサルティングファーム等）
▼AWS等のクラウドサービスやマイクロサービス開発の経験

東京都
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【期待する役割】
将来あるべきビジネスの姿（ビジネスへの貢献）と、それに必要なシステムの役割・機能をイメージしながら、次期基幹システムの実現において、プログラムマネジメントをリードして頂きます。

【職務内容】
具体的にはプログラムマネジャーの立場で、
・プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール
・各プロジェクトリーダーと密接にコミュニケーション（連携／協業／調整）
・各フェーズの実作業を担う情報子会社であるアサヒビジネスソリューションズ社や、コンサルティングファーム、外部ベンダーと協力し、プロジェクトの舵取り

その他、マルチベンダ管理、社内リソース調整、プロジェクト支援と次期期間システム構築を対象にIT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのITガバナンス強化構想策定にも携わっていただきます。

【魅力】
国内30社以上のグループ会社に対するIT投資とITコストの配分に企画から参画し、具体的な遂行に携わることが出来ます。

【募集背景】
同グループでは、次期基幹プロジェクトとして、今後数年に亘って、「生産・調達、販売・物流、会計、人事、基幹データ基盤」の各基幹システムの刷新を計画しています。
将来の同グループを支える非常に重要かつ大規模なプロジェクトとなります。
同グループの将来を支える次期基幹システムの実現において、販売/物流（輸送、倉庫）の領域で中心的な役割を担う人材を求めています。

【組織構成】
DX統括部は、国内同社の未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。
また、多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な組織風土です。

【必須要件】※事業会社・Sier・コンサルいずれのご経験も可※
■基幹系のパッケージ導入や大規模スクラッチアプリケーション開発（特に製造業における販売/物流（輸送、倉庫）関連業務エリアは必須）についての構想~計画立案、導入、運用におけるPL・PM経験（導入フェーズにおける要求定義・要件定義等の上流工程の経験を有する）
■製造業における大規模な基幹業務プロセスとそれを支える情報システムの理解・業務改革（BPR）の実施経験・プログラムマネージャー、もしくは同等の役割でのプログラム管理経験

【歓迎要件】
■製造業における販売/物流/倉庫管理関連業務の実務経験
■消費財メーカーにおけるシステム導入プロジェクトの経験

東京都
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＜募集背景＞
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。
ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。

＜仕事内容＞
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

【配属先情報】
システム部（大阪本社）への配属です。
部全体・・・20名強の組織（数名の外部人材含む）です。
配属想定のチーム・・・現在は社員3名で構成されています。

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【必須要件】
・システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験（Intune、Sysprep、jamfなど）

【歓迎要件】
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS （Entra ID / okta / oneloginなど）の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

大阪府
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【職務内容】
社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。

【職務詳細】
■社内メンバーのマネジメントと部署改革
■社内システム（基幹系システム）の構築と保守、べンダーコントロール
■社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
■Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス
■データベース管理、サーバー管理
■システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応
■マニュアル等の各種文書の作成

【同社について】
同社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、同社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。

【必須要件】
・マネジメント経験（組織課題の分析・解決のために行動をされてきたご経験）
・社内SEのご経験またはITコンサルのご経験


【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・メーカーでの社内SEのご経験のある方
・有形商材の基幹システムのご経験のある方

大阪府
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【募集背景】
同グループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。

【具体的には】
データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。同グループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。

■システムの安定性と可用性の確保
■パフォーマンスの最適化
■セキュリティの強化
■新機能の開発と既存機能の改善
■ユーザーサポート

【求める役割と今後の展望】
・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。
・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グローバルでの今後のさらなる成成を見据えて、より高度なデータ活用を促進する仕組みの整備。
・データ活用基盤におけるシステム運用・開発・保守の専門家として、全社のデータ利活用をシステムの側面からリードし、全体最適化されたシステムを確立する役割に期待。

【組織】ITイノベーション推進部 データマネジメント課

【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

【同社製品（一部抜粋）】
・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【必須要件】
■データ基盤やDWHの構築・運用・保守・開発経験（目安3年以上）
■プロジェクト管理業務の経験
■BIシステムの運用・開発経験

【歓迎条件】
・DBA業務
・データ分析の知識経験
・デジタルマーケティングの知識経験
・データ連携ツールの運用・開発
・マスタデータ管理ツールの運用・開発
・管理会計システムの運用・開発

