金融商品開発・アクチュアリーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「商品開発（企業保険領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【募集背景】
従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。

【職務詳細】
・お客様のニーズ調査
・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計
・約款等の基礎書類作成
・社内外関係者との折衝、調整業務
・諸会議資料や報告資料の作成
・必要に応じて金融当局との折衝業務

【組織概要】
・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム（7名）のほかに、企業年金商品を開発するチーム（7名）と募集に係る文書の審査を行うチーム（約10名）から成ります。

【キャリアパス】
・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

【求める人材】
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目～13年目程度の方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険商品開発のご経験
・企業保険販売のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・企業保険商品の開発経験がある方　
・約款や事業方法書等の基礎書類に知見のある方
・法務関係の業務経験のある方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「新規事業・商品開発【法人決済ビジネス領域グロースに寄与】」のポジションの求人です
【職務内容】
法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な「決済（支払・回収）」に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

中小～大企業向けの商品開発を担当いただき、具体的には以下のような業務を担っていただく予定です。
・顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査
・新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整
・商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善

＜取り組み事例＞
BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp

【本ポジションの魅力】
■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。
■新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。

【募集背景】
急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックな企画・推進を行うべく、異なる会社・業界で経験を積んだ方を求めています。

【配属部署】
■BM事業開発部について配属先となる「BM事業開発部」は、三井住友カードの法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・SaaSなどBtoB領域の事業開発もしくはシステム開発経験
・BtoB領域の新規事業立案経験
・決済領域の商品・サービス企画開発経験
【歓迎要件】
・企業間取引に関するサービス提供に携わった経験
・銀行のトランザクションビジネスに携わった経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】 団体年金数理実務担当／年金アクチュアリー」のポジションの求人です
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

■組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■応募時点で社会人年次14年目以上の方
■日本アクチュアリー会の正会員
■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験


【歓迎要件】
・年金数理人資格の保有

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】
～法人融資の経験を活かし、中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～

「預金商品企画【本部勤務／資産サポート部】」のポジションの求人です
【職務内容】
■預金商品の企画
■リテール（個人）預金にかかる企画・推進
■財形業務の企画
■債券調達（金融債）の企画・推進
■その他資金調達およびそれに付随する業務全般

【魅力】
◎金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。
◎少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。

【働き方】
・残業月20－40時間程度、在宅勤務は週2回以内程度

【部署構成】
・資産サポート部　企画担当スタッフ4名（4月の組織改編で資産サポート部の事務業務が別部署へ移管したことで組織がスリム化し、全体で40名→10名となりました。）

【必須要件】
■メガバンクや地方銀行等での金融市場における資金取引・証券運用の実務経験がある方

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「商品開発部基礎書類（約款・事業方方法書）大阪本店配属」のポジションの求人です
■職務概要
生命保険の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。

■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
・生命保険商品関連税務
・約款法務人材の育成　等

■組織概要
・商品開発部は東京と大阪に分かれており、大阪のチームは、基礎書類（約款・事業方法書）・ご契約のしおり作成・募集文書審査等を担当。（東京は、商品・サービス企画チーム、募集パンフレット作成チーム、数理チーム）
・大阪のチームには19名が所属しており、課長が２名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。（同一のポジションは5名在籍）

■キャリアパス
・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討

■特徴・魅力
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目～20年目以下の方
■生命保険会社での基礎書類（約款・事業方法書）作成経験


【歓迎要件】
■金融庁との商品認可交渉経験
■ご契約のしおりを中心とした募集文書作成経験

大阪府
大阪市中央区今橋3-5-12

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！
■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。

「【静岡銀行】インターネット支店の商品・販促企画」のポジションの求人です
【同行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【募集背景】
静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営にも力を入れております。 インターネット支店は2007年に開設された、同行唯一の実店舗を持たない個人向け支店です。 全国のお客さまを対象に、高金利定期預金やカードローンなど多様な商品を展開し、業務拡大を続けています。 昨今、大手銀行によるリテール向けアプリのリリースなど、同店を取り巻く外部環境は設立当初から大きく変化しています。 同店でも、利用者拡大に向けた商品企画、商品開発、事業戦略の立案が急務となっており、 ともに新たな施策を企画・実行できる優秀な人材を募集いたします。

【ポジションのご紹介】
・インターネット支店の企画担当（マネージャークラス）への配属を想定しています。 ・変化の激しい環境の中で柔軟な発想で企画立案しチームを引っ張ってくださるリーダー像を募集いたします。

【想定業務内容一例】
ご面談にて、ご経験やキャリアのご希望をお伺いしながら、下記いずれか（または複数）の業務を担当いただきます。
（１）商品企画 　
・預金商品の企画・立案 　
・その他商品ラインナップの拡充（外部サービス導入含む）の企画・立案
（２）販促企画・マーケティング 　
・サイト集客施策の企画・実施 　
・販促施策の立案
（３）事業戦略 　
・市場調査や、インターネット支店の今後のポジショニングを含めた戦略立案
（４）管理 　
・支店計数管理

【必須要件】
・リテール分野でのネット企画・運用の経験のある方
・難しい事柄であっても、相手に応じて適切に伝えられるコミュニケーション力やプレゼン力のある方
・Word／Excel／PowerPoint／Outlookの基本操作スキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・WEBマーケティング知識・経験
・WEBアクセス解析の知識・経験
・企画・提案書の作成経験とプレゼンテーション経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、主体的に新しい施策を企画・推進できる方
・柔軟な発想で、変化の激しい環境にも前向きにチャレンジできる方
・成長意欲が高く、チームとともに成長できる方
・論理的思考（デザイン思考）ができる方

静岡県
静岡市清水区草薙北２－１しずぎん本部タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「商品企画・開発（商品戦略/マーケット調査/ニーズ分析等）」のポジションの求人です
生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。
昨年度より始まった中期経営計画における商品戦略をもとにした商品企画から現行商品の販売管理まで、幅広くご担当いただきます。中長期的な、商品戦略の策定にも携わっていただきます。
お客さまと社会の役に立つ魅力的な商品開発を進めるうえで、組織における人材の多様性を高めたいと考えており、経験者の方のご入社を心よりお待ちしております。

