誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

「生産用部品物流のオペレーション・システム企画/改善業務」のポジションの求人です
【概要】
新型車開発・生産準備の最前線である車両カンパニー統括部にて、プロジェクト立上げ迄の進行と技術情報の管理を行います。
安全/品質、且つ効率的（サイクリック/短リードタイム／高積載/柔軟性）な物流でグローバルトヨタの生産を下支えすべく、オペレーション/システムのデザインを部品メーカー、物流拠点、工場といったサプライチェーンスルーで企画推進。
知能化/自動化技術活用も視野に入れつつ、常に「あるべき姿」を考えながらCN/労働力不足/競争力強化といった課題に取組んでいます。

【業務の詳細】
・国内外の生産物流システム企画/改善/維持
　（対象機能：生産指示/部品調達/物流計画・管理/梱包出荷）
・上記システムユーザーの育成促進

【職場イメージ】
・20代-50代まで年齢層は広いですが、30-40代が中心の比較的若いメンバーで構成された組織です
　（国内受入出向/海外研修/時短勤務等、様々な方が活躍しています）
・正解のない仕事に対して自ら考え、行動する事が大切な為、「協力し合う」「教え・教えられ」の風土が根付いている活気のある職場です

【職場ミッション】
・TPSに基づく改善により、持続可能なサプライチェーンを構築し、グローバルに良品廉価なモノづくりを支える
・サプライチェーン全体のCN/労働者不足対応/競争力強化に対して、TPSに則ったオペレーションに基づくデジタル化を『あるべき姿を追求』しながら、グローバルにリードし続ける

【やりがい】
１．業務範囲の広さ/ダイナミズム
　→ 部品メーカー～工場までサプライチェーンスルーで全体最適な物流を考え、具現化した時の達成感は大きなものとなります
２．グローバルトヨタの生産を支えているという自負
　→ 生産指示/部品調達/物流計画/梱包出荷といった車両生産に不可欠な工場機能に対して各基幹システムを国内38工場/海外42工場（車両/ユニット）に導入しています
３． 現場運用に対する抜本的な改善アプローチ
　→ 現場を理解した上で、あるべき姿に向けてシステム（情報系）から作業指示等、大きく運用を変えられます
４．トヨタ生産方式の源流である物流（ロジスティクス）ノウハウ習得
　→…

【必須要件】
■ビジネス英語力（TOEIC B級以上が望ましいが、なくてもOK）
※下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車業界、あるいは製造業において部品物流の知識・経験
・ITを活用した改善業務の経験
・国際輸送に関わる知識・経験
・海上/陸上輸送における業務知識・経験

愛知県
豊田市

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「トヨタの補給部品、用品を全世界のお客様にお届けする輸出入業務」のポジションの求人です
【特色】
全ての人に移動の自由を提供することを目的に、広くサプライチェーンを俯瞰して、補給部品・用品の物流改革に取り組んでおり、その中でも輸出入業務の分野に従事いただける方を求めています。
多くのステークホルダーを巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる人材を求めています。

【概要】
職場では安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。
更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル（CN）などの社会課題への対応やモビリティーカンパニーへの変革に向けた新技術の採用・DX等の物流改革にチャレンジしています。
このために「国際輸送手配」「輸出入業務」の分野で活躍いただける方を募集します

【詳細】
補給部品、用品（ディーラーオプション）の輸出入業務ならびに海外事業体との物流・品質改善
・輸出業務
・輸入業務
・海外代理店との物流・品質面の改善
※実務研修として一定期間愛知県内の物流拠点（豊田、稲沢、大口、飛島、弥富）での研修あり

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・若手～ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています。
・補給部品物流だけでなく、営業部門、生産部門、国内関係会社からの出向員等、多様性に富んだ活気ある明るい職場です。