大阪府
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【募集背景】情報セキュリティ組織体制強化のための増員募集

【職務内容】近年、急速に増加しているサイバー攻撃などの脅威から、同社グループの情報資産を守る仕事に携わっていただきます。

【業務内容例】
・情報セキュリティ関連規程の制定および改定
・ガイドラインに準じたセキュリティ管理業務の運用
・クラウドサービスのセキュリティ評価
・社内・社外からの情報セキュリティ相談
・セキュリティインシデントが発生した際インシデントレスポンス　など

今後は海外グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化、および工場のセキュリティ強化に力を入れてまいります。

※同社への入社と同日付で同ホールディングスへ出向となります。

【本求人の魅力】情報セキュリティという専門分野を磨くことができます。

【必須要件】
・システム開発プロジェクトの経験（リーダー以上）
・サーバ、ネットワーク、クラウドサービスのいずれかに関する業務経験３年以上
・英語での会話力（IT分野を含む）
【歓迎要件】
・ISO/IEC27001、NIST SP800シリーズなどセキュリティマネジメントフレームワークに関する知識
・ソフトウェア開発におけるアプリケーションの全体設計、開発、テストの経験
・フォレンジック調査、マルウェア解析、インシデントレスポンスの経験
・脆弱性管理の経験
・内部統制、システム監査の知識

東京都
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部門の更なる強化のための増員採用となります。

インフラ・セキュリティ関連領域に関して、組織を牽引頂ける方を募集いたします。
・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画
・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案
・webアプリ、スマートデバイスアプリのアーキテクチャ検討
※上記テーマをシステム担当としてベンダーをマネジメント・活用しながら推進できる方を想定しております

■2022年度から5か年のIT中期計画2026を策定し実行しています。当社の経営戦略部にて、主にインフラやネットワーク・セキュリティを中心にIT中期計画を実現する仕事をお任せさせていただきます。
■事業会社のIT部門としての事業・ITの視点が必要であり、これらを併せ持ったキャリア形成ができます
※子会社に在籍出向の場合あり

【必須要件】
■インフラ・セキュリティ領域にてプロジェクトを推進したご経験

【歓迎要件】
・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案の経験
・webアプリ、スマートデバイスアプリのアーキテクチャ検討経験
※上記テーマをシステム担当としてベンダーをマネジメント・活用しながら推進できる方

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。
2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。

■社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること
■全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
■セキュリティ関連ソフトの導入、運用
■セキュリティインシデントの対応、管理
■ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成
■社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査
■社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、
チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。

【インフラグループ 組織ミッション】
1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。
2.ISMS導入に向けて同社本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。
3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。
4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。
5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。

【組織構成】
グループ長（課長）1名
個人情報チーム→4名
セキュリティチーム→2名
インフラチーム→3名

【仕事の魅力】
◎ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができます。
◎グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海…

【必須要件】
■IT領域における何かしらの設計・構築のご経験（アプリ・インフラ問わず）

【歓迎要件】
・セキュリティ、ネットワークに関する業務経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS（ISO27001）等のセキュリティ関連認証取得経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現在同社ループでは現存する多くのレガシーシステムのモダナイズを推進しています。モダナイズ推進と並行して、ＤＸ統括部が提供する国内システムに関するITサービス（資産管理・変更管理・インシデント管理ほか）をServiceNowを中心に高度化・効率化していくことを目指しており、その体系的な立上げと適正運用を遂行できる方を募集します。

【職務内容】
■国内システムを対象とした「戦略・プロセス」「C/Fマネジメント」「ITサービスマネジメント」「DX人財戦略」といった、ITガバナンスの成熟度維持・向上に向けた取り組みにおいて、ITサービスの評価基準策定と適正運用を行う
■「ITサービスマネジメントの高度化・効率化」プロジェクトのサブリーダーとしての参画。業務面での整理・見直しと合わせ、ServiceNowやAnaplanなどを中心としたITSMプラットフォームの構築の推進
■ベンダーマネジメントオフィス（VMO）、プロジェクト品質管理（QM）、リスクMgr、ガバナンスMgrほかとの連携

【魅力】
・ポジションについて・・・国内30社以上のグループ会社に対するDX戦略を推進・実現するためのITサービス戦略に企画立案から参画し、経験を活かして理想を描きつつ、具体的な策定・遂行に携わることが出来る点が魅力です。