【職務詳細】
・商品戦略の企画
・新商品の企画・開発　
・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析
・生命保険商品の販売業績管理
・販売現場対応（研修講師・照会回答等）　等

【組織概要】
商品開発部全体では約70名が在籍しており、その中で商品企画・開発を担うチームには１1名（うち課長１名）が所属しています。今回は、課長を補佐しながら、新商品開発のプロジェクトを進めていくポジションです。

【キャリアパス】
基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。

【特徴・魅力】
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。メンバー一人ひとりが周囲を気遣い、助け合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が構築されています。
・様々な商品の企画・開発に従事できることに加えて、戦略フェーズから実行フェーズに至るまでやり遂げられることから、商品領域でのプロフェッショナルとして、やり甲斐を感じながら成長することができます。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■保険会社での商品開発もしくはマーケティング経験


【歓迎要件】
■生命保険会社での基礎書類作成経験
■金融庁との商品認可交渉経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】
～法人融資の経験を活かし、中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～

「法人融資商品・与信・営業企画【法人融資営業経験者歓迎】」のポジションの求人です
【ミッション】
ビジネス企画部では、融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。

現在、融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中で、また中小企業の多様な経営課題（サステナ、DX化等）の解決に向けた取組みに注力したいと考えています。

【業務内容】
■融資業務全般の高度化・合理化
・融資商品の企画・手続き見直し
・融資商品の与信企画
※ご入庫後はこれまでのご経験やご希望に合わせた領域にて、OJTを通して業務を習得して頂きます。

【所属部署】
■ビジネス企画部18名（法務グループ6名、規定グループ6名、商品グループ5名）
※今回は規定グループもしくは商品グループでのご入庫を想定しています。
※現在は各社員がサステナブル融資や不動産担保評価、スタートアップ支援等の各領域を専門的に担当しておりますが、業務の属人化を解消を見据え、増員を考えております。

【働き方】
・在宅勤務：業務を習得した後は比較的自由に在宅勤務が可能です。

【魅力】
◎中小企業の本質的なお悩みを解決する融資商品企画に携わる事が出来ます。
◎少数精鋭の組織で、担当者がイニシアティブや大きな裁量を持って活躍することが出来ます。

【必須要件】
■法人融資営業経験
■法人融資業務に関する商品企画・営業企画・融資審査・与信企画

〔歓迎要件〕
・ESG、サスティナブル、DX等の分野の知見

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

～業界随一の成長企業／「おとなの自動車保険」が主力商品／新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土～
～福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員／「健康優良企業～銀の認定～」取得など働きやすい環境整備～

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です
商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）
（部長級２名、課長３名、課長代理2名 ）
・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

【必須要件】
■保険会社もしくは共済での商品開発もしくは企画のご経験

［歓迎要件］
■以下いずれかに該当する方
・約款/事業方法書に携わるご経験をお持ちの方
・アクチュアリー資格をお持ちの方

東京都
豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60　40F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など）
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など）
■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告

【関連業務】
■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり）
■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強のため
（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関、金融庁orコンサル出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険数理業務の実務経験
・保険規制等の金融規制対応を中心としたリスク管理業務
・国内外の保険規制に関し、全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

auフィナンシャルホールディングス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　同社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、
　グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、
　同社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、
　幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案
■金融犯罪対策施策の新規企画立案・実行
■グループ会社との不正手口の共有・情報交換
■新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
■金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。

以下いずれも必須
■金融業界やECサイト関連会社等の本社・本部における以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・金融犯罪対策の実務経験
・不正口座対策領域での実務経験
・サイバー犯罪に関する実務経験
■IT関連実務のご経験

【働き方】
　在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。
　年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、
　ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
　「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。
　チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、
　「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」
　といった理由で中途入社に至っています。
■CISSP、CISA、CAMS取得者または取得志望者
■デジタルサービスの不正利用対策やマネーロンダリングへの対策に関して興味があり、学習意欲が強い方

港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「文書審査担当」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【募集概要】
・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。
・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。

【職務詳細】
・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査
・審査業務の統括、案件進捗管理
・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント

【組織概要】
・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム（7名）と団体年金商品を開発するチーム（7名）から成ります。

【キャリアパス】
・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

【求める人材】
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・文書審査業務のご経験をお持ちの方（業界不問）
・企業保険関連の業務経験をお持ちの方
・企画領域における業務経験をお持ちの方（業界不問）


【歓迎要件】
・金融業界にて文書審査業務経験をお持ちの方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「経営数理/ESR・IFARS17　※アクチュアリー手当あり」のポジションの求人です
【業務内容】
当部は、統合的リスク管理部門として様々な業務を担当しています。その中でも経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに経験があり対応できる人材を求めています。

経済価値ソルベンシー・マージン比率（以下ESR）算出への対応と親会社がIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応が主な業務になります。 ESRについては、規制ESR・内部管理ESRへの対応として、算出及びそれらに用いるアサンプションの準備、開示・報告まで幅広く行っています。 IFRSについては、火災保険や医療保険といった1年を超える負債に係る一般モデル対応を行い、算出結果を親会社へ報告しています。

当社の商品群は自動車・火災・医療他幅広く、検討すべき課題が多く存在します。これらへの対応は専門的な知識や長期負評価に対する知見が必要になるため強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するモデルガバナンス態勢も自ら強化することが求められており整備にも力を入れております。
このため現有人員では上記対応に対して脆弱であるため、数理系・会計系（IFRS17）に強い人材が必要であることから募集しています。

（１）業務内容
経営数理部では、主に以下の3指標の算出対応を行っています。規制ESR、内部管理ESR、一般モデルによるIFRS17号対応です。これらの数値を算出するための統計的データの収集・解釈・アサンプションの設定検討や各種リスクのモニタリング・目標ESRに対するモニタリング、感応度分析等を行っています。親会社に対する報告だけでなく2026年度以降は第三者に対する開示も業務として加わっています。また、過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテスト（ストレステスト）やORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポート作成も手掛けています。　