＜職場ミッション＞
補給部品・用品を上手く、速く、安く　供給し続け、全ての人に移動の自由（幸せ）を提供
・高品質・短リードタイムでお客様へ供給
・社会課題（ドライバー不足、CN）に対して先んじて取り組み、日本の競争力を確保
・TPSの「思想・技・所作」を共通の価値観とした部用品サプライチェーンのプロ集団育成　　　

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・バリューチェーン（新車販売以外の補給部品・用品含むアフターサービス等）での収益向上に対する社内の注目度・期待値が大きいです。
・補給ビジネスは、内燃機関→ＢＥＶ化の動きに左右されず、トヨタ グローバルでの既販車保有台数（1億台以上）がさらに増加傾向にある中、中長期的な収益確保を使命…

《必須要件》
※下記に関するいずれかのご経験を有している方
■荷主の立場での国際輸送手配、輸出入実務（法務、税務含む）、などの知識、経験
■様々な商品をお客様にお届けするまでの物流（生産・調達～供給・販売など）の知識・経験
■生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントでの知識・経験
■コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方
（関係部署、海外事業体、協力会社等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり）

愛知県
名古屋市

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「《第二新卒歓迎》自動車部品の輸出入企画・物流管理」のポジションの求人です
【特色】
世界中のトヨタの工場と日本の間の物流を企画・運営・管理する仕事です。
生産・物流管理、国際物流などのご経験がある方、又は、グローバルな舞台で活躍したいという人材を求めています。

【概要】
海外のトヨタのスタッフや、国内メーカー、物流会社と日々コミュニケーションを取り、自動車部品の国際・国内物流を企画・運営する業務です。

【詳細】
・物流ルート、作業工程の企画
・輸送容器・荷姿の企画、調整、管理
・部品オーダー調整、在庫管理
・物流センター運営、管理
・船便、トラック便、航空便の手配、調整
・現場改善
など。国／地域や、業務／プロジェクト毎に担当がおり、チームリーダーが実務全体を管理しています。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・20代～30代が半数ほどおり、若手が活躍できる職場です。
・チームで仕事を進めるため、上司・チームリーダーと相談・議論しながら業務に取組みます。
・毎日、海外の仲間とメール／Web会議などでコミュニケーションをとります。

＜職場ミッション＞
・海外スタッフ／現場で働く方々／職場の仲間とともに、トヨタのグローバル生産を支える物流を構築すること。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・グローバルな広い範囲、大きな規模の物流業務を、チームで取り組むことができます。
・国内～海外まで、サプライチェーン全体を担当、企画・改善できる仕事です。
・労働力不足や環境問題などの社会課題にも、物流企画・改善を通じて貢献できる仕事です。

＜PR＞
・経験者が基礎～トヨタ生産方式まで、じっくり教育をしてくれます。
・中途採用の仲間もすでに活躍してくれている職場です。
・海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

【採用の背景】
今後、ますます自動車の種類は増え、生産はグローバル化し、物流も多様化・拡大していくことが予想されます。その変化に追従していくための柔軟な感覚・コミュニケーション力と粘り強さを持った人材を求めています。

《必須要件》
■粘り強さ
■コミュニケーション力（明るさ、調整力）
■語学力（TOEIC600点相当）

〈歓迎要件〉
・生産管理、物流管理の経験者
・輸出入業務、国際貿易の経験者

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「次世代バッテリーEVの新しい売り方・造り方の プロセス構築」のポジションの求人です
【概要】
テスラやAmazonが流通・小売業の在り方を変えようとしている中で、トヨタもお客様のニーズの変化にあわせて、トヨタらしい生産・販売・物流の在り方に変革をしていかなければなりません。トヨタは2026年を目標に、電池やプラットフォームなど、すべてをBEV最適で考えた「次世代のバッテリーEV」を開発しています。私たちは「次世代バッテリーEV」の発売にむけて、特命プロジェクトチームを立ち上げ、社内のいろいろな仕事に関連する需給オペレーションを起点に、仕事のプロセスを変え、TPSとデジタル化で、基幹システムを抜本的に見直すことに取り組んでいます。
お客様のオーダーからクルマの生産、輸送、納車までを、エンドtoエンドでスルーでつなぐ、最適なプロセスとシステムを構築する仕事です。