・配属部門について・・・同社グループジャパン DX統括部は、国内同社の未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。また、多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な組織風土です

【必須要件】
※事業会社・Sier・コンサルいずれのご経験も可※
・ServiceNowに関する製品知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ITIL知識または、ITILプロセスを利用した運用保守経験

【歓迎要件】
・ITサービスマネジメント経験、もしくはコンサル等の立場としてITサービスマネジメント立上げ経験
・10名以上のチームマネージメント経験
・IT・デジタルに関わるシステム・サービスの運用経験
・業務変革プロジェクト経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、
情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとして
プロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。
（１）既存工場拡張PJ（関西工場）
（２）新工場立ち上げPJ

【業務内容】
日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進
・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用

【組織】
情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です）

【その他】
▼以下当該部門の記事になります。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html
https://logmi.jp/business/articles/325711
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
【必須要件】
■ネットワーク設計・運用、セキュリティ対策に関する実務経験

【歓迎要件】
▼OTセキュリティに関する実務経験や知識
▼環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力
▼プロジェクトリード経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【ドラッグストア「SEIMS」を展開】事業の柱を増やし売上拡大中／福利厚生◎

【職務概要】
同社にてグループ全体のシステム担当及びマネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務について
・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用)
・事業部門とのコミュニケーション管理
・グループ全体のシステムについての対応
・ビジネスパートナーベンダーコントロール

■おすすめポイントについて
・安定基盤
→福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、
安定した基盤があります。
・売上拡大中
→事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！

■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方と要相談となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること
→POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験があること

【尚可】　
・社内情報システム部門マネージャ経験者
・クラウドを用いた開発経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-292-1　※状況により東京支社の可能性あり
JR各線「大宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東京】セキュリティ担当（グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室）

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。
【具体的には】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
＜サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション＞
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

【必須】
・サイバーセキュリティ関連の業務経験
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士
・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

東京都

【ドラッグストア「SEIMS」を展開】事業の柱を増やし売上拡大中／福利厚生◎

【職務概要】
同社にてグループ全体のシステム担当及びマネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務について
・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用)
・事業部門とのコミュニケーション管理
・グループ全体のシステムについての対応
・ビジネスパートナーベンダーコントロール

■おすすめポイントについて
・安定基盤
→福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、
安定した基盤があります。
・売上拡大中
→事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！

■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方と要相談となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること
→POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験があること

【尚可】　
・社内情報システム部門マネージャ経験者
・クラウドを用いた開発経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-292-1　※状況により東京支社の可能性あり
JR各線「大宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

・【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理

事業継続の為の必須条件である、情報漏洩防止のために、事業部の責任部門の一員として、事業部の情報セキュリティマネジメント、保有ソフトウェアライセンスの適切な管理を行う。
保護すべき情報の情報セキュリティ方針、日立全体のソフトウェアライセンス管理方針のもと関係部署と連携して業務遂行計画を策定・実行する。
【職務詳細】
（特に保護すべき重要な）情報資産の保全・管理や、ソフトウェアライセンスの適切な管理・運用を実現するために必要なマネジメント施策を関連部門と連携して実行し、その実行結果を確認する。
更に、そのために関連部門に対して必要な助言を行い、組織内でそれらの業務手順の実施状況を確認する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ディフェンスシステム事業部の事業特性上、特に保護すべき重要な情報の管理、検査の観点／実施要領、その為に必要な施設のセキュリティに関する知見、ノウハウを修得し、情報の質、ランクに応じた適切な管理を実現することにより、顧客との信頼関係構築に寄与し、事業の成長に貢献できる。
・更に、ソフトウェアライセンスの適切に管理・取り纏めていくことにより...

[必須要件]
・業務のとりまとめができる方
・関係部署との調整ができる方
[歓迎要件]
（1）保護すべき情報の機密保持に関する管理業務の取り纏め
（2）ソフトウェアライセンス管理に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
事業継続の担保、秘密情報漏洩防止、日立提供製品経由での顧客環境へのウィル...

神奈川県

マイナビエージェントおすすめの求人です

【仕事内容】

以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします

・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画

・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築

・グループ全体へのインフラ改善提案・運用

・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守

・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営

・CSIRTリーダーとしてのチーム運営



企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。
??????????東京都??封?????$??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入

・5名以上のマネジメント／管理職経験

・組織の人財育成企画と推進の経験

・開発ベンダーのコントロール



【歓迎要件】

・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験

・クラウド環境構築経験(AWS、Azure、OCIなど)

・セキュリティ・インシデント発生時の対応

・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通

・セキュリティ策定の企業向けコンサルティン（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部
グローバルシェアード推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4
HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。
【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネ...