（２）仕事の魅力
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債…

【必須要件】
以下のすべての条件を満たす方
■アクチュアリー正会員または準会員
■経済価値ベースの負債評価の考え方が理解でき（経験・興味があり）、主に損害保険の分野で将来キャッシュフローの現在価値評価やリスク計測等の計算に携わったことがある方。
■当該分野での業務を継続して行っていきたいと考える方。

【歓迎要件】
■損害保険会社出身者
■既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。
■確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を当社のERM活動に活かしたいと考えている方。
■長期負債評価（IFRS・ESR）への理解等の知見があれば尚可

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニーでアクチュアリーとして活躍◆海外駐在のキャリアパス有

「海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険数理領域）」のポジションの求人です
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要　
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■日本アクチュアリー会の研究会員以上


【歓迎要件】
■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること
■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー（２）や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「【資格不問】自動車保険の商品数理担当/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【具体的な業務内容】
＜自動車保険＞
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・自動車保険の保険料率の作成（改定）
・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）
・自社データを用いた各種データ分析業務
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究

【仕事の魅力】
・ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。
・データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。
・当社にとっては収入・利益とも自動車保険がその大部分を占めています。そのことから社内的には非常に重要性の高い種目ですので、収益管理方法や料率改定の提起・提案は注目度の高い業務と位置付けられます。注目度の高い業務に携わりたい方には非常にマッチしています。

【組織構成】
■自動車商品開発部：部長
　L自動車商品業務課：課長1名・課員2名
　L自動車商品課：課長1名・課員7名
※部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）

【企業の特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
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【必須要件】
※以下のすべてを満たす方
・保険会社における保険数理業務への従事経験
・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験
・Word,Excel,Powerpointでの作業、資料作成、内容説明（プレゼンテーション）


【歓迎要件】
・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可）
・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験
・損害保険商品または医療保険の商品認可の当局折衝経験（料率領域）

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【商品開発担当】商品開発部」のポジションの求人です
・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）
・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）
・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）
その他、上記に伴う関連部門との調整


【ポジションの魅力】
・生命保険業界では日本初となる、本格的な《個人向け就業不能保険の開発》や、社会課題解決への新たな取り組みとして《エーザイ社と共同で認知症保険の開発》を行うなど、市場に新しい価値を創造する経験ができます。
・少数精鋭であるため、商品開発業務の全般に関わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・経営層との距離が近く、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【必須要件】
・保険会社での商品開発のご経験
【歓迎要件】
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「企業年金の制度設計・コンサルティング（未経験者も歓迎）」のポジションの求人です
【職務概要】
・退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング

【職務詳細】
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行
※数理計算業務は専用システムへの必要項目の登録・出力がメイン
※営業担当者ではありません。社内でのやり取りや実務が中心となる想定ですが、提案のために営業担当者に同席しお客様先へ訪問いただく可能性もございます。
※個人で顧客開拓をしていただく業務でありません。

【特徴・魅力】
・老後の所得保障という社会的意義の非常に高いテーマに取り組む業務です。
・業務未経験から退職給付コンサルティング（年金数理計算業務を含む）という高い専門性を身につけることができる環境です。
・『法律というルール』『数値という根拠』を総合的に扱う業務であり、専門性だけでなく、他の分野に進んでも通用する力が身に付きます。
・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、専門業務を通じて貢献することができます。

【組織概要】
・団体年金部は東京・大阪合計で200 名程度が所属しており、部直下の組織として、制度設計に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・年金数理計算を担当するチームがあります。 その他、部内には確定拠出年金業務グループ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

【キャリアパス】
・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。
・ご志向性に応じてアクチュアリー職（数理部門）としてのローテーションの可能性もあります。

【募集背景】
・企業年金の制度設計・コンサルティング事業拡大のための増員募集

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業年金に関する業務経験
・金融機関での法人営業経験
・事業会社もしくはコンサルティングファームでの人事制度コンサルティング業務経験
・事業会社での人事制度企画、法務業務、データサイエンティスト関係業務経験
【歓迎要件】
・金融機関での本社業務経験（人事、法務、事務企画、経営企画、データ分析等）
・多様なデータ分析の業務経験
・アクチュアリー資格や数理業務経験
・保有資格：社会保険労務士、DCプランナー、CFP／AFP、証券アナリスト、日商簿記

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「経済価値指標の計測・分析・経営管理のサポート」のポジションの求人です
【アクチュアリー資格取得のための勉強会等サポート体制充実/経済価値指標分析/全社の資産運用・リスク管理に対する提言が可能/在宅勤務可】

【担当業務詳細】
経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、課長を補佐しチームをけん引しながら業務を担当いただきます。
■経済価値指標の管理・計測
・決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。
・内部モデルの高度化および妥当性検証。
■商品収支検証・新契約価値（VNB）分析
・商品別・利源別の収支分析および収益性評価。
・販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。
■ALM（資産負債総合管理）の高度化
・経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。
・金利リスクの高度化の支援。
■経営層へのレポーティングと提言
・分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。

【配属部署について】
経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある20名程度の組織です。若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

【特徴・魅力】
■単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。
■また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。
■全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。

【キャリアパス】
当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。

【働き…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員、または数理・金融工学・リスク管理のバックグラウンドを有する方
・保険会社や銀行、コンサル会社・監査法人等において保険数理・リスク管理に関する業務経験を有する方

【歓迎要件】
・資格取得のための勉強会等も実施しており、今後資格取得を目指したい方も歓迎いたします

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「生命保険アクチュアリー　決算/経済価値/商品開発/リスク管理」のポジションの求人です
■業務内容
生命保険アクチュアリーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。
業務内容の詳細や、キャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