【詳細】
業務の対象範囲は、営業、生産、物流、とサプライチェーンの広い範囲にわたり、地域も日本・北米を中心に欧州、中国、アジア、南米、アフリカと世界中が対象になります。業務経験、キャリアを最大限に活かして、活躍頂ける使命を担って頂きます。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2023年5月に、新体制の下で新設されたタスクフォース組織で、社長・副社長の直轄組織です
・メンバー構成は、営業・生産から招へいされた7名（2023年11月時点）の少数精鋭部隊です

＜ミッション＞
・2026年に予定されている「次世代バッテリーEV」の導入を基点に、新しい売り方・造り方のプロセス・システムを構築し、グローバルに展開することです

【やりがい・PR】
これまでのトヨタのやり方にとらわれず、同業他社、他業種まで広く研究し、お客様が中心となる需給プロセスを検討・構築しています。トヨタ、そして日本・世界の自動車産業の将来を担う業務に携わる、と言っても過言ではありません。
ものごとを俯瞰し、広い視野で価値創造をする仕事は、幅広い知識を習得する絶好の機会になりますし、広範な人間関係を構築することもできます。その先には、多様性のあるキャリアプランを描くことができます。

【採用の背景】
テスラやAmazonが流通・小売業の在り方を変えようとしている中で、トヨタもお客…

《必須要件》
■最低３年以上、他社での勤務経験がある方
■英語で、海外事業体と直接コミュニケーションを取れる方（TOEIC730点以上）
※以下３点を大切にできる方
■100年に一度の変革期（電気自動車、自動運転など）に、改革・改善を推進していくチャレンジマインドを持っている方
■従来の既成概念にとらわれず、お客様起点で新しいプロセスを発想できる方
■自分以外の「だれか」のために、共に働く仲間とのチームワークを重んじ汗を流してくれる方

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進

【詳細】
海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援
・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援
・各市場での部品価格戦略支援：市場価格を踏まえた部品価格調整
・廉価補給部品の企画・導入支援：ビジネスプラン、販売計画立案

＜職場イメージ＞
・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織（アフター事業に加え車両、金融・保険など）と関わる部署です。
特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。
・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。
・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5：5の割合ですｖ

＜職場ミッション＞
お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する（幸せを量産する）
・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」
・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上

【やりがい・PR】
・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の５割以上（2023時点）を稼ぐ重要な収益基盤です
・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。（主な海外エリア：北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国）海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間（部内関係者、部外関係者）のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。

【採用の背景】
・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。
・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み（部品販促、価格など）が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。
・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

【必須要件】
■海外事業体の取組み・施策を俯瞰的に理解し、対等に意見交換、提案を行うことができる謙虚さと胆力
■英語での業務経験含め、海外事業体との業務経験
■社内外関係者との良好な関係構築ができるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■クルマ及び自動車業界への知識、又は興味・関心
■自動車業界におけるバリューチェーン関連の知識（中古車・保険・金融等）
■自動車/二輪車アフターマーケットビジネスに関連する知識/経験

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション名】
[生産管理・物流]同社の物流企画・物流管理マネージャー（チームリーダー・マネージャー）

【特色】
世界中の同社の工場と日本の間の物流を企画・運営・管理する仕事です。
生産・物流管理、国際物流などのご経験がある方、又は、グローバルな舞台で活躍したいという人材を求めています。