[必須要件]※業界不問／文理不問
・SAPの実務経験があること（目安：3年以上）
・システム導入のプロジェクト経験
[歓迎要件]
□TOEIC650程度の英語力のある方尚可
□アジャイル型でのプロジェクト経験尚可
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。
・海外出張、海外赴任の可能性があります。

神奈川県

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容】

同社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。

今回は社内SEとして、「ECサイトの開発」「販売管理・物流管理・会計システムの構築」などをお任せいたします。



【職務詳細】

自社ブランド『VALX』をIT領域のバックオフィスからサポートいただく方を募集します。

開発部門の立ち上げから3年経過し、ほぼ全てSaas環境で構築しています。

現時点で各システ??????????東京都????????
??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】※いずれも必須

■システム開発（運用、管理）のご経験 ※言語・年数不問

■PM/PMOのご経験　※プロジェクトの大小不問



【歓迎経験・スキル】

■システム新規導入から開発の経験　■経営層との折衝や企画立案経験　■コンサル会社での実務ご経験



【求める人物】

■チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦できる方

■主体性を持ちユーザー視点で業務に取り組める方

■社内外の担当者と円滑にコミュニケーションをとれる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

◆お土産市場でトップクラスのシェア／東京ばな奈など有名ブランドを多数展開◆

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
（１）業務システムの開発、運用、改修
・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務
・既存システム（販売、物流、在庫管理システム）の運用、改修業務
（２）業務オペレーションの検討
・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務
※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築
（３）ベンダーマネジメント
・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等
　※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当

【働き方】
（１）組織体制
業務システムチーム４名、インフラチーム４名、サポート２名、全１０名の体制です。
本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。
残業時間は月１０時間程度です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・業務システム開発導入経験

【尚可】
・販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験

■将来像
既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。
現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。
事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、 将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。
業務システムの改修が忙しくなる時期には、生産本部のある浦和工場での勤務が発生することがあります。

東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
東京メトロ丸ノ内線　「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・【川崎】日立グループ向けOA端末管理業務＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション第2本部
UXソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。
特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。
＜ミッション＞
・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。
・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバルIT...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
・ITに関する基本的な業務知識を有している方
・企業内OA管理の業務知識・経験を有している、或いはハードベンダ・レンタリース業界にてPC関連事業の経験を有している方
・WindowsOS等を搭載した端末事情に詳しい方
・社内外の関係者に対する調整業務経験・スキルを有している方
・プレゼンテーションスキル及び文章作成能力を有している方
・TOEIC650程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）を有している方
[歓迎要件]
□企業内OA機器管理の運用経験が2年以上あり、管理体制の見直しや業務改革推進経験をお持ちの方
□ハードベンダとの調整業務の経験・スキルを有している方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ...

神奈川県

※管理職クラス【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー

●担当業務と役割
海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

●具体的な仕事内容
当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。

●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する

●GPRDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速

●募集背景

弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ER...

・歓迎要件
・積極的なファシリテーションスキル
・社内システムエンジニアとしての経験
・各種指標、進捗管理での各種管理経験

大阪府

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーにてSE職をお任せします

【職務概要】
同社の社内SEとして、配属先部署においてご経験等を考慮したポジションで以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
■担当システムの保守（メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等）および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
（原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。）

システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
（工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など）
各チームは４名前後で新卒／中途入社、女性／男性、東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてもらえる社風で、やりたい事に挑戦し続ける事で出来る範囲も広がり、キャリアアップにも繋がります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず、またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義

【尚可】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
　-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
　-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
　-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識　など

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日123日

【職務概要】
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)

【配属部署】
システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)
各チームは４名前後で新卒／中途入社・女性／男性・東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義

【尚可】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
・営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
・財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー

当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。
●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する
●GRPDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速
●募集背景
弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。
●担当業務と役割
海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

・歓迎要件
・積極的なファシリテーションスキル
・社内システムエンジニアとしての経験
・各種指標、進捗管理での各種管理経験

大阪府

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーにてSE職をお任せします

【職務概要】
同社の社内SEとして、配属先部署においてご経験等を考慮したポジションで以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
■担当システムの保守（メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等）および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
（原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。）

システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
（工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など）
各チームは４名前後で新卒／中途入社、女性／男性、東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてもらえる社風で、やりたい事に挑戦し続ける事で出来る範囲も広がり、キャリアアップにも繋がります！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず、またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義

【尚可】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
　-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
　-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
　-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識　など

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・【横浜】機微な顧客情報/自社技術情報の保護/施設セキュリティの運用堅持/ソフトウェアライセンス管理

事業継続の為の必須条件である、情報漏洩防止のために、事業部の責任部門の一員として、事業部の情報セキュリティマネジメント、保有ソフトウェアライセンスの適切な管理を行う。
保護すべき情報の情報セキュリティ方針、日立全体のソフトウェアライセンス管理方針のもと関係部署と連携して業務遂行計画を策定・実行する。
【職務詳細】
（特に保護すべき重要な）情報資産の保全・管理や、ソフトウェアライセンスの適切な管理・運用を実現するために必要なマネジメント施策を関連部門と連携して実行し、その実行結果を確認する。
更に、そのために関連部門に対して必要な助言を行い、組織内でそれらの業務手順の実施状況を確認する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ディフェンスシステム事業部の事業特性上、特に保護すべき重要な情報の管理、検査の観点／実施要領、その為に必要な施設のセキュリティに関する知見、ノウハウを修得し、情報の質、ランクに応じた適切な管理を実現することにより、顧客との信頼関係構築に寄与し、事業の成長に貢献できる。
・更に、ソフトウェアライセンスの適切に管理・取り纏めていくことにより...

[必須要件]
・業務のとりまとめができる方
・関係部署との調整ができる方
[歓迎要件]
（1）保護すべき情報の機密保持に関する管理業務の取り纏め
（2）ソフトウェアライセンス管理に関する知見をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
事業継続の担保、秘密情報漏洩防止、日立提供製品経由での顧客環境へのウィル...

神奈川県

・【川崎】日立グループ向けOA端末管理業務＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション第2本部
UXソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。
特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。
＜ミッション＞
・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。
・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバルIT...

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
・ITに関する基本的な業務知識を有している方
・企業内OA管理の業務知識・経験を有している、或いはハードベンダ・レンタリース業界にてPC関連事業の経験を有している方
・WindowsOS等を搭載した端末事情に詳しい方
・社内外の関係者に対する調整業務経験・スキルを有している方
・プレゼンテーションスキル及び文章作成能力を有している方
・TOEIC650程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）を有している方
[歓迎要件]
□企業内OA機器管理の運用経験が2年以上あり、管理体制の見直しや業務改革推進経験をお持ちの方
□ハードベンダとの調整業務の経験・スキルを有している方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ...

神奈川県

・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション統合本部
ソリューション第3部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。

グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。

グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。
・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ITデジタル統括本部について

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
以下いずれかのような経験がある方
・インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方
・事業会社の社内SE（インフラ分野）、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方
・コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方
・応用情報技術者試験レベルの基礎知識
・複数ステークホルダーとの調整経験
・顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力（PM）
・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力
[歓迎要件]
□ITインフラ全般の導入経験
□業務コンサル経験
□TOEIC650以上で読み書き・メールに支障がない方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
...

神奈川県

【東京】セキュリティ担当（グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室）

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。
【具体的には】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
＜サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション＞
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

【必須】
・サイバーセキュリティ関連の業務経験
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士
・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

東京都

マイナビエージェントおすすめの求人です

【業務内容と必要スキル】

1.1.IT戦略・システム企画

経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。

必要スキル:戦略立案、情報セキュリティ、BCPマネジメント。



1.2.業務システム構築・運用・保守

業務部門とのコミュニケーションを通じて業務に必要となるシステムを設計・構築し、保守・運用を行う。

必要スキル:コミュニケーション、要件定義、設計・構築、プロジェクト管理、シス??????????東京都??謁謁????&??（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める経験・能力・スキル】

社内SEとしてインフラ回りの構築・運用・保守経験、社内ネットワーク設計、構築の業務経験。

社内業務アプリケーションの構築・運用・保守経験、IT戦略・システム企画経験、管理職経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関する開発メンバー＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4
HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。
【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。
・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。
・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通...