〇決算・配当…決算・四半期業務、会計収支の利源分析・収支予測、契約者配当の立案、等
〇経済価値計理…経済価値ベースの資本規制対応、内部管理会計にかかる各種KPIの算出、等
〇商品開発…新商品にかかるプライシング・商品設計・認可申請対応、商品別のリスクリターン評価、等
〇リスク管理…統合的リスク管理・ERMの高度化、ストレステスト、再保険活用の高度化、等

■組織概要
当社には、業界最多となる約140名のアクチュアリー正会員が在籍しております。
生命保険アクチュアリーは主計部、商品開発部を中心として、リスク管理統括部等、事業の根幹を担う所属で活躍しています。
今回はこれらの所属で、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記の業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、多様な業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。
業務やキャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
生命保険アクチュアリーとして幅広い業務で皆様のご応募をお待ちしております。是非、皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・アクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員

【歓迎要件】
・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験
・英語力：例えばTOEIC800点以上

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】経済価値指標の計測・分析・経営管理サポート」のポジションの求人です
【経済価値指標分析/全社の資産運用・リスク管理に対する提言が可能/在宅勤務可】

【担当業務詳細】
経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、業務のリードおよびチームマネジメントを担当いただきます。
■経済価値指標の管理・計測
・決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。
・内部モデルの高度化および妥当性検証。
■商品収支検証・新契約価値（VNB）分析
・商品別・利源別の収支分析および収益性評価。
・販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。
■ALM（資産負債総合管理）の高度化
・経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。
・金利リスクの高度化の支援。
■経営層へのレポーティングと提言
・分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。

【配属部署について】
経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある20名程度の組織です。若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

【特徴・魅力】
■単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。
■また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。
■全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。

【キャリアパス】
当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。

【働き方】
在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いてい…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方で、以下いずれかのご経験
・日本アクチュアリー会の正会員、または数理・金融工学・リスク管理のバックグラウンドを有する方
・保険会社や銀行、コンサル会社・監査法人等において、保険数理・リスク管理に関する業務経験を有する方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「アクチュアリー」のポジションの求人です
退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人（アクチュアリー）として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。
企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集しております。

【業務の魅力】
・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。
・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）等、幅広い業務を経験することが可能です。
・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。
・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。

【業務詳細】
・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。
・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【採用部門概要】
・コンサルティング本部
証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研 の SI 機能 と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描き…

【必須要件】
■日本アクチュアリー会準会員以上の方
※年金数理計算業務未経験の方も可


【歓迎要件】
■年金数理人、日本アクチュアリー会正会員の方

東京都
江東区永代1-14-5　永代ビル

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「エクイティアドバイザリー」のポジションの求人です
【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。

【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

※DTFA所属のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験　２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験　２年以上
■コンサルティング会社での業務経験　２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100.0%、育児休業復職率98.2%/働きやすい安定した環境です。

「【保険数理・商品開発業務・経営企画領域】アクチュアリー」のポジションの求人です
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

【職務内容】
当社アクチュアリー社員としてアクチュアリー業務の実務を担います。
■経営企画領域
経営計画・戦略・資本政策の企画、ERM・リスク選好・企業価値向上施策の企画
■主計領域
責任準備金・支払備金・契約者配当金等の企画・算定・当局折衝、再保険の企画・管理・交渉、EV・ESRの企画・算定、IFRS移行の検討、ESR規制導入対応、確率論的シミュレーションを含む経済価値算定企画、保険引受および再保険のリスク管理の企画、システム企画・開発
■商品開発領域
新商品の数理設計や計算基礎率等の企画・当局折衝、協業相手との交渉

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間：月25時間程度

【魅力】
・創業100年超/総資産60兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100％、
　育児休業復職率98.2%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等

【必須要件】
■日本アクチュアリー会正会員または準会員
■生命保険会社に限らず、数理素養を活かした業務経験5年以上

東京都
千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本を代表する生命保険会社/定時9時～17時の実働7時間勤務/ワークライフバランス推進/テレワーク有/安定基盤（創業121年、社員数約49,100名、総資産約34兆円、保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2968円※2023年）

「アクチュアリー（第一ライフグループ　主計ユニット）」のポジションの求人です
第一生命に入社後、第一生命ホールディングスに出向頂き、同社の主計ユニット以下業務に従事いただきます。

【具体的な職務内容】
※以下のいずれか、または複数の業務をご担当していただきます。
■国内経済価値規制および内部ESR・EV対応
第一生命グループ（国内外子会社含む）における国内経済価値規制（J-ICS）の計測、計測基準の検討、検証レポートの作成、および計測・検証態勢整備（文書化・計測プロセス構築等）。経済価値内部モデル（ESR、EV）に関しても同様の対応を行う。
■連結決算
第一生命グループの連結決算におけるグループ修正利益・基礎利益等の算出、決算態勢整備、IFRS対応の検討など。
■保険引受リスク管理、グループ保険数理機能
第一生命グループ（国内外子会社含む）の保険引受リスク管理、および、保険数理の観点からの財務特性の分析・把握、経営層への提言（アクチュアリアル・ファンクション・レポートの作成）
■グループ内再保険対応
現在第一生命グループでは、第一フロンティア生命/ネオファースト生命/TALとの間でグループ内再保険を実施しており、今後もグループ内再保険が拡大することが想定される（他のグループ会社への拡大を含む）。当該グループ内再保険の実施・拡大に関する財務面の業務を行う。具体的には、以下の業務を担当する。
・新規グループ内再保険案件のプライシング
・当該案件実施に伴う、財務・資本・利益等への影響度分析
・バミューダの現地会計・資本規制に基づくグループ内再保険会社の財務数値作成と態勢整備
・グループ内再保険会社の事業計画策定

【組織】主計ユニット　14名
（※第一生命グループ全体の保険数理業務を担っています）
・日本アクチュアリー会正会員は9名在籍

【働き方・職場環境】
・小学生以下のお子様を持つメンバーも多く在籍しており、勤務時間や勤務場所（在宅勤務・オフィス勤務）は基本的に各自の裁量に委ねられています。多くのメンバーが在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を行っており、週１回の出社推奨日を設けることで、対面での交流機会も確保しています。
・残業時間は職位や担当業務によって異なりますが、繁忙期（四半期決算期等）…