【概要】
輸入部品の企画、日々の物流管理を担当するグループのマネジメントです。

【詳細】
・組織マネジメント全般
・部品輸入の企画
・輸入部品倉庫の運用検討
・輸入部品の在庫管理
・船便／航空便の調整
・海外/工場/物流業者との連携
など。

【職場イメージ】
・数名のチームです。
・オフィスは明るく広々しており、他のグループ／チームも大勢いるため、賑やかな雰囲気です。

【職場ミッション】
・海外からの輸入部品の安定供給
・持続的な改善と将来を見据えた最適物流網の構築
・継続的な人材育成と組織体制維持

【やりがい】
・海外から日本国内まで、サプライチェーン全体を企画、管理できる仕事です。
・同社の車づくりのための物流を日々支える重要な役割です。

【PR】
・今後、労働力不足や環境問題などの課題に直面する物流は、その一方で大変やりがいも大きく、社会貢献もできる領域の仕事です。
是非一緒に最適な物流をつくっていきましょう！

【採用の背景】
今後、ますます自動車の種類は増え、生産はグローバル化し、物流も多様化・拡大していくことが予想されます。その変化に追従していくための柔軟な感覚・コミュニケーション力と粘り強さを持ったマネジメント人材を求めています。

《必須要件》
■組織マネジメント or 管理職経験者
■粘り強さ
■コミュニケーション力
■語学力（TOEIC600点以上）

〈歓迎要件〉
・物流管理 or 生産管理の経験者
・輸出入業務、国際貿易の経験者
・企画力

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
物流倉庫における出荷業務全般の統括管理、受発注計画の立案と最適化
在庫管理システムの運用監督
部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導
物流品質および業務効率の改善施策立案・実行、物流コストの分析と削減施策の実施
取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底

【職位】
課長クラス（チーム長）

【募集背景】
増員のため

【必須要件】
■物流現場のマネジメント経験3年以上、在庫管理業務の経験
■チームマネジメントおよびリーダーシップスキル、業務改善・効率化の実績

【歓迎要件】
■自動車業界経験

岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「トヨタの補給部品、用品を全世界のお客様にお届けする輸出入業務」のポジションの求人です
【特色】
全ての人に移動の自由を提供することを目的に、広くサプライチェーンを俯瞰して、補給部品・用品の物流改革に取り組んでおり、その中でも輸出入業務の分野に従事いただける方を求めています。
多くのステークホルダーを巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる人材を求めています。

【概要】
職場では安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。
更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル（CN）などの社会課題への対応やモビリティーカンパニーへの変革に向けた新技術の採用・DX等の物流改革にチャレンジしています。
このために「国際輸送手配」「輸出入業務」の分野で活躍いただける方を募集します

【詳細】
補給部品、用品（ディーラーオプション）の輸出入業務ならびに海外事業体との物流・品質改善
・輸出業務
・輸入業務
・海外代理店との物流・品質面の改善
※実務研修として一定期間愛知県内の物流拠点（豊田、稲沢、大口、飛島、弥富）での研修あり

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・若手～ベテランまで幅広い年代の方が在籍しています。
・補給部品物流だけでなく、営業部門、生産部門、国内関係会社からの出向員等、多様性に富んだ活気ある明るい職場です。

＜職場ミッション＞
補給部品・用品を上手く、速く、安く　供給し続け、全ての人に移動の自由（幸せ）を提供
・高品質・短リードタイムでお客様へ供給
・社会課題（ドライバー不足、CN）に対して先んじて取り組み、日本の競争力を確保
・TPSの「思想・技・所作」を共通の価値観とした部用品サプライチェーンのプロ集団育成　　　

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・バリューチェーン（新車販売以外の補給部品・用品含むアフターサービス等）での収益向上に対する社内の注目度・期待値が大きいです。
・補給ビジネスは、内燃機関→ＢＥＶ化の動きに左右されず、トヨタ グローバルでの既販車保有台数（1億台以上）がさらに増加傾向にある中、中長期的な収益確保を使命…

《必須要件》
※下記に関するいずれかのご経験を有している方
■荷主の立場での国際輸送手配、輸出入実務（法務、税務含む）、などの知識、経験
■様々な商品をお客様にお届けするまでの物流（生産・調達～供給・販売など）の知識・経験
■生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントでの知識・経験
■コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方
（関係部署、海外事業体、協力会社等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり）