[必須要件]※業界不問／文理不問
・SAPの実務経験があること（目安：1年以上）
・システム導入または開発のプロジェクト経験
[歓迎要件]
□TOEIC600程度の英語力のある方尚可
□管理会計（SAP　COモジュール）の知識または業務経験尚可
□管理会計以外のSAP　モジュールの知識または業務経験尚可
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。

神奈川県

オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日123日

【職務概要】
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)

【配属部署】
システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)
各チームは４名前後で新卒／中途入社・女性／男性・東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義

【尚可】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
・営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
・財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■同社は医薬品だけではなく、スキンケア・オーラルケアの分野にも注力し、順調に売上を拡大しています。

■各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策の実現をしていただきます。

【具体的には】
・全体戦略の立案と施策デザイン
・推進管理
・システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携
※興味、適正に応じて以下のような様々なミッションにも取り組んでいただきたいと同社は考えています。
デジタルマインド・リテラシー向上／セキュリティ対策／CoE構築／データドリブン経営／デジタルビジネス（HaaS）／業務最適化効率化

※いずれも必須
・システム構築やSaaS導入におけるPM経験（3年以上）
・ITパスポート取得相当のデジタルリテラシー

東京都

・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション統合本部
ソリューション第3部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。

グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。

グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。
・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ITデジタル統括本部について

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
以下いずれかのような経験がある方
・インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方
・事業会社の社内SE（インフラ分野）、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方
・コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方
・応用情報技術者試験レベルの基礎知識
・複数ステークホルダーとの調整経験
・顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力（PM）
・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力
[歓迎要件]
□ITインフラ全般の導入経験
□業務コンサル経験
□TOEIC650以上で読み書き・メールに支障がない方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
...

神奈川県

・【川崎】課長クラス：日立製作所/日立Gr調達業務に関するITサービスの企画/開発/運用/DX推進

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション第一本部
調達情報ソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。
・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。
・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化／高度化を支援します。
・各種ITサービス（クラウドサービス等）の活用技術を身に付け、業務部門へ提案／適用を進めていきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP社製品（S4/HANA、Ariba、Fieldglass）の

提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。
【募集背景】
・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっています。
・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要が...

[必須要件]
・SCMを中心とした調達業務知識を有している方
・ITシステム開発PJの経験がある方（特にSAP製品）
・プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方
・社内外ステークホルダー（英語圏含む）とのコミュニケーションが円滑に図れること(英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650以上）
[歓迎要件]
□調達業務経験、もしくは産業系のSE等の業務経験（目安：3年以上）
□TOEIC800以上の英語力（海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可）
□情報処理技術者（基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャ試験）、PMPを取得している方
□SAP認定有資格者を有している方
□海外ERP（SAP社等）やグローバルで利用されている調達ITサービス（Ariba等）の導入経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カ...

神奈川県

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関する開発メンバー＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4
HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。
【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。
・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。
・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通...

[必須要件]※業界不問／文理不問
・SAPの実務経験があること（目安：1年以上）
・システム導入または開発のプロジェクト経験
[歓迎要件]
□TOEIC600程度の英語力のある方尚可
□管理会計（SAP　COモジュール）の知識または業務経験尚可
□管理会計以外のSAP　モジュールの知識または業務経験尚可
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。

神奈川県

【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー

当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。
●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する
●GRPDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速
●募集背景
弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。
●担当業務と役割
海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

・歓迎要件
・積極的なファシリテーションスキル
・社内システムエンジニアとしての経験
・各種指標、進捗管理での各種管理経験

大阪府

製粉業界大手の食品メーカーよりDX推進担当の募集です。発注者の立場にて、今後必須とされるDX化の知見を身につけることが可能な求人です。また、海外進出にも注力している企業のため、将来的には海外関連事業に関わる可能性もございます。

■同社の全社的なDX戦略を推進する本部組織で、DX推進担当として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・DX領域の戦略策定や重点施策等の立案。課題設定から解決まで
・DXプロジェクトの立案、遂行
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務
・プロジェクトリーダー（PL）業務
・ベンダーとの調整業務
・経営幹部との対話や各部門との連携強化
※設計フェーズ以降はベンダーとの協業をしている環境です。

下記すべての要件に当てはまる方
■プロジェクトマネジメントオフィス又はプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
■SaaS系システム導入の経験をお持ちの方
■社内外との折衝に抵抗が無い方

東京都

・【川崎】課長クラス：日立製作所/日立Gr調達業務に関するITサービスの企画/開発/運用/DX推進

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション第一本部
調達情報ソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。
・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。
・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化／高度化を支援します。
・各種ITサービス（クラウドサービス等）の活用技術を身に付け、業務部門へ提案／適用を進めていきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP社製品（S4/HANA、Ariba、Fieldglass）の

提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。
【募集背景】
・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっています。
・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要が...