【必須要件】
■日本アクチュアリー会研究会員以上
■保険数理、会計・決算、リスク管理、資産運用、経営企画・財務企画等のいずれかの業務経験があり、財務諸表作成や財務・リスク分析等のスキル


【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員、または、同等の海外アクチュアリー会の正会員
・TOEIC800点以上を目安としたビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区有楽町1-13-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「商品・サービス企画＜火災・医療保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

【組織体制】
火新医療商品開発部：部長１名、部員9名

【ポジションの魅力】
火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
■社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験
・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル（Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成）は必須


【歓迎要件】
・損害保険商品または医療保険における認可取得のための当局折衝経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】」のポジションの求人です
■職務内容
このポジションでは、加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結する非対面決済サービスのプロダクト企画を担っていただきます。
機能企画、要件定義、UX改善まで、プロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わっていただきます。
顧客課題に深く向き合いながら、事業成長を生み出す新たな価値を形にしていただく役割です。

【具体的な業務】
■非対面決済サービスにおけるプロダクト企画やロードマップ策定
■仕様策定や外部事業者との折衝、接続要件調整
■利用者視点での運用設計と改善施策の実行

【本ポジションの魅力】
■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

【配属部署】マーチャントビジネス統括部　戦略総務G、決済プラットフォーム部

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。

【参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/…

【必須要件】
■決済・金融システムにおけるプロジェクト推進（要件定義～リリース）の経験
【歓迎要件】
■決済代行（PSP）/Fintech/SIerいずれかでのプロダクト企画・PM経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【経理数理部】数理アクチュアリー」のポジションの求人です
■保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
　　企業価値指標（EEV等）の算定
　　責任準備金等の算出
　　数理統計の立案・管理
　　利源分析
　　保険収支の計算
　　ソルベンシー・マージン比率の算出
　　保険引受リスクに係るリスク評価
　　その他、生命保険数理に関する業務

【組織構成】
経理数理部
-決算：２名
-IFRS：２名
-商品：２名
上記のいずれかの分野の担当者として、業務を進めていただきます。

皆、専任で業務をされているというわけではなく、担当を超えて横断的に仕事をしている状況です。どの担当をメインでしていただくかについては、ご希望を伺ってアサインをさせていただきます。

【アクチュアリー手当】
・準会員　50,000円/月
・正会員　70,000円/月

【必須要件】
・アクチュアリー会の資格をお持ちの方
・数理部署（主計、決算、商品数理など）でのご経験


【歓迎要件】
・アクチュアリー会　準会員以上
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「主計部　経済価値指標算出・分析担当（アクチュアリー）」のポジションの求人です
■職務概要
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のＰＤＣＡフレームワークの構築、実行
・ＥＳＲ算出結果の検証

■組織概要
主計Gにはアクチュアリーを中心として約30名が所属し、決算配当・ALM・ESR計算・再保険等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記のESR算出・分析業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、ESRの算出・分析に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。
また、主計ＧでESR算出・分析業務に従事いただいた後は、関係部や各保険子会社も視野に、生保アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
ＥＲＭ高度化のためにＥＳＲの算出・分析業務に長けたアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員


【歓迎要件】
・生命保険の再保険の実務経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「【資格不問】火災・医療保険の商品数理担当/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等）

【具体的な業務内容】
・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・火災保険・医療保険等の保険料率の作成（改定）
・自社データを用いた各種データ分析業務

【仕事の魅力】
・ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。
・データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。
また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。

【企業の特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
※以下のすべてを満たす方
・社会人経験3年以上
・保険会社における保険数理業務への従事経験
・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験



【歓迎要件】
・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可）
・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験
・損害保険商品または医療保険の商品認可の当局折衝経験（料率領域）

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「商品企画・サービス企画＜自動車保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

【組織構成】
■自動車商品開発部：部長
　L自動車商品業務課：課長1名・課員2名
　L自動車商品課：課長1名・課員7名
※部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）

【ポジションの魅力】
自動車保険の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・自動車保険の新商品（含む商品改定）/サービス企画立案経験
・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル（Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成）は必須です。
※アクチュアリー的な数理能力は不要です。


【歓迎要件】
・自動車保険における認可取得のための当局折衝経験

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「団体年金数理実務担当」のポジションの求人です
■職務概要
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

■組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員


【歓迎要件】
・年金数理人資格の保有

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
商品数理部では、損害保険商品の価格設定や収益管理、予算作成等を行っております。従来の損害保険会社の枠組みにとらわれず、楽天経済圏の情報も活用した商品数理業務にチャレンジいただけます。
従来のアクチュアリー業務（保険数理業務）とデータサイエンス業務を融合した、新しい形の保険数理業務に関わることができるポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■楽天会員経済圏のデータや保険会社のデータを使用した各種分析と予測モデルの作成。（売上予測、保険金支払い予測、解約予測、等）
■損害保険商品（自動車、火災、傷害、新種等）の料率プランの作成、金融庁との認可折衝
■損害保険商品の収益管理
■各種予測に基づいた予算や経営管理数値の作成

【組織】商品数理部

【必須要件】
■Python、R、SAS、その他言語を使用した、データ分析の経験（業界問わず）
■予測モデルの基礎知識（GLM、機械学習等）
※アクチュアリーの資格が無くても応募可能です。


【歓迎要件】
・BIツールを使用したデータ分析の経験
・予測モデルの作成・活用等の実務経験
・BS/PL等、収益管理の基礎的な知識
・基本的な統計学の知識
・アクチュアリー資格
・損害保険商品開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。

■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
【運用商品選定に係る顧客対応】
営業担当と同行し、顧客の運用商品選定のコンサルティングを行っていただくこともございます。