愛知県
名古屋市

誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

「生産用部品物流のオペレーション・システム企画/改善業務」のポジションの求人です
【概要】
新型車開発・生産準備の最前線である車両カンパニー統括部にて、プロジェクト立上げ迄の進行と技術情報の管理を行います。
安全/品質、且つ効率的（サイクリック/短リードタイム／高積載/柔軟性）な物流でグローバルトヨタの生産を下支えすべく、オペレーション/システムのデザインを部品メーカー、物流拠点、工場といったサプライチェーンスルーで企画推進。
知能化/自動化技術活用も視野に入れつつ、常に「あるべき姿」を考えながらCN/労働力不足/競争力強化といった課題に取組んでいます。

【業務の詳細】
・国内外の生産物流システム企画/改善/維持
　（対象機能：生産指示/部品調達/物流計画・管理/梱包出荷）
・上記システムユーザーの育成促進

【職場イメージ】
・20代-50代まで年齢層は広いですが、30-40代が中心の比較的若いメンバーで構成された組織です
　（国内受入出向/海外研修/時短勤務等、様々な方が活躍しています）
・正解のない仕事に対して自ら考え、行動する事が大切な為、「協力し合う」「教え・教えられ」の風土が根付いている活気のある職場です

【職場ミッション】
・TPSに基づく改善により、持続可能なサプライチェーンを構築し、グローバルに良品廉価なモノづくりを支える
・サプライチェーン全体のCN/労働者不足対応/競争力強化に対して、TPSに則ったオペレーションに基づくデジタル化を『あるべき姿を追求』しながら、グローバルにリードし続ける

【やりがい】
１．業務範囲の広さ/ダイナミズム
　→ 部品メーカー～工場までサプライチェーンスルーで全体最適な物流を考え、具現化した時の達成感は大きなものとなります
２．グローバルトヨタの生産を支えているという自負
　→ 生産指示/部品調達/物流計画/梱包出荷といった車両生産に不可欠な工場機能に対して各基幹システムを国内38工場/海外42工場（車両/ユニット）に導入しています
３． 現場運用に対する抜本的な改善アプローチ
　→ 現場を理解した上で、あるべき姿に向けてシステム（情報系）から作業指示等、大きく運用を変えられます
４．トヨタ生産方式の源流である物流（ロジスティクス）ノウハウ習得
　→…

【必須要件】
■ビジネス英語力（TOEIC B級以上が望ましいが、なくてもOK）
※下記に関するご経験のいずれかを有している方
・自動車業界、あるいは製造業において部品物流の知識・経験
・ITを活用した改善業務の経験
・国際輸送に関わる知識・経験
・海上/陸上輸送における業務知識・経験

愛知県
豊田市

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「次世代バッテリーEVの新しい売り方・造り方の プロセス構築」のポジションの求人です
【概要】
テスラやAmazonが流通・小売業の在り方を変えようとしている中で、トヨタもお客様のニーズの変化にあわせて、トヨタらしい生産・販売・物流の在り方に変革をしていかなければなりません。トヨタは2026年を目標に、電池やプラットフォームなど、すべてをBEV最適で考えた「次世代のバッテリーEV」を開発しています。私たちは「次世代バッテリーEV」の発売にむけて、特命プロジェクトチームを立ち上げ、社内のいろいろな仕事に関連する需給オペレーションを起点に、仕事のプロセスを変え、TPSとデジタル化で、基幹システムを抜本的に見直すことに取り組んでいます。
お客様のオーダーからクルマの生産、輸送、納車までを、エンドtoエンドでスルーでつなぐ、最適なプロセスとシステムを構築する仕事です。

【詳細】
業務の対象範囲は、営業、生産、物流、とサプライチェーンの広い範囲にわたり、地域も日本・北米を中心に欧州、中国、アジア、南米、アフリカと世界中が対象になります。業務経験、キャリアを最大限に活かして、活躍頂ける使命を担って頂きます。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2023年5月に、新体制の下で新設されたタスクフォース組織で、社長・副社長の直轄組織です
・メンバー構成は、営業・生産から招へいされた7名（2023年11月時点）の少数精鋭部隊です