[必須要件]
・SCMを中心とした調達業務知識を有している方
・ITシステム開発PJの経験がある方（特にSAP製品）
・プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方
・社内外ステークホルダー（英語圏含む）とのコミュニケーションが円滑に図れること(英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650以上）
[歓迎要件]
□調達業務経験、もしくは産業系のSE等の業務経験（目安：3年以上）
□TOEIC800以上の英語力（海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可）
□情報処理技術者（基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャ試験）、PMPを取得している方
□SAP認定有資格者を有している方
□海外ERP（SAP社等）やグローバルで利用されている調達ITサービス（Ariba等）の導入経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カ...

神奈川県

※管理職クラス【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー

●担当業務と役割
海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

●具体的な仕事内容
当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。

●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する

●GPRDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速

●募集背景

弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ER...

・歓迎要件
・積極的なファシリテーションスキル
・社内システムエンジニアとしての経験
・各種指標、進捗管理での各種管理経験

大阪府

◆お土産市場でトップクラスのシェア／東京ばな奈など有名ブランドを多数展開◆

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
（１）業務システムの開発、運用、改修
・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務
・既存システム（販売、物流、在庫管理システム）の運用、改修業務
（２）業務オペレーションの検討
・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務
※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築
（３）ベンダーマネジメント
・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等
　※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当

【働き方】
（１）組織体制
業務システムチーム４名、インフラチーム４名、サポート２名、全１０名の体制です。
本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。
残業時間は月１０時間程度です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・業務システム開発導入経験

【尚可】
・販売管理、生産管理等に関するシステムの開発または運用経験

■将来像
既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。
現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。
事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、 将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。
業務システムの改修が忙しくなる時期には、生産本部のある浦和工場での勤務が発生することがあります。

東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
東京メトロ丸ノ内線　「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【仕事内容】

新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。

具体的には、システム導入～運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。

また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。



【業務内容例】

・海外拠点（販売/製造）向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理

・海外IT部門（北米/中国）との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む

・企画部門??????????大阪府????????，??（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・システム導入に関わる一連の業務経験（要件定義、設計、開発、テスト、本番リリース）

・英語もしくは中国語を使った業務経験

・ビジネスレベルの日本語会話（外国籍の方）



【歓迎スキル】

・製造業における販売/生産/会計関連システムの構築、管理経験

・日本国外の拠点向けのシステム導入経験

・業務要求に合わせたシステム、サービスの選定、導入経験

・MicrosoftAzureを中心としたパブリッククラウドサービスの設定、管理経験

・SAP Business??????????????小林製薬株式会社（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー＜ITデジタル統括本部＞

【配属組織名】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部
グローバルシェアード推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部
DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4
HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。
【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネ...

[必須要件]※業界不問／文理不問
・SAPの実務経験があること（目安：3年以上）
・システム導入のプロジェクト経験
[歓迎要件]
□TOEIC650程度の英語力のある方尚可
□アジャイル型でのプロジェクト経験尚可
【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。
・海外出張、海外赴任の可能性があります。

神奈川県

【東京】プロジェクトマネジャー/業務システム開発

【雇入れ直後】
ＹＫＫ ＡＰでは、ＩＴ部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。

【具体的な業務】 　
・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗・費用・人員・品質を管理
・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する
・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング

【配属組織について】
配属組織はＹＫＫ ＡＰの全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。
配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。

【入社後キャリアプラン】
入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。

【変更の範囲】
就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

●必須経験　※以下いずれかを3年以上ご経験されている方
・システムの開発経験
（業界／システムの種類は不問となります）
・社内SE経験
（システム開発もしくはPJ・ベンダー管理等の経験をお持ちの方）
・IT分野でのPJマネジメント、リード経験
（規模感は問いません）

●必須スキル
・Excel（表計算）、Word、PowerPoint
・関係者との効果的なコミュニケーションスキル

東京都