■組織概要
・団体年金部は東京・大阪合計で約２００名が所属しており、その中で所属していただく確定拠出年金業務Ｇは約３０名です。
・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、団体根金コンサルティングＧ、確定拠出年金コールセンターがあります。

■キャリアパス
ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な確定拠出年金運営管理業務への配置が想定されます。

■特徴・魅力
・資産運用立国の実現に向けて、国策として益々重要度が増している確定拠出年金の領域で、ご自身のキャリアで培われた運用商品選定ノウハウを存分に駆使していただけます。
・確定拠出年金業務Gは、運営管理機関業務を行うチームとDC加入者向けの教育を行うチームが存在し、お互いに連携し合ってお客様に沿った商品提案を行っています。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）
■やりがいのある環境
社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、
裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・過去のDC法改正の経緯を含め、マーケット環境を正確に理解しながら企画ができる方　
【歓迎要件】
・確定拠出年金の運営管理業務の経験のある方
・資産運用に関する業務の経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております
ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。

【職務内容】
本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。
総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。

■アクチュアリーオープンポジション

【魅力】
・転勤を伴う異動はございません。
・ワークライフバランス◎
　残業時間：全社平均10時間～20時間
　男女共に育児休暇取得率100%
　全社的にテレワーク週１取組中
・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。
・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。
・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）
　2019年度41,501百万円
　2020年度55,183百万円
　2021年度71,386百万円
　2022年度85,481百万円
　2023年度99,871百万円

【必須要件】
■数理部署でのご経験
■アクチュアリー試験1科目以上の合格実績のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
数理部は保険負債の評価、将来収支分析などを担当している部署です。保険会社のビジネスモデルを支える重要な役割を担っています。


当社ではアクチュアリー資格の取得を推奨するため、新たに資格取得のサポートをすることといたしました。
【具体的な内容】
■アクチュアリー勉強時間の確保
　・1日1時間まで業務時間を利用しての勉強が可能で
　・試験前の勉強時間の確保
■アクチュアリー口座の受験サポート
　・受講料の負担会社（基礎講座：10万円/人、特論検定：4.5万円/人）
　・業務時間中の受講が可能です


【具体的な業務概要】
■数理決算業務（法定会計、インターフェースＲＳ会計）
■会計基準変更（IFRS17）に係る調査分析、導入対応
■収支予測（短期見込、中期計画策定、予実管理）
■数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定
■保険引受リスク管理
■収益分析（商品別収益、商品開発時／料率改定時の収益分析、EV計算、など）
■数理ソフトウエア関連業務（モデル管理含む）
■再保険業務

【企業概要】
2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。
また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。

【必須要件】
■日本アクチュアリー会　正会員／準会員／研究会員（１次試験複数科目合格が望ましい）

［歓迎要件］
・生命保険会社の数理部門での業務経験
・保険数理システムの開発、管理の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案～経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

＜業務の具体例＞
■以下商品開発業務全般
　・商品コンセプトの企画
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
　・リード創出にかかるWEBマーケティング全般
　　（LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等）
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


【配属先】au少額短期保険株式会社

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上…

【必須要件】
保険業界における2年以上の商品開発経験（商品開発工程の一部のみ経験者歓迎）


【歓迎要件】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署・サービスについて】
数理部は保険負債の評価、将来収支分析などを通し、当社のビジネスモデルを財務面から支える重要な役割を担う部署です。
特にIFRS17による財務分析力の強化を推進し、収益改善に向けた施策を企画・立案する部署です。プロジェクトを通し、将来のマネージャー候補として、幅広い業務経験を積むことができます。

【募集背景】
楽天グループはシナジー効果によって成長を加速し続けており、楽天エコシステムの一員である楽天損保は今後ますます重要な役割を占めるようになります。
そのためには財務基盤の強化が急務であり、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアと実行力を求めています。

【具体的な業務内容】
■IFRS17のPL、BS分析
■JGAAP、IFRSの決算業務（責任準備金、IBNRの算出等の負債計算）
■ESR算出（経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出）
■モデルガバナンス
■上記業務の改善、効率化、ガバナンス強化
当部では算出数値の正確性を確保する観点より、担当者としての役割に加えチェック者の役割も担っていただきます。また担当業務は部内でローテーションされることもあります。

【働く環境】
数理部7名
新卒採用と中途採用が半々くらいです。中途入社の方の出身業界も幅広く、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

【必須要件】
・損保または生保での保険数理もしくは決算業務の経験
・IFRS17の経験
・上記の経験がない場合でも、金融機関での職務経験のある方

【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会研究会員（1科目合格）以上
・理系学部出身者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

商品開発部商品開発第一課にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■商品開発計画の策定、新商品の企画・立案、社内関連部署との調整
■新商品開発のためのデータ分析、競合他社情報の収集、顧客調査、資料作成

【必須要件】
■生命保険会社での商品開発のご経験


【歓迎要件】
・主務官庁との認可折衝経験
・普通保険約款・事業方法書の作成経験
・「ご契約のしおり・約款」の作成経験
・FP資格２級以上、CFP取得
・ビジネス実務法務検定２級以上取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

公募・私募投資信託に関する商品開発および商品管理業務をご担当いただきます。
・公募・私募投資信託の新規設定、商品性変更および償還等に係る業務
　　－　営業ニーズ、運用者のアイデア等を踏まえた商品内容の具体化（商品概要書の作成等）
　　－　案件実現のための推進業務（社内外関係者との調整等）
　　－　法令・諸規則（金商法、投信法、協会規則等）および顧客保護の観点からの内容確認
　　－　投資対象ファンドの内容確認（英文目論見書等の確認を含む）
・外部運用会社との折衝・調整、各種確認業務
・契約関連業務
　　－　外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約等（英文契約含む）
・分配方針および分配金単価の決定業務
・上記業務に付随する関係各部との連携・調整および案件推進全般