＜ミッション＞
・2026年に予定されている「次世代バッテリーEV」の導入を基点に、新しい売り方・造り方のプロセス・システムを構築し、グローバルに展開することです

【やりがい・PR】
これまでのトヨタのやり方にとらわれず、同業他社、他業種まで広く研究し、お客様が中心となる需給プロセスを検討・構築しています。トヨタ、そして日本・世界の自動車産業の将来を担う業務に携わる、と言っても過言ではありません。
ものごとを俯瞰し、広い視野で価値創造をする仕事は、幅広い知識を習得する絶好の機会になりますし、広範な人間関係を構築することもできます。その先には、多様性のあるキャリアプランを描くことができます。

【採用の背景】
テスラやAmazonが流通・小売業の在り方を変えようとしている中で、トヨタもお客…

《必須要件》
■最低３年以上、他社での勤務経験がある方
■英語で、海外事業体と直接コミュニケーションを取れる方（TOEIC730点以上）
※以下３点を大切にできる方
■100年に一度の変革期（電気自動車、自動運転など）に、改革・改善を推進していくチャレンジマインドを持っている方
■従来の既成概念にとらわれず、お客様起点で新しいプロセスを発想できる方
■自分以外の「だれか」のために、共に働く仲間とのチームワークを重んじ汗を流してくれる方

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「《第二新卒歓迎》自動車部品の輸出入企画・物流管理」のポジションの求人です
【特色】
世界中のトヨタの工場と日本の間の物流を企画・運営・管理する仕事です。
生産・物流管理、国際物流などのご経験がある方、又は、グローバルな舞台で活躍したいという人材を求めています。

【概要】
海外のトヨタのスタッフや、国内メーカー、物流会社と日々コミュニケーションを取り、自動車部品の国際・国内物流を企画・運営する業務です。

【詳細】
・物流ルート、作業工程の企画
・輸送容器・荷姿の企画、調整、管理
・部品オーダー調整、在庫管理
・物流センター運営、管理
・船便、トラック便、航空便の手配、調整
・現場改善
など。国／地域や、業務／プロジェクト毎に担当がおり、チームリーダーが実務全体を管理しています。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・20代～30代が半数ほどおり、若手が活躍できる職場です。
・チームで仕事を進めるため、上司・チームリーダーと相談・議論しながら業務に取組みます。
・毎日、海外の仲間とメール／Web会議などでコミュニケーションをとります。

＜職場ミッション＞
・海外スタッフ／現場で働く方々／職場の仲間とともに、トヨタのグローバル生産を支える物流を構築すること。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・グローバルな広い範囲、大きな規模の物流業務を、チームで取り組むことができます。
・国内～海外まで、サプライチェーン全体を担当、企画・改善できる仕事です。
・労働力不足や環境問題などの社会課題にも、物流企画・改善を通じて貢献できる仕事です。

＜PR＞
・経験者が基礎～トヨタ生産方式まで、じっくり教育をしてくれます。
・中途採用の仲間もすでに活躍してくれている職場です。
・海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

【採用の背景】
今後、ますます自動車の種類は増え、生産はグローバル化し、物流も多様化・拡大していくことが予想されます。その変化に追従していくための柔軟な感覚・コミュニケーション力と粘り強さを持った人材を求めています。

《必須要件》
■粘り強さ
■コミュニケーション力（明るさ、調整力）
■語学力（TOEIC600点相当）

〈歓迎要件〉
・生産管理、物流管理の経験者
・輸出入業務、国際貿易の経験者

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

【必見】応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能 気になったら是非応募ください 外資系企業のため自由な雰囲気で私服・フレックスタイム制などグローバルな環境で積極的に仕事をしたい方は働きやすい環境です。既成概念にとらわれない、柔軟な発想ができる方、自分の可能性を広げたいと考え、情熱をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。調整や交渉などコミュニケーション力を必要としていますが社会のインフラを担っており遣り甲斐があります。

