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ポイント
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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仕事内容
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【期待する役割】
■同社の総務部門において、総務全般にわたる業務を担当し、全社的な施策やイベントの運営、設備の整備と管理、BCP（事業継続計画）やリスク管理などを通じて、スムーズな事業運営を推進いただきます。
■親会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えていただきたいと考えております。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
【具体的な業務内容】
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします
・全社的な施策やイベントの企画・運営
・設備の管理・運用、レイアウト変更やオフィス移転時の対応、賃貸契約の管理
・業務用端末の管理、新システム、新ワークフローの導入推進
・お客様対応のプランニングやスポンサー関連の案件対応
・会社規程の管理
・その他日常業務のタスク対応
【発生が見込まれるその他の対応】
・事業継続計画（BCP）の策定と運用（事業を継続および早期復旧するための戦略策定と運用）
・リスク管理やインシデント対応（セキュリティや重大な問題発生時の対応）、リスクアセスメント
・内部監査や内部統制の対応、コンプライアンス対応（アセスメント、統制チェックなど）
・ファシリティや執務環境に関する各種問い合わせ対応
【ポジションの魅力】
■100名規模の社員をサポートする同社において、事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中、経営層とも近い距離で働くことが可能であり、総務として自ら企画し迅速に実行することで、その成果を直に感じることができます。
■中規模の組織でありながら業界トップクラスの電力事業に関わる事で、自身の働きかけが会社全体にどのような変化をもたらすかを実感できます。
■社員の成長やモチベーション向上、業務パフォーマンスの向上に寄与し、会社の成長を加速させる役割を担っていただきたいと考えております。
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求める人材
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【必須要件】
■バックオフィス業務経験をお持ちの方（類する経験でも可能）■PowerPoint/Word/Excel等のOffice基本操作スキル
【歓迎要件】
▽ファシリティ管理、会社規定・規約管理、ガバナンス統制管理、リスク管理の知識と実務経験
▽オフィスの引っ越し対応の実務経験
▽法務/労務/会計等の知識と実務経験
▽機密保持・リスク管理意識・機密情報取扱い・危機対応の知見
▽中堅/大企業（社員数1,000人規模～）での就業経験
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勤務地
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東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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