【必須要件】
■以下のいずれかの実務経験を有すること
・運用会社における投資信託の商品企画、商品組成または商品管理業務の経験
・信託銀行における投資信託の受託業務の経験
・銀行・証券会社等の販売会社における投資信託の商品選定業務の経験
■英文の目論見書・契約書の読解が可能であること

＜未経験者向け＞
■以下のいずれかの実務経験を有すること
・金融業界（運用会社、信託銀行、証券会社、銀行等）における就業経験
・運用会社におけるディスクロージャー業務または投資信託計理業務の実務経験
■関係部門および外部関係者との調整を円滑に進めるための調整力
■英文資料の読み書きが可能な英語力（目安：読み書きレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

商品開発課の約款作成・金融庁との認可折衝の中心メンバー（部付課長・係長クラス）として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・商品概要（保障内容・新契約取扱基準・支払事由など）の作成、事務・システムの構築
・関係部門（営業部門・リスク管理部門・契約管理部門など）との折衝・調整

・開発商品案の各種会議体への報告資料の作成・商品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただける方を求めいています。

【当ポジションの魅力】
■中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。
■商品開発業務の経験を通じて社内調整から金融庁折衝まで携わっていただくため、「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識（法令・数理面を含む）」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。

【必須要件】
■生命保険会社にて商品開発（※）のご経験　5年程度～
　※約款・事業方法書の作成、金融庁との認可折衝


【歓迎要件】
以下のいずれかの業務経験
■生命保険の契約管理部門（「新契約加入」「保険金・給付金支払」「契約継続中の各種変更」に関わる部門）での業務経験
■組織及びプロジェクト運営の中核人材としての業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署の説明】
ビジネスストラテジー＆イノベーション部は、生命保険新商品開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーチームと、ビジネス戦略を踏まえたとIT戦略立案およびビジネス戦略をITとしてサポートする役割を担うBusiness Architectureチームとビジネス要件とテストケースを提供するビジネスアナリストチームで構成されます。

【具体的な業務内容】
■新商品開発プロジェクトの計画策定・進捗管理（スコープ、コスト、スケジュール、品質）
■商品コンセプトから販売戦略までの全体推進社内関連部門（商品企画、営業、IT、オペレーション）との連携
■NNグループ内の関連組織や本国との調整・報告
■プロジェクトリスクの管理と課題解決プロジェクト進捗報告および経営層への説明
■ジュニアPMメンバーへのメンタリング、コーチング

【入社後の教育・研修について】
当ポジションでは、デジタルスキル、データ分析、レポーティング、プレゼンテーション能力を磨くことができます。さらに、プロジェクト管理、アジャイル開発、マネジメント全般、そして生命保険ビジネスに関する知識を習得する機会も豊富です。私たちは、あなたのキャリア目標に合わせてトレーニングプランを調整し、継続的な成長をしっかりサポートします。

【当該業務の魅力】
■NN Life Japanにおける変革をリードし、推進できるポジション新商品開発を通じて、事業の成長と変革に直接貢献できます。
■経営層を含む全レベルとの連携
CEOを含む経営層から現場まで、幅広い層と協働しながらプロジェクトを推進します。
■生命保険ビジネス全体の知識を習得
商品開発は複数の事業部門にまたがるため、保険ビジネス全体の理解を深めることができます。
■シニアマネジメントへのキャリアパス
将来的にはTransformation、Technology、ビジネス部門でのシニアポジションへのステップアップが可能です。
■グローバルな調整・コミュニケーションの経験
NNグループ内の関連組織や本国との連携を通じ、国際的な視点で業務を遂行できます。

【英語使用場面】
日常的に使用します。

【組織構成】
約15名

【働き方】
在宅勤務を含めて柔軟な働き方を推進しています。出社日数につきましては…

【必須要件】
・ビジネス英語
・保険業界（生保、損保、少短等）でのプロジェクト管理のご経験
【歓迎要件】
・Prince2、PMP、Agile認定資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

【具体的な業務内容】
■保険料や手数料の設定、収益性検証
■商品企画・開発・設計における数理的サポート
■プライシングモデル開発
■算出方法書作成
■関連各部署・金融庁との調整、折衝
■内部審査書類（英語）作成
■新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【必須要件】
■アクチュアリー準会員資格
■数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと
■エクセル（VBA）またはプログラミング経験
■アクチュアリー業務経験（プライシング経験があればベター）
■コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力


【歓迎要件】
・英語による交渉力および文書作成（通訳がいますので、ライティング、リーディング中心）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【仕事の目的】
■日本会計基準および米国会計基準の決算業務統括、経済価値ベースの保険負債評価
（各スタッフに対して主担当という意味での日本会計・米国会計と業務をわけています。チームという形で業務は行っていますので、どちらにも携わっていただく可能性があります。）
■保険負債業務の推進と専門的サポート
■内部統制の強化と業務改善
■チームマネジメントと人材育成（入社時点ではピープルマネジメントは発生しません。）

【英語使用場面】
英文メール
※英語でのミーティングは通訳を入れることもありますので、英語が得意でなくても問題ございません。

【組織構成】
部署人数8名（正会員も在籍している）
フラットな組織で、意見は言いやすい雰囲気。

【入社される方に期待すること】
マネージング・プレイヤーとして自らも業務に積極的に関わるとともに、組織をまとめて業務の効率化を図ることを期待します。

【必須要件】
下記すべてを満たす方
■保険数理の経験（目安5年以上）
■日本アクチュアリー会正会員もしくは準会員
■英語（抵抗がないレベル）
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語
■損害保険会社、もしくは監査法人で保険数理経験がおありの方
■管理職経験がおありの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。

【具体的な職務内容】
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証

チームリーダー、マネージャーの指示の下、ご対応頂きます。
なお、担当領域に関わらず広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。

【組織構成】
■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名
■男女比：男7名：女0名
■中途社員比率：8割程度

【必須要件】
■ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの職務に経験がある方
■アクチュアリー資格（一次試験3科目以上合格）を保有
■英語レベル（英文を読解できるレベル）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
その方の経験・スキルに応じ、主に以下いずれかをお任せします。
・IFRS、収支予測等
・保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括
・EV、経済価値FT
・決算作業、収支予測