【必見】
・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能
・気になったら是非応募ください！

【購買部について】
当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。
主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の
契約締結管理などです。
技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力
しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。
コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの
エンゲージメントを向上します。
購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を
リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。

＜部門構成＞
購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を
担当しています。
現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ
（30代から50代）で構成されています。

【業務内容】
<主な業務分野>
・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。
・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。
(1)価格交渉と契約締結の管理
(2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理
(3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理

<主なタスク>
・年間コスト削減目標の達成
・最適な価格での新規アイテムの調達
・中期調達戦略の策定と社内調整の実施
・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加
・サプライヤーとの契約の維持
・コンプライアンス
・社員エンゲージメント向上

▼職場環境
・在宅勤務可能
・綺麗で落ち着いた環境で勤務
・食堂や購買施設あり
・部署人数11名（うち1名女性）
・部署平均年齢40～50代
・会社平均年齢42歳
・平均勤続年数17.4年
・平均有給休暇取得日数12.8日（前年度実績2023年度）
・月平均所定外労働時間10時間（前年度実績）
・前年度（2023年）の育児休業取得対象者数　女性2名　男性11名　合計13名
・前年度（2023年）の育児休業取得者数　女性2名　男性3名　合計５名

＜勤務時間＞
就業時間：8：15～17：00
休憩時間：45分　（12:15?13:00）
実働時間：８時間00分
時間外勤務あり　ほぼ無し
フレックスタイム制導入（ノンコア）

＜必須条件＞
普通自動車免許必須（通勤のため）
製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験
購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識
製造業の購買での最低3年間の購買実務経験
　
＜必要なパーソナルスキル＞
結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。
ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。
戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。
高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）

＜優遇条件＞
商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。
また、部門横断的な活動経験者も優遇。

勤務地　　富山市婦中町道場１番地
事業所名　三菱ふそうバス製造株式会社
通勤　　　自動車通勤可能（駐車場無償）
転勤　　　なし
受動喫煙対策　屋内原則禁煙（屋外喫煙所有）

おすすめポイント

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

【配属先】
■生産企画部：4つの課（グループ）があり、
マネージャー1名・スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。
■年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名
■男女比：男性26名、女性12名

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）
■歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■山形県鶴岡市宝田1-12-10
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩5分
【受動喫煙防止策】屋内全面禁煙
詳細は面接時にお伝えします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
物流倉庫における出荷業務全般の統括管理、受発注計画の立案と最適化
在庫管理システムの運用監督
部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導
物流品質および業務効率の改善施策立案・実行、物流コストの分析と削減施策の実施
取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底

【職位】
課長クラス（チーム長）

【募集背景】
増員のため

【必須要件】
■物流現場のマネジメント経験3年以上、在庫管理業務の経験
■チームマネジメントおよびリーダーシップスキル、業務改善・効率化の実績

【歓迎要件】
■自動車業界経験

岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション名】
[生産管理・物流]同社の物流企画・物流管理マネージャー（チームリーダー・マネージャー）

【特色】
世界中の同社の工場と日本の間の物流を企画・運営・管理する仕事です。
生産・物流管理、国際物流などのご経験がある方、又は、グローバルな舞台で活躍したいという人材を求めています。

【概要】
輸入部品の企画、日々の物流管理を担当するグループのマネジメントです。

【詳細】
・組織マネジメント全般
・部品輸入の企画
・輸入部品倉庫の運用検討
・輸入部品の在庫管理
・船便／航空便の調整
・海外/工場/物流業者との連携
など。

【職場イメージ】
・数名のチームです。
・オフィスは明るく広々しており、他のグループ／チームも大勢いるため、賑やかな雰囲気です。

【職場ミッション】
・海外からの輸入部品の安定供給
・持続的な改善と将来を見据えた最適物流網の構築
・継続的な人材育成と組織体制維持

【やりがい】
・海外から日本国内まで、サプライチェーン全体を企画、管理できる仕事です。
・同社の車づくりのための物流を日々支える重要な役割です。

【PR】
・今後、労働力不足や環境問題などの課題に直面する物流は、その一方で大変やりがいも大きく、社会貢献もできる領域の仕事です。
是非一緒に最適な物流をつくっていきましょう！