【配属部署】
経営数理部 経営数理課

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・生命保険会社のアクチュアリー業務を担う主配置での業務経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、新しいチャレンジや提案を歓迎する風土があります。部門間を跨る業務が多いため、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。
・アクチュアリー資格取得支援制度有。

【同社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【必須要件】
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・決算、将来収支予測等の実務経験者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■新商品、サービスの企画、立案、要件定義の作成（既存商品・サービスの改善含む）
■設計書レビュー、UATシナリオの作成・実施
■関係部署（IT/業務/デザインなど）との調整
■スケジュール、費用、進捗の管理、課題対応
※自ら手を動かす実務と調整・推進の両方を担っていただきます。

＜入社直後～入社半年＞
■推進中の案件を既存メンバーとともに担当することで、業務理解を深めていただきます。

＜入社半年以降＞
■主担当として案件を担当してもらいます。基本的に、正・副の2名体制で推進していただきます。

【募集背景】
■新商品・サービスの企画からリリースまでのスピードを上げるために体制を強化するため、募集します。

【魅力】
■途採用メンバーが多く、銀行以外の職歴を持ったメンバーも多く在籍しています。
■ローン以外の商品・サービス全般を所管している部署なので、企画の幅も広く、様々なプロジェクトに携わることができます。
■お客さまのために自身で考えたこと、やりたいことをお客さまに届けるところまでを一気通貫で担当することができます。
■商品によっては事務オペレーション部門とも密に連携することも多く、銀行全体の業務知識が身に付きます。

【勤務形態・時間】
■月平均残業時間は10～20時間程度です。（目安）
■在宅勤務可能です。
■出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。（月曜日・金曜日指定）
※「毎日出社」「フルリモート」いずれかを前提とする働き方ではありません。
■固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【必須要件】
■BtoC（銀行/証券/クレジット/ITなど）の商品・サービス企画の実務経験（３年以上）
■複数部署との連携を含む要件定義・進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験（３年以上）



【歓迎要件】
・金融機関における商品・サービス企画経験
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
国内外で金利・為替等の金融業界を取巻く環境が大きく変化している中、当社は中長期的な成長も見据えた柔軟な事業推進が求められています。
かかる中、法人向け事業（インターネットを前提とした預金・為替・融資業務全般）の業容拡大に向けた企画推進をリード頂ける方を募集します。
当社はこれまで、住宅ローンを中心とした個人向け事業をメインに成長してまいりましたが、本事業の拡大により新たな収益の柱を確立し、ひいては当社経営基盤を盤石とすることを企図しております。

【業務内容】
・主に中小企業のお客さまを対象とする法人向け事業の企画、推進
　- 新たな法人向けサービス（融資機能等）
　- 上記を実現する為の望ましいシステム構成
　- ターゲット市場分析
　- 社内外の関係メンバー統括を含む
　　プロジェクトマネジメント　　　等

【配属部署について】
本部長＋部長＋28名体制（25年12月現在）

20代~50代・新卒中途幅広く在籍。
・資産運用グループ：15名
・法人グループ：13名 ※配属予定は法人グループとなります

＜参考：入社者前職＞
都市銀行や地方銀行（本店勤務、営業店勤務）、ネット銀行（企画職）等々

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。

【入社後の受け入れ体制】
法人向け事業をリード頂く立場をご用意し、社内外のメンバーと協働しながら本事業拡大に向けた取組を牽引頂きます。
なお、入社後もご本人の意向を確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップいたします。

【ポジションの魅力】
★仕事内容やキャリアの魅力→配属部署は中途：新卒比6：4であり、中途入社者もなじみやすい環境です。配属先の管理職も中途入社者が大部分を占め、活躍により経歴関係なく評価される環境です。
★商材の魅力→KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策の立案が可能で、新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。特に今次募集の法人向け事業は、今後の開拓余地が大きい領域であり、ご…

【必須要件】
■銀行での就業経験があり、法人顧客を対象とした企画業務経験が３年以上ある方（マネジメント経験があれば、尚望ましい）。
■ビジネス上のコミュニケーション力（社内外の関係者が多岐に渡る為、円滑なコミュニケーションスキルが必須です）。
【歓迎要件】
■銀行システムに関する基礎的な知識（基幹システム、EUD、SaaS、インターネットバンキング 等）。
■市場環境や同業他社等のデータ分析力。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・生命保険商品の開発業務に従事していただきます（ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします）。
・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等）。
・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等。
・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等。

【魅力】
■住友生命グループとして盤石な基盤がありつつ、
創業15周年と、生命保険業界において比較的若い会社で裁量を持ち取り組んでいただけます。
■転勤を伴う異動はありません。
■事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Ｗｅｂで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。
※テレワーク週１，2回
■中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。
■毎年高い成長率を誇っており、更なる事業拡大を図っています。
⇒保有契約年換算保険料
　2019年度41,501百万円
　2020年度55,183百万円
　2021年度71,386百万円
　2022年度85,481百万円
　2023年度99,871百万円

【組織構成】
商品企画部に配属（部のメンバー約40名）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験のある方
・保険会社にて、商品開発もしくは基礎書類作成業務に携わった経験のある方。
・法令、コンプライアンスに関わる業務に携わった経験のある方　※業界経験不問
・ＶＢＡもしくはＰｙｔｈｏｎ等を使用できるスキルのある方（アクチュアリーを目指すもしくは関心をお持ちである方が望ましい）。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■決算業務（責任準備金の算出など）
■会社の収支分析、収益計画の作成
■保険商品の企画、開発、数理計算など（数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり）
■リスク管理
※ご経験に併せて上記業務をご担当頂きます。
　特定の業務だけでなく幅広いご経験を積んでいただけます。

【必須要件】
■保険数理に関わる業務経験（主計、リスク管理、商品開発等）

［歓迎要件］
・アクチュアリー資格
・理数系学部卒業等

東京都
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