【採用の背景】
今後、ますます自動車の種類は増え、生産はグローバル化し、物流も多様化・拡大していくことが予想されます。その変化に追従していくための柔軟な感覚・コミュニケーション力と粘り強さを持ったマネジメント人材を求めています。

《必須要件》
■組織マネジメント or 管理職経験者
■粘り強さ
■コミュニケーション力
■語学力（TOEIC600点以上）

〈歓迎要件〉
・物流管理 or 生産管理の経験者
・輸出入業務、国際貿易の経験者
・企画力

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

おすすめポイント

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

【配属先】
■生産企画部：4つの課（グループ）があり、
マネージャー1名・スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。
■年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名
■男女比：男性26名、女性12名

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）
■歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■山形県鶴岡市宝田1-12-10
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩5分
【受動喫煙防止策】屋内全面禁煙
詳細は面接時にお伝えします。

おすすめポイント

下記業務を担当する部門で、マネージャー（課長級）として各職務の統括、メンバーの労務や目標管理を行っていただきます。
■量産品・試作品等の受注情報の管理、顧客との調整
■物流倉庫内の出荷、在庫管理
■輸出入に関する事務業務
また、物流部門のリーダーとして弊社の物流体制の構想立案、改善を行い、
コスト削減や輸送品質向上により利益に貢献いただきます。


※弊社物流倉庫内　事務所での業務となります。
【配属先】
受注管理グループは現在7名（男性4、女性3）、30代から50代のメンバーが中心の組織です。

■必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年）
■マネジメント経験をお持ちの方（3年）
■歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■埼玉県比企郡滑川町大字都25番31
株式会社バンテックイースト東松山営業所内
→バンテックイースト様は倉庫業をお願いしている下請け業者です。
倉庫内の事務所を一部お借りして、弊社従業員が業務にあたっております。
■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙

自動車部品サプライヤーの生産管理部門長

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

【配属先】
■生産企画部：4つの課（グループ）があり、
マネージャー1名・スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。
■年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名
■男女比：男性26名、女性12名

必須要件
■生産管理・物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）

歓迎要件
■ビジネスレベルの英語力

■山形県鶴岡市宝田1-12-10
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩5分
転勤の有無 なし

マイナビエージェントおすすめの求人です

【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集の背景】

進行中のプロジェクト数に対し、人員強化のため



【職務のミッション】

部品表システムの企画・運営、及び情報管理



【配属予定部署】

開発技術企画部 設計情報G



【職務の内容】

業務効率の向上や様々な環境変化に応じる部品表システムの企画、およびその運営に携わります。

設計部隊に対しては成果物の確認、指導を行い、成果物の精度向上に寄与します。

また、協業における部品表の情報交換の中心的な役割を担います。



【入社後のキャリア】

3年後：設計部隊に対し、改善を指導する教育者的なポジション

5年後：システムの企画・運営に主体的に関り、グループ内のリーダー的ポジション



【やりがい】

開発部門の技術情報を扱う最後の“砦”。

大中小の商用車から、バス、ピックアップトラック、産業エンジンなど、すべてプロダクトに関わることができます。



（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める業務経験】

・製造業における部品表情報管理業務のご経験



（推奨）

・輸送機器メーカーのBOM担当のご経験



【求めるスキル】

・コミュニケーション能力、牽引力、論理的思考



（推奨）

・車両に関する技術知識





【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラス。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。
高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。
各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。

■生産管理・物流を担当する部門で、
マネージャー（部長級）として各グループの統括・目標管理を行っていただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務）

必須要件）
・生産管理/物流管理関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）

歓迎要件）
・ビジネスレベルの英語力

